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千葉県 商品管理・在庫管理・生産管理 電気・電子・機械(部品含む)の求人情報・お仕事一覧

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【整備・メンテナンス管理】年休125日★スキル&年収アップ可能

社会インフラの建設工事に不可欠な建機や資材をレンタル、設計・製作販売する当社にて、レンタル用建機の入出庫業務のマネジメントをお任せします。 ・建機や資材の状態管理 ・自社レンタル商品の整備、メンテナンス、管理 ・返却資機材の点検作業ほか 在庫・仕入れ管理、原価管理、人工計算など作業者も含めて業務全体のマネジメントを期待します。 ※実際に作業をするのは作業員となるため、作業員に対する指示出しもご対応いただきます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 小山 隆利 事業内容 ■大型構造物・構築物の建設現場に使用する金属加工品の設計・製作・販売 ■基礎工事等の建設現場にて使用する各種機械・機材のレンタル及び販売 ■鋼材販売 など 本社所在地 東京都中央区日本橋室町1-9-12 共同ビル(室町一丁目)3階・9階
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商品管理・在庫管理・生産管理」の条件を外すと、このような求人があります

千葉県 電気・電子・機械(部品含む)の求人情報・お仕事一覧

【20代歓迎】液体浄化装置の専門メーカーのセールスエンジニア|大手取引多数|転勤無|千葉

SDGsにつながる環境商品「液体浄化装置」の既存顧客や新規顧客からの受注活動に加え、装置を導入した顧客に対しての技術的なサポートもお任せします。 【具体的には】 同社は独自開発によりフィルタや遠心分離機など高性能な製品を取り揃えています。 セールスエンジニアは、これらの製品の中からお客様のニーズにあった最適な「液体浄化装置」を選定し、お客様の設備保全のお手伝いの為のメンテナンスプランをご提案いただくお仕事です。 また、導入後のお客様のアフターサポートも行っていただきます。 【取扱い製品】 製品は、ものづくりの工場で使用される機械油や洗浄液、クーラントといった液体の浄化装置です。 これら液体は、生産量に比例して汚れていき、放っておくと製品不良や機械トラブルにつながりますので常にキレイな状態を維持することができれば、品質向上やコストダウンが実現します。 また、廃油および廃液が自然に与える影響を最小限に抑え、SDGsやカーボンニュートラルの実現に貢献します。 【安心のサポート体制】 ■研修期間:1~3年程度(想定) ■研修内容 座学とOJTを通して製品知識、技術、顧客対応などを学び、配属時には自信をもってお客様の元に伺えるよう手厚くサポートします。 具体的には製造部、技術部、サービス課、営業部などの部署で研修を行ないながら実務経験を積んでいただきます。 経験値や習得速度によって異なりますが、機械知識がある方は早期に習得できる可能性が高いです。 【企業の魅力】液体浄化装置の専門メーカーとして、自動車や製鉄所などの幅広い業界のお客様にご愛顧いただき業界トップを維持しています。 しっかりとした教育をベースに若い社員にも裁量を持たせる社風で、中途入社でも馴染みやすい環境です。 【企業の将来性】 原油価格の高騰やエネルギー問題、SDGsを背景とした環境テーマから同社の製品は近年ますます重要視されており、ニーズは増加し業績も順調に伸びています。

