北海道 白石区 会計・経理・英文経理・税務・財務 正社員の求人情報・お仕事一覧

4 件

【業務内容】 実務遂行に加えて、後輩の指導・チェックや、月次決算の中核を担う役割を担当。 関係部署との調整業務も行い、チーム運営に貢献していただきます。 ■具体的には… ・月次決算の中心的実務（勘定科目残高チェック、仕訳のレビューなど） ・請求・支払業務の取りまとめと最終チェック ・月次報告資料のドラフト作成・部内レビュー対応 ・資金繰り表の作成と更新管理 ・固定資産の管理（登録・償却対応、異動・除却処理） ・顧問税理士とのやり取り（月次資料提出、簡易な財務相談） ・業務マニュアルの整備・改訂、業務改善提案 ・後輩社員のOJT、業務進捗のフォローアップ 【組織構成】 経営推進部は現在5名体制（部長1名、主任1名、一般社員1名、派遣社員1名、パート・アルバイト社員1名）です。 30代後半～50代前半のメンバー構成で、それぞれが月次決算・連結決算・売掛／買掛管理など、役割分担しながら連携して業務を進めています。 部としてのミッションは「経営判断に資する会計情報の提供」であり、単なる記帳ではなく財務面から事業を支える役割を担っています。 【入社直後の担当業務】 ご経験やスキルに応じて、月次決算、経費精算、支払業務などの日常業務から段階的にお任せしていく予定です。 業務に慣れていただいた後は、予実管理や経営分析資料の作成に加えて、固定資産管理やグループ連結決算など、 より専門性の高い業務にも徐々に携わっていただくことを想定しています。 【得られるスキル・経験】 ・上場企業での経理業務を通じて、決算・開示・連結対応などの実務スキルが身につきます。 会計基準や税制改正に伴う社内ルールの見直しや、会計ソフトの運用改善などにも関われるため、 実務を通じて専門性を深めたい方、キャリアの幅を広げたい方にとっては絶好の環境です。 また、事業拡大フェーズの中で、会計・税務・資金繰り・業務改善など幅広い業務に携われるほか、経営層へのレポーティングや分析業務にも関与できます。 【キャリアパス・将来の昇進イメージ】 今回のポジション（係長級の場合）は、将来的に課長補佐 → 課長 → 部長とステップアップしていける可能性のあるポジションです。 経理部門における次世代リーダー層の育成を目的とした採用であり、年功序列にとらわれず、実力・姿勢・成果を重視した登用を目指しています。 経理としての専門性を磨きながら、将来的には管理会計や経営企画など、より経営に近い領域へのキャリア展開も目指せる環境です。 事業内容・業種 旅行・レジャー

【業務内容】 部門を統括し、経理業務の制度とスピードを両立。 決算の責任者として、経営陣・監査法人・税理士との調整を担い、経営判断を支える財務管理を主導していただきます。 ■具体的には… ・月次・四半期・年次決算の統括（進捗管理、勘定調整、帳簿確定） ・月次連結決算の取りまとめ、会議体への報告資料作成 ・資金繰りの策定と実行管理、金融機関との折衝 ・経営層向け財務分析・経営指導の可視化レポート作成 ・固定資産・償却資産管理の総括（棚卸、資産除却含む） ・監査法人対応（会計監査、内部統制対応） ・税務申告に関する税理士対応（法人税、消費税などのレビューを含む） ・経理業務のフロー整備と業務改善（業務DX、RPA導入等含む） ・部下育成・業務の割り振り・レビュー ・経営陣・他部門と連携し、経理・財務観点からの意志決定支援 ・特命事項（組織再編、M&A対応、システム入替など）の対応・管理 【組織構成】 経営推進部は現在5名体制（部長1名、主任1名、一般社員1名、派遣社員1名、パート・アルバイト社員1名）です。 30代後半～50代前半のメンバー構成で、それぞれが月次決算・連結決算・売掛／買掛管理など、役割分担しながら連携して業務を進めています。 部としてのミッションは「経営判断に資する会計情報の提供」であり、単なる記帳ではなく財務面から事業を支える役割を担っています。 【入社直後の担当業務】 ご経験やスキルに応じて、月次決算、経費精算、支払業務などの日常業務から段階的にお任せしていく予定です。 業務に慣れていただいた後は、予実管理や経営分析資料の作成に加えて、固定資産管理やグループ連結決算など、 より専門性の高い業務にも徐々に携わっていただくことを想定しています。 【得られるスキル・経験】 ・上場企業での経理業務を通じて、決算・開示・連結対応などの実務スキルが身につきます。 会計基準や税制改正に伴う社内ルールの見直しや、会計ソフトの運用改善などにも関われるため、 実務を通じて専門性を深めたい方、キャリアの幅を広げたい方にとっては絶好の環境です。 また、事業拡大フェーズの中で、会計・税務・資金繰り・業務改善など幅広い業務に携われるほか、経営層へのレポーティングや分析業務にも関与できます。 【キャリアパス・将来の昇進イメージ】 今回のポジション（係長級の場合）は、将来的に課長補佐 → 課長 → 部長とステップアップしていける可能性のあるポジションです。 経理部門における次世代リーダー層の育成を目的とした採用であり、年功序列にとらわれず、実力・姿勢・成果を重視した登用を目指しています。 経理としての専門性を磨きながら、将来的には管理会計や経営企画など、より経営に近い領域へのキャリア展開も目指せる環境です。 事業内容・業種 旅行・レジャー

経理・財務部門のマネージャーとして決算業務や資金繰り管理、税務対応、部下育成など幅広く担当します。 ・決算業務（月次・四半期・年次）や連結決算の取りまとめ ・資金繰り計画や固定資産の管理、税務申告の対応 ・監査法人や税理士との折衝、経営層向け財務分析資料の作成 ・部下の育成や業務フロー改善、他部署との連携業務もお任せします。 組織再編やM&Aなどにも携わるチャンスがあり、幅広い経験を積むことができます。 【雇い入れ直後】上記業務内容 【変更の範囲】　会社の定める業務 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長　高橋　誠 事業内容 ■フィットネス事業 　・フィットネスクラブ8、ピラティススタジオ9、ホットヨガスタジオ5 ■保育事業 　・企業主導型保育園4 ■介護事業 　・訪問介護、通所介護 ■就労支援事業 　・就労支援B型事業所２ ■オンラインクレーンゲーム事業 ■不動産賃貸事業 本社所在地 〒060-0063 北海道札幌市白石区南郷通1丁目北8-1

財務・経理部門の一員として、日々の処理や月次決算の補助業務などを中心に担当いただきます。 ・月次決算の中心的実務（勘定科目残高チェック、仕訳のレビューなど） ・請求・支払業務の取りまとめと最終チェック ・月次報告資料のドラフト作成・部内レビュー対応 ・資金繰り表の作成と更新管理 ・固定資産の管理（登録・償却対応、異動・除却処理） ・顧問税理士とのやり取り（月次資料提出、簡易な財務相談） ・業務マニュアルの整備・改訂、業務改善提案 ・後輩社員のOJT、業務進捗のフォローアップ 【雇い入れ直後】上記業務内容 【変更の範囲】　会社の定める業務 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長　高橋　誠 事業内容 ■フィットネス事業 　・フィットネスクラブ8、ピラティススタジオ9、ホットヨガスタジオ5 ■保育事業 　・企業主導型保育園4 ■介護事業 　・訪問介護、通所介護 ■就労支援事業 　・就労支援B型事業所２ ■オンラインクレーンゲーム事業 ■不動産賃貸事業 本社所在地 〒060-0063 北海道札幌市白石区南郷通1丁目北8-1