北海道 株式会社アクア　就労継続支援B型事業所　アクア八軒東 正社員の求人情報・お仕事一覧

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＼スキルに応じた研修からスタート／お客様一人ひとりにあわせた「運命コスメ」をご案内！カウンセリング〜メイクアップなど幅広く担当◆個人ノルマ無 ＊接客（カウンセリング・タッチアップ・肌測定など） ＊売り場づくり（POP作成、ディスプレイなど） ＊商品発注 ＊在庫管理・補充 ＊売上管理 ＊メーカー様との商談など 数多くあるブランドの中から お客様に寄り添った接客を実現できます。 まずは少しずつ知識を身につけていきましょう！ コンセプトは「試せる 出会える 運命コスメ」 「無理やり売らない接客」 チームでの協力体制で個人の売上ノルマは無し◎ 肌測定やタッチアップなどを行い、本当にお客様に合うものを提案して下さい！ 「独自の企画」 ・ランキングに合わせたディスプレイ ・@cosme STOREらしいPOPづくり　など 私たちでしかできない工夫を楽しめます！ 応募方法 ■マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください■ ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長 遠藤宗 事業内容 「@cosme」の情報を活用したリアルとネットが融合する全く新しい化粧品小売業態 化粧品ショッピングサイト「@cosme SHOPPING」の企画開発・運営 本社所在地 東京都港区赤坂一丁目12番32号 アーク森ビル34階

【UIターンも歓迎★好立地のホテルで働く】夜勤メインでチェックイン・アウトの手続き/予約の受付/インフォメーション対応/電話対応/荷物の預かりなど お客様対応 チェックイン・アウトの手続き 電話対応 朝食会場での受付・案内 事務作業 業務に付随する各種事務業務 将来的には夜間帯の責任者をお任せ！ 当日のオペレーション判断、指示 翌日チェックイン分の事前準備 販売コントロール、管理　など 向上心、マネジメント能力などを発揮できます◎ 応募方法 ■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーして下さい。 ※面接日・入社日は相談に応じます。 ※お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用下さい。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 久保田　和雅 事業内容 アークシティホテルの管理、運営業務 本社所在地 北海道札幌市厚別区厚別中央二条５丁目６番２号

サービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般 ■身体介助：食事、入浴、排泄 ■生活援助：清掃、買い物の代行、環境整備 ■その他付随業務 ＜定員＞10名 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

掃除、洗濯、入浴、食事、排泄介助、余暇活動、送迎等の業務を行っていただきます。 具体的には… 〇9時～11時ごろ 1階・2階の清掃手すり消毒 お客さん用スリッパ拭き・玄関掃除 鉢植えの水やり 1階トイレとパントリー清掃・ごみ処理 在庫チェック・AEDチェック 〇12時ごろ 昼食のお茶準備 〇13時～14時ごろ 休憩 〇14時以降 夕食のお茶準備 翌日のごみ収集 が主な仕事内容です。 随時ナースコールにも対応していただきますが、仕事内容はそこまで難しくはないため未経験の方でも安心して働くことができます。

サービス付き高齢者向け住宅にて、生活相談、安否確認、ご家族様との調整、介護支援業をしていただきます。 入浴介助等はありません。 具体的には… 〇9時～11時ごろ 1階・2階の清掃手すり消毒 お客さん用スリッパ拭き・玄関掃除 鉢植えの水やり 1階トイレとパントリー清掃・ごみ処理 在庫チェック・AEDチェック 〇12時ごろ 昼食のお茶準備 〇13時～14時ごろ 休憩 〇14時以降 夕食のお茶準備 翌日のごみ収集 が主な仕事内容です。 随時ナースコールにも対応していただきますが、仕事内容はそこまで難しくはないため未経験の方でも安心して働くことができます。

