兵庫県 生活相談員・生活支援員 資格取得支援の求人情報・お仕事一覧

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地域包括支援センターでの業務全般 ＜具体的には＞ ◇総合相談・支援 ◇介護予防ケアマネジメント ◇包括的・継続的ケアマネジメント ◇権利擁護　など

【2025年10月OPEN】 完全自費の個別(小集団)療育教室において、顧客であるお子さま・保護者に療育プログラムによる指導を提供します。 お子様(保護者)の可能性を十分引き出せるよう、お子さまの状態・指導進捗等を随時把握し指導に当たります。 マネジメント業務も一部担っていただきます。 リールスプラスとは 発達に心配のある主に未就学児(～小学校低学年)を対象として、主にマンツーマンでの発達支援とペアレントトレーニングを行います。 科学的知見に基づいた、根拠のある発達支援プログラムによるトレーニングを提供し、保護者と共に発達期のお子様の可能性を引き出します。 完全自費のサービス リールスプラスは完全自費のサービスであり、制度の枠組みに縛られずお子さまひとりひとりにプログラムに基づいたオーダーメイドの支援を提供できるのが特長です。 会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎

【仕事内容】 ■デイサービスでの相談員兼介護業務 ・介護業務 ・レクリエーション ・機能訓練補助 ・送迎業務 ・相談員業務 ＜定員＞最大64名 ◆連続休暇促進制度！年4回、有休と組み合わせて5連休が取得可能♪ 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

知的障がいのある方の生活や活動を支える仕事です。 通所施設では、軽作業や創作活動、健康維持、外出などの日中活動支援を行います。 【どんな人に向いている？】 幼いお子さん～高齢の方まで、利用者さん一人ひとりがその時々に必要な安心した暮らしを実現するのが当法人です。「人が好き！」という気持ちがあり、人に寄り添い、その人の人生に真剣に向き合える人にはぴったりの仕事です。知識や資格がなくても大丈夫。先輩・上司をはじめ法人全体でサポートしていきますので、安心して飛び込んできてください。 【1日の流れ】 8:00 日直 8:30 出勤 8:45 朝礼（1日のスケジュール確認） 9:00 利用者受入れ 12:00 昼食（利用者と一緒に） 12:30 午後の作業・活動 16:00 利用者送出し 17:30 退勤 ※休憩時間は法定通り 日中作業などは利用者によって違いますがこの流れで一日をスケジュールに沿って過ごして頂いています。

特別養護老人ホームにおける生活相談員としての業務全般 ■ご利用者からの相談業務 ■予約管理・面接 ■ご家族への連絡 ■送迎業務 ■その他付随業務 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設,訪問サービス

地域包括支援センターでの業務全般 ＜具体的には＞ ◇総合相談・支援 ◇介護予防ケアマネジメント ◇包括的・継続的ケアマネジメント ◇権利擁護　など

主に身体障害者を対象とした施設の介護・生活支援です。 ・生活相談、生活指導、レクリエーションの企画・実施 ・身体介助（食事・入浴・更衣・排泄・移乗など）、その他 身体機能に制限はありますが、工夫をして障害者の生活向上を目指します。 約３ヶ月間のマンツーマンＯＪＴ指導をしますので、未経験でも大丈夫です。

