北海道 その他（企画・経営・マーケティング） 退職金ありの求人情報・お仕事一覧

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＼FC加盟店の営業活動をサポートし、業績向上に貢献！／ ◆自社不動産売買ブランド『SUMiTAS』加盟店様の、売上アップを支援！ ◆各加盟店の業績や営業活動までをフォローし、上流からサポートできる！ ◆時には人間関係の悩みまで聞くことも。信頼されるパートナーになれる！ ◆有休消化率90％以上。「明日は昼から出社」「今日は午後休」など自在！ 【『SUMiTAS』のフランチャイズ事業とは？】 札幌に本社を置き、不動産売買とそのフランチャイズ事業を展開する同社。直営店で培った不動産売買のノウハウと成功事例を、全国のFC加盟店70店舗に提供しています。既に不動産業を営む企業はもちろん、異業種から挑戦したい企業や独立開業を目指す個人まで、幅広い方々の事業を成功に導いています。 【業務内容】 加盟店様のアドバイザーとして業績アップに貢献。 事業拡大のお手伝いをできた際には、「おたくに加盟してよかった」と感謝してもらえる仕事です！ ▼具体的には… ・チャットでの相談対応/チャットを使い、事務的な内容の質問に対応。 ・業績管理/月次で加盟店様の業績を確認。営業計画・手法へのアドバイスを実施。 ・開業前研修/イチから開業する加盟店様へ、営業手法などのノウハウ共有や提携サービスの説明などを実施。 ・加盟店イベントの企画・立案・運営/年3～4回ほど、加盟店様同士での勉強会を主催 など 《信頼されるパートナーとして活躍！》 同社が蓄積した媒体ごとの集客データをもとに、物件掲載を行なう媒体選定の助言をしたり。サイトへの物件紹介文の掲載方法や、営業トークなどをアドバイスしたり。時には職場の人間関係の相談に応じたり。加盟店様の経営層だけでなく、現場社員の方からも信頼されるような存在として、お役立ちできる面白さがあります！ 【事業成長中につき、増員募集！】 「売りたいお客様」と「買いたいお客様」をつなぐ不動産売買仲介業や、リフォーム事業、自社不動産売買ブランド『SUMiTAS』のフランチャイズ展開など、幅広い事業を展開する同社。『SUMiTAS』加盟店は全国70店舗にまで拡大するなど、成長を続けています。 事業拡大にあわせ、同社で共に活躍してくれるメンバーをこの度新たにお迎えすることとなりました。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【地域経済に対する貢献価値について】 北海道から沖縄までの全国主要都市10地域に地域密着の事業所を置き、ストラテジー＆ドメイン、デジタル・DX、HR、ファイナンス、M&A、ブランド＆PRを専門とする経営コンサルタントが常駐しております。時には金融機関や自治体とも連携しながら、地域における貢献体制を具現化しています。地域や企業の成長課題に先回りして戦略を提言し、持続的成長を続ける企業の実例を増やし続けることで、地域の経営者・リーダーのための戦略プラットフォームとしてともに成長していくことがリージョン＆コンサルティングの使命です。 【ストラテジー＆ドメイン紹介】 理念を実装させるパーパス経営の確立から、成長戦略をベースとした長期ビジョン・中期経営計画の策定、実行具体策の実装、グローバル戦略や新規事業開発などのサステナブル経営に必要不可欠なコンサルティングを提供。多種多様なビジネスモデルに精通するコンサルタントと、食品・アグリ、建設、住宅、サプライチェーン＆ロジスティクス、ライフ&サービス、製造など各業界・領域を熟知するスペシャリストが企業の課題に応じてチームを組成し、各企業にとって最適なビジネスモデル改革を支援します。 【コンサルティングテーマ例】 経営理念・パーパスの策定　/　業種別の事業戦略　/　サステナビリティ（ESG・SDGs） 中長期ビジョンの策定　/　ビジネスモデル革新　/　新規事業開発　etc 【仕事内容】 １．コンサルティング 現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼 　　　　　　分析→業界や顧客、組織体制、制度など ・報告会の設定、報告書作成 ・コンサルティングに関わる契約締結などの実務 ・コンサルティング内容の記録（議事録作成等） ・継続契約のための現状分析・調査から提案（リピートのクライアント7割） ２．顧客創造 アポイント獲得～訪問～提案～クロージングを行う ・クライアントやアライアンス先からの紹介、専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問 ・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議 ・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案 ・既存顧客70%、新規開拓30％、主な提案サービスはコンサルティング・教育 ３．研究会、セミナー 研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営 【研究会】 ・経営層のための学びと体験の場 ・各種研究テーマごとに定期開催 ・時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収 ・同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換を実施 【セミナー】 ・年間参加者数9900人以上 ・経営層から新入社員まで実践的な学びを提供し、人づくりを通じて企業の持続的成長を支援 ・人材単体ではなく人材を取り巻く環境づくりから考え、「成果につながる行動ができる人材」「経営的視点から発想できる人材」を育成。 【充実したキャリア形成支援】 プロフェッショナル人材を育成する教育カリキュラムで個々の専門性を高めています。 ・TCGアカデミー（企業内大学）でコンサルタントに必要な基礎知識と専門領域が体系的に学べる ・ストラテジー＆ドメイン学部、HR学部、コーポレートファイナンス学部など各専門学部コンテンツが充実している ・その他多彩なカリキュラムがあり、2～３年でコンサルティングの主導や後輩育成に携わることが可能 【多様な働き方をサポートする環境】 キャリア入社者は約7割、コンサルタント未経験でも前職での課題解決体験や地域貢献を希望する20～30代が活躍しています。 ・ハイブリッドワーク制度：テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢 ・時間単位有休制度、計画有休制度 ・育児短時間勤務制度の対象者拡充（小学校4年生の始期まで利用可） ・ライフステージ合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【仕事内容】 ・法人向け 税務･財務コンサルティング 事業承継コンサルティング 企業再編･M＆Aコンサルティング 経営コンサルティング 国際税務･IFRS対策コンサルティング 医療機関･介謹福祉施設コンサルティング 公益法人設立コンサルティング ・個人向け 相続コンサルティング 不動産コンサルティング ※所属部署による仕事内容の偏りは少なく、様々な業務に携わることが出来ます。 また、取り組みたい業務に積極的に参加できる仕組みもあります。 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

