北海道 株式会社アクア　就労継続支援B型事業所　アクア八軒東 正社員の求人情報・お仕事一覧

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◆ハウスメーカーが運営するこだわりの家具・インテリアショップの運営スタッフ募集！ 【業務内容】 家具・雑貨・食品・ワインに関する接客販売、仕入れ、在庫管理、店舗管理、ハンドメイドで素材にこだわり、造り手の魅力を伝える商品を取り揃えた店舗にて、接客、販売をする業務です。また、メーカーや作家、職人と関わるお仕事もあります。 ☆アートホームのお施主様に向けた、家具のコーディネート提案と販売。家族構成やライフスタイル、趣味などをヒアリングし、家具を始めとする暮らしにまつわる生活雑貨や器、植物などのアイテムを提案していただきます。 ※千歳店、札幌店へ会議での出張あり（年2～3回） ■コンセプト： 素材そのもの（無垢）を選び、価値が下がらない事。そして材料を素直に使って製造する事。この二つに重きを置いて、家具の製作を行っています。建築があり、家具があり、雑貨があって、その空間に人が居続ける事で、完成されていく家。家の中で、何気ない日々の生活一つ一つに焦点を当てた時に、暮らしへの豊かさを求める事が出来ると思います。何十年使っていても、時代に流されない。価値が下がらない、そんな家具と雑貨をご提案していく。愛着をもって、いつまでも使い続けていけるように。 【就業環境】 ◎ワークライフバランスの充実 年間休日120日/残業月平均15時間 有給休暇は取得しやすい環境です。 GWや夏季休暇、年末年始休暇と長期の連休取得も可能です。 【キャリアアップ】 40代の社長、20代~30代の社員が多く活気ある社内で経験豊富な上司や先輩社員のサポートの元、様々な事にチャレンジできる環境です。将来は部下の育成や経営方針にも携わるなど、会社の中核を担っていただくことを期待しています。 ☆インテリア事業部は現在全員女性スタッフ！女性が活躍できる環境です！ 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

◆顧客志向重視。「良いモノを永く」質の高いオーダーメイドの住宅でお客様に『家づくり』そのものを楽しんでいただく施工管理職。 【業務内容】 住宅・店舗・増改築に関する現場管理、積算業務、業者会運営、アフターメンテナンス等を担当いただきます。 ■主な仕事は現場を管理する事。現場の安全・品質・工程・原価と４つの管理を全て行います。 「現場に危険な所はないか？」「傷や汚れはないか？」 「スムーズに工事が進みそうか？」 「工事費用にムダはないか？」 などを考えながら、各協力業者様と一緒に、お客様に完成した住宅をお引渡しするまでの管理をしていきます。 自社の社員、協力業者様と協力をしながらお客様はもちろん、現場に関わる全ての人の安心と笑顔のために最高の家づくりに取り組む仕事です。 ■コンセプト： 「家は器」暮らしの背景として、永く使い込む事のできる素材とデザイン。暮らすほどに愛着が湧く、経年美を楽しめる家を提案しています。 【入社後の流れ】 まずは専門的な知識の習得を目指しながら、先輩のサポートをしていきます。未経験から入社して活躍している先輩も多く、同社の協力業者様も直接アドバイスをしていただける等、フォロー体制は万全です。 【就業環境】 ◎ワークライフバランスの充実 完全週休2日制（土日祝）で年間休日120日/残業月平均19時間 有給休暇は取得しやすい環境です。 GWや夏季休暇、年末年始休暇と長期の連休取得も可能です。 ◎若手の社員が活躍 若手の育成と挑戦の場として結成された、若手社員で構成された「U-30」という会があり、給与査定の仕組みを考えたり、イベントの企画をしたりと色々な取り組みに意見をできる場があります。 【キャリアアップ】 40代の社長、20代~30代の社員が多く活気ある社内で経験豊富な上司や先輩社員のサポートの元、様々な事にチャレンジできる環境です。将来は部下の育成や経営方針にも携わるなど、会社の中核を担っていただくことを期待しています。 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

◆顧客志向重視。「良いモノを永く」質の高いオーダーメイドの住宅でお客様に『家づくり』そのものを楽しんでいただく営業スタイルです。 【業務内容】 資料請求やモデルハウスにご来場いただいたお客様に対しての反響営業をご担当いただきます。 ☆飛び込みやリストへのテレアポは一切行っておりません。 ■営業スタイル： 暮らし方のご提案をはじめ、資金計画、敷地提案など、徹底的にお客様の不安を解消して、安心の家づくりをお手伝いするお仕事です。 利益重視の提案ではなく、お客様のご意見やご要望を最大限反映させながら、プロとして潜在的なニーズを引き出し、提案をすることでお客様の夢を形にしていきます。 出来上がった家に満足していただくことはもちろん、『家づくり』そのものを楽しんでいただく。それが、同社の営業スタイルです。 ■コンセプト： 「家は器」暮らしの背景として、永く使い込む事のできる素材とデザイン。暮らすほどに愛着が湧く、経年美を楽しめる家を提案しています。 【入社後の流れ】 ご経験にもよりますが、最初は上司や先輩社員との同席などが中心です。まずは同社の理念に基づいた営業スキルや、業界知識などを習得していただきます。目標数値は持たず、同社が定めている評価項目をクリアしていただくことが目標になります。営業として独り立ちしたのちに、数値目標を持ちながらの営業となります。 宅建や住宅ローンアドバイザーなどの資格取得も支援します。 【評価制度】 実力主義の評価制度の為、インセンティブはしっかりあります。 そのため、年収1000万以上も目指せます。「良いモノを永く」という中高級の価格帯の住宅となることが多く、その分売上金額も大きいです。 【キャリアアップ】 40代の社長、20代~30代の社員が多く活気ある社内で経験豊富な上司や先輩社員のサポートの元、様々な事にチャレンジできる環境です。将来は部下の育成や経営方針にも携わるなど、会社の中核を担っていただくことを期待しています。 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

