千葉県 中央区 医療・福祉・介護サービスの求人情報・お仕事一覧

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【ケアマネジャーのお仕事です】 ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 （入職時、新任研修あり） ※居宅訪問等運転業務があります。 併設しているサービスと連携を図りながら、お客様のニーズに沿った質の高い介護サービスの提供を目指していきます。

### 仕事内容 介護付有料老人ホームにおいて、当施設の *★ 介護業務 ★* をご担当して頂きます。　 入居者様が施設での生活を快適に過ごしていただくためのサポートをするのが主な業務です。 ・入浴、食事、排せつなどの介助 ・食事準備、清掃などの支援 ・アクティビティなどの余暇活動の支援 ・上記に付随する業務 ※施設定員：88名

・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。

趣味活動や交流、リハビリ、入浴ができる日帰りの介護サービスです。 ～主なお仕事～ ・ご利用者様の送迎・施設内での食事や入浴、排泄介助などの介護サービス・転倒予防やリハビリ体操などのサポート・レクリエーションの企画や準備、実施も行います ～当社の特徴～ ・研修制度の充実新人研修、職員同行（OJT）にて、手厚くサポートします ・福利厚生制度の充実買い物や飲食、映画がお得な料金で楽しめる特典がたくさんあります ■事業や業務内容を詳しくご説明しますので、お気軽にお問い合わせください。

【介護施設の送迎ドライバーのお仕事です】 ・デイサービスをご利用されるお客様の送迎業務 ※送迎車両：ハイエース・タント（ハイエースは添乗者が1名つきます。タントはお一人での送迎です。） 高齢のお客様の送迎になります。フロアからの誘導、乗車時、降車時の介助、車いすの方の送迎もあります。

■介護サービス対応業務 ・生活援助 　掃除、洗濯、衣類の整理、ベッドメイク、日用品の買い物 ・身体介護 　食事介助、入浴介助、洗面介助、更衣介助、体位変換介助、 　トイレへの移動や動作の介助、おむつ交換、着替えの介助、 　服薬介助、車いすへの移動介助等 ■オンコール対応 ・事業所、緊急携帯電話に掛かってきた電話の対応 ■事務作業 ・サービスがない時間帯は、介護記録の入力、書類作成、 　書類整理などの簡単な事務作業業務 ■その他付随業務

ケアマネージャーの仕事内容 《ケアマネジメント》 【１】ケアマネージャーは、ご利用者お一人おひとりの困りごと、ご希望、意向などを丁寧に聞き、複数のサービスや解決方法などの提案をします。 【２】ご利用者が選択したサービスの利用ができるよう、事業所と連絡を取り合い、サービスの組み立てをします。 【３】ケアプラン原案を作成し、サービス担当者会議の開催により、ケアプランを完成させます。 【４】毎月ご利用者宅に伺い、サービスの実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の変化の有無の確認等を行います（モニタリング） 《その他》 ・要介護認定更新・区分変更申請手続き ・認定調査など

シフト制（夜勤無し）での勤務になります。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません ▼職場環境 ※「千葉院内の郷」は60室の介護付き有料老人ホームです。 ※日中帯は6~8名、夜勤帯は2～4名の勤務体制です。 ※食事は厨房スタッフが作るので、調理が苦手な方も安心して就労いただけます。

