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該当求人36

千葉県 施設長・事務長の求人情報・お仕事一覧

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《ボーナス以外の特別報酬、約42万円の支給実績!》おゆみ野ショートステイそよ風/ショートステイ/管理者/正社員募集!/12105

【管理者 ショートステイでのマネジメントのお仕事です!】 ・人材の管理(シフト作成・調整等) ・人材の育成(介護技術等) ・各種書類の管理・作成(エクセルや専用ソフトを使用したPCでの作業) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用の状況把握(介護業務全般) ・お客様、ご家族様対応 ・急変時、緊急時の対応(病院受診等) ・送迎業務 ※送迎車両:ハイエース・ノア・シエンタ・タント

株式会社SOYOKAZE おゆみ野ショートステイそよ風

《ボーナス以外の特別報酬、約42万円の支給実績!》柏中原ケアセンターそよ風/ショートステイ/管理者(介護)/正社員募集!/12213

【管理者 デイサービスでのマネジメントのお仕事です!】 ・人材の管理(シフト作成・調整等) ・人材の育成(介護技術等) ・各種書類の管理・作成(エクセルや専用ソフトを使用したPCでの作業) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用の状況把握(介護業務全般) ・お客様、ご家族様対応 ・急変時、緊急時の対応(病院受診等) ・送迎業務 ※送迎車両:ハイエース・ノア・タント

株式会社SOYOKAZE 柏中原ケアセンターそよ風(ショートステイ)

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/sh020j01e01-02

約10~15名のスタッフと最大29名のご利用者の生活を支える施設の大黒柱として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント(介護サービスの課題分析や計画策定など) ・リスクマネジメント(事故や病変、災害などの対応) ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動  など 将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。

ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア船橋の宿

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/30代・40代・50代活躍中男性の育休取得実績多数/yu001j02e01

30代・40代・50代活躍中! ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。

ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア千葉院内の郷

【千葉県/船橋市】 サービス付き高齢者住宅にて施設長募集

【仕事内容】 ・施設運営業務全般 ・サポート:ケアスタッフの健康状態、精神状態なども把握し、サポートします。 ・ご案内、契約:お客様にサービス内容の説明、契約などを行います。 ・人材採用・育成:求人、面接、採用、育成、フォローを行います。 ※入社後、「同社の考え方」「運営について」研修を受けていただきます。その後、現地で施設運営を学んでいただきます。 ※ご経歴により現場での研修がある場合があります 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

ALSOK介護株式会社 アミカの郷船橋

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/30代、40代、50代活躍中!男性の育休取得実績多数/gh034j02e01-01

30代・40代・50代活躍中! ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。

ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア船橋グループホーム

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/30代・40代・50代活躍中/男性の育休取得実績多数//sh020j02e01-01

・30代・40代・50代活躍中! ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。

ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア船橋の宿

《ボーナス以外の特別報酬、約47万円の支給実績!》おゆみ野ショートステイそよ風/副センター長/正社員募集!/12104

【センター長をサポートするお仕事です】 施設運営、施設管理全般についてセンター長が行う業務をサポートとして頂きます。将来的にセンター長を目指して頂くポジションです! ・施設運営、施設管理全般のマネジメント業務フォロー ・お客様、ご家族対応 ・管理職会議への参加 ・利用契約対応 ・職員の採用、育成、労務管理等 ・お客様のご利用状況の把握(介護業務全般) ・その他、設備管理など、施設運営に不随する業務全般 ・夜間含めた緊急時の対応

株式会社SOYOKAZE おゆみ野ショートステイそよ風

【千葉県/千葉市花見川区】経験を活かして働く♪介護付き有料老人ホームにてホーム長の募集<正社員>

■ホーム長業務全般 ・契約・勤怠、売上 ・人件費管理・お客様・ご家族対応 ・採用面接 ・スタッフマネジメント全般管理職会議出席 等 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

株式会社アズパートナーズ アズハイム千葉幕張

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/30代・40代・50代活躍中男性の育休取得実績多数/yu001j02e01

30代・40代・50代活躍中! ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。

ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア千葉院内の郷

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/30代、40代、50代活躍中!男性の育休取得実績多数/sh020j02e01-02

30代・40代・50代活躍中! ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。

ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア船橋の宿

《ボーナス以外の特別報酬、約47万円の支給実績!》さくらケアセンターそよ風/デイサービス/管理者(介護)/正社員募集!/10818

【管理者 デイサービスでのマネジメントのお仕事です!】 ・人材の管理(シフト作成・調整等) ・人材の育成(介護技術等) ・各種書類の管理・作成(エクセルや専用ソフトを使用したPCでの作業) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用の状況把握(介護業務全般) ・お客様、ご家族様対応 ・急変時、緊急時の対応(病院受診等) ・送迎業務 ※送迎車両:ハイエース・ノア・セレナ・タント

株式会社SOYOKAZE さくらケアセンターそよ風(通所介護)