西宮市で生活介護事業所『ラボ』を 運営する私たち、株式会社Dare。 今回は障がいをお持ちの方の、 日常生活の自立支援をサポートしていく 生活支援員を新たに募集します！ ―――――――――――――――――――― 支援の仕事でもワークライフバランス重視！ 日勤・基本土日祝休みの安定勤務です◎ ―――――――――――――――――――― 『介護や支援はしんどいし、大変』なんてのは、 よくお聞きする言葉だと思います。 もちろん、人の生活を支えるという点では 身体的な大変さは切り離せませんが、 それでも無理のない働き方ができるように 当社では待遇面の整備に努めています。 ●日勤のみの働き方 ●残業時間の削減(月10h以内) ●土曜・日曜・祝日休み(月1、2回土曜出勤あり) などなど、メリハリを持って 働くことができるうえ、 賞与も年間4～5か月分と、 収入面も安定した環境を整備！ そのおかげもあって、 オープンして2年の事業所ではありますが 現在では10名の職員が在籍しており 30代の若手も活躍中です。 「支援に興味があるけど、しんどそう」 そんな想いがある方は、 ぜひ当社でチャレンジしてみませんか。 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容詳細】 ・食事介助 ・排せつ介助 ・お着替え介助 ・口腔ケア ・レクリエーションの企画 ・利用者様の送迎 ・軽作業のサポート ・ウォーキングのサポート 勤務は一軒家のような介護施設で行い、 利用者様2名に対して 支援員は1～2名配置しています。 定員20名と小規模な事業所なので、 職員一人ひとりの負担も少なめ。 目の前の利用者様に集中できる環境です。 ※現在、利用者様は16名 ◆とある1日の流れ◆ 8：15／出勤後、1日のスケジュール確認 8：30／利用者様の受け入れ準備or送迎 9：45／利用者様到着 10：00／活動スタート 12：00／昼食介助 昼休み※45分 13：30／活動スタート 16：00／片づけ、支援記録記入or送迎 17：00／退勤（残業はほぼナシ！）

・ご利用者やご家族に対する相談援助 ・新規のご利用者との契約締結、重要事項説明 ・介護計画書の作成 ・サービス担当者会議出席 ・ケアマネジャーへの訪問活動（ご利用者の状況報告など） ・各種記録（PCやタブレット入力あり） ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・送迎車の添乗や乗降介助（リフト対応あり） など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません

【仕事内容】 ■老人保健施設での支援相談業務全般 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ■障がい者（児）を対象としたショートステイにおける支援業務全般 事業内容・業種 身体障害者福祉・障がい福祉サービス

■生活支援員業務全般 事業内容・業種 身体障害者福祉・障がい福祉サービス

■就労継続支援Ｂ型事業所での生活支援業務 ※転勤：同一市内 事業内容・業種 身体障害者福祉・障がい福祉サービス

現場経験を活かして利用者に直接寄り添い、介護のプロとして成長できる職場です。 スタッフ育成や職場環境の向上にも関わり、「介護」「育成」「運営」の得意分野を活かして、所長やブロック長へのキャリアアップも目指せます。 ▼仕事内容 生活相談員のお仕事 ・ご利用者およびご家族への相談援助（電話・訪問対応） ・ご利用者との契約締結、サービス担当者会議への出席（同行OJTあり） ・介護計画書の作成、サービス提供の連絡や調整（まずはご利用者の把握から） 介護職兼務のお仕事 ・レクリエーションや季節イベントの企画・運営（ご利用者と一緒に楽しい内容を企画） ・介護業務全般、および送迎業務（運転または乗降介助） ・各種記録（PC・タブレットを使用） 所長をサポートするお仕事 ・所長の補佐業務、スタッフへのサポートやフォロー（チームケアを重視） ・スタッフ育成、各種会議の企画・運営の補助（本部の年間計画を活用） ・ケアマネジャーとの連携や関係作り（報告ツールとして二次元バーコードを活用） ▼ご利用者の状況（当社デイサービス事業の平均） ・要介護の平均介護度：2.1（要支援の比率も高く、イベントが多彩） ・一日の平均利用者数：15名～28名（お風呂はリフト設備あり） ・送迎範囲：片道20分程度（送迎車は衝突防止装置やカーナビ付き） ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません 【ヒューマンライフケアで働く魅力】 ◎ヒューマングループの安定基盤で長く働きやすい！全国に170事業所以上展開♪ ◎研修や先輩スタッフのフォローで独り立ちまでしっかりサポート！心配事など何でもご相談ください♪

サービス提供責任者業務を担っていただきながら マネージャーや管理者と共に事業所運営をお任せします！ ・売上管理、居宅支援事業者等との連携 ・訪問介護、サービス提供責任者業務 ・スタッフ育成・指導、シフト作成　など 私達の訪問介護への想い ご利用者と1対1で向き合うことで、利用者さんの権利 や思いを純粋に保つことができ、少しでも快適な生活を 過ごせることが私たちの役割です。経営理念の「最大で はなく最高のサービスの提供」「ご利用者様本位の真心と 優しさのこもったサービスの提供」にも繋がっています。 充実の福利厚生 入職後は、労働組合に加入して頂きます。慶弔見舞金の他 リゾートホテル宿泊割引、スポーツ、育児サービス、 ショッピング、レジャー施設での割引き制度などがあり ONとOFFの切り替えが可能です！毎日をもっと有意義に 仕事とプライベートの隙間時間を充実させませんか？ 職場の環境 介護業界のニーズに伴い、今後も新規開設を見込んでいる 為、開設時には、サービス責任者から副主任（管理者候補） エリアマネージャーへキャリアアップすることも可能です。 また、希望や働き方次第で本社事務職にキャリアチェンジ することも可能です。※※本社は現場経験者が9割！

