兵庫県 構造設計 転勤なしの求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 技術者として、医薬品・化粧品・化学製品・2次電池などの製造に用いる工業用攪拌機の機械設計業務をお任せします。 具体的には ■カタログ掲載製品の標準機の手配 ■オーダーメイドの機械設計 ■お客様の業種や用途に合わせてヒアリング及び仕様提案 ■図面落とし込み ■完成品の試運転（安全性・機能性確認）後、お客様へ引き渡し 一案件の設計期間： 長い案件:1年半／短い案件:1ヵ月 1人あたりの案件数： 大型案件:5、6件／小型案件:40～50件 【出張について】 ■月平均2、3日程度 【ポイント】 ★年休125日、土日祝休み ★時間単位年休制度あり ★賞与実績5.94か月 仕事もプライベートも全力で楽しめる環境が整っています。 事業内容・業種 機械部品

【仕事内容】 2DCADを用い、真空を利用した真空含浸装置、真空乾燥機、真空冷却装置、その他の機械の設計開発をご担当いただきます。 【具体的には】 メインは機構設計・筐体設計・構造設計それぞれ対応します。 顧客との仕様打ち合わせから、据付、試運転まで幅広くご担当いただきます。 納品先の方の意見やお気持ちを直接頂けるため、製品に反映させることが可能です。 ※勿論、実際に製品を作成するのは別の部署となります。 【取引先】 製薬/自動車/重工業/化学/電気/食品等の大手メーカー 【取引製品】 真空含浸装置、ピッチ含浸装置、箱型棚式真空乾燥機、真空撹拌乾燥機、オートクレーブ、注型装置、真空タンブルドライヤ、RCFフィルターなど。現在は薬品業界向けの乾燥機の設計が多くなっています。 └製品単価は5000万～数億と、非常に規模の大きい製品となります。 【出張に関して】 据え付け・試運転の際に年2～3回出張があります。 国内の出張がメインで、ごくまれに海外の出張もあります。 期間は1週間～最長1か月で、ほとんどの場合は1週間程度となります。 【組織構成】 配属部署は、計20名（20代～60代）となっております。 中途入社の方も多く、馴染みやすい環境となります。 事業内容・業種 機械部品

【業務内容】 ■当社にて電力用大型変圧器の設計業務をお任せします。 ★三菱電機グループとして電気・機械理論、設計スキルを学ぶ研修、VRを用いた研修等、充実した研修制度でエンジニアとして成長できる環境です。 ■入社後はリーダの下で、提案書作成、見積書作成、部品の手配、図面作成等、決められた内容に従い変圧器本体の保守・保全設計を行います。 ■設計作業に伴う現地での調査・確認および、顧客との打合せもあり、ユーザーや使用現場の状況を踏まえた付加価値の高い設計業務の経験を積んで頂くことが可能です。 ■将来的には業務の幅を広げて頂きながらリ-ダとして活躍可能なフィールドです。 【配属先情報】 赤穂事業所 変圧器保全設計課 【研修制度】https://www.mpec.co.jp/company/humanresources/ 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

■適性に合わせて選考させていただきます。 【募集ポジション】 機械設計 品質管理 生産管理 製品検査 【働き方】 出張：基本的に日帰りの外出のみ。宿泊を伴う出張は年に1回あるかないか程度。 ※入社後すぐにはございません。 転勤：ございません。 残業：月に12~15時間程度。 ★会社として働きやすい環境を大切にしているため、ワークライフバランス重視の方にもお勧めです。 (終業時刻のチャイムが鳴ると、一斉に課員は職場から退室しています) 【職場環境】 JR尼崎駅から徒歩7分の立地にある本社にて勤務していただきます。 食堂・スポーツジム・野球練習場・大浴場などが完備されており、本社に併設している工場は、冷暖房がフル稼働で快適に過ごしていただけます。 また、穏やかな社員が多く、年齢・役職関係なく意見交換や相談がしやすい社風です。 事業内容・業種 機械部品