ご経歴に応じ、プロセス担当、モールディング、パッケージング管理、組立技術や生産管理など生産に関わる業務をお任せします。 ●プロセス担当 ・顧客に対して、製品仕様に対する組立工程の各プロセスのいずれかの生産技術を任せます ●モールディング技術者 ・顧客に対して、製品仕様に対する組立工程の中のモールディング工程の生産技術を任せます ●パッケージング全体管理 ・顧客に対して、製品仕様に対する組立工程の全体管理を任せます 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長　川島 知浩 事業内容 【国内最大級の半導体後工程メーカー】 半導体製造における「後工程」分野に特化し、前工程でのウェハ製造後の工程（ウェハテスト〜パッケージング〜テスト〜出荷）を一貫して受託しています。 ■日本の技術力と更なる事業拡大により、世界トップ3入りを目指す ■これまで2009年に東芝、米アムコーテクノロジーと資本提携を行い、2012年に富士通より後工程拠点を譲受 ■2013年にルネサスエレクトロニクスより後工程拠点を譲受、同年ソニー根上サイトを根上開発センターとして開設 ■更に2014年にはアムコー岩手を北上センターとし、国内製造拠点11工場 ■米アムコーテクノロジーとの連携強化にて海外販路も今後は拡大を視野に 本社所在地 東京都港区芝公園2丁目6番3号芝公園フロントタワー

【職務内容】 技能実習生関連の業務全般 ・各種教育（受入教育、技能検定教育） ・製造部門のサポート（作業内容等の通訳、翻訳など） ・生活指導およびサポート ・傷病および事故発生時のサポート対応 ・社宅の手配、管理、トラブル対応 など ＜予定ポストor資格区分＞ ■一般　 □主任・主務 □課長・担当課長 □部長・担当部長 ＜予想残業時間（月）＞ ～20時間 事業内容・業種 総合電機メーカー

＜業務内容＞ パッケージング全体管理者は、顧客（主にロジック系）に対して、製品仕様に対する組立工程の全体管理を任せます。 顧客ごとにパッケージ全体管理者は、担当が振り分けられており、その顧客の要望に合わせて製品製造の工程の全体管理を行います。 各プロセスごと（ダイシング、ダイボンディング、ワイヤーボンディング、モールディング、マーキング、ボールマウント、ダムバーカット、フォーミングなど）の工程担当と連携して、顧客要求を満たす製品の生産管理を行います。 ＜具体的な業務内容＞ １）組立技術課の業務内容について 組立技術課は、半導体のパッケージ組立の生産技術部隊を担っております。 ①工程設計業務 組立技術課にて、デザイン及びプロセス設計に伴う検証を行い、実現性確認を行います。 ・実際の設備を操作し、適切な製造条件を見出すための実験や評価を行います。 ・実験や評価の結果に基づき、製造部門に対して量産の条件を提示します。 また、量産ラインの管理内容についても提示します。 ・追加の設備投資や設備改造が必要であれば、その設備仕様作成や工場の配置などを行い、その量産条件についても提示します。 ・量産の初期確認を実施し、お客様の最終承認をもって開発完了となります。 組立技術課で、いくつかの領域・役割に分担して、それぞれの責任範囲に基づき業務を進めます。 ※ダイシング、ダイボンディング、ワイヤーボンディング、モールディング、マーキング、ボールマウント、ダムバーカット、フォーミングなど各プロセスごとに担当を分けています。 ②量産立ち上げ業務 ・工場のレイアウト、設備リスト、生産能力の算出、人員構成などの生産体制（量産ライン）の構築を行い、製造部門に連携する。 ・製造ラインで問題が発生した場合、製造部門（保全も含む）または品質保証部門と連携して課題を解決していきます。 ※製造（組立）および設備保全は製造部門が行います。 ③技術標準化（ノウハウの共有） ・アムコーテクノロジージャパンの工場間での技術標準化または、グローバル拠点との協力体制にて標準化を進めます。 ２）組立技術課までの前段階の業務の流れ ①顧客（主にロジック系）からの要望に応じて、R＆D部隊が顧客の製品仕様に対して最適な工場を選定。 ②R＆D部隊が顧客から提示された製品仕様を満たすためのデザイン（設計）及び材料選択と、プロセス設計を行います。 ※材料選定は顧客が行うことが多いため、材料に対する知識・経験の重要度は高くありません。 ３）函館工場での主な製品仕様 ・BGA(Ball Grid Array)：ボール状のはんだ(はんだボール)がパッケージの底面に格子状に配列されたパッケージ ・FCBGA(Flip Chip BGA)：パッケージ基板に半導体チップをフェースダウンで接続パンプを介して接続したBGAの俗称 ・QFN(Quad Flat Non-leaded Package)：リードがない代わりに電極パッドが4側面から接続用の端子として用意されたパッケージ ４）BGA及びFCBGA製品の組立工程フローおよび製造装置 ①バッググラウンド：ウェハ表面を保護テープで保護し、ウェハ裏面を研削し薄厚化する メーカー：ディスコ ②ダイシング：ダイシングソーでウェハーを切削して切り出し、チップ化する メーカー：ディスコ ③ダイボンディング：チップを基板（フレーム、基板)に接合（固定）する。（ディスペンス法） メーカー：ASM、ファスフォードテクノロジ ④ワイヤボンディング：チップ上のAL電極とパッケージのリードをAuワイヤで接続する。(ボール・ボンディング法) メーカー：新川、K & S（キューリック・アンド・ソファ） ⑤モールド：チップを外部から保護する樹脂封止(トランスファ・モールド法) メーカー：TOWA ⑥マーキング：パッケージ表面に商標、製品名、ロット番号、ウィークリーなどを印字する。(ペンタイプレーザーマーク） メーカー：REALIZE ⑦ボールマウント：パッケージの背面にはんだボールを配置、固定する。 メーカー：澁谷工業 ⑧ダイシング ＜募集人数＞ １名（函館工場のテスト技術課全体の募集が２名となっております。） ＜予定ポストor資格区分＞ ■一般　 ■主任・主務 □課長・担当課長（マ □部長・担当部長 ＜予想残業時間（月）＞ ～20時間 繁忙期は顧客の決算期の影響により、大体毎年１月～３月。その時期は４０時間くらい残業や休日出勤があります。 事業内容・業種 総合電機メーカー

