北海道 株式会社イー・ナックの求人情報・お仕事一覧

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【仕事の内容】 ■北海道産新鮮素材を使用した中華レストランの店長業務をおまかせいたします。 ＜具体的には＞ ・メンバー・スタッフの教育・指導等、マネジメント ・売り上げ、利益、経費等数値管理 ・販促企画立案等、接客等、顧客サービスの率先 ※メニュー構成やサービス体制など、積極的に提案していける風土です。 事業内容・業種 飲食（飲食業界／外食産業）

【仕事の内容】 ■北海道産新鮮素材を使用したイタリアンレストランの店長業務をおまかせいたします。 ＜具体的には＞ ・メンバー・スタッフの教育・指導等、マネジメント ・売り上げ、利益、経費等数値管理 ・販促企画立案等、接客等、顧客サービスの率先 ※メニュー構成やサービス体制など、積極的に提案していける風土です。 事業内容・業種 飲食（飲食業界／外食産業）

《オーダーメイドならではの面白さ！》◎機械の「頭脳」となる制御盤の[設計] or [組立]を担当！◎CADなどの一生モノのスキルを知識ゼロからGET！ 受注生産でほぼすべてがオーダーメイド！ 適性や希望に応じて下記の業務をお任せします！ ◆設計 案件の窓口となる 営業スタッフから情報を吸い上げ AutoCADというソフトを使って 制御盤の設計図を作成します。 ◆組立 設計が作成した設計図に沿って 制御盤を手作業で組み立てていきます。 各種インフラに欠かせない「制御盤」 当社が手掛ける制御盤などの商品は 食品加工、交通、冷凍機、空調、 浄水、太陽光発電など… ジャンルを特定することなく あらゆる場面で活用されています。 たとえば浄水制御システムなら 「どんな条件・タイミングで薬液を入れるか」 など、各工程の自動化をサポート。 制御盤はインフラの＼立役者／なんです！ 応募方法 「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。 （下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック） ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 佐藤　雄太 事業内容 遠隔監視制御　設計・製作。 各種PLCソフト製作。 電力監視　設計・製作 太陽光関連　接続箱、収集装置設計・製作 動力制御盤　設計・製作 本社所在地 北海道札幌市手稲区星置1条7丁目19番25号

《育成前提の採用》☆お客様との関係性を構築し「デザインや機能に優れた"建築商材"」と「商材の導入に伴う現場管理の"技術力"」の提案を行います！ ▼営業の特徴 既存のお客様を中心にルート営業で訪問しながら、 関係性を築き受注に繋げていくことがメインになります。 提案〜受注〜納品まで一貫して担当します！ ▼商談の内容 「断熱結露防止」「防水・シーリング・注入」などに用いる "メーカー建築資材(商材)"や"資材導入工事の管理(技術力)"を提案します。 応募方法 ■□最後までお読みいただき、ありがとうございます！□■ マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 何かご不明な点があれば、お気軽にご質問ください！ ※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。 会社情報 代表者 阿部 俊照 事業内容 ◇特殊内外意匠工事 ◇断熱結露防止工事 ◇防水・シーリング工事 【主要取引先】 札幌市、防衛省北海道防衛局、各開発建設部 各国立大学、戸田建設、フジタ、西松建設 玉川組、泰進建設、近藤工業、アスク工業、松本組 本社所在地 北海道札幌市東区北50条東7-4-13

