千葉県 物流企画・管理 資格取得支援の求人情報・お仕事一覧

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【親会社「山九」からの依頼が中心】港湾物流の現場をサポート！スケジューリングや連絡・調整・収益管理などのバックアップ業務が中心です。 〈当社の物流管理はこんな仕事〉 船で運ばれてくる荷物の受け取り 顧客と荷物の運搬方法や保管場所、輸送手段の相談 荷物の運搬や保管に関するスケジュール作成 運搬に必要な人員や機材（FL、トラックなど）を手配 現場を巡回し、安全や進行状況を確認 荷物の取り扱いや輸送中の安全を確保 〈扱う貨物のスケールが違う〉 一般車両や特殊車両 多くの産業に関わる、 石炭や石膏などの 原料も運んでいます。 〈現場から感謝の声も〉 貨物を問題なく移動させるため さまざまな手配や状況把握のため コミュニケーションを 取ることが多いポジション。 「おかげで助かったよ」と 声をかけられることも！ 応募方法 最後まで、ご覧いただきありがとうございます！ 少しでもご興味を持っていただけましたら、マイナビ転職の【この求人に応募する】よりご応募ください。 できるだけ多くの方にお会いしたいと思っております。ご不明な点等は、お気軽にお問い合わせください。 ※応募等に関する秘密は厳守いたします。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはございません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　山本 博章 事業内容 港湾荷役事業(船内荷役・沿岸荷役) 港湾貨物取扱事業 倉庫作業 構内作業 港湾運送関連事業 貨物利用運送事業 労働者派遣事業 貨物自動車運送事業 港湾労働者派遣事業 ＼ 現在、複数のポジションで同時募集中！／ 「車両運搬スタッフ(正社員)」「港湾作業スタッフ(正社員)」も同時募集中です。詳細は別途お問い合わせください。 本社所在地 神奈川県横浜市中区本町3-30-7 TIMECROSS YOKOHAMA3F

◇福利厚生充実◇ トヨタ車を含む商品車を、自動車ディーラーに運ぶための手配業務をお任せいたします！ 販売会社との調整 (電話やメールでのやり取り) 輸送協力会社の手配 商品車の在庫管理 (商品車プールの管理) など 入社後数週間は本社工場にて研修を受けていただきます。 配属後も先輩社員がそばについてサポートしますので、 安心して業務を行うことが可能です◎ 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 事業内容 （１）貨物自動車運送事業 （２）貨物利用運送事業 （３）自動車・商業用車両・その他各種車両を輸送する業務 （４）納車前点検及び部品組付け （５）全各号に付帯関連する一切の業務 本社所在地 大阪府池田市ダイハツ町1番1号

経験・スキル・希望などを考慮して、【配車管理】または【事務】を担当していただきます。 ★産休育休制度あり！ライフスタイルに合わせて働ける 【配車管理】 得意先や運送会社とやり取り（電話・FAX・メールなど） 依頼を受けた輸送業務のトラック手配 PCでのデータ入力　など 【事務】 書類整理 PCでのデータ入力 電話応対　など 応募方法 ＼WEB応募は、24時間いつでもOK／ ここまでお読みいただき、ありがとうございます。 できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、マイナビ転職の「この求人に応募する」より、ぜひご応募ください！ ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　鴻池 忠彦 事業内容 生産工程ソリューション事業 輸送ソリューション（陸上貨物）事業 輸送ソリューション（海上・航空貨物）事業 ストレージソリューション（冷凍・冷蔵倉庫）事業 ストレージソリューション（ドライ倉庫）事業 エンジニアリングソリューション事業 環境関連ソリューション事業 医療関連ソリューション事業 ヒューマンソリューション事業 本社所在地 大阪本社／大阪府大阪市中央区伏見町4-3-9 東京本社／東京都中央区銀座6-10-1