総務部門業務全般 ・人員管理（技能実習生、高卒社員、派遣社員など、主に直接員の採用・管理） ・社内インフラの維持管理（共用施設の保守、オフィスのレイアウト変更など） ・工場セキュリティの維持管理（工場への入門管理、工場内のセキュリティ構築） ・補助金申請、その他行政とのコミュニケーション ・福利厚生の充実、各種イベントの企画 など ＜予定ポストor資格区分＞ 　■一般　 　■主任・主務 　■課長・担当課長 　□部長・担当部長 ＜組織構成> ・部門全体：33名 熊本６名、泗水１名、福岡９名、北上１名、臼杵５名、大分１名 福井３名、函館４名、東京３名 ・函館：管理職１名、その他３名（男性３名、女性１名） ＜予想残業時間（月）＞ 　　～20時間 事業内容・業種 総合電機メーカー

採用や従業員の勤怠・給与・報酬制度の調整、人事評価や、財務・税務部門など、管理事務業務をお任せします。 ・採用オペレーションの実施と改善企画 ・採用に関する日程調整 ・採用に関する市場調査 ・国内約3200人の従業員の報酬制度に関する業務全般 ・組織変更・異動に関わる調整、および手続 ・人事評価制度の運営 ・従業員の給与、勤怠、社保、福利厚生を担当 ・資源計画策定（人材、設備、資材、スペースなど） 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長　川島 知浩 事業内容 【国内最大級の半導体後工程メーカー】 半導体製造における「後工程」分野に特化し、前工程でのウェハ製造後の工程（ウェハテスト〜パッケージング〜テスト〜出荷）を一貫して受託しています。 ■日本の技術力と更なる事業拡大により、世界トップ3入りを目指す ■これまで2009年に東芝、米アムコーテクノロジーと資本提携を行い、2012年に富士通より後工程拠点を譲受 ■2013年にルネサスエレクトロニクスより後工程拠点を譲受、同年ソニー根上サイトを根上開発センターとして開設 ■更に2014年にはアムコー岩手を北上センターとし、国内製造拠点11工場 ■米アムコーテクノロジーとの連携強化にて海外販路も今後は拡大を視野に 本社所在地 東京都港区芝公園2丁目6番3号芝公園フロントタワー