夜間帯の介護業務全般をお任せします。 最初は業務に慣れていただくため、日勤帯で勤務いただきますのでご安心下さい。 夜間帯の介護業務全般をお任せします。 ＜「グッドタイムリビング」とは？＞ 当社は関東・関西での30施設の有料老人ホームを運営する会社です(^^)/ 大和証券グループなので安定性もバツグン！ ＜業務内容＞ ・食事・排泄・入浴の介助などの日常生活のサポート ・夜間の見守りなど ＜夜勤体制＞ ４フロアあり、夜勤は５人体制となります。 ペアのフロアが2時間ずつ交互で休憩しています。 ＜働きやすさの理由＞ ◆インカム、ICT機器（スマートフォン）などを活用 →分からない事があればインカムですぐに聞けます！ また、スマートフォンを活用しているので、 従来の手書きの日報作業も入力でラクラク(^^♪ ◆介護リフトの活用で身体の負担を軽減 トイレや洗面、浴槽などの移動時に介護リフトも導入しているので、 身体への負担を軽減した介護が可能です！ 時には人の力でゲスト（入居者）を支える事もありますが、 身体への負担を少なくする介護方法を研修でしっかり教えるので、 腰の痛みも軽減できます♪ ★職場見学も受け付け中(^^)/★ 選考前に現場を見て話を聴いてから考えたいという方は見学からどうぞ。 WEBエントリーの方は備考欄に「見学希望」と記入してください♪ ＜こんな方が在籍中です！＞ ■経験者活躍中 ■有資格者活躍中 ■ブランクOK ■主婦（夫）活躍中 ■第二新卒も歓迎 ■既卒歓迎 ■20代活躍中 ■30代活躍中 ■40代活躍中

ケアマネージャーの仕事内容 《ケアマネジメント》 【１】ケアマネージャーは、ご利用者お一人おひとりの困りごと、ご希望、意向などを丁寧に聞き、複数のサービスや解決方法などの提案をします。 【２】ご利用者が選択したサービスの利用ができるよう、事業所と連絡を取り合い、サービスの組み立てをします。 【３】ケアプラン原案を作成し、サービス担当者会議の開催により、ケアプランを完成させます。 【４】毎月ご利用者宅に伺い、サービスの実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の変化の有無の確認等を行います（モニタリング） 《その他》 ・要介護認定更新・区分変更申請手続き ・認定調査など

あなたにお願いしたいのは、ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです！ 具体的には、介護計画に基づき、起床・就寝介助、食事・入浴・排泄、移動・移乗・外出支援、居室の清掃や洗濯なども支援いただきます。お客様の平均要介護度は2～2.5です。アクティビティや委員会活動を担当いただくこともあります。 介護職として幅広いスキルが身につくのが「サ高住」！ 自立度の高い方～重度ケアまで！ 学研なら「スタッフ」→「コーチ（育成担当）」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドラインがあるのでサ高住が初めての方も安心してお仕事できます！ サ高住でスタッフとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか？という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう区分するのかが具体的に示されているので安心です！ 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

・職場見学可能！ミスマッチのない採用を心がけています。 ・未経験の方も歓迎！先輩スタッフがサポートします！ ・各種手当て充実！直行直帰OK！ ・週1から（午前、午後だけ、３０分から）可能です。 　■身体介護 　　・食事介助、入浴介助、洗面介助、更衣介助、体位変換介助、 　　　トイレへの移動や動作の介助、おむつ交換、着替えの介助、 　　　服薬介助、車いすへの移動介助等 　 　※お任せする業務内容、割合等につきましては、希望等をお伺い 　　して決定していきます。 　※身体介護以外のサービスもあります。

・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。

ケアマネージャーの仕事内容 《ケアマネジメント》 【１】ケアマネージャーは、ご利用者お一人おひとりの困りごと、ご希望、意向などを丁寧に聞き、複数のサービスや解決方法などの提案をします。 【２】ご利用者が選択したサービスの利用ができるよう、事業所と連絡を取り合い、サービスの組み立てをします。 【３】ケアプラン原案を作成し、サービス担当者会議の開催により、ケアプランを完成させます。 【４】毎月ご利用者宅に伺い、サービスの実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の変化の有無の確認等を行います（モニタリング） 《その他》 ・要介護認定更新・区分変更申請手続き ・認定調査など

シフト制（夜勤無し）での勤務になります。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません ▼職場環境 ※「千葉院内の郷」は60室の介護付き有料老人ホームです。 ※日中帯は6~8名、夜勤帯は2～4名の勤務体制です。 ※食事は厨房スタッフが作るので、調理が苦手な方も安心して就労いただけます。

