北海道 その他（企画・経営・マーケティング） 大手系列企業の求人情報・お仕事一覧

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くにもとメディカルグループ全法人の「経営戦略立案」「経営計画の進捗管理」「市場調査」など、経営陣と事業部門との架け橋役をご担当いただきます。 将来的に経営幹部になり得る方の募集です。 【業務詳細】 ・事業部門横断したプロジェクトの計画立案、進捗管理 ・グループ全体のインフラ構築プロジェクトマネジメント ・財務面を含めた収益性、安全性、生産性など各種分析業務 ・新規事業の立案、構築、運用まで一気通貫での業務マネジメント　　など 【採用背景】 旭川の地に19床の有床診療所を開設してから30数年、事業を病院・クリニックの医療事業だけでなく、介護保険法が制定された2000年以降は福祉・介護事業にも展開。 現在では旭川だけでなく札幌・苫小牧・室蘭の道内や東京にも介護施設を運営し3つの医療法人、7つの株式会社で構成する「くにもとメディカルグループ」として事業運営を行っています。 2025年4月に、新たに医療法人を追加いたします。 この先30年を見据えて、若手常務取締役の下で超高齢化社会に突入し 当グループの事業拡大や安定化のチャンスと考えられる環境下において、次世代の経営幹部生を新たに募集いたします。 成長過程である同社の事業経営やグループ全体の経営を主体的に推進する役割に興味ある方からのご応募をお待ちしております。 【研修制度について】 座学研修はなく基本的にはOJTのみとなります。 【配属先情報】 経営企画部（●名　） 【働き方の魅力】 ◎多くの企業と比較すると、病院/クリニックの医療事業が母体のため年間休日は少ないですが、1日あたりの労働時間が短く年間労働時間は 　大幅に少ないというメリットがあります。家庭事情などで労働時間の制約がある方には家庭との両立が可能となる働き方を提供できます。 ◎企業経営のスキル・経験UPを目指したい方にはBESTな環境です。 事業内容・業種 施設

SDGｓコンサルティングの専任者として、道内企業が抱えるSDGｓへの取り組みを実現すべく、課題の明確化およびコンサルティングをお任せします。 顧客企業の経営者と対話し、顧客企業の目指すSGDｓの取り組み目標と、現状のギャップを洗い出し、方策を一緒に考えていただきます。 ・テーマごとのアウトプットの導き出し、資料作成、提案 （個人作業、チーム作業、クライアントとの共同作業） ・クライアントとの随時の協議、定例会議の開催、クライアント企業内における意思決定支援 ・SDGｓ目標達成に向け、キャッシュフローやファイナンスを分析し、設備投資などの計画立案やご提案 ・伴走型支援の実務、戦略や変革の実行段階における実務支援 ・成果、予算、スケジュール等といったPDCAサイクルのモニタリング支援 ・顧客企業と同社で計画したSDGｓ方策の、実際のソリューションを行うアライアンス先との連携 ◇対象企業規模：年商10～50億円が50％　50億円以上25％　10億円未満25％ ◇プロジェクト期間：2ヶ月～1年 ◇プロジェクトチーム：2～3人のチーム制、コンサルタント1名あたり3～8件程度を同時に担当 ◇原則として、クライアント先常駐はありません。コンサルティング部門は30名程度の組織です。 ※特徴※ 北洋銀行の取引先がクライアントとなります。また、クライアントからのリピート率が高く、案件の6割がリピートです。中小企業の経営者へのヒアリングから、プロジェクトの方向性を確認し、実際に手を動かし作業も行います。クライアントに寄り添い、実際に運用できるように伴走して支援を続けます。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【仕事内容】 ・法人向け 税務･財務コンサルティング 事業承継コンサルティング 企業再編･M＆Aコンサルティング 経営コンサルティング 国際税務･IFRS対策コンサルティング 医療機関･介謹福祉施設コンサルティング 公益法人設立コンサルティング ・個人向け 相続コンサルティング 不動産コンサルティング ※所属部署による仕事内容の偏りは少なく、様々な業務に携わることが出来ます。 また、取り組みたい業務に積極的に参加できる仕組みもあります。 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

バックオフィス部門にて、全国のコンサルタントのサポートを行うポジションです。 コンサルタント2～3名のアシスタントをしていだきます。 【具体的な業務内容】 ■電話・メールを用いた顧客対応・スケジュール調整 ■コンサルタントから依頼された資料作成 　必要な情報をWord・Excelにまとめたり、Excelで関数を組んでいただく等、コンサルタントのサポートをしていただきます。 　※高度な関数スキルは必要ありません。 ■議事録作成 　週に1回程度、病院や介護事業者とのWEB商談に同席し、議事録を作成していただきます。 【組織構成】 ・コンサルティングサポート職：4名(全員女性) 　中途採用者：1名、新卒採用者：3名 ・コンサルタントの年齢層：20代前半～40代 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

