千葉県 運用業務・ファンドマネジャー 交通費支給の求人情報・お仕事一覧

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経験やスキルに応じて、社内システム担当としての業務をお任せします。 ■情報セキュリティの方針決定・施策の実施 ■グローバルプロジェクトやDX戦略の企画・マネジメント ■サーバーの運用・構築・管理 ■業務システムの開発・設計・運用 ■ERPパッケージの開発導入 力を発揮しやすいオープンマインドの企業文化 大学発のベンチャー企業であったTDKのカルチャーをひと言でいえば、「オープンマインド」。上下の垣根が低く、一般社員も社長と気軽に会話できるなど、年齢や社歴に関係なく言いたいことが遠慮なく発言できる、オープンかつフランクな社風が根付いています。 働きやすい環境で、福利厚生も充実 仕事も人生も豊かになることを目標に、働きやすい環境づくりや福利厚生の充実に力を注いでいるのもTDKの特徴です。例えば、働く環境面では完全週休2日制で年間休日を125日に設定。残業も時間管理を徹底することで、月平均20hほど。福利厚生についても住宅融資制度や社員持株会、保養施設、独身寮などを備えています。 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長　齋藤 昇 事業内容 ■電子材料、電子デバイス、記録デバイス、その他電子部品等　電子部品の製造販売 ※TDKは世界30以上の国と地域を結んだグローバルネットワークをフル活用して、独創的で価値ある製品をスピーディーに提供していきます。そしてイノベーションの創出に挑戦する企業として、さらなる成長を続け、エレクトロニクスの未来と社会の発展に貢献してまいります。 本社所在地 東京都中央区日本橋二丁目5番1号

IT機器の導入サポートならびに修理をお任せします。 【具体的には】 ■機器設置、マシンチェック、基本設定、ネットワーク接続や動作確認 ■定期的な保守・点検／部品交換 ■お客様からのお問い合わせに対する修理対応 ■使用状況に応じた実践的なアドバイス ■最適なソリューションの提案 【取り扱い商材】 IT機器（複合機、PC・サーバなど） 【主なクライアント先】 首都圏（1都3県）の中小企業メイン 【お仕事の特徴・やりがい】 継続的なスキルアップサポートあり 【同社の強み】 ●約100万社と取引 ●バランスよい売上構成（サービス業：約30％、製造業：約25％、卸売業：約21％） ●業績が特定業種の市場動向に左右されにくい ●オフィス機器からネットワーク、CADシステムまで幅広い製品を提案

同社は未経験でもお仕事を始めることが出来るIT企業の中でも、大きな特徴を持っている会社であると考えています。 それはITという分野の中において、非常に幅広い業務に関わることが出来るということ。 【具体的にどういったお仕事があるのか】 ヘルプデスクやサポートデスクのお仕事もあるので、ITの知識が無い方でも始めることが出来ます！ 少しずつ業務に慣れていくことで多くのスキルを身につけていきましょう！ また、入社前や入社後の研修についても充実しており、下記のような研修を実際に行っていきます。 ============================== ■ビジネスマナー 電話やメール対応などのデスクワークの基本 添付ファイルへのPW設定 ■重要トラブル防止研修 セキュリティ事故防止対策 ■PC基礎知識研修 Office製品操作方法 / ショートカットキーの利用方法等 ■Linux、SQLコマンド学習 よく利用するコマンド操作 / 基本操作を演習 ============================== 世の中の様々なサービスに関わることが出来て、その中でスキルも身につけていくことが出来るのは、同社の強みの1つであると考えています。 異業種出身の先輩も多数いるので、チャレンジしてみたい！という想いの方をお待ちしております！

