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千葉県 人材コーディネーター(営業)・キャリアカウンセラー・コンサルタント 社会保険完備の求人情報・お仕事一覧

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千葉【人材派遣営業】プライム上場G/年休123日/教育体制◎

企業の採用課題を解決に導く人材派遣営業!新規顧客開拓、派遣スタッフのフォローなど幅広い業務に携われます。飛込み営業なし! ・新規顧客開拓、アポイント取得(電話、メール、訪問) ・既存顧客への深耕営業 ・顧客ニーズのヒアリング(欠員状況、採用計画など) ・人材サービスの提案、見積もり作成 ・派遣コーディネーターへの引継ぎ ・派遣スタッフ対応(初日の同行、職場見学会の同行など) 応募方法 本求人は「マイナビエージェント(株式会社マイナビ)」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長 出口 誠 事業内容 製造系人材サービス事業 食品加工部門 製造加工部門 ビル及びホテル等の清掃業務部門 人材派遣許可番号 派 28-300993 職業紹介許可番号 28-ユ-300723 特定技能外国人登録支援機関許可番号 19登-000974 本社所在地 〒670-0964 兵庫県姫路市豊沢町137 姫路センタービル2階

キャリアリンクファクトリー株式会社

千葉勤務★従業員数7000名を超える業界トップクラスの【営業】

既存顧客のフォロー・提案営業と様々な場面で警備を必要としてくださるお客様に対して、営業をお任せします。 主に下記業務を担当します ・既存取引先へのフォロー営業 ・新規取引先の開拓を 一部専門的な提案を行う必要がある場合もありますが、それはチームで対応を致しますので、最初から必要ではありません。 今までBtoBの営業活動を行ってきた方であれば十分対応が可能なので安心してください! 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 大野 淳史 事業内容 ・施設警備 ・交通誘導警備 ・雑踏警備 ・道路規制 ・列車見張 ・身辺警備 ・保安警備 ・総合ビルメンテナンス ・駐車場管理 ・労働者派遣 ・各種業務請負 ・防犯カメラ、サーマルカメラ販売 本社所在地 262-0033 千葉県千葉市花見川区幕張本郷5-4-7

サンエス警備保障株式会社

未経験歓迎!【人材コーディネーター】★残業は月平均20時間程度

【意欲重視の採用を実施!】医療・福祉などの業界で活躍したい人材と企業を結び、どちらにも貢献できるお仕事です♪ ※充実の福利厚生あり! 求職者、医療・福祉・保育施設などの法人両方に貢献でき、2倍の喜びを受け取れます。 ◆求職者対応 仕事の希望をヒアリング(電話) 就業先紹介(電話・メール) 職場見学同行(対面・WEB) 勤務後フォロー ◆医療・福祉法人等への対応 求める人物のヒアリング、人材提案(電話) 勤務後のフォロー チームで協力し達成を目指します! 一人ではなくチームで工夫や連携をして働くことができます。 個人主義ではないからこそ、 仲間との連携が多く、オフィスも明るい雰囲気で活気ある職場です。 また、休日や終業後の対応もなくメリハリをつけながら、 キャリアもプライベートも両立することが可能です。 応募方法 マイナビ転職の応募フォームよりエントリーしてください。 書類選考のうえ、面接の日時をご連絡いたします。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 また応募の秘密は厳守します。 会社情報 代表者 島田 忠信 事業内容 総合人材サービス業 ▼【メディカルケア事業】 「介護士」「看護師」「保育士」分野における人材派遣 人材紹介及びアウトソーシング業 ▼【オフィスサポート事業】 事務職・コールセンター等、オフィスワーク分野における 人材派遣、人材紹介及びアウトソーシング業 【許認可番号】 一般労働者派遣事業許可/派13-305018 有料職業紹介事業許可/13-ユ-305255 【優良派遣事業認定者認定】 平成29年度、一般社団法人材サービス産業協議会が 厚生労働省より受託し運営している 「優良派遣事業者認定制度」に認定されました! 【出典元】 (※)経済産業省「将来の介護受給に対する高齢者ケアシステムに関する研究会 報告書」(2018年4月) 本社所在地 〒163-0630 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル30F

