兵庫県 監査法人 監査法人・税理士法人・会計事務所の求人情報・お仕事一覧

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＼＼クライアント増加のため一緒に働いてくれる方を募集しています／／ 今回の募集でお任せしたいのはクライアントの巡回監査です！ 巡回監査のみでなく、キャリアと希望に応じて新しいサービスや価値の提供を一緒になってつくる仕事もお任せいたします！ 【ベースとなる業務】 ◎巡回監査 ◎税理士補助業務（法人顧問業務、資産税・相続税申告業務、事業継承、経営支援など） ◎決算申告 ◎年末調整 ◎給与計算 ◎開業支援・税務相談・アドバイス ◎書類作成・お客様対応　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 【コンサルティング業務】 ◎クリニックの開業支援（誘致、事業計画作成、面接代行その他） ◎事業承継支援 ◎AIを導入した経理のバックオフィス化 　 【1日のスケジュール例】※あくまでも一例です。 09:00 出社　 - 書類作成 - お客様対応 12:00 休憩 13:00 作業再開 - 会計ソフトチェック・決算対応 - お客様対応 18:00 退社　 【入社後の流れ】 まずは内勤業務を中心に仕事をお任せしながら、少しずつ業務に慣れていただきます。 急に仕事を増やすことはありません。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　慣れてきたらしっかりと意思確認をおこない、巡回監査や各種コンサルティングを行っていただく予定です。 わからないことは、なんでもきいてくださいね！ まずは巡回監査をしっかりとおこなえる人材を求めています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　さらにはキャリアを重ねていただき、クライアントに寄り添った提案やコンサルティング業務もおこなえる人材も募集しています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◆更地だった場所に医療テナントを誘致し、街づくりの一助となる ◆アナログだった経理部にＡＩ化の提案をする ふとしたアイデアが新しい新規事業に繋がり、その事業のマネージャ―として活躍してもらう、そんなことが叶うのが弊所グループです。 【組織構成】 ■従業員数：12名 ■平均年齢：30代前半 ■男性2：女性10 【環境】 ■税理士科目勉強中の者が3名ほど在籍しており、通常期はほとんど残業なく定時退社可能なので、資格取得との両立ができる環境です！大学院進学を考えている方もご相談ください！ ■子育てと両立中のスタッフも多数在籍。有給休暇は取得推進。子育て中のスタッフには有給休暇とは別に５日間の特別休暇があります。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　別途時短勤務も相談可能です。 ■基本的に会議制を取り入れており、スタッフの意見を積極的に取り入れる環境です！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　事務所にとってより良い建設的な意見が採択されるため、代表税理士の意見より若手の意見が採用されることもあります。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「こんな業務がしてみたい」「こんなチームを立ち上げたい」「こんなキャリアを築きたい」という一人一人の希望にできるだけ添える環境を整えています。 例えば、相続や事業承継の業務希望があれば、スキル等に応じて積極的にお任せすることも可能です。ぜひあなたの希望を教えてください！ 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

■業務概要： 会計税務コンサルタント(フロントスタッフ)のアシスタントとして、下記業務をご担当頂きます。 入社後はOJTがつく形で、徐々に業務をお任せするので会計事務所未経験の方もご安心ください。■業務内容： ・仕訳入力 ・給与計算 ・決算業務 ・税務申告業務 〇クライアント1社に対し、フロントスタッフ＋ミドルバックスタッフ＝2~3名のチーム制で業務を行って頂きます。 ○入社後20～30件程度の担当をお任せする予定です。○ご本人様の希望に応じて、フロントへの転換も可能です。 ■組織構成： 大きく①管理部門 ②税務部門 ③資産税部門 で構成されており、今回は②税務部門へ配属予定。税務部門の中でも「フロントスタッフ」「ミドルバックスタッフ」で分かれており、クライアントに対し2～3名のチーム制で業務を行っております。 20代～50代と幅広い年代が活躍しており、とてもアットホームな職場です。 ■資格取得について： 代表も苦労して資格を取った経験から、自社社員の資格取得は全力で応援します。例えば、資格スクール受講料を一部補助します。税理士試験前は1週間休暇（夏休みは別途取得可能）等、多数のスタッフが税理士試験勉強と両立して頑張っています。■お客様の特徴： ＜エリア＞ 兵庫県（姫路市・神戸市）と大阪府を中心としていますが、私どもには東京・京都・岡山等のお客さまともお付き合いさせて頂いております。 ＜業種＞ 「製造」「卸・小売」「不動産」「建設」「サービス」「通信」等、様々な業種のお客様とお付き合いさせて頂いております。＜売り上げ規模＞ 50億円を超える中堅企業さまから設立間もないお客さままでサポートさせて頂いております。また、スポットですが、1兆円、1,000億円を超える大企業さまからのご依頼もございます。 ＜お客様の経営状況＞ 全国平均で約30%の所、顧客の約82％が黒字決算を実現されています。 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

