契約社員
【20代歓迎】人材業界のトップクラス企業の人材コーディネーター｜ミラエール配属担当｜千葉県
- 給与
- 360万円~
- 勤務地
- 千葉県千葉市中央区
ミラエールご登録希望の求職者を対象とした就業支援をお任せします。
【具体的には】
■採用面接対応（新卒・中途）
●ヒアリング（職歴・スキル、キャリアビジョン、就業条件）
■配属先選定（内定者と企業のマッチング）
■面接日程の調整
■入社前研修講師
■入社後フォロー
■その他、電話対応や事務処理
該当求人4件
千葉県 人材コーディネーター（営業）・キャリアカウンセラー・コンサルタント フレックスタイム制
4 件
終了間近
正社員
【総合職(人材コンサルタント・採用)】賞与3.5カ月★寮費補助95%
- 給与
- 給与 月給29万〜60万円＋賞与＋インセンティブ＋各種手当 ※能力等を考慮し、加給・優遇。 ※みなし残業代（43時間分／7.5万円以上）含む。時間超過分は別途支給。 《賞与もしっかり支給》 昨年度実績は3.5ヵ月分！しっかり社員に還元！ 《インセンティブ＆給与アップキャンペーン》 売上・採用人数の目標達成につきインセンティブを支給します！ また、年4回ほどある給与アップキャンペーンでは、成果に応じて月給額がアップ。一度の査定で月給が1.5〜8万円アップするチャンスもあります！ 昇給・賞与 ■昇給年1回（5月） ■賞与年2回（7月、12月）※平均実績3.5ヵ月分
- 勤務地
- 北海道
【研修が充実＆メンターがサポート】企業に対する人材提案、配属後のフォロー、自社エンジニアの採用活動等をお任せします ★インセンティブ充実！
【人材コンサルタント業務】
技術力や人材不足でお困りの大手メーカー（機械・電気・IT・科学）と
自社エンジニアの架け橋となるお仕事です。
▼お客様を訪問し条件をヒアリング
▼条件にマッチするエンジニアを選定
▼配属に向けて調整⇒契約
▼両者の満足度を高めるため配属後も企業とエンジニアをフォロー
◆「お客様の満足×エンジニアの成長」どちらも実現することがミッション！
◆契約の金額や条件もコンサルタント次第。スピーディーな決裁が可能で、裁量大！
【採用業務】
IT・モノづくり分野のエンジニアを採用します。
▼母集団形成
└職業訓練所などでの会社説明会
▼求職者の面接
▼入社前フォロー など
月給額最大8万円アップするチャンスあり！
採用人数・定着数・売上など、個人・チームの目標達成や、
そのための努力・取り組みをしっかり評価。
昇給に反映するのに加え、インセンティブも支給します。
チームで目標を追うため、社員同士で支え合う風土があります。
自身の功績がチームメンバー全員に還元されるため
仲間で達成を喜び合うことも多いです！
応募方法
■最後までお読み頂き、誠にありがとうございます。
マイナビ転職の応募フォームをご利用ください。
(この求人に応募する／赤色ボタンをクリック)
※応募内容は秘密厳守します。
※ご質問・お問い合わせも歓迎します。
下記質問フォームよりお気軽にどうぞ。
会社情報
代表者
吉田 眞教
事業内容
1．機械・電気・電子の構想開発設計
2．実験・生産技術業務
3．分析のアウトソーシング業務
4．プログラミング開発
5．採用支援事業
6．Webサイト制作、システム開発、Webアプリ開発
7. 電気自動車の自社開発
8.労働者一般派遣事業 派27-302033
本社所在地
〒530-0014
大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー10Ｆ
終了間近
正社員
【人材コーディネーター】未経験歓迎／年休124日／リモートOK
- 給与
- 給与 月給23万〜34万円 + インセンティブ年4回＋各種手当 ※経験・スキルを考慮の上決定します ※試用期間6ヶ月あり（条件変動なし） 【月給例】 月収27万円 入社1年目 27歳（前職：アパレル） 月収32万円 入社2年目 32歳（前職：個人営業） 月収35万円 入社1年目 30歳（前職：法人営業） 月収49万円 入社5年目 31歳（前職：求人広告営業） 昇給・賞与 ◆昇給／年1回（15段階のJob Grade制を導入しています） ◆インセンティブ／年4回（2月・5月・8月・11月） ※経験・スキルなどを考慮して決定します。 ※地域による給与の差はありません。
