兵庫県 物流管理・倉庫管理・在庫管理 社員割引ありの求人情報・お仕事一覧

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倉庫・商品管理ヤードの管理業務全般を担当します。 主な業務は倉庫管理（入出庫作業）、商品仕入、配送手続きとなります。 【具体的には】 ・商品の入出庫作業/発送業務、フォークリフト操作、レンタル品のチェック及びメンテナンス作業 ・商品発送在庫管理、倉庫管理（作業含） ・アルバイトスタッフのマネジメント ・商品仕入業務 【商品例】 「50ｍ先工事中」などの看板、カラーコーン、安全ベスト、ガードフェンス（有名キャラクターのガードフェンスなど） 【教育体制】 数か月しっかりOJTで教えるため未経験の方も安心です。 主任・係長の方も進んで育成に参加しています。 【就業環境】 ◎日勤のみ（8:45～17:45）、年間休日125日（土日祝）とカレンダー通りの勤務が可能です。 ◎働き方改革を進めており、残業は『1日1時間まで』になるよう全社で動いており、月で10～20時間程度です。離職率も8.2％と業界内で低い水準となっており、長期就業可能な環境です。 【同社について】 昭和44年設立。全国主要地域に拠点を設け、暮らしに不可欠な建設業の現場を様々な保安・安全商品の販売・レンタルで支えています。働き方改革推進や教育体制、福利厚生や制度も充実しており、ワークライフバランスの実現が可能です。 事業内容・業種 専門商社

【キャリア】資材購買職　資材グループ（管理職候補） 【業務内容】 チタン生産設備増強に伴う建築・設備工事の調達業務全般もしくは構内請負に於ける要員管理、契約締結に関する業務 ■契約業務 ■コストダウン ■新規サプライヤ開拓・最適手配先の確保等 ■購買部員のマネジメント　　 【配属先】原料・資材部　資材グループ 部長以下17名（管理職4名、一般職5名、派遣8名） 事業内容・業種 鉄鋼・金属

エネルギー・舶用製品の物流企画業務（物流管理・外部倉庫管理・物流のDX化推進）をご担当いただきます。 ～具体的には～ ・外部倉庫との物流スキーム構築、DX推進 ・構内物流・出荷物流手配・仕組み改善 ※工場内部品倉庫のアウトソーシング推進（入出庫・検査・防錆・包装・梱包・出荷等の工場内倉庫業務を含む）に伴い、複数ある独立した外部倉庫の統合や一元管理化、そのための管理システムの構築を行っていく予定です。 ＜取扱製品＞ 陸・舶用タービン、ディーゼルエンジン、ガスエンジン、大型減速装置、空力製品など 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

【仕事内容】 ■調達・購買部門にて、主に以下の業務を担当いただきます。 ・化学原料探索 ・仕入れ先（商社・メーカー、国内外）との価格、納期、キャパシティー、品質等などの交渉や取り決め ・原料メーカーの現地監査 ・原料メーカーとの契約書、仕様書締結 ・海外子会社との現地調達原料に関する情報収集、交渉 事業内容・業種 総合化学

