千葉県 20代の管理職登用実績あり 公的機関・その他の求人情報・お仕事一覧

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《未経験からの20代30代職員活躍中》安心・安全な食材を組合員にお届けする『パルシステム』の紹介♪商品力があるからこそ誰でもオススメがしやすい！ 有機・減農薬・添加物に頼らない安心で安全な食材をお届けする、お馴染みの「パルシステム千葉」の魅力を発信！ まだ宅配サービスを利用したことがない方々に、PRしていくお仕事です。 ※配送部門ではありません ◇担当エリアのご家庭へのご案内 ◇WEBや電話からのお問い合わせ対応 ◇イベントでプロモーション活動 ▼安心安全な食材で笑顔を届ける『パルシステム千葉』 組合員さんは約23万人！千葉県の特性を活かした地域づくりに取り組んでいる生協(COOP)です。 子どもから大人まで、たくさんの人々の暮らしを有機・減農薬・添加物に頼らない安心で安全な食材で支え、食卓に笑顔を届けています。 誰もが知る信頼感のある生協だから興味を持ってくださる方も多く、ご案内もスムーズです☆ ▼月々の給与アップも可能です！ 地域の方々に、パルシステムをご提案するお仕事です。 月の目標件数以上に頑張っていただいた方には、月給にプラスして3〜4万円のインセンティブがあり、モチベーションもあがりますよ◎ 応募方法 まずはマイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。 ※面接日程・入社日は相談に応じます。 ※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。 ※新型コロナウイルス感染拡大対策として、職場内の換気、消毒、職員のマスク着用等を徹底した上で選考を行っています。 会社情報 代表者 理事長　高橋 由美子《代表理事》 事業内容 食品供給事業 総合福祉事業 店舗事業 夕食宅配事業 家事支援事業 電力小売業 共済事業 組合員数：267,798人（2023年度末） 本社所在地 千葉県船橋市本町2-1-1 船橋スクエア21 4階

【国連で活躍】「紛争などにより故郷を追われた人」と「これから支援を始める人」の架け橋／街頭で難民への支援金を集めるお仕事をお任せします。 「何かしたい」と思いながらも踏み出せずにいる方々の背中を押す仕事です！ 駅前、商業施設、イベント会場で2〜3名のSTAFFと一緒に行う 街頭キャンペーン活動をお任せします。 行っていただくことは大きく2つ！ ▼難民問題についてご案内 ▼毎月一定額を寄付する国連難民サポーターへの参加手続き サポーターが増えることによって… 1人でも多くの人に難民問題を知ってもらい支援の輪が広げ、 避難先で暮らすために必要なものを避難生活の中に届けることができます。 特定の業務にじっくり取り組める環境で、 入社後のギャップも起こりづらく安定した働き方ができます。 当日に実績集計する為、「これだけの資金を集められた」と達成感も◎。 応募方法 最後までお読みいただき、ありがとうございます。 ★このままマイナビの「応募フォーム」よりご応募ください。 ※応募内容の秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただいた際の個人情報は採用業務のみに利用させていただきます。 会社情報 代表者 理事長 青井 千由紀 事業内容 【私たちの使命 Our Mission】 資金調達活動 Fundraising 難民援助活動の資金確保に取り組み、世界の人道支援に最大限貢献する。 コミュニケーション活動 Communications 日本社会における難民問題の認知と理解を拡大し、共感と連帯の輪を広げる。 【国連UNHCR協会について】 国連UNHCR協会はUNHCR（ユーエヌエイチシーアール／国連難民高等弁務官事務所）の活動を支える日本公式支援窓口です。 2000年10月に設立しました。日本で難民支援の輪を広げるためのコミュニケーション活動とファンドレイジング（寄付）活動を行なっている特定非営利活動法人（認定NPO法人）です。 【数字で見る国連UNHCR協会】 ★人員構成 　募集職種のみ。2024年12月末現在 ・男性54％：女性46％ ・平均勤務日数：週5勤務 46% 　週3 23%／週4 31%／週5 46% ★働きかた ・週3日／月12日〜就業可能 ・平均月3.6時間（2024年度実績） 本社所在地 東京都港区南青山6丁目10番地11号