【20代歓迎】【有名テーマパークや水族館と取引】産業機械メーカーのメンテナンス職|賞与4か月~|国内随一のシェア

同社はブロワ(送風機等)から真空ポンプなどの大型設備の製造から納入、メンテナンスまでを行うメーカー企業です。 同社のメンテナンス職として、ブロワなどの大型設備の点検業務をお任せします!!! 【メンテナンスについて】 ●同社の製品を導入されている企業を訪問し、納品後の保守メンテナンス対応 ●機械を分解して点検し、必要に応じて部品交換も行います。 【主な顧客先】 ・発電所 ・水処理施設 ・石油化学工場 ・火力発電所 ・一般企業の工場 など 身近なところだと、水族館や有名テーマパークなどの水処理設備として導入されています!! 【入社後の流れ】 入社後は2~3年かけて教育を行っていただけます。 OJTや、周囲の先輩方がしっかりとサポートをしてくださるので、 未経験の方でも安心して就業いただける環境となっております。 ※業務に必要な講習や資格についての費用は会社で負担いただけます! 【働き方について】 ●必ず2人以上のチームで伺うので、1人で作業することはありません。 ●1~2週間かけて一つの案件を進めていくイメージです。 ●取引先の元へ伺うことが多い仕事であるため、宿泊を伴う出張が発生することがございます。 ※各種手当(出張手当・移動手当など)が充実しているのでご安心ください!! 【同社の特長、お仕事の魅力】 ●大型ブロワ業界トップクラスの実績を誇り、特殊・大型含め生産累計100,000台超の納入実績あり ●日本国内、世界各国への輸出実績があり、南極以外の大陸全てでブロアが使用されています。 ●創業以来150年以上の歴史と実績 ●回転機械に対する開発実績は長年の技術蓄積やノウハウにより業界で確固たる地位を確立 ●30年以上のベテランから新入社員の若手までのロータリブロワ専任技術者を擁し、社内で専門知識を共有しています。

生産設備の電気設計/小型モーターでシェアNo.1のグローバル企業/プライム市場|【千葉】

【仕事内容】 同社では製品の標準化のみならず生産機能の標準化を目指しており、自社生産装置も50%以上内製で開発を行っております。その中で、生産設備における電気設計の企画から設備導入、標準化を目指すための社員教育や保守まで一連の業務を幅広く担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・設備仕様から外注交渉 ・制御回路設計、PRG設計、必要ドキュメント作成 ・設備設置立ち上げ、立ち上げに伴う社員教育 ・アナログ回路設計経験 事業内容・業種 機械部品

【20代歓迎】液体浄化装置の専門メーカーのサービスエンジニア|大手取引多数|転勤無|千葉

SDGsにつながる環境商品「液体浄化装置」を導入いただいたお客様先での装置のメンテナンス対応 などをお任せします。 【具体的には】 ■装置の設置工事、点検、メンテナンス など 装置を末永くご利用いただくためには、日ごろのお手入れと正しいメンテナンスが必要です。 サービスエンジニアのお仕事は安定した技術の供給で、お客様に製品を安全に末永く愛用していただく大切なお仕事です。 【取り扱い製品】 製品は、ものづくりの工場で使用される機械油や洗浄液、クーラントといった液体の浄化装置です。 これら液体は、生産量に比例して汚れていき、放っておくと製品不良や機械トラブルにつながりますので 常にキレイな状態を維持することができれば、品質向上やコストダウンが実現します。 また、廃油および廃液が自然に与える影響を最小限に抑え、SDGsやカーボンニュートラルの実現に貢献します。 【安心のサポート体制】 ■研修期間:1~3年程度(想定) ■研修内容 座学とOJTを通して製品知識、技術、顧客対応などを学び、配属時には自信をもってお客様の元に伺えるよう手厚くサポートします。 具体的には製造部、技術部、サービス課、営業部などの部署で研修を行ないながら実務経験を積んでいただきます。 経験値や習得速度によって異なりますが、機械知識がある方は早期に習得できる可能性が高いです。 【企業の魅力】 液体浄化装置の専門メーカーとして、自動車や製鉄所などの幅広い業界のお客様にご愛顧いただき業界トップを維持しています。 しっかりとした教育をベースに若い社員にも裁量を持たせる社風で、中途入社でも馴染みやすい環境です。 【企業の将来性】 原油価格の高騰やエネルギー問題、SDGsを背景とした環境テーマから弊社の製品は近年ますます重要視されており、ニーズは増加し業績も順調に伸びています。

