千葉県 施設長・事務長 車・マイカー通勤可の求人情報・お仕事一覧

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病院運営にかかる管理業務全般 ・病院運営業務全般 業績管理、行政対応、診療報酬請求業務の管理、監査対応、苦情対応、未収金回収、問い合わせ対応、マスコミ対応等 ・スタッフ管理業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、人事労務 ・定例ミーティングへの参加 ・地域連携業務 ・本部の関係各部署との連携 事業内容・業種 病院

【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにおける管理者としての業務全般 ■施設開設に伴う準備・立ち上げ ■入居を希望の方やご家族の対応 ■スタッフの採用活動 ■売り上げ管理 ■その他付随業務 ※開設：2025年10月予定 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

■ホーム長業務全般 ・契約･勤怠、売上 ・人件費管理･お客様・ご家族対応 ・採用面接 ・スタッフマネジメント全般管理職会議出席　等 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【オフィスカジュアルOK！実態は”IT会社”？！】▼障がいのある方々が一般就労するためのサポートやスタッフの管理などをお任せします。 障がいのある方の「働きたい」を応援する 就労継続支援事業所での 業務をお任せします！ 業務例 社員及び障がいのある方の採用 スタッフのマネジメント 取引先との折衝 給付管理やサービス調整　など ＼＼就労継続支援事業所とは？／／ 一般企業などで働くことが困難な障がいを持つ方へ その障がいや体調にあわせ働く準備をしたり、 就労訓練を行う場所を提供する福祉事業の一環です。 「福祉の勉強はしたことがないしな…」 「就労継続支援事業所を初めて知った…！」 そんな”業界未経験”のあなたも、大歓迎です！ ★入社後はできることからお任せ。 　専門知識は入社後にしっかり身につけられます。 ★障がい者雇用の促進が注目される昨今、 　当社の福祉事業は”将来性”にも満ちています。 　ここでしか獲得できない”専門性”が 　あなたのこれからのキャリアを 　もっと豊かにしてくれるはずです。 【福祉】＝【難しそう】なんて心配は必要なし！ 福祉・人材業界の専門用語が並ぶと、 難しさを感じる方もいるかもしれませんが、 もちろん専門的な知識は入社後でOK！ あなたも「対人コミュニケーション能力」 「数字を見るチカラ」「社外との対話力」 「チームを動かす意欲」など ”今までのスキル”を存分に活かし さらにキャリアの成長を望んでいただけます。 【管理職】＝【多忙】なんてことにさせません！ 毎週土日がお休みの完全週休2日制 年間休日120日 残業は月10時間程度 「マネージャーをしてたら定時で帰れなくなって…」 「土日も業務で家族と過ごす時間が無くて…」 そんなあなたの”悩み”に応える 好環境もしっかり整っています！ 応募方法 ★スマホやアプリからのご応募も大歓迎です★ 『 マイナビ転職 』の応募フォームよりご応募ください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ＜ ご質問はお気軽に ＞ ※応募に関するお問い合わせがございましたら『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 村上 タクオ 事業内容 インターネットに付随するサービス及び障がい福祉サービス事業の運営 【 IT事業 】 Web開発 アプリ開発 オンラインゲーム開発 3Dグラフィック制作 オフショア開発 ニアショアBPO ふるさと納税事業 【 福祉事業 】 障がい者法定雇用 障がい福祉サービス ┗ 就労継続支援A型 ┗ 放課後等デイサービス 国際福祉プロジェクト 本社所在地 沖縄県那覇市泉崎1丁目4番10 喜納ビル

■管理者の補佐、スタッフのサポート・育成 ■スタッフマネジメントの補佐 ■身体介護（入浴・排泄・食事動介助など） 〈定員〉18名 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

■施設長候補として施設内の様々な業務対応が可能な方 ■売上の管理・スタッフ管理・施設運営・コンプラ・マネジメント・技術・コミュニケーション能力等 ※施設状況によってはケアに入っていただくこともあります ※異動あり（通勤範囲内） ＜居室数＞ 85室（定員95名／全室個室） 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設,訪問サービス

■障がい者グループホームでの施設長兼管理者業務 ・統括業務・障がい者グループホームの管理運営全般・入居者様の相談及び援助業務、生活介護業務・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整・入退去者の手続き事務・スタッフ育成、採用業務、研修・シフト管理・入居者様獲得の為の広報営業活動・レクリエーションなどの企画・その他会社が指示した業務 ＜定員＞20名 ◆エリアマネージャーや教育トレーナーへのキャリアアップも目指せます 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ・施設運営業務全般 ・サポート：ケアスタッフの健康状態、精神状態なども把握し、サポートします。 ・ご案内、契約：お客様にサービス内容の説明、契約などを行います。 ・人材採用・育成：求人、面接、採用、育成、フォローを行います。 ※入社後、「アミカの考え方」「運営について」研修を受けていただきます。その後、現地で施設運営を学んでいただきます。 ※ご経歴により現場での研修がある場合があります 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設