【食品物流を縁の下から支える！ドライバーさんや車両のスムーズな稼働を支えるポジション】◆運行データの入力、管理などを幅広くお任せします ドライバーの出退勤時の点呼・確認 配送中のドライバーの運行管理 PCでの運行データ入力・管理 など スムーズに、効率良く配送ができるよう、 そしてドライバーさんが 働きやすい環境を作れるよう、 バックオフィスから事業を支えるポジションです。 仕事を通じて“食品物流”の 根幹に貢献できます！ 応募方法 まずはマイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。 ※面接日程・入社日は相談に応じます。 ※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　大園 圭一郎 事業内容 CVS（コンビニエンスストア）センター運営 SM（スーパーマーケット）センター運営 問屋センター運営 外食チェーンセンター運営 全国小口共配事業 倉庫・保管業 食品輸入事業 貨物運送取扱事業 損害保険代理店業務 自動車整備業務 【事業所】 本社／東京都中野区中野4-4-11　第12南日本ビル10F 本部／埼玉県戸田市下笹目166-3 首都圏総合物流センター／埼玉県さいたま市岩槻区浮谷610-1 埼玉物流センター／埼玉県さいたま市岩槻区長宮1128-1 東京・埼玉・神奈川・千葉・茨城・栃木・群馬に44事業所 ⇒詳しくはこちらhttps://mtls.co.jp/officeintro/をご覧ください。 本社所在地 東京都中野区中野4-4-11　第12南日本ビル10F

【丁寧な研修＆マニュアル完備◎】機内食や機内アイテムなど、必要な物品を航空機に積み込んでいただきます。☆月8〜10日休み☆残業ほとんどなし ◎国内線：2名で1日約10〜12便 ◎国際線：3〜4名のチームで1日約3〜5便 ▼1：物品のチェック まずは当社工場（羽田・川崎・成田）でタブレット端末を使って、今日担当する機内食や機内アイテムを確認します。 ▼2：羽田空港・成田空港への輸送 物品を特殊車両（フードローダー車）に積み込み、空港に運びます。 ＜？＞フードローダー車とは… 保冷機能付きのコンテナを航空機の高さまで持ち上げられるリフトがついた車両です！専任のドライバーと息を合わせ、航空機装着への誘導を行いましょう！ ▼3：航空機への搭載 カートで決められた時間内に物品を搭載します。 客室乗務員にサインをもらい完了です！ 応募方法 「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。 （下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック） ※応募の秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 【重複応募につきまして】 本掲載中に複数回ご応募された方に関しましては、 最初にご応募されたデータにて選考を進めさせて頂きます。 会社情報 代表者 代表取締役社長　西嶋 直子 事業内容 機内食の製造・調製業務 航空機への機内サービス用品の搭載・取降し業務 機内サービス用品の保管・管理業務 【株主】 ANAホールディングス株式会社（100％） 本社所在地 東京都大田区羽田空港3-2-8

倉庫管理：物流センターの運営担当業務、入出荷現場管理、事務業務管理、加工作業管理、マネジメント業務等を担当していただきます。 【雇入れ直後】 ■倉庫管理 ■物流センターの運営担当業務 ■下記いずれかを担当 入出荷現場管理（フォークリフト運転） 事務業務管理 加工作業管理（アソート等の簡易的なパック詰め） ■マネジメント業務（適性等を考慮して担当） └担当部署の労務管理・収支管理等 【変更の範囲】 当社業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　五島 洋一郎 事業内容 3PL事業 国際複合一貫輸送 海上貨物取扱業、海運仲立業、船舶貸渡業 航空運送代理店業 クーリエ貨物取次業務、海外引越貨物取次業務 一般貨物自動車運送業 貨物利用運送事業 物流業に関するコンサルタント業 倉庫業 通関業 物流システムおよび物品管理システムの販売 不動産の管理および賃貸 貿易関係事務手続の受託、代行 本社所在地 東京都千代田区神田錦町3丁目13番地 竹橋安田ビル