【神戸／メンバー～管理職候補】受注後オーダー管理：電力システム事業のプロジェクト管理【電力システム製作所】 ●採用背景 電力システム製作所では電力インフラを支える発電（原子力/火力/水力）・系統/配電制御、パワエレなどの基幹システムを手がけています。社会基盤である電力システム事業は当社の基幹事業と位置づけており、事業基盤の強化、事業の拡大/グローバル化を共に目指していただける方を募集いたします。第二新卒～管理職候補まで幅広く募集しておりますのでご興味を持っていただけましたら是非ご応募ください。 ●職務内容 神戸（和田岬）の製作所内で発電および系統/配電制御事業について、エリアを割り当て電力システム事業に関する受注後のオーダー管理や関係会社に対する直接販売業務に携わっていただきます。 ※営業としてご自身が数字を作っていくわけではなく、顧客と製造/開発部の間に入り受注後のプロジェクトが円滑に進むような業務/数字管理を行うポジションとなります。 ≪具体的には≫ 国内向け発電プラント（新設プラント、既設設備予防保全）、系統/配電制御システムに関わる案件受注後のオーダーフォロー、工場内含む社内外関係先との調整など。 ①受注時および受注後の製作所業務（製作指示、納入フォロー、売上管理） ②製作所来客対応業務（社内外来客対応等） ③製作所⇒顧客（関係会社）への直接販売業務 (通常は社内関連部門である販売事業部/支社/海外拠点が販売業務を担っていますが、一部製作所よりの直接販売業務あり) ＜社内外との関わり＞ 基本的には製造部門との関わりがメインとなりますが、業務内容によっては社内関連部門(事業部/支社/海外拠点)ともコミュニケーションを図り、業務を推進いただきます。また業務内容③においては社外関連会社との見積や注文関係書類等のやり取りも実施いただきます。 ＜仕事の大きさ＞ 電力システムという重要な社会インフラを支える仕事です。案件（オーダ）の規模は、数百億円の大規模システム提供に始まり、数百万円の保守/改修作業と様々です。 ・担当する案件、プロジェクトの予算規模：数千万円～数十億円程度 ・担当する製品が紹介されているHPのURL https://www.mitsubishielectric.co.jp/eig/energysystems/ 【変更の範囲】 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。 ●使用言語、環境、ツール、資格等] Microsoft Officeソフトウェア、メール、社内各業務システム ●配属部門 事業企画部 神戸オーダサービス・直扱グループ ●配属先ミッション ＜事業企画部＞ ・安全第一、倫理・遵法の徹底 ・ビジネスプロセス改善推進による新たな業務プロセスの構築と生産性向上 ・25年度売上計画達成に向けた事業戦略の立案と推進 ・従業員のエンゲージメント向上と心身の健康確保 ＜神戸オーダーサービス・直扱グループ＞ 組織改正(25年4月～)に伴い、受注後のオーダー管理業務をメイン領域とするグループとなりました。「製作所内の円滑な運営の支援」を目的に、社内外関係部門と連携を図り、業務遂行しています。 ・社会規範及び法令遵守の上、日頃から高い倫理観を持ち行動。 ・組織改正に伴う、適切な業務内容の確立と着実な実行 ・着実かつ迅速なオーダー対応業務の推進 ・ワークライフバランスの向上 ●業務の魅力 近年、データセンターの増設や再生可能エネルギーの導入拡大などを背景とし電力需要や電力品質の安定化がますます求められています。また電力自由化も背景に電力関連会社各社からのオーダーが増加。今後も引き続き事業成長が望める分野となります。社会基盤そのものであり、スケールも大きい電力インフラ事業を通して社会に貢献出来ていると実感を持っていただけると思います。 ●事業/製品の強み 国内外の電力会社などにおける発電・系統制御システムの分野で高いシェアを保持しています。高いエンジニアリング能力と製品品質で電力の安定供給に大きく貢献しています。 ●キャリアパス 組織編成に伴い、専任業務としては今期からの募集ポジションとなります。将来的にリーダーや管理職クラスも目指していただけるまだまだ介入余地のあるポジションです。 管理業務を通じて弊社製造関連の知見を培っていただいた後、将来的に適性に応じて経営企画などへの配置転換の可能性もございます。 事業内容・業種 総合電機メーカー

■職務概要：自動車部品、または、建機・農機に使用される油圧部品の調達業務を行って頂きます。 ・仕入先の選定 ・社内外の折衝 ・納期管理 ・新しい製品の開発・製造における社内調整 ■組織構成：業務統括室　営業調達グループは12名で構成されております。自動車部品の調達／建機・農機の調達（営業と兼務）／工場で使用される設備・副資材の調達／仕入れ先の品質管理／マレーシア工場のプロジェクト等、担当職務を分担しています。 ■業務の補足：現在、インドネシアや九州工場への生産移管等の生産体制の改革も進めており、スキーム全体を見直しております。そのため、場合によっては、上記の職務以外に、仕入先の品質管理や海外工場のプロジェクト等を兼務する場合があります。 ■働く環境：残業は20h程度、年休は121日と働きやすい環境が整っております。 ■教育制度：OJTにて業務に慣れていただきます。 ご入社後、業務になれるまでは先輩社員より数ヶ月の間、マンツーマンにてサポートをしてもらいます。業務になれ次第、20社程度の仕入先の担当をお願いします。 事業内容・業種 自動車

【職務内容】 弊社が製造？販売する洋菓子ギフト等の包装管理を担っていただくお仕事です。 【具体的な業務内容】 ？製品、資材の在庫管理 ？製品、資材の入出荷管理 ？包装作業 ？スタッフ管理 ？委託協力企業様との交渉？手配 事業内容・業種 食品