- 勤務地
- 北海道
【20〜30代男女が活躍中！】派遣スタッフとの面談やお仕事紹介などの就業サポートを中心に求職者と企業の最適なマッチングを図ります！
◎登録済みスタッフの就業状況の確認
◎お仕事の紹介
◎面談日程の調整
◎コンサルタントとの求人内容の確認
☆上記の求職者・企業対応を中心に、データベースへの情報登録などもお任せします。
応募方法
★マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください★
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！
※応募の秘密は厳守いたします。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
※応募書類の返却はいたしません。予めご了承ください。
会社情報
代表者
代表取締役会長兼CEO兼ランスタッド アジアパシフィック チーフエグゼクティブ：カイエタン・スローニナ
事業内容
・人材派遣サービス
・紹介予定派遣サービス
・人材紹介サービス
・アウトソーシング事業
本社所在地
東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21F
正社員
未経験歓迎！【人材コーディネーター】★若手活躍中
- 給与
- 給与 大卒以上：月給19万860円〜24万3950円＋インセン＋賞与 【モデル年収】 年収400万円（入社3年目／25歳） ┗月収×12ヶ月＋残業代（月10〜15h）＋賞与4ヶ月分 年収800万円（入社10年目／35歳） ┗月収×12ヶ月＋手当＋賞与4ヶ月分 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※試用期間3ヶ月あり（同条件） ※残業代は別途全額支給。 ＼安定的に稼げる仕組みをご紹介！／ 毎月の売上×1％×目標達成率×生産性 ⇒頑張った分はしっかり給与に反映します！ 完全歩合給ではなく、基本給に上乗せする形でのインセンティブ制度を採用しているので安定性も抜群！ 「正当な評価体制のもと年収を上げたい」 「稼げる仕組みが整った環境で活躍したい」 ――そんな方にピッタリの環境です◎ 昇給・賞与 ◆昇給:年1回（4月） ◆賞与:年2回（6月・12月／4ヶ月分※昨年度実績） ※昇給・賞与は業績により支給
- 勤務地
- 茨城県
【企業と求職者の最適なマッチングを叶え、クライアントの人材課題をサポート】企業・求職者・派遣スタッフを一貫して自分で対応できる圧倒的醍醐味！
◆新規取引先の開拓
┗新規企業への提案
◆契約企業への定期訪問
┗増員依頼や就業中のスタッフの評価確認、課題解決提案
◆人選マッチング
┗求人原稿の作成→登録者面談→スタッフの紹介など採用活動全般の対応
◆スタッフフォロー
┗就業状況の確認→職場改善提案
※日々の営業活動には社用車を利用！
仕事の特徴
【お取引先企業について】
製造、物流企業を中心にオフィス、保育園、介護施設など
様々な業界の企業へお手伝いをしていきます
【効率重視の営業活動！】
残業もほとんどありませんし、
お客様の予定次第で
直行直帰や時差出勤を利用しながら
柔軟に働けます！
“アイデム”グループの働きやすさも魅力！
【安定経営のもと働く環境も整備！】
当社では男女ともに
働きやすい環境を整えています。
例えば…
実働は8時間ではなく7時間15分
残業月平均5〜15時間程度
土日祝休み＆年休124日
有休取得率70〜80％
住宅手当・家族手当など福利厚生充実
転勤なし
など、将来を見据えて活躍できます！
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！
＊応募の秘密は厳守いたします。
＊応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
会社情報
代表者
椛山亮
事業内容
＼戦力エージェントの魅力／
◆残業月5〜15時間！基本定時退社♪
