北海道 その他（建築・土木） 電気・電子・機械（部品含む）の求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 ■オフィスビルや商業施設等、非住宅の空調自動制御や中央監視・照明制御システムの提案営業をご担当いただきます。 －空調自動制システムに関する専門知識を活かした提案営業 －パナソニック㈱の営業部署と連携し営業受注推進　等 ■担当案件： 手掛ける案件は小規模なものから大規模なものまで、また、建物用途もオフィスビルから商業施設、ホテル、病院、工場など、多岐にわたっています。 ■担当していただくシステム ーBA（中央監視・照明制御 等） －空調自動制御システム ＊ご希望・ご経験・スキル等を踏まえ、いずれかのご担当を決定致します。 （当社の扱う商材についての詳細は、ホームページをご覧ください） https://panasonic.co.jp/ew/peweg/business/ 《当社の扱うその他設備》 ーセキュリティシステム（監視ネットワークカメラ、セキュリティゲート 等） ーライティングシステム（施設照明、店舗照明、景観照明 等） ー調光設備（舞台照明、調光卓 等） ーAV・音響設備（音響、映像装置 等） ー太陽光設備（太陽光発電・蓄電 等） ー内装システム（OAフロア、システム天井 等） 事業内容・業種 機械部品

【技術サービス職】 車検機器やリフト・ジャッキ等の自動車整備用機械工具のアフターメンテナンス、修理などを 担当していただきます。 【研修体制】 3年で1人前になって頂くことを想定しているため、経験は一切不問です。 初めのうちは先輩社員に同行し、現場で知識や技術を身に付けていくため安心して業務をスタートできます。 その後、1人で現場に出向き修理対応を行なっていきます。 そのほかにも集合型研修なども充実しており、機器のスペシャリストとして成長できる環境が整っています。 事業内容・業種 機械部品

【技術者全員で仕事を分担】建物の電気配線、外灯のLED化などの電気工事に携わります。☆資格手当は20種類 ☆アプリで仕事効率化 ☆現場は日帰り圏内 資格や経験に合わせて工事を担当します。 まずは先輩と一緒の現場からスタート！ 【主な工事例】 ◯街路灯のLED化 ◯ロードヒーティングの維持管理 ◯建物の照明・電源工事 ◆残業は月10h以内 もともと残業しない社風です。 タブレットと工事管理アプリを使って効率化しています。 2025年4月からさらに働きやすく！ ＊　年間休日アップ　＊ 飛び石連休の平日を公休日にしました。 お盆や年末年始は10日前後の連休です。 また、有休も使い残しのないように推奨しています。 ＊　資格手当を拡充　＊ 対象の資格が20種類に倍増しました。 講習会や試験の費用のほか、 会場までの交通費や宿泊費も補助しています。 応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい 『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。 ＊お電話でお問い合わせいただいても結構です。 ＊応募の秘密厳守いたします。 ＊応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　佐藤 良太 事業内容 ■電気工事の設計、施工及び保守管理業務 ■消防設備の設計、施工及び保守管理業務 ■電気通信工事の設計、施工及び保守管理業務 ■電気機器の販売、修理及び保守管理業務 ■太陽熱利用機器、太陽電池応用機器の販売、施工及び保守管理業務 ■産業廃棄物収集運搬業務 ■前各号に附帯する一切の業務 【免許・業登録】 ■特定建設業 許可番号：北海道知事許可（特−４）オ第00500号 建設業の種類：電気工事業 ■一般建設業 許可番号：北海道知事許可（般−４）オ第00500号 建設業の種類：電気通信工事業、消防施設工事業 ■産業廃棄物収集運搬業 許可番号：第00100209249号 【所属団体】 北見地区電気工事業協同組合 北海道電気工事業工業組合 オホーツク圏電業協会 北海道電業協会 本社所在地 北海道北見市豊地18番地47