《ボーナス以外の特別報酬、約42万円の支給実績!》天王台ケアセンターそよ風/ショートステイ/管理者(介護)/正社員募集!/2946

【管理者 ショートステイでのマネジメントのお仕事です!】 ・人材の管理(シフト作成・調整等) ・人材の育成(介護技術等) ・各種書類の管理・作成(エクセルや専用ソフトを使用したPCでの作業) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用の状況把握(介護業務全般) ・お客様、ご家族様対応 ・急変時、緊急時の対応(病院受診等) ・送迎業務 ※送迎車両:ハイエース・ノア・シエンタ・タント

株式会社SOYOKAZE 天王台ケアセンターそよ風(ショートステイ)

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/30代・40代・50代活躍中男性の育休取得実績多数/yu001j02e01-02

30代・40代・50代活躍中! ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。

ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア千葉院内の郷

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/30代、40代、50代活躍中!男性の育休取得実績多数/sh020j02e01

30代・40代・50代活躍中! ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。

ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア船橋の宿

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/30代、40代、50代活躍中!男性の育休取得実績多数/gh034j02e01-01

30代・40代・50代活躍中! ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。

ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア船橋グループホーム

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/30代・40代・50代活躍中男性の育休取得実績多数/yu001j02e01-01

30代・40代・50代活躍中! ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。

ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア千葉院内の郷

《ボーナス以外の特別報酬、約47万円の支給実績!》しいの木台ケアセンターそよ風/管理者/正社員募集!【処遇改善手当30,000円支給】/4673

【管理者 デイサービスでのマネジメントのお仕事です!】 ・人材の管理(シフト作成・調整等) ・人材の育成(介護技術等) ・各種書類の管理・作成(エクセルや専用ソフトを使用したPCでの作業) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用の状況把握(介護業務全般) ・お客様、ご家族様対応 ・急変時、緊急時の対応(病院受診等) ・送迎業務 ※送迎車両:ハイエース・ノア・セレナ・タント

株式会社SOYOKAZE しいの木台ケアセンターそよ風(通所介護)

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/30代・40代・50代活躍中/男性の育休取得実績多数//gh034j02e01-02

・30代・40代・50代活躍中! ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。

ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア船橋グループホーム

認知症高齢者グループホームの【施設管理者】

認知症高齢者グループホームの管理をお任せします。設備・スタッフ管理など、ハード・ソフトの両面からより良い施設づくりに努めましょう! ■利用者様の自立支援・QOLの向上 ■医療との連携 ■スタッフ教育 ■設備管理 など <当社の魅力> ◎抜群のチームワーク×DX化で残業ほぼナシ ◎小さなホームのため、利用者さまとのコミュニケーションに充分な時間を確保できます ◎時短制度が充実しているので、ライフステージの変化にも柔軟に対応できます 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 高野 健治 事業内容 グループホーム 20拠点 小規模多機能型居宅介護 4拠点 サービス付き高齢者向け住宅 4拠点 住宅型有料老人ホーム 5拠点 訪問介護 7拠点 小規模デイサービス 1拠点 高齢者向け賃貸住宅 1拠点 本社所在地 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目3番地 幕張テクノガーデンD棟14階

株式会社ヘルシーサービス

《ボーナス以外の特別報酬、約47万円の支給実績!》市原中央ケアセンターそよ風/副センター長/正社員募集!/12149

【センター長をサポートするお仕事です】 施設運営、施設管理全般についてセンター長が行う業務をサポートとして頂きます。将来的にセンター長を目指して頂くポジションです! ・施設運営、施設管理全般のマネジメント業務フォロー ・お客様、ご家族対応 ・管理職会議への参加 ・利用契約対応 ・職員の採用、育成、労務管理等 ・お客様のご利用状況の把握(介護業務全般) ・その他、設備管理など、施設運営に不随する業務全般 ・夜間含めた緊急時の対応

株式会社SOYOKAZE 市原中央ケアセンターそよ風(通所介護)

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/30代、40代、50代活躍中!男性の育休取得実績多数/sh020j02e01-02

30代・40代・50代活躍中! ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。

ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア船橋の宿

《ボーナス以外の特別報酬、約47万円の支給実績!》市原ケアセンターそよ風/デイサービス/管理者(介護)/正社員募集!【処遇改善手当30,000円支給】/11534

【管理者 デイサービスでのマネジメントのお仕事です!】 ・人材の管理(シフト作成・調整等) ・人材の育成(介護技術等) ・各種書類の管理・作成(エクセルや専用ソフトを使用したPCでの作業) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用の状況把握(介護業務全般) ・お客様、ご家族様対応 ・急変時、緊急時の対応(病院受診等) ・送迎業務 ※送迎車両:ハイエース・ノア・セレナ・タント

株式会社SOYOKAZE 市原ケアセンターそよ風(通所介護)

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/sh020j01e01

約10~15名のスタッフと最大29名のご利用者の生活を支える施設の大黒柱として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント(介護サービスの課題分析や計画策定など) ・リスクマネジメント(事故や病変、災害などの対応) ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動  など 将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。

ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア船橋の宿

《ボーナス以外の特別報酬、約47万円の支給実績!》しいの木台ケアセンターそよ風/管理者(介護)/フルタイム社員募集!/6729

【管理者 デイサービスでのマネジメントのお仕事です!】 ・人材の管理(シフト作成・調整等) ・人材の育成(介護技術等) ・各種書類の管理・作成(エクセルや専用ソフトを使用したPCでの作業) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用の状況把握(介護業務全般) ・お客様、ご家族様対応 ・急変時、緊急時の対応(病院受診等) ・送迎業務 ※送迎車両:ハイエース・ノア・セレナ・タント

株式会社SOYOKAZE しいの木台ケアセンターそよ風(通所介護)

千葉県 施設長・事務長の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、千葉県 施設長・事務長の求人情報をまとめて掲載しています。千葉県 施設長・事務長の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
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【愛媛県/松山市】駅チカ徒歩3分♪心臓血管病院にて社会福祉士の募集です!

【仕事内容】 ■心臓血管病院での社会福祉士業務全般 ・入院患者様やそのご家族に対して、入院の受け入れから入院中及び退院後に向けていろいろな相談に応じます ・患者様の自宅を訪問する場合もあります(社用車使用) 事業内容・業種 病院
給与
年収 267万円~457万円 程度 月収 20.0万円~34.0万円 程度※諸手当込 備考: 【基本給】170,000円~310,000円 【昇給】1月あたり1,000円~1,000円(過去実績) 【賞与】年2回・計1.60ヶ月分(過去実績)
勤務地
愛媛県松山市
社会医療法人笠置記念胸部外科 松山笠置記念心臓血管病院

【大分県/大分市】駅から徒歩圏内♪介護保険サービスセンターにてケアマネジャーの募集です!

【仕事内容】 ■介護保険サービスセンターでのケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成業務 ・介護計画 ・介護認定調査(社用車使用あり) 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 19.0万円~24.0万円 程度※諸手当込 備考: 【基本給】180,000円~230,000円 【昇給】1月あたり1,500円~2,000円(過去実績) 【賞与】年2回・計 3.30ヶ月分(過去実績)
勤務地
大分県大分市
医療法人畏敬会 介護保険サービスセンターいのベ

【愛媛県/松山市】日祝お休み!日勤のみ◎介護老人保健施設における支援相談員のお仕事です♪<正社員>

介護老人保健施設における支援相談員としての業務全般 ■ご利用者・ご家族からの相談業務 ■入退所に関する相談・調整 ■関係機関との連絡・調整 ■送迎業務 ■その他付随業務 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 21.0万円~23.0万円 程度 備考: ■【基本給】180,000円~ ※月収には、職種手当を含みます。 ■昇給:あり 1月あたり0円~5,000円(過去実績) ■賞与:年2回 2.0ヶ月分支給(過去実績)
勤務地
愛媛県松山市
医療法人松山平成会 介護老人保健施設 しらさぎ苑

【京都市/伏見区】利用可能な託児所あり◆ケアプランセンターにてケアマネジャーのお仕事です♪<正社員>

ケアプランセンターにおけるケアマネジャーとしての業務全般 ■ご利用者・ご家族からの相談業務 ■ケアプランの作成 ■モニタリング ■給付管理業務 ■認定調査 ■その他付随業務 <転勤>可能性あり:法人内の別施設 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 23.3万円~ 程度 備考: ■【基本給】213,000円~ ※月収には、職務手当を含みます。 ■昇給:あり 1月あたり500円~1,000円(過去実績)  ■賞与:年2回 3.0ヶ月分支給(過去実績)※(基本給+職務給)×3ヶ月+精勤賞与(240,000円/年間)として支給
勤務地
京都府京都市伏見区
社会福祉法人京都老人福祉協会 ケアプランセンターはなみずき

【山形県/長井市】育児休業取得実績あり!研修制度◎地域密着型病院にて介護士募集<日勤>

【仕事内容】 ■介護士業務全般 事業内容・業種 病院
給与
年収 209万円~ 程度、月収×12ヶ月+賞与2か月想定 月収 15.1万円~ 程度、基本給+夜勤1回想定 備考: 【基本給】143,000円~170,000円 【昇給】有(過去実績) 【賞与】年2回・計2.00か月分支給(過去実績)
勤務地
山形県長井市
医療法人杏山会 吉川記念病院

【山形県/長井市】入居可能住宅有♪精神障がい者グループホームにてサービス管理責任者募集<日勤>

【仕事内容】 ■サービス管理責任者業務全般 ・利用者の面談対応 ・個別支援計画作成、管理 ・関係機関との連絡調整 ・その他付随業務 等 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス,病院
給与
年収 245万円~ 程度、月収×12ヶ月+賞与2か月想定 月収 17.5万円~25.0万円 程度 備考: 【基本給】175,000円~250,000円 【昇給】有(過去実績) 【賞与】年2回・計2.00か月分支給(過去実績)
勤務地
山形県長井市
医療法人杏山会 吉川記念病院 ライフサポート杏の里