◆年間休日124日＆土日祝お休みでプライベート充実☆
◆取引企業数は約10,200社！
【事業内容】
◆人材派遣・紹介予定派遣・人材紹介
（一般労働者派遣 派13-150044 有料職業紹介 13-ユ-150039）
◆障がい者雇用支援
◆特定技能外国人材 紹介・支援
◆特定技能外国人登録支援機関登録番号（登録番号：22-登007908）
本社所在地
東京都新宿区新宿1-4-11 アイデム本社ビル別館 8F
1 ~ 4件 (全4件中)
「フレックスタイム制」の条件を外すと、このような求人があります
千葉県 人材コーディネーター（営業）・キャリアカウンセラー・コンサルタントの求人情報・お仕事一覧
正社員
【20代歓迎】【未経験入社8割以上】福祉業界特化の人材サービス会社の派遣営業職｜転居伴う異動なし｜千葉
- 給与
- 370万円 ~ 550万円
- 勤務地
- 千葉県千葉市中央区
福祉業界に特化した人材サービスを提供する同社にて、人材不足でお困りの介護施設や保育園と求職者を繋ぐ提案営業をお任せします。
■具体的には
●お仕事のご提案
スタッフに対して仕事内容や希望の条件を丁寧にヒアリングします。
要望にマッチしたお仕事を紹介します。
●求人獲得に向けた営業活動
担当エリアの取引先に対して採用状況をヒアリングを行い、経験や資格、勤務時間などニーズにあわせたスタッフをご紹介します。
必要に応じ、テレアポで新規開拓も行います。
●職場見学会の同行
ご紹介した施設へスタッフと訪問。条件面のすり合わせを行いミスマッチを防止します。
●施設とスタッフのアフターフォロー
定期的に就業状況の確認を行い関係構築しながらサポートします。
フォローするスタッフは40名程度。
30社程度の施設を担当しながら、毎月複数名の新規スタッフの入社を目指し活動していきます。
■研修制度
他業種からの転職者は80%超、未経験者が多数活躍しています。
入社後3日間本社での研修を実施、その後現場配属となり1~2か月間OJTを中心に業務を覚えていただきます。
入社後3か月目より独り立ちとなり目標数字をもって営業活動に取り組んでいただきます。
独り立ち後も介護知識基礎研修、プログレ研修、グローアップ研修など充実した研修制度がございます。
■業界・職種の魅力
・うまくマッチングができればダイレクトに感謝をいただくことができ、介在価値を感じられることができるお仕事です。
・超高齢社会の中で福祉施設の人材は絶対的に不足しており、これからますますの拡大が見込めるマーケットです。
■キャリアパス
メンバー→マネジャー→チーフマネジャー→ゼネラルマネジャーとなります。
※最短1.5年で昇進が可能です。
評価項目は「業績」と「プロセス」に分かれており、
「業績」は売上げや利益、派遣スタッフの担当人数などを達成率で評価し、「プロセス」は目標達成に向けて取り組んだ意欲や知識能力、行動姿勢などを評価します。
年功序列ではなく、年齢や社歴に関わらず、努力し成果を得た社員に対しフェアに評価を行う仕組みが整っています。
新着
正社員
★【千葉：未経験歓迎】正社員/クライアントサービス ～人材派遣のリーディングカンパニー～
- 給与
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 勤務地
- 千葉県船橋市
【具体的には】
①未取引企業様への新規提案営業
既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。現在お取引のない企業様からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、 ニーズが発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりをお願いします。
②既存クライアントのサポート
クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。 クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者との関係づくり（信頼関係）を強化していただくことからスタートします。
③スタッフさんの就業サポート
