北海道 正社員 CSO（医薬品開発業務受託機関）の求人情報・お仕事一覧

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＜これまでのMRとしての強み、また配属されたプロジェクトを通しての強みを活かして、目指すべき専門性を持ったMRへのキャリアプランを実現します＞ ■ゼネラリストMR（広領域型） ■スペシャリストMR（専門領域型） ■エリア特化型MR ■プロジェクト管理者・本社スタッフ ＜これまでのエリア担当としてのネットワーク力、専門領域担当としての深み、幅広い領域の担当としての実績を活かし、あなたの希望とマッチしたプロジェクトに赴任していただきます＞ ■得意な地域のプロジェクト ■経験領域が広がるプロジェクト ■専門領域のプロジェクト ＜プロジェクト赴任前における研修、赴任後のフォローアップ研修、担当マネージャーによる営業活動支援により、成果向上を実現させます＞ 事業内容・業種 CSO

＜これまでのMRとしての強み、また配属されたプロジェクトを通しての強みを活かして、目指すべき専門性を持ったMRへのキャリアプランを実現します＞ ■ゼネラリストMR（広領域型） ■スペシャリストMR（専門領域型） ■エリア特化型MR ■プロジェクト管理者・本社スタッフ ＜これまでのエリア担当としてのネットワーク力、専門領域担当としての深み、幅広い領域の担当としての実績を活かし、あなたの希望とマッチしたプロジェクトに赴任していただきます＞ ■得意な地域のプロジェクト ■経験領域が広がるプロジェクト ■専門領域のプロジェクト ＜プロジェクト赴任前における研修、赴任後のフォローアップ研修、担当マネージャーによる営業活動支援により、成果向上を実現させます＞ 事業内容・業種 CSO

【概要】 コントラクトMRとして各メーカーのプロジェクトに配属し、配属先企業 でのMR活動をお任せ致します。 【配属】 大手製薬会社（国内／外資）を中心としたクライアントのプロジェクトへの配属で、プロジェクトの期間は１～3年です。無期雇用派遣となるため、プロジェクトの期間外もベース給与は保証されます。 主な配属先のクライアントは計12社あり、領域としては先発系やオンコロジー領域、スペシャリティ領域が比較的多いです。 ライフスタイルとキャリアプランに合わせて勤務地が選べ、現地採用となります。 この求人は北海道、東北地方での現地採用となります。 【具体的には】 ■担当エリアの医療機関への訪問し ■医療従事者に対して医薬品情報の伝達 ■安全性や有効性情報の提供 ■有効性について情報の収集と会社への報告業務 事業内容・業種 CSO

＜これまでのMRとしての強み、また配属されたプロジェクトを通しての強みを活かして、目指すべき専門性を持ったMRへのキャリアプランを実現します＞ ■ゼネラリストMR（広領域型） ■スペシャリストMR（専門領域型） ■エリア特化型MR ■プロジェクト管理者・本社スタッフ ＜これまでのエリア担当としてのネットワーク力、専門領域担当としての深み、幅広い領域の担当としての実績を活かし、あなたの希望とマッチしたプロジェクトに赴任していただきます＞ ■得意な地域のプロジェクト ■経験領域が広がるプロジェクト ■専門領域のプロジェクト ＜プロジェクト赴任前における研修、赴任後のフォローアップ研修、担当マネージャーによる営業活動支援により、成果向上を実現させます＞ 事業内容・業種 CSO