＜具体的な業務内容＞ １）業務内容について ー１）顧客要求に基づく新製品開発 ・お客様から提示された製品仕様を満たすためのデザイン及び材料選択(または開発）と、プロセス設計を行います。 ・デザイン及びプロセス設計に伴う検証を行い、実現性確認を行います。実際の設備を操作し、適切な製造条件を見出すための実験や評価を行います。 ・実験や評価の結果に基づき、製造部に対して量産の条件を提示します。また製造ラインの管理内容についても提示します。 ・量産の初期確認を実施し、お客様の最終承認をもって開発完了となります。技術部門は、これら製品開発のミッションを達成すべく、いくつかの役割に分担しており、それぞれの責任範囲に基づき業務を進めます。 ー２）量産支援業務 ・製造ラインで問題が発生した場合、これらを解決するために、プロセス技術の知見またはアイデアをもって、製造部門または品質保証部門と連携して課題を解決していきます。 ・場合によっては、他拠点のエンジニアと連携もします。また他拠点で問題が発生し、福岡の技術部門に課題解決の協力要請等あれば、同様の対処を行います。 ー３）技術標準化 ・ATJは複数の拠点からなる組織であり、工場間での技術標準化またはAWWの各サイトとの協力体制にて標準化を進めます。（ノウハウの共有） ー４）新規設備のセットアップ ・新たに製造設備を購入する際の仕様の作成と、工場へ搬入後のセットアップを行います。 ・新規設備で量産可能な条件を評価にて決定します。 ＜予定ポストor資格区分＞ ■一般　 ■主任・主務 □課長・担当課長 □部長・担当部長 ＜予想残業時間（月）＞ ～20時間 事業内容・業種 総合電機メーカー

＜業務内容＞ プロセス担当者は、顧客（主にロジック系）に対して、製品仕様に対する組立工程の各プロセスのいずれかの生産技術を任せます。 各プロセスごと（ダイシング、ダイボンディング、ワイヤーボンディング、モールディング、マーキング、ボールマウント、ダムバーカット、フォーミングなど）のプロセス担当者とパッケージング全体管理者と連携して、顧客要求を満たす製品の生産技術の開発を行います。 各プロセスについては、希望に即したプロセスをお任せいたします。また、経歴や面接の中で適しているプロセスに配置して、ご活躍いただけるように教育・OJTを行います。 ＜具体的な業務内容＞ １）組立技術課の業務内容について 組立技術課は、半導体のパッケージ組立の生産技術部隊を担っております。 ①工程設計業務 組立技術課にて、デザイン及びプロセス設計に伴う検証を行い、実現性確認を行います。 ・実際の設備を操作し、適切な製造条件を見出すための実験や評価を行います。 ・実験や評価の結果に基づき、製造部門に対して量産の条件を提示します。 また、量産ラインの管理内容についても提示します。 ・追加の設備投資や設備改造が必要であれば、その設備仕様作成や工場の配置などを行い、その量産条件についても提示します。 ・量産の初期確認を実施し、お客様の最終承認をもって開発完了となります。 組立技術課で、いくつかの領域・役割に分担して、それぞれの責任範囲に基づき業務を進めます。 ※ダイシング、ダイボンディング、ワイヤーボンディング、モールディング、マーキング、ボールマウント、ダムバーカット、フォーミングなど各プロセスごとに担当を分けています。 ②量産立ち上げ業務 ・工場のレイアウト、設備リスト、生産能力の算出、人員構成などの生産体制（量産ライン）の構築を行い、製造部門に連携する。 ・製造ラインで問題が発生した場合、製造部門（保全も含む）または品質保証部門と連携して課題を解決していきます。 ※製造（組立）および設備保全は製造部門が行います。 ③技術標準化（ノウハウの共有） ・アムコーテクノロジージャパンの工場間での技術標準化または、グローバル拠点との協力体制にて標準化を進めます。 ２）組立技術課までの前段階の業務の流れ ①顧客（主にロジック系）からの要望に応じて、R＆D部隊が顧客の製品仕様に対して最適な工場を選定。 ②R＆D部隊が顧客から提示された製品仕様を満たすためのデザイン（設計）及び材料選択と、プロセス設計を行います。 ※材料選定は顧客が行うことが多いため、材料に対する知識・経験の重要度は高くありません。 ３）函館工場での主な製品仕様 ・BGA(Ball Grid Array)：ボール状のはんだ(はんだボール)がパッケージの底面に格子状に配列されたパッケージ ・FCBGA(Flip Chip BGA)：パッケージ基板に半導体チップをフェースダウンで接続パンプを介して接続したBGAの俗称 ・QFN(Quad Flat Non-leaded Package)：リードがない代わりに電極パッドが4側面から接続用の端子として用意されたパッケージ ４）BGA及びFCBGA製品の組立工程フローおよび製造装置 ①バッググラウンド：ウェハ表面を保護テープで保護し、ウェハ裏面を研削し薄厚化する メーカー：ディスコ ②ダイシング：ダイシングソーでウェハーを切削して切り出し、チップ化する メーカー：ディスコ ③ダイボンディング：チップを基板（フレーム、基板)に接合（固定）する。（ディスペンス法） メーカー：ASM、ファスフォードテクノロジ ④ワイヤボンディング：チップ上のAL電極とパッケージのリードをAuワイヤで接続する。(ボール・ボンディング法) メーカー：新川、K & S（キューリック・アンド・ソファ） ⑤モールド：チップを外部から保護する樹脂封止(トランスファ・モールド法) メーカー：TOWA ⑥マーキング：パッケージ表面に商標、製品名、ロット番号、ウィークリーなどを印字する。(ペンタイプレーザーマーク） メーカー：REALIZE ⑦ボールマウント：パッケージの背面にはんだボールを配置、固定する。 メーカー：澁谷工業 ⑧ダイシング メーカー：ディスコ ＜募集人数＞ １名 ＜予定ポストor資格区分＞ ■一般（メンバークラス） ■主任・主務（リーダークラス） □課長・担当課長（マネージャークラス） □部長・担当部長（マネージャークラス） ＜予想残業時間（月）＞ ～20時間 ＜面接について＞ 面接回数：１回 面接方法：Web面接 事業内容・業種 総合電機メーカー