ご就業いただいているスタッフさんの就業フォローも大切なお仕事です。スタッフさんのお仕事スタート日に同行していただいたり、お仕事スタート後も定期に訪問していただき、継続的なフォローをお願いします。スタッフさんの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感じる方、また仕事内容や労働時間で悩みを抱えている方もいらっしゃいます。そんなご就業中のスタッフさんに対し、丁寧にフォローしてください。話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり。スタッフさんが安心して働くためのフォローも大切なお仕事です。
事業内容・業種
人材紹介・人材派遣
新着
正社員
【千葉】人材コーディネーター（交通規制手配やスタッフ管理など）賞与年4回／年間休日126日
- 給与
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 勤務地
- 千葉県千葉市
『交通規制』に特化して事業展開している同社。
高速道路に特化した規制を行なう企業が少ない中、業界トップクラスのシェアを築いています。大手ゼネコン、国交省、NEXCOなどからも高い評価をいただいており、業績は好調。売上は2004年以降伸び続けており、拠点もここ数年で4営業所を開設。さらに拡大させていきたいと考えています。今後もさらに多くのご依頼にお応えするため、新しいメンバーを募集しております。
＜具体的な仕事内容＞
・関連する書類の作成
・お客様との案件の打ち合わせ
・規制計画の立案
・必要な車輛・機材の手配
・スタッフの人員配置・勤務シフト作成
・スタッフの採用面接など
★営業所の内勤職として、現場のサポートを行います。
★将来の営業所長・幹部候補になるポジションです
＜クライアントについて＞
高速道路の経営・管理を担うNEXCO各社、国交省、首都高速道路、大手ゼネコンなどが主な取引先。
高速道路の補修やリニューアル工事の際に事故を起こさず、渋滞を最低限に抑えられるように『交通規制』の手配を専門に手掛けています。
◎魅力◎
★業界シェアTOPクラス
相場より少し高い価格に見合った、高品質・スピーディーなサービスが評価され、2004年以降、業績も伸び続けています。
ニッチな分野ではありますが、そのシェアは業界トップクラスです。
★働きやすさ抜群
完全週休2日制で、年間休日は125日以上。有給取得も奨励しており、取得率は100％です。
時期によって多少差はありますが、残業は月20時間程度。プライベートの時間も確保できます
★入社後は、半年間の手厚い研修体制でサポート
まずは導入研修で交通規制の基礎を学んだ後、現場研修と本部での内勤研修を2週間毎にローテーションで行います（約半年間）。現場研修では実際のスタッフの動きや作業工程を学んでいただき、内勤研修で振り返りを実施。研修後は各営業所に配属となりますが、その後も1年ほどかけて成長を後押しします。
事業内容・業種
その他業界
正社員
千葉勤務★従業員数7000名を超える業界トップクラスの【営業】
- 給与
- 給与 ＜月給＞ 月給321,376円以上＋各種手当＋残業代＋賞与 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します。 ※一律手当/月：30,000円含む ※固定残業代79,200円〜（月45h分）を含む／超過分は別途支給 昇給・賞与 昇給：有 賞与：有
- 勤務地
- 千葉県
千葉県千葉市花見川区幕張本郷5-4-7
正社員
農業×福祉の新事業【人材ディレクター】未経験OK・月給30万円〜
- 給与
- 給与 月給30万円〜＋その他手当て ※上記給与には固定残業代（3万5000円〜／23時間分）を含み、超過分は別途支給があります ※入社前のご経験などを総合的に評価、優遇します ※試用期間3ヶ月（期間中、給与の変更あり） [試用期間中] 月給25万円〜＋その他手当て ※上記給与には固定残業代（3万5000円〜／23時間分）を含み、超過分は別途支給があります 昇給・賞与 昇給:あり(業績による)
- 勤務地
- 千葉県
千葉県山武郡芝山町大里18-34