■税務会計業務をお任せします ・顧問先指導を中心とした月次巡回監査、会計帳簿作成　 ・決算及び申告書作成、各種コンサルティング業務 ★いずれ税理士としてひとり立ちできるよう、人材の指導及び育成に力を入れております。 ★ご経験が浅い方は、先輩がどうこうし顧問先の巡回監査を行います。 【会計ソフト】 ・TKC、ICS 【一人あたりの担当件数（目安）】 ・20社前後から、実務経験が長い方は30社程度 入所直後は数を絞ってご担当いただき、徐々に慣れてきたら相談の上顧問先を増やす予定です。 ※売上高の小さい先もあるため、業務負荷がかかり過ぎないよう調整します。 【クライアント属性】 事務所全体で240社程度の法人顧問先をかかえております。 業種も様々なため、入社後幅広い経験を積んでいただくことが可能です！ 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

■税理士業務、会計業務、相続、事業承継、組織再編、M&A、公益法人、国際税務、各種コンサルティング 【法人全体の特色】 ■業界トップレベルの規模でお客様に対してサービス提供しています。 ■チーム連携：税理士、公認会計士、中小企業診断士など、税務・会計に関わる様々な分野のエキスパートが集結し、案件によっては、互いにチームを組んで業務を進めることがあります。 ■広範囲な取扱業務 一般企業をはじめ、医療法人、公益法人、社会福祉法人、地方公共団体、海外法人、個人と幅広いお客様に対して、税務・会計サービスを提供しています。 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

・相続税の申告業務 ・相続対策 ・シュミレーション等 1990年の創業以来、お客さまの『100年企業の実現へ』を叶えるため、会計・税務の処理・申告書作成業務は当然として、その先にある提案業務（対策業務）にこだわりをもち、経営者や資産家様とともに歩き続けることを大切にしてきました現在は『資産家の良きパートナー』として、会計・税務・財務をベースとしたコンサルティングを提供しています。相続の分野においては、神戸・姫路を中心に資産総額数千万円～数十億円のお客様の相続税申告・タックスコンサルティングを行っています。 スタッフ全員がファンクション（各業務）の専門性・知識量を日々高め、お客さまを多面的にサポートする体制を整えており、税理士業界の中でもあまり経験したことがない相続対策などの知識も身に着けていただくことができます ■組織構成： 大きく①法人部門 ②資産税部門③管理部門 で構成されており、今回は②資産税部門へ配属予定。資産税部門の中でも「フロントスタッフ」「ミドルバックスタッフ」で分かれており、クライアントに対し2～3名のチーム制で業務を行っております。 20代～50代と幅広い年代が活躍しており、とてもアットホームな職場です。■資格取得について： 代表も苦労して資格を取った経験から、自社社員の資格取得は全力で応援します。例えば、資格スクール受講料を一部補助します。税理士試験前は1週間休暇（夏休みは別途取得可能）等、多数のスタッフが税理士試験勉強と両立して頑張っています。■お客様の特徴： ＜エリア＞ 兵庫県（姫路市・神戸市）と大阪府を中心としていますが、私どもには東京・京都・岡山等のお客さまともお付き合いさせて頂いております。＜業種＞ 「製造」「卸・小売」「不動産」「建設」「サービス」「通信」等、様々な業種のお客様とお付き合いさせて頂いております。＜売り上げ規模＞ 50億円を超える中堅企業さまから設立間もないお客さままでサポートさせて頂いております。また、スポットですが、1兆円、1,000億円を超える大企業さまからのご依頼もございます。 ＜お客様の経営状況＞ 全国平均で約30%の所、顧客の約82％が黒字決算を実現されています。 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