＜職務内容＞ その方のご経験に合わせて書類選考をさせていただきます。 ＜予定ポストor資格区分＞ ■一般 ■主任・主務 ＜予想残業時間（月）＞ 10～20時間 事業内容・業種 総合電機メーカー

人手不足の企業などから依頼を受け スタッフさんを派遣するお仕事です！ 登録しているスタッフさん・取引先の企業様 両方の対応をお任せしています◎ ＜具体的には…＞ ◆登録スタッフ対応 ┗面談・勤務条件の調整やシフト管理・フォローなど ◆企業様対応 ┗求人内容のヒアリング・フォローなど 新規営業もありますが、既存の企業様とのやり取りの方が多いです！ ゆくゆくは派遣スタッフの対応メインか 既存や新規の企業様対応メインか どちらかをメイン業務として働くことも可能です！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：60名 ■対象年齢：0歳児～就学前まで ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間　7：00～19：00（18：00～延長保育） 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

【業務内容】 旭川本社にて実務経験を活かしていただきながら、 公共事業における建設コンサルタント業務を遂行していただきます。 ★ほぼ100％が官公庁より発注される公共事業の受注です。 ★実務経験ありの即戦力採用！ 《具体的には…》 地盤に関する構造物の基礎、地すべり・軟弱地盤・落石対策などの業務を行っており、発注機関へ良きアドバイザーを目指しています。 また発注機関との打ち合わせ、現地確認調査、採用工法・技術の検討、詳細な図面や技術報告書作成等もございます。 【配属先情報】 ★同社の平均勤続年数は15年を超えており、新卒者も定着する働きやすい環境です。 【同社の魅力・特徴】 1968年創業、北海道のインフラ整備に係る業務を一貫して行う総合建設コンサルタントを目指し技術の研鑽に努めている企業です。プロフェッショナルの集団として経済的で最良の技術サービスを提供し、地域社会の為に貢献してます。 ☆働き方： 生産性向上に資する社内システムの向上や必要な外部発注等、残業を減らす取り組みを会社全体で実施。ノー残業デーもありでワークライフバランス◎ ☆制度： 外部の講師にも協力を仰ぎながら、さまざまな社員研修を行っています。幹部社員となるために必要なスキルや、在籍する多数・他分野の技術士による技術士資格の取得サポートなども積極的に行い、社員の成長をしっかりと支えています。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【業務内容】 札幌支店にて実務経験を活かしていただきながら、 公共事業における建設コンサルタント業務に従事いただきます。 打ち合わせ・現地調査から工法・技術の検討まで幅広く担当いただきます。 《具体的には…》 発注機関との打ち合わせ、現地調査から始まり、採用工法・技術の検討、詳細な図面や技術報告書作成を行い、工事施工で必要なデータを取りまとめます。 設計仕様書に則り業務を遂行するのではなく、常に最適な工法やコストを検討し発注機関へ提案します。 【配属先情報】 札幌支店：各業務は旭川本社との連携の上、対応いただきます。 ★同社の平均勤続年数は15年を超えており、新卒者も定着する働きやすい環境です。 【同社の魅力・特徴】 1968年創業、北海道のインフラ整備に係る業務を一貫して行う総合建設コンサルタントを目指し技術の研鑽に努めている企業です。プロフェッショナルの集団として経済的で最良の技術サービスを提供し、地域社会の為に貢献してます。 ☆働き方： 生産性向上に資する社内システムの向上や必要な外部発注等、残業を減らす取り組みを会社全体で実施。ノー残業デーもありでワークライフバランス◎ ☆制度： 外部の講師にも協力を仰ぎながら、さまざまな社員研修を行っています。幹部社員となるために必要なスキルや、在籍する多数・他分野の技術士による技術士資格の取得サポートなども積極的に行い、社員の成長をしっかりと支えています。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