【仕事内容】 MRとして医薬品の営業をお任せします。 様々な営業職と違い、医薬品を直接販売することや、価格交渉ができない点が特徴です。 自分が提案した医薬品で患者様の病気が治るというケースもあり、医師や患者様から感謝される≪やりがい≫があります。 【豊富なキャリアパス】 MRを極めるキャリアもあれば、マネジメントや人財育成など、多様なキャリアパスを描くことが可能です。 実際に、多くの元コントラクトMRが社内でキャリアチェンジをして活躍しております。 異業種からMRにキャリアチェンジし、現在マネージャーとして活躍するケースも年々増加しています。 【手厚い福利厚生】 ・1日1,500円の外勤手当 ・借上社宅制度あり※家賃の60％を会社負担（持家からの通勤者等一部を除く） ・転勤発生時、転居費用は会社負担 ・単身赴任の場合、単身赴任手当や帰省旅費補助あり 【充実した研修制度】 ※全員が未経験入社／業界知見は入社後学べます。 ※入社から約3ヶ月は研修のみ／新卒採用の時のように、MRとして必要な知識をじっくり学ぶことに集中できます。 ※4ヶ月目に現場配属となり、先輩社員が独り立ちまでサポートします。 ※入社月が決まっているため、同期も多数／心強い環境が整っています。 事業内容・業種 CSO

【仕事内容】 MRとは、医師や薬剤師の方に『医薬品の効果』や『使い方に関する情報提供』をする仕事になります。 医師や薬剤師がお客様なので、これまでの医療現場での経験を活かして活躍できます。 自身の情報提供や提案により、担当エリア内の医療施設や患者様の助けとなることができます。 【充実した研修制度】 ・コメディカルの入社実績多数 看護師、臨床工学技士、臨床検査技師、診療放射線技師、薬剤師等の入社実績があります。 ・入社後約3ヶ月間は集合研修を受けます。 社内の研修ルームや合宿所において、MRの基礎教育として、座学や市場知識やロールプレイなどを学びます。 新卒採用の時のように、MRとして必要な知識をじっくり学ぶことに集中できます（給与満額支給）。 ・3ヶ月目は配属プロジェクトごとの製品研修を受けます。 ・4ヶ月目に現場配属となり、現場に出てからも先輩社員が独り立ちまでサポートします。 また、MR認定試験に向けたトレーニング、模試、直前研修等のサポートもあります。 ・他、スキルアップにつながる研修プログラム多数 製品研修、スキルアップ研修、e-ラーニング、社内認定資格制度、次世代育成プログラムなど 【ワークライフバランス充実】 ・土日祝休／年休125日 ・休日出勤や急な呼び出しは基本なし ・リフレッシュ休暇や年末年始休暇あり ・産育休取得実績あり（復帰率100％） 事業内容・業種 CSO

■業務内容： コントラクトMRとして大手製薬会社（国内／外資）のPJTへの配属となります。担当エリアの医療機関に訪問し、医療従事者に対して医薬品情報の伝達や、安全性や有効性情報をご提供いただきます。有効性について情報の収集と会社への報告業務もお願いいたします。PJT期間は1年～3年で、MRの資格・経験をお持ちの方であればご活躍いただけます。 ライフスタイルとキャリアプランに合わせて全国50地域以上の案件から勤務地をご提案させていただきます。年収は現職考慮（モデル年収：20代650万、40代後半850万）領域を変えてのPJT打診も可能です。また、無期雇用派遣となるため、ＰＪＴの期間外もベース給与は保証いたします。 ■コアヒューマンでMRとして働く魅力 （1）最大限希望を考慮します： 全国50地域以上のPJTからご提案し、なるべくご希望の勤務地にアサインが可能です。また、次の契約での再配属の際の地域もしっかり考慮いたします。これは小規模ならではの社内バッティングの少なさも大きく影響しています。 （2）小規模ならではの手厚いサポート： CSO業界で10年以上のキャリアを持つベテラン社員が、あなたの生涯のわたる「キャリア形成」を丁寧にサポートします。その繋がりやノウハウの蓄積から、メーカーさんへ転籍の可能性があるPJTも紹介可能、また過去には、10年ほどブランクのある50代の方のご支援の実績もあるなど選考の合格率も高いです。 （3）長期就業／キャリア形成が可能： コアヒューマンの所属MRはシニア（50代）がボリュームゾーン。契約社員としてパフォーマンスが高い場合は50代の方でも正社員への転換もあります。契約の更新についても著しく業務態度が悪い／業績が上がっていないなどではない限りは原則更新となります。また、プロジェクトが終了してしまった場合も責任をもって再配属先を探します。また、過去営業成績の優秀な方ではメーカー登用の実績もあります。 事業内容・業種 CSO

