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千葉県 社内システムエンジニア 金融・保険の求人情報・お仕事一覧

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【本部企画/DX推進企画】銀行そのものの改革に向け、同社全体のDX推進に携わる!

【職務内容】 ■銀行DX戦略の企画・立案を行っていただきます。 【具体的には】 ・中期経営計画におけるDX戦略の立案 ・銀行業務の枠を超える新規事業の企画 ・IT/フィンテック等の情報収集 ・銀行各部署が行うDX施策の管理・統括・調整 【組織のミッション】 顧客サービス、証券内部事務をデジタルを使って改革し、お客さまの体験を変革する。その結果収益を向上させる。 【キャリアパス】 デジタル改革部→営業企画部/システム部/カード事業部などデジタルの関連性の高い部署→左記の部の副部長/部長→CDTO 【このポジションの魅力】 ・仕事の魅力 経営TOPとの直接対話により、将来の銀行のデジタル施策を作り上げていく。 規制の緩和、業際の低下が進む中で、地域金融機関の抱える顧客基盤を使って、従来発想に囚われない新しいビジネスの検討が可能。 ・製品・サービスの魅力 人口600万の千葉県民の2人に1人は口座を保有しており強固な地盤を持つ。主要金融機能のデジタルでの提供に目途がたち、これからプラスアルファの価値提供を本格検討していくフェーズに入るので、銀行以外の方が銀行の顧客を相手に自由な発想でビジネスの検討が可能。 【組織の特徴】 顧客サービス、銀行内部事務をデジタルを使って改革し、お客さまの体験を変革する。その結果収益を向上させる。 【配属予定部署】 デジタル戦略部 事業内容・業種 銀行

株式会社千葉銀行

【サーバーエンジニア】千葉に密着!公共金融分野システムを支える/ちばぎんコンピューターサービスへ出向

【お任せする業務】 お客様からのITインフラやセキュリティへの課題やニーズに対して、提案~導入~保守にわたり一貫して担っていただきます。 【具体的には】 専門知識やスキルの習得レベルや実務経験に応じて以下の業務を担当していただきます。 ・パソコン、サーバー(オンプレ、クラウド)、ネットワーク機器等のITインフラおよびセキュリティ対策の導入業務全般(※) ※導入業務について   ・お客様が抱える課題やニーズ等のヒアリング   ・お客様とのヒアリング結果に基づいた、課題解決やニーズ達成に繋げる製品やサービスの企画・提案   ・お客様の業務のシステム要件を踏まえた環境設計~環境構築   ・お客様先への納品作業    ...まだまだオンプレ中心のため、お客様先へ車で赴く割合が多いです。   ・本稼働後の問い合わせやハードソフトに関する障害、セキュリティインシデント発生時の初動対応支援等の保守全般    ...上記納品作業と同様に保守内容に応じてお客様先へ赴く機会もありますが、お客様の大半でリモート保守環境      を導入いただいており、社内からのリモート操作対応も可能です。 【キャリアパス】 ・当社におけるITインフラやセキュリティ分野においての一般的な業務を経験したうえで、更に専門性や希少性の高い知識の習得と業務経験を重ねることで、まずはITスペシャリストを目指してもらい、その先でプリセールスやITコンサルタントといったITインフラSE+αの役割を担える人材となれることを期待しています。 【このポジションの魅力】 ・仕事の魅力 ・企業においてITインフラは必要不可欠であり、ITインフラの導入・運用・保守といった一連の業務において、お客様との接する機会も多いため、顧客貢献意識を持つことで、お客様からの信頼や感謝を多く得られることができる。 ・ITインフラやセキュリティ分野などの知識について、担当業務において必要となる知識以外にも、新技術や未経験技術の知識も自主的に習得することが可能であり、新たな業務やスキルアップに積極的にチャレンジできること。 ■同社の魅力 ・千葉銀行の取引先を中心に、多業種にわたる多くのお客様からの様々なニーズにお応えする機会が数多くあることから、課題解決力や提案力の向上、新技術や新サービスの発掘といった、ITインフラやセキュリティ分野の知識やスキルの幅を広げ、ITインフラSEとして活躍の場を広げる機会が多いこと。 【使用言語、環境、ツール、資格等】 (環境) Windows、Linux、LANスイッチ、ルーター、ファイアウォール、UTM、クラウドサービス(主にAWS(コンピューティング、管理・ガバナンス、ネットワーキング、セキュリティ、ストレージ)) (資格) ・普通自動車第一種運転免許 ・情報処理技術者試験(ネットワークスペシャリスト、情報処理安全確保支援士等) ・AWS Certified Cloud Practitioner ・AWS Certified Solutions Architect ? Associate 【配属予定部署】 開発本部 システム開発部 【募集背景】 同社は千葉銀行のグループ会社として、一般法人をはじめ、公共、金融分野において、千葉県を中心に地域に密着した、お客様の業務システムの開発やITインフラの導入にわたり、幅広くITサービスを提供しております。常に動向が変化するITインフラ分野においては、昨今ではクラウドサービス市場の拡大やDXの推進等、より大きな転換期を迎えており、ITインフラSEの活躍の幅を広げる必要性が求められる中、お客様に寄り添い、お客様のITインフラをより広くトータルサポートしていく新しい仲間をお迎えしたいと考えています。 事業内容・業種 銀行