人手不足の企業などから依頼を受け スタッフさんを派遣するお仕事です！ 登録しているスタッフさん・取引先の企業様 両方の対応をお任せしています◎ ＜具体的には…＞ ◆登録スタッフ対応 ┗面談・勤務条件の調整やシフト管理・フォローなど ◆企業様対応 ┗求人内容のヒアリング・フォローなど 新規営業もありますが、既存の企業様とのやり取りの方が多いです！ ゆくゆくは派遣スタッフの対応メインか 既存や新規の企業様対応メインか どちらかをメイン業務として働くことも可能です！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【業務内容】 札幌支店にて実務経験を活かしていただきながら、 公共事業における建設コンサルタント業務を遂行していただきます。 ★ほぼ100％が官公庁より発注される公共事業の受注です。 ★実務経験ありの即戦力採用！ 《具体的には…》 地盤に関する構造物の基礎、地すべり・軟弱地盤・落石対策などの業務を行っており、発注機関へ良きアドバイザーを目指しています。 また発注機関との打ち合わせ、現地確認調査、採用工法・技術の検討、詳細な図面や技術報告書作成等もございます。 【配属先情報】 札幌支店：各業務は旭川本社との連携の上、対応いただきます。 ★同社の平均勤続年数は15年を超えており、新卒者も定着する働きやすい環境です。 【同社の魅力・特徴】 1968年創業、北海道のインフラ整備に係る業務を一貫して行う総合建設コンサルタントを目指し技術の研鑽に努めている企業です。プロフェッショナルの集団として経済的で最良の技術サービスを提供し、地域社会の為に貢献してます。 ☆働き方： 生産性向上に資する社内システムの向上や必要な外部発注等、残業を減らす取り組みを会社全体で実施。ノー残業デーもありでワークライフバランス◎ ☆制度： 外部の講師にも協力を仰ぎながら、さまざまな社員研修を行っています。幹部社員となるために必要なスキルや、在籍する多数・他分野の技術士による技術士資格の取得サポートなども積極的に行い、社員の成長をしっかりと支えています。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【業務内容】 旭川本社にて実務経験を活かしていただきながら、 公共事業における建設コンサルタント業務に従事いただきます。 打ち合わせ・現地調査から工法・技術の検討まで幅広く担当いただきます。 《具体的には…》 発注機関との打ち合わせ、現地調査から始まり、採用工法・技術の検討、詳細な図面や技術報告書作成を行い、工事施工で必要なデータを取りまとめます。 設計仕様書に則り業務を遂行するのではなく、常に最適な工法やコストを検討し発注機関へ提案します。 ◎橋梁（橋）の補修および長寿命化の技術、道路及び関連施設の防災対策検討を得意とし、公共施設の老朽化を見越して早くから関連分野の技術研鑽に努めてきました。 【配属先情報】 ★同社の平均勤続年数は15年を超えており、新卒者も定着する働きやすい環境です。 【同社の魅力・特徴】 1968年創業、北海道のインフラ整備に係る業務を一貫して行う総合建設コンサルタントを目指し技術の研鑽に努めている企業です。プロフェッショナルの集団として経済的で最良の技術サービスを提供し、地域社会の為に貢献してます。 ☆働き方： 生産性向上に資する社内システムの向上や必要な外部発注等、残業を減らす取り組みを会社全体で実施。ノー残業デーもありでワークライフバランス◎ ☆制度： 外部の講師にも協力を仰ぎながら、さまざまな社員研修を行っています。幹部社員となるために必要なスキルや、在籍する多数・他分野の技術士による技術士資格の取得サポートなども積極的に行い、社員の成長をしっかりと支えています。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