株式会社ブレイブ

人手不足解消に貢献する!【人材コーディネーター】★土日祝休み

\海外と日本の架け橋として活躍しよう!/◆外国人材の面談やサポート◆日本での受け入れ先企業とのやり取りなどをお任せ★20代〜30代活躍中! ◆外国人材に対する業務 ・入国にかかる書類作成・対応 ・面談・報告書作成や検定試験対応 ・生活全般サポート ◆外国人材の受入れ先に対する業務 ・監査業務および入管への定期報告 ・事業所の担当者からの相談対応 ・受入れ人数の増員提案 ・申請書類・支援計画書等に関する書類作成 働きやすさもばっちりです! 海外と日本の架け橋として日々励む職員たちばかりだからこそ、働きやすさも整えています! 土日祝休みの週休2日制 平均残業時間20時間/月 以下 5日以上の連続休暇の取得も可能 グループ内クリニック受診の医療費補助など、安心の福利厚生も整えています! 応募方法 『この求人に応募する』ボタンより必要事項をご入力ください *応募の秘密は厳守いたします。 *個人情報は選考、および採用後の人事管理業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。 会社情報 代表者 代表理事 小林 慎哉 事業内容 ◆外国人技能実習生受け入れ事業 ◆特定技能外国人支援事業 ◆組合員の福利厚生事業 アジア諸国と企業をつなぐ架け橋に 世界へ技術や文化を伝えたいという想いがある。 日本で働きたいという夢がある。 わたしたちは、国境を越えてそんな願いを 真摯につなぎあわせる架け橋でありたい。 セカイの人と日本のシゴトが助けあう 「つながり」を創りたいと思っています。 本社所在地 熊本県熊本市東区三郎1-12-87

くまかい協同組合

主体性が活躍の肝!未経験者でも活躍!【人材コーディネーター】

【先輩の9割が未経験入社】求職者のヒアリングを通じて、人手不足に悩むクライアント企業の課題を解決★手当・福利厚生充実★オンオフ抜群 【求職者向け】 ■面接対応 建設業界で短期・単発の仕事を希望する求職者に対し、スタッフ登録に向けた面接を行います。 ⇒フランクな簡易面接なのでお互い構えなくてOK! ■案件のマッチング スタッフの経験や出勤予定を考慮し案件を手配。 ⇒スタッフとの連絡手段は電話・メール・LINEがメインです♪ ■就業後フォロー 遅刻や無断欠勤等があれば改善できるようサポートします。 ⇒スタッフにとってあなたは上司的な存在。時には厳しいアドバイスを行いながら、スタッフをサポートします。 【企業向け】 建設業界のお客様に人材に関する課題をヒアリング。ご要望に応じて当社のサービスをご提案します。 応募方法 『この求人に応募する』ボタンより必要事項をご入力ください *応募の秘密は厳守いたします。 *個人情報は選考、および採用後の人事管理業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。 会社情報 代表者 代表取締役 鳩澤 晴輝 事業内容 ◆人材サービス業務 ◆各種アウトソーシング業務 ◆建設業における人材コンサルティング 本社所在地 東京都品川区大崎2‐11‐1 大崎ウィズタワー18階