総合職として、物流センターもしくは営業所にて以下のような物流管理及び物流企画を担当します。 ※幹部候補の採用になりますので、将来は物流センターや営業所の部門長として、部門運営を行っていただきます。 【具体的に】 ●作業管理：改善：物流現場での仕事の段取り、効率良い作業手順の提案など ●職場管理：改善：作業場や設備等の維持・管理、レイアウトや作業導線の改善提案など ●労務管理：従業員の出退勤管理、安全衛生・健康管理など ●運行管理：ドライバーへの乗務・運行の指示・指導、健康状態の確認、積載方法指示、運行・乗務の記録など ●配車業務：受注した配送依頼・納期や配送ルートをもとに車両・ドライバーの割当、輸送コストの管理など ●協力会社対応：協力会社への業務依頼、協力会社との安全管理活動など ●企画・提案：新規の物流企画・提案、既存の輸送や保管、構内作業の改善提案など 【入社後フォロー】 第二新卒採用のため、研修としてダイセル物流内での研修（6か月）の後、ダイセル社員と共にダイセルのモノづくり研修（約5ヶ月）を受講いただきます。 入社後も、外部コンサルが行う研修、ダイセル社員と共にダイセルが企画する研修、自己啓発支援など、様々な教育制度があります。 【就業環境】 配属先により異なりますが、多くの勤務先ではダイセル社員と共に働くことになります。 一部ではフリーアドレス制を導入しているので、荷主と密に連携を取り業務ができます。 また本社系部門では、フレックスタイム制、ビジネスカジュアルを導入しています。 土日祝休み（年間休日は122日）、残業時間も20時間程度のためライフワークバランスを保ちながら働くことが可能です。 【同社の特徴】 ダイセル100％出資の物流会社であり、また創業70年を超える安定企業です。 ダイセルには物流部門がないため、他の物流子会社と異なり、ダイセルの物流をすべて企画、運営するやりがいがあります。 ダイセルグループの物流を一手に担うため、収益に大きくとらわれることなく、本来物流を行うために必要な「安全と品質」に主眼を置いて業務ができます。 人事評価制度には、社内で好評をいただいております。 目標管理制度（MBO）を導入し、半期毎に上長と目標を設定、達成度を確認することで、自身の成長を促します。

入社後は、物流の基礎となる業務を学ぶため、貿易実務や倉庫・港湾部門にてマネジメント業務を行っていただきます。 その後、下記の業務をジョブローテーションで担当いただきます。 【具体的には】 ■提案営業 ●事実に基づき顧客の課題・ニーズを分析し、全体最適物流を提案するコンサルティング型営業（自身で組み立てたサービスを顧客に提案） ■センター運営・管理 ●最適な物流現場の構築・機械化・システム化の推進など ■物流企画 ●数値等に基づいた改善のためのコンサルティング（社内向け）など 【整った成長環境】 ■研修制度「Suzuyo Career Development Program～学び続ける集団・組織づくり～」 個の成長を無くして組織の成長はありません。 「学び続ける集団」をコンセプトとして、ビジネススクール（経営大学院）のカリキュラムをベースに作成した様々なプログラムに全社員が取り組んでいます。 ■自己啓発支援制度 ●Suzuyo Knowledge Seminar（eラーニング） ●通信教育制度（受講費用の半額を会社負担） ●通関士講座（受講費用の全額を会社負担）　など 通関士とは、貿易における唯一の国家資格です。 合格率が毎年10％を切る難関試験ですが、社員の約4分の1が通関士試験に合格しており、物流業界でもトップクラスを誇っています。 ■メンター制度：BS（Brother&Sister）制度 若手社員が抱える悩みや不安等を解消するため、他部署の先輩社員と定期的な面談を行う制度です。 交流を通じて幅広い繋がりを持てるよう支援しています。 ■キャリアコンサルティング制度 「国家資格キャリアコンサルタント」「産業カウンセラー」の有資格者を配置し、社員のキャリアコンサルティングに積極的に取り組んでいます。 ●キャリア開発面談 社員一人ひとりが主体的にキャリア開発をしていくことを目的に人事と面談を行っています。 ●自己申告制度 自身の健康状態・家族状況、将来希望する仕事、海外勤務希望の有無、会社への提言などを、年1回、全社員が会社に直接申告する制度です。 社員の異動・配置、フォロー等に役立てています。