児童指導員業務全般を担当して頂きます。 ■定員：19名 ■対象年齢：2歳半～就学前、小学生 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間 児童発達支援 月、水、木　14:00～16:00 火　13:00～15:00 金　10:00～12:00 放課後等デイサービス 月、水、木　16:00～18:00 火、金　15:00～17:00 土　10:00～12:00 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

【業務内容】 移動型木造建築物の法人営業、地方自治体営業 管理職(部長または課長)：1名 一般営業職：1名 【業務詳細】 民間企業等を対象とした『民間営業推進チーム』または、地方自治体等を対象とした『官民連携推進チーム』で下記の業務を担当いただきます。 ・地方自治体に対してムービングハウスを活用した地域課題解決の提案営業 ・被災自治体に対してムービングハウスを活用した応急施設の提案営業 ・地方自治体との協定締結について所管部署との交渉 ・民間企業に対しムービングハウスを活用した施設計画の提案営業 【配属先情報】 営業部：19名（男性11名、女性8名） ※中途入社比率7割程度 【担当製品】 移動式木造建築物（スマートモデューロ）、一般木造建築 ■業務のやりがい 移動式木造建築と言う全く新しいマーケットであり、近年多発する自然災害でも活躍していることから注目が集まっています。それに伴い動かすプロジェクト規模も大きくなっています。 ムービングハウスの利活用目的は多岐に及ぶため、類似競合他社の戦略や同社のメリット・デメリットを踏まえた上で、戦略立案に取り組むことができ、広い視野、高い視点で課題解決能力も養うことが可能です。社会的に注目されるプロジェクトで活躍する機会もあります。 ■自部署内外で期待される役割 【自部署内】 担当するターゲット顧客と商談 インサイドセールスから上がってくる顧客と商談を行う 担当するターゲットの情報収集とアプローチを行う 追加受注・紹介受注を発掘 受注済み顧客へのアフターサポートを行う 【自部署外】 販売代理店（ビジネスパートナー）の営業サポート 金融機関等への情報共有と営業支援の打診 ■職場環境・働き方（メンバー構成や職場の雰囲気、特徴） 社内において情報はシームレスで共有する文化であり、風通しの良い職場環境です。近年はグーグル・スラック等のツールを活用し社内DXに取り組んでおります。情報共有・連絡等もタイムリーに行える環境で働くことが可能です。 ■自部署の優位性／PR セールス部門は大型プロジェクトにおいても中心的な役割を担うことから、顧客のトップ等との交渉機会が多く、交渉力の醸成と、プロジェクト推進力を養うことが可能であり、プロジェクトマネジメント能力も高められるビジネスマンとして成長ができる環境です。変革と成長のチャンスといった背景を持つ同社で、あなたの能力と情熱を活かし、共に未来を創りましょう。 ■在宅勤務 週２回の出社を除き、リモート勤務を組み込み、在宅勤務を含め合理的な勤務形態を取り入れています。 ■出張について 通常の商談出張は2-4日程度ですが、10日以上の長期出張になる場合もございます。 ■採用の背景 日本全国で進んでいるプラント施設、再開発工事の現場宿舎需要、近年急増している外国人スタッフの宿舎需要等の引き合いが急増しているため。 昨今の職人不足等による公共建築単価の高騰等による地方自治体からの公共施設計画の引き合いが急増しているため。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【業務内容】 移動型木造建築物の法人営業、地方自治体営業 管理職(部長または課長)：1名 一般営業職：1名 【業務詳細】 民間企業等を対象とした『民間営業推進チーム』または、地方自治体等を対象とした『官民連携推進チーム』で下記の業務を担当いただきます。 ・地方自治体に対してムービングハウスを活用した地域課題解決の提案営業 ・被災自治体に対してムービングハウスを活用した応急施設の提案営業 ・地方自治体との協定締結について所管部署との交渉 ・民間企業に対しムービングハウスを活用した施設計画の提案営業 【配属先情報】 営業部：19名（男性11名、女性8名） ※中途入社比率7割程度 【担当製品】 移動式木造建築物（スマートモデューロ）、一般木造建築 ■業務のやりがい 移動式木造建築と言う全く新しいマーケットであり、近年多発する自然災害でも活躍していることから注目が集まっています。それに伴い動かすプロジェクト規模も大きくなっています。 