株式会社リンクスタッフグループ

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社会保険完備」の条件を外すと、このような求人があります

千葉県 人材コーディネーター(営業)・キャリアカウンセラー・コンサルタントの求人情報・お仕事一覧

農業×福祉の新事業【人材ディレクター】未経験OK・月給30万円〜

\ 新事業の立ち上げメンバー募集!/ 障がい者のために、農作業のお仕事を提供する仕事です!◇農業と福祉業界ともにメリットのある事業◇残業なし! 【新事業の立ち上げメンバー】 当グループでは、 「農業をやりたい人向けのサポート」 「障がい者のグループホーム」 といった事業を展開しています。 障がい者の方に、仕事の1つとして農業に携わる 機会を提供する新事業をスタート! 【役割】 「農業」と「福祉」をつなぐポジション 応募方法 □■□最後までお読みいただき、      ありがとうございます!□■□ マイナビ転職の『応募フォーム』より ご応募ください。追って連絡いたします。 ★できるだけ多くの方と お会いしたいと考えてます! 当社に興味をお持ちの方はぜひご応募下さい。 ※応募の秘密は厳守します。 ※応募に関する問合せは、  「質問フォーム」よりお気軽にどうぞ! ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用します。 会社情報 代表者 代表取締役 松原 圭助 事業内容 ◆無農薬野菜の栽培 ◆農業への参入をサポート 本社所在地 千葉県山武郡芝山町大里18-34

ファーマーズリンク株式会社

★【東京:未経験歓迎】人材コーディネーター(ミラエール推進部)~人材派遣のリーディングカンパニー~

【業務内容】 ・配属先選定(内定者と企業のマッチング/現就業者の次回配属先のマッチング) ・職場見学日程の調整 ・入社式の参加日程調整 ・その他、電話・メール対応や事務処理 【具体的には】 ミラエール内定者、現就業者を対象に、就業支援を行っていただきます。(※対象者:新卒・第二新卒~34歳までの事務経験の少ない方 ) ■ミラエール社員へのキャリアカウンセリング 求職者は「次は新しい職種に挑戦したい」「自宅近くのお仕事はあるかな・・・」と期待や不安を抱えています。 まずは職歴やスキル、今後目指したい姿、就業条件などを丁寧にヒアリングしていただきます。 ■ミラエール社員の配属先マッチング業務 内定者と企業のマッチングを行い、お仕事の提案、職場見学日程の調整などを行っていただきます。 また、新規入社者が新しい就業先でご活躍いただけるようフォローを行っていただきます。 ※ミラエールとは・・・事務未経験でこれから事務職にチャレンジしたい若年層を支援する常用派遣(無期雇用派遣)サービスです 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

株式会社スタッフサービス

【千葉】派遣コーディネーター※登録スタッフの方へのお仕事紹介/女性長期就業・活躍

仕事をお探しの方と人を求める企業のベストマッチをサポートして頂きます! ■概要: 企業から頂いた求人のニーズと、同社にご登録頂いた派遣スタッフとのマッチングをお任せいたします。コーディネーターのミッションは、社内の営業担当とも連携を取りながら、企業が必要とするニーズやスキル内容を把握した上で派遣スタッフの方の希望する仕事とつなげ、コーディネートすることです。 以下業務をご担当頂きます。 ■詳細: ・登録スタッフの方へ具体的なお仕事の提案(電話やメールでの紹介) ・営業職と企業ニーズ・登録スタッフの情報共有(メール・電話・チャットなど) ・登録スタッフの方との面談にて、経歴・はたらき方の希望のヒアリング ・コーディネーター間での情報共有 ※OJT終了後、独り立ちした際には平均30~40案件/月をご担当いただきます。 ※スタッフの方とのやり取りは基本は非対面(メール・TEL)が中心です。 ※ゆくゆくは、夜間帯での登録面談も担当いただく可能性あり(部署内での当番制、担当日は相談可) 事業内容・業種 その他(人材サービス)

パーソルテンプスタッフ株式会社

【WEB面接可】【東京/品川勤務】人材コンサルタント職(エンジニア派遣)

