千葉県 人事・労務・採用 完全週休2日制の求人情報・お仕事一覧

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【総合職として、幅広い業務を経験できる！】早期キャリアアップ可能！1人ひとりの裁量が大きく、地域の足を支えるやりがいを実感できます。 あなたのご希望や適性を考慮し、以下のいずれかの部署に配属となります。 ◆営業課（路線計画・管理） ◆企画課（経営企画・システム構築） ◆総務課（Webサイト管理・社内報発行） ◆人事課（採用・給与計算） ◆車両課（車両・営業所管理） ◆経理課（予算策定・決算） OJT形式で先輩社員が業務をお伝えします。 あなたのアイデア・意見が企業成長に繋がる 一般路線バスに「連節バス」を導入したり、東京都より都心と臨海地域とを結ぶ「東京ＢＲＴ」の運行事業者に選定されるなど、当社では、現状に満足することなく、新しいバスサービスの導入を積極的に進めています。是非、あなたにもアイデアを発信し、カタチに残る仕事にチャレンジして欲しいと考えています！ 応募方法 《最後までお読みいただき、ありがとうございます！》 マイナビ転職の専用応募フォームからご応募ください。 後から見返したい方は「気になる」ボタンをクリック！ ※応募の秘密は厳守します ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください 求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。 応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。 会社情報 代表者 代表取締役社長 齋藤 隆 事業内容 ■一般乗合旅客自動車運送事業 ■一般貸切旅客自動車運送事業 ■特定旅客自動車運送事業 ◎顧客に安全で安心なバス輸送サービスを提供するため、「乗務員教育・訓練」「車両安全対策」「安全啓発」の3つのテーマを推進。 ◎ハイブリッドバス、アイドリングストップバス、新長期排出ガス規制適合車を低公害車両を導入。公共車両優先システム、太陽光発電システム導入や照明のLED化など施設設備にも最先端システムを取り入れています。 ◎次世代育成支援対策推進法に基づく行動計画として、雇用環境整備や小学生を対象として行う「キッズアカデミー（職場体験）」開催、職場体験受け入れなど計画策定。 本社所在地 千葉県市川市八幡3-3-1 京成本線　　京成八幡駅　徒歩１分（駅直結） 都営新宿線　本八幡駅　　徒歩１分 JR総武線　本八幡駅　　徒歩５分

【先輩がイチからしっかりサポートします◎】パート・アルバイトスタッフの採用・育成〜シフト管理など★残業月20h程度 ◆パート・アルバイトスタッフの採用活動〜入社手続き ◆教育指導・シフト管理 ◆現場作業のサポート ◆書類作成・データ入力　など 「こうした方がもっと効率よくなりそう」など あなたのアイデアを活かしてスタッフをまとめるのがミッション！ より良い職場づくりを目指していきましょう♪ ★どんなことをしている現場？ 当社のサービスであるガイドレシーバー 「トラベルイヤホン」のレンタルを行っている部門！ 国内外のツアーや工場見学などに利用される機器の出荷、クリーニングメンテナンスを一手に担っています。 応募方法 ★マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします★ （『この求人に応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください） ※応募の秘密は厳守します ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　篠原　幸勇 事業内容 ●訪日・海外・国内旅行客の空港送迎 ●関連コミュニケーションデバイスの製造・販売 【許認可】東京都知事登録旅行業　第2-6836号、厚生労働大臣許可 労働者派遣事業 派13-302250 本社所在地 〒105-0022 東京都港区海岸1-16-1 ニューピア竹芝サウスタワー14階

人事、採用、研修など組織運営に関わる様々な仕事をお任せします。 ■仕事内容 ・新卒、中途採用業務全般 採用目標達成に向けた業務、インターンの対応、イベント運営、面接など ・従業員窓口対応、労務管理、労使対応 ・評価、育成などの制度設計、運用など 応募方法 マイナビ転職の『応募フォーム』に必要事項をご記入の上、ご応募ください。 追って、担当よりご連絡いたします。 会社情報 代表者 事業内容 ●システム建築事業（yess建築） 独自の鋼構造技術を生かし、高品質でありながら短工期・低価格な建築物を提供します。横河システム建築のブランド“yess建築（イエス建築）”は、自社で保有している2つのシステム建築専用工場で生産されており、弊社の大きな強みとなっています。 ●特殊建築事業（可動建築システム） 屋根・大きな扉を開閉する技術や太陽光発電システムも長年手がけています。建築技術に電気制御技術を組み合わせて、独自の「可動建築システム」を生み出し、ノエビアスタジアムをはじめとする大型ドームや河口湖ステラシアターの開閉式屋根などに採用されています。 本社所在地 千葉県船橋市山野町47-1　横河ウエストビル

新卒・中途採用の採用業務、入社研修など。 新卒・中途の採用 採用媒体の選定 既存社員のサポート 勤怠管理 入社研修 (マナー研修)など 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 水野 康徳 事業内容 新築戸建住宅やアパート 店舗の企画・設計・施工事業 リフォーム事業 不動産売買事業 フィットネスジム運営 本社所在地 千葉県市川市八幡3-4-8 田中ビル5F