《個人ノルマなし》『GLOBAL WORK』『niko and...』『studio CLIP』『LEPSIM』など約30種類のいずれかのブランドでショップスタッフとして活躍！ ＊お客さまへのコーディネート提案 ＊ディスプレイなどの売り場づくり ＊レジ業務、数値管理、商品管理、品出し ＊売り場レイアウトの企画 ＊ブログやSNSなどWEBへの情報発信 ＊スタッフの育成　など ★個人ノルマはありません 数字ではなく目の前のお客さまを大切に、 笑顔になる接客・ご提案をお願いします。 応募方法 ◆STEP1 マイナビ転職の「この求人に応募する」よりプロフィールをご入力ください。 ◆STEP2 弊社指定の「エントリーシート」をメールにてお送りいただき、応募完了となります。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします。 ※複数回ご応募いただいた方につきましては、 　初回の応募を正式応募として取り扱わせていただきます。 ※応募書類はご返却できません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　木村治 事業内容 衣料品・雑貨等の企画・製造・販売 【展開ブランド】 ◆GLOBAL WORK ◆niko and ... ◆LOWRYS FARM ◆studio CLIP ◆LEPSIM ◆LAKOLE ◆JEANASIS ◆BAYFLOW ◆HARE ◆RAGEBLUE ◆Heather ◆PAGEBOY ◆repipi armario ◆Apart by ◆Elura ◆mystywoman ◆Andemiu ◆ALAND ◆FOREVER 21 ◆.st ◆GLOBAL WORK Smile Seed Store ◆tiny tiny ◆Utao ◆dailyCLIP ◆bijorie 【店舗数】 国内店舗 1,370店舗 ／ 海外店舗 122店舗 （2024年2月期） 国内物流拠点 8拠点 ／ 海外生産拠点 6拠点 （2024年2月末時点、グループ合算） 本社所在地 〒150-8510 東京都渋谷区渋谷二丁目 21 番 1 号 渋谷ヒカリエ 27 階

【業務内容】 予算スケジュール管理、関係各所との調整やディレクション業務をご担当いただきます。 ▼具体的には… 飲食店のほか、オフィスの内装も手掛けています。 多彩な案件を通じてスキルアップ！ ＜スキル・経験に応じて下記業務にも挑戦していただきます＞ ・設計プランのご提案 ・図面作成 ◎案件割合：新築80％、改装・メンテナンス20％ ◎工期：1～2か月 ◎案件は札幌市内メイン ◎直行直帰OK＆希望休がとりやすい！ ▼業務の流れ… 　お客様との打ち合わせ 　工事日程調整、各種手配 　予算・スケジュール管理 　引き渡し ▼施工実績… 予約殺到の飲食店から高級店まで幅広い実績があります。 ・鮨 無何有（東京都港区白金） ・北じま（神奈川県鎌倉市） ・日常茶飯時（東京都港区・虎ノ門ヒルズステーションタワー） ・すき焼 しゃぶしゃぶつかだ 渋谷スクランブルスクエア店（東京都渋谷区） ・裏の山の木の子 渋谷店（東京都渋谷区道玄坂） ・すき焼 しゃぶしゃぶつかだ KITTE大阪店（大阪市北区梅田） ・月島もんじゃ くうや すすきの店（札幌中央区・ココノススキノ） ・8TH SEA OYSTER Bar cocono susukino店（札幌中央区・ココノススキノ） ・鳥貴族 琴似店（札幌市内の他4店舗も含む） ・Regent Club CHITOSE（千歳市幸町） ・肉汁餃子と唐揚げの酒場 しんちゃん平岸店（札幌市豊平区平岸） ※もちろん飲食店以外の案件もあり幅広く内装施工に携わることが出来ます。 【入社後の流れ】 先輩に同行しながら、同社の業務の進め方を覚えていただきます。 未経験者も経験者も、知識・スキルを考慮しながら育成し、習熟度に応じて業務をお任せしていきます。 ☆徐々にひとり立ちを目指していきましょう！ 長年お取引のあるお客様を担当しながら、業務に慣れていきましょう。ひとり立ち後も定期的にフォローします。 《それぞれのキャリアビジョンを考慮》 将来的には、経験や得意分野を活かしたプロフェッショナルとしてご活躍いただくことも可能です。 「現場に専念したい」「作図のフォローに回りたい」など、希望の働き方を上司に相談しやすい環境です。 【同社について】 2003年に創業し、数々の人気店の内装を手掛けてきた同社。 大手企業と直取引を行い、有名デザイナー案件の実績も多数。20年以上蓄積したノウハウと経験値は業界随一です。 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

【店舗⇒本部スタッフへのキャリアチェンジも可能！】『GLOBAL WORK』『niko and...』『studio CLIP』など約30種類のいずれかのブランドで活躍！ ＊お客さまへのコーディネート提案 ＊ディスプレイなどの売り場づくり ＊レジ業務、数値管理、商品管理、品出し ＊売り場レイアウトの企画 ＊ブログやSNSなどWEBへの情報発信 ＊スタッフの育成　等 入社後は店舗スタッフとしてキャリアをスタートしていただきますが、 様々な職種・役職へキャリアチェンジも可能！ 応募方法 ◆STEP1 マイナビ転職の「この求人に応募する」よりプロフィールをご入力ください。 ◆STEP2 弊社指定の「エントリーシート」をメールにてお送りいただき、応募完了となります。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします。 ※複数回ご応募いただいた方につきましては、 　初回の応募を正式応募として取り扱わせていただきます。 ※応募書類はご返却できません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　木村治 事業内容 衣料品・雑貨等の企画・製造・販売 【展開ブランド】 ◆GLOBAL WORK ◆niko and ... ◆LOWRYS FARM ◆studio CLIP ◆LEPSIM ◆LAKOLE ◆JEANASIS ◆BAYFLOW ◆HARE ◆RAGEBLUE ◆Heather ◆PAGEBOY ◆repipi armario ◆Apart by ◆Elura ◆mystywoman ◆Andemiu ◆ALAND ◆FOREVER 21 ◆.st ◆GLOBAL WORK Smile Seed Store ◆tiny tiny ◆Utao ◆dailyCLIP ◆bijorie 【店舗数】 国内店舗 1,370店舗 ／ 海外店舗 122店舗 （2024年2月期） 国内物流拠点 8拠点 ／ 海外生産拠点 6拠点 （2024年2月末時点、グループ合算） 本社所在地 〒150-8510 東京都渋谷区渋谷二丁目 21 番 1 号 渋谷ヒカリエ 27 階