正社員
コンサルティング営業【東証プライム：業界のリーディングカンパニー：技術力No.1】【千葉】
- 給与
- 400万円～650万円※超過勤務手当30H/月、見込み賞与、各種手当を含んだ額となります。
- 勤務地
- 千葉県千葉市中央区
「メーカーに対する提案営業×エンジニアのキャリア形成支援」
トヨタ自動車等の大手メーカーが抱える技術課題に対して、当社のエンジニアが持つ技術力を提案し課題解決に導く仕事です。
自動運転等の自動化、EV車、AI等技術革新が進む中で、そのコア技術を当社から提供しています。
※OJT期間は１年あり、業界未経験でも安心して入社いただける環境です。
（異業界入社例：メーカー、商社、金融、ハウスメーカー、銀行、証券、保険等）
＜製造業への提案営業＞
大手メーカーを中心としたお客様の製品開発のプロジェクトに対し、当社所属のプロフェッショナルなエンジニアの派遣提案を行います。詳細なヒアリングを通じてお客様が抱える顕在的/潜在的な技術面での課題を把握し、当社エンジニアの技術力での課題解決提案を行います。
＜エンジニアに対するキャリアアップ支援＞
エンジニアがお客先で活躍できるよう、労務管理等を行うと同時に、キャリアアップに向けたサポートを実施します。エンジニアの過去経験、今後のビジョン、市場の状況などを踏まえ、より市場価値を上げていく為に何ができるか。研修・教育への参加や、派遣先の提案において、エンジニアと一緒になり、キャリアを形成していくための道筋を考え、サポートをしていきます。
【会社説明動画】
https://youtu.be/GrlWWVWJe2E
【営業インタビュー動画】
https://youtu.be/wSeb1A75aJA
事業内容・業種
人材紹介・人材派遣
正社員
新規事業のスタートアップメンバー！【人材派遣営業】手当充実◎
- 給与
- 給与 年俸制400万円〜1000万円 昇給・賞与 昇給／年1回 賞与／年2回（3月・9月）
- 勤務地
- 千葉県
《グループ全体に貢献！》整骨院を中心に店舗を展開する当グループにて、WEB人材派遣に関わる営業をお任せ！新規顧客開拓、企業への人材提案など
整骨院を中心に運営する当グループにて、WEB人材派遣に関わる営業をお任せします。
新規顧客の開拓およびアプローチ
企業への人材提案、マッチング
契約書の作成、交渉
既存顧客のフォローアップ
派遣スタッフの管理、フォロー など
新規顧客の開拓や、企業へのヒアリングなど、
コミュニケーションスキルを活かせる環境です！
また、新規事業のスタートアップメンバーとなるため、裁量権をもって働くことができます◎
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。
※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
会社情報
代表者
代表取締役 西原 真悟
事業内容
システム開発における要件定義・設計・プログラミング・保守運用などの開発支援
本社所在地
東京都渋谷区本町3-13-12 渋谷本町ビル2F
新着
正社員
営業｜人材派遣営業（未経験可）【千葉県】
- 給与
- 430万円～600万円
- 勤務地
- 千葉県千葉市中央区
□■未経験業界からでも挑戦可能／土日祝休み／顧客の課題を解決／グローバル展開／インセンティブあり■□
▼当社について▼
稼働率・定着率の安定度（稼働率98%）が高く、常に多くの派遣スタッフの就業機会を創出しています。中でも、派遣スタッフの半数以上は外国籍の方となっており、社員も1/3は外国籍の方が活躍しています。成長中の外国人派遣の提案を行っており、お客様からも非常に喜ばれる内容となっているので、提案しやすい内容です。
今後も引き続き、外国籍の方も就業できる派遣先・インターン先の開拓に力をいれていきます。
※英語力は不要です！
■業務詳細：
製造・食品加工企業向けに、製造業に特化した人材派遣サービスを展開する当社にて、新規顧客を中心に派遣提案を行う法人営業をお任せします。
■具体的には：
◇新規開拓・アポイント取得（電話・メール・訪問）
◇既存顧客の開拓
◇訪問（欠員・増員予定・採用計画などのヒアリング）