【仕事内容】 MRとして医薬品の営業をお任せします。 様々な営業職と違い、医薬品を直接販売することや、価格交渉ができない点が特徴です。 自分が提案した医薬品で患者様の病気が治るというケースもあり、医師や患者様から感謝される≪やりがい≫があります。 【豊富なキャリアパス】 MRを極めるキャリアもあれば、マネジメントや人財育成など、多様なキャリアパスを描くことが可能です。 実際に、多くの元コントラクトMRが社内でキャリアチェンジをして活躍しております。 異業種からMRにキャリアチェンジし、現在マネージャーとして活躍するケースも年々増加しています。 【手厚い福利厚生】 ・1日1,500円の外勤手当 ・借上社宅制度あり※家賃の60％を会社負担（持家からの通勤者等一部を除く） ・転勤発生時、転居費用は会社負担 ・単身赴任の場合、単身赴任手当や帰省旅費補助あり 【充実した研修制度】 ※全員が未経験入社／業界知見は入社後学べます。 ※入社から約3ヶ月は研修のみ／新卒採用の時のように、MRとして必要な知識をじっくり学ぶことに集中できます。 ※4ヶ月目に現場配属となり、先輩社員が独り立ちまでサポートします。 ※入社月が決まっているため、同期も多数／心強い環境が整っています。 事業内容・業種 CSO

【仕事内容】 MRとして医薬品の営業をお任せします。 様々な営業職と違い、医薬品を直接販売することや、価格交渉ができない点が特徴です。 自分が提案した医薬品で患者様の病気が治るというケースもあり、医師や患者様から感謝される≪やりがい≫があります。 【豊富なキャリアパス】 MRを極めるキャリアもあれば、マネジメントや人財育成など、多様なキャリアパスを描くことが可能です。 実際に、多くの元コントラクトMRが社内でキャリアチェンジをして活躍しております。 異業種からMRにキャリアチェンジし、現在マネージャーとして活躍するケースも年々増加しています。 【手厚い福利厚生】 ・1日1,500円の外勤手当 ・借上社宅制度あり※家賃の60％を会社負担（持家からの通勤者等一部を除く） ・転勤発生時、転居費用は会社負担 ・単身赴任の場合、単身赴任手当や帰省旅費補助あり 【充実した研修制度】 ※全員が未経験入社／業界知見は入社後学べます。 ※入社から約3ヶ月は研修のみ／新卒採用の時のように、MRとして必要な知識をじっくり学ぶことに集中できます。 ※4ヶ月目に現場配属となり、先輩社員が独り立ちまでサポートします。 ※入社月が決まっているため、同期も多数／心強い環境が整っています。 事業内容・業種 CSO

【仕事内容】 MRとは、医師や薬剤師の方に『医薬品の効果』や『使い方に関する情報提供』をする仕事になります。 医師や薬剤師がお客様なので、これまでの医療現場での経験を活かして活躍できます。 自身の情報提供や提案により、担当エリア内の医療施設や患者様の助けとなることができます。 【充実した研修制度】 ・コメディカルの入社実績多数 看護師、臨床工学技士、臨床検査技師、診療放射線技師、薬剤師等の入社実績があります。 ・入社後約3ヶ月間は集合研修を受けます。 社内の研修ルームや合宿所において、MRの基礎教育として、座学や市場知識やロールプレイなどを学びます。 新卒採用の時のように、MRとして必要な知識をじっくり学ぶことに集中できます（給与満額支給）。 ・3ヶ月目は配属プロジェクトごとの製品研修を受けます。 ・4ヶ月目に現場配属となり、現場に出てからも先輩社員が独り立ちまでサポートします。 また、MR認定試験に向けたトレーニング、模試、直前研修等のサポートもあります。 ・他、スキルアップにつながる研修プログラム多数 製品研修、スキルアップ研修、e-ラーニング、社内認定資格制度、次世代育成プログラムなど 【ワークライフバランス充実】 ・土日祝休／年休125日 ・休日出勤や急な呼び出しは基本なし ・リフレッシュ休暇や年末年始休暇あり ・産育休取得実績あり（復帰率100％） 事業内容・業種 CSO