Salesforce.com社のコンサルティングパートナーとして、多岐にわたる業界のトップランナー企業を中心とした顧客企業の各種業務システムの設計・開発・運用保守業務をご担当いただきます。Salesforceの導入コンサル～開発、保守運用まで、幅広い案件で活躍いただきます。 場所にとらわれないロケーションフリーエンジニアリングを推進しつつ、アジャイル型開発の特徴であるスピーディで柔軟な対応と上流工程から下流工程まで一貫した高いレベルのサービス提供を推進いただきます。 【ポジション魅力】 ＜コンサルティングパートナーとしての優位性「Salesforce Japan Partner Award 2024」受賞！＞ 同社は2013年からSalesforce社のパートナーとしてビジネス拡大に貢献し続け、これまでに全社で約3,500案件を担当してきました。長年の実績を積み上げ、主要ベンダーにも位置付けられており、現在はSalesforceの全方位・全領域すべての商材をカバーしています。札幌にいながら世界No.1のプラットフォームと、その構築に関わる経験ができます。 ＜新しい分野に挑戦する環境＞ 当部は、業界・時代のニーズに合わせて、次々と新しいサービスや技術に取り入れる文化があります。ECサイト構築・AWSの取り組みは、札幌事業所を中心にサービスが立ち上がり、全社へ広がってきました。社員の意見・提案を積極的に取り入れる風土があり、エンジニアとして常に新しい分野に身を置き、チャレンジしたい方にぴったりです。 ＜UIターン歓迎！札幌に腰を据えてキャリアアップ＞ 札幌地区へのＵIターンをご希望される方、また、今後北海道地区で長くご勤務していきたいとお考えの方にぜひ入社いただきたいです。札幌事業所は開所から約40年の歴史があり、地元北海道出身者が多く在籍しています。札幌に腰を据えて長期的に活躍できる環境です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

《残業月平均20h以下！》住宅・店舗のプランニングや設計、現場管理を担当し、お客様と直接関わりながらオンリーワンの住まいを作り上げます。 設計から施工管理まで幅広く関わることでスキルが磨ける！ 〜業務の流れ〜 ▼お客様のご要望をヒアリングし、プランニングや見積り作成、プレゼンテーションを実施 ＝契約＝ ▼インテリアやエクステリアを含む詳細設計の作図、建築確認申請書類の確認 ▼お客様と打ち合わせ ＝着工＝ ▼施工現場の安全、品質、工程、コスト管理を実施し、プロジェクトの全工程を管理 ＝完成＝ ▼アフターメンテナンス対応で、長期にわたるお客様のサポートを提供 ＼こんな会社です／ ◎若手社員が活躍 20代〜30代の社員が中心で、活気に満ちた職場です。 ◎風通しの良い社風 イベント企画や会社運営に積極的に関わる場が用意されています。 ◎お客様と直接関わる プランニングから完成まで、常にお客様と対話しながら進められるので、満足度の高い家づくりが可能です。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　鈴木和幸 事業内容 住宅設計・施工 住宅増改築・リフォーム 店舗の設計・施工 マンション・アパートの設計・施工 家具の製作輸出入販売・インテリア用品の輸出入販売 飲食店の運営 酒類輸出入販売 本社所在地 北海道北見市本町2丁目4番10号

《福利厚生充実》FA・OAのシステム開発が主となるソフトウェア開発を手掛ける当社の土木系ICTエンジニアの業務をお任せします！ ◇現場調査・計測、ICTデータの作成など、建設業向け工事書類作成支援 建設用ソフトを活用したデータや書類作成 国や北海道における電子納品作成 3D設計や情報化施工のデータ作成 UAVやGPSまた、レーザースキャナによる現場計測業務 ※ 公共案件が中心！ ※ 現場4割・内勤6割です◎ 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　石渡 陽次 事業内容 ■FA技術サービスの請負 ■FAシステムの設計・製作の請負とソフトウェア製作請負 ■OA・FA機器販売＆顧客サポートサービス ■システムエンジニアリング 本社所在地 〒411-0816　 静岡県三島市梅名427-1　

【業務内容】★メディア掲載実績多数！ 店舗内装工事における施工管理をお任せします。 2003年に創業し東京と札幌を中心に数々の人気店の内装を手掛け、近年では飲食店のみならず高級個人店やオフィスの内装にも事業領域を広げています。 大手企業と直接取引を行っており有名デザイナー案件の実績も多数あります。20年以上蓄積したノウハウと経験値は業界随一と自負しています。 少数精鋭で精度の高いモノづくりをする技術家集団として飲食店づくりの豊富な経験と知識でお客様から選ばれ、一歩一歩着実に業績拡大を実現していきます。 ▼業務詳細（例） ・お客様からのご依頼、現地調査 ・設計のご提案、見積り作成 ・設計図面作成 ・施工計画（工事日程調整、協力会社への依頼等） ・予算・スケジュール管理 ・協力会社への指示、現場管理 ・引き渡し ※大手直取引＆都内案件中心 同社は、発注元クライアントと直接取引の工事がメインとなり、材料変更、金額相談などプロジェクト管理担当として自由度高く業務に取り組める環境です。 ▼施工実績… 予約殺到の飲食店から高級店まで幅広い実績があります。 ・鮨 無何有（東京都港区白金） ・北じま（神奈川県鎌倉市） ・日常茶飯時（東京都港区・虎ノ門ヒルズステーションタワー） ・すき焼 しゃぶしゃぶつかだ 渋谷スクランブルスクエア店（東京都渋谷区） ・裏の山の木の子 渋谷店（東京都渋谷区道玄坂） ・すき焼 しゃぶしゃぶつかだ KITTE大阪店（大阪市北区梅田） ・月島もんじゃ くうや すすきの店（札幌中央区・ココノススキノ） ・8TH SEA OYSTER Bar cocono susukino店（札幌中央区・ココノススキノ） ・鳥貴族 琴似店（札幌市内の他4店舗も含む） ・Regent Club CHITOSE（千歳市幸町） ・肉汁餃子と唐揚げの酒場 しんちゃん平岸店（札幌市豊平区平岸） ※もちろん飲食店以外の案件もあり幅広く内装施工に携わることが出来ます。 ■案件割合：新築80％、改装・メンテナンス20％ ■1案件の対応人数：20名前後 ■工期：1～2か月 【同社について】 2003年に創業し、数々の人気店の内装を手掛けてきた同社。 大手企業と直取引を行い、有名デザイナー案件の実績も多数。20年以上蓄積したノウハウと経験値は業界随一です。 ◎これまで2000件以上の飲食店を手掛けてきており、コロナ禍中でも全案件の9割を直取引としての受注実績 ◎店舗運営会社との直接の取引が大半を占めるため、売り上げは社員に還元しています。 ◎顧客との信頼関係が構築されているため、無理な納期・スケジュールもなく、社員の負担がかかりそうな案件はお断りをしております。 ◎案件の対応は個人の裁量に任せているため、希望日に5日以上の有給取得も可能です。 ◎休日を取得しやすいよう1案件1.5人の体制づくりを進めています。 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