＜システムエンジニア(機電系）北海道勤務　HK01＞ ★東証プライム上場・グローバル総合電機メーカー／三菱電機100％出資のグループ企業 ★年休125日、完全週休2日制（土・日）／平均有給休暇取得日数：15.4日 ★賞与 2024年度実績 5.9ヶ月 同社は三菱電機100％出資企業であり、製品/システム提案から施工まで幅広いサービスを提供する総合エンジニアリング会社です。FA機器・産業用機器のシステム設計から納品までをお任せします。 ●職務内容 ・三菱電機製品を中心としたＦＡ機器（ロボット・シーケンサ・インバータ・サーボ）、産業用機器を組み合わせた自動化等のシステム設計・提案営業・現地調整・施工業務（周辺機器を含めた・施工含む） ・見積提案、現場作業、管理業務　 【顧客業界】 ・北海道エリアおよび広域製造業メーカー ・食品・自動車メーカーおよび部品関連メーカー　 ・食品薬品・化学・公共施設ほか ＼三菱電機システムサービスとは／ 当初は三菱電機の製品を修理・メンテナンスしていた企業でしたが 現在ではそのメンテナンス事業に加え、カーボンニュートラルや工場自動化に貢献するようなソリューション（システム開発～設計、施工・保守）を一気通貫して提供している企業です。 ■どんなところに使われているの？ ・工場では？ ロボットシステムをはじめとした成員を活用し、工場の自動化を実現。AGVやAMRも活用して自動搬送の仕組みも提供しています。 →大手飲料メーカーの工場にも導入事例有 ・商業施設などのビルでは？ 業務用空調や照明、また電力を監視するシステムを導入しています →地下鉄に監視をカメラ納入し異常者常者の検知に役立っています。 ・一般家庭にも！ エアコンや給湯器等、家庭用電化製品の修理、メンテナンス、リニューアルを行っています。 ・学校 空調機とそれらの消費電力を管理するエネルギーマネジメントシステムを導入しエネルギーコストの削減をしています。 ・他にも… 高速道路のサービスエリアでトイレの混雑が分かるシステムや 電気自動車用の大型充電器を災害が起きた時に建物の電力復旧に使えるようにするシステム、 工場の設備に異常が無いか24h365日システムで管理して見えるようにするシステム など私たちの生活の至るところで活躍しています。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【設立80年の異物検出装置のリーディングカンパニー／残業平均20h程度／年間休日125日／土日祝休みとライフワークバランスの取れた働き方が可能！リモートワーク相談可】 ■業務概要： 道内全域の既存顧客を中心とした営業活動を幅広く担当します。 ・当社既設製品の更新提案、現場確認、納品作業補助 ・製品の増設、画像検査装置など新しい製品の提案 ・目視検査など従来であれば機械化・自働化できなかった顧客の課題を総合的に提案 ■当社取り扱い製品について： 当社は以下のような製品を1つ1つお客様からのオーダーメイドで製造しています。 ・金属検出機：食品等に含まれる金属を電磁波で検出する機械装置です。主に食品工場で、金属異物の混入を防止する目的で使用しています。食の安全の注目が高まる中、同社への引き合いも増加しています。 ・Ｘ線異物検査装置：X線技術を用いて、製品に混入した異物を検査する装置です。高い精度で針・骨・石・ガラス等の異物混入の検出を実現しています。 ■キャリアパス： 将来は顧客の課題解決に向けた提案など、より専門性の高い業務をお任せするか、あるいは幹部候補生として広い視野を身に付けて頂くか、ご自身の志向を尊重した育成 ■顧客先： 山崎製パン(株)、伊藤ハム(株)、(株)ロッテ、味の素冷凍食品(株)、キユーピー(株)、日本製鉄(株)、花王(株)、三菱ガス化学(株)、住友化学(株)、関西電力(株)、法務省、警察庁 【同社取り扱い製品について】 同社は以下のような製品を1つ1つお客様からのオーダーメイドで製造しています。 ・金属検出機:食品等に含まれる金属を電磁波で検出する機械装置です。主に食品工場で、金属異物の混入を防止する目的で使用しています。食の安全の注目が高まる中、同社への引き合いも増加しています。 ・X線異物検査装置:X線技術を用いて、製品に混入した異物を検査する装置です。