■リハビリデイサービスにおける介護業務兼生活相談員業務全般 ・入会案内、相談対応 ・打ち合わせ、連絡調整 ・施設運営管理、スタッフ管理 ・送迎業務 ※月1回、各地の管理者が集うミーティングあり 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

■デイサービスにおける管理者兼生活相談員業務全般 ・送迎業務 ・サービス計画書の立案、評価 ・請求業務 ・マシントレーニング補助、集団体操 ・その他付随する業務 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【教育係がマンツーマンでイチから教えます♪】利用者様の日々のサポート業務をお任せします★資格取得支援充実★希望休／有休も取りやすい環境 ▼希望や適性に応じて、下記の業務をお任せします。 【有料老人ホーム】 ◆起床・就寝/食事/入浴/排泄介助 ◆健康チェック ◆散歩・通院の付添い ◆レクリエーションの企画・運営 など 【デイサービス】 ◆車での送迎 ◆食事/排泄介助 ◆健康チェック ◆レクリエーションの企画・運営 など 応募方法 ★まずはマイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。 できるだけたくさんの方とお会いしたいと思っております。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長／福永　匡 事業内容 ■有料老人ホーム・デイサービスの運営 ■有料老人ホーム・デイサービスの企画、設計、施工、経営　等 本社所在地 東京都新宿区西新宿2-3-1　新宿モノリス27階

【資格取得支援アリ⇒取得後は年収110万アップも可能！】ご利用者様の生活を支えるお仕事です。☆施設数増加中⇒キャリアアップのチャンスも多い◎ 自分のおじいちゃんおばあちゃんの 生活をサポートするイメージです！ 例えば… ◎楽しい会話でコミュニケーション ◎毎日快適に過ごせるようにお部屋のお掃除 ◎室内を安全に移動できるようにお手伝い ◎一緒に買い物やお散歩 ◎正しく薬を飲めるようにサポート ◎みんなが楽しめるイベントの企画♪ ◆ご家族へのサポート 当社施設では、「担当ヘルパー制度」を導入。 「入居者様一人ひとりに寄り添うサポート」を実践しています。 入居者様のことを一番良く知り、理解しているのは担当する当社スタッフ。ご家族からのご相談への対応はもちろん、施設での過ごし方を鑑みた提案なども行なっています。 あなたの"これから"のキャリアを応援！ ＼頑張りはしっかり評価／ 直近5年連続で、ベースアップを実現。資格取得後は手当も加算されるため、最速で入社3ヶ月後には月収35万円以上も可能。年収ベースだと、入社2年目で110万円アップも叶う環境です♪ ＼残業ほぼナシ／ システム導入や、手厚い人員配置での分業化により、業務の効率化を実現できています。 応募方法 ☆★ここまでお読みいただきありがとうございます★☆ ★できるだけたくさんの方とお会いしたいと思います★ ■まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご提出いただきました個人情報は、採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　佐久間 大介 事業内容 介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅 グループホーム デイサービスセンター ショートステイ 訪問介護 居宅介護支援 本社所在地 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー29階（総合受付30階）

知的障がいや発達障がいのある方が、 その人らしく生活するための支援を行います。 生活支援の中で、一緒に買い物（コンビニ）などにも出かけたりします。 日々のコミュニケーションを大切にしながら、支援の計画を立てることも仕事の一つです。 まさに、「その人がその人らしく生活を営む」ことをお手伝いさせていただくことが仕事になります。