【職務内容】 艦船向け高圧バルブの設計を行います。社会的価値が高く、安定性の高い製品づくりに携わることができます。 主業務はバルブの機械設計業務になりますが、製品に電気要素を取り入れる開発案件があり、これまでの経験を活かすことができ、 機械設計分野のスキルも向上させることができます。 【職務詳細】 ・2DCAD、3DCADを使用した基本設計や詳細設計 ・仕様検討の為の顧客先との打ち合わせ ・試作品のテスト、検証 ※機械設計が未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますのでご安心ください。 【組織構成】 ９名：50代部長1名、40代係長1名、30代課長1名、30代補佐1名、30代名2名、20代３名（そのうち女性1名）で構成されています。 若手が多く、コミュニケーションも活発な職場です。 【アピールポイント】 専門的な知識を持った技術者集団のもとで、高圧バルブの設計に取り組めます。 製品がカタチになっていく過程が間近で見られるという醍醐味。 新製品開発に携わる環境で、ご自身の経験やアイデアを製品に活かせられる環境です。 【働き方】 出張：基本的に日帰りの外出のみ。宿泊を伴う出張は年に1回あるかないか程度。 ※入社後すぐにはございません。 転勤：ございません。 残業：月に12~15時間程度。 ★会社として働きやすい環境を大切にしているため、ワークライフバランス重視の方にもお勧めです。 (終業時刻のチャイムが鳴ると、一斉に課員は職場から退室しています) 【キャリアビジョン】 設計としてスキルアップを極めていただく、技術を生かして他ポジションへ転身するなど、将来的には様々なキャリアステップの可能性がございます。 文系出身の方であれば、設計職から始まり、後に営業職や生産管理職を経験すること等も可能です。 【職場環境】 JR尼崎駅から徒歩7分の立地にある本社にて勤務していただきます。 食堂・スポーツジム・野球練習場・大浴場などが完備されており、本社に併設している工場は、冷暖房がフル稼働で快適に過ごしていただけます。 また、穏やかな社員が多く、年齢・役職関係なく意見交換や相談がしやすい社風です。 事業内容・業種 機械部品

【仕事内容】 設計業務をメインに、住宅設計に付随する幅広い業務をお任せします。 【具体的には】 【雇い入れ直後】 ●注文住宅 └打ち合わせ～お客様の条件を基にプランニング ●建売住宅 └会社所有の分譲地に建てる建売住宅のプランニング ※現在注文住宅と建売住宅の割合は5:5程です。 　今後建売住宅にシフトしていく予定です。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【職務内容】 機械設計担当として、艦船向け高圧バルブの設計を行います。社会的価値が高く、安定性の高い製品づくりに携わることができます。 【職務詳細】 ・2DCAD、3DCADを使用した基本設計や詳細設計 ・仕様検討の為の顧客先との打ち合わせ ・試作品のテスト、検証 ※設計が未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますのでご安心ください。 【組織構成】 ９名：50代部長1名、40代係長1名、30代課長1名、30代補佐1名、30代名2名、20代３名（そのうち女性1名）で構成されています。 若手が多く、コミュニケーションも活発な職場です。 【アピールポイント】 専門的な知識を持った技術者集団のもとで、高圧バルブの設計に取り組めます。 製品がカタチになっていく過程が間近で見られるという醍醐味。 【働き方】 出張：基本的に日帰りの外出のみ。宿泊を伴う出張は年に1回あるかないか程度。 ※入社後すぐにはございません。 転勤：ございません。 残業：月に12~15時間程度。 ★会社として働きやすい環境を大切にしているため、ワークライフバランス重視の方にもお勧めです。 (終業時刻のチャイムが鳴ると、一斉に課員は職場から退室しています) 【キャリアビジョン】 設計としてスキルアップを極めていただく、技術を生かして他ポジションへ転身するなど、将来的には様々なキャリアステップの可能性がございます。 文系出身の方であれば、設計職から始まり、後に営業職や生産管理職を経験すること等も可能です。 【職場環境】 JR尼崎駅から徒歩7分の立地にある本社にて勤務していただきます。 食堂・スポーツジム・野球練習場・大浴場などが完備されており、本社に併設している工場は、冷暖房がフル稼働で快適に過ごしていただけます。 また、穏やかな社員が多く、年齢・役職関係なく意見交換や相談がしやすい社風です。 事業内容・業種 機械部品