高い精度で針・骨・石・ガラス等の異物混入の検出を実現しています。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【仕事内容】 農業用資材・機械を企画・設計・製造・メンテナンス・アフターサービスまで一貫して手掛けている同社。 商品卸売販売と鉄コンメーカーの2側面があります。 製品の提案によって北海道の農業従事者や農協が抱える課題を解決しています。 また、最先端技術の商品協力（ドローンやトラクター自動操舵商品）を行い、農作業の軽減する提案を行います。 季節ごとに使用する機械や資材が違うため、多様な商品を取り扱っています。 商品の特徴や使用方法を覚えるのに1年～2年かかりますが、OJTや商品研修に参加し、 仕事をしながら徐々に習得してください。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　・既存顧客との折衝、商品提案、納品 ・新規顧客の開拓 ・商品のプロモーション活動 ・営業活動は、電話営業及び社有車にて訪問営業（道内出張あり） まずは先輩と2人で社有車を使用し、お客様と世間話をしながら始めることから。 営業社員それぞれ担当エリアがあります。同行しながらそのエリアごとの特徴を覚えていっていただきます。　 商品を直接販売するほか、JAの資材店舗の商品展示提案や自社販売促進イベントも行っています。 販売価格決定の裁量権があるため、売上伝票作成も営業社員の業務です。 未経験スタートでも、３か月程度あれば日常の基本業務は覚えられますよ。 取扱商品を習得しながら、担当エリア営業経験を積んだのちに、適性に応じ営業部署内での部署異動を行うことがあります。　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【キャリアステップ】 地域の農業関係者のお客様への営業活動を通し、地場産業の貢献を極め、管理職を目指す道、または、農業だけではなく、農業業界のより幅広い課題解決を行い全国の農業関係者のお客様へ、鉄コンテナ販売事業の営業職へのステップアップもあります。 鉄コンテナ販売事業は、酪農業関係の経営者、農業協同組合の多様な部門の責任者に対して、農業資材メーカーの視点から、生産活動から物流までの課題をヒアリング行います。 課題解決のための手段として、当社の鉄コンテナやその技術、豊富な取扱商品を生かした商品提案が可能です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　当社は、商品を売ることだけではなく、取引先の困ったことを解決しながら、その先を見据えた提案を目指し、 「こんなのがあったらいいな」 を元に、従来取扱商品外もお客様へ販売する柔軟な会社です。 事業内容・業種 機械部品

◎ETCやドライブレコーダー、カーナビなど車のオプションパーツの取付を行っていただきます ◎中々みられないレアな車種にも出会えるかも！ 自動車部品メーカーとしてトップクラスの実績を誇る矢崎総業の代理店として、カーディーラーの新車にオプションパーツを取り付けます。 【取り付けるパーツとは？】 ◆ETC ◆ドライブレコーダー ◆カーナビなど ※現在同部署は20代〜50代まで各年代がバランスよく在籍。10名の男性スタッフが活躍しています！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長：玉井秀幸 事業内容 【通信事業】 ■NTTドコモの統括代理店として、6店舗を運営 ・モバイル端末の販売 ・各種モバイルソリューションズの販売 ■企業向け各種商品の販売 ・監視カメラ・複合機・ビジネスフォン等の販売 【計装事業】 ■矢崎総業の特約代理店・総合サービス指定店として、販売・取付・修理まで全て一括で実施 ・車載器の販売・取付・修理 ・トラック協会等、各種助成金制度の申請から導入 ■各種カーディーラー内での新車付帯作業 ・新車へのオプションパーツの取付 【住環境事業】 ■ダイキンプロショップとして、空調機器の設計、販売、施工を実施 ・業務用冷暖房機器の販売・取付 ・家庭用冷暖房機器の販売・取付 ■暖房機器、空調機器の整備・修理 ・ストーブやボイラーの整備・点検 ・エアコンの分解・洗浄 【その他】 ・不動産賃貸・管理 本社所在地 北海道札幌市西区西町南1丁目2-1

