千葉県 松戸市 商品管理・在庫管理・生産管理 正社員 車・マイカー通勤可の求人情報・お仕事一覧

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千葉県内の工場で主に組立・加工・検査・梱包・仕分けなど様々な職種があります。 大手メーカーを中心に自動車・半導体・電子・機械など業種も多種多様です。 nmsの正社員として、同県内で勤務可能な方！！ 当社は製造現場でのお仕事になります。 地域密着型で経験のある方はもちろん♪ 未経験の方も多種多様の「ものづくり」に携わってみませんか！ 〈選考の流れ〉 　応募→最短面接→当日内定→採用（入社） 　★最短で入社確定です★ 〈入社後の流れ〉　 　入社→研修→配属 　★研修中も研修給与が支給されます★ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

+--+--+--+--+--+--+--+--+--+ 食品のパック詰め・仕分けをお願いします◎ すぐ覚えられる簡単モクモク作業です。 人間関係が良好でとても働きやすい環境です！ +--+--+--+--+--+--+--+--+--+ 初心者の方でも安定して勤務ができ 教育制度もばっちりです◎ 【注目ポイント】 ／ 創業はなんと明治13年！ 味噌・醤油の醸造業から始まった会社です！ ＼ 『豊かな暮らし』を追い続け、食品事業を中心に 幅広い事業展開を推し進めるタイヘイ株式会社の フード事業（冷食工場）のお仕事です◎ ★お仕事はカンタン×コツコツワーク！ 裏方作業だから「接客はちょっと苦手…」 そんな方にもおすすめです♪ ★嬉しい固定休み！（会社カレンダーによる） 基本土日がお休みだから プライベートやご家庭とも両立しやすい◎ ★現在幅広い年齢層のスタッフが活躍中！ 気軽にご応募くださいね♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

千葉県内の工場で主に組立・加工・検査・梱包・仕分けなど様々な職種があります。 大手メーカーを中心に自動車・半導体・電子・機械など業種も多種多様です。 nmsの正社員として、同県内で勤務可能な方！！ 当社は製造現場でのお仕事になります。 地域密着型で経験のある方はもちろん♪ 未経験の方も多種多様の「ものづくり」に携わってみませんか！ 〈選考の流れ〉 　応募→最短面接→当日内定→採用（入社） 　★最短で入社確定です★ 〈入社後の流れ〉　 　入社→研修→配属 　★研修中も研修給与が支給されます★ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【業務内容】 さらなる成長を目指すべく工場内の「司令塔」とも言える最も重要な『オペレーション管理』の募集を行います。 ご希望や適性に応じて、それぞれに合ったキャリアをご提案します。 【具体的な業務内容】 ■工場コントロール業務 従業員の方の作業効率向上に向けた管理業務全般をお任せ。 ●利益率管理 ●オペレーション管理 ●マニュアル作成など ■管理業務 従業員の方が安全に居心地良く働けるような環境作りをお任せ。 在庫管理などの事務業務も担当します。 ●採用業務 ●労務管理 ●在庫管理・発注 ●衛生管理など ■設備管理・メンテナンス 工場の内製化率向上に向けて、外部委託していた機器メンテナンスなどにもチャレンジできます。 ●各種ユーティリティー機器の設備保全や各種洗浄、仕上げ機のメンテナンス ●改善・改革に繋がるプロジェクト業務の実行と報告 ■会議・ミーティング 工場の管理には店舗リーダーとの連携が不可欠です。 情報共有など日々コミュニケーションを大切にしています。 ●定期的なミーティング・会議への参加 【同社の魅力】 ●DX化の推進 無人店舗、ネット注文など顧客満足度を更に向上させるために、DX化を積極的に推進しています。 ●付加価値 クリーニング業界は個人店舗が大手に吸収されるなど、寡占化が進んでいます。 そんな中で同社は価格ではなく、品質で勝負しています。 クリーニングで使用するノリの中にヒノキの天然オイルを入れて香りづけをしたり、お客様に喜んでいただけるような付加価値を提供しています。 皆さんにもぜひ顧客満足度向上に繋がるような、企画やアイディアを出していただきたいと考えています。 【同社について】 ポニークリーニングでお馴染みのクリーニング店舗を、首都圏を中心に750店舗以上を展開しています。 クリーニングの質の高さでリピート客を着実に獲得して、現在も毎年約30店舗を次々に新規OPENしています。 クリーニングを通して4C（Customer Value、Customer Cost、Convenience、Communication）を向上させることで、お客様に満足度と豊かさを提供しています。

同社運営スーパーマーケットにて、接客、商品加工、売場作り、発注などの店舗業務をお任せします。 【具体的には】 ●接客 ●陳列・売場作り ●商品加工（調理・パック） ●発注 ●アルバイト・パートの管理　など 【入社後の流れ】 今秋入社の方には新卒同等の研修がございます。同社のトレーニングセンターで、数カ月に1度同期と一緒に仕事の基礎を学べます。 魚のさばき方、肉の切り方、お惣菜の作り方などを基礎から学ぶことができます。 ●集合研修 ●座学 ●店舗研修 ●配属部門や店舗の決定（適性・希望に応じて決定いたします） ●配属先でOJT（先輩のサポートのもと、実際のお仕事を身につけていきます） 【将来のキャリアパス】 正社員だからといって店舗リーダーなどを強制されることはなく、個人に合ったキャリアを選ぶことができます。 ■コース例 ・スペシャリストコース：担当する部門の知識・スキルを磨きます。 ・マネージャーコース：リーダーや店長などへのキャリアアップを目指します。