【プラチナくるみんプラス認定企業】＜商品の入荷からお客様の元に届けるまで＞梱包、格納、ピッキング、出荷などを担当。◆創業65年◆60万点の商品 ◆仕入れ先から届いたものを梱包 ◆商品の格納やピッキング ◆2トントラックによる商品のルート配送 ◆データを活用しながら在庫量の調整　など これらの業務を専門的にお任せします。 まずは全ての現場作業を経験し、各部署に配属。 年単位でローテーションしながら、それぞれの仕事のキャリアを積めます。 職場環境 パート・アルバイトも合わせて、 各センターには約50人から200人ほどが勤務。 どこも仲の良い雰囲気で、 色々と話をしながら 楽しく働ける職場です。 特に中途入社の社員については離職率が低く、 ・職場環境の良さ ・福利厚生の充実さ など、実感できる環境です。 長く働きたい。そんな会社です。 ・月4000円の昼食補助 ・住宅補助あり ・生活用品の社員割引や保養所の利用可 など、働きやすさを重視した制度多数 ◆有給の積立・買取制度あり 「積給バンク制度」として、 退職まで日数上限なしで 有給を積み立てることができます。 また使用せず消えてしまう有給については、 退職時に買取も行っています。 応募方法 「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。 （下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック）ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。 応募の秘密は厳守いたします。 ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長 中山 哲也 事業内容 ◎生産現場で必要とされる作業工具、測定工具、切削工具をはじめ、あらゆる工場用副資材(プロツール)の卸売業。 本社所在地 東京都港区新橋四丁目28番1号 トラスコ フィオリートビル

【工場や病院などの送迎バスを管理する仕事】当社サポートを受けながら、できることから担当！ステップを踏みながら着実に業務を覚えて頂けます♪ ドライバー不足や配車管理に悩む食品メーカーや病院に対して 運送・配車管理代行で業務をサポート！ ■主な業務内容 点検・整備日程調整・車両管理・シフト管理がメイン業務です。 徐々に、担当拠点をもって活動して頂く流れとなります！ 段階的に担当領域を広げていけるので 未経験入社の方も安心ですよ♪ ■コミュニケーションを通じて理解を深める お客様や自社ドライバーともコミュニケーションをとり 信頼関係を深めることで、円滑に業務を進めることができますよ！ ■大型免許をお持ちではない方は… 研修期間中の免許取得もしっかりサポートするのでご安心ください！ もちろん取得に必要な費用は当社が負担します。 ■月8〜10日休みで年間休日110日 休日はシフト制で決めていますが スケジュール調整で、希望休をとることも可能ですよ。 ■大型免許もっている方は30万3927円以上からスタート 転職直後も不安なく生活が送れるように好待遇をご用意！ 安心して新しいキャリアを築いてくださいね。 応募方法 ★『この求人に応募する』ボタンより必要事項をご入力ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※個人情報は選考、および採用後の人事管理業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をする事はありません。 会社情報 代表者 田中勝 事業内容 自動車運行管理請負業 埋葬・納骨/戒名彫刻の請負業 その他業務管理請負業 本社所在地 神奈川県相模原市南区麻溝台6-4-31

幹部候補として家電リサイクル部門の物流部門の管理業務をお任せします。 ◎入荷管理と入荷後の保管・在庫管理 ◎製造ラインへの供給管理 ◎リサイクル処理品の出庫管理 ◎現場スタッフの労務管理 ◎生産計画の作成・調整 ◎外部企業との取引・連携 どのような製造なの？ 当社は使用済の家電4品目 （冷蔵庫やエアコンなど）を適正に解体し、 再生可能材料を回収する業務を行っています。 機械を使用したり、細かい部分は 手作業で家電を解体しています。 地球環境保護が叫ばれる昨今、 このリサイクル資源を生み出す事業は、 非常に注目されています。 応募方法 ここまでお読みいただきありがとうございます。 できるだけたくさんの方とお会いしたいと思います。 マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご提出いただきました個人情報は、採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役 小林 靖弘 事業内容 ◆使用済み家電製品の再商品化 ◆OA機器等の電子・電気機器類の再商品化など 本社所在地 茨城県稲敷市釜井1741