あなたにお願いしたいのは、ケア管理者としての業務。介護と住まいをコーディネートしてください！ 自立の方から介護・医療の必要な方まで様々な状態像の方が暮らすサービス付き高齢者向け住宅。そこでの住まいとケア全般のプランニングとスタッフマネジメントをお任せします。 ケア管理者は学研のサ高住だけが独自に設定しているマネジメントの職種です！ サ高住で働くスタッフに必要なのは介護の知識・技術に加えて、様々な心身状況・ライフスタイルのご入居者様への相談援助と、自社・他社問わず介護・医療・その他のサービスへつなぐ調整力。ケア管理者の役割は多岐に渡ります。 学研独自の運営ガイドラインでサ高住全体をマネジメント！ サ高住運営で悩むのは、生活支援サービスでどこまで対応するのか？という点。併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスを効果的に組み合わせることがサ高住のケアのポイントです！ 学研なら「ガイドライン」があるので安心です！ 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

シフト制（夜勤無し）での勤務になります。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません ▼職場環境 ※「千葉院内の郷」は60室の介護付き有料老人ホームです。 ※日中帯は6~8名、夜勤帯は2～4名の勤務体制です。 ※食事は厨房スタッフが作るので、調理が苦手な方も安心して就労いただけます。

具体的な仕事内容 センチュリーテラス青葉の森の棟内でのお仕事です。 フロント業務・棟内の見回り・入居者の相談・定期面談・食堂の対応・PC業務など、業務は多岐に渡ります。 先輩が一緒に同行させて頂きますので、安心して始められます。 ≪住宅スタッフとしての業務≫ 無資格の方には、初任者研修の無料講習を受講頂いております。研修も定期的に実施しているので、初心者や未経験の方にも安心して働ける環境があります。 皆様の生活環境の変化により、フルタイム勤務が可能になれば、雇用形態を変更し、正社員や契約社員として活躍する方もたくさんおられます。 住宅スタッフから社員になり、ケアマネジャーやエリアマネージャーになる方もいます。年齢を問わずに活躍できるお仕事なので、長く働けるお仕事です。 まずはお気軽に、事業所にご連絡下さい。詳しくご説明させて頂きます

【主なリーダー（主任）のお仕事の詳細】 ・ケアマネジャーからの新規お客様受注受付・契約締結・ヘルパー調整 ・訪問介護計画書作成 ・ヘルパーの指導・同行 ・介護サービスの提供（１日２～３件程度） ・ケアマネジャーへのサービス報告・営業 ・介護給付費請求業務 ・スタッフの勤怠管理 など ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致しますので、ご安心ください。

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・夜間時の居室巡回 ・緊急時の対応や事故発生時の対応 ・フロア清掃や朝食準備 ・介護記録 など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません ▼職場環境 ※「千葉院内の郷」は60室の介護付き有料老人ホームです。 ※日中帯は6~8名、夜勤帯は2～4名の勤務体制です。 ※食事は厨房スタッフが作るので、調理が苦手な方も安心して就労いただけます。 ▼働きやすいポイント ・職場の8割が女性スタッフ ・女性専用更衣室あり ・1食350円で美味しい食事が食べられる ・残業なしの文化 ・モダンできれいな職場

■担当業務： 拡張営業、検体集配のフォロー、顧客管理、売掛金管理・回収、新規開拓、市場の情報網の構築をお任せします。 ■業務詳細： 病院にてドクター、医院長に接触し、顧客の新規拡張、臨床検査の契約獲得を行います。信頼関係構築からお任せします。 ・営業エリア：千葉県内 ・訪問数：1日５～6件ほど※飛び込み営業はありません。 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