新築・リフォーム等の住宅工事の工程進捗や安全管理などを監督し、施主様・協力業者様との打合せなども含め、工事に関わる業務全般をお任せします。 新築、およびリフォーム工事現場をご対応いただきます。 建築現場の工程・品質・原価の管理 人材や資材の発注・積算 実際の工事の管理（進捗・品質・安全・予算など） アフターサービス CADをつかった設計プラン図の作成・調整 建築に関わる申請関係の手続き ほか 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　濱木 幸浩 事業内容 【新築戸建て住宅】 *注文住宅(コンパクトハウス) *企画住宅(インディーワン) *リフォーム、アフターメンテナンス 【土地活用事業】 *アパート、マンションの経営サポート 【不動産仲介事業】 *土地や中古住宅の売買仲介 *無料査定 【保険】 損害保険代理店（AIG損害保険） 【建築設計】 一級建築設計事務所 本社所在地 帯広市西19条北1丁目5番15号

家具や雑貨、食品の接客販売と、仕入れや在庫管理、店舗管理をお任せします。 家具のコーディネート提案と販売お願いします。 お客様の家族構成やライフスタイル、お好みなどをヒアリングし、 家具を始めとする暮らし関わる生活雑貨や器、 植物などの商品を提案します。 ※千歳店、札幌店へ会議での出張有り（年2〜3回） 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　鈴木和幸 事業内容 住宅設計・施工 住宅増改築・リフォーム 店舗の設計・施工 マンション・アパートの設計・施工 家具の製作輸出入販売・インテリア用品の輸出入販売 飲食店の運営 酒類輸出入販売 本社所在地 北海道北見市本町2丁目4番10号

《残業月平均20h以下！》住宅・店舗のプランニングや設計を担当し、お客様と直接関わりながらオンリーワンの住まいを作り上げます。 プラン提案から設計を担当。お客様と直接関わることでスキルが磨ける！ 〜業務の流れ〜 ▼お客様のご要望をヒアリングし、プランニングや見積り作成、プレゼンテーションを実施 ＝契約＝ ▼インテリアやエクステリアを含む詳細設計の作図、建築確認申請書類の確認 ▼お客様と打ち合わせ ＝着工＝ ▼着工後は施工部へ引継ぎします。 ＼こんな会社です／ ◎若手社員が活躍 20代〜30代の社員が中心で、活気に満ちた職場です。 ◎風通しの良い社風 イベント企画や会社運営に積極的に関わる場が用意されています。 ◎お客様と直接関わる プランニングから完成まで、常にお客様と対話しながら進められるので、満足度の高い家づくりが可能です。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　鈴木和幸 事業内容 住宅設計・施工 住宅増改築・リフォーム 店舗の設計・施工 マンション・アパートの設計・施工 家具の製作輸出入販売・インテリア用品の輸出入販売 飲食店の運営 酒類輸出入販売 本社所在地 北海道北見市本町2丁目4番10号

◆顧客志向重視。「良いモノを永く」質の高い住宅と提案でお客様に『家づくり』そのものを楽しんでいただく、お客様との距離が近い設計職。 【業務内容】 住宅・店舗に関するプランニング、コーディネート全般を担当いただきます。 ☆暮らしの背景となるようなシンプルなデザインを心掛けています。 初回のプラン提案から設計がメイン担当としてお打ち合わせをしていくので、お客様と直接関わる機会が多いのが、アートホームの設計業務の特徴です。 《具体的には…》 お客様の御要望を直接ヒアリングし、デザインワーク、プレゼンを繰り返しオンリーワンの注文住宅を造り上げていきます。 ▽お客様のニーズヒアリング ▽要望に基づくプラン・見積作成およびプレゼンテーション ▽契約 ▽エクステリア、インテリア等を含めた詳細設計の決定及び作図 ▽建築確認申請（外注会社の作成書類確認） ▽設計、現場管理者、お客様との着工前打ち合わせ ▽着工（施工部への引継ぎ。） ■コンセプト： 「家は器」暮らしの背景として、永く使い込む事のできる素材とデザイン。暮らすほどに愛着が湧く、経年美を楽しめる家を提案しています。 『重量木骨の家』…耐震構法 SE構法を採用した、住み継ぐために資産価値の高い家。優れた耐震性能で自由度の高い空間が実現可能。お客様のご要望を最大限反映させたプランが提案できます。 『素材へのこだわり』…無垢の素材や天然植物油性塗料を使用し、自然に近い素材を使うことで、暮らし続ける生活への安全と安心をご提供するとともに、環境への負荷をかけないような配慮を心がけています。 【就業環境】 ◎ワークライフバランスの充実 完全週休2日制（水/木/祝日）で年間休日120日/残業月平均19時間 有給休暇は取得しやすい環境です。 GWや夏季休暇、年末年始休暇と長期の連休取得も可能です。 【キャリアアップ】 40代の社長、20代~30代の社員が多く活気ある社内で経験豊富な上司や先輩社員のサポートの元、様々な事にチャレンジできる環境です。将来は部下の育成や経営方針にも携わるなど、会社の中核を担っていただくことを期待しています。 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