【仕事内容】 MRとは、医師や薬剤師の方に『医薬品の効果』や『使い方に関する情報提供』をする仕事になります。 医師や薬剤師がお客様なので、これまでの医療現場での経験を活かして活躍することができます。 自身の情報提供や提案により、担当エリア内の医療施設や患者様の助けとなることができます。 【充実した研修制度】 ・コメディカルの入社実績多数 看護師、臨床工学技士、臨床検査技師、診療放射線技師、薬剤師等の入社実績があります。 ・入社後約3ヶ月間は集合研修を受けます。 社内の研修ルームや合宿所において、MRの基礎教育として、座学や市場知識やロールプレイなどを学びます。 新卒採用の時のように、MRとして必要な知識をじっくり学ぶことに集中できます（給与満額支給）。 ・3ヶ月目は配属プロジェクトごとの製品研修を受けます。 ・4ヶ月目に現場配属となり、現場に出てからも先輩社員が独り立ちまでサポートします。 また、MR認定試験に向けたトレーニング、模試、直前研修等のサポートもあります。 ・他、スキルアップにつながる研修プログラム多数 製品研修、スキルアップ研修、e-ラーニング、社内認定資格制度、次世代育成プログラムなど 【ワークライフバランス充実】 ・土日祝休／年休125日 ・休日出勤や急な呼び出しは基本なし ・リフレッシュ休暇や年末年始休暇あり ・産育休取得実績あり（復帰率100％） 事業内容・業種 CSO

【仕事内容】 MRとは、医師や薬剤師の方に『医薬品の効果』や『使い方に関する情報提供』をする仕事になります。 医師や薬剤師がお客様なので、これまでの医療現場での経験を活かして活躍することができます。 自身の情報提供や提案により、担当エリア内の医療施設や患者様の助けとなることができます。 【充実した研修制度】 ・コメディカルの入社実績多数 看護師、臨床工学技士、臨床検査技師、診療放射線技師、薬剤師等の入社実績があります。 ・入社後約3ヶ月間は集合研修を受けます。 社内の研修ルームや合宿所において、MRの基礎教育として、座学や市場知識やロールプレイなどを学びます。 新卒採用の時のように、MRとして必要な知識をじっくり学ぶことに集中できます（給与満額支給）。 ・3ヶ月目は配属プロジェクトごとの製品研修を受けます。 ・4ヶ月目に現場配属となり、現場に出てからも先輩社員が独り立ちまでサポートします。 また、MR認定試験に向けたトレーニング、模試、直前研修等のサポートもあります。 ・他、スキルアップにつながる研修プログラム多数 製品研修、スキルアップ研修、e-ラーニング、社内認定資格制度、次世代育成プログラムなど 【ワークライフバランス充実】 ・土日祝休／年休125日 ・休日出勤や急な呼び出しは基本なし ・リフレッシュ休暇や年末年始休暇あり ・産育休取得実績あり（復帰率100％） 事業内容・業種 CSO

