兵庫県 物流企画・管理 確定拠出年金制度の求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 MonotaRO(モノタロウ)は、働く現場で必要となるありとあらゆるモノを取り扱うネットストアを運営しています。 物流を会社の重要戦略のひとつとし、さらなる配送能力の拡張に向け、今後物流拠点の拡張を予定しています。 2022年新設の猪名川ディストリビューションセンターは、小型AGV（無人搬送車）約800台を含む搬送設備と倉庫制御システムを導入した、最先端のロジスティクスセンターとなる予定です。 当ポジションでは、出荷・入荷・在庫管理いずれかの工程管理業務に責任を持ち、グループ・チームをリードいただきます。 工程の状況を常時俯瞰し、実績データをふまえた予測を更新しながら、戦略的に業務標準化や仕組みづくりを行って頂きます。 また、月次・年次といった中期の計画の作成や継続的な改善の企画立案・推進の実行をお任せ致します。 【主な役割】 担当する物流工程の責任者として、下記業務を行っていただきます。 ■担当工程の管理・運営 ・工程全体の管理統括（入荷、出荷、在庫管理のいずれか） ・人員計画の作成と進捗管理 ・月次・年次の中期計画策定 ■人材育成 ・メンバーやスタッフの育成・教育 ・教育資料やマニュアルの作成 ■組織・チームマネジメント ・組織やチームの目標達成に向けた主導的な役割（目標設定、タスク管理など） ・上位組織や他部署との連携・交渉 ・メンバーの能力を活かした役割分担設計 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

日本ハム食品（関西プラント）にて、幹線便配車業務とそれに伴う事務作業を中心にお任せいたします！ ■商品管路、幹線便配車 ■入出庫時のトラブル対応等 ■地場配送会社へ配車依頼、手配 ■他社（武蔵野フーズ）と配車連絡 ■給与支給、請求書発行に向けて明細作成等の事務作業 など 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 加藤　英輔 事業内容 ■ロジスティクス事業（運送、倉庫、物流加工） ■エレクトロニクス事業（電子機器の製造受託サービス） 本社所在地 〒135-0051　 東京都江東区枝川2-8-7

【仕事内容】 ■SCP（Supply Chain Planning）導入プロジェクトに参画、供給計画プロセス立上げ ・需要予測を起点に生産制約・コスト最適を勘案した供給計画の立案します、SCPシステムと新業務プロセスの立上げ、稼働後の支援をご担当頂きます。 ■グローバル拠点への導入 ・初期稼働後順次グローバルの製販拠点へシステムを導入します、各拠点との設計の討議・最終化、業務プロセス確立を現地メンバーと討議しながら推進を頂きます。 ■新プロセスによる効果創出のリード、データドリブンによるSCM業務推進 ・新プロセスによってプロジェクトによる期待効果の創出の為、業務部門と連携しながらデータ分析・施策立案の仕組み構築を推進頂きます。 ■S&OPプロセス立上げ ・SCPの立上げと並行し計画承認・意思決定の場としてS&OPプロセスを構築しております、供給計画の観点からもSupply Review・S&OP会議の設計、プロセス確立について関与頂きます。 上記に限らず、適正・能力に応じて需要計画/在庫計画、PMO等ご担当頂く可能性も御座います。 【配属先の役割】 タイヤ事業本部　SCM本部　SCM DX推進室 ■サプライチェーンに関するデジタル戦略立案・推進 ■SCMデジタルプラットフォーム構築 【仕事の魅力】 グローバルで100名以上の参画するプロジェクトに参画し、システムの立上げに留まらず、業務部門の皆さんと新たな業務を検討、新業務の立上げを推進頂きます。 DXによる業務改善への貢献出来ることに加え、新たな仕組みから創出される情報を活用し、機会損失低減、コスト低減を推進し、全社の事業計画達成に寄与する仕組みを構築する、非常にやりがいのある業務になります。 【得られる経験・能力】 ・グローバルなSCM計画業務に関する知識 ・SCP導入、DX推進による新業務確立の経験 ・プロジェクトマネジメントの知識、経験 ・サプライチェーンに関わるシステム機能配置・データ連携に関する知識 ・外部コンサル、システムベンダーとの協業によるプロジェクト推進 【概要スケジュール】 2025年6月 Demand Planning（需要計画）、2026年2月に Supply Planning（供給計画）を段階稼働、以降グローバル製販拠点への導入を計画しています。 ※現地での打合せや導入支援などで国内外への出張機会があります。 事業内容・業種 総合化学