品質管理|東証プライム上場/半導体検査用ICソケット世界トップシェア/月平均残業10時間【千葉県】

【企業担当のおすすめポイント】 ■自己資本比率は72.3%、国内外の売上比率もバランス良く、事業が安定しています。 ■自動車のCASE進展、スマートフォンの多機能化等に欠かせない製品であり、将来性が高いです。 ■平均有給休暇使用日数は13.1日、福利厚生も充実しており長期就業が叶う環境です。平均勤続年数は18.3年にもなります。 【業務内容】 世界中の半導体テストに使用される最先端ソケットの品質管理業務をお任せ致します。部品から組立完成品まで、仕入れ先を含めお任せ致します。 【詳細】 ■仕入先の品質向上指導、不具合の再発防止 ■新製品立ち上げ~供給までの監視、改善 ■社内製造部門及びフィリピン工場の品質改善、品質管理支援 ■お客様クレーム発生時の社内対応 将来的には以下のような業務もお任せ致します。 ■品質管理体制強化 ■品質改善活動の企画、課題形成、課題解決 【キャリアイメージ】 能力次第で3~4年を目途に主任職を目指して頂き、実績やご意向に応じて将来の管理職候補として育成致します。 【配属先組織構成】 男性3名・女性4名(内部査員3名)の計7人が所属。平均38.8歳と若く、将来的に現主任の後任をお任せする想定での採用となります。 【働き方データ】 ■休日:土日祝 ■年間休日:121日 ■残業時間:平均10時間/月 ■有給休暇:平均13.1日/年使用 ■勤続年数:平均18.3年 ※入社3年後離職率3.4% ■その他:当面転勤なし、フレックス勤務、在宅勤務制度あり 事業内容・業種 総合電機メーカー

機械加工(旋盤・フライス盤・マシニングセンター)|残業20h/大手メーカーと取引あり【千葉/富里】

【業務内容】 旋盤・フライス盤による製造装置用部品などの機械加工作業をご担当頂きます。 ロット生産作業のような数を多く加工する作業ではなく、一品加工作業が主となります。 【研修体制】 OJTを通じ、当社業務に必要な技術を身につけて頂く予定です。扱う機械は大型かつオーダーメイド製品が多いため、粘り強い取り組みを期待します。 事業内容・業種 機械部品

【倉庫内作業オペレーションスタッフ】年休125日/賞与3回◎

基盤等部品の仕分け作業や解体作業の進捗管理、メンバーのフォローをお任せします。 事業の流れがわかる手厚い研修で、未経験からでも安心◎ 手厚い研修制度で、即リーダーへ! 入出庫管理やメンバーフォローで幅広く活躍できます! <仕事内容> ・出入庫管理 ・出庫に伴う配車の手続き ・基盤等の部品仕分け ・作業内容の管理、データ入力 ・メンバーのフォロー ※解体するもの パソコン・スマホなどの電子機器 掃除機電子レンジなどの家電製品 応募方法 ◆最後までお読みいただきありがとうございます◆ 少しでも多くの方とお会いしたいと考えておりますので、少しでも興味をお持ちの方はマイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください! ※応募の秘密は厳守します。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役CEO 碇 隆司 事業内容 ■パソコン、複合機、ネットワーク機器などの買取及び販売 ■データ消去サービス ■産業廃棄物の収集運搬及び中間処理 ■リサイクルPC等の販売 ■OA機器の手解体によるマテリアル処理 ■東京都指定 就労移行支援・就労定着支援事業所の運営(精神・発達障がいの方の就職支援事業) ■IT資産の選定から廃棄までのライフサイクルを各プロセスに応じてサポートするLCMサービス 本社所在地 東京都葛飾区新宿3丁目9番15号