ムービングハウスの利活用目的は多岐に及ぶため、類似競合他社の戦略や同社のメリット・デメリットを踏まえた上で、戦略立案に取り組むことができ、広い視野、高い視点で課題解決能力も養うことが可能です。社会的に注目されるプロジェクトで活躍する機会もあります。 ■職場環境・働き方（メンバー構成や職場の雰囲気、特徴） 社内において情報はシームレスで共有する文化であり、風通しの良い職場環境です。近年はグーグル・スラック等のツールを活用し社内DXに取り組んでおります。情報共有・連絡等もタイムリーに行える環境で働くことが可能です。 ■自部署の優位性／PR セールス部門は大型プロジェクトにおいても中心的な役割を担うことから、顧客のトップ等との交渉機会が多く、交渉力の醸成と、プロジェクト推進力を養うことが可能であり、プロジェクトマネジメント能力も高められるビジネスマンとして成長ができる環境です。変革と成長のチャンスといった背景を持つ同社で、あなたの能力と情熱を活かし、共に未来を創りましょう。 ■在宅勤務 週２回の出社を除き、リモート勤務を組み込み、在宅勤務を含め合理的な勤務形態を取り入れています。 ■採用の背景 日本全国で進んでいるプラント施設、再開発工事の現場宿舎需要、近年急増している外国人スタッフの宿舎需要等の引き合いが急増しているため。 昨今の職人不足等による公共建築単価の高騰等による地方自治体からの公共施設計画の引き合いが急増しているため。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【業務内容】 ムービングハウス：工場生産型の木造ユニット建築物を、お客様の指定した土地に設計図書に基づき設置及びライフライン接続等、工事の引き渡しまでの工事管理業務。 【業務詳細】 ・大型プロジェクトの統括管理 ・担当部署の育成と工程管理 ・部署内全体予算管理 ■採用背景 移動可能な木造ユニット建築は、従来の建築物に比べて環境への負担が少なく、再利用やリサイクルが容易です。このため、多くの企業や個人が持続可能な建築物に関心を持っており、その需要の高まりを受け、生産数を増やしていくため多くの仲間を募集しています。 ■自部署内で期待される役割 ・生産部門及び現場との全体工程進捗管理及び工数管理 ・部門内の工数管理による粗利率確保 ・施工技術選択による工数削減及び積算部門指導 ・不具合時の、製造部、アフター部門との対処及び再発防止 ・部門内及び協力会社との安全管理徹底 ■やりがい・PR 今までに無い新しい建築物を、革新的なアイデアで製造し持続可能で高品質な建築物を全国へ提供する事が出来る職場です。 ■自部署の優位性/PR 専門知識と技術能力部門：建設、個人向け及び個別・大型案件プロジェクトの計画、設計、施工など専門知識と経験、技術能力をいかすことができます。 工事部門が、企業全体の競争力の向上や顧客満足度の向上に貢献することが期待されます。住宅業界が衰退している中、他社とは違う木造建築物を施工いたします。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

＜業界を問わず、大手企業を中心に3,800社と直取引＞ 自動車、航空機、AIなど様々な分野の多彩なモノづくりに、経験を活かしご活躍ください。 ■機電（機械・電機・電子）のエンジニア業務 └顧客先常駐にてプロジェクトを担当 ■民生機〜産業インフラまで幅広い案件に従事 ☆「この分野に携わり、技術を磨きたい」 　という希望があれば遠慮なく申し出ください！ 【携われる分野例】 自動車／航空機／船舶／家電／通信機器 生産設備／半導体製造装置等 稼働するプロジェクトの一例 ・次世代自動車開発 ・医療機器設備開発 ・産業用ロボット機械設計 ・航空宇宙機器の部品設計 ・自動車部品試験評価 ・自動車MBD開発 ・搬送機アナログ回路設計 ・自動機PLC制御設計 ・自動車部品の加工機生産技術 ・半導体装置・設備メンテナンス など、上流から下流、最新技術まで 幅広い案件に携われます◎ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長／笠井 嘉明 事業内容 IT・機械・電子・電気・ソフトウェアの技術者派遣及び開発請負 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など 【派遣許可番号】 派13-300749 【職業紹介許可番号】 13-ユ-300549 本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16・17F