千葉県 我孫子市 正社員 残業少ないの求人情報・お仕事一覧

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取り扱いブランドは600店舗以上！ クリスチャンディオール／フェンディ・ジャパン トリーバーチ・ジャパン／スワロフスキー・ジャパン など あなたの好きなブランドもきっとあるはず…♪ ◆お客様対応・商品の説明 ◆見やすい売り場づくり　など ＜慣れてきたら…＞ SNSを活用した集客やスタッフの教育などにも チャレンジしていただきます！ 「こうしたらもっと興味をもってくれそう」「売上UPできそう」 というアイディアをぜひ形にしてください♪ 手厚い研修制度とフォロー体制があるので、 未経験でも不安なくスタートできますよ◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ★勤務開始日はご相談ください★ すぐに働きたいという方も、少し先の入社の方もOK♪ 人柄重視だから、書類選考なし◎ 応募から1週間以内で1次選考実施、 最短10日～2週間ほどで勤務開始が可能です！

ネットワーク、サーバなどのインフラ設計・構築・運用・保守等のいずれかを担当して頂きます。 小規模なプロジェクトから大規模なプロジェクト（大手通信キャリアや電機メーカーなど）まで、さまざまなプロジェクトがあります。 その中で、障害対応をはじめ、新規案件の提案・要件定義・構築・手順書作成・運用・保守・ベンダーコントロールなど、個々の経験やスキルに応じた業務をお任せします。 同社のもつプロジェクトは、金融業、金融保険業のシステム、製造業のシステム、携帯、スマホネットワークシステム、アパレル業のシステム、官公庁のシステム等と様々です。 プロジェクトにより、現場常駐やテレワークでの勤務がございます。 個人のスキルやご志向に応じて、営業担当が案件を調整するため、プロジェクトにより、幅広い業種へのチャレンジが可能な環境です。 また、取引先からは幅広い依頼が寄せられ、エンジニアとしての成長も期待できます。 【IT業界において市場価値の高いエンジニアになりたいという気持ちの方募集中】 現在、インフラエンジニアは30代～40代を中心に活躍しています。 特定領域に捉われないマルチスキルと高いコミュニケーション能力を持ったSEとしてのスキルアップなど、活躍いただけるよう手厚くサポートいたします。 【社内研修や資格取得制度が充実】 同社の代表は元エンジニアのため、現場で求められるスキルや技術、働き方など熟知しています。 そのため、入社してからプロジェクト案件が決定するまで、実際に働いていくうえで必要なセキュリティに関する知識やビジネスマナーなどの研修を同社で受けていただきます。 資格取得制度も充実しており、ご自身のキャリアアップにあわせて取得した資格については、資格手当の支給があります。 【手厚いサポート体制】 3ケ月に1度の自社出社日にて社員同士の近況報告を行います。 通常各プロジェクト先での就業・お客様先常駐やテレワークですが、この自社出社日に近況報告や、社内研修を行い交流を深める時間を設けています。　 【会社の強み】 Unix、Linux等を得意とし、さまざまなお客様のプロジェクトに参画可能な独立系であり、取引先に縛りがないのが特徴です。 色々な企業との取引があるので、様々な案件に携わることができ、ご自身の経験やスキルを基にプロジェクトに参画していただきます。

システム開発エンジニア（システムエンジニア、プログラマー）として、同社関連プロジェクトをお任せします。 設計・プログラム開発から、運用・保守等個々の経験やスキルに応じた業務にお客様先常駐またはテレワークにて（プロジェクトにより異なります）参画して頂きます。 同社のもつプロジェクトは、金融業、金融保険業のシステム、製造業のシステム、携帯、スマホネットワークシステム、アパレル業のシステム、官公庁のシステム等と様々です。 個人のスキルやご志向に応じて、営業担当が案件を調整するため、プロジェクトにより、幅広い業種へのチャレンジが可能な環境です。 また、取引先からは幅広い依頼が寄せられ、エンジニアとしての成長が期待できます。 【社内研修や資格取得制度が充実】 同社の代表は元エンジニアのため、現場で求められるスキルや技術、働き方など熟知しています。 そのため、入社してからプロジェクト案件が決定するまで、実際に働いていくうえで必要なセキュリティに関する知識やビジネスマナーなどの研修を同社で受けていただきます。 資格取得制度も充実しており、ご自身のキャリアアップにあわせて取得した資格については、資格手当の支給があります。 【同社の魅力】 同社は本気でエンジニアとして成長していきたい方をお待ちしています。 また、そういった方に対して、どんどん成長しステップアップしていけるような環境を提供できると思います。（多種多様なプロジェクト案件の中からの就業先決定、社内研修など） 【手厚いサポート体制】 3ケ月に1度の自社出社日にて社員同士の近況報告を行います。 通常各プロジェクト先での就業・お客様先常駐やテレワークですが、この自社出社日に近況報告や、社内研修を行い交流を深める時間を設けています。 【チーム拡大に携われる】 開発系チーム（Java、C、PHP、COBOLなど）は新たに確立し徐々に拡大を予定しています。 これから一緒につくりあげていく気持ちのある方募集中です。 【会社の強み】 取引先に縛りがないのが特徴です。 色々な企業との取引があるので、様々な案件に携わることができます。 ご自身の経験やスキルを基にプロジェクトに参画していただきます。