【仕事内容】 技術系分野における人材派遣業務に携わっていただきます。ナショナルクライアントのニーズをヒアリングし、自社のエンジニアを派遣する人材コンサルティングをお任せします。 【具体的には】 ▼人材の企画・提案 お客様となるのは、業界を代表する大手メーカーがメイン。エンジニアの活用法やアウトソースの有効利用法を提案していきます。お客様の目指すビジョンや目標を踏まえた上で、「成功へと導くためにはどんな人材が必要なのか」を考えながら、お客様に「気づき」を与えるような企画を持ち掛けてください。 一日の訪問数は大体3社程度。新規開拓もお任せしますが、設計開発などの機密情報を取り扱う企業様へのアプローチを行うため、飛び込みは一切ありません。 ※テレアポは実施します。 ▼エンジニアのフォロー企業とエンジニアを結びつけて終わりではなく、エンジニアが長期的に現場で活躍し、企業に貢献していくことが私たちの目指すもの。コンサルタント自ら定期的に技術者を訪問し、こまめにフォローを行うことを心がけています。 ★年齢・経験を問わず、意欲ある方にポストをお任せします★ 今後、会社の拡大を図っていく中では、新事業や新事業所をどんどん立ち上げていく予定。それに伴っては、リーダーやマネージャーを狙える可能性も大いにあるでしょう。前年比200%アップで売上を伸ばしているこの環境だからこそのメリットを、存分に享受してください。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

株式会社アスパーク

【千葉】人材派遣営業

企業様に「人材不足」や「採用状況」に関するお悩みについてヒアリングをし、それぞれの課題に合わせたサービスの説明をおこないます。 【派遣スタッフへのサポート】 ■入社サポート スタッフ登録やお仕事のご紹介などは、自社のコーディネーターが担当。 その後を引き継ぎ、入社前のフォローを行ないます。 入社前に職場の見学に付き添ったり、配属時に立ち会ったりと入社後のミスマッチを防ぐために企業・スタッフ双方が安心して働ける土台作りをサポートします。 ■継続的なフォロー 派遣先に訪問し「スタッフがどのように働いているか」「困っていることはないか」などを確認。 「職場には慣れましたか?」など些細な声かけが大切です。 【企業へのサポート】 ■ヒアリングや提案 新しい企業や「追加で採用したい」といったニーズを持つ既存の企業に対してヒアリングを実施。 企業のビジョンや欲しい人材を考えた上で派遣サービスを提案し、状況によっては紹介などの提案も行ないます。 派遣以外の場合は、他部署の社員と一緒に商談ができるので安心です。 これが同社の強みです。 ■定期的なフォロー 月1回ほど連絡をし、状況を確認。 「派遣スタッフの様子はどうですか」「人材は足りていますか」など 定期的にヒアリングをし、関係性を築きます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

株式会社G&G

営業|人材コンサルタント(転勤なし)【千葉県】

企業と求職者のベストマッチングを叶える人材コンサルタント業務をお任せ致します。 同社では人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介と幅広いチャネルを保有しております。 【具体的な業務内容】 (企業対応) 法人企業に対する提案営業を行い、企業が抱える人材の採用や教育のフェーズで問題・課題を抽出し、様々な角度から弊社人材サービスの提案をして頂きます。 (求職者対応) 面談やお仕事案内を通じて、求職者が活躍できる場所を紹介して頂きます。 【業務の流れ】 ・企業へのニーズ調査 新規・既存顧客含め、電話で企業の人材に関する悩みやニーズをお伺いします。 ↓ ・企業訪問 お客様先を訪問し、企業の経営者や人事担当から課題を詳しくヒアリングします。 ↓ ・求職者のコンサルティング ご経歴やご希望等を考慮した上で、最適なお仕事をご案内します。 ↓ ・入社 企業とスタッフ双方のニーズを満たした上で入社となります。 ↓ ・入社後のフォロー 就業後は、入社後1日目や1ヶ月など定期的に、企業やスタッフとコミュニケーションを取り、困っていることはないかなど親身にフォローしてください。 【おすすめポイント】 地域密着で幅広い業務に関わることができるため、 多様なご経験を積むことが可能です。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

株式会社ヒューマンインプリンク

千葉【営業(キャリアコーディネーター)】介護・医療業界×人材支援/成長環境

【仕事内容】 介護・医療業界に特化した人材サービスを展開する同社にて、人材を必要とする介護施設・医療機関への提案営業と、求職者との面談 ~就業先へのマッチングを行うコーディネート業務をお任せします。 【詳細】 (1)営業業務:クライアント(介護施設や医療機関)訪問、電話でのヒアリング・人材におけるサービス提案・採用や集客方法 等の企画提案 (2)コーディネート業務:求職者の面談、登録対応・求職者とクライアント(就業先)のマッチング・クライアントへの面談設定(同行/アドバイスを含む)・就業後のアフターフォロー等 【研修】 導入研修にて企業理解、基礎研修→OJT(先輩同行、電話 営業ロープレ、システム使用方法等) 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