◆顧客志向重視。「良いモノを永く」質の高い住宅と提案でお客様に『家づくり』そのものを楽しんでいただく、お客様との距離が近い設計職。 【業務内容】 住宅・店舗に関するプランニング、コーディネート全般を担当いただきます。 ☆暮らしの背景となるようなシンプルなデザインを心掛けています。 初回のプラン提案から設計がメイン担当としてお打ち合わせをしていくので、お客様と直接関わる機会が多いのが、アートホームの設計業務の特徴です。 《具体的には…》 お客様の御要望を直接ヒアリングし、デザインワーク、プレゼンを繰り返しオンリーワンの注文住宅を造り上げていきます。 ▽お客様のニーズヒアリング ▽要望に基づくプラン・見積作成およびプレゼンテーション ▽契約 ▽エクステリア、インテリア等を含めた詳細設計の決定及び作図 ▽建築確認申請（外注会社の作成書類確認） ▽設計、現場管理者、お客様との着工前打ち合わせ ▽着工（施工部への引継ぎ。） ■コンセプト： 「家は器」暮らしの背景として、永く使い込む事のできる素材とデザイン。暮らすほどに愛着が湧く、経年美を楽しめる家を提案しています。 『重量木骨の家』…耐震構法 SE構法を採用した、住み継ぐために資産価値の高い家。優れた耐震性能で自由度の高い空間が実現可能。お客様のご要望を最大限反映させたプランが提案できます。 『素材へのこだわり』…無垢の素材や天然植物油性塗料を使用し、自然に近い素材を使うことで、暮らし続ける生活への安全と安心をご提供するとともに、環境への負荷をかけないような配慮を心がけています。 【就業環境】 ◎ワークライフバランスの充実 完全週休2日制（水/木/祝日）で年間休日120日/残業月平均19時間 有給休暇は取得しやすい環境です。 GWや夏季休暇、年末年始休暇と長期の連休取得も可能です。 【キャリアアップ】 40代の社長、20代~30代の社員が多く活気ある社内で経験豊富な上司や先輩社員のサポートの元、様々な事にチャレンジできる環境です。将来は部下の育成や経営方針にも携わるなど、会社の中核を担っていただくことを期待しています。 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

◆顧客志向重視。「良いモノを永く」質の高いオーダーメイドの住宅でお客様に『家づくり』そのものを楽しんでいただく施工管理職。 【業務内容】 住宅・店舗・増改築に関する現場管理、積算業務、業者会運営、アフターメンテナンス等を担当いただきます。 ■主な仕事は現場を管理する事。現場の安全・品質・工程・原価と４つの管理を全て行います。 「現場に危険な所はないか？」「傷や汚れはないか？」 「スムーズに工事が進みそうか？」 「工事費用にムダはないか？」 などを考えながら、各協力業者様と一緒に、お客様に完成した住宅をお引渡しするまでの管理をしていきます。 自社の社員、協力業者様と協力をしながらお客様はもちろん、現場に関わる全ての人の安心と笑顔のために最高の家づくりに取り組む仕事です。 ■コンセプト： 「家は器」暮らしの背景として、永く使い込む事のできる素材とデザイン。暮らすほどに愛着が湧く、経年美を楽しめる家を提案しています。 【入社後の流れ】 まずは専門的な知識の習得を目指しながら、先輩のサポートをしていきます。未経験から入社して活躍している先輩も多く、同社の協力業者様も直接アドバイスをしていただける等、フォロー体制は万全です。 【就業環境】 ◎ワークライフバランスの充実 完全週休2日制（土日祝）で年間休日120日/残業月平均19時間 有給休暇は取得しやすい環境です。 GWや夏季休暇、年末年始休暇と長期の連休取得も可能です。 ◎若手の社員が活躍 若手の育成と挑戦の場として結成された、若手社員で構成された「U-30」という会があり、給与査定の仕組みを考えたり、イベントの企画をしたりと色々な取り組みに意見をできる場があります。 【キャリアアップ】 40代の社長、20代~30代の社員が多く活気ある社内で経験豊富な上司や先輩社員のサポートの元、様々な事にチャレンジできる環境です。将来は部下の育成や経営方針にも携わるなど、会社の中核を担っていただくことを期待しています。 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

◆顧客志向重視。「良いモノを永く」質の高いオーダーメイドの住宅でお客様に『家づくり』そのものを楽しんでいただく営業スタイルです。 【業務内容】 資料請求やモデルハウスにご来場いただいたお客様に対しての反響営業をご担当いただきます。 ☆飛び込みやリストへのテレアポは一切行っておりません。 ■営業スタイル： 暮らし方のご提案をはじめ、資金計画、敷地提案など、徹底的にお客様の不安を解消して、安心の家づくりをお手伝いするお仕事です。 利益重視の提案ではなく、お客様のご意見やご要望を最大限反映させながら、プロとして潜在的なニーズを引き出し、提案をすることでお客様の夢を形にしていきます。 出来上がった家に満足していただくことはもちろん、『家づくり』そのものを楽しんでいただく。それが、同社の営業スタイルです。 ■コンセプト： 「家は器」暮らしの背景として、永く使い込む事のできる素材とデザイン。暮らすほどに愛着が湧く、経年美を楽しめる家を提案しています。 【入社後の流れ】 ご経験にもよりますが、最初は上司や先輩社員との同席などが中心です。まずは同社の理念に基づいた営業スキルや、業界知識などを習得していただきます。目標数値は持たず、同社が定めている評価項目をクリアしていただくことが目標になります。営業として独り立ちしたのちに、数値目標を持ちながらの営業となります。 宅建や住宅ローンアドバイザーなどの資格取得も支援します。 【評価制度】 実力主義の評価制度の為、インセンティブはしっかりあります。 そのため、年収1000万以上も目指せます。「良いモノを永く」という中高級の価格帯の住宅となることが多く、その分売上金額も大きいです。 【キャリアアップ】 40代の社長、20代~30代の社員が多く活気ある社内で経験豊富な上司や先輩社員のサポートの元、様々な事にチャレンジできる環境です。将来は部下の育成や経営方針にも携わるなど、会社の中核を担っていただくことを期待しています。 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

