兵庫県 設計（建築・土木・プラント・設備） 転勤なしの求人情報・お仕事一覧

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上下水道を中心とした水処理プラント（官公庁向け）のメンテナンス（設備の点検・修理・改造・増設・更新）に関する技術担当をお任せ致します。 【具体的な業務】 ●機械設備の計画（提案を含む） ●見積引合（機器・工事共）による積算 ●顧客との仕様協議・業者発注 ●設備の試運転 【出張期間】 担当エリアは近畿圏が中心ですが、短期出張の可能性がございます（四国、中国エリア）。打合せ・調査1～2日、日帰りの出張対応が多数です。 ※官公庁向け施設の案件が多い為、10月～3月に業務が偏る傾向があります 【同社の特徴（アピールポイント）】 同社はKOBELCOグループの一員でメーカ系企業としてインフラ施設の維持管理・メンテナンスを行っている会社です。 同社の特徴は以下の3点です （1）身近なインフラ施設を維持管理するやりがい 　同社は上水場、下水処理場、ごみ焼却施設などを管理しており、地域密着の地元貢献を実感できます。 （2）安定経営基盤の会社 　同社のお客様は地方公共団体のため、経営基盤は非常に安定してます。コロナ禍でも、影響を受けず、業績は安定してます。 （3）総合職でもほぼ転勤無し 　今回採用予定の上下水道本部のお客様は近畿地方が90％を占めています。本社のある神戸を拠点に活動できるため、転勤はほぼありません。 【同社について】 ●概要：神鋼環境ソリューションをはじめとしたプラントメーカが納めたごみ処理、上下水道プラントのメンテナンス及び運転維持管理を行っています。 ●業界将来性：優れたプラントであっても、維持管理業務が適正に行われない限り、その性能を発揮できないだけでなく、プラント自体の老朽化や周辺環境への悪影響となります。また神鋼環境メンテナンスの手がけるプラントは、廃棄物処理や水処理分野となり、「環境問題」や「循環型社会」に直結するため、今後も安定的な需要が見込めます。

結婚式場にて 営繕作業スタッフ募集★ 【具体的には…】 ■定期的に行う保守点検 ■小修繕工事の手配・進捗管理 ■不具合の調査など その他、付随する作業をお願いします 初めての方でも しっかりお教えします◎ 分からないことは 何でも質問してください♪ 少しでも興味がございましたら ご連絡ください ご応募お待ちしております 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

◆建設コンサルタント 【仕事内容概要】 上下水道施設工事の調査・計画・設計・工事監理を手掛ける上下水道コンサルタントであり、技術系総合職としてご活躍頂きます。 【具体的な仕事内容】 ●計画・設計に必要な各種調査（測量・土質・水質・現地） ●認可申請・基本計画・基本設計等の計画系業務 ●浄水場・下水処理場・ポンプ場・上下水道配管などの実施設計業務 ●顧客の立場での工事監理（重点監理）業務など 【仕事の面白み】 案件の殆どが官公庁からの発注であり、実績・技術力ともに高く評価され任される仕事が多い為、日々スキルを磨いて頂けます。

【仕事内容】 配管設計をお任せします。 【具体的には】 配管設計の仕事は、プラントで使用される配管システムの設計・計画を行う業務です。 一つの案件につき複数名のチームで担当しますので不明な点を確認しながら設計を進められる環境です！ 自分の書いた図面が形になっていく面白さを感じられます。 【入社後の流れ】 ＜手厚い研修制度を用意＞ まずは、新入社員研修で基本的な知識を身に付け安全教育を行っていきます。 その後は、先輩のOJT指導のもと出来ることを増やしていきましょう。 階層別研修もありますので安心してキャリアアップを目指すことができます。 【配属先の編成】 現在、技術設計室には20名。 20～30代の若手が約3割ほどで男女共にイキイキと活躍しています。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