【職務内容】 上場企業、IPOを目指しているベンチャー企業、PEファンドから投資を受けた企業等にCFOもしくはCOOポジションまたはその補佐として入り、経営戦略・経営管理支援を実施しております。 【具体的には】 ■IPO支援 ■M＆AにおけるPMI支援 ■資金調達支援 ■基幹システム導入支援 ■内部統制構築支援 ■バリュエーション、財務デューデリジェンス等のファイナンシャルアドバイザリーサービス また、少数精鋭の組織のため、部門や人ごとに業務内容に縛りがあるわけではありません。 そのため、若手でも手を挙げれば上記の会計財務コンサルティング領域に加え、MAコンサルティング/経営コンサルタント業務領域のプロジェクトなど様々なプロジェクトを経験することができる環境にあります。 事業内容・業種 コンサルティング・シンクタンク＞財務・会計アドバイザリー（FAS）

＼FC加盟店の営業活動をサポートし、業績向上に貢献！／ ◆自社不動産売買ブランド『SUMiTAS』加盟店様の、売上アップを支援！ ◆各加盟店の業績や営業活動までをフォローし、上流からサポートできる！ ◆時には人間関係の悩みまで聞くことも。信頼されるパートナーになれる！ ◆有休消化率90％以上。「明日は昼から出社」「今日は午後休」など自在！ 【『SUMiTAS』のフランチャイズ事業とは？】 札幌に本社を置き、不動産売買とそのフランチャイズ事業を展開する同社。直営店で培った不動産売買のノウハウと成功事例を、全国のFC加盟店70店舗に提供しています。既に不動産業を営む企業はもちろん、異業種から挑戦したい企業や独立開業を目指す個人まで、幅広い方々の事業を成功に導いています。 【業務内容】 加盟店様のアドバイザーとして業績アップに貢献。 事業拡大のお手伝いをできた際には、「おたくに加盟してよかった」と感謝してもらえる仕事です！ ▼具体的には… ・チャットでの相談対応/チャットを使い、事務的な内容の質問に対応。 ・業績管理/月次で加盟店様の業績を確認。営業計画・手法へのアドバイスを実施。 ・開業前研修/イチから開業する加盟店様へ、営業手法などのノウハウ共有や提携サービスの説明などを実施。 ・加盟店イベントの企画・立案・運営/年3～4回ほど、加盟店様同士での勉強会を主催 など 《信頼されるパートナーとして活躍！》 同社が蓄積した媒体ごとの集客データをもとに、物件掲載を行なう媒体選定の助言をしたり。サイトへの物件紹介文の掲載方法や、営業トークなどをアドバイスしたり。時には職場の人間関係の相談に応じたり。加盟店様の経営層だけでなく、現場社員の方からも信頼されるような存在として、お役立ちできる面白さがあります！ 【事業成長中につき、増員募集！】 「売りたいお客様」と「買いたいお客様」をつなぐ不動産売買仲介業や、リフォーム事業、自社不動産売買ブランド『SUMiTAS』のフランチャイズ展開など、幅広い事業を展開する同社。『SUMiTAS』加盟店は全国70店舗にまで拡大するなど、成長を続けています。 事業拡大にあわせ、同社で共に活躍してくれるメンバーをこの度新たにお迎えすることとなりました。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【業務内容】 プロジェクトマネージャーとして、道内企業が抱える組織・人事課題に対するHRコンサルティング全般を担当頂きます。 具体的な仕事内容は以下の通りです。 ・理念ビジョンや経営戦略を踏まえた組織・人事戦略の策定 ・人事制度コンセプトの策定 ・人事制度の詳細設計 ・人事制度の導入・運用支援 ・人材育成体系の構築 ・働き方改革を通じた組織変革支援 ・組織・人材領域全般の課題解決支援 ◇プロジェクトでは単に制度設計のみならず導入・運用支援までトータルでサポート頂きます。 ◇人事制度以外の組織・人事領域全般に渡るソリューションの提供も担当頂きます。 ◇クライアントは年商10～50億円が約半数くらいと多く、事業承継期の経営者からの相談が多いことも特色です。 ◇プロジェクト期間は、平均して6ヵ月～8か月程度、2～3人のチーム制でプロジェクトを遂行していきます。 〈HKP組織コンサルティングの特色〉 ①組織・人事領域に関する幅広いソリューション提供が可能 人事制度以外の採用・育成・組織開発など総合的な組織・人事領域のソリューションを有しており、クライアントの組織・人事課題全般のコンサルティングが可能です。 ②経営者との距離感・伴走支援 カウンターパートは経営者（実権者）であることがほとんどであり、経営者の熱量をダイレクトに感じながら仕事を遂行することができます。また「経営者に伴走する」ことを理念に掲げており、どうやったら会社が良くなるのかを考え、長期的にサポート（伴走）していくことで、企業・組織が変革・成長していく過程を実感できます。 ③北洋銀行の営業基盤 北洋銀行の営業店が把握した組織課題に基づき紹介を受けてから対話・プロジェクト提案がスタートするため、新規の営業開拓業務がありません。また、信頼関係がある状態でお客様とのディスカッションに入れるため、早期に経営者から本音や課題を共有いただくことが可能です。 