◆顧客志向重視。「良いモノを永く」質の高い住宅と提案でお客様に『家づくり』そのものを楽しんでいただく、お客様との距離が近い設計職。 【業務内容】 住宅・店舗に関するプランニング、コーディネート全般を担当いただきます。 ☆暮らしの背景となるようなシンプルなデザインを心掛けています。 初回のプラン提案から設計がメイン担当としてお打ち合わせをしていくので、お客様と直接関わる機会が多いのが、アートホームの設計業務の特徴です。 《具体的には…》 お客様の御要望を直接ヒアリングし、デザインワーク、プレゼンを繰り返しオンリーワンの注文住宅を造り上げていきます。 ▽お客様のニーズヒアリング ▽要望に基づくプラン・見積作成およびプレゼンテーション ▽契約 ▽エクステリア、インテリア等を含めた詳細設計の決定及び作図 ▽建築確認申請（外注会社の作成書類確認） ▽設計、現場管理者、お客様との着工前打ち合わせ ▽着工（施工部への引継ぎ。） ■コンセプト： 「家は器」暮らしの背景として、永く使い込む事のできる素材とデザイン。暮らすほどに愛着が湧く、経年美を楽しめる家を提案しています。 『重量木骨の家』…耐震構法 SE構法を採用した、住み継ぐために資産価値の高い家。優れた耐震性能で自由度の高い空間が実現可能。お客様のご要望を最大限反映させたプランが提案できます。 『素材へのこだわり』…無垢の素材や天然植物油性塗料を使用し、自然に近い素材を使うことで、暮らし続ける生活への安全と安心をご提供するとともに、環境への負荷をかけないような配慮を心がけています。 【就業環境】 ◎ワークライフバランスの充実 完全週休2日制（水/木/祝日）で年間休日120日/残業月平均19時間 有給休暇は取得しやすい環境です。 GWや夏季休暇、年末年始休暇と長期の連休取得も可能です。 【キャリアアップ】 40代の社長、20代~30代の社員が多く活気ある社内で経験豊富な上司や先輩社員のサポートの元、様々な事にチャレンジできる環境です。将来は部下の育成や経営方針にも携わるなど、会社の中核を担っていただくことを期待しています。 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

◆顧客志向重視。「良いモノを永く」質の高いオーダーメイドの住宅でお客様に『家づくり』そのものを楽しんでいただく施工管理職。 【業務内容】 住宅・店舗・増改築に関する現場管理、積算業務、業者会運営、アフターメンテナンス等を担当いただきます。 ■主な仕事は現場を管理する事。現場の安全・品質・工程・原価と４つの管理を全て行います。 「現場に危険な所はないか？」「傷や汚れはないか？」 「スムーズに工事が進みそうか？」 「工事費用にムダはないか？」 などを考えながら、各協力業者様と一緒に、お客様に完成した住宅をお引渡しするまでの管理をしていきます。 自社の社員、協力業者様と協力をしながらお客様はもちろん、現場に関わる全ての人の安心と笑顔のために最高の家づくりに取り組む仕事です。 ■コンセプト： 「家は器」暮らしの背景として、永く使い込む事のできる素材とデザイン。暮らすほどに愛着が湧く、経年美を楽しめる家を提案しています。 【入社後の流れ】 まずは専門的な知識の習得を目指しながら、先輩のサポートをしていきます。未経験から入社して活躍している先輩も多く、同社の協力業者様も直接アドバイスをしていただける等、フォロー体制は万全です。 【就業環境】 ◎ワークライフバランスの充実 完全週休2日制（土日祝）で年間休日120日/残業月平均19時間 有給休暇は取得しやすい環境です。 GWや夏季休暇、年末年始休暇と長期の連休取得も可能です。 ◎若手の社員が活躍 若手の育成と挑戦の場として結成された、若手社員で構成された「U-30」という会があり、給与査定の仕組みを考えたり、イベントの企画をしたりと色々な取り組みに意見をできる場があります。 【キャリアアップ】 40代の社長、20代~30代の社員が多く活気ある社内で経験豊富な上司や先輩社員のサポートの元、様々な事にチャレンジできる環境です。将来は部下の育成や経営方針にも携わるなど、会社の中核を担っていただくことを期待しています。 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

◆顧客志向重視。「良いモノを永く」質の高いオーダーメイドの住宅でお客様に『家づくり』そのものを楽しんでいただく営業スタイルです。 【業務内容】 資料請求やモデルハウスにご来場いただいたお客様に対しての反響営業をご担当いただきます。 ☆飛び込みやリストへのテレアポは一切行っておりません。 ■営業スタイル： 暮らし方のご提案をはじめ、資金計画、敷地提案など、徹底的にお客様の不安を解消して、安心の家づくりをお手伝いするお仕事です。 利益重視の提案ではなく、お客様のご意見やご要望を最大限反映させながら、プロとして潜在的なニーズを引き出し、提案をすることでお客様の夢を形にしていきます。 出来上がった家に満足していただくことはもちろん、『家づくり』そのものを楽しんでいただく。それが、同社の営業スタイルです。 ■コンセプト： 「家は器」暮らしの背景として、永く使い込む事のできる素材とデザイン。暮らすほどに愛着が湧く、経年美を楽しめる家を提案しています。 【入社後の流れ】 ご経験にもよりますが、最初は上司や先輩社員との同席などが中心です。まずは同社の理念に基づいた営業スキルや、業界知識などを習得していただきます。目標数値は持たず、同社が定めている評価項目をクリアしていただくことが目標になります。営業として独り立ちしたのちに、数値目標を持ちながらの営業となります。 宅建や住宅ローンアドバイザーなどの資格取得も支援します。 【評価制度】 実力主義の評価制度の為、インセンティブはしっかりあります。 そのため、年収1000万以上も目指せます。「良いモノを永く」という中高級の価格帯の住宅となることが多く、その分売上金額も大きいです。 【キャリアアップ】 40代の社長、20代~30代の社員が多く活気ある社内で経験豊富な上司や先輩社員のサポートの元、様々な事にチャレンジできる環境です。将来は部下の育成や経営方針にも携わるなど、会社の中核を担っていただくことを期待しています。 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

