北海道 店舗管理（エリアマネジャー／スーパーバイザー） 社員割引ありの求人情報・お仕事一覧

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【1店舗4〜10名の登録販売者在籍】医薬品の販売から、店舗運営全般までを担当 ◆シフト調整がしやすい社風 ◆連休取得可 ◆産育・育休休取得実績あり ◆一般用医薬品（第二類・第三類） 　の販売・相談対応 ◆レジ・接客、品出し・在庫管理 ◆POPなど販促ツール制作 ◆発注 など 風通しの良さが魅力 例えば… ・商品の配置を入れ替えた方が売上が伸びそうだ ・ここの商品を店頭に配置したい などの意見はスピーディーに反映するのも当社の特長です。 入社後の流れ 入社後は本部もしくは各店舗で、業務の流れを学び実務をスタートします。登録販売者は1店舗で最低でも4名、中には10名以上在籍している店舗もあるため、連休などのお休みも取得しやすく、残業も少なめで働きやすい環境です！ ※販売スタッフ（正社員）も同時募集中です。詳細は別途お問い合わせください。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　新川 友寛 事業内容 ■ドラッグストアの経営 ■100円ショップの経営 ■飲食店の経営 ■リラクゼーションの経営 本社所在地 大阪府大阪市中央区南船場 3-5-17 7F

【職務内容】 今回は、同社オペレーション事業（宿泊・飲食・シェアハウス）のゼネラルマネージャーを募集します！ コロナ禍で一時事業規模は縮小したものの、9割方観光客が回復し、現在はまた規模拡大に向けて動き出している最中です。 ゼネラルマネージャーとして統括して頂く事業は、主に以下の3つの事業です。 ①宿泊事業 コロナ前は同社メイン事業として、海外進出も始まっていた宿泊事業「Ten to Ten」。 現在は札幌2店舗（Ten to Ten Hostel / Hotel Ten to Ten）とメキシコに1店舗（Ten to Ten puerto vallarta）の3店舗が稼働中。 ②飲食事業 宿泊施設（ホステル）の1階部分に飲食店として ・Vegan Ramen MEI（メキシコ） を運営中。 ビーガンラーメンについては売上が好調で、飲食店のみの形態でメキシコシティに2店舗目をオープン。2023年には3店舗目の進出に向けて動き出している。 ③シェアオフィス事業 2023年スタートの新規事業。札幌駅徒歩10分の中古ビルをフルリノベーションし、「レンタルオフィス×コワーキングスペース」が併設された札幌最大のシェアオフィスをスタート。 2023年冬には他2店舗のシェアオフィスの運営委託を受託予定。 【職務詳細】 ・オペレーション事業（宿泊・飲食・シェアオフィス ※海外を含む）の中長期的な事業戦略・事業計画の立案・実行 ・組織拡大のためのマネジメント ・現場のホスピタリティ等チェック 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

株式会社丸亀製麺が運営する「丸亀製麺」各店舗の管理運営を店長として担当します。 ■具体的には 入社後、4か月の研修を経て店長に！ その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成 品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などを、スタッフと協力して行います。★入社後の研修を始め、着実にキャリアアップするための体制があります。 ＜丸亀製麺の魅力★＞ ■店舗数が増えても「こだわり」を忘れない。 丸亀製麺は、ただチェーン店を増やしたいのではありません。 店舗ごとの「こだわり」を感じて頂き、人でしか提供できない「ぬくもり」を思い出させてくれるそんな場所を増やしていきたいと考えています。 あなたの”お客様を想うアイデア”を活かして一緒に愛される店舗を作っていきましょう！ ■評価の8割がお客様満足！ 丸亀製麺は、売上よりも”お客様に喜んで頂くこと”を第一に考えています。 そのため、店長の評価も【売上/利益2割、お客様満足8割】 お客様を想う行動が、評価される環境でお客様に本気で向き合える環境があります！ ■丸亀製麺の店長は、他とは違います！ 店長はとにかく忙しそう、残業が多くてプライベートの時間が確保できない などのイメージが強いと思いますが「丸亀製麺」は違います！ 「丸亀製麺」では、店長本来の業務に集中できる環境があります。 報告業務のシステム化やオペレーションの改良を続け、 ただホールキッチン業務をこなすのではなく「あなたにしかできない店舗づくり」に向き合えるように体制を整えています。 ▼2日間／東京で集合研修 まずは企業理解を深めて頂くために、座学にて経営理念や社内規定を学んで頂きます。 ▼2ヶ月間／横浜・神戸の研修センターにて基礎研修 すぐに店舗デビュー！ではなく安心してしっかりと基本を身に着けて頂きます。 ▼2ヶ月間／各エリアの教育指定店舗での実地研修 店舗にて2か月研修後実際の営業を通じて更なるスキルUPを感じられます！その後店長業務を経験した先には、新店の立上げや複数店舗管理など経験業務の幅を広げ、複数店舗を管轄するスーパーバイザー（SV）を目指すことができます！ ▼ 【キャリアアップに根拠があります】 2028年3月までに国内1100店舗を目指している同社。 マネージャーやチーフマネージャー、営業部長など、今後も成長していく。同社だからこそ、キャリアアップの可能性に根拠があります 1年目から新店立上げの店長として新しいことに挑戦したり、2年目でマネージャーになった人、3年目でチーフマネージャーに抜擢された人もいます。 社内公募に挑戦し、教育研修、商品開発、海外部門など他部門で活躍している先輩もいます。 【社員の成長を応援する取り組み】 《各種研修制度》 入社時研修の他にも、各エリアで初任店長研修向けの勉強会や エリアごとの店長研修などを開催。 それぞれのステップに応じてフォローしていく体制が整っています。 《なりたい自分を目指せる制度》 半期ごとに自分のキャリアの方向性や希望を上司に提出しキャリア面談などを実施。 目指したい方向を見定めながら、その人に合ったキャリアアップを目指します。 社内公募に応募し、自分の目指すキャリアを手に入れている社員も多数。 事業内容・業種 飲食（飲食業界／外食産業）