株式会社千葉銀行

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千葉県 金融・保険の求人情報・お仕事一覧

【技術系総合職(企画管理/研修インストラクター)】※土日休み

経験や適性に応じて、JA共済自動車鑑定士の効率化や人材育成に携わる「企画管理」もしくは研修の講師として指導する「研修インストラクター」をお任せ 企画管理 全国のJA共済自動車鑑定士の業務について、効率化等の施策の企画・人材育成の企画を担当。その他、車両損害調査関係の実績管理・分析等も行います。 研修インストラクター JA共済自動車鑑定士の育成〜スキルアップ研修を担当。新しいボディ構造や新技術の調査・研究も行い、研修内容の企画も行います。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 田口 直彦 事業内容 JAの自動車共済等に関する事故車両の損害調査 JAの自動車共済等に関する研修の実施 JAの自動車共済等に関する研修用教材の開発・作成 損傷自動車の復元修理等に関する調査・研究 本社所在地 千葉県千葉市美浜区若葉3-2-8

JA共済損害調査株式会社

住宅ローンデータアナリスト|【千葉県】

【職務内容】 ■行内の顧客データ、審査データ等の抽出整備 ■データを基にした推進戦略等の策定 ■デジタルベースでの商品施策や金利施策等の策定 ■審査モデルの研究改善 【組織のミッション】 ■住宅ローン残高の増強、個人取引顧客の拡大 ■住宅ローンにおける非対面チャネルの拡充 ■住宅ローン審査モデルの高度化 【キャリアパス】 ■住宅ローンにおけるデータ戦略、デジタル戦略の中核人材 ■住宅ローンに限らず、個人取引全体の活性化や審査モデル改善等、多様なデータを扱うプロフェッショナル人材 【このポジションの魅力】 ■仕事の魅力 ・個人取引の一丁目一番地である「住宅ローン」の取り込み強化を、データの切り口から企画する業務です。他行を出し抜いて大ヒット施策を展開できた時の達成感はひとしおです。 ・エンドユーザーとの直接対話はなく、現場担当者からの声を基に行内の大量データを研究分析し、解を導き出す仕事で、集中して業務にあたれます。 ■職場環境の魅力 ・十数名の小ぢんまりとしたグループで、それぞれの専門領域の情報交換をしながら施策商品を作り上げています。既成概念を壊すことを厭わない、前向きな職場気風です。 【働き方】 ■本店の建替えが行われ、2020年12月に移転が完了しました。 ■新本店では、フリーアドレス化を始め、柔軟な働き方の促進に繋がるような環境を整備しています。 ■通年ノーネクタイとし、通勤服のカジュアル化等も積極推進中です。 事業内容・業種 銀行