【業務内容】 北海道内の市町村、大学などのサーバーやネットワークの設計～構築～保守までの工程を担当頂きます。（主な業務は下記の通り。） ■クラウドサービスを利用した環境の構築、運用設計・支援（AWS、Azureなど） ■サーバ構築（Windows、Linux） ■仮想基盤構築（VMware、Nutanix、Hyper-V） ■シンクライアント構築（Citrix） ■クライアント構築・展開 ■ネットワーク構築 【配属先情報】 同社メンバーと共にインフラ（サーバー、ネットワーク）の構築（方式設計～テスト）に従事頂き、スキルに合わせたフェーズをご担当頂きます。 スキルに合せて、担当者からリーダーまでの中でいずれかの役割を担っていただきます。 その中で、教育を施し、担当するフェーズをより上流に、また、役割もリーダーへ向けて、レベルアップして行って頂きたいと考えています。 打合せ、納品の際に、短期の道内出張あり。 【同社について】 若いエンジニアにはきちんと未来を見据えられ、経験豊富なエンジニアにとっても知見を生かせます。自治体との煩雑なやり取りはクライアント先が主導し、同社が協力する形。月1回程度の出張は日常業務のアクセント。エンジニアには狙い目の職種です。 事業内容・業種 その他（IT業界／通信業界）

【一般事務】 ◆電話応対 ◆その他付随作業 ◆書類整理や作成 ◆書類のやり取りやメール対応 ◆郵便物の準備　など 【データ入力】 ◆データ入力 ◆他付随作業 電話対応はございません！ データ入力作業をメインにお願いします 専用システムを使って雇用に関わる情報を入力していきます 一括採用後、適正・スキルによって決定 【注目ポイント】 ＼業務拡大による増員募集をいたします！／ 業務拡大に伴い、3～4名の増員募集をいたします！ 同じ時期に入社する仲間もいるため、 ひとりだけ新人さんということはありません♪ まずは話だけでも聞いてみたいという方も大歓迎ですので、 お気軽にお問い合わせください！ 簡単なPC操作ができればOK 難しいことはないので、興味がある・お話を聞きたい！ だけでもお問い合わせ大歓迎◎ 30～40代のスタッフを中心に、 20代～60代まで幅広い方々が活躍中です！ 制服or私服も選べて、ピアスやネイルも自由！ 個性をそのままにお仕事可能♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※スタート日はお気軽にご相談ください

◆◇就業時間短縮、休日数増、基本給ベースUPなど働く環境も整い、従業員満足度も右肩上がり！離職率の低い環境◇◆ 【業務内容】 auショップでの接客、携帯電話販売業務です。 「スタッフに長く活躍してもらうには給与や待遇の向上が第一」という考えで早くから労働環境の整備に取り組み、今やスタッフの定着率の高さが自慢に。 そんな同社にて携帯電話ショップスタッフ(au／UQmobile）として活躍しませんか？ 《経験不問！auショップの接客・販売スタッフ》 ・教育プログラム完備！未経験でも安心です ・ノルマ無し。目標は店舗スタッフ全員で協力して達成を目指します！ ・20代半ばでも年収400万以上を目指せる給与体系！ 　将来的に目指せる年収テーブルも面接でご説明します。 ・携帯販売未経験でも月23万円スタート！大幅昇給も！ ・人員体制を強化し、スタッフのワークライフバランスを整備！ ・きちんと月8日休！有休も取りやすい環境！ ・「スタッフに長く活躍してもらうには給与や待遇の向上が第一」という考えで早くから労働環境の整備に取り組み、今やスタッフの定着率の高さが自慢に。 ・店舗、事業拡大中につきスタッフ増員募集中！ 【同社の魅力】 ＜労働環境の改善がテーマです＞ 同社ではサービス業の労働環境が悪いというイメージを払拭するために、試行錯誤し、労働基準の見直しを繰り返してきました。 そのおかげか離職率は低下し、勤務年数7年越えのスタッフを多く抱え、経験あるスタッフと新人スタッフの良いバランスでショップ運営に貢献できていると感じます。 これからも良いと思ったことは即反映し働きやすい職場の追求を続けていきます。 ＜未経験でも大丈夫＞ 未経験でも大丈夫というのは嘘ではありません、 それを証拠に元々別の職業から転職してきたスタッフが大半を占めています。 スタッフの教育プログラムがしっかりしているので未経験でも大丈夫という意味です。まずはしっかり学んでいただき不安がとれてきたところで接客デビューとなります。 もちろん近くにはいつでも先輩スタッフがいますので、不安やわからないことがあったら接客中でも相談できるようになっています。安心して頼ってきてくださいね。 ■順調に増員中、そしてまだまだ増員します。 増員募集を続けているため、各店舗、今も人数に余裕があります。その甲斐あって、休み増＆残業減を実現できました。 今後も既存店舗含めて増員を行い、より働きやすい環境を目指します! 《よくあるQ＆A》 Q:よく使っているキャリアはauじゃないとダメなの？ ⇒ソフトバンクやドコモの方もたくさんいます。 Q:未経験で覚えることもたくさんで大変じゃないのじゃないの？ ⇒携帯ショップで働いた事がない方でも販売や営業職として活躍されていた方も応募OKです。お客様からのご相談も専門知識が必要なものは少なく、例えば「機種変更の時のLINEの引き継ぎは?」など、ネットで調べれば簡単にわかるものばかり。 研修もきちんと行いますので、ご安心ください。 Q:接客販売って休みが取りにくかったり、ハードワークが心配 ⇒同社では、店舗の休日を設定しています。みんなとの休みが合わせられたり、うまく連休にあわせられたりと休みが取りやすい環境です。もちろん有給休暇は別でとれます。女性には大切な条件である産休、育休制度もありますので出産の時も安心していただけると思います。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