デザインや機能に優れた特殊内外装意匠工事、断熱結露防止工事など特殊工事の施工管理を担います。メーカーとも協力し技術提案、資材提案も行います。 民間が6割、官公庁が4割。商業施設から公共施設まで、内容も規模も幅広い工事が担当できます。 《入社後の流れ》 ▼1ヶ月目…1週間ずつ各先輩社員に同行。 ▼2ヶ月目〜1年…配属になり、引き続き先輩同行。 　見積もり作成などの補助業務を開始 ▼2年目…先輩指導のもと、小規模工事から担当。 ▼3年目…一人立ち 応募方法 ■□最後までお読みいただき、ありがとうございます！□■ マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 何かご不明な点があれば、お気軽にご質問ください！ ※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。 会社情報 代表者 阿部 俊照 事業内容 ◇特殊内外意匠工事 ◇断熱結露防止工事 ◇防水・シーリング工事 【主要取引先】 札幌市、防衛省北海道防衛局、各開発建設部 各国立大学、戸田建設、フジタ、西松建設 玉川組、泰進建設、近藤工業、アスク工業、松本組 本社所在地 北海道札幌市東区北50条東7-4-13

当社の根幹を支える工場生産計画の立案、納期、在庫管理をお願いいたします！ 今回、工場生産計画の立案・納期・在庫管理をいただける方を募集いたします。 1)工場生産計画立案 　　→顧客受注情報の入手、製品出荷計画の作成/管理 2)計画の進捗状況の確認、各種共有 　　→社内生産状況の管理、納期変更等の顧客対応 応募方法 『マイナビ転職』の応募フォームから必要事項を入力し送信ください。 ■PC版『この求人に応募する』 ■スマホ版『応募する』 ■アプリ版『応募フォームへ進む』 のボタンよりご応募ください。 ※いただいた個人情報は採用業務にのみ利用。 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ご質問はお気軽に！ 応募に関するお問い合わせ等は『質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　小川 真 事業内容 自動車、二輪車及び建設機械・産業車両・農業機械用の湿式摩擦材ディスク、プレート、クラッチパック及びロックアップクラッチ、シンクロナイザーリング、その他構成部品の研究開発、設計、製造、販売。 本社所在地 北海道千歳市上長都1053番地1

製品の製造に伴う調達業務全般を行って頂く、バイヤーを募集します！ 自動車用駆動系部品(クラッチディスクなど)の製造に伴う調達業務全般 ・購入品に関する取引先の管理及び窓口対応 ・資材価格変動予測、マーケティング ・新規取引先の開拓、取引先管理・マネジメント ・調達システムの管理・対応 ・その他上記に関わる業務 応募方法 『マイナビ転職』の応募フォームから必要事項を入力し送信ください。 ■PC版『この求人に応募する』 ■スマホ版『応募する』 ■アプリ版『応募フォームへ進む』 のボタンよりご応募ください。 ※いただいた個人情報は採用業務にのみ利用。 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ご質問はお気軽に！ 応募に関するお問い合わせ等は『質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　小川 真 事業内容 自動車、二輪車及び建設機械・産業車両・農業機械用の湿式摩擦材ディスク、プレート、クラッチパック及びロックアップクラッチ、シンクロナイザーリング、その他構成部品の研究開発、設計、製造、販売。 本社所在地 北海道千歳市上長都1053番地1

国内のクライアント様に向けて、自動車部品のご提案をお願いします！ 既存顧客担当→将来的には新規顧客開拓も行う可能性あり ・国内外の完成車メーカーやユニットメーカー等を担当 価格交渉・顧客要請の社内展開・新製品の立上げサポートなど ※海外のメーカーとは、主に英語でやり取りをしています。 　あなたのスキルに合わせて担当顧客を決定いたします。 応募方法 『マイナビ転職』の応募フォームから必要事項を入力し送信ください。 ■PC版『この求人に応募する』 ■スマホ版『応募する』 ■アプリ版『応募フォームへ進む』 のボタンよりご応募ください。 ※いただいた個人情報は採用業務にのみ利用。 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ご質問はお気軽に！ 応募に関するお問い合わせ等は『質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　小川 真 事業内容 自動車、二輪車及び建設機械・産業車両・農業機械用の湿式摩擦材ディスク、プレート、クラッチパック及びロックアップクラッチ、シンクロナイザーリング、その他構成部品の研究開発、設計、製造、販売。 本社所在地 北海道千歳市上長都1053番地1