ＮＸグループとパナソニックのノウハウを持つ物流専門会社の一員として、物流業務のオペレーション全般をお任せします。 モノづくり企業様の思いを高品質な物流によって届け、人々の生活を支える仕事をしていただきます。 ■業務内容：輸送管理/顧客対応窓口/倉庫管理/改善提案等 当社の物流センターにおける荷役作業や輸配送は、荷役会社様、運送会社様を中心に、多くのパートナー会社様と協働しています。 日々、社内外の多くの方々と電話/メール/対面等で連携を図りながらスムーズに商品を管理、配送しています。同時にお客様や物流現場に対して改善提案を行い、物流品質の向上や効率化、環境対策も含めたトータルマネジメントを構築・運営していく仕事です。 ■担当業務一例 ・物流センターにおいて、得意先電機メーカー様の製品の入出荷業務を担当。お客様からの出荷指示書をもとに、倉庫内の作業者への出荷依頼、トラック手配などを行いながら、営業的な目線も持ち品質向上や効率化につながる改善提案を行います。 ・物流センターにおいて量販輸送の管理・運営を担当。家電量販店様向けの就社や店舗様ごとの納品調整など定例業務を安定運営しながら、さらなる輸送効率化や品質向上のための取り組みを行います。 ・物流センターにおいて商品管理・検収を担当。お客様からお預かりしている製品の品質管理のほか、現場で働くスタッフの安全管理、現場改善などを行います。 ■就業環境 従業員とその家族が安心して生活ができるよう、メーカー（パナソニック）水準の充実した福利厚生や教育制度を受けることができます。 育児休業関連の制度も充実しており、ファミリーサポート休暇や男性の育児休業取得により、プライベートを両立して働くことが可能です。 風通しの良い社風で、残業も月平均20H程度と働きやすい職場です。 ■当社について パナソニックグループの物流を一手に担う物流専門企業として誕生し、NXグループとして事業を展開しています。 NXグループの持つネットワークとパナソニックグループで培ってきた物流ソリューションを駆使し、エレクトロニクス産業を支えるトップ企業を目指しています。 当社の強みはパナソニックグループの総合力と、ロジスティクスプロフェッショナルの融合ができることです。商流の理解力、グループ全体のネットワーク、ボリュームディスカウントなどを活かして、お客様の課題解決に取り組んでいます。 事業内容・業種 運送業（運輸／物流／倉庫）

2020年4月会社設立・今後の事業拡大に対応した、会社の環境経営戦略の策定・推進体制の構築 【1】環境企画組織にて、会社の環境経営戦略の策定 　・国内外の社会・規制動向の調査 　・社会・規制動向を踏まえた、会社の環境経営戦略の策定 　　（カーボンニュートラル・CO2削減、資源循環・リサイクル、生物多様性等） 　・環境マネジメント体制の構築（順法、ISO14001等） 　・業界団体等、社外の関係者と連携した取組みの推進 【2】策定した環境経営戦略の社内・サプライチェーンへの展開 　・社内・サプライチェーンにおける、CO2削減（省エネ、再エネ）や 　　リサイクル推進等の推進体制構築・取組み支援 　（製造部署での省エネ支援、製品開発部署での低CO2製品開発支援等） 　・環境マネジメント体制の運用・改善 事業内容・業種 自動車部品

