兵庫県 物流管理・倉庫管理・在庫管理 団体生命保険の求人情報・お仕事一覧

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【仕事内容】 製造業務課のメンバーとして製品の出荷管理・在庫管理をまずは担っていただきます。 将来的には製造業務だけではなくメンバーの労務や会社同士の契約締結も担当いた だき、部門全体を指揮管理していただく予定です。 ■詳細： ☆事務作業と社外折衝が主なため、独自システムとExcel・Wordを使います。 力仕事はありません。 ・出荷管理：出荷業務を委託している外部倉庫会社と情報交換を行い、ミスのないよう的確な指示を行う ・在庫管理（棚卸）：製造現場から入庫される製品、外部から入荷される原料などを管理する ※製造部門とも近しいため、時には製造業務に従事することもあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■環境：・2020年新設の事務所です。 ・社外の方からも「日東さんは社員同士仲が良いですね」と言われるほど和気あいあいとしています。 ・残業はシステム改善でほぼなくなり、基本定時退社しています。 ・ご入社後まずは職種内容について学ぶ期間が1週間程度ありますのでご安心ください。 ■同社の特徴と強み： 様々な化学系製品に混ぜ合わせる“添加剤”といわれるマーケットにおいて、同社の強みである錫（すず）の添加剤マーケットは8～9％となりますが、その“錫”添加剤のシェアを80％以上持っているのが同社となります。使用されている製品分野も、自動車部品、ガラスメーカー、クリーンルーム用のアクリルパネル、塗料や接着剤など、多岐にわたっており、また船底防汚用の塗料に入れる添加剤は特許商材であり世界で同社しか扱う事が出来ません。そういった点からも安定性が非常に高い企業となります。 事業内容・業種 総合化学

【仕事内容】 ■在庫（原料/製品/資材）管理/入出庫業務 製造部や営業部と連携を取りながら、業務を行います。 【将来像】 ■資格支援制度有 フォークリフトや10tトラックの免許を取得し、内勤業務と決められたエリアの配送業務（大阪～神戸）にも携わって頂きます。 【教育体制】 先輩社員から一から丁寧に指導します。 事業内容・業種 食品

■当社について 1899年にドイツで誕生したヨーロッパでトップクラスのシェアを誇る自然塗料の製品を中心として取り扱う、建材メーカーの日本代理店です。 木のぬくもりを活かした高いデザイン性と品質を併せ持った資材を活かし、製品を通じて快適な住まいのスタイルを提案しています。 高性能断熱樹脂サッシや外付けブラインド等も取り扱い、法人・個人問わず様々なお客様に引き合いいただいております。 現在は、以下5つのエコロジーに特化した商材をメインに展開しております。 ・『オスモカラー』・・・植物油から作る、人と自然にやさしい自然塗料 ・『オスモフローリング』・・・木の呼吸が感じられる、最高級の無垢フローリング ・『ヴァレーマ』・・・太陽の光をコントロールできる、ドイツ生まれの外付けブラインド ・『エーデルフェンスター』・・・四季を通じて心地よく、エコな暮らしを実現できるドイツ製の窓 ・『ビル用ヴァレーマ』・・・世界で幅広く利用される、大型ビル向けの外付けブラインド ■職務内容 高品質なドイツ製の塗料、フローリング、ブラインドなど常時2,000アイテム以上を抱える本社倉庫の物流管理や、商品の品質管理、マネジメントをお任せします。 ◎物流管理 ・商品の入出荷管理 ・作業員への出荷指示・段取り ◎商品管理 ・商品の品質・在庫等の管理 ・その他伝票作成等、上記に付随する業務 ・デジタルを活用しての管理効率化 ★将来的には、業務全般の責任者をお任せしたいと考えています。 ■弊社プロジェクト例 弊社が扱う商材は、全国の学校や美術館、博物館、幼稚園、文化ホールなどの公共施設、全国展開するカフェ、ホテル、大型ビル、空港など意匠性の高いこだわりの空間でも選ばれ、一般住宅・施設物件・ビル問わずシェアを拡大中です。 京都市本庁舎、キヤノン、関西エアポート、神戸空港ターミナルビル、東京電力、横浜ランドマークタワー、千成幼稚園、えびの涼風園など。 ■組織について 社員3名、パート6名が在籍する、業務部という組織に配属となります。 業務部は総務部に内包されているため、総務部と連携しながら動く可能性もあります。 ■本ポジションの魅力 ◎世界トップシェア製品を国内独占的に扱う成長企業の物流・商品管理を担える 弊社が扱う製品は、いずれも世界的にトップシェアで実績がある、かつ信頼のおけるエコロジー商材です。 顧客満足度の高い、世界的に選ばれる商材を扱っているからこそ、安定的に事業成長しています。そんな成長企業の事業の核となる物流・商品管理をお任せし、将来的には管理責任者のポジションもご用意しております。 ◎安定した財務体質の企業 自然塗料や無垢フローリングを扱う既存事業が安定的な成長をしている中、日本で独占代理店契約している『ヴァレーマ』のビル・施設用日射制御システムも続々と大型ビルや施設に導入されています。そのため、毎年着実に事業成長をしており、財務体質としては非常に安定しております。また、事業成長しているからこそ、従業員の働きやすい環境を整えられております。 ◎平均残業は月5時間／土日祝日休みで年間休日は124日と多め 今回配属される部署は特に残業が少なく、平均残業時間は月5時間となっています。 また、完全週休2日制（土日祝）で年間休日も124日と多めに設定しています。 さらに手当も充実しており、長期休暇もしっかりとあるため、働きやすい環境です。 事業内容・業種 専門商社