■仕事の内容 ・利用者様への対応 ・利用者様への運動指導、リハビリ助手 ・計画書、その他書類作成業務 ・雑務 ・利用者様送迎 個別機能訓練、口腔指導を行い、午前午後の２単位制です。 現在、働きやすい職場作りを目指してます。 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

■業務内容 まずは同社の店舗スタッフとして業務を覚えていただき少しずつ下記に従事いただきます。 調理・接客の研修のみならず、計数管理、人材マネージメント等の研修を受けて頂き、店長を得てスーパーバイザーや本部マネージャーに進んで頂くことが可能です。 ・店舗運営、店舗マネジメント ・メニュー立案 ・販売企画立案など ・新事業開発 ・調理業務 事業内容・業種 食品

【仕事内容】 ■サービス提供責任者業務全般 ・生活援助（掃除、洗濯、調理、買物、家事の援助） ・身体介護（排せつ、食事、着替え介助、入浴など） ・その他雑務 事業内容・業種 訪問サービス

【仕事内容】 ■訪問介護業務全般 ・生活援助（掃除、洗濯、調理、買物、家事の援助） ・身体介護（排せつ、食事、着替え介助、入浴など） ・その他雑務 事業内容・業種 訪問サービス

【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・利用者様への対応 ・計画書、その他書類の作成 ・雑務　等 ※週2回程度在宅勤務あり 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

■くにもとメディカルグループの経理・財務を担当する管理部門の責任者採用 ■開設予定の事業所もあり、今後も地域に根差した事業展開を行っていく予定です。旭川で自身の経験を活かし新たな環境をお探しの方をお待ちしております。 【業務詳細】 月次/年次決算報告書の作成・税理士対応・銀行等金融機関対応・幹部会での報告、提案・資金調達、方針の策定・その他申請書類のチェックなど 【同社の考え】 くにもとメディカルグループは「くにもと病院」を中核として、訪問診療クリニックや訪問看護・介護サービ ス、グループホームや住宅型有料老人ホームなど介護施設を全国に展開し、職員数も1,300名を超えるグループです。1991年に誕生したこのグループの一員として2000年に産声を上げたのが、株式会社健康会です。以来20年以上にわたり「医療・看護・介護」の密接な連携体制のもと質の高い介護サービスを追及し続けています。 同社は職員一人ひとりの個性と意欲を最大限に尊重し、それぞれにふさわしい活躍のフィールドを用意したいという考えの元、個性と意欲を活かせる環境作りをしております。現在のご経験を活かし、同社でさらなるスキルを身につけご活躍頂ける方を探しております。 医療・看護・介護を主軸としたサービス提供をしており、同業界のご経験のある方はもちろん、もしご興味をもっていただける方は、ご経験がなくとも是非ご応募いただきたいです。 「お客様に寄り添いたい方」「新たなことに挑戦してみたい方」「多様なスタッフに囲まれて働いてみたい方」これらのキーワードに興味を持っていただけたら、ぜひ一度カジュアルにお話しさせていただければ幸いです。 事業内容・業種 施設