当社の安全保障貿易管理にまつわる業務をお任せします。 【業務内容】 流体制御機器のニッチトップメーカーである当社において、安全保障貿易管理室として、取引が拡大している海外向けの輸出入オペレーションの改善や安全保障輸出管理体制の構築業務をお任せ致します。 マネジメント職で入社いただき、組織を牽引いただけることを期待します。 近年、海外売上の比率が高まってきており、輸出業務管理の強化、安全保障貿易管理の徹底が必要です。 ■具体的な職務内容 ・特別一般包括許可申請をメインミッションとして、まずはプロジェクトを推進 ・外為法と米国法規制の求める、安全保障貿易管理の各種社内業務(各種審査、教育、内部監査、規程類の維持・改善、指導等) ・輸出管理規制当局(経済産業省や米国BIS)やCISTEC等関係団体との折衝 ・輸出管理に関わる事業部門・グループ会社への助言、指導 【期待する役職・役割】 全部署を巻き込んだ包括許可申請のプロジェクト推進 ■組織構成 安全保障貿易管理室の人員は、管理職1名、担当者2名の3名体制です。 事業内容・業種 自動車部品

2020年4月会社設立・今後の事業拡大に対応した、会社の環境経営戦略の策定・推進体制の構築 【1】環境企画組織にて、会社の環境経営戦略の策定 　・国内外の社会・規制動向の調査 　・社会・規制動向を踏まえた、会社の環境経営戦略の策定 　　（カーボンニュートラル・CO2削減、資源循環・リサイクル、生物多様性等） 　・環境マネジメント体制の構築（順法、ISO14001等） 　・業界団体等、社外の関係者と連携した取組みの推進 【2】策定した環境経営戦略の社内・サプライチェーンへの展開 　・社内・サプライチェーンにおける、CO2削減（省エネ、再エネ）や 　　リサイクル推進等の推進体制構築・取組み支援 　（製造部署での省エネ支援、製品開発部署での低CO2製品開発支援等） 　・環境マネジメント体制の運用・改善 事業内容・業種 自動車部品

＜【JEP】購買部／兵庫県宝塚市(JIK)＞ エレベーター、エスカレーターのリニューアル工事に関する各種部品の発注・納期管理・入荷・検品・在庫管理・出荷等をご担当いただきます。 工事予定案件に対応できるよう考えながら、発注や出荷を行います。 ※倉庫内での搬入・搬出作業あり エレベーターに関する知識は不要です。 中途社員のほとんどが異業種から知識ゼロで入社し、入社時研修やOJTで学びながらステップアップすることができます。 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）

ETCシステムに関わる工程管理業務をお任せします。 神戸造船所内で設計を行ったETCシステムやセンサー／アンテナ／ゲートを全国の高速道路に設置するための工事管理業務です。 ※建物の改変を伴う業務は含みません 【具体的な業務】 設置納期にあわせて工事計画を作成し、作業員を配置、指示をして納品まで行います。 全国のETCシステムに携わるため、出張もあります。 （長ければ2か月以上の出張に出ることもあります。出張手当支給あり） ※ドライブが好きな社員も活躍中。自分が納めたETCが実際に使われることは非常にやりがいのある仕事です。 【同社について】 ●社員＝品質。本人の希望しない異動は品質を落とすことにつながる、という考えから、本人の希望を大切にしています。 社会基盤のサポーターとして社会インフラに携わることができる、非常に達成感のあるお仕事です。幅広く活躍したいというやる気のある方、ぜひご応募ください。 【制度・福利厚生の適用条件】 ●自転車通勤可／社員食堂・食事補助：就業先によって異なる ●出産・育児支援制度：所定労働時間短縮の措置、配偶者出産時の特別休暇（正社員のみ） ●資格取得支援制度／研修支援制度：正社員のみ ●継続雇用制度（再雇用）：解雇事由・退職事由に該当することなく、本人が希望する場合 ●継続雇用制度（勤務延長）：心身ともに健常で従前の業務を遂行できる場合 ※福利厚生の適用条件、適用開始時期は、職種や役職、配属組織、他個別事情等、によって適用条件が異なる場合がございます。 また制度や実態の変更可能性もございますので、詳細は必ず選考時・条件通知時などにご確認をお願いします。

《神戸港の国際物流を支えるやりがい抜群》■当社倉庫にて、輸出梱包および倉庫業務をお任せ致します。 部材表や梱包明細の作成 社内営業部門への原価見積 請求書作成 貨物採寸 梱包設計 資材発注 在庫管理 梱包作業員への指示出し等 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　社長執行役員 実　謙二 事業内容 港湾運送事業 物流事業 本社所在地 〒650-0045　兵庫県神戸市中央区港島９−１０