同社は、テナント型青果専門店を経営しております。 駅ビル、ショッピングモールなど多様な業態に出店し、各業態に合わせた柔軟な店舗展開をしているのが特徴です。 今回は店長候補として、売り場のプロデュースをお任せします。 【具体的には】 ●接客販売 ●発注・商品加工 ●陳列・レイアウト決定 ●数値管理 ●従業員のマネジメント　等 【将来のキャリアパス】 入社後は商品知識や売場管理のスキルをOJTで身につけていただきます。 未経験の方でも最短3年で店長資格を得られるステップアップ制度が整っています。 店長経験後、適性に合わせて、多店舗管理をするエリアマネジャー職、商品の買い付けを行うバイヤー職へとキャリアアップしていきます。 ■昇格・資格試験制度 ●トレイニー（年2回、3月・9月実施）　 →セカンドアシスタントストアマネジヤー（年2回、4月・10月実施） →アシスタントストアマネジャー（年1回、5月実施） →ストアマネジャー：最短入社3年でストアマネジャー（店長） ストアマネージャーは、商品・売り場レイアウト・販促などを一任されております。 自分たちが売りたいものを売れるので、チーム一丸となって商品提案できるやりがいがあります。 【同社の魅力】 ■東証プライム上場企業のグループ会社の基盤あり 経営基盤も安定しており、従業員が長く活躍できる環境が整っています。 入社後、一つずつステップアップできるので未経験の方もご安心ください。 ■多様な仕入れネットワークを保有しております 全国一の取扱量を誇る大田市場からの仕入れも行っております。 お客様からの声を直に買い付けに活かしており、提案力が高いことが強みです。 ■専門性を高められるお仕事です 「青果専門店」という青果物だけを扱う職場で働くことで、1つのジャンルに絞って徹底して勉強できるのも同社の強みです

今注目度が高まっているスーパーヤオコーの鮮魚部門で運営・管理をメインにお任せ。☆幅広いキャリアパスあり☆賞与年平均4.4か月分＋決算賞与あり ・鮮魚部門の運営・管理 ・品出し・商品製造　　 ・人員配置・売場計画の立案 ・製造計画 【売り場提案も】 その日の売れ行きや店舗ごとに客様の層が異なります。 その場に合わせた人員配置や売り場提案なども行えるため、お客様の食卓を想像して売り場を企画し、売れたときの達成感は格別です！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　川野 澄人 事業内容 ◆食品スーパーマーケット事業 生鮮食料品やデリカ食品を中心に、一般食品及び日用雑貨品の小売業 ◆子会社 (株)ヤオコービジネスサービス／各種店舗関連業務 本社所在地 埼玉県川越市新宿町1丁目10番地1