■くにもとメディカルグループの人事部採用課担当者ポジションの採用 【業務詳細】 グループ各法人の人材採用戦略立案・人材採用活動などグループ全体の採用に携わっていただきます。 基本の採用ターゲットは「中途」となりますが、「新卒」採用も担当いただきます。 〈新卒採用・中途採用問わず〉 ■人材紹介会社、求人媒体企業、ハローワークなど 　各ベンダーとの調整、対応 ■会社説明会等の企画運営 ■面接対応 ■入社書類等の作成ならびに回収など母集団形成～入社手続きまでの一連業務に対し企画、運営、実行対応 【業務のやりがい】 採用難易度の高い業界となりますが、ご自身の知恵と行動で成果を追い求めることができ、「何をすれば良いか？」ではなく「何をしたいか？」が重要で、自立型で業務対応ができます。 【研修制度について】 座学研修はなく基本的にはOJTのみとなります。 【今後の展望】 採用業務に専念する部署として、2023年6月設置しました。 現在は札幌エリアの介護職採用活動がメインミッションとなっていますが、病院/クリニック系での職員、介護業界における専門職(OT/PT、ケアマネetc)、本社本部での幹部候補およびメンバクラスの採用と幅を広げグループ内の採用活動を、一点集中型の展開を想定しております。 【配属先情報】 人事部採用課：男性3名（★全員中途入社者） 2025年以降、採用事務をメインとする女性スタッフも1名入社予定です。 【働き方の魅力】 一般的企業と比較して休日が少なくなりますが、平日の終業時間が早く、家庭事情などで就業時間に制限がある方は、家庭との両立しやすい働き方となります。 開設予定の事業所もあり、今後も地域に根差した事業展開を行っていく予定です。札幌で自身の経験を活かし新たな環境をお探しの方お待ちしております。 事業内容・業種 施設

■くにもとメディカルグループの人事を担当する管理部門の責任者、将来的な責任者ポジションの採用 【業務詳細】 グループ各法人の人材採用戦略立案・人材採用活動などグループ全体の採用に携わっていただきます。 【同社の考え】 くにもとメディカルグループは「くにもと病院」を中核として、訪問診療クリニックや訪問看護・介護サービス、グループホームや住宅型有料老人ホームなど介護施設を全国に展開し、職員数も1,300名を超えるグループです。1991年に誕生したこのグループの一員として2000年に産声を上げたのが、株式会社健康会です。以来20年以上にわたり「医療・看護・介護」の密接な連携体制のもと質の高い介護サービスを追求し続けています。 同社は職員一人ひとりの個性と意欲を最大限に尊重し、それぞれにふさわしい活躍のフィールドを用意したいという考えの元、個性と意欲を活かせる環境作りをしております。現在のご経験を活かし、同社でさらなるスキルを身につけご活躍頂ける方を探しております。 医療・看護・介護を主軸としたサービス提供をしており、同業界のご経験のある方はもちろん、もしご興味をもっていただける方は、ご経験がなくとも是非ご応募いただきたいです。 「お客様に寄り添いたい方」「新たなことに挑戦してみたい方」「多様なスタッフに囲まれて働いてみたい方」これらのキーワードに興味を持っていただけたら、ぜひ一度カジュアルにお話しさせていただければ幸いです。 ■開設予定の事業所もあり、今後も地域に根差した事業展開を行っていく予定です。旭川で自身の経験を活かし新たな環境をお探しの方お待ちしております。 事業内容・業種 施設

施設における設備および備品などの管理やメンテナンス業務をお任せします！ 【雇入れ直後】 本部スタッフとして、札幌・江別エリアの事業所を対象とした以下業務をお任せします。 ■各事業所の設備メンテナンス(点検、部品交換当での業者様との調整含む) ■車両管理、整備 ■本社および各施設のPC設定、NW構築/保守など環境整備　など ＊＊入社後の流れ＊＊ OJTにてひとり立ちまでをサポート！その他、社内共通の研修などもあり、着実にスキルアップ可能です◎ ＊＊ポイント＊＊ これまでのご経験をいかして活躍できます！また、介護施設の入居者さまの生活環境や職員の職場環境を支える、貢献度の高いポジションです。 【変更の範囲】 会社の定める業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　國本 正雄 事業内容 くにもとメディカルグループ（医療法人健康会・株式会社健康会ほか）本部の運営 【くにもとメディカルグループについて】 「くにもと病院」を中核とし、急性期医療・回復期・在宅復帰を支援。グループとして訪問診療・訪問看護・訪問介護・認知症グループホーム・住宅型有料老人ホームなどを運営。 本社所在地 北海道旭川市曙1条7丁目2-1