【将来的に労務制度の運用・導入にも携われます◎】◆給与計算・社会保険手続きなどの労務実務全般をお任せします★多彩な業務でキャリアアップ★ 社会保険手続き（顧問社会保険労務士と連携して対応） 給与計算・年末調整・勤怠締め（内製化・勤怠システムと給与システム利用、システムマスタ管理） 入退社、異動の手続き（人事・身上を含む） 休職の手続き 住民税手続き（eL-TAX利用・給与支払報告書作成・法定調書の合計表作成を含む） 退職金計算 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 細谷佳津年 事業内容 「ちいき新聞」発行事業 「ちいき新聞」へのチラシ折込事業 販売促進総合支援事業 【事業所】 本社／千葉県八千代市勝田台北1-11-16 VH勝田台ビル5F 八千代支社／千葉県八千代市高津679-1 成田支社／千葉県成田市公津の杜3-15-2 船橋支社／千葉県鎌ヶ谷市道野辺本町2-6-5 千葉支社／千葉県千葉市中央区鶴沢町20-16 柏支社／千葉県柏市柏4-6-3　新栄ビル4F 千葉配送センター／千葉県八千代市島田台981-1 編集センター／千葉県八千代市勝田台北1-11-16 5F 本社所在地 千葉県八千代市勝田台北1-11-16 VH勝田台ビル5F

【スキルに合わせた活躍OK！】当社初の人事専任スタッフとして、新卒採用等の採用募集、面接業務などをご担当いただきます／キャリアアップも目指せる ＜主な業務＞ ■新卒採用の募集 ■応募者へのスカウトメール ■応募者との面接スケジュール合わせ ■説明会や面談の実施 ■入社までのフォロー、採用計画の立案 ■面接対応　など ◎むこう3〜4年の間は、年間の採用人数を10名未満で予定しているため、時間をかけて求職者と向き合っていただけます。 採用ポストならではのやりがい◎ ★会社の成長を支える 採用数の増加は、会社の業績に直結します。採用担当として、間接的に会社の主軸に関わることで、メンバーに感謝されることも！ ★社員の成長の見届け役として 社会人デビューする新卒社員。そんな一人ひとりの人生に関わり、成長を見届けられることができるのも採用人事の醍醐味です。 応募方法 ＊ここまでお読みいただきありがとうございます＊ 少しでも興味があるという方、まずはお話しましょう！ 下記の『この求人に応募する』より、ご応募ください。 ※ご応募いただいた個人情報は採用業務のみに使用し、他の目的での使用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　椎名 佑介 事業内容 ■自動車販売店の運営（国産車・輸入車の中古車、新車の販売及び買取業務） その他、車検・整備及び鈑金、タイヤ交換、オイル交換、カーフィルム施行など ■飲食事業（飲食店運営、デリバリー店運営） ■保険代理店事業 ■IT事業（メディア運営、システム開発） ■BPO事業 ■建設事業 本社所在地 〒261-7130 千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-2　WBGマリブウエスト30F

総合職として、物流センターもしくは営業所にて以下のような物流管理及び物流企画を担当します。 ※幹部候補の採用になりますので、将来は物流センターや営業所の部門長として、部門運営を行っていただきます。 【具体的に】 ●作業管理：改善：物流現場での仕事の段取り、効率良い作業手順の提案など ●職場管理：改善：作業場や設備等の維持・管理、レイアウトや作業導線の改善提案など ●労務管理：従業員の出退勤管理、安全衛生・健康管理など ●運行管理：ドライバーへの乗務・運行の指示・指導、健康状態の確認、積載方法指示、運行・乗務の記録など ●配車業務：受注した配送依頼・納期や配送ルートをもとに車両・ドライバーの割当、輸送コストの管理など ●協力会社対応：協力会社への業務依頼、協力会社との安全管理活動など ●企画・提案：新規の物流企画・提案、既存の輸送や保管、構内作業の改善提案など 【入社後フォロー】 第二新卒採用のため、研修としてダイセル物流内での研修（6か月）の後、ダイセル社員と共にダイセルのモノづくり研修（約5ヶ月）を受講いただきます。 入社後も、外部コンサルが行う研修、ダイセル社員と共にダイセルが企画する研修、自己啓発支援など、様々な教育制度があります。 【就業環境】 配属先により異なりますが、多くの勤務先ではダイセル社員と共に働くことになります。 一部ではフリーアドレス制を導入しているので、荷主と密に連携を取り業務ができます。 また本社系部門では、フレックスタイム制、ビジネスカジュアルを導入しています。 土日祝休み（年間休日は122日）、残業時間も20時間程度のためライフワークバランスを保ちながら働くことが可能です。 【同社の特徴】 ダイセル100％出資の物流会社であり、また創業70年を超える安定企業です。 ダイセルには物流部門がないため、他の物流子会社と異なり、ダイセルの物流をすべて企画、運営するやりがいがあります。 ダイセルグループの物流を一手に担うため、収益に大きくとらわれることなく、本来物流を行うために必要な「安全と品質」に主眼を置いて業務ができます。 人事評価制度には、社内で好評をいただいております。 目標管理制度（MBO）を導入し、半期毎に上長と目標を設定、達成度を確認することで、自身の成長を促します。