【仕事内容】 2020年より新規事業として立ちあがった『農業コンサルティング事業』において、コンサルタントとして農業経営者と伴走し、栽培＋経営の両面から営農のサポートをおまかせします。 例） ・事業拡大にむけて今後どのような戦略をとっていくか ・売上をどのように使用していくか（土地を拡大するか、人員を増やすか）　等 農業経営体に入り込み、経営者（または関係者含めて）と一緒になって経営戦略を検討しながら営農のPDCAをサポートしていただきます。 現在は北海道における畑作や露地野菜がメインフィールドとなっています。肥培管理等の栽培技術だけでなく、最新の農業ICT技術についても日々研究と実証を行っています。 また顧客のあらゆる経営課題に対して都度良質なソリューションを提供することを目的として、栽培・経営ともに専門分野に長けた複数の外部パートナーと連携を進めています。 ◎福利厚生補足◎ 通勤手当：私有車通勤は上限3万9千円/公共機関は実費支給 ・退職金制度：勤続3年以上／再雇用65歳まで ・寒冷地補助金 10月～3月に対して60,000円（北海道勤務） ・資格取得学費補助制度・入社後、採用時研修を実施（費用は会社負担） ・社宅は入社時最初の勤務地での社宅はありません。 事業内容・業種 専門商社