【特徴】 北洋銀行の取引先がクライアントとなります。 また、クライアントからのリピート率が高く、案件の6割がリピートです。中小企業の経営者へのヒアリングから、プロジェクトの方向性を確認し、実際に手を動かし作業も行います。クライアントに寄り添い、実際に運用できるように伴走して支援を続けます。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【職務内容】 経営コンサルティング事業部の新規事業として立ち上がった、経理代行(BPO)コンサルタントとして、以下の業務をお任せします。 ・クライアント企業の経営改善に関わる経理体制の構築や適切な経理業務へのコンサルティング ・経理の伝票仕分け、入力作業などの事務作業を行うアシスタント数名の配置・育成や工数、体制などヒトモノカネ全体のプロジェクトマネジメント ・クライアント企業の経営者から相談を受け、社外経理的な立ち位置で関わるポジションです ・クライアント経営者や経理のトップの方と経理システムや経理の仕組み上の課題を解決 【キャリアプラン】 ①、②どちらのパターンかご希望によってご相談可能です。 ①入社当時はBPO業務をメインとしながら、徐々に別の経営・財務・戦略系のコンサルティング案件にも携わり、経営全般のコンサルタントへ ②BPOコンサルタントとしてのキャリアを極め、将来的にBPO部門の事業統括者へ ◆経営コンサルティング事業部は、道内企業が抱える様々な経営課題の明確化およびコンサルティング案件化を行っています。 経営戦略立案、中期経営計画立案、経営理念の策定、人事制度構築、原価管理手法の構築、業務効率化、IT化・DX化、事業承継、従業員研修企画など。 成長企業への羅針盤となる事業計画の策定支援を行っています。 ◇対象企業規模：年商10～50億円が50％　50億円以上25％　10億円未満25％ ◇プロジェクト期間：2ヶ月～1年 ◇プロジェクトチーム：2～3人のチーム制、コンサルタント1名あたり3～8件程度を同時に担当 ◇コンサルティング部門は30名程度の組織です。 【特徴】 北洋銀行の取引先がクライアントとなります。 また、クライアントからのリピート率が高く、案件の6割がリピートです。中小企業の経営者へのヒアリングから、プロジェクトの方向性を確認し、実際に手を動かし作業も行います。 クライアントに寄り添い、実際に運用できるように伴走して支援を続けます。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【業務内容】 SDGｓコンサルティングの専任者として、道内企業が抱えるSDGｓへの取り組みを実現すべく、課題の明確化およびコンサルティングをお任せします。 顧客企業の経営者と対話し、顧客企業の目指すSDGｓの取り組み目標と、現状のギャップを洗い出し、方策を一緒に考えていただきます。 ・テーマごとのアウトプットの導き出し、資料作成、提案 （個人作業、チーム作業、クライアントとの共同作業） ・クライアントとの随時の協議、定例会議の開催、クライアント企業内における意思決定支援 ・SDGｓ目標達成に向け、キャッシュフローやファイナンスを分析し、設備投資などの計画立案やご提案 ・伴走型支援の実務、戦略や変革の実行段階における実務支援 ・成果、予算、スケジュール等といったPDCAサイクルのモニタリング支援 ・顧客企業と同社で計画したSDGｓ方策の、実際のソリューションを行うアライアンス先との連携 ◇対象企業規模：年商10～50億円が50％　50億円以上25％　10億円未満25％ ◇プロジェクト期間：2ヶ月～1年 ◇プロジェクトチーム：2～3人のチーム制、コンサルタント1名あたり3～8件程度を同時に担当 ◇原則として、クライアント先常駐はありません。コンサルティング部門は30名程度の組織です。 【特徴】 北洋銀行の取引先がクライアントとなります。 また、クライアントからのリピート率が高く、案件の6割がリピートです。中小企業の経営者へのヒアリングから、プロジェクトの方向性を確認し、実際に手を動かし作業も行います。クライアントに寄り添い、実際に運用できるように伴走して支援を続けます。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【職務内容】 PEファンドや投資会社から投資を受けた企業等にCFO、COOポジションまたはその補佐として入り、企業価値の向上を支援しています。 【具体的には】 ▽主な業務内容は以下のとおりです。 ■経営企画、経営アクションの立案／実行 ■財務モデル・資金繰りモデルの開発支援 ■管理会計の導入/原価管理体制の構築 ■バリュエーション・債権評価・財産評定 ■投資後の上場に向けたIPO支援 ■事業計画の立案から予算策定及びその後の予実分析 ■DDやストラクチャー立案などの M＆Aの実行 ■マーケティングや業務効率化などの施策の企画から実行 ■株主やファンド向けの経営会議のレポーティング業務 ■コーポレートファイナンス 事業内容・業種 コンサルティングファーム