◇人材サービスの提案
◇見積提出・発注
◇派遣コーディネーターヘの引継ぎ
◇派遣スタッフ対応（スタッフ出社初日／初顔合わせの同行・職場見学会への同行）
※基本的に飛込営業は発生しません。
■組織構成：
社員3名（男性、20代～40代）
みなさん中途入社です！
■評価制度：
目標達成に応じて毎月インセンティブが発生します。（上限5万円）
加えて、社内の営業活動におけるキャンペーンが年1～2回あり、達成度に応じてインセンティブが発生します。
■教育体制：
・本社（兵庫県姫路市）で1週間の座学研修の後、配属先にて先輩社員によるOJTを実施します。
・先輩社員のアポイントヘの同行等を通して、人材営業に必要な業務ノウハウ、業界知識を習得します。
・定期的なフォローアップ研修もあるため、人材業界未経験の方もご安心ください。
■当社の特徴：
主な顧客は製造ラインをもつ製造業の企業です。工場は人材の流動が激しく、人員の確保に苦戦されます。当社では採用に困っておられる企業様に対して、外国人留学生の派遣や、製造ラインのシフトを踏まえた上でのチーム派遣をご提案できたりと、企業の採用課題を解決するための提案の幅が広いです。
事業内容・業種
人材紹介・人材派遣
新着
正社員
船橋【人材/営業兼コーディネーター/物流】★未経験・第二新卒歓迎/福利厚生◎
- 給与
- 350万円～480万円
- 勤務地
- 千葉県船橋市
【仕事内容】
■人材ニーズがあるお客様へ(主に物流業界)人材派遣サービスの提案を中心とした、営業活動全般およびスタッフの管理を行うコーディネーター業務をお任せ致します。スポットではなくフルタイムがメインです。
【詳細】
■新規営業先リストの作成/・見積書、プロフィールシート作成
■ダイレクトメールの作成及び必要に応じてテレアポ活動/・商談
■既存取引先のフォロー/・派遣スタッフの管理・面談
■登録スタッフ集客のための、企画立案、実行
■派遣スタッフの管理・面談 など ※主な職種は軽作業、一般事務、貿易事務、通関士、CS、ドライバー、フ ォークマン、コールセンター、データ入力等が多い案件職種です。
事業内容・業種
その他（人材サービス）
新着
契約社員
★【東京：未経験歓迎】人材コーディネーター（ミラエール推進部）～人材派遣のリーディングカンパニー～
- 給与
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 勤務地
- 千葉県千葉市中央区
【業務内容】
・配属先選定（内定者と企業のマッチング/現就業者の次回配属先のマッチング）
・職場見学日程の調整
・入社式の参加日程調整
・その他、電話・メール対応や事務処理
【具体的には】
ミラエール内定者、現就業者を対象に、就業支援を行っていただきます。（※対象者：新卒・第二新卒～34歳までの事務経験の少ない方 ）
■ミラエール社員へのキャリアカウンセリング
求職者は「次は新しい職種に挑戦したい」「自宅近くのお仕事はあるかな・・・」と期待や不安を抱えています。
まずは職歴やスキル、今後目指したい姿、就業条件などを丁寧にヒアリングしていただきます。
■ミラエール社員の配属先マッチング業務
内定者と企業のマッチングを行い、お仕事の提案、職場見学日程の調整などを行っていただきます。
また、新規入社者が新しい就業先でご活躍いただけるようフォローを行っていただきます。
※ミラエールとは・・・事務未経験でこれから事務職にチャレンジしたい若年層を支援する常用派遣（無期雇用派遣）サービスです
事業内容・業種
人材紹介・人材派遣
千葉県 人材コーディネーター（営業）・キャリアカウンセラー・コンサルタント フレックスタイム制の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、千葉県 人材コーディネーター（営業）・キャリアカウンセラー・コンサルタント フレックスタイム制の求人情報をまとめて掲載しています。千葉県 人材コーディネーター（営業）・キャリアカウンセラー・コンサルタント フレックスタイム制の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