【仕事内容】 施設や住まいの快適な空間づくりに欠かせない電気、機械の設備設計をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ 空調、衛生など次々と新たな省エネ製品が生まれる業界動向に目を配り、積極的にそれらを取り入れるアンテナの高さも大切です。イメージとして、地味な印象があるかもしれませんが、省エネ対策やオール電化などの普及とともに、以前よりも注目される職種になっています。 ■設備設計（電気） 照明のスイッチやコンセントやネットワークなどの電気設備の設計。建物の設計図を基に、お客さまと打ち合わせしながら、電気の配線やレイアウトなどを決め、設計図を完成させていきます。CADはDRA-CADを使用しています。 ■設備設計（機械） 暖房や換気などの空調システム、給排水などの機械設備の設計。お客さまと打ち合わせしながら、建物の用途や、お客さまの希望する機械設備にあわせて設計図を完成させていきます。CADはAutoCADを使用しています。 ＜チーム／組織構成＞ 設備設計部門は3名(全て男性)。40代を中心に活躍中！ ＜会社が費用を一部負担！＞ 社員同士がコミュニケーションをとれるように、月に1度、部門ごとの食事会を推奨しています。会社で費用を一部負担しているので、社員も気兼ねなく参加できると好評です！その他にも、毎年社員旅行も開催しており、自分のチーム以外の社員とも交流ができる良い機会になっています。 ■組織名称：設備設計部門 ■男女比：4：1 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【仕事内容】 配管設計をお任せします。 【具体的には】 配管設計の仕事は、プラントで使用される配管システムの設計・計画を行う業務です。 一つの案件につき複数名のチームで担当しますので不明な点を確認しながら設計を進められる環境です！ 自分の書いた図面が形になっていく面白さを感じられます。 【入社後の流れ】 ＜手厚い研修制度を用意＞ まずは、新入社員研修で基本的な知識を身に付け安全教育を行っていきます。 その後は、先輩のOJT指導のもと出来ることを増やしていきましょう。 階層別研修もありますので安心してキャリアアップを目指すことができます。 【配属先の編成】 現在、技術設計室には20名。 20～30代の若手が約3割ほどで男女共にイキイキと活躍しています。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【仕事内容】 エアコンプレッサ・冷凍機・ヒートポンプのいずれかの設計・開発業務に携わって頂きます。 スキルとご志向性をベースに、最適なポジションをご提案させて頂きます。 【入社後のイメージ】 ■入社後の研修期間の長さ、内容 基本はOJTで1年間を目安としております。それ以外に希望があれば、会社全体で実施している技術研修も受講可能となります。 OJT終了後も上司のフォローは継続し、2～3年の開発フローを一回り経験して頂き、独り立ちとなるイメージです。 ■品質確認・上市までの流れを一気通貫で経験する中で身に着けられるスキル 設計開発の一部分だけでなく、プロジェクトマネジメントを含めた、エンジニアとして汎用的なスキルが身に付きます。 また、市場ニーズを分析し、お客様に求められるようなものづくりの視点が身に付きます。 ■案件例、案件ごとの期間の長さ 製品によって異なります。多くは2～3年サイクルで、それが全製品に関連するようなプロジェクトだと6～8年規模のものもあります。 【製品の強み】 世界中の産業を支えるユーティリティ機器を扱っています。空気圧縮機は、工場で生産設備の動力・圧送・制御・ユーティリティ用エアーとして使用されるライフラインです。 スクリュ式圧縮機を使った「ヒートポンプ」や「オイルフリーコンプレッサ」、「蒸気発電機」は、CO2削減の社会ニーズによって今後の需要拡大が期待されます。特にヒートポンプは幅広い温度レベルに対応し、特に冷温同時取り出しや高温水取り出しで市場優位性が高いです。 また、業界最高効率の商品ラインナップを取り揃え、日本およびアジア地域で上位のシェアを獲得しています。中国とアメリカには生産拠点も有しており、グローバルに展開しています。 【配属先部署の情報】 平均年齢は42,3歳前後ですが、キャリア入社の方も含め20～50代まで満遍なくおります。 OJTは年齢の近い方をアサインする予定です。 【モデル年収】 ＜26歳＞630万円　＜30歳＞830万円　＜36歳＞1,010万円　※定残業時間20時間で計算／賞与込み 事業内容・業種 機械部品

【仕事内容】 設計業務をメインに、住宅設計に付随する幅広い業務をお任せします。 【具体的には】 【雇い入れ直後】 ●注文住宅 └打ち合わせ～お客様の条件を基にプランニング ●建売住宅 └会社所有の分譲地に建てる建売住宅のプランニング ※現在注文住宅と建売住宅の割合は5:5程です。 　今後建売住宅にシフトしていく予定です。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

仕事の内容 ＜CATIAもしくはMICRO CADAMの実務経験者歓迎＞当社の機械設計職として業務をお任せします。具体的には建設機械やバイク、ガスタービン発電機等の設計業務などを担当します。 一つの製品群にこだわらず、幅広く経験を積めることができます。 【教育】 先輩社員のOJT、ご本人希望で通信教育(会社負担)も可能です 【詳細】 メーカーである取引先様からの要望を受け、設計計画、設計図面を納品します。種々のCADを使用し、モデル作成、図面作成、その他設計資料の作成等を行います。幅広い知識を身に着け、色んな機械を設計していく中で、プロの設計者へと成長することができます。 【配属先情報】 事務所勤務9名：20代1名、30代4名、40代3名、60代1名 （上記の他に取引先様で勤務しているものもおります） 事業内容・業種 建設機械・その他輸送機器