北海道 稚内市 建築・土木 バイク／自転車通勤可の求人情報・お仕事一覧

4 件

【業務内容】 稚内空港内における電気設備維持工事のメンテナンス作業をお任せいたします。 ▼具体的には… ・滑走路の誘導灯の取替え作業等 ・モニターによる監視業務 ・その他、メンテナンス作業に附随する業務 ・滑走路等の構内移動は社用車（2tトラック等）を使用 ・電気工事業務全般 ★作業は2～3名体制で従事します。 【充実の研修制度あり】 社内研修、社外研修（外部講師）、資格取得に向けた研修、資格取得（更新）に伴う報奨金・助成金制度あり。 特に電気工事士などの資格取得に向けた職場での実技研修を行います。 【同社について】 古い歴史、新しい技術、優れた施工をモットーに道内および九州・沖縄に至るまで、優秀な技術員を配し、施工実績は官公庁・民間関係のお得意様より、高い評価と信頼を賜っております。 事業内容・業種 設備管理・メンテナンス・住宅設備

～東証プライム上場／陸・海・空で世界規模に活躍／魚群探知機のパイオニア／世界シェアトップクラス～ 【部署構成】 サービス統括部 北海道サービスセンター 稚内サービスステーション 職種構成：営業、技術、管理 人数構成：男性7名、女性2名 年齢構成：60代2名、30代4名、20代3名 【業務内容】 当社の製品は、舶用機器において世界的に一大ブランドを築いており、その製品やサービス体制から、日本の漁業に貢献できるお仕事です。今回のポジションでは、魚群探知機や無線機、レーダーなどの当社製品をお使いになる漁業関係の方々への、日々の技術サポートをお任せします。 電子機器にとって船は辛い環境です。振動・濡れ・温度差など様々な劣悪な条件下でも、漁業の必須アイテムとして、そして船員の安全を守る機器として、私たちの製品は正確に作動する必要があります。そのためには技術力と堅牢さのある製品を届けるのはもちろん、購入後のメンテナンスが重要となり、それを行うのがフィールドエンジニアです。 一般のエンジニア職と違いお客様との距離が近く、エンドユーザーに直接貢献できるのがこの仕事の魅力です。日々の技術サポートを通して信頼関係が築かれていくと、お客様から「ありがとう、助かったよ、おかげで魚が沢山獲れたよ」など感謝の言葉を頂く機会が多くなります。地域密着型の仕事で信頼関係を築けるからこそ、色んな形で感謝を頂けるお仕事でもあります。 当社では中途入社で活躍する社員も多く、電気系や機械系の出身で、様々な経歴を持つ方々が働いています。入社後は先輩社員によるOJTを通して業務と当社製品を理解してもらいます。教育体制も整えていますが、分からない事は同僚や本社の技術開発部門にも気軽に相談できる、風通しの良い会社でもあります。 ○扱う製品 ・舶用電子機器（魚群探知機、レーダー、無線機、潮流計など） ・主な分野は電気系、機械系 ○業務内容 ・お客様（船主様、漁業会社様、造船会社様）への日々の技術サポート ・定期メンテナンス対応、緊急時の修理対応 ・製品の新規ご購入時の装備・据付・調整 ・協力先の代理店への技術指導や部品提供などの支援 ・屋外や船上でのエンジニア業務（作業場はお客様の船なので） 事業内容・業種 総合電機メーカー

【職務内容】 ■建設現場等で使用される重機（ショベルカー・ダンプ等）やトラック及び備品等を万全な状態でお客様へ提供するための、メンテナンス・整備を担当します。 ・機械の貸し出し、受入れ、それに伴うお客様対応 ・返却された機械の点検、メンテナンス、洗車等（返却された機械の状態により修理を行うこともあります。） ・工事現場への出張修理 ※貸し出した機会が客先現場で壊れた場合、工務担当が現場に行き、状態確認・修理を行います。 ※遠方や宿泊を伴うものはございません。 ・工場内の雑務、清掃等 《入社後の流れ》 先輩社員とのOJTを通して業務を学んで頂きます。チームで協力をしながら、来客対応・点検・メンテナンス・出庫業務を分担して行います。一人で修理ができるようなスキルの習得を目指して頂きます。 【就業環境】 ■月平均残業15h程度： 5月後半～秋にかけてが繁忙期です。その分閑散期は落ち着いて業務に取り組めます。また毎日の残業時間を集計し、全所属長に開示をしており、残業が多い社員がいる場合、人事から所属長へ注意喚起・指導をする仕組みの為、会社全体として残業削減に取り組んでいます。 ■当番対応： 第1、3、5土曜は通常営業となり、当番で数名体制で対応をしています。出勤した分は平日に振替休日を取得頂きます。月1回程度で入社後しばらくはございません。（経験による） ■工場内の熱中症対策として、制服にアイテムを導入したり工場用の大型の扇風機を使用しております。冬期は、防寒着の支給・ジェットヒーターで暖を取っています。 ■工具・制服等は全て会社から支給しております。 ■資格取得制度： 業務に必要な資格に関しては全額会社負担。講習に行く日も出勤扱いにする等サポートが手厚く、上位資格取得時には、報奨金も支給しております。 【組織構成】 各拠点、営業2～10名、工務3～20名程度で構成されており、10～50名規模の少数精鋭でチームワークをとても大切にしております。 ※道北エリア：旭川、芦別、岩見沢、栗山、士別、枝幸、上富良野、深川、滝川、稚内、美唄、富良野、幌延、名寄、夕張、留萌 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界