【「半年後に入社したい」etc. 入社時期の相談もOK♪】職人さんを始めとするスタッフの勤怠や勤務スケジュールの管理。◎まずは少数の管理から担当♪ スタッフの勤怠管理 勤務スケジュールの管理 配置人数の調整 書類作成 現場管理・進捗チェック プロジェクト現場での打合せ＆写真撮影 規模、進捗などに合わせスタッフの配置調整や勤怠管理を担当。 『 この作業内容なら、○人で実施しよう 』など 全体を見ながら対応します。 ▼ 未経験者も安心♪ 入社後のフォロー研修が魅力 入社直後の研修だけでなく、 入社後1年間で計3回のフォロー研修を実施！ 定期的にスキルアップを図れる機会があるので、 たとえ未経験からのスタートでも、 不安や焦りを感じずにムリなく成長していけます♪ 手厚いサポート体制が魅力の当社で、 新しいスタートをきりませんか？ 応募方法 ◇◇マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい◇◇ 『応募する』ボタンより所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し送信してください。 できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に興味をお持ちの方はぜひご応募ください！ ※ご提出頂いた書類は返却できませんのでご了承ください。 なお個人情報に関しては、当方で責任を持って処分させて頂きます。 会社情報 代表者 代表取締役社長　越川裕介 事業内容 ◎建設エンジニアリング事業 ◎プラントエンジニアリング事業 ◎自社独自研修施設「監督のタネ」の運営 有料職業紹介事業 23-ユ-301317 労働者派遣事業 派23-301486 ≪グループ情報≫ 株式会社コプロ・ホールディングス(証券コード：7059) (東証プライム・名証プレミア上場) 住所：愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28番12号　大名古屋ビルヂング25F ▼▼SDGsの取り組み▼▼ 国連は2030年までに解決すべき重要な問題について 「持続可能な開発目標」を定め、SDGsと呼んでいます。 当社では5つの優先課題を目標にSDGsに取り組んでいます。 ・質の高い教育をみんなに ・働きがいも経済成長も ・産業と技術革新の基礎をつくろう ・人や国の不平等をなくそう ・作る責任使う責任 本社所在地 ≪名古屋本社≫ 愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28-12　大名古屋ビルヂング25F ≪東京本社≫ 東京都千代田区丸の内一丁目７番12号 サピアタワー18F

【ベンチャー企業を支える採用人事】新卒〜中途の採用業務全般をお任せします。 ★新卒向け ・面談・面接 ・会社説明会対応 ・インターンの企画や実施 ・内定者のフォローやキャリア面談 ★中途向け ・採用面接 ・人材紹介会社との連携 ★採用戦略 ・エージェント、ダイレクトソーシング等を通じた母集団形成 ・採用ブランディング、マーケティング ・SNSやメディアプロモーションの企画 ★組織強化 ・社内1on1インタビューの実施 ・MVVの浸透 ・スキル、マネジメント研修の運営 ・社員満足度の上昇 ★スターティングメンバーとして活躍も可能 事業拡大に合わせて新拠点も続々とオープンが決定◎ 新拠点の立ち上げに携わることも可能です。 早期にリーダーや責任者として活躍できるチャンスも多数！ SNSを使ったブランディング・広報に注力 当社のSNSでは社内の日常やイベントの様子など、企業のリアルな情報を配信しています。『2m社長』の動画が話題となり、TikTokの総再生回数は2.5億回。各種メディアにも取り上げられました。時代にフィットした戦略で若年層の注目を集め、人材の採用に繋げています。 応募方法 マイナビ転職よりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　廣瀬 暁己 事業内容 ■人材紹介事業・人材派遣事業 └有料職業紹介許可番号【(紹)13-ユ-313841】 └人材派遣事業許可番号【(派)13-315859】 ■通信事業 ■求人広告代理店事業 本社所在地 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通3階3-1a 採用担当：03-4540-6521／entry@freemova.jp

《未経験スタートでも安心のサポート体制》★「会社の顔」として当社の魅力を伝えるお仕事 ★新たなメンバーをお迎えし、会社を盛り上げてください！ 【まずお任せするお仕事】 ◆採用計画に合わせた企画立案 ◆求人広告の管理・運用 ◆応募者のフォロー ◆応募者への連絡・面接日程調整 ◆面接（対面またはオンライン）　など 【慣れてきたらお任せするお仕事】 ◆大手転職フェアや学校向け就職イベントの企画 ◆効果的な求人広告の企画立案 ◆求人媒体との打ち合わせ ◆新人研修 ◆福利厚生などの企画　など 本社研修では、3カ月かけて人事、キャリアアドバイザー、労務総務を学びます。会社全体を学ぶことができるので、人事業務に加え人材業界のより専門的な知識が身に付きます。 先輩のアシスタントとして一緒に仕事をしながら、「採用ってどんなお仕事？」を学びます。 少しずつ面接に参加し、ノウハウを吸収しましょう！ 応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 高橋 新 事業内容 ■IT業界向け各種人材サービス ■総合人材サービス ■アウトソーシング ■人材育成・キャリア育成 本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿７丁目１０−１２ KKD ビル 5 階