買取専門店「売るナビ」のスーパーバイザー候補として店舗運営のスキルを身につけ、ゆくゆくはFCオーナー様のサポートなども担当していただきます。 ＜業務のステップは？＞ ▼STEP 01　 店舗に配属後、商品知識やお客様対応、 商品鑑定を通じて経営・マーケティング戦略などを学びます。 ▼STEP 02 店舗運営のスキルを身に付けたら、SV業務も段階的にお任せ。 「売るナビ」のFCオーナー様をサポートし業績アップへ導いてください。 FC店舗展開にも注力中！ポストチャンスも豊富です 毎年市場の拡大が続いているリユース業界で、買取専門店「売るナビ」は全国に165店舗以上を展開。今年度も続々出店予定のため、SVの増員が急務となっています！ 『店舗が増える＝ポストも豊富になるということ』 今の環境で満足できず、くすぶっている方にはまたとないチャンスですよ！ 「経営目線」の知識が身に付く◎ 「地域限定のキャンペーンを実施」 「反響の強いエリアに折込チラシを入れてみては？」 など、様々な視点からオーナー様に経営のアドバイスを行います。自らの手腕で、オーナー様の業績がアップしていくやりがいはひとしお。もちろんノウハウは入社後にしっかりとあなたに教えますのでイチから着実に成長していけます。 応募方法 ★マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。 ・できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 ・当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役：前田 健 事業内容 高価買取専門店『売るナビ』の運営・FC展開 本社所在地 東京都千代田区鍛冶町2丁目3番2号　神田センタービルディング8階

携帯電話ショップにて、接客サービス全般（販売・契約事務・アプリサービス）をお任せします。 店舗に来店されたお客様に対して、携帯電話の販売やお問い合わせの対応、コンサルティングを行います。 携帯電話は現在必需品となっており、またお客様にとって要望は様々な為、対応は多岐にわたります。 ニーズをヒアリングし、お客様に合った提案を行って頂きます。 販売業務に慣れてきたら、店舗づくりにも携わって頂きます。 よりお客様満足の高い店舗を目指し、店舗スタッフと協業し企画、実行をしてください。 ■配属店舗について 原則、住居から近い店舗のいずれかを想定しています。 事業内容・業種 通信キャリア・ISP

■店長候補（将来のリーダー候補）として、同社が運営する『焼肉きんぐ』『焼肉一番かるび』『丸源ラーメン』『お好み焼本舗』『ゆず庵』等、いずれかの店舗（直営店）への配属となります。 【具体的には】 ■接客 ■スタッフの採用・育成 ■売上管理 ■販促企画　etc... 【豊富キャリアパス】 年間50店舗前後の積極出店予定の為、店長以上のキャリアも豊富にあります。最短半年で店長になれた方や中途入社して５年で部長に昇格した方、アルバイト経験から役員に昇格した方もいます。また本部社員の７割以上が現場経験者です。 【業界トップクラスの売上高】 既存店売上高は9期連続100%越えを達成しており、大型店の店長を担うことで、マネジメント力や経営感覚を磨けます。 【働く魅力】 外食業界トップクラスの働きやすさ ※年末年始完全休業、1店舗に平均３名の社員体制、長期休暇制度（7連休&５連休）取得率97.7％です。ご家族がいらっしゃる方は家族行事に合わせて土日にお休みを取得いただく相談も可能です。 事業内容・業種 飲食（飲食業界／外食産業）

新千歳空港内のガソリンスタンドで給油業務を担当いただきます。 【業務内容詳細】 給油業務及びこれに係わる付帯業務全般 【おすすめポイント】 ■ANAグループで未経験でも安定就業 ANAグループの1社の一員として、空港インフラを支えることができます。 入社後は資格取得も必要ですが、給油方法等含め一から教えますので、未経験の方や車の知識がない方も歓迎いたします。 ■組織について 職場メンバーは13名おり、年齢層は幅広いですが、フランクな雰囲気です。 事業内容・業種 その他（サービス業）