株式会社ツクイスタッフ

【立川】派遣コーディネーター※登録スタッフの方へのお仕事紹介/女性長期就業・活躍

仕事をお探しの方と人を求める企業のベストマッチをサポートして頂きます! ■概要: 企業から頂いた求人のニーズと、同社にご登録頂いた派遣スタッフとのマッチングをお任せいたします。コーディネーターのミッションは、社内の営業担当とも連携を取りながら、企業が必要とするニーズやスキル内容を把握した上で派遣スタッフの方の希望する仕事とつなげ、コーディネートすることです。 以下業務をご担当頂きます。 ■詳細: ・登録スタッフの方へ具体的なお仕事の提案(電話やメールでの紹介) ・営業職と企業ニーズ・登録スタッフの情報共有(メール・電話・チャットなど) ・登録スタッフの方との面談にて、経歴・はたらき方の希望のヒアリング ・コーディネーター間での情報共有 ※OJT終了後、独り立ちした際には平均30~40案件/月をご担当いただきます。 ※スタッフの方とのやり取りは基本は非対面(メール・TEL)が中心です。 ※ゆくゆくは、夜間帯での登録面談も担当いただく可能性あり(部署内での当番制、担当日は相談可) 事業内容・業種 その他(人材サービス)

パーソルテンプスタッフ株式会社

【船橋】第二新卒大歓迎!教育充実/年間休日126日

【業務内容】 同社の事業は、人材を求める企業と、仕事を探す人を結びつけるお仕事です。企業からニーズをヒアリングし、派遣という形で最適な人材をご提案します。 <仕事の流れ> ▼新規顧客へアプローチ 主なお取引先は、物流関連の業界や工場などを持つ製造業、イベント、引っ越し、コールセンターなど。お電話や訪問を実施し、商談のアポイントメント獲得を行います。 ▼商談実施 まずは顧客の状況をヒアリング。それに対して「当社だったら〇人の人材を派遣できる」「こういった人材を紹介できる」などサービスや強みをご提案し、契約を目指しましょう。 ▼契約 ご納得いただけたら契約です。個人の経験やスキルに合わせて設定されている目標の達成を目指しましょう。そのためのフォローや育成をしますので、安心してください。 ▼アフターフォロー 継続したお付き合いができるよう、関係構築していくことが大切です。その時に抱えているお悩みなどをお伺いしましょう。派遣スタッフの遅刻者が多いという課題があれば、「現場の写真を撮って派遣スタッフが迷わずたどり着けるようにする」といった追加提案をし、課題解決に努めます。 事業内容・業種 その他業界

株式会社エントリー

法人向け広告企画営業(営業経験1年以上の方)/千葉

<業務内容> 「Indeed」や「Google広告」などの求人媒体を用いて、 企業の採用課題に寄り添いながら解決に導きます。 関係性構築~商談~受注、掲載後の振り返りまで一貫して担当するので、 お客様としっかり向き合いながら、高い営業スキルを身につけることができます。 ・新規開拓営業  新しいお客様との関係性を構築することからスタート ・既存顧客対応  定期的に訪問して、今後の採用予定や潜在的に埋もれている求人ニーズをヒアリングします。 また、業務効率化のために salesforceやメルマガ配信ツールなどの営業活動支援システムや 自動化ツールやAIなどの最新ツールを積極的に導入しています。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

企業名非公開

千葉県 人材コーディネーター(営業)・キャリアカウンセラー・コンサルタント 社会保険完備の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、千葉県 人材コーディネーター(営業)・キャリアカウンセラー・コンサルタント 社会保険完備の求人情報をまとめて掲載しています。千葉県 人材コーディネーター(営業)・キャリアカウンセラー・コンサルタント 社会保険完備の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
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