総合職として、物流センターもしくは営業所にて以下のような物流管理及び物流企画を担当します。 ※幹部候補の採用になりますので、将来は物流センターや営業所の部門長として、部門運営を行っていただきます。 【具体的に】 ●作業管理：改善：物流現場での仕事の段取り、効率良い作業手順の提案など ●職場管理：改善：作業場や設備等の維持・管理、レイアウトや作業導線の改善提案など ●労務管理：従業員の出退勤管理、安全衛生・健康管理など ●運行管理：ドライバーへの乗務・運行の指示・指導、健康状態の確認、積載方法指示、運行・乗務の記録など ●配車業務：受注した配送依頼・納期や配送ルートをもとに車両・ドライバーの割当、輸送コストの管理など ●協力会社対応：協力会社への業務依頼、協力会社との安全管理活動など ●企画・提案：新規の物流企画・提案、既存の輸送や保管、構内作業の改善提案など 【入社後フォロー】 第二新卒採用のため、研修としてダイセル物流内での研修（6か月）の後、ダイセル社員と共にダイセルのモノづくり研修（約5ヶ月）を受講いただきます。 入社後も、外部コンサルが行う研修、ダイセル社員と共にダイセルが企画する研修、自己啓発支援など、様々な教育制度があります。 【就業環境】 配属先により異なりますが、多くの勤務先ではダイセル社員と共に働くことになります。 一部ではフリーアドレス制を導入しているので、荷主と密に連携を取り業務ができます。 また本社系部門では、フレックスタイム制、ビジネスカジュアルを導入しています。 土日祝休み（年間休日は122日）、残業時間も20時間程度のためライフワークバランスを保ちながら働くことが可能です。 【同社の特徴】 ダイセル100％出資の物流会社であり、また創業70年を超える安定企業です。 ダイセルには物流部門がないため、他の物流子会社と異なり、ダイセルの物流をすべて企画、運営するやりがいがあります。 ダイセルグループの物流を一手に担うため、収益に大きくとらわれることなく、本来物流を行うために必要な「安全と品質」に主眼を置いて業務ができます。 人事評価制度には、社内で好評をいただいております。 目標管理制度（MBO）を導入し、半期毎に上長と目標を設定、達成度を確認することで、自身の成長を促します。

【職務内容】 採用に関する業務がメイン。その他に採用HPやSNS対応などを対応いただきます。 【業務詳細】 同社の人事・採用（アシスタント業務）を通して、学生や転職希望者への会社アピールやコミュニケーションなどを行います。 ■新卒採用の準備…大学生や専門学生に向けたPR業務 …イベント、説明会などでのブース対応、試験対応 ■内定後の対応 …定期的な電話、メールでのフォローや来社応対 ■中途採用の対応 …求人原稿の確認業務やエントリー者の対応、面接設定 ■採用広報 …各業者との打ち合わせや企画（HP、パンフレット、その他） …HPのブログ記事確認 ■一部の総務事務 自社のPRを担い、採用の最前線に立って、やりがいある仕事ができます。 基本的に、労務などの難しい領域は上司が行なっていますので、無理難題なタスクを求められることはありません。 とはいえ、候補者１人１人とコミュニケーションを取ったり、個人情報を取り扱うなど、しっかりと注意を払って行う業務もあります。 また、採用に関わる業務は行動半径も広く、イベントや説明会などで、遠方のイベント会場や学校訪問に同行してブース対応するなど、日帰りや泊まりでの出張もあります。 【入社後の研修制度】 入社後は、会社のことや事業のこと、手がけている製品などの座学研修や、CADの操作などについても一通り体験し学んでいただきます。自社のPRをする上で必要なことを、この研修を通じて学んでいただけます。

【残業少なめ★副業OK】人事部にて「研修制度・福利厚生など働く環境の整備・採用など」のサポート業務をお任せします♪ ●社内研修や福利厚生企画のサポート業務 ●面接や説明会のセッティング ●履歴書確認・面接予約者のデータ入力 ●求人サイトや書類の管理 ●プレスリリースなどの資料作成　etc… 「人事の仕事に興味はある。でも経験が無いから不安…」 そんなあなたが安心して一歩を踏み出せるように、私たちがサポートします！ 注目度が高まる人事に未経験から挑戦できる♪ 企業の中で、「人」に関わる仕事を行う人事。近年、人材を資本と捉え、その価値を最大限に引き出すことで企業価値を向上させる「人的資本経営」の重要性が高まっています。 社員がパフォーマンスを発揮できる環境を整備するだけではなく、人材や企業の魅力をより一層輝かせるために重要な役割です。 *★*☆先輩社員の入社理由をお届け*★*☆ 『人事の仕事に興味があったから』 『誰かの役に立てそうな仕事だったから』 『結婚や育児を経ても無理なく働きたいから』 『お休みがしっかり取れる生活がしたかったから』 …など、先輩たちの入社理由も人それぞれ。 一人ひとりにあわせた働き方が可能ですので、あなたの希望を聞かせてください♪ 応募方法 ●○マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください●○ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社での仕事に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　阪本　耕治 事業内容 人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介 （労働者派遣事業[派13-011061] / 有料職業紹介事業[13-ユ-010724]） 【グループ規模】 ■従業員数 5,301名（2024年4月1日時点） ※グループ全体 ■登録者数 約120万人（2024年3月31日時点） ※グループ全体 ■拠点数 国内158拠点（2024年4月1日時点） ※グループ全体 ■取引先事業所数 約4.8万件（2024年3月31日時点）※グループ全体 ■派遣就業者数 約10万人（2024年3月31時点）※グループ全体 ■売上高 4,217億円（2024年3月期）※グループ全体 ミラエールは実績No.1（※） 2023年9月東京商工リサーチ調べ ※事務職の常用派遣就業人数を対象としています 本社所在地 東京都千代田区神田練塀町85 ＪＥＢＬ秋葉原スクエア