【仕事内容】 MRとは、医師や薬剤師の方に『医薬品の効果』や『使い方に関する情報提供』をする仕事になります。 医師や薬剤師がお客様なので、これまでの医療現場での経験を活かして活躍できます。 自身の情報提供や提案により、担当エリア内の医療施設や患者様の助けとなることができます。 【充実した研修制度】 ・コメディカルの入社実績多数 看護師、臨床工学技士、臨床検査技師、診療放射線技師、薬剤師等の入社実績があります。 ・入社後約3ヶ月間は集合研修を受けます。 社内の研修ルームや合宿所において、MRの基礎教育として、座学や市場知識やロールプレイなどを学びます。 新卒採用の時のように、MRとして必要な知識をじっくり学ぶことに集中できます（給与満額支給）。 ・3ヶ月目は配属プロジェクトごとの製品研修を受けます。 ・4ヶ月目に現場配属となり、現場に出てからも先輩社員が独り立ちまでサポートします。 また、MR認定試験に向けたトレーニング、模試、直前研修等のサポートもあります。 ・他、スキルアップにつながる研修プログラム多数 製品研修、スキルアップ研修、e-ラーニング、社内認定資格制度、次世代育成プログラムなど 【ワークライフバランス充実】 ・土日祝休／年休125日 ・休日出勤や急な呼び出しは基本なし ・リフレッシュ休暇や年末年始休暇あり ・産育休取得実績あり（復帰率100％） 事業内容・業種 CSO

【仕事内容】 MRとして医薬品の営業をお任せします。 様々な営業職と違い、医薬品を直接販売することや、価格交渉ができない点が特徴です。 自分が提案した医薬品で患者様の病気が治るというケースもあり、医師や患者様から感謝される≪やりがい≫があります。 【豊富なキャリアパス】 MRを極めるキャリアもあれば、マネジメントや人財育成など、多様なキャリアパスを描くことが可能です。 実際に、多くの元コントラクトMRが社内でキャリアチェンジをして活躍しております。 異業種からMRにキャリアチェンジし、現在マネージャーとして活躍するケースも年々増加しています。 【手厚い福利厚生】 ・1日1,500円の外勤手当 ・借上社宅制度あり※家賃の60％を会社負担（持家からの通勤者等一部を除く） ・転勤発生時、転居費用は会社負担 ・単身赴任の場合、単身赴任手当や帰省旅費補助あり 【充実した研修制度】 ※全員が未経験入社／業界知見は入社後学べます。 ※入社から約3ヶ月は研修のみ／新卒採用の時のように、MRとして必要な知識をじっくり学ぶことに集中できます。 ※4ヶ月目に現場配属となり、先輩社員が独り立ちまでサポートします。 ※入社月が決まっているため、同期も多数／心強い環境が整っています。 事業内容・業種 CSO

【仕事内容】 MRとは、医師や薬剤師の方に『医薬品の効果』や『使い方に関する情報提供』をする仕事になります。 医師や薬剤師がお客様なので、これまでの医療現場での経験を活かして活躍できます。 自身の情報提供や提案により、担当エリア内の医療施設や患者様の助けとなることができます。 【充実した研修制度】 ・コメディカルの入社実績多数 看護師、臨床工学技士、臨床検査技師、診療放射線技師、薬剤師等の入社実績があります。 ・入社後約3ヶ月間は集合研修を受けます。 社内の研修ルームや合宿所において、MRの基礎教育として、座学や市場知識やロールプレイなどを学びます。 新卒採用の時のように、MRとして必要な知識をじっくり学ぶことに集中できます（給与満額支給）。 ・3ヶ月目は配属プロジェクトごとの製品研修を受けます。 ・4ヶ月目に現場配属となり、現場に出てからも先輩社員が独り立ちまでサポートします。 また、MR認定試験に向けたトレーニング、模試、直前研修等のサポートもあります。 ・他、スキルアップにつながる研修プログラム多数 製品研修、スキルアップ研修、e-ラーニング、社内認定資格制度、次世代育成プログラムなど 【ワークライフバランス充実】 ・土日祝休／年休125日 ・休日出勤や急な呼び出しは基本なし ・リフレッシュ休暇や年末年始休暇あり ・産育休取得実績あり（復帰率100％） 事業内容・業種 CSO