＼私がガンバレば、ハッピーになる人がきっといる。／直接の「ありがとう」がやりがいに。大手企業・官公庁等のプロジェクト先で事務サポートをお任せ ・問合せ対応 ・資料作成・データ入力 ・受発注業務 ・Webサイト更新・修正　など ＊職場の雰囲気は？ プロジェクト先の方や当社メンバーとも交流が多く コミュニケーションが盛んです♪ ランチや仕事終わり、ご飯に行ったり！ BBQや観劇イベント等社内イベントも充実！ ◎ワークライフバランスを整えられます ★残業は月平均０〜10時間程 ★年間休日125日(土日祝) ★プライベート休暇 ★フリーバカンス休暇 　└最大9連休も可能です！ ★休みの希望も通りやすい ★社内イベント (社会活動の参加、観劇、BBQなど) メリハリのある働き方で プライベートも充実させることができます。 ◎入社後もずっと、長く働ける職場 ＊平均年齢30.6歳 若手女性社員活躍中！ 女性比率74％、管理職の64%は女性社員です。 ママさん社員が16％、産休・育休取得後の復帰率は100％と 出産・育児などのライフイベントを経ても キャリアを諦める必要はありません。 長く続けられる働きやすい環境が整っているので、 安心して理想のキャリアを築けます。 応募方法 ★なるべく多くの方とお会いしたいと思っております。 ぜひお気軽に「この求人に応募する」ボタンをクリックしてご応募ください！ ※個人情報は他目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長／根津 史明 事業内容 ◎ITサポート＆サービス ◎BPOサービス ◎開発ソリューション ◎障がい者雇用コンサルティング 本社所在地 東京都江東区青海2-4-32 タイム24ビル5Ｆ

DEIを推進している障がい者雇用リーディングカンパニーの一員としてお客様企業に常駐し、障がいをお持ちの方の業務をサポートします◎ お客様企業で雇用されている障がいをお持ちの方は、社内配送業務や備品の補充・発注業務、社内カフェ業務などにも従事しており、お仕事が円滑に進むようにサポートをします◎ ＜サポート例＞ *業務管理 ⇒スケジュール作成、進捗管理、マニュアル作成 *業務サポート ⇒業務レクチャー、アドバイス *日報確認 ⇒困りごと・心配事・不安感を読み取り、声掛け *面談 ⇒業務・体調・メンタル面などをヒヤリング ★入社後の流れ 入社時研修は、全国大会のIT種目メダリストによるIT基礎や応用、ビジネスマナー、オフィスワークの実践まで幅広く実施！同期と一緒に学べます◎ 　▼ OJT研修では、 自社で雇用する障がい者枠社員をサポート！ デジタルサイネージや、日報管理・タレントマネジメントにおいてITを駆使した情報共有を行い、日々のサポートに活かしています。 少しずつできることを増やしていきましょう。 　▼ 担当企業決定！ ＼ココがPOINT／ 専門的なことはイチから学べます 障がいについて詳しくない方も 独り立ちの前に知識や 業務に必要なスキルなどを身に付ける 研修を充実させています。 弊社の専門コンサルタントによる毎月の研修や 意見交換でノウハウの習得も可能◎ 上司との定期的な面談などもあり、フォロー体制も万全です。 仕事や研修を通してスキルUPしていきましょう★ ＼キャリアUPも／仕事とプライベートの両立も図れます 「キャリアパス制度」を設け、意欲次第で早期ポストUPも可能！ 20代・30代前半の役職者も多数活躍中です。 入社2年で一般職から主任にチャレンジした社員や 子育てしながら主任として活躍する先輩も！ 障がい者雇用のコンサルタントや人事採用に携わることもでき 幅広いキャリアパスがあります◎ 応募方法 ★なるべく多くの方とお会いしたいと思っております。 ぜひお気軽に「この求人に応募する」ボタンをクリックしてご応募ください！ ※個人情報は他目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長／根津 史明 事業内容 ◎ITサポート＆サービス ◎BPOサービス ◎開発ソリューション ◎障がい者雇用コンサルティング 本社所在地 東京都江東区青海2-4-32 タイム24ビル5Ｆ