【業務詳細】 旭川本部の勤務スタッフとして、グループ各施設、事業所におけるインフラ関連の業務をご担当いただきます。 　■各職員貸与のPC設定、モバイル等の情報機器手配、管理など 　■通信機器及び情報ネットワークの整備、管理 　■くにもとメディカルグループ全体のDX推進 　■ファイルサーバーの管理 　■グループ全体の各法人におけるホームページの情報更新　　など ※同部署にて、施設および事業所の各設備や備品等のメンテンナンス業務(点検、部品交換当での業者様との調整含む)を兼務いただく可能性もございます。 【研修制度について】 座学研修はなく基本的にはOJTのみとなります。 ※別途、社内共通の人材育成を目的とした研修あり 【業務のやりがい】 ・これまでの経験が活かせる ・入居者様の生活環境や職員の職場環境の改善につながる 【配属先情報】 総務部管財課(※旭川本部勤務)：男性 2名（30代） ★全員中途入社！アットホームな雰囲気です。 ※札幌本部にも同部署のスタッフが2名(男性)がおります。 【働き方の魅力】 ◎本社/本部ではDX化の加速を進めており、ワークフローやグループウェア等新規導入を、各施設では介護のICT化の一環として 　見守りシステムの導入等システム化を進めております。グループ全体のインフラ全般を推進していただきます。 ◎多くの企業と比較すると、病院/クリニックの医療事業が母体のため年間休日は少ないですが、1日あたりの労働時間が短く年間労働時間は 　大幅に少ないというメリットがあります。家庭事情などで労働時間の制約がある方には家庭との両立が可能となる働き方を提供できます。 事業内容・業種 施設

■くにもとメディカルグループの人事、財務、経営等を担当する管理部門の責任者、将来的な責任者ポジションの採用 【業務詳細】 ■新規事業の検索・事業計画作成 ■事業計画起案 ■既存事業の見直し・改善起案 ■医療・介護事業所の運営管理 ■事業開発 ■不動産検索 ■Ｍ＆Ａなど 【同社の考え】 くにもとメディカルグループは「くにもと病院」を中核として、訪問診療クリニックや訪問看護・介護サービス、グループホームや住宅型有料老人ホームなど介護施設を全国に展開し、職員数も1,300名を超えるグループです。1991年に誕生したこのグループの一員として2000年に産声を上げたのが、株式会社健康会です。以来20年以上にわたり「医療・看護・介護」の密接な連携体制のもと質の高い介護サービスを追求し続けています。 同社は職員一人ひとりの個性と意欲を最大限に尊重し、それぞれにふさわしい活躍のフィールドを用意したいという考えの元、個性と意欲を活かせる環境作りをしております。現在のご経験を活かし、同社でさらなるスキルを身につけご活躍頂ける方を探しております。 医療・看護・介護を主軸としたサービス提供をしており、同業界のご経験のある方はもちろん、もしご興味をもっていただける方は、ご経験がなくとも是非ご応募いただきたいです。 「お客様に寄り添いたい方」「新たなことに挑戦してみたい方」「多様なスタッフに囲まれて働いてみたい方」これらのキーワードに興味を持っていただけたら、ぜひ一度カジュアルにお話しさせていただければ幸いです。 ■開設予定の事業所もあり、今後も地域に根差した事業展開を行っていく予定です。旭川で自身の経験を活かし新たな環境をお探しの方お待ちしております。 事業内容・業種 施設

【業務詳細】 本部スタッフとして札幌・江別エリアの事業所を対象に 下記業務をご担当いただきます。 ■施設および設備の維持管理業務 ■車両管理、整備等 ■その他 ※将来的には同部署のPC、NW等含め事業所の環境整備の業務も兼務いただく可能性もございます。 【研修制度について】 座学研修はなく基本的にはOJTのみとなります。 ※別途、社内共通の人材育成を目的とした研修あり 【業務のやりがい】 ・これまでの経験が活かせる ・入居者様の生活環境や職員の職場環境の改善につながる 【配属先情報】 総務部管財課：男性3名（50～60代） ★全員中途入社！アットホームな雰囲気です。 【働き方の魅力】 一般的企業と比較して休日が少なくなりますが、平日の終業時間が早く、家庭事情などで就業時間に制限がある方は、家庭との両立しやすい働き方となります。 開設予定の事業所もあり、今後も地域に根差した事業展開を行っていく予定です。札幌で自身の経験を活かし新たな環境をお探しの方お待ちしております。 事業内容・業種 施設

