総合物流会社の求人情報・お仕事一覧

3 件

入社後は、物流の基礎となる業務を学ぶため、貿易実務や倉庫・港湾部門にてマネジメント業務を行っていただきます。 その後、下記の業務をジョブローテーションで担当いただきます。 【具体的には】 ■提案営業 ●事実に基づき顧客の課題・ニーズを分析し、全体最適物流を提案するコンサルティング型営業（自身で組み立てたサービスを顧客に提案） ■センター運営・管理 ●最適な物流現場の構築・機械化・システム化の推進など ■物流企画 ●数値等に基づいた改善のためのコンサルティング（社内向け）など 【整った成長環境】 ■研修制度「Suzuyo Career Development Program～学び続ける集団・組織づくり～」 個の成長を無くして組織の成長はありません。 「学び続ける集団」をコンセプトとして、ビジネススクール（経営大学院）のカリキュラムをベースに作成した様々なプログラムに全社員が取り組んでいます。 ■自己啓発支援制度 ●Suzuyo Knowledge Seminar（eラーニング） ●通信教育制度（受講費用の半額を会社負担） ●通関士講座（受講費用の全額を会社負担）　など 通関士とは、貿易における唯一の国家資格です。 合格率が毎年10％を切る難関試験ですが、社員の約4分の1が通関士試験に合格しており、物流業界でもトップクラスを誇っています。 ■メンター制度：BS（Brother&Sister）制度 若手社員が抱える悩みや不安等を解消するため、他部署の先輩社員と定期的な面談を行う制度です。 交流を通じて幅広い繋がりを持てるよう支援しています。 ■キャリアコンサルティング制度 「国家資格キャリアコンサルタント」「産業カウンセラー」の有資格者を配置し、社員のキャリアコンサルティングに積極的に取り組んでいます。 ●キャリア開発面談 社員一人ひとりが主体的にキャリア開発をしていくことを目的に人事と面談を行っています。 ●自己申告制度 自身の健康状態・家族状況、将来希望する仕事、海外勤務希望の有無、会社への提言などを、年1回、全社員が会社に直接申告する制度です。 社員の異動・配置、フォロー等に役立てています。

主に日常業務から決算処理迄の経理業務全般を、グループ会社も含め簡単な業務から行って頂きます。 【具体的には】 ●現預金管理 →帳簿と預金や現金の金額に相違がないかの確認を行います！ ●経費の仕訳処理及び精算処理 →従業員が立て替えた交通費等の伝票を受け取って仕分け処理をし、 　従業員に支払うための処理までを行っていただきます。 ●債権、債務管理 →発注書、納品書、請求書に間違いがないかの確認 →支払や請求の期日を一覧として作成し、漏れが無いように管理をおこないます。 ●税務申告処理補助 →法人税等の確定申告を行うための決算業務を行います。 →業務に慣れてきてから対応いただくことになります。 ●来客・電話対応 →訪問された方へのお茶出しや電話問い合わせの対応を行います。 ☆最初は先輩社員から教わりながら簡単な業務からスタートして、少しずつ業務を覚えていってください。 【アピールポイント】 ■各種福利厚生が充実！！ 誕生日休暇、退職金制度、企業年金制度など、福利厚生が充実しています！！ ■資格の取得を応援！！ 資格取得支援制度があります。 業務に関係する資格（簿記等）の取得のために購入した参考書や、試験の費用を負担していただける制度です！ 【職場環境】 経理スタッフ4名が協力しながら業務を行っています。 （男性3名、女性1名）

清水港コンテナターミナルにおける輸出入業務全般、船舶代理店会社における輸出入業務全般、管理部門における経理・秘書・総務業務を行っていただきます。 【具体的には】 ■秘書業務 ●秘書業務（担当役員のスケジュールやアポイント調整等） ●受付接遇（お出迎え・お見送り、お茶出し、お土産手配等） ●室内業務（電話対応・会議設営等） ■リース業務 ●見積書の作成 ・新規契約の入力・個人信用情報採点、登録業務 ●補助金申請業務 ・代金支払い処理 ・解約処理 ・顧客からの電話対応 ■コンテナターミナル部 ●貨物（コンテナ）の搬出入の予定の作成、管理 ●貨物（コンテナ）の搬出入可否の確認 ●船会社様・海貨業者様からの問い合わせ対応 ■経理業務 ●月次・年次決算対応 ●会計システムを使用した経理伝票処理、経費精算、入金、決済管理 ●会計システムの運用管理、運用指導 ■船舶代理業務 ●船会社へのブッキング対応、輸出入に関する手続き業務、荷主様や海貨業者様からの問い合わせ対応