株式会社千葉銀行

デジタルマーケティング/業界のデータ分析に基づいたマーケティング企画を立案

【職務内容】 デジタルマーケティングの企画・立案・実装 【具体的には】 ・顧客データの分析やライフイベント推計に基づくマーケティングシナリオの企画・立案 ・マーケティングオートメーションツール(Adobe Marketo Engage)やCDP、アプリ等を活用したシナリオ実装 ・デジタルマーケティングの情報収集 ・銀行各部署が行う施策の管理・統括・調整 【キャリアパス】 デジタルマーケティングのスペシャリスト、あるいはご希望により、デジタル戦略部内外でのジョブローテーションにおいてデータ利活用や広告の分野などでのご活躍を目指すことができます。 【このポジションの魅力】 ・多様な顧客データや分析・推計結果などを基にしたマーケティングの企画立案に従事していただくことで、デジタルマーケティングに加え、データ利活用に関するスキルアップも期待できます。 ・リモートワークあり(週1~2日程度)。 ・残業月20時間~30時間程度。 【組織の特徴】 顧客サービス、銀行内部事務をデジタルを使って改革し、お客さまの体験を変革する。その結果収益を向上させる。 【配属予定部署】 デジタル戦略部 事業内容・業種 銀行

株式会社千葉銀行

営業職|保険営業【千葉県】

日本経済を支える中小企業の成長と安全に寄り添い、共に歩んできた当法人。中小企業と働く社員のもしものことを考えた独自の制度を展開し、約55万名の方が加入しています。今回募集するのは、商品を提案する営業職です。 【業務内容】 中小企業の経営者に対して当法人独自の制度をご案内する仕事です。 ■アプローチ ┗様々な業界へ新規顧客の開拓をします。 DMを送った企業、業界団体から紹介をいただいた企業、財団の広告などを見てお問い合わせいただいた企業へテレアポを中心として営業をしていきます。 ■商談~成約 ┗商談はほとんどがオンラインのためオフィスで行います。 見積もりや契約書類の作成から契約締結まで携わります。 【商品について】 中小企業向けの「ケガの補償」「災害防止」「福利厚生」が1つになったパッケージ型商品です。商品はこの1つで非常にシンプルです。 事業内容・業種 保険会社(生命保険・損害保険)

一般財団法人あんしん財団

ほけんの窓口の店舗スタッフ|未経験・第二新卒歓迎!【千葉県】

【業務内容】 ■個人ノルマなし!来店型の保険ショップ『ほけんの窓口』で、お客様の希望に合う保険提案とアフターフォローをお任せ致します。 【具体的には】 ■店舗に来ていただいたお客様へ適切な商品をご案内します。 <案内の流れ> 「もっと保険料を安くしたい」などのご要望をヒアリング ▼ 取り扱う保険商品からお客様のニーズに沿ったプランを作成しご提案 ▼ 内容確認や今後のフォローなどを説明し申込み手続きへ お客様に寄り添った提案が次の依頼につながります! 【提案スタイル】 ☆お客様の「困った」に応える☆ ■1日に担当するお客様は1~3組ほどで、お客様にじっくり向き合った対応ができるのが当社の特徴です。 ■30社以上の複数社から保険商品を抽出し、お客様の意向に沿ったプランを作成できる独自システムを使用。ライフプランを考える”パートナー”として満足度の高い提案を行なっています。 【入社後の流れ】 <約2か月の研修> ■東京/大阪/名古屋にある研修所で商品知識などを学び、同期とのロールプレイングによるお客様への説明練習などを行います。 ※遠方の方はオンラインでの在宅研修をメインに実施。 ■店舗配属後は、OJTで先輩社員が丁寧に教えていきます。また、足りない知識や技術を補うフォローアップ研修も♪ 【モデル年収】 ■年収500万円 / 32歳 保険アドバイザー職 経験5年 ■年収400万円 / 25歳 保険アドバイザー職 経験2年 【配属先情報】 ☆20~30代の若手社員が活躍中!☆ ■全員中途入社で、営業職や接客業など他業種出身の先輩がほとんど。つまずきやすいところや押さえるべきポイントを踏まえて優しく教えてくれますよ♪ ■また各店舗には、お客様のご案内や事務作業をサポートしてくれる“コンシェルジュ”も在籍し、みんなで協力し合っています。 【キャリアパス】 ☆早期のキャリアアップも可能!☆ ■年に1回人事評価があり、成績と人柄を見ながら アドバイザー⇒店長⇒地域の統括マネージャー⇒部長 とステップアップしていくことができます。 ■中には入社から2年で店長に抜擢された先輩社員も!あなたの頑張りをしっかりと評価するので、希望をすればどんどん昇進していけます! 事業内容・業種 保険会社(生命保険・損害保険)