■くにもとメディカルグループの総務を担当する管理部門の責任者、将来的な責任者ポジションの採用 【業務詳細】 ■グループ各法人の文書・契約管理 ■施設設備管理 ■不動産管理 ■ＩＣＴ管理など 【同社の考え】 くにもとメディカルグループは「くにもと病院」の中核として、訪問診療クリニックや訪問看護・介護サービス、グループホームや住宅型有料老人ホームなど介護施設を全国に展開し、職員数も1,300名を超えるグループです。1991年に誕生したこのグループの一員として2000年に産声を上げたのが、株式会社健康会です。以来20年以上にわたり「医療・看護・介護」の密接な連携体制のもと質の高い介護サービスを追求し続けています。 同社は職員一人ひとりの個性と意欲を最大限に尊重し、それぞれにふさわしい活躍のフィールドを用意したいという考えの元、個性と意欲を活かせる環境作りをしております。現在のご経験を活かし、同社でさらなるスキルを身につけご活躍頂ける方を探しております。 医療・看護・介護を主軸としたサービス提供をしており、同業界のご経験のある方はもちろん、もしご興味をもっていただける方は、ご経験がなくとも是非ご応募いただきたいです。 「お客様に寄り添いたい方」「新たなことに挑戦してみたい方」「多様なスタッフに囲まれて働いてみたい方」これらのキーワードに興味を持っていただけたら、ぜひ一度カジュアルにお話しさせていただければ幸いです。 ■開設予定の事業所もあり、今後も地域に根差した事業展開を行っていく予定です。旭川で自身の経験を活かし新たな環境をお探しの方お待ちしております。 事業内容・業種 施設

■くにもとメディカルグループの人事、財務、経営等を担当する管理部門の責任者、将来的な責任者ポジションの採用 【業務詳細】 ■新規事業の検索・事業計画作成 ■事業計画起案 ■既存事業の見直し・改善起案 ■医療・介護事業所の運営管理 ■事業開発 ■不動産検索 ■Ｍ＆Ａなど 【同社の考え】 くにもとメディカルグループは「くにもと病院」を中核として、訪問診療クリニックや訪問看護・介護サービス、グループホームや住宅型有料老人ホームなど介護施設を全国に展開し、職員数も1,300名を超えるグループです。1991年に誕生したこのグループの一員として2000年に産声を上げたのが、株式会社健康会です。以来20年以上にわたり「医療・看護・介護」の密接な連携体制のもと質の高い介護サービスを追求し続けています。 同社は職員一人ひとりの個性と意欲を最大限に尊重し、それぞれにふさわしい活躍のフィールドを用意したいという考えの元、個性と意欲を活かせる環境作りをしております。現在のご経験を活かし、同社でさらなるスキルを身につけご活躍頂ける方を探しております。 医療・看護・介護を主軸としたサービス提供をしており、同業界のご経験のある方はもちろん、もしご興味をもっていただける方は、ご経験がなくとも是非ご応募いただきたいです。 「お客様に寄り添いたい方」「新たなことに挑戦してみたい方」「多様なスタッフに囲まれて働いてみたい方」これらのキーワードに興味を持っていただけたら、ぜひ一度カジュアルにお話しさせていただければ幸いです。 ■開設予定の事業所もあり、今後も地域に根差した事業展開を行っていく予定です。札幌で自身の経験を活かし新たな環境をお探しの方お待ちしております。 事業内容・業種 施設