【仕事内容】 輸出中古車の保管場所（YARD）にて、中古車を安全・確実に輸出できる様に「輸出関連作業」をお任せします。 未経験の方も安心してスタートが可能です。 【具体的には】 YARDへの搬入車両の受付、YARD内の車両管理、車両情報のシステム入力、写真撮影、車両準備、部品の取外し、コンテナ内での輸出車の固定作業 等 ※安全に車を輸出できるよう、注意力が求められるお仕事です。自分の力をグローバルな分野で発揮したい方からのご応募お待ちしております。 事業内容・業種 その他業界

【第二新卒】技術系オープンポジション（機械専攻/兵庫・大阪・神奈川・栃木・山口） ＜当社について＞ 素材系事業・機械系事業・電力供給事業の複合経営を特徴とする当社では独自の技術と製品でグローバルなビジネスを展開しています。当社製品は、自動車等の輸送機器部品やアルミボトル缶材など日常的に利用している身近なものに国内外のシェア高く使用されています。 ＜採用背景＞ 2024年～2026年度中期経営計画を策定し、最重要課題を【「稼ぐ力の強化」と「成長追求」】と【カーボンニュートラルへの挑戦】といたしました。また、これらの事業戦略を推進するために、変革（KOBELCO-X）を通じてサステナビリティ経営を強化したいと考えています。今後、事業拡大を進めていく上で、組織体制の強化と新しい視点での業務推進が重要となるため、第二新卒を募集いたします。早いうちから色々なことに挑戦したい、キャリアをリスタートさせたい、仕事を通して社会に貢献していきたい、そんな想いを持っている方はぜひご応募ください。4月入社に限らず、ご希望の時期での入社が可能です。 ＜配属先の決定フロー＞ 配属先は学生時代の専攻や希望する職種・勤務地を考慮して、決定いたします。 選考を通して希望条件をお伺いし、配属先のすり合わせを行いますので、事前にご希望の職種や勤務地をご検討いただきますようお願いいたします。 以下、配属可能なポジションの例となりますので、ご応募時点で希望条件もしくは希望ポジション（複数選択可）がございましたらご連絡いただけますと幸いです。 ＜配属可能なポジション例＞ ●高砂製作所 ・研究・開発（機械事業部門） ・設計（機械事業部門/素形材事業部門） ・製造・生産技術（機械事業部門/素形材事業部門） ・生産管理（機械事業部門） ・品質保証（機械事業部門） ・設備・制御（素形材事業部門） ●加古川製鉄所 ・研究・開発（技術開発本部） ・製造・生産技術（鉄鋼アルミ事業部門） ・設備・制御（鉄鋼アルミ事業部門） ●技術開発センター ・研究・開発（鉄鋼アルミ事業部門） ●神戸総合技術研究所 ・研究・開発（技術開発本部） ●神戸本社 ・設計（エンジニアリング事業部門） ・設備・制御（エンジニアリング事業部門） ●茨木工場 ・設備・制御（溶接事業部門） ＜業務内容＞ 配属先の職種に合わせて以下のような業務をご担当いただきます。 配属先ごとの業務内容の詳細については選考を通してご説明いたします。 ●研究・開発 お客様の要求仕様に応える製品開発や要素技術開発など、ラボ実験・工場試作から量産化までのプロセス設計・技術サポート・生産工場支援・コストダウン等 ●設計 プラント機器・機械設計、プロジェクトマネジメント等 ●製造・生産技術（操業含む） 操業管理、生産技術力改善（品質・コスト・生産性）、設備投資（自動化など）の企画立案等 ●生産管理 受注から出荷までの計画策定・進捗管理・社内外調整等 ●品質保証 品質保証体制の維持・改善、監査および文書管理（標準改訂等）対応、お客様監査・承認に関する対応等 ●設備・制御 生産効率強化・安定稼働に向けた生産設備の企画・改善・保全等 ●安全衛生管理 社内および協力会社の各職場の安全衛生管理の指導・支援・教育企画 ＜研修制度＞ ご入社後は、キャリア入社者向けの充実した研修制度で丁寧にフォローいたしますのでご安心ください。 ・入社時：受け入れ研修 ・入社～約3ヶ月：オンデマンド研修（人事制度、企業理念、コンプライアンス、事業部門紹介など） ・入社2ヶ月～4か月：オンライン研修①（当社の風土・文化理解） ・入社9か月～18か月：オンライン研修②（当社の風土・社内人脈形成） その他、OJTで業務を進めながら習得いただきます。 ＜教育制度＞ 階層別・課題別・専門別研修、社内語学教育など ＜魅力・やりがい＞ ・学生時代の専攻や希望する職種・勤務地を考慮して、配属先を決定します。そのため、希望する部署に配属される可能性が高く、配属がランダムになることはありません。ご自身の専門性を活かし、新たな挑戦ができる環境です。 ・当社は多角的に事業を展開しているため、幅広いスキルを身につけ、キャリアを大きく成長させるチャンスがあります。また、社内にキャリアの選択肢が多く、志向が変わった際にも柔軟にキャリアを形成できます。 ・製造業や鉄鋼メーカーというと堅い印象がありますが、当社は若手社員が多く、早い段階から仕事を任せることで成長を促す社風です。 事業内容・業種 鉄鋼・金属