そんぽの家　蘇我は47室（定員47名）の介護付有料老人ホームです。 日常生活におけるご入居者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事です。 入浴介助や着替え、排泄など、お一人おひとりに合わせた援助により、ご入居者さまの生活を支えます。 また、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみも一緒に行い、自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。 ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で 　7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と 　一緒に行う実務研修（OJT）にて 　手厚くサポートいたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 　研修で、不安や悩みを解消！ 　継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担！ 　その他一部資格は取得後に 　報奨金が付与※されるなど、 　資格取得支援制度が充実 　（※社内規定あり） ・介護福祉士の資格取得のための 　講習会を実施、資格取得後は 　特別手当を毎月支給します！ ＊安心してはたらける制度＊ ・福利厚生で各種優待制度が充実 　 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 　通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との 　面談などメンタルサポート制度 ・がん検診の費用補助 ＊ライフサポートの充実＊ ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・（配偶者の出産後）　産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、 　通算609日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------

仕事の内容 病院、介護施設へアメニティ(タオル、シーツ、日用品など)のレンタルサービスの仕組みを導入頂き、医療、介護現場の人手不足を解消するソリューション営業をお任せ致します。 人手不足が顕著な医療・介護現場向けに同社のアメニティレンタルサービスを導入する事で、現場で働く方々の負担を軽減させ、サービス向上に繋げる事ができます。交渉相手は病院の事務長、看護師長など、バックオフィスから業務効率化を図る提案営業を経験する事ができ、ご自身の市場価値UPにも繋がります!主な活動は既存得意先のフォローと新規営業! ※平均残業時間：約20h/月（拠点によって異なります） 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

ご利用様のご自宅へ訪問し身の回りのお世話や介護を行います。 　　　　 【生活援助】 ・掃除 ・洗濯、衣類の整理 ・ベッドメイク ・日用品の買い物 ・一般的な食事の調理、配膳 ・薬の受け取り　　など 　　　 【身体介護】 ・食事介助 ・体位変換(寝返り等) ・服薬介助 (お薬の飲み忘れがないかの確認や促し) ・車椅子介助、歩行介助 ・排泄介助 ・衣服着脱介助　　など ＊人と関わるお仕事がしたいという方、ヘルパー未経験の方でも大歓迎。 ＊キャリアアップを目指す方、正社員や日給型訪問介護員として雇用形態を変更も可能。 登録ヘルパー→日給HPやサービス提供責任者→ケアマネジャー、エリアマネージャーになる方も多数。 年代関係なく活躍できます。（現在20歳台から70歳台のHPさんが登録しています） 効率よくお仕事ができるよう調整します。午前のみ、午後のみの方でも大歓迎です ＜充実の研修制度＞ まずはサ責と一緒にご利用者様宅へ訪問。 不安があれば 何回でも同行します。 お仕事の流れを理解しながら 着実にスキルアップが可能! 【サービス提供エリア】 中央区青葉町/赤井町/旭町/市場町/稲荷町/亥鼻/今井/今井町/院内 中央区鵜の森町/大森町/生実町/春日/葛城/要町/亀井町/亀岡町 中央区川戸町/川崎町/栄町/寒川町/塩田町/汐見岡町/白幡/新宿 中央区新千葉/新田町/新町/新明町/末広/蘇我/蘇我町 ※ご希望のエリアでお仕事ができます。

お願いしたいのは、サ高住の夜勤ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです！ 具体的には、17時～9時の勤務でコール対応や安否確認のほか、訪問介護計画に基づいた起床・就寝介助、排泄、移動・移乗などを担当いただきます。お客様の平均要介護度は2～2.5です。 介護職として幅広いスキルが身につくのが学研の夜勤専門スタッフ！自立度の高い方～重度ケアまで！ 学研なら「スタッフ」→「コーチ（育成担当）」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドライン・マニュアルで夜勤業務の流れは共有されています！ ガイドラインには日常の介護業務や安否確認の手順の他、緊急時フローや災害時の対応なども明記されています。 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・有料・訪問介護・通所・グループホーム・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。