株式会社トータル保険パートナーズ

鴨川・木更津【保険アドバイザー】★残業月10h程度/産休・育休制度あり/未経験歓迎!

【職務内容】 ■官公庁(役所・教育機関等)向けに保険説明会の開催や、既存顧客に対してプランの見直し等を提案して頂きます。公立学校の職員や県の職員などが主です。自分で訪問先を決定したり探すのではなく、会社として訪問先や方針などを決定して年間や月間のプランに沿って業務を進めることができるので、安心な体制です。 ※飛び込み営業は一切ございません!※ 【教育体制】 入社後まず基本的な商品知識や事務作業を覚えて頂き、資格取得のために勉強頂きます。2か月目、3か月目とそれぞれ明確な教育プランがあり、上司だけでなくアフラック社からの研修も用意されています。 【やりがい】 「あなたのおすすめのプランに加入していてよかった」などの声を頂けること。 事業内容・業種 保険会社(生命保険・損害保険)

日東交通株式会社

ローン管理・カウンセリング担当|【千葉県】

【職務内容】 ■担当エリアを持っていただき、有担保ローン(主に住宅ローン)の債権管理業務全般を担っていただきます。 ■債権管理業務の内訳(延滞督促、返済困難者への対応、問題債権の調査・解消、代位弁済手続、差押・法的整理への対応、営業店対応) 【具体的には】 ■延滞督促(架電・SMS・督促状郵送) ■返済困難者への対応(個別カウンセリング、条件変更相談・実施) ■問題債権の調査・解消(長期未回収先との交渉) ■代位弁済手続(現地調査・代弁通告・催告書発送・保証会社へ弁済依頼) ■差押・法的整理対応(弁護士対応含む) ■営業店対応(担当者・役職者への助言・指導・フォロー) 【組織の特徴】 カスタマー・エクスペリエンスの向上を目指し、迅速な審査と丁寧な途上与信管理を行うとともに、本部集中等の業務効率化により営業活動を支援します。 【キャリアパス】 債権管理回収の専門性を磨き、スペシャリストとして活躍頂きます。 【このポジションの魅力】 ■仕事の魅力 ・お客様(債務者)との「会話・交渉」を通じて、真のニーズを聞き出し、生活再建へ向けた「相談・提案・支援」ができます。 ・ローン債権の健全化を通じて、千葉銀行の利益向上・良好な財務体質の維持に貢献できます。 ・実務経験を通じて、個人消費者の実際の景況感をリアルタイムで感じ取れます。 ■製品・サービスの魅力 約80年間、千葉県で築き上げてきた地域密着型のお客様とのリレーションシップ・信用力を武器に、一歩踏み込んだご相談・ご提案・ご支援ができます。 事業内容・業種 銀行