生産管理原価担当（機械製造におけるコスト積算業務、原価管理業務他）（生産管理部 原価管理室／兵庫）（K524） ＜採用背景＞ 当社の機械事業部門では、お客様の引き合いに対し、迅速かつ精度の高いコスト積算を行い、営業活動を支援する体制の強化を進めています。 配属予定のグループでは、スクリュ式圧縮機および特殊機械の見積コスト積算と受注案件のコスト管理を担当。お客様へ正確な工場コストを提示し、受注案件の実績を次回の積算業務へ反映する役割を担います。 現在、製品ごとの引き合いが不定期で負荷が偏る課題があり、複数製品のコスト積算を担当できる人材の確保と業務の平準化が必要です。また、当該機種は高負荷の業務が継続しており、スピードと正確性を維持するため、即戦力となる人材を増員します。 ＜配属組織＞ 部長+2室長体制 室長+4機種グループ体制 スクリュチーム（スクリュ式圧縮機を担当） 特機チーム（特殊機械を担当） ＜業務内容＞ スクリュ圧縮機及び特機の工場コスト積算/受注オーダー原価管理業務。 (見積時には営業、設計、資材調達部門との調整業務要） 入社直後に期待する業務：積算業務フローを一定理解し、見積業務の補助が出来る 半年～１年後の業務イメージ：1人で一定レベルのアウトプットが出せる ひとり立ちするのに何年程かかるか：2年 事業競合：特殊機械、スクリュ共安定受注が期待できる環境である 出張頻度：少ない ＜キャリアパス＞ 原価管理業務を通じて、機械装置のコスト構成の理解度が高くなり、精度高い工場コスト積算業務を実行できる。また、他部署との関わりを理解し、個人の適性も考慮の上、工場組織内のあらゆる機種及び職種への採用も視野に入れる。 ＜魅力・やりがい＞ ・個人の意思を尊重し、自由な発想で発言、提案ができる職場です。 ・他部署(営業部門他)の仲間と共に、客先が求める機械を受注する喜びがあります。 ・受注後もコスト管理を行い、受注案件の採算管理を行うことにより、事業の収益に非常に近い立場で状況を把握することが出来ます。それにより事業収益性を上げるための意思、思考を持つことが出来、実行することも出来ます。 ・こちらのポジションは仕事の幅が広がり、担う役割も大きいです。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 ■ 想定される業界・業種・部門 特定の業界や企業は問わず、幅広いバックグラウンドを持つ方を歓迎 ■ 想定される業務内容・プロジェクトイメージ 特定の業務経験やプロジェクト経験は問わないが、企業のコスト管理や利益管理に関わる業務に携わっていた経験が活かせる環境 事業内容・業種 鉄鋼・金属

