北海道 中央区 人事・総務・法務 社員割引ありの求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 労務・総務業務をメインにバックオフィス業務を幅広く担当いただきます。 〈具体的には…〉 ・労務業務 ■給与計算、社会保険手続、年末調整などの労務業務全般 （社労士事務所・給与計算会社との連携） ■就業規則や労使協定の策定・見直し、社内制度の構築・ルール作成・管理 ■人事評価制度の運営・サポート ■社員情報管理・サポート（入退社手続、異動管理、福利厚生手続など） ■従業員からの労務相談対応、問題解決のサポート ■社員の労働環境改善、働き方改革の推進 ■行政対応（労働局・ハローワークの監査対応、届出書類の作成・提出等） ■各種労務関連の法令対応 ・総務業務 ■社内制度企画、運営 ■福利厚生に関わる企画推進 ■社内環境整備、設備対応（オフィスレイアウトの最適化、備品・機器管理など） ■会社行事、イベント企画・運営 ■防災・安全衛生管理（社内の安全対策の実施、メンタルヘルス対策） 【配属先】 配属予定の総務労務チームでは、東京本社・札幌本社合わせて20代後半～40代前半の社員14名が在籍しています。 その内4名が労務担当で、チームとして積極的に意見交換を行い、困ったときはお互いに助け合うことを大切にしています。 【研修期間】 入社後2週間程度、座学や各部署を回り、当社のビジネスモデル、マインド、商品、風土に触れ知識をつけていきます。 ◆職級別給与モデル　※給与は東京勤務を想定 1,500万円～（部長クラス、歴代最年少26歳／平均33歳） 1,080万円～1,800万円（マネージャークラス、歴代最年少25歳／平均40歳）　 780万円～1,200万円（リーダークラス、歴代最年少24歳／平均35歳） 600万円～1,068万円（シニアメンバークラス、歴代最年少23歳／平均36歳） 504万円～702万円（メンバークラス／平均29歳） 事業内容・業種 専門商社