株式会社千葉銀行

IR担当|【千葉県】

【職務内容】 ■英文を中心としたIR開示資料作成 ■英文ホームページのメンテナンス ■投資家対応 【キャリアパス】 同行の企画業務のプロフェッショナルとしての活躍を期待しておりますが、将来的には他の部署の企画担当や管理職など、多様なキャリアパスをご用意しております。 【働き方】 ■本店の建替えが行われ、2020年12月に移転が完了しました。 ■新本店では、フリーアドレス化を始め、柔軟な働き方の促進に繋がるような環境を整備しています。 ■通年ノーネクタイとし、通勤服のカジュアル化等も積極推進中です。 事業内容・業種 銀行

株式会社千葉銀行

ルートセールス|店長候補《住宅ローンのARUHI新規オープン・南流山》【千葉県】

【南流山駅徒歩1分!、新規オープンに伴う募集!フラット35を中心とした住宅ローン専門店】 【店長候補募集!オープンから約1年はアルヒ社からの出向者がサポート】 ■職務内容 店舗運営・管理業務等。 営業スタッフの管理。営業・事務業務のフォロー。店舗全体での予算達成を目標に取り組んでいただきます。 地場のハウスメーカー・工務店・不動産事業者へのルート営業をし、新築・リフォームをご検討のお客様のご紹介をいただきます。 お客様の希望プランをご提案し、契約フォローをしていただきます。 ※個人宅への訪問販売、電話営業はありません。 ■店舗について 「アルヒ株式会社」のフランチャイズ店舗として南流山駅近郊に新規店舗をオープン予定(2020年3月予定)。 そのオープニングスタッフとしてご活躍いただける方を募集しております。 当面はアルヒ社より店長として1名出向予定となっており、営業担当1名と営業事務担当1名も募集しています。 ■職務の魅力 「金利の低い住宅ローンに乗り換えることができて、月々の支払いが軽くなった」 「丁寧に説明してくれてありがとう。スムーズに契約できて助かりました」など顧客に頼りにされる仕事です。 事業内容・業種 保険会社(生命保険・損害保険)

株式会社ネクサス

広報(社内広報業務)|(年間休日120日以上)【千葉県】

【職務内容】 ■主に社内報ならびに社内ビデオの企画、取材、制作 ■対外的な制作物の校閲・審査業務 <担当する制作物のイメージ> ■社内報(隔月発刊) ■社内ビデオ(毎月発刊) ■ディスクロージャー誌等 【ポジションの魅力】 ■企業文化の形成に貢献 経営層と現場を繋ぐ役割を担い、企業の価値観やパーパス・ビジョンを全職員に浸透させる醍醐味があります。 ■職員の声を形にするやりがい 職員へのインタビューやフィードバックをもとにリアルな現場の声を反映・情報発信することで、ちばぎんグループ全役職員のエンゲージメント・モチベーション向上を実現できます。 【得られる経験・スキル】 ■コミュニケーション力 経営層や各部門の多くの職員と広く連携するため、コミュニケーション力が磨くことができます。 ■企画力・推進力 情報発信の戦略立案から実行までを一貫して行うため、企画力とプロジェクトマネジメント能力が身に付きます。 ■ライティング・編集スキル 記事制作やコンテンツ編集を通じて、分かりやすく魅力的な文章を書くスキルや、情報をわかりやすく伝えるスキルが向上します。 ■組織全体を俯瞰する視点 全社的な情報発信に関わることで、組織全体の動きや戦略を深く理解する力が養われます。 【キャリアパス】 まずは、社内広報をご担当いただきます。将来的には、広報部門以外での企画業務など、ご経験・スキルやご希望を踏まえたキャリアパスを描いていただくことができる環境です。 【組織構成】 ■広報部 計12名(部長1名、副部長1名、マスコミ担当1名、社会貢献担当1名、営業広報担当2名、社内広報担当3名、キャリアアシスタント3名) ・20代~40代の幅広い年齢層の職員が在籍していますので、馴染みやすい環境です。 事業内容・業種 銀行

株式会社千葉銀行

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