ETCシステムに関わる工程管理業務をお任せします。 神戸造船所内で設計を行ったETCシステムやセンサー／アンテナ／ゲートを全国の高速道路に設置するための工事管理業務です。 ※建物の改変を伴う業務は含みません 【具体的な業務】 設置納期にあわせて工事計画を作成し、作業員を配置、指示をして納品まで行います。 全国のETCシステムに携わるため、出張もあります。 （長ければ2か月以上の出張に出ることもあります。出張手当支給あり） ※ドライブが好きな社員も活躍中。自分が納めたETCが実際に使われることは非常にやりがいのある仕事です。 【同社について】 ●社員＝品質。本人の希望しない異動は品質を落とすことにつながる、という考えから、本人の希望を大切にしています。 社会基盤のサポーターとして社会インフラに携わることができる、非常に達成感のあるお仕事です。幅広く活躍したいというやる気のある方、ぜひご応募ください。 【制度・福利厚生の適用条件】 ●自転車通勤可／社員食堂・食事補助：就業先によって異なる ●出産・育児支援制度：所定労働時間短縮の措置、配偶者出産時の特別休暇（正社員のみ） ●資格取得支援制度／研修支援制度：正社員のみ ●継続雇用制度（再雇用）：解雇事由・退職事由に該当することなく、本人が希望する場合 ●継続雇用制度（勤務延長）：心身ともに健常で従前の業務を遂行できる場合 ※福利厚生の適用条件、適用開始時期は、職種や役職、配属組織、他個別事情等、によって適用条件が異なる場合がございます。 また制度や実態の変更可能性もございますので、詳細は必ず選考時・条件通知時などにご確認をお願いします。

三菱重工業などに向けてプラント設計を行う同社にて、原子力発電プラント内の基本配置配管設計、プラント内に施設される設備ルート計画、調整など基本設計から詳細設計までの業務を行っていただきます。 【具体的な業務】 2DCADや3DCADを用いて各機器を結ぶ配管のルートや長さ、必要となるスペースの算出などを行います。 また、系統図を基に設計し妥当性の評価を行います。炉やタンク、熱交換機などの配置計画等も業務の一環として行います。 原子力発電プラントという仕事に携わっているため、チェック作業というのも重要な業務となります。 【研修制度】 ●新入社員研修 2週間かけてビジネスマナーや同社の業務内容全体について学んでいただきます。 ●技術者研修 各部門ごとに新しい解析ツールの講習会や、原子力の基礎講座など不定期で開催しています。 また、先輩とマンツーマンでOJT研修を行っており、未経験でも１からしっかりと学べる環境があります。 ●階層別研修 昇格されると階層別に研修制度もあり成長をサポートする環境もあります。 【その他会社情報】 平均継続勤務年数：12.2年 従業員の平均年齢：39.3歳 有給休暇の平均取得日数：16.4日 育児休業取得者数／出産者数：6人／10人

建築主との打ち合わせ／現地調査／基本設計～実施設計／監理業務まで一連の流れをお任せします。 【具体的な業務】 大手企業の堺工場の修繕工事の案件が中心です。 工事内容は細かな建物修繕工事から新築建屋までさまざま。 設備更新に伴う機械基礎や建屋改修、屋外貯蔵所新設など、土木関連の工事も手掛けています。 工場に関する幅広い工事に携わることで、建設に関する幅広い知識・スキルを身につけ、成長することができる環境です。 ※基本的に出張などはありませんので、無理なく働けます。公私ともに充実できる環境です。 【配属先の編成】 同ポジションにはベテラン社員1名が在籍しています。 ※全社員の内、60歳以上の社員が20%を占めています。 勤続20年を超えている方もいるなど、長期的なキャリアを築きやすい環境です。 【入社後の流れ】 スキルや経験に応じて、業務責任者または補助からスタート。 先輩社員のOJTを中心に業務を習得していただきます。 【資格取得支援制度あり】 受講料負担、時間的配慮など、ご要望に応じて対応可能です。 スキルアップを目指す社員をしっかりバックアップします。 【会社概要】 1951年の設立以来、兵庫県・大阪府を中心に建設工事などを手掛ける同社。 現在は工場営繕工事に特化しており、当該工事の建築設計業務に従事する人材を募集します。 内藤建築設計事務所としては、常時ではありませんが、意欲的に建築にも取組んでいます。 環境改善のための仕組みづくりに注力しており、働く社員一人ひとりが存分に力を発揮できるような職場環境を整えています。 同社で腰を据えて、スキルを磨きませんか。