■くにもとメディカルグループの介護事業を牽引する総合職の採用 ■開設予定の事業所もあり、今後も地域に根差した事業展開を行っていく予定です。北海道で自身の経験を活かし新たな環境をお探しの方をお待ちしております。 【業務詳細】 ■くにもとメディカルグループが展開する介護事業施設のマネジメント業務（事業所全体の運営、介護スタッフ管理、施設管理者との連携など） ■医療・介護事業施設の入居希望者に対する営業や入居相談業務 【同社の考え】 くにもとメディカルグループは「くにもと病院」を中核として、訪問診療クリニックや訪問看護・介護サービス、グループホームや住宅型有料老人ホームなど介護施設を全国に展開し、職員数も1,300名を超えるグループです。1991年に誕生したこのグループの一員として2000年に産声を上げたのが、株式会社健康会です。以来20年以上にわたり「医療・看護・介護」の密接な連携体制のもと質の高い介護サービスを追及し続けています。 同社は職員一人ひとりの個性と意欲を最大限に尊重し、それぞれにふさわしい活躍のフィールドを用意したいという考えの元、個性と意欲を活かせる環境作りをしております。現在のご経験を活かし、同社でさらなるスキルを身につけご活躍頂ける方を探しております。 「お客様に寄り添いたい方」「新たなことに挑戦してみたい方」「多様なスタッフに囲まれて働いてみたい方」これらのキーワードに興味を持っていただけたら、ぜひ一度カジュアルにお話しさせていただければ幸いです。 事業内容・業種 施設

【業務詳細】 旭川本部スタッフとして旭川エリアの事業所を対象に 下記業務をご担当いただきます。 　■各事業所の設備メンテナンス(点検、部品交換当での業者様との調整含む) 　■車両、電子機器等の備品調達、賃貸契約など管理および整備業務 　■本社および各施設のPC設定、NW構築/保守など環境整備　など ※将来的には同部署におけるインフラ関連の運用・保守・管理といった社内SEとして 　専属いただく可能性もあります。 【研修制度について】 座学研修はなく基本的にはOJTのみとなります。 ※別途、社内共通の人材育成を目的とした研修あり 【業務のやりがい】 ・これまでの経験が活かせる ・入居者様の生活環境や職員の職場環境の改善につながる 【配属先情報】 総務部管財課(※旭川本部勤務)：男性 2名（30代） ★全員中途入社！アットホームな雰囲気です。 ※札幌本部にも同部署のスタッフが2名(男性)がおります。 【働き方の魅力】 ◎多くの企業と比較すると、病院/クリニックの医療事業が母体のため年間休日は少ないですが、1日あたりの労働時間が短く年間労働時間は 　大幅に少ないというメリットがあります。家庭事情などで労働時間の制約がある方には家庭との両立が可能となる働き方を提供できます。 ◎介護施設の運営を行っており、社会貢献の大きい仕事に携わっていただきます。 事業内容・業種 施設

【業務詳細】 本部スタッフとして札幌・江別エリアの事業所を対象に 下記業務をご担当いただきます。 ■PC、NW等含め事業所の環境整備 ■その他 ※将来的には同部署の施設および設備の維持管理業務、車両管理、整備等の業務も兼務いただく可能性もございます。 【研修制度について】 座学研修はなく基本的にはOJTのみとなります。 ※別途、社内共通の人材育成を目的とした研修あり 【業務のやりがい】 ・これまでの経験が活かせる ・入居者様の生活環境や職員の職場環境の改善につながる 【配属先情報】 総務部管財課：男性3名（50代） ★全員中途入社！アットホームな雰囲気です。 【働き方の魅力】 一般的企業と比較して休日が少なくなりますが、平日の終業時間が早く、家庭事情などで就業時間に制限がある方は、家庭との両立しやすい働き方となります。 開設予定の事業所もあり、今後も地域に根差した事業展開を行っていく予定です。札幌で自身の経験を活かし新たな環境をお探しの方お待ちしております。 事業内容・業種 施設