【希望や適性に応じて配属】多様な業務を通じて物流のプロへ★2025年4月からより充実した社内制度に★まずは先輩のアシスタントからスタート◎ 【拠点勤務】 「物流センターの舵取り役」として活躍！ ■配送 配車、点呼、安全教育、車両管理 ■倉庫 進捗管理、シフト作成、労務管理、カイゼン業務 【本社勤務】 本社に存在する基幹業務に携われます！ ■企画 安全・品質・生産性を高めるための企画・管理をします ■営業 物流に課題を抱えている企業へ当社のサービスを提案します ■調達 トラックやリフト、軽油などの資材を調達します ■採用 新卒・中途の採用活動全般に携わります ノルマ・デスクワーク・接客はありません！ ★何らかのノルマに追われることもなく、BtoBの物流企業だから接客ももちろんありません。 ★メインは大まかに管理業務なのでパソコンスキルはWord、Excel、PowerPointなどの基本的なスキルだけでOK！ ★裁量がある仕事を任せてもらえるため物流センターをあなた色に変えていけます！ 応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。 ※面接日・入社日は相談に応じます。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　加藤 新一 事業内容 一般貨物自動車運送事業 貨物自動車利用委運送 食品営業許可（一部営業所） 倉庫管理業務 本社所在地 愛知県海部郡飛島村大宝7-60

総合職として、物流センターもしくは営業所にて以下のような物流管理及び物流企画を担当します。 ※幹部候補の採用になりますので、将来は物流センターや営業所の部門長として、部門運営を行っていただきます。 【具体的に】 ●作業管理：改善：物流現場での仕事の段取り、効率良い作業手順の提案など ●職場管理：改善：作業場や設備等の維持・管理、レイアウトや作業導線の改善提案など ●労務管理：従業員の出退勤管理、安全衛生・健康管理など ●運行管理：ドライバーへの乗務・運行の指示・指導、健康状態の確認、積載方法指示、運行・乗務の記録など ●配車業務：受注した配送依頼・納期や配送ルートをもとに車両・ドライバーの割当、輸送コストの管理など ●協力会社対応：協力会社への業務依頼、協力会社との安全管理活動など ●企画・提案：新規の物流企画・提案、既存の輸送や保管、構内作業の改善提案など 【入社後フォロー】 第二新卒採用のため、研修としてダイセル物流内での研修（6か月）の後、ダイセル社員と共にダイセルのモノづくり研修（約5ヶ月）を受講いただきます。 入社後も、外部コンサルが行う研修、ダイセル社員と共にダイセルが企画する研修、自己啓発支援など、様々な教育制度があります。 【就業環境】 配属先により異なりますが、多くの勤務先ではダイセル社員と共に働くことになります。 一部ではフリーアドレス制を導入しているので、荷主と密に連携を取り業務ができます。 また本社系部門では、フレックスタイム制、ビジネスカジュアルを導入しています。 土日祝休み（年間休日は122日）、残業時間も20時間程度のためライフワークバランスを保ちながら働くことが可能です。 【同社の特徴】 ダイセル100％出資の物流会社であり、また創業70年を超える安定企業です。 ダイセルには物流部門がないため、他の物流子会社と異なり、ダイセルの物流をすべて企画、運営するやりがいがあります。 ダイセルグループの物流を一手に担うため、収益に大きくとらわれることなく、本来物流を行うために必要な「安全と品質」に主眼を置いて業務ができます。 人事評価制度には、社内で好評をいただいております。 目標管理制度（MBO）を導入し、半期毎に上長と目標を設定、達成度を確認することで、自身の成長を促します。