【仕事内容】 誘電炉、誘電加熱装置を取り扱っている当社にて、購買・調達の業務をお任せ致します。入社後は先輩社員が育成・教育をしていくので未経験の方でも安心して就業していただける環境です。 ■生産に必要な素材や材料、備品の購入や在庫の管理を担当頂きます。生産・出荷計画に合わせ開発や生産に必要な部材・材料を安定的且つ低コストで調達する重要な業務です。 ■日常の業務は発注業務等がメインとなります。納品の受付や伝票管理・その他、品数が多数あるので在庫管理なども実施致します。外注担当先にも訪問するのでコミュニケーション能力をお持ちの方は大歓迎です ■働き方：年間休日は120日を確保しており残業はほぼ0です！転勤も御座いませんので長期的な就業が実現可能です。■業績の安定：当社は大手自動車メーカーとの計画的な受注や取引が多く、コロナ禍でも安定した業績推移です ■優位な業界性：電気炉を用いた製鉄プロセスは、ＣＯ2の排出が少なく省エネ、地球環境の観点でも社会に貢献をしています 【ポイント】 ・有休取得率70％ ・平均残業時間0～5時間程度 ・転勤無し 事業内容・業種 機械部品

【業務内容】チタン生産設備増強に伴う建築・設備工事の調達業務全般 ■契約業務 ■コストダウン ■新規サプライヤ開拓 ■最適手配先の確保等 【配属部署】原料・資材部　資材グループ 部長以下、計11名（2024年7月1日時点） 管理職：２名 一般職：５名 　派遣 ：４名 事業内容・業種 鉄鋼・金属

【仕事内容】 当社で製造している「電動式パーキングブレーキ」は、近年の自動運転の流れで標準装備として搭載され、受注が拡大しています。これからの自動車業界を担う主要部の生産に関われることが魅力です。 物流G物流Tにて、荷造り、運搬、輸送と「モノを動かす」事全般に関しての設計・管理・改善に関して業務を行っていただきます。 【具体的には】 ■国内得意先納入用通い箱設計・数量費用管理 ■海外得意先納入用梱包設計・数量費用管理 ※作成メーカーと協業で行います。CAD・製図知識無くてもOK ■A工程→B工程への運搬等、工場内でのモノの保管と運び方の最適化設計 ■弊社から納入先への定期便輸送ルートの設定・費用管理・改善 全てを一人で実施するのではなく、5名程度のチームで分業し、各部門と連携して推進 事業内容・業種 自動車部品

【業務内容】 開発試験評価用に使用する試作車製作関連業務全般をご担当いただきます。 入社後にご担当いただく業務は、下記項目より、ご経験およびご希望を考慮して設定いたします。ご応募時にご希望が明確である場合は、下記①～⑥の項目に沿って明記いただけますと幸いです。その内容をもとに、最もご活躍いただけるグループにて選考を進めてまいります。 ＜試作車製作分野＞ ①自動車の車体溶接作業、自動車の車体塗装作業 ②自動車の組立、完成自動車の検査作業 ③自動車部品の受入、仕分け、検品、ピッキング作業 ＜試作車製作準備、部品調達分野＞ ④自動車の開発試験用試作車製作に関する生産計画 ⑥部内IT・DX化推進業務（部内総括業務も含む） 【仕事の進め方】 社内関連部署（設計や実験評価部門、生産技術部門、各量産工場）や、海外事業体、取引先様と連携しながら、試作車生産計画や部品調達、試験車両の製作などの業務を推進します。 【入社後のキャリアパス】 各グループの実務を担当いただき、作業内容や手順、開発プロセスをしっかりと学んでいただきます。 他工程や他業務の経験を積んでいただき、業務の幅を広げながら、将来的には試作業務全体に関わるリーダーとしてキャリアアップし、さらには他部門でもご経験いただき、さらなるスキルアップも可能です。 【仕事のやりがい、魅力】 試作車の製作は量産車のように自動化されておらず、図面をもとに手作業で組み立てを行い、自走できる開発車両を社内で最初に製作する部署であり、すべてのダイハツ車の生誕地です。 設計、生産技術、製造工場、海外事業体、取引先様と連携し進めていくことにより、部品製作工法の知識拡大、折衝能力向上、社内外ネットワーク構築など自分の能力を伸ばし成長を感じることができるとてもやりがいのある業務です。 車1台を組み上げる過程の中で、板金系のものづくりに関する技能や塗装でのハンドメイドスキル、車全体の構造や深い知識を身に付けることが可能です。 各種技能検定受験や整備士資格、関係資格取得も可能です 事業内容・業種 自動車