ＮＸグループとパナソニックのノウハウを持つ物流専門会社の一員として、物流業務のオペレーション全般をお任せします。 モノづくり企業様の思いを高品質な物流によって届け、人々の生活を支える仕事をしていただきます。 ■業務内容：輸送管理/顧客対応窓口/倉庫管理/改善提案等 当社の物流センターにおける荷役作業や輸配送は、荷役会社様、運送会社様を中心に、多くのパートナー会社様と協働しています。 日々、社内外の多くの方々と電話/メール/対面等で連携を図りながらスムーズに商品を管理、配送しています。同時にお客様や物流現場に対して改善提案を行い、物流品質の向上や効率化、環境対策も含めたトータルマネジメントを構築・運営していく仕事です。 ■担当業務一例 ・物流センターにおいて、得意先電機メーカー様の製品の入出荷業務を担当。お客様からの出荷指示書をもとに、倉庫内の作業者への出荷依頼、トラック手配などを行いながら、営業的な目線も持ち品質向上や効率化につながる改善提案を行います。 ・物流センターにおいて量販輸送の管理・運営を担当。家電量販店様向けの就社や店舗様ごとの納品調整など定例業務を安定運営しながら、さらなる輸送効率化や品質向上のための取り組みを行います。 ・物流センターにおいて商品管理・検収を担当。お客様からお預かりしている製品の品質管理のほか、現場で働くスタッフの安全管理、現場改善などを行います。 ■就業環境 従業員とその家族が安心して生活ができるよう、メーカー（パナソニック）水準の充実した福利厚生や教育制度を受けることができます。 育児休業関連の制度も充実しており、ファミリーサポート休暇や男性の育児休業取得により、プライベートを両立して働くことが可能です。 風通しの良い社風で、残業も月平均20H程度と働きやすい職場です。 ■当社について パナソニックグループの物流を一手に担う物流専門企業として誕生し、NXグループとして事業を展開しています。 NXグループの持つネットワークとパナソニックグループで培ってきた物流ソリューションを駆使し、エレクトロニクス産業を支えるトップ企業を目指しています。 当社の強みはパナソニックグループの総合力と、ロジスティクスプロフェッショナルの融合ができることです。商流の理解力、グループ全体のネットワーク、ボリュームディスカウントなどを活かして、お客様の課題解決に取り組んでいます。 事業内容・業種 運送業（運輸／物流／倉庫）

【職務内容】 あらゆる計測器をゼネコン大手企業等にレンタルしている当社にて、計測機器の管理・メンテナンス業務をお任せいたします。 ▽具体的な業務内容： ・機器の検品・メンテナンス（ほとんど外部メーカーに依頼しますので、メインはその手配です。） ・機器の在庫・納期管理 ・当社営業担当との連携や顧客サポート ・施策提案 ・カスタム機器の設定、簡単なマニュアル作成 ※メンテナンスといってもちょっとした部品を交換したりする簡単なもので、メインは出荷返却される機材の管理/パートさんたちへの指示／当社営業部門や顧客様とのやり取りとなるので、特別なスキルは必要ありません。未経験から始めて、徐々に技術職分野までスキルアップできるお仕事です。 1日300台以上の機材を全国に出荷しています。お客様のもとへお届けする機材の管理をお任せします。営業部門との打合せ、業務改善に向けた提案などチームで動くことも多く、部署内外のコミュニケーションも非常に活発です。 ▽組織構成： ・60名程の組織となっており、その中から商品分類で数人のチームに分かれて業務を行います。 ・60名の内40名程度がパートさんや派遣の方となり、その方々の管理もお願いします。 ★レックスの強み★ ◎業界トップクラスのラインナップと独自のIT戦略で成長中 ◎年次にとらわれない考え方が特徴。活発な意見交換多く成長できる環境 ◎10年連続増収を達成中の成長企業。創業40年を超え第二創成期に。 ◎不況が追い風に。ITを通じたコスト最適化がニーズ拡大中 ★この求人の魅力★ ◎100％オリックス資本の安定基盤 ◎未経験から手に職をつけることができる ◎年休125日、完全週休2日制、土日祝 ◎夜勤、出張、転勤なしで腰を据えて長く働ける環境 事業内容・業種 専門商社