プラントCAE解析業務をご担当いただきます。 【具体的な業務】 原子力発電プラント内の配管や構造物などに対して、CAE解析業務や3D点群データ計測業務などをお任せします。 ●CAE解析：地震などが発生した際の構造物の状況をPC上でシミュレーションし、どのような環境下でも安全性を立てるよう解析設計を行う業務です。 ●3D点群データ：3Dレーザースキャナを用いて、プラント内をミリ単位の精度の計測撮影することで、プラントの形状をPC上に正確に再現することができます。 ※解析結果データのチェック作業やExcelやWordを用い解析ソフトの出力結果をまとめた資料作成などをお任せすることも想定しています。 【研修制度】 ●新入社員研修 2週間かけてビジネスマナーや当社の業務内容全体について学んでいただきます。 ●技術者研修 各部門ごとに新しい解析ツールの講習会や、原子力の基礎講座など不定期で開催しています。 また、先輩とマンツーマンでOJT研修を行っており、未経験でも１からしっかりと学べる環境があります。 ●階層別研修 昇格されると階層別に研修制度もあり成長をサポートする環境もあります。 【その他会社情報】 平均継続勤務年数：12.2年 従業員の平均年齢：39.3歳 有給休暇の平均取得日数：16.4日 育児休業取得者数／出産者数：6人／10人

●募集背景 プロジェクトの品質、損益、納期全般を取り仕切る”取り纏め設計技術者”を増員強化することで、当該部門の主幹事業である「国内上下水道プラント向け電気設備」納入事業を更に強固なものとし、「受注・売上・利益の維持・拡大」と「更なる顧客満足度向上」を実現したいと考えております。現在ますます受注が増えている状況の中、当該事業シェアのトップグループを継続したいと考えております。 ●業務内容 受注した国内上下水道プラント(浄水場、下水処理場等)電気設備工事のプロジェクト取り纏め並びにシステム設計業務 ≪具体的には≫ 開発工事や受注工事を計画通りの工程、品質、コストで完遂することを目的とした下記の業務を担当頂きます。 プロジェクト支援業務 ・上下水道プラント電気設備のシステム設計 ・顧客との仕様打合せ ・関連する詳細設計部門に向けた仕様書・設計書の作成 ・プロジェクト全体の工程管理・コスト管理 ・社内外との”技術的”な各種折衝（営業的な内容は各支社在籍の営業部門が担当） 【対象設備】上下水道プラントにおける、監視制御、受変電、自家発、動力制御、計測制御等の設備の一部または一式 【顧客】全国の自治体/地方公営企業/地方共同法人/プラントメーカー等 【規模】担当する案件/プロジェクトの受注規模は数千万円から数十億円、工期も1年～4年と様々。 【身につく経験スキル】業務を通じて、上記対象電気設備に関する知識や業務段取り力・対人交渉力が身に付く ※数案件は指導者の下でOJTを行い、2年程度で主担当者として独り立ちすることを想定 ＜使用言語・環境等> 仕様ツール：社内独自設計CAD、Microsoft Word/Excel/PPT等 資格：監理技術者資格（電気/電気通信）をお持ちであれば活かしていただけます（資格を持っていなくても問題はありません） ●業務の魅力 ・社会的重要度の高いインフラである「上下水道」を支える仕事に携わるやりがいを感じられます。 ・ダイナミックに動くプラントを設計し、完成後につくりあげた喜びや充実感を味わうことができます。 ・社内外との折衝・調整の機会も多く、取り纏め設計として社内全体を指揮することの醍醐味を感じられます。 ●製品の強み ・上下水向け電気設備の受注シェアは、毎年1～3位とトップレベルを維持しており、今後も堅調な受注が見込まれます。 ・当社は上水より下水向け案件が規模/シェアともに大きい状況です。従来、上水事業は厚労省、下水事業は国交省所管でしたが、2024年度から上水事業の国交省への移管が決定しており、移管による業界動向の情報把握と事業戦略立案を実施しております。 ●配属部署 社会システム第一部　技術第一課　技術第二課 ●配属先ミッション 【社会システム第一部】 上下水プラント、オゾン応用に関する電気設備の計画、提案、取り纏め、開発、品質管理を含む設計全般、製作に関する活動。神戸製作所で常に最大の売上・利益を供出 【技術第一課】 国内上下水プラントの取り纏め・システム設計及び品質、損益、納期全般を取り仕切る。担当は北海道、東北、関東、甲信越地区、及び全国のトンネル換気案件対応。リーダシップと全体最適化の意識が重要 【技術第二課】 国内上下水プラントの取り纏め・システム設計及び品質、損益、納期全般を取り仕切る。担当は中部、北陸、関西、中国、四国、九州地区、及び全国のオゾン案件対応。リーダシップと全体最適化の意識が重要 ●職場環境 ・残業時間 ：月平均40時間/繁忙期60時間 ・出張：有　(頻度：隔週ぐらい、期間：1～2日/回程度)※担当案件により変動あり ・転勤可能性：有　(頻度：多い人で5～10年毎、少ない人はなし、期間は3～5年程度) ・リモートワーク：有　(利用可能日に制約はなく、個々人の状況に合わせて柔軟に利用可) ・中途社員の割合：約2%（現在1名） ●キャリアパス ・入社後はまず、先輩社員のもと基本業務フローを習得し、受注工事の設計担当として従事いただきます。 ・数案件は指導者の下でOJTを行い、2年程度で主担当者として独り立ちすることを想定しています。 ・一定の経験を積んだ後、担当エリアのリーダとして指導者的立場で設計メンバのチェック業務を行いつつ、担当エリアの業務割当等の管理・統括に従事いただくことを期待します。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【 基礎から学べる研修・サポート体制あり 】現場の点検・調査、住宅の補修や防除施工、保守・メンテナンスを行います　★作業は2〜3名のチーム制 戸建て住宅の基礎である木材（柱）を白アリから守るための防除作業や補修 現場の点検 木部処理と呼ばれる白アリ防除の薬剤をスプレーで散布する作業 住宅を長持ちさせる基礎補修 ★2〜3名がチームになって作業を行うため、経験が浅い人も安心です。 仕事のPOINT　ー シンプルながら奥が深い ー ★建物の広さにもよりますが、1件半日ほどの作業になります （作業は多くても1日で午前1件・午後1件） ★住宅の裏側に潜入するちょっとしたワクワク感があります ★安全施工第一で取り組めるように業務量を調整しています ★事前に自社の営業社員が現場調査を行い、状況を共有してくれるから取り組みやすい！ いきなり現場へ！ではなく、まずは学ぶことに集中 入社後学べるため、入社前に勉強しなくて大丈夫！キャリア研修で基礎のキソから学べます。1週間程度の研修では頼もしい同期仲間もできる！ 配属後は、技術面に特化した講習を受けて道具の使い方や家の構造から教えていきますし、現場に行っても先輩や同僚に何でも相談できるから安心です。 応募方法 マイナビ転職の応募フォームをご利用ください。 応募フォーム内「企業からの質問」欄にて、ご希望の勤務地、面接時間を選択の上、送信してください。 ※応募内容は秘密厳守します。 ※ご質問・お問い合わせも歓迎します。下記質問フォームよりお気軽にどうぞ。 会社情報 代表者 代表取締役社長　稲田 剛士 事業内容 HSE事業 戸建・集合住宅等のトータルメンテナンスに関する事業 （白蟻防除施工、基礎補修・家屋補強工事、床下・天井裏換気システム施工、リフォーム工事等の事業及び付随する事業。太陽光発電システム、蓄電池の販売・施工等の事業及び付随する事業。） ES事業 環境衛生事業 （ビル・マンション等向けの建物給排水設備維持保全施工、害虫防除施工等の事業及び付随する事業） 本社所在地 福岡市博多区博多駅東2丁目1番23号