【仕事内容】 MRとして医薬品の営業をお任せします。 様々な営業職と違い、医薬品を直接販売することや、価格交渉ができない点が特徴です。 自分が提案した医薬品で患者様の病気が治るというケースもあり、医師や患者様から感謝される≪やりがい≫があります。 【豊富なキャリアパス】 MRを極めるキャリアもあれば、マネジメントや人財育成など、多様なキャリアパスを描くことが可能です。 実際に、多くの元コントラクトMRが社内でキャリアチェンジをして活躍しております。 異業種からMRにキャリアチェンジし、現在マネージャーとして活躍するケースも年々増加しています。 【手厚い福利厚生】 ・1日1,500円の外勤手当 ・借上社宅制度あり※家賃の60％を会社負担（持家からの通勤者等一部を除く） ・転勤発生時、転居費用は会社負担 ・単身赴任の場合、単身赴任手当や帰省旅費補助あり 【充実した研修制度】 ※全員が未経験入社／業界知見は入社後学べます。 ※入社から約3ヶ月は研修のみ／新卒採用の時のように、MRとして必要な知識をじっくり学ぶことに集中できます。 ※4ヶ月目に現場配属となり、先輩社員が独り立ちまでサポートします。 ※入社月が決まっているため、同期も多数／心強い環境が整っています。 事業内容・業種 CSO

【仕事内容】 MRとして医薬品の営業をお任せします。 様々な営業職と違い、医薬品を直接販売することや、価格交渉ができない点が特徴です。 自分が提案した医薬品で患者様の病気が治るというケースもあり、医師や患者様から感謝される≪やりがい≫があります。 【豊富なキャリアパス】 MRを極めるキャリアもあれば、マネジメントや人財育成など、多様なキャリアパスを描くことが可能です。 実際に、多くの元コントラクトMRが社内でキャリアチェンジをして活躍しております。 異業種からMRにキャリアチェンジし、現在マネージャーとして活躍するケースも年々増加しています。 【手厚い福利厚生】 ・1日1,500円の外勤手当 ・借上社宅制度あり※家賃の60％を会社負担（持家からの通勤者等一部を除く） ・転勤発生時、転居費用は会社負担 ・単身赴任の場合、単身赴任手当や帰省旅費補助あり 【充実した研修制度】 ※全員が未経験入社／業界知見は入社後学べます。 ※入社から約3ヶ月は研修のみ／新卒採用の時のように、MRとして必要な知識をじっくり学ぶことに集中できます。 ※4ヶ月目に現場配属となり、先輩社員が独り立ちまでサポートします。 ※入社月が決まっているため、同期も多数／心強い環境が整っています。 事業内容・業種 CSO

【仕事内容】 MRとは、医師や薬剤師の方に『医薬品の効果』や『使い方に関する情報提供』をする仕事になります。 医師や薬剤師がお客様なので、これまでの医療現場での経験を活かして活躍できます。 自身の情報提供や提案により、担当エリア内の医療施設や患者様の助けとなることができます。 【充実した研修制度】 ・コメディカルの入社実績多数 看護師、臨床工学技士、臨床検査技師、診療放射線技師、薬剤師等の入社実績があります。 ・入社後約3ヶ月間は集合研修を受けます。 社内の研修ルームや合宿所において、MRの基礎教育として、座学や市場知識やロールプレイなどを学びます。 新卒採用の時のように、MRとして必要な知識をじっくり学ぶことに集中できます（給与満額支給）。 ・3ヶ月目は配属プロジェクトごとの製品研修を受けます。 ・4ヶ月目に現場配属となり、現場に出てからも先輩社員が独り立ちまでサポートします。 また、MR認定試験に向けたトレーニング、模試、直前研修等のサポートもあります。 ・他、スキルアップにつながる研修プログラム多数 製品研修、スキルアップ研修、e-ラーニング、社内認定資格制度、次世代育成プログラムなど 【ワークライフバランス充実】 ・土日祝休／年休125日 ・休日出勤や急な呼び出しは基本なし ・リフレッシュ休暇や年末年始休暇あり ・産育休取得実績あり（復帰率100％） 事業内容・業種 CSO