総合職として、物流センターもしくは営業所にて以下のような物流管理及び物流企画を担当します。 ※幹部候補の採用になりますので、将来は物流センターや営業所の部門長として、部門運営を行っていただきます。 【具体的に】 ●作業管理：改善：物流現場での仕事の段取り、効率良い作業手順の提案など ●職場管理：改善：作業場や設備等の維持・管理、レイアウトや作業導線の改善提案など ●労務管理：従業員の出退勤管理、安全衛生・健康管理など ●運行管理：ドライバーへの乗務・運行の指示・指導、健康状態の確認、積載方法指示、運行・乗務の記録など ●配車業務：受注した配送依頼・納期や配送ルートをもとに車両・ドライバーの割当、輸送コストの管理など ●協力会社対応：協力会社への業務依頼、協力会社との安全管理活動など ●企画・提案：新規の物流企画・提案、既存の輸送や保管、構内作業の改善提案など 【入社後フォロー】 第二新卒採用のため、研修としてダイセル物流内での研修（6か月）の後、ダイセル社員と共にダイセルのモノづくり研修（約5ヶ月）を受講いただきます。 入社後も、外部コンサルが行う研修、ダイセル社員と共にダイセルが企画する研修、自己啓発支援など、様々な教育制度があります。 【就業環境】 配属先により異なりますが、多くの勤務先ではダイセル社員と共に働くことになります。 一部ではフリーアドレス制を導入しているので、荷主と密に連携を取り業務ができます。 また本社系部門では、フレックスタイム制、ビジネスカジュアルを導入しています。 土日祝休み（年間休日は122日）、残業時間も20時間程度のためライフワークバランスを保ちながら働くことが可能です。 【同社の特徴】 ダイセル100％出資の物流会社であり、また創業70年を超える安定企業です。 ダイセルには物流部門がないため、他の物流子会社と異なり、ダイセルの物流をすべて企画、運営するやりがいがあります。 ダイセルグループの物流を一手に担うため、収益に大きくとらわれることなく、本来物流を行うために必要な「安全と品質」に主眼を置いて業務ができます。 人事評価制度には、社内で好評をいただいております。 目標管理制度（MBO）を導入し、半期毎に上長と目標を設定、達成度を確認することで、自身の成長を促します。

＼採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など／一年以内の定着率は90％以上！未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう♪完全週休2日 ＼大事なのは社員に寄り添う姿勢／ ★応募者対応 ★内定者面談や面接フォロー ★入社後の社員フォローとメンタル相談 ★研修の実施 【新卒研修の主な内容】 ・入社前研修（1月ごろ） ・合同初期研修（4月の入社後1ヶ月〜1ヶ月半） ・ビジネスマナー研修、報連相トレーニング、グループワーク　など *∴*成長企業の人事部門はやりがい段違い*∴* 毎月中途採用を行う他、2023年以降は新卒採用枠を大幅に拡大！ 2023年卒:約90名入社⇒2024年卒:150名をお迎えしました！ 2025年卒は175名を予定しています！ 人事の存在は今後より大きなものになります。 「人のために何かをしたい」 「憧れの面接官に自分もなりたい」 そんな想いを発揮できる環境です！ *∴*男女ともに働きやすい理由*∴* 先輩たちも、前職やバックボーンはバラバラですが、共通しているのは、「仕事も遊びも全力で楽しみたい！」という気持ち♪大切なのは、前向きに楽しもうとすることです！ 残業月平均10時間 完全週休2日制 有給取得率90％ 産育休取得実績あり（男女） …など、心にも体にもゆとりを持って日々働けます。 応募方法 マイナビ転職の『応募フォーム』よりご応募ください。 後ほど、ご連絡させていただきます。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします。 会社情報 代表者 代表取締役／高田　浩明 事業内容 ■営業アウトソーシング事業 ■人材派遣事業 ■人材開発事業 ■求人メディア事業 ■生活支援事業 ■IT事業 【許認可番号】 一般労働者派遣事業許可番号：派13-305368 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-306570 本社所在地 東京都港区赤坂3-9-2　NO.R赤坂見附 5F