ジョブローテーションにて、下記の幅広い業務経験を積むことができます。 【法人営業】 ■既存顧客への営業活動 ●顧客の物流課題・ニーズの把握 ●課題改善に向けた提案 【営業所管理】 ■配車・運行管理 ●輸送依頼の窓口業務 ●車両手配／配送ルート作成 ●ドライバーへ作業指示 ●お客様との価格交渉 ●見積作成等 ■物流管理 ●お客様からの電話対応 ●倉庫の在庫管理 ●入出荷の作業指示 ●運賃請求　※輸送・作業の実績を把握の上、実施。 ■勤怠管理 ●ドライバー、作業員の勤務状況の把握 ●勤務スケジュール作成 【本社管理】 ■人事 ■経理 ■総務 など 【社風・就業環境】 明るい雰囲気で、営業所の垣根を越えて助け合う風土が根付いています。 講師によるオンライン講座をはじめとした資格取得支援など、様々なバックアップ体制も整備されています。 【キャリアステップ例】 ※20代前半でファストフード店から中途入社した先輩の例 ●入社1年目：配車補助 ●入社2年目：倉庫管理 ●3年目以降：アルバイト管理（採用・シフト・育成）・お客様への請求業務

【研修も充実で安心◎】顧客対応から作業やスタッフの管理業務などの「物流マネジメント」をはじめ、現場の入出庫作業を担う「商品管理」をお任せ！ お任せするのは、モノの流れ全体の管理。 衣食住に関わる様々な商品を取り扱い、 人々の生活を支える重要な役割を担っていただきます！ ★取扱い商品は？ 大手ネット通販・インテリア・建材・オフィス什器・食品・飲料 ※物流センターによって扱う商品が異なります 《商品管理》 ◆入出庫・検品・流通加工などの作業 ◆作業工程の改善活動 ◆パート・アルバイトスタッフの管理 他 ★未経験の方は、まず商品管理のポジションからはじめ、 物流センターでの業務を覚えながら 徐々にスキルアップしていくことも可能です！ 【お任せする業務】 《物流マネジメント》 顧客企業の担当として、 物流の仕組みづくりから日々の運用、改善まで 物流の流れをトータルで担います。 ◆入庫~在庫管理~流通加工~梱包~出荷などの業務マネジメント ◆スタッフの労務管理 ◆物流システムの改善、仕組みづくり ◆輸配送の手配(配車業務) ◆見積もり・請求業務の対応 他 応募方法 ■□「応募フォーム」よりご応募ください□■ ここまでお読みいただき、ありがとうございます。 当社に興味をお持ちいただけた方は、 下記の『この求人に応募する』 よりご応募ください。 ★できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています！ ※応募に関する問合せは「質問フォーム」よりどうぞ！ 会社情報 代表者 代表取締役社長　中西 弘毅 事業内容 ◆貨物自動車運送事業 ◆貨物利用運送事業 ◆倉庫業 ◆荷造梱包業 ◆物流システムのコンサルティング業 ◆損害保険代理店業 ◆労働者派遣事業 ◆不動産の売買、賃貸借、仲介ならびに管理 ◆産業廃棄物収集運搬業 ◆前各号に関連する一切の事業 <上場> 東京証券取引所 スタンダード市場 証券コード：9060 <事業所> ◆東京 羽田営業所/三幸営業所/大井営業所/有明営業所/新砂営業所 ◆神奈川 横浜営業所/綾瀬営業所/藤沢営業所/厚木営業所/東名厚木営業所/伊勢原営業所/厚木西営業所/平塚営業所/海老名営業所/海老名南営業所 ◆埼玉 川口営業所/所沢営業所/坂戸営業所/吉見営業所/上尾営業所 ◆千葉 千葉営業所/船橋営業所/柏営業所/野田営業所 ◆茨城 茨城営業所 ◆静岡 静岡営業所 ◆愛知 名古屋営業所/半田営業所/稲沢営業所 ◆大阪 高槻営業所/大阪茨木営業所 ※グループ会社：24社 本社所在地 東京都港区新橋5-11-3 新橋住友ビル