現場経験を活かして利用者に直接寄り添い、介護のプロとして成長できる職場です。 スタッフ育成や職場環境の向上にも関わり、「介護」「育成」「運営」の得意分野を活かして、所長やブロック長へのキャリアアップも目指せます。 ▼仕事内容 生活相談員のお仕事 ・ご利用者およびご家族への相談援助（電話・訪問対応） ・ご利用者との契約締結、サービス担当者会議への出席（同行OJTあり） ・介護計画書の作成、サービス提供の連絡や調整（まずはご利用者の把握から） 介護職兼務のお仕事 ・レクリエーションや季節イベントの企画・運営（ご利用者と一緒に楽しい内容を企画） ・介護業務全般、および送迎業務（運転または乗降介助） ・各種記録（PC・タブレットを使用） 所長をサポートするお仕事 ・所長の補佐業務、スタッフへのサポートやフォロー（チームケアを重視） ・スタッフ育成、各種会議の企画・運営の補助（本部の年間計画を活用） ・ケアマネジャーとの連携や関係作り（報告ツールとして二次元バーコードを活用） ▼ご利用者の状況（当社デイサービス事業の平均） ・要介護の平均介護度：2.1（要支援の比率も高く、イベントが多彩） ・一日の平均利用者数：15名～28名（お風呂はリフト設備あり） ・送迎範囲：片道20分程度（送迎車は衝突防止装置やカーナビ付き） ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません 【ヒューマンライフケアで働く魅力】 ◎ヒューマングループの安定基盤で長く働きやすい！全国に170事業所以上展開♪ ◎研修や先輩スタッフのフォローで独り立ちまでしっかりサポート！心配事など何でもご相談ください♪

ご自宅で暮らす障害をお持ちの方の生活をサポート！利用者様との会話を楽しめる♪　＃訪問基本1日1件★希望に合わせた柔軟な働き方★服装・髪型自由＃ 利用者様のご自宅に訪問し、必要に応じた支援を行います！ 身体介護 ◎食事サポート ◎入浴サポート ◎移乗サポート(ベッドから車いす等への乗り移り) ◎排泄サポート ◎痰吸引、経管栄養　等の医療的ケア 生活援助 ◎調理、食事の準備 ◎掃除、洗濯等の家事 ◎散歩の付き添い、買物代行 ◎日用品の用意　等 資格を取得し、専門性を高める＆収入UP、研修講師、指導者へのキャリアパスが可能です。また早期のキャリアUPも可能で、現場を経験し最短で半年以内にコーディネーター(月給35万円〜)へ昇格した例もあります！ ゼネラリストとして色々な他の事業への挑戦や、本部スタッフや管理職や役員などへの道も拡がっています！ ライフスタイルにも柔軟に対応！仕事と家庭の両立も◎ 例えば「メリハリをもって働きたい」「もっと稼ぎたい！」という志向に合わせてシフトの相談も可能です！　 東京勤務のAさんはしっかり稼ぎたいので夜勤主体で活躍中。平均月収40万円を確保しています。 多事業展開で、ポジション・雇用形態も豊富！ライフステージの変化に合わせて自分らしい働き方を実現できます。 応募方法 「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。 ★お電話での応募も受け付けています。 ご不明な点は下記の『質問フォーム』からお気軽にお問い合わせください。 できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。 会社情報 代表者 代表取締役　高浜敏之 事業内容 障害福祉サービス事業及び地域生活支援事業、介護保険法に基づく居宅サービス事業、訪問看護事業、研修事業 私たちの考え方 (１) 優しく、そして、強く、品位をもって、他者と関わる (２) 命への、他者への、理念への責任を選び取り、社会正義を実現する (３) 水の流れのように柔軟に、弛むことなく (４) 未来の希望に注目し、過去の経験から学ぶ (５) 寛容であれ、肯定的であれ、かつ、批判的であれ (６) あらゆる人間関係の基盤は信頼、まず自ら信頼を提示しよう (７) 怒りの爆発は何も生まない、不正には憤ろう、強く、深く、しかし冷静に (８) 深く聴こう、丁寧に語ろう、できるを認め合い、できないを語り合おう (９) 対話こそ生命線、責めなじることは禁物です (10) 学ぶ力、素直さと謙虚さと誠実さと (11) 気づく力、客観的かつ多角的視点をもって (12) 笑い、時には違う場所から見てみよう 本社所在地 岡山県井原市井原町192-2久安セントラルビル2F