【第二新卒】技術系オープンポジション（機械専攻/兵庫・大阪・神奈川・栃木・山口） ＜当社について＞ 素材系事業・機械系事業・電力供給事業の複合経営を特徴とする当社では独自の技術と製品でグローバルなビジネスを展開しています。当社製品は、自動車等の輸送機器部品やアルミボトル缶材など日常的に利用している身近なものに国内外のシェア高く使用されています。 ＜採用背景＞ 2024年～2026年度中期経営計画を策定し、最重要課題を【「稼ぐ力の強化」と「成長追求」】と【カーボンニュートラルへの挑戦】といたしました。また、これらの事業戦略を推進するために、変革（KOBELCO-X）を通じてサステナビリティ経営を強化したいと考えています。今後、事業拡大を進めていく上で、組織体制の強化と新しい視点での業務推進が重要となるため、第二新卒を募集いたします。早いうちから色々なことに挑戦したい、キャリアをリスタートさせたい、仕事を通して社会に貢献していきたい、そんな想いを持っている方はぜひご応募ください。4月入社に限らず、ご希望の時期での入社が可能です。 ＜配属先の決定フロー＞ 配属先は学生時代の専攻や希望する職種・勤務地を考慮して、決定いたします。 選考を通して希望条件をお伺いし、配属先のすり合わせを行いますので、事前にご希望の職種や勤務地をご検討いただきますようお願いいたします。 以下、配属可能なポジションの例となりますので、ご応募時点で希望条件もしくは希望ポジション（複数選択可）がございましたらご連絡いただけますと幸いです。 ＜配属可能なポジション例＞ ●高砂製作所 ・研究・開発（機械事業部門） ・設計（機械事業部門/素形材事業部門） ・製造・生産技術（機械事業部門/素形材事業部門） ・生産管理（機械事業部門） ・品質保証（機械事業部門） ・設備・制御（素形材事業部門） ●加古川製鉄所 ・研究・開発（技術開発本部） ・製造・生産技術（鉄鋼アルミ事業部門） ・設備・制御（鉄鋼アルミ事業部門） ●技術開発センター ・研究・開発（鉄鋼アルミ事業部門） ●神戸総合技術研究所 ・研究・開発（技術開発本部） ●神戸本社 ・設計（エンジニアリング事業部門） ・設備・制御（エンジニアリング事業部門） ●茨木工場 ・設備・制御（溶接事業部門） ＜業務内容＞ 配属先の職種に合わせて以下のような業務をご担当いただきます。 配属先ごとの業務内容の詳細については選考を通してご説明いたします。 ●研究・開発 お客様の要求仕様に応える製品開発や要素技術開発など、ラボ実験・工場試作から量産化までのプロセス設計・技術サポート・生産工場支援・コストダウン等 ●設計 プラント機器・機械設計、プロジェクトマネジメント等 ●製造・生産技術（操業含む） 操業管理、生産技術力改善（品質・コスト・生産性）、設備投資（自動化など）の企画立案等 ●生産管理 受注から出荷までの計画策定・進捗管理・社内外調整等 ●品質保証 品質保証体制の維持・改善、監査および文書管理（標準改訂等）対応、お客様監査・承認に関する対応等 ●設備・制御 生産効率強化・安定稼働に向けた生産設備の企画・改善・保全等 ●安全衛生管理 社内および協力会社の各職場の安全衛生管理の指導・支援・教育企画 ＜研修制度＞ ご入社後は、キャリア入社者向けの充実した研修制度で丁寧にフォローいたしますのでご安心ください。 ・入社時：受け入れ研修 ・入社～約3ヶ月：オンデマンド研修（人事制度、企業理念、コンプライアンス、事業部門紹介など） ・入社2ヶ月～4か月：オンライン研修①（当社の風土・文化理解） ・入社9か月～18か月：オンライン研修②（当社の風土・社内人脈形成） その他、OJTで業務を進めながら習得いただきます。 ＜教育制度＞ 階層別・課題別・専門別研修、社内語学教育など ＜魅力・やりがい＞ ・学生時代の専攻や希望する職種・勤務地を考慮して、配属先を決定します。そのため、希望する部署に配属される可能性が高く、配属がランダムになることはありません。ご自身の専門性を活かし、新たな挑戦ができる環境です。 ・当社は多角的に事業を展開しているため、幅広いスキルを身につけ、キャリアを大きく成長させるチャンスがあります。また、社内にキャリアの選択肢が多く、志向が変わった際にも柔軟にキャリアを形成できます。 ・製造業や鉄鋼メーカーというと堅い印象がありますが、当社は若手社員が多く、早い段階から仕事を任せることで成長を促す社風です。 事業内容・業種 鉄鋼・金属