総合職として生徒・学生指導のほか、将来的には企画・学務・広報・編集・出版などの部門でご活躍いただきます。 【具体的には】 入職後まずは駿台予備学校にて生徒・学生指導からお任せする予定です。 学生指導のスキルを身に付け、キャリアの基盤を作成した後、適性や希望を考慮して校舎・部署異動にてキャリアを積んでいきます。 【生徒・学生指導】 高校生担当、または高卒生担当として、面談の実施や、入試情報の提供、進路進学に関するアドバイスなどを行います。 各校舎、5～15名の職員が在籍しています。 ※教科指導は含みません。 【校舎マネジメント】 予備学校の責任者として、設置コースの選定や、校舎主催イベントの企画、運営、職員の労務管理、近隣高校への営業など多岐に渡ります。 【企画・学務】 生徒・学生募集に関する多彩な戦略を立案し、募集イベントの企画、運営を推進します。 また、各教科の授業カリキュラムの策定や、講師スケジュールの管理も行います。 【EdTech事業】 駿台に通う生徒、学生がより効果的な学習をすすめていくためにICTツールやAI教材の企画、運用、導入などを担います。 教育業界は変革の時期であり、力を入れている分野です。 【編集・出版】 授業で使用するテキストや、一般向けの学習参考書の編集・出版を行います。 駿台講師が執筆した教材の、校正やレイアウトを確認し、入稿までのスケジュールを管理します。 【営業部門】 担当する高校を訪問し、駿台模試や季節講習、参考書などの提案を営業を行います。 また、駿台ならではの合格ノウハウや最新データなど提供することで、高校現場をサポートします。 【その他】 ●経理、総務、人事部門 ●模擬試験部門 ●教育研究部門など 【入職後の流れ】 所属部署でのOJTを中心に業務を進めていただきます。 校舎のサイクルは1年単位で各部署でそれぞれの業務を経験し流れをつかんでいただきます。

《未経験でも安心の研修★イチから丁寧に指導♪》人事や経理、総務、人材コーディネーターなど適性に応じていずれかをお任せ★年休120日以上 【管理部門】 ▼人事・総務・経理 人材採用にかかわる人事業務や総務、給与計算など 【人材部門】 ▼ラウンダー 店舗（携帯販売店や空港内のショップが中心）や お客様先を回り、人材に関する状況やニーズを伺います。 ▼人材コーディネーター スタッフの勤務先紹介やマッチング、フォローなど ▼人材営業 人材スカウトや既存顧客の対応、スタッフの育成、フォローなど 【制作印刷部門】 ▼印刷物（企業のノベルティやグッズ）の提案営業 お客様の「こんなモノを作りたい！」という希望を、 工場や、デザイナーと協力しながらカタチにしていきます。 応募方法 □■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。■□ 『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません ※応募に関するお問い合わせ等は、『企業に質問する』ボタンよりご質問ください 会社情報 代表者 代表取締役社長　池田 応樹 事業内容 ◆企画・デザイン・制作・印刷 ◆人材派遣業 （許可番号 派 13-306319） ・セールススタッフ派遣事業 ・販売、営業業務委託事業 ・営業、営業ラウンダー派遣事業 ◆人材紹介事業 （許可番号 13-ユ-307613） ・紹介予定派遣 労働者派遣事業（厚生労働省認可 派13-306319） 有料職業紹介事業（厚生労働省認可 13-ユ-307613） 本社所在地 東京都港区海岸1-4-22 SNビル2F

＼研修充実！／希望・適性に応じて＜人事/広報/人材コ ーディネーター＞に未経験からチャレンジ★「楽しい！」と思える仕事が見つかります！ ★「総合職」として入社後、いずれかの部門に配属！ 【人事】 スタッフの登録対応や面接調整 入社後のフォロー業務を担当　など 【広報】 Instagram、HPブログの更新　など 【人材コーディネーター(RA/CA)】 「働き手を必要とする企業様」と「仕事を探すスタッフ」をつなぐ存在として活躍！ 仕事だけでは楽しくない！オンオフのメリハリも◎ ★基本定時退社 └残業月平均3h以下 ★完全週休2日制 ★有休取得を会社が奨励 └5日以上の長期休暇も取得OK 希望休を月3日まで申請できるので、「土日連休で友達とプチ旅行に」「空いている街やテーマパークへ」「ジムやサロンにいって自分磨きを」など、みんな思い思いのオフタイムを満喫しています♪ でも、やっぱり稼ぎたい！そんなあなたにもオススメ♪ 当社は“頑張るほど給与UP”する超・明確な評価基準！“そこそこ頑張る”“無我夢中で頑張る”など、頑張り方はそれぞれのスタイルでOKです◎ ＜月収例＞ ★月収50万円（28歳/3年目） ★月収40万円（25歳/3年目） ★月収30万円（21歳/1年目） 昇給チャンスは年1回！20代で年収1000万円超の先輩もいます！ 応募方法 ■「この求人に応募する」ボタンよりご応募ください。 お送りいただいた内容をもとにWeb書類選考いたします！ WEBでのカジュアル面談となりますのでお気軽にご参加ください！ ※面接日、入社日はご相談に応じます。 ※ご応募〜内定までは3週間以内を想定しています。 会社情報 代表者 須貝浩紀 事業内容 ◆労働者派遣事業及び有料職業紹介事業 ◆携帯ショップの代理店運営及びコンサルティング業務 ◆セールスプロモーション事業 ◆イベントの企画及び事務局運営 ◆不動産事業 ◆就職支援 ◆個人事業主の育成及び教育 ◆古物営業法に基づく古物商 ◆前各号に付帯又は関連する一切の業務 本社所在地 東京都千代田区神田須田町2-9-2　PMO神田岩本町10階