【幅広いキャリアパスあり】ヤオコーの鮮魚部門で運営・管理をメインにお任せ。☆賞与年平均4.4か月分＋決算賞与あり☆安定企業で更なる飛躍を！ ・鮮魚部門の運営・管理 ・品出し・商品製造　　 ・人員配置・売場計画の立案 ・製造計画 【こんなやりがいも！】 その日の売れ行きや店舗ごとに客様の層が異なります。 その場に合わせた人員配置や売り場提案なども行えるため、 お客様の食卓を想像して売り場を企画し、 売れたときの達成感は格別です！ 【入社後の流れ】 ▼全体研修を受講 　※入社時期によっては全体研修がない場合もあり ▼現場へ配属 　売り場担当者としてOJTで、ヤオコーの美味しい商品 　の作り方や商売について学んでいただきます！ ▼将来的にはキャリアアップも可能！ 　経験者を活かして平均1年ほどで 　売り場の責任者になることもできます◎ 水産業などの経験がある方であれば きっと楽しめるはずです！ 安定性も働きやすさも揃っています！ ★東証プライム上場企業 ★業界トップクラスのシェア ★35期連続増収増益達成 ★ヤオコーカード会員数 約350万人 ★社員寮・社宅完備 ★残業は月平均20時間程度と少なめ ★平均賞与4.4カ月分＋決算賞与 ★「個店経営」で裁量の大きさバツグン ★充実の福利厚生制度あり など 腰を据えて長く活躍できる環境です◎ 応募方法 「この求人に応募する」ボタンを押してご応募下さい。 人柄を重視した採用方針です。 できるだけ多くの方とお会いしますので、 お気軽にご応募下さい。 会社情報 代表者 代表取締役社長　川野 澄人 事業内容 ◆食品スーパーマーケット事業 生鮮食料品やデリカ食品を中心に、一般食品及び日用雑貨品の小売業 ◆子会社 (株)ヤオコービジネスサービス／各種店舗関連業務 本社所在地 埼玉県川越市新宿町1丁目10番地1

8割が未経験スタート◎まずは約1か月の研修から、子どもたちが安全＆楽しく運動できるよう指導をお任せします。 ＜レッスン内容＞ ■子どもたちの体操指導 ■入会手続き等の簡単な事務作業 ■会員情報の管理 ■教室運営 ■接客 ■清掃　等 年少〜小学6年生を対象とした体操教室メインに、年齢別にクラスが分かれています 各年齢に合わせた指導で、楽しくレッスンを行っています♪ 体操を通して「できた！」を伸ばす ■弊社の体操指導は、“カラダ”と“ココロ”の両方を伸ばすことを重要視しています 子ども達にたくさんの成功体験を経験させてあげることで、自己肯定や自己効力が育める環境作っています。 体操を通して、子ども達に「自信」のシャワーを浴びせてあげることで、ココロの成長をサポートします！ 応募方法 ■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。 ※ご質問は、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください。 ＜応募書類の取り扱いに関して＞ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　南 友介 事業内容 体操教室事業 児童発達支援、放課後等デイサービス事業 ネイスプロダクツ事業（商品開発事業） 本社所在地 〒102-0071 東京都千代田区富士見1-3-11 富士見デュープレックスビズ3F

《店長・副店長に次ぐ第三の責任者》店舗マネージャーとして、商品管理、売上の数値管理、スタッフの指導・管理を担当◆初期研修&店長のフォローあり 《管理業務》 売上の数値管理 商品の整理・補充 スタッフの指導・管理 レジ等のお金の管理 その他PC入力作業 《店舗業務》 簡単な商品製造 カートやかごの回収・整理 閉店業務 できることから少しずつで大丈夫です◎ 慣れるまでは店長や先輩社員がしっかりとサポートします！ ★キャリアアップも可能！ 店舗の各部門長へのステップアップのほか、 ヤオコー本部への異動も可能です。 それに応じて大幅な年収アップも実現できますので、 どんどん挑戦していってください！ ★「個店経営」だから面白い！ その地域の特性に合わせて 店舗づくりを行っていることが魅力。 店舗ごとにどの商品を仕入れて どのくらい出すか権限があります！ 実際に、曜日・時間帯によって、 出す商品や仕入れ数を 変えているんです。 例えば、運動会前は、お弁当のおかずが売れるため、 子どもの好きな唐揚げを多く出すなど。 全員が“この惣菜をお客様に提案したい！”という 雰囲気作りを大切に、働いている社員からの 提案で実際に商品化したものや店舗ごとにPRする 商品が異なるのも特徴の一つです！ 意見を言いやすい環境なので、 売場改善や商品改善などの社員からの 起案数はなんと3543件。 裁量大きく活躍できることが強みです◎ 応募方法 「この求人に応募する」ボタンを押してご応募下さい。 人柄を重視した採用方針です。 できるだけ多くの方とお会いしますので、 お気軽にご応募下さい。 会社情報 代表者 代表取締役社長　川野 澄人 事業内容 ◆食品スーパーマーケット事業 生鮮食料品やデリカ食品を中心に、一般食品及び日用雑貨品の小売業 本社所在地 埼玉県川越市新宿町1丁目10番地1