<倉庫作業ではありません>★まずは研修からスタート ★物流倉庫におけるスタッフさんの人員配置、作業手順やレイアウトの改善提案などをお任せします 安全に・効率的に・スムーズに！ 荷物の受け取りから出荷までを管理するポジションです。 作業スタッフさんとチームで協力しながら現場をサポートします！ 【作業スタッフさんの配置・サポート】 荷物の量や進み具合を見ながら、 「誰がどこで何をするか」を指示し 全体がスムーズに進むように管理します！ 【効率化などに向けた改善提案・実行】 作業手順やレイアウト改善などに アイデアを存分に発揮できます！ あなたのアイデアで、驚くほど 作業効率が良くなることも！ ＼ポイントはコミュニケーション／ 作業スタッフさんの意見がヒントになることも。 雑談も含めた日頃の会話を大切にしましょう！ ▼ 【リーダーに】（目安として6ヶ月目〜） 作業工程の改善などを担うリーダーにチャレンジ！ スキルを磨き、業務の幅を広げていきましょう。 ＼いつでも相談できるから安心／ 入社1週間後、4週間後など、定期的に面談を実施。 不安なこと、悩みごとなどは、 上司・先輩にいつでも気軽に相談してください！ 応募方法 マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。 《個人情報の取り扱いについて》 応募の秘密は厳守いたします。応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　田中 勝也 事業内容 【EC総合ソリューション提供】 EC分野の物流パイオニアとして、圧倒的多岐にわたる次世代事業を展開！ ・ECサイト運営企業に対する「ECソリューションサービス」事業 ・オペレーションサービス ・スタッフ派遣サービス ・人材派遣、人材紹介 【許可番号】 労働者派遣事業 ： 派27-304472 有料職業紹介事業 ： 27-ユ-302826 本社所在地 大阪府大阪市北区梅田3-4-5　毎日インテシオ13F

総合職として、物流センターもしくは営業所にて以下のような物流管理及び物流企画を担当します。 ※幹部候補の採用になりますので、将来は物流センターや営業所の部門長として、部門運営を行っていただきます。 【具体的に】 ●作業管理：改善：物流現場での仕事の段取り、効率良い作業手順の提案など ●職場管理：改善：作業場や設備等の維持・管理、レイアウトや作業導線の改善提案など ●労務管理：従業員の出退勤管理、安全衛生・健康管理など ●運行管理：ドライバーへの乗務・運行の指示・指導、健康状態の確認、積載方法指示、運行・乗務の記録など ●配車業務：受注した配送依頼・納期や配送ルートをもとに車両・ドライバーの割当、輸送コストの管理など ●協力会社対応：協力会社への業務依頼、協力会社との安全管理活動など ●企画・提案：新規の物流企画・提案、既存の輸送や保管、構内作業の改善提案など 【入社後フォロー】 第二新卒採用のため、研修としてダイセル物流内での研修（6か月）の後、ダイセル社員と共にダイセルのモノづくり研修（約5ヶ月）を受講いただきます。 入社後も、外部コンサルが行う研修、ダイセル社員と共にダイセルが企画する研修、自己啓発支援など、様々な教育制度があります。 【就業環境】 配属先により異なりますが、多くの勤務先ではダイセル社員と共に働くことになります。 一部ではフリーアドレス制を導入しているので、荷主と密に連携を取り業務ができます。 また本社系部門では、フレックスタイム制、ビジネスカジュアルを導入しています。 土日祝休み（年間休日は122日）、残業時間も20時間程度のためライフワークバランスを保ちながら働くことが可能です。 【同社の特徴】 ダイセル100％出資の物流会社であり、また創業70年を超える安定企業です。 ダイセルには物流部門がないため、他の物流子会社と異なり、ダイセルの物流をすべて企画、運営するやりがいがあります。 ダイセルグループの物流を一手に担うため、収益に大きくとらわれることなく、本来物流を行うために必要な「安全と品質」に主眼を置いて業務ができます。 人事評価制度には、社内で好評をいただいております。 目標管理制度（MBO）を導入し、半期毎に上長と目標を設定、達成度を確認することで、自身の成長を促します。