■税務会計業務をお任せします ・顧問先指導を中心とした月次巡回監査、会計帳簿作成　 ・決算及び申告書作成、各種コンサルティング業務 ★いずれ税理士としてひとり立ちできるよう、人材の指導及び育成に力を入れております。 ★ご経験が浅い方は、先輩がどうこうし顧問先の巡回監査を行います。 【会計ソフト】 ・TKC、ICS 【一人あたりの担当件数（目安）】 ・20社前後から、実務経験が長い方は30社程度 入所直後は数を絞ってご担当いただき、徐々に慣れてきたら相談の上顧問先を増やす予定です。 ※売上高の小さい先もあるため、業務負荷がかかり過ぎないよう調整します。 【クライアント属性】 事務所全体で240社程度の法人顧問先をかかえております。 業種も様々なため、入社後幅広い経験を積んでいただくことが可能です！ 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

＜概要＞ 資産税の実績は兵庫県トップクラス。 その知名度を活かし、法人の顧問先も着実に増え事業拡大をしてまいりました。 社内では分業体制を取り、それぞれ専門分野に精通している担当者同士が連携し、様々なニーズにお応えしています お客様と長いお付き合いができるように、専門家集団としてサービスに磨きをかけてきました。 ＜業務内容＞ 所属：総務・管理部門 労務業務をメインとし、所内の管理業務に携わっていただきます。 ・勤怠管理・給与／賞与計算・年末調整 ・社会保険手続き・健康診断手配 ・請求管理／請求書作成・小口管理・振込み ・総務経理業務を行うパート職員の業務管理・サポート ・その他、規程類の管理、ライセンス／契約書管理　など管理業務 その他、ご経験に応じて、会計入力業務などの所内の経理業務を行っていただきます。 ＊パート職員（同部門2名）と協力して業務を行っていただきます。 【環境】 ワンフロアの事務所で和気あいあいと助け合い仕事をしています。 新たに入社いただいた方も、相談しやすい環境です。 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

【主要業務】 ■税務会計業務一般 ■他の税務担当補助者の育成 【担当件数】 最終的には.30～40件程度を担当していただきます。 【会計・税務ソフト】 会計ソフト：弥生会計、会計王、マネーフォワード 給料計算ソフト：弥生給与、MFクラウド給与、給料王 申告ソフト：魔法陣など 【従業員数】 ■神戸事務所（従業員数26名） 〒650-0034 神戸市中央区京町74番地 京町74番ビル4階 ■東京事務所（従業員数7名） 〒105-0004東京都港区新橋2-16-1ニュー新橋ビル705号 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

■税理士業務、会計業務、相続、事業承継、組織再編、M&A、公益法人、国際税務、各種コンサルティング 【法人全体の特色】 ■業界トップレベルの規模でお客様に対してサービス提供しています。 ■チーム連携：税理士、公認会計士、中小企業診断士など、税務・会計に関わる様々な分野のエキスパートが集結し、案件によっては、互いにチームを組んで業務を進めることがあります。 ■広範囲な取扱業務 一般企業をはじめ、医療法人、公益法人、社会福祉法人、地方公共団体、海外法人、個人と幅広いお客様に対して、税務・会計サービスを提供しています。 事業内容・業種 監査法人・事務所＞税理士法人・会計事務所

【主な業務内容】 ・各種相談（会計・税務・経営・資金調達）対応 ・経営・資金調達支援 ・決算・申告書作成業務 ・相続 ・会社設立対応 ・開業支援等 【担当件数】 ・約15～20件/人ですが、顧客規模/個人（スキル、経験等）により異なります。 ※新規問い合わせや紹介、他事務所からの乗り換えも増加中であり、様々な業態の顧客を担当いただけます。 【特徴】 〇法人税だけではなく、相続・資産税の分野も豊富に案件がございます。資産税に強い税理士、メンバーも在籍している他、国税局OBもいるため、顧客に対して信頼のできる支援が可能です！ ※「みそら相続税プラザ」（専用HP）も開設・リニューアルしております！ 〇働き方に常に気を配っている事務所です。スタッフへの負荷が大きくなり過ぎないよう、有給取得の推奨や、フロントと、ミドル及びバックの方々との連携により、業務の均一化を図っています。 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所