【千葉/幕張】社内SE(インフラ)<オープンポジション>

【仕事内容/プロジェクト内容】 ■サーバー案件 ①社内データセンター、サーバ及びサーバ基盤の保守運用、管理業務 ②各種、新規システム構築・導入業務 ③各種、業務効率化・自動化推進 ④各種プロジェクトのPM ■ネットワーク案件 ①社内システムのインフラ関連の設計・評価・導入及び保守・運用業務。 ②国内外各拠点をつなぐネットワーク環境(LAN・WAN)構築・企画・設計・保守・運用 ③ネットワークインフラ系システム、その他アプリ向けのシステム基盤の稼働・運用管理 ■データセンター・サーバ基盤 構築・運用 ・社内データセンター、サーバの運用管理業務 ・ITIL運用とIT全般統制対応業務 ・社内ITシステム運用プロセス整備 ・各種プロジェクトのPM ※その他にも内製化を目指し、大規模プロジェクトが進行しております。 【IT部門の強さ】 ■変化が激しい市場環境に対応していく為、ITシステム(基幹系・情報系問わず)の内製化を進め、開発期間の短期化、柔軟な開発体制の構築等、事業貢献性の高いIT部門へ進化しています。 【組織体制】 ■IT部門全体:190名(堺本社:約120名、八尾事業所:約40名、幕張事業所:約30名) ■男女比率:男性8、女性2(女性管理職も多数在籍) 【入社者の声】 ■より大規模な開発、最先端のシステム構築に挑戦したくて転職しました。上下の分け隔てなく話ができて、コミュニケーションがスムーズなところ。残業もほとんどなく、プライベートも充実できます。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【千葉】経営企画(二卒歓迎)年間休日127日/年1回連続5日の有休取得可/東証プライム市場

【職務内容】 経営課題に対し、課題の分析、戦略の立案・提案、プロジェクトの立ち上げ・推進、経営層に対するリスク提言、経営会議の運営等の担当及びサポートをしていただきます。 【具体的には】 ■経営計画、活動方針の策定、経営目標達成のためのKPI設定 ■各部門の活動方針立案とKPI策定支援 ■重要な方針や戦略等の策定に係る経営層支援業務(重要会議体の運営や意思決定に必要な情報の整備、共有等) ■重要な方針や戦略等に関する社内浸透施策(コミュニケーションプラン)の企画、実行(仕組み改善、新規企画立案、コンテンツ作成など) 【ポジションの魅力】 経営層と密接な組織となるため、経営に近い立場での経営戦略、経営管理などの経験を積むことができる。スピード感を持って経営課題に対する対策に着手する事が可能。 【キャリアパス】 経営企画担当→海外拠点の経営幹部→海外支社長→本社部門長→経営層 【配属先】 ■経営企画部 経営企画グループ:3名(平均年齢40.0歳) 同社の中でも、将来的な経営幹部候補が揃う組織であり、会長・社長・経営層との距離が近い組織となります。それぞれの領域で担当プロジェクトを持ち属人的に業務を行うケースもあれば、チームで仕事を行うケースもあり、コミュニケーションは円滑に取る事が可能です。 【働きやすさ・社風】 社風はとてもアットホームで、離職率も低水準です。郊外のオフィスはとても広々としており、本社社屋前面には庭園が配置され内部も吹き抜け構造になっていて開放感があります。社内には食堂があり、1食300-400円程度で済ますことが出来ます。各種手当や研修などの福利厚生が充実し、マイカー通勤可能(社員の7~8割が車通勤)で働きやすい環境です。 事業内容・業種 機械部品

電気設計 |残業20時間/大手メーカーと取引/業界トップシェア【千葉】

【業務内容】 当社が手掛ける食品業界・たばこ業界向けの製造装置の電気設計、盤設計、ソフト設計、ロボットティーチング業務を行って頂きます。 ※出張は月5日程度 【研修体制】 OJTを通じ、長期的に技術を身につけて頂く予定です。扱う機械は大型かつオーダーメイド製品が多いため、粘り強い取り組みを期待します。 ≪組織体制≫ 設計部は全体で8名、そのうち1名(30代)の方が該当業務を行っています。 事業内容・業種 機械部品
千葉県 商品管理・在庫管理・生産管理 電気・電子・機械(部品含む)の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、千葉県 商品管理・在庫管理・生産管理 電気・電子・機械(部品含む)の求人情報をまとめて掲載しています。千葉県 商品管理・在庫管理・生産管理 電気・電子・機械(部品含む)の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
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