水道インフラを支える現場の技術者として、水道工事を行っていただきます。★工具の扱い方から丁寧に教えます★ほとんどが官公庁案件で、将来も安心♪ 私たちの生活に欠かせない「水」。 その安定供給の一翼を担う大切なお仕事です。 ◯溶接技術 溶接技術を駆使して鉄やステンレスの水道管のパイプを溶かし、溶接していきます。 ◯配管技術 図面に書かれているような配置になるように、道具を使いながらパイプを並べていきます。 ※上記は、一例です。 仕事とプライベートの両立も◎ ・基本的に残業なし ・週休2日制（土日）+祝日 ・長期休暇は年2回／5〜8日程度有 ・年間休日120日以上 しっかり休みを取り、働けるのは当社の魅力の１つです。 現場では体調維持のためのケアも行っています。 働くメンバーが健康でいることが会社の願いです。 応募方法 ◇◆最後までお読みいただきありがとうございます◆◇ 当社の仕事に興味を持っていただいた方は、『この求人に応募する』ボタンより所定の応募フォームに進み、必要事項を入力の上、送信してください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役 弓場 浩明 事業内容 水管橋設計、施工 鋼管布設工事 鋼構造物工事 各種配管工事 本社所在地 大阪府大阪市阿倍野区三明町2-11-28 エスポワール大和2階