◆◇就業時間短縮、休日数増、基本給ベースUPなど働く環境も整い、従業員満足度も右肩上がり！離職率の低い環境◇◆ 【業務内容】 auショップでの接客、携帯電話販売業務です。 「スタッフに長く活躍してもらうには給与や待遇の向上が第一」という考えで早くから労働環境の整備に取り組み、今やスタッフの定着率の高さが自慢に。 そんな同社にて携帯電話ショップスタッフ(au／UQmobile）として活躍しませんか？ 《経験不問！auショップの接客・販売スタッフ》 ・教育プログラム完備！未経験でも安心です ・ノルマ無し。目標は店舗スタッフ全員で協力して達成を目指します！ ・20代半ばでも年収400万以上を目指せる給与体系！ 　将来的に目指せる年収テーブルも面接でご説明します。 ・携帯販売未経験でも月23万円スタート！大幅昇給も！ ・人員体制を強化し、スタッフのワークライフバランスを整備！ ・きちんと月8日休！有休も取りやすい環境！ ・「スタッフに長く活躍してもらうには給与や待遇の向上が第一」という考えで早くから労働環境の整備に取り組み、今やスタッフの定着率の高さが自慢に。 ・店舗、事業拡大中につきスタッフ増員募集中！ 【同社の魅力】 ＜労働環境の改善がテーマです＞ 同社ではサービス業の労働環境が悪いというイメージを払拭するために、試行錯誤し、労働基準の見直しを繰り返してきました。 そのおかげか離職率は低下し、勤務年数7年越えのスタッフを多く抱え、経験あるスタッフと新人スタッフの良いバランスでショップ運営に貢献できていると感じます。 これからも良いと思ったことは即反映し働きやすい職場の追求を続けていきます。 ＜未経験でも大丈夫＞ 未経験でも大丈夫というのは嘘ではありません、 それを証拠に元々別の職業から転職してきたスタッフが大半を占めています。 スタッフの教育プログラムがしっかりしているので未経験でも大丈夫という意味です。まずはしっかり学んでいただき不安がとれてきたところで接客デビューとなります。 もちろん近くにはいつでも先輩スタッフがいますので、不安やわからないことがあったら接客中でも相談できるようになっています。安心して頼ってきてくださいね。 ■順調に増員中、そしてまだまだ増員します。 増員募集を続けているため、各店舗、今も人数に余裕があります。その甲斐あって、休み増＆残業減を実現できました。 今後も既存店舗含めて増員を行い、より働きやすい環境を目指します! 《よくあるQ＆A》 Q:よく使っているキャリアはauじゃないとダメなの？ ⇒ソフトバンクやドコモの方もたくさんいます。 Q:未経験で覚えることもたくさんで大変じゃないのじゃないの？ ⇒携帯ショップで働いた事がない方でも販売や営業職として活躍されていた方も応募OKです。お客様からのご相談も専門知識が必要なものは少なく、例えば「機種変更の時のLINEの引き継ぎは?」など、ネットで調べれば簡単にわかるものばかり。 研修もきちんと行いますので、ご安心ください。 Q:接客販売って休みが取りにくかったり、ハードワークが心配 ⇒同社では、店舗の休日を設定しています。みんなとの休みが合わせられたり、うまく連休にあわせられたりと休みが取りやすい環境です。もちろん有給休暇は別でとれます。女性には大切な条件である産休、育休制度もありますので出産の時も安心していただけると思います。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

◆◇就業時間短縮、休日数増、基本給ベースUPなど働く環境も整い、従業員満足度も右肩上がり！離職率の低い環境◇◆ 【業務内容】 auショップでの接客、携帯電話販売業務です。 「スタッフに長く活躍してもらうには給与や待遇の向上が第一」という考えで早くから労働環境の整備に取り組み、今やスタッフの定着率の高さが自慢に。 そんな同社にて携帯電話ショップスタッフ(au／UQmobile）として活躍しませんか？ 《経験不問！auショップの接客・販売スタッフ》 ・教育プログラム完備！未経験でも安心です ・ノルマ無し。目標は店舗スタッフ全員で協力して達成を目指します！ ・20代半ばでも年収400万以上を目指せる給与体系！ 　将来的に目指せる年収テーブルも面接でご説明します。 ・携帯販売未経験でも月23万円スタート！大幅昇給も！ ・人員体制を強化し、スタッフのワークライフバランスを整備！ ・きちんと月8日休！有休も取りやすい環境！ ・「スタッフに長く活躍してもらうには給与や待遇の向上が第一」という考えで早くから労働環境の整備に取り組み、今やスタッフの定着率の高さが自慢に。 ・店舗、事業拡大中につきスタッフ増員募集中！ 【同社の魅力】 ＜労働環境の改善がテーマです＞ 同社ではサービス業の労働環境が悪いというイメージを払拭するために、試行錯誤し、労働基準の見直しを繰り返してきました。 そのおかげか離職率は低下し、勤務年数7年越えのスタッフを多く抱え、経験あるスタッフと新人スタッフの良いバランスでショップ運営に貢献できていると感じます。 これからも良いと思ったことは即反映し働きやすい職場の追求を続けていきます。 ＜未経験でも大丈夫＞ 未経験でも大丈夫というのは嘘ではありません、 それを証拠に元々別の職業から転職してきたスタッフが大半を占めています。 スタッフの教育プログラムがしっかりしているので未経験でも大丈夫という意味です。まずはしっかり学んでいただき不安がとれてきたところで接客デビューとなります。 もちろん近くにはいつでも先輩スタッフがいますので、不安やわからないことがあったら接客中でも相談できるようになっています。安心して頼ってきてくださいね。 ■順調に増員中、そしてまだまだ増員します。 増員募集を続けているため、各店舗、今も人数に余裕があります。その甲斐あって、休み増＆残業減を実現できました。 今後も既存店舗含めて増員を行い、より働きやすい環境を目指します! 《よくあるQ＆A》 Q:よく使っているキャリアはauじゃないとダメなの？ ⇒ソフトバンクやドコモの方もたくさんいます。 Q:未経験で覚えることもたくさんで大変じゃないのじゃないの？ ⇒携帯ショップで働いた事がない方でも販売や営業職として活躍されていた方も応募OKです。お客様からのご相談も専門知識が必要なものは少なく、例えば「機種変更の時のLINEの引き継ぎは?」など、ネットで調べれば簡単にわかるものばかり。 研修もきちんと行いますので、ご安心ください。 Q:接客販売って休みが取りにくかったり、ハードワークが心配 ⇒同社では、店舗の休日を設定しています。みんなとの休みが合わせられたり、うまく連休にあわせられたりと休みが取りやすい環境です。もちろん有給休暇は別でとれます。女性には大切な条件である産休、育休制度もありますので出産の時も安心していただけると思います。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）