＜20代〜30代男女活躍中！未経験入社の先輩が多数＞プロジェクトへの配属人数調整や勤怠管理などをお任せ★充実した研修制度があるから安心♪ スタッフの勤怠管理 勤務スケジュールの管理 配置人数の調整 書類作成 現場管理・進捗チェック プロジェクト現場での打合せ＆写真撮影 規模、進捗などに合わせスタッフの配置調整や勤怠管理を担当。 『 この作業内容なら、○人で実施しよう 』など 全体を見ながら対応します。 ▼ 未経験者も安心♪ 入社後のフォロー研修が魅力 入社直後の研修だけでなく、 入社後1年間で計3回のフォロー研修を実施！ 定期的にスキルアップを図れる機会があるので、 たとえ未経験からのスタートでも、 不安や焦りを感じずにムリなく成長していけます♪ 手厚いサポート体制が魅力の当社で、 新しいスタートをきりませんか？ 応募方法 ◇◇マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい◇◇ 『応募する』ボタンより所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し送信してください。 できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に興味をお持ちの方はぜひご応募ください！ ※ご提出頂いた書類は返却できませんのでご了承ください。 なお個人情報に関しては、当方で責任を持って処分させて頂きます。 会社情報 代表者 代表取締役社長　越川裕介 事業内容 ◎建設エンジニアリング事業 ◎プラントエンジニアリング事業 ◎自社独自研修施設「監督のタネ」の運営 有料職業紹介事業 23-ユ-301317 労働者派遣事業 派23-301486 ≪グループ情報≫ 株式会社コプロ・ホールディングス(証券コード：7059) (東証プライム・名証プレミア上場) 住所：愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28番12号　大名古屋ビルヂング25F ▼▼SDGsの取り組み▼▼ 国連は2030年までに解決すべき重要な問題について 「持続可能な開発目標」を定め、SDGsと呼んでいます。 当社では5つの優先課題を目標にSDGsに取り組んでいます。 ・質の高い教育をみんなに ・働きがいも経済成長も ・産業と技術革新の基礎をつくろう ・人や国の不平等をなくそう ・作る責任使う責任 本社所在地 ≪名古屋本社≫ 愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28-12　大名古屋ビルヂング25F ≪東京本社≫ 東京都千代田区丸の内一丁目７番12号 サピアタワー18F

データ入力などシンプルなお仕事からお任せ＜地域限定型社員／正社員として採用！＞☆面接１回 主な仕事内容… ◇人事サポート業務(データ管理/面接の日程調整や受付など) ◇労務業務(勤怠管理/給与計算など) ◇採用アシスタント(説明会や研修のサポート/電話対応や会議室の予約など) ☆いずれも内勤のお仕事です☆ 未経験でも3ヶ月〜半年程度で覚えられるので安心してスタートできます！ 一人ひとりにキャリアコーチがつき、バックアップ！ あなたらしい働きかたを維持するために、当社では配属先での勤務開始から一人ひとりに専属のキャリアコーチがつきます。 3年後、5年後など将来なりたい姿を応援するために、キャリアカウンセリングやコーチングなどを通じて叶えたいキャリアの実現をサポートします。 趣味・家庭・育児など…プライベートとも両立できる 勤務先は完全週休2日制の土日祝休みで残業は少なめなので、プライベートな時間も大切にできます。また、産前産後・育児休暇も整備しており、家庭との両立も可能な環境です。今まで100名以上の方が産休育休制度を利用されています。ライフステージの変化に伴う転居があった際も、配属先変更などで継続勤務ができるので安心☆ 応募方法 ■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ 個人情報は採用業務にのみ利用し、 当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※選考フローは地域により一部異なるため、書類選考後に事務局よりご案内致します。 会社情報 代表者 代表取締役社長　平野 健二 事業内容 【1】人財派遣 【2】紹介予定派遣 【3】アウトソーシング 【4】人財紹介 【5】人事支援サービス 許可番号 ： 労働者派遣事業許可番号:派13-010531 　　　　　　職業紹介事業許可番号:13-ユ-010386 1985年に創立されたアデコ株式会社は、スイスに本社を置く 総合人財サービス企業アデコグループ（本社：スイス）の日本法人です。 アデコグループは、「人財躍動化」を通じて、社会を変える。というモットーを掲げ、60を超える国と地域に5,000以上の拠点を展開し、一日に350万のキャリア開発を支援しています 本社所在地 東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル ＜アクセス＞ ●東京メトロ千代田線、丸ノ内線「国会議事堂前駅」3番出口／南北線「溜池山王駅」8番出口より徒歩4分