【職務内容】 今回は、同社オペレーション事業（宿泊・飲食・シェアオフィス）のメンバーを募集します！ コロナ禍で一時宿泊事業の事業規模は縮小したものの、9割方観光客が回復し、現在はまた規模拡大に向けて動き出している最中です。 2023年には新しくシェアオフィス事業もスタートし、オペレーション事業が新たに3分野になりました。 ①宿泊事業 コロナ前は同社メイン事業として、海外進出も始まっていた宿泊事業「Ten to Ten」。 現在は札幌2店舗（Ten to Ten Hostel / Hotel Ten to Ten）とメキシコに1店舗（Ten to Ten puerto vallarta）の3店舗が稼働中。 ②飲食事業 宿泊施設（ホステル）の1階部分に飲食店として ・Vegan Ramen MEI（メキシコ） を運営中。 ビーガンラーメンについては売上が好調で、飲食店のみの形態でメキシコシティに2店舗目をオープン。 ③シェアオフィス事業 2023年スタートの新規事業。札幌駅徒歩10分の中古ビルをフルリノベーションし、「レンタルオフィス×コワーキングスペース」が併設された札幌最大のシェアオフィスをスタート。 2023年冬には他2店舗のシェアオフィスの運営委託を受託予定。 【職務詳細】 ・オペレーション事業の事業管理 （目標管理・売上管理・経費削減等の計画→アクションまで） ・現場シフトの補助、ホスピタリティチェック ・イベントの企画・運営 ・アルバイト採用、育成 ・施設管理 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

株式会社丸亀製麺が運営する「丸亀製麺」各店舗の管理運営をスーパーバイザー（SV）として担当していきます。 ■具体的には 入社後2日間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。 その後、1カ月目は横浜の研修センターで、オペレーションの基礎を習得。 2,3カ月目は全国各地（茨城、埼玉、神奈川、大阪、兵庫、福岡）のいずれかの教育店舗にて、 2ヶ月間程度の研修を実施いたします。 研修終了時までに店長試験の合格を目指していただきます。※現住所によっては研修店舗への長期出張の可能性あり ▼ 3ヵ月の店舗研修後、既存店に配属します。 さらなるOJTを実施しながら既存店1店舗の店長をお任せします。（目安：入社後4～5ヶ月後） その後、複数店舗を管轄するスーパーバイザー（SV）をお任せしていきます。 ▼ 目指しているのはグループ全体で「2028年以内に売上5000億円！」 丸亀製麺も今後、今以上に飛躍していけるように出店ペースを加速していく予定です！ ＝狙えるポジションの数は業界随一！ SVとして経験を積んでいただき、3年目でエリアマネージャーに抜擢された人もいます。 営業部のみならず、社内公募に挑戦して、教育研修、商品開発、海外部門など、同じ職位のままで様々なブランド・部門で活躍している先輩も多数います。 【社員のキャリアを応援する取り組み】 《各種研修制度》 入社時研修の他にも、各エリアごとの店長・SV研修などを開催。 それぞれのステップに応じてキャリアアップを応援する体制が整っています。 自身の成長、部下の成長、共にあなたのキャリアアップにつながっていきます。 《なりたい自分を目指せる制度》 半期ごとに自分のキャリアの方向性や希望を上司に提出しキャリア面談などを実施。 目指したい方向を見定めながら、その人に合ったキャリアアップを目指します。 社内公募に応募し、自分の目指すキャリアを手に入れている社員も多数。 事業内容・業種 飲食（飲食業界／外食産業）

担当エリア（複数店舗）のスタッフマネジメント・店舗管理などをお任せ！ ■店舗の数字管理、状態管理 ■スタッフ教育、マネジメント ■店舗戦略の立案 ■各種ミーティング参加 ※現場（店舗運営）には入りません 自分のアイデアが形になるので達成感や成長に繋がり、 とてもやりがいのあるポジションです！ また、年齢や性別に関わらず平等に評価制度が整えられています！ 働き方について 複数店舗の全体マネジメントを権限・裁量を持ってお任せします！ 勤務形態はリモート＆店舗巡回のハイブリッドワークになります。スタッフの評価・査定、人事異動・配置なども行っていただきます。 応募方法 「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。 （下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック） ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。 会社情報 代表者 代表取締役　陣副 光祥 事業内容 エンターテイメントバー「ZINO（ジーノ）」の運営 関東、関西、九州に31店舗 ※2024年9月現在 【店舗情報】 天神大名店・天神大名2号店・博多筑紫口店・小倉店・熊本下通り店・梅田お初天神店・梅田お初天神2号店・梅田東通り店・心斎橋店・なんば戎橋店・三条木屋町店・三宮店・三宮生田ロード店・渋谷センター街店・渋谷道玄坂店・新宿歌舞伎町一番街店・新宿歌舞伎町靖国通り店・池袋西口店・池袋東口店・秋葉原昭和通り口店・神田西口店・上野店・上野広小路店・高田馬場店・恵比寿店・新橋店・川口店・大宮店・八王子店・町田店・大森店 本社所在地 東京都渋谷区神宮前6丁目23-4