【1年目で年収500万可★ 20〜30代の女性が活躍中】ソフトバンクショップにご来店されたお客様の受付対応や事務手続き等をお任せします♪ ◎データ入力や書類管理などの事務手続き ◎来店されたお客様のご案内 ◎店内ディスプレイやPOPの作成 ◎店舗の装飾 など カウンター越しに お客様のご要望にお応えします。 直接「ありがとう」をいただけるお仕事なので やりがいを感じられるはず！ ☆あなたのアイデアがカタチに☆ 店内のレイアウトやPOP制作もお任せします！ 例えば、ファミリー向けにキッズコーナーを作ったり、 抽選でのプレゼント企画を開催したり、 ショッピングモール内の店舗では 施設のイベントに合わせた企画を行ったり… あなたのアイデアをどんどん発信してください♪ プライベートも楽しめる！ プライベートが楽しいと 仕事がもっと楽しくなる― そう考えているので、 ◎月8〜10日休み ◎希望休もOK ◎残業少なめ など、モチベーション高く お仕事と向き合えるように 制度を整えています！ 応募方法 ■最後までお読みいただき、ありがとうございます！ 私たちの仕事に関心を持っていただいた方は、 「マイナビ転職」の応募フォームからエントリーをお願いいたします。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ★応募後の流れについては、『SBヒューマンキャピタル株式会社』を通してご連絡させていただきます。 会社情報 代表者 ― 事業内容 【モバイル通信事業】 モバイル端末販売店舗の運営など 本社所在地 ―

【配属組織名】 社会ビジネスユニット　公共システム事業部 全国公共システム第一本部 東北北海道公共システム部 【配属組織について（概要・ミッション）】 公共システム事業部は官公庁、自治体、外郭団体等公共分野のお客様を、ITの側面から50年以上にわたって支援しております。 その中で、当部では北海道・東北エリアの自治体等公共分野のお客様の業務システムからDX関連システムの提案活動から設計・構築、運用・保守までをサポートしています。 【参考資料】 ・経験者採用サイト：https://www.hitachi.co.jp/Div/jkk/careers/index.html ・幹部インタビュー対談映像：https://www.youtube.com/watch?v=_DEpsTCvnKs ・事業部紹介映像：https://www.youtube.com/watch?v=-oW-whsVV2Q 　→公共システム事業部・公共システム営業統括本部の事業概要・インタビュー記事について紹介しています。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ■自治体分野のお客様に対して、各種住民サービスや自治体業務を支える基幹システムを提供し、住民の社会インフラを支えます。 ■日立のビックデータ分析技術を活用して、お客様データを分析することで、住民サービスレベル向上などの自治体DXを推進します。 【職務概要】 ・システム開発・構築プロジェクトのリーダーとして、プロジェクトをまとめる役割や、稼働後のシステム運用・保守フェーズも担当していただきます。 ・お客様の課題解決と革新的な価値創出のため、新しいサービス・ソリューション提案活動に積極的に参画していただきます。 システム開発・構築の上流から下流まで、幅広い経験を積むことができるチャンスが与えられます。 【職務詳細】 案件状況に応じて、以下の(1)(2)の職務を遂行していただきます。 (1)システム開発・構築・運用のリーダー、サブリーダー ①要件定義 　・機能／非機能要件をヒアリングし、要件定義書を取りまとめます。 ②設計・開発・テスト 　・基本設計、詳細設計、運用設計などの各種設計書を取りまとめます。 　・開発/テスト計画を取りまとめ、策定した計画をもとに開発チームの進捗管理を行います。 　・設計・開発・テスト工程の成果物の品質評価を行います。 ③移行 　・データ移行について、データ移行設計・ツール開発・本番データ移行の取りまとめを行います。 　・現行システムから新システムへの移行設計～切替の取りまとめを行います。 ④運用・保守 　・システム稼働後の運用・保守の取りまとめを行います。 (2)自治体ＤＸ，新規ビジネス創出などの提案活動 ・顧客の課題・ニーズをヒアリング等により把握し、市場・技術動向を踏まえソリューションを創出・提案を行います。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 【仕事の魅力・やりがい】 ・自分でコントロール可能な小規模のシステムから多くのメンバとともに遂行する大規模システムまで幅広く対応するチャンスがあり、先進的な公共システムの基盤に係ることで、社会への貢献を実感できます。 ・従来から構築してきている業務システム開発から、AIやビックデータ解析などの日立の最新テクノロジーを活用したDX関連のソリューションの実現など、あらゆるビジネスシーンにチャレンジすることができます。 【キャリアパス】 ・自身のキャリアとして、大規模システム開発のマネジメント実績を積むことができます。 ・大規模なプロジェクトでは、お客様との交渉シーンや、社内外のスペシャリストとともにプロジェクトを遂行することで、エンジニアとしてのノウハウを吸収でき、スキルアップすることができます。 【働く環境】 ①配属組織/チーム 　人数規模は約25名です。年齢層は20代から50代までと幅広いです。 　和気あいあいとした雰囲気の中で営業と一体となって、事業を推進しています。 ②働き方について 　支社、顧客先のプロジェクトルームでの勤務を中心に、在宅勤務も可能です。 上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【職務内容】 ■組織開発、人材育成、人事制度企画、採用、評価・任用、労政、給与・福祉・労務管理　等 【具体的には】 ■人材リソース戦略：事業成長を支える人材リソース戦略（採用･育成･人材交流等）の立案･推進 ■タレントマネジメント：将来のパナソニック スイッチングテクノロジーズを担うリーダーの育成・最適配置の仕組みづくり・推進 ■人材育成：階層別・職能別教育の企画・立案・推進、若手社員の育成促進 ■人事制度企画：任用、評価、報酬関連の制度企画、運用マネジメント ※実際の担当業務は、これまでの業務経験等を勘案し決定いたします。 【この仕事を通じて得られること】 ■同社は帯広工場、大田原工場の２拠点体制を構築し、お客様のご要望を具現化する商品企画・開発から、製品生産を支える工法設計、金型・設備の設計、高品質追求の工程設計まで、すべて自社内で行う一貫生産体制を構築しています。また、世界の自動車市場の需要に柔軟に対応するために、海外での生産拠点は中国、ベトナム、タイ、メキシコに展開しています。 ■帯広・大田原の２拠点体制のため、自ら企画した人事改革の成果をダイレクトに感じることができるため、成長に繋げやすい仕事環境です。 ■また、グローバルに事業を展開しているため、自ら積極的にコミュニケーションを図り、多様な部署・職種の社員との対話を重ねることで幅広い視野・知見を得ることができます。 【キャリアパス】 ■帯広工場の人事職能のみならず、大田原工場やパナソニック(株)の人事部門との繋がりもあり、専門性を高められる環境です。 ■また、同社は一貫生産体制を構築しているため、それぞれ役割・特性が異なる部門の課題解決を支援し、全体最適を実現する過程で、経営視点や課題解決力、折衝・調整力を高めていただくことができます。 【職場の雰囲気】 ■人事総務部は人事課（帯広）、総務課（帯広）、環境施設一課（帯広）、人事総務課（大田原）、環境施設二課（大田原）の5つの課に分かれています。 ■人事課（帯広）は現在5名で、20代・30代・40代・50代とバランスのよい年齢構成になっています。 ■年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行っています。 【配属部署】 ■パナソニック スイッチングテクノロジーズ株式会社　帯広工場　人事総務部　人事課 事業内容・業種 総合電機メーカー