《人をサポートしたい方大歓迎です！》現場業務を担当しながら、社員の教育・研修を中心とした人事業務をお任せ！★完休2日★残業月平均10時間 研修内容の企画・立案 研修準備・当日の運営・進行・講師業務 社員のフォロー・メンタルケア 社員教育/研修における情報収集　など ⇒「こんな企画いいかも！」というアイデア大歓迎！ ※研修期間は、営業や事務、コールセンターなどの業務と並行しながら人事業務を行います。 成長企業の人事部門は、やりがいが段違い！ 毎月中途採用を行う他、2023年以降は新卒採用枠を大幅に拡大！ 2023年卒:約90名入社⇒2024年卒:150名をお迎えしました！ 2025年卒は175名を予定しています！ 人事の存在は今後より大きなものになります。 「人のために何かをしたい」 「憧れの面接官に自分もなりたい」 そんな想いを発揮できる環境です！ ワークライフバランス◎定着率が高い理由は… 先輩たちも、前職やバックボーンはバラバラですが、共通しているのは、「仕事も遊びも全力で楽しみたい！」という気持ち♪大切なのは、前向きに楽しもうとすることです！ 残業月平均10時間 完全週休2日制 有給取得率90％ 産育休取得実績あり（男女） …など、心にも体にもゆとりを持って日々働けます。 応募方法 ◆最後までお読みいただき、ありがとうございます◆ マイナビ転職の『応募フォーム』よりご応募ください。 後ほど、ご連絡させていただきます。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします。 会社情報 代表者 代表取締役／高田　浩明 事業内容 ■営業アウトソーシング事業 ■人材派遣事業 ■人材開発事業 ■求人メディア事業 ■生活支援事業 ■IT事業 【許認可番号】 一般労働者派遣事業許可番号：派13-305368 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-306570 本社所在地 東京都港区赤坂3-9-2　NO.R赤坂見附 5F

《完全週休2日制》上場企業、商社、食品メーカー、広告会社等の企業で採用関連のアシスタント業務をお任せします◆賞与年2回＆残業代全額支給！ ■採用関連のアシスタント事務業務 (求職者との面接日程調整、採用イベントの企画準備、 求人原稿の作成サポートなど) ■書類作成やコピー、データ入力 など ☆さまざまな人と関わりながら仕事を進めていきます！ ☆配属先は商社、食品メーカー、広告代理店など、誰もが知っている企業や優良企業です。 キャリアウィンクでの経験をいかし、キャリアアップ！ これまで約1000名の方、また半数以上が就業開始から2年未満で、就業先の企業で直接雇用化(転籍)の実績があり、年収も平均で50万円UPを叶えています。 もちろん当社で働き続けることも可能で、継続してご活躍をいただいている方に対しては、今後のキャリアについての面談を実施。希望に応じたキャリアをサポートします。 働きやすさでもサポート♪ ☆完全週休二日制／土日祝休み ☆年間休日は123日(昨年実績) ☆月給制／賞与年2回支給 ☆残業代全額支給 ☆原則定時退社 ☆産育休取得率&復職率100% ☆ベルリッツやECC等の英会話スクールなど資格スクール優待割引あり ☆在宅・リモートワーク案件あり ☆時短勤務の社員活躍中！ ☆配属先へ社員化実績500名(23年) 応募方法 最後までお読みいただき、ありがとうございます ★このままマイナビの「エントリーフォーム」よりご応募ください。 ※応募内容の秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただいた際の個人情報は採用業務のみに利用させていただきます。 【重複応募につきまして】 複数回ご応募された方に関しましては、最初にご応募されたデータにて選考を進めさせて頂きます。 会社情報 代表者 代表取締役社長　田中 智己 事業内容 ■人材派遣業（許可ＮＯ：派13‐010563） ■人材紹介（紹介予定派遣）事業（事業所ＮＯ：13‐ユ‐010249） ■アウトソーシング業 《出展》 2025年 オリコン顧客満足度調査 派遣会社 20代部門で第1位を受賞！（2025年1月6日発表） 本社所在地 東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト 14階

【年休120日/長期連休可♪】人事、総務、会計等を担当する管理部門スタッフとして活躍＊頑張った分だけ正当に評価され、早期のキャリアアップも可能◎ <本社配属の場合> ■給与計算、人事制度、社会保険業務 ■会計、予算作成、決算業務 ■採用業務　等 <各事業部配属の場合> ■建築工事発注・支払い ■経費管理 ■経理・予算管理 ■労務管理 ■採用業務　等 将来的には、業務リーダーとして活躍も◎ 配属先の希望もお伝えください♪ 応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◇◆ できるだけ多くの方と お会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は ぜひご応募ください! ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ※採用事務代行会社（株式会社グッドラック）からご連絡差し上げる場合がございます。 会社情報 代表者 代表取締役 徳永 完平 事業内容 ■注文住宅・分譲住宅の施工・管理 └主に住友林業の請負物件の施工：年間3500棟（※住友林業施工物件の約4割） ■中規模木造建築物の施工・管理 ■住宅・マンション等のメンテナンス・リフォーム ■地盤改良、外構の施工・管理 本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル12階