【業務内容】 国内最大規模のヘルスケア分野のコンサルティングファームである同社にて、介護福祉コンサルタントとして以下の職務を通じてクライアント（介護施設/福祉施設）の経営支援・組織作りなどをお任せいたします。 〈業務詳細〉 顧客と月2～3回程度の打ち合わせしながらコンサルを進めます。 ■地域包括ケアシステム推進コンサル（地域課題分析/地域包括等） ■経営・事業改善コンサル（戦略提案/事業再編/利益改善/各種DD等） ■新規開設コンサル（施設整備企画、資金調達支援等） ■組織体制・人事制度改革コンサル ■各種セミナー/研修講師（自社開催等各団体からの講師依頼の対応等） 【配属先情報】 札幌支社：介護福祉コンサルティング部 【同社について】 日本国内における「医療・介護・福祉の経営の向上」を事業目的に掲げる国内最大規模のヘルスケア分野の経営コンサルファーム。コンサルはM&A、経営改善、人事評価、事業承継、会社再建、収益改善、経営革新など多岐に渡ります。 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

2020年より新規事業として立ちあがった『農業コンサルティング事業』において、 コンサルタントとして農業経営者と伴走し、栽培＋経営の両面から営農のサポートをおまかせします。 例） ・事業拡大にむけて今後どのような戦略をとっていくか ・売上をどのように使用していくか（土地を拡大するか、人員を増やすか）　等 農業経営体に入り込み、経営者（または関係者含めて）と一緒になって経営戦略を検討しながら営農のPDCAをサポートしていただきます。 現在は北海道における畑作や露地野菜がメインフィールドとなっています。 肥培管理等の栽培技術だけでなく、最新の農業ICT技術についても日々研究と実証を行っています。 また顧客のあらゆる経営課題に対して都度良質なソリューションを提供することを目的として、栽培・経営ともに専門分野に長けた複数の外部パートナーと連携を進めています。 ◎福利厚生補足◎ 通勤手当：私有車通勤は上限3万9千円/公共機関は実費支給 ・家族手当 扶養1人目1.5万円+2人目0.2万円+3人目0.2万円/月（扶養/3人まで） ・退職金制度：勤続3年以上／再雇用65歳まで ・住宅手当 家賃6万円が上限で50％支給/月＝年間最大36万円（本人契約のみ） ・寒冷地補助金 10月～3月に対して60,000円（北海道勤務） ・資格取得学費補助制度・入社後、採用時研修を実施（費用は会社負担） 事業内容・業種 専門商社

【職務内容】 ■官公庁および民間企業への幅広い分野におけるコンサルティングサービスを提供しています。クライアントは大企業のみならず、地場の中堅・中小企業や、近年では官公庁から依頼される業務も増加し、案件の60％は官公庁からの依頼です。 具体的には、以下のような案件を扱っています。 【コンサルティングテーマ例】 ■地方自治体・官公庁を対象としたコンサルティング 昨今では、地方創生、産業振興領域のコンサルティング業務が増加しています。北海道においては、観光客の集客や観光資源の活性化、産業や人材の流動に関わる各種テーマなど多岐にわたるテーマを扱います。 また、日々道内各地の情報を収集し、地域の課題を拾い上げ、施策・戦略を提案することも行っています。 ・地方創生事業の立案、推進 ・官民連携事業の立案、推進 ・地域活性化、地域ブランディング戦略の企画、立案 ■大企業、中堅企業から中小企業を対象とした経営コンサルティング 道内の企業に対し、様々なテーマでのコンサルティングサービスを提供しています。昨今は企業規模に関わらず、労務管理や会計面でのコンプライアンスの強化、業務のデジタル化などが求められているほか、事業承継に関わるM&A案件の増加、パンデミックを背景とした経営再建など、多岐にわたるテーマの解決が求められています。 ・経営管理制度に関するコンサルティング ・事業計画策定に関するコンサルティング ・管理会計・原価管理制度構築に関するコンサルティング ・人事制度の策定や運用に関するコンサルティング ・情報システム・業務プロセスに関するコンサルティング ・その他経営基盤整備全般に関するコンサルティング 事業内容・業種 監査法人