【ITインフラとは】 「インターネットを使う土台」身近なものにたとえると道路のようなものです。 通信をするための「ネットワーク」、パソコンに指令を出す「サーバ」などが、ITインフラと呼ばれます。 【具体的な業務】 ●ネットワークやサーバの保守・運用 ITインフラをトラブルから守ったり、トラブルが起きたときに解決・再発防止を担当していただきます。 世の中でインターネットが繋がっているという当たり前を守る仕事です。 ●ネットワークやサーバの設計・構築 保守・運用で現場経験を積んでいくと設計構築をご担当いただきます。 【入社後の流れ】 ●研修 入社後は、本社での1～3ヶ月の独自研修からスタート。基礎から学び、安心のITエンジニアデビュー。 入社後1～3ヵ月は社内でPCの基本操作やIT業界の基礎～専門知識を学んでいきます。 専任の講師が一人一人に合わせてマンツーマンで研修するので、自分のペースで成長していくことができます。 研修受講後のIT資格取得率はなんと100％。実にスキルアップできる環境なんです。 ●実践 ITエンジニアを必要とするお客様先オフィスへ。 そこで、同じチームのエンジニアから実践的な仕事を教わります。 最初は「アラートが出たら報告する」といった、カンタンな仕事からスタートです。 ●その後は 仕事に慣れてきたら、ITインフラのトラブル解決や、イチからITインフラを構築する仕事にも挑戦。 働く中で「こんな仕事がしたい」という希望が出てきたら教えてください。代表が実現をサポートします。 【将来的には】 希望次第では、リーダーなどのマネジメントに挑戦も可能。 新しい会社だからこそ、ポジションもたくさんあります。 【魅力】 ●ほとんどがIT業界未経験からの入社 研修が非常に充実しています。研修は同社の専任講師が1人1人を丁寧にサポートします。 そのため未経験からでも安心して勤務することが可能です。

インフラエンジニアとして、サーバ・ネットワークの設計・構築・運用・保守業務をお任せします。 【具体的には】 ●Webサービス系企業でのサーバ設計／構築（Linux） ●大規模金融系インフラサーバ運用（Unix系OS／Teraterm） ●通信系企業ネットワーク設計～運用（Cisco／Catalyst） ※上記はあくまで一例です。常時1,000件ほどのプロジェクトの中から希望や適性に合わせてお任せしていきます。 【働き方】 残業：月平均20時間 入社後はできるだけ希望に合わせた案件を複数提示します。 自分のキャリアに沿った案件を選択することが可能です。 【案件例】 ●大手WEBサービス系サイト設計・開発・テスト ●ソーシャルゲーム開発・テスト ●大手フリマアプリ開発 ●某美容系予約サイト開発 ●鉄道会社向け監視システム更改 ●Office 365導入設計 ●官公庁向けネットワーク構築 ●Webサービス系企業でのサーバ設計/構築 ●大規模金融系インフラサーバ運用 ●データセンタでの受付/監視業務 ●通信キャリア内でのツール作成 【社風】 エンジニアと営業との距離の近さがサービスの質を上げるという代表の想いがあります。 1人1人のエンジニアに営業担当がつき、営業と月1回面談を実施しています。 社員同士の距離も近く、相談もしやすい環境となっております。

東証プライム上場企業のグループ会社である同社にて、インフラエンジニアにて業務を行っていただきます。 エンジニアとして一生通用するスキルを磨き続け、一緒に成長していくことができます。 【研修について】 ご経験やスキルに応じて社内研修を実施します。 リモートワークを取り入れ、臨機応変に充実した研修を実現させており、週1回の出勤研修と週4回のリモート研修を実施中。 ●一人ひとりの習熟度によりますが、期間は1～4ヶ月 ストレージ／仮想化／Windows／ネットワーク／コマンドプロンプト／アクセス権／ActiveDirectory　等 　 基礎学習からスタートし、サーバーやネットワーク機器の使用方法を学んだ後システムの設計・構築にチャレンジいただきます。 資格を取得する為の研修ではなく、プロジェクトで活躍できる事をゴールに設計された実機メインの研修カリキュラムです。 【キャリアアップフロー】 ▼STEP1 座学ではなく、自身でドキュメントを読み込みネットワーク／サーバー構築を行う実践スタイル研修 技術力だけでなくITエンジニアとして必要な主体性や調査力も身に付きます。 ▼STEP2 リーダーや営業との面談で希望・適性・ステップ等を確認しあい、最適なプロジェクトへ配属 ▼STEP3 現場配属後、目標を設定 次のプロジェクトへの移動時期や目標とする案件内容を上司と相談して決め、目標達成の為のマイルストーンを設定いたします。 最低年4回、営業担当や上司が悩み相談を受けてサポートいたします。 ●豊富な案件をご用意 官公庁・金融・通信・物流・飲食等、業種に関係なくプロジェクトに携わっております。 扱う言語・ソフトウェアや、担当工程も上流から下流まで様々です。 ●★“1on1”でキャリア形成をサポート！ 自身の長所や成長度合いは「本人評価」だと中々分からないもの。 そこで同社では、リーダーとメンバーが定期的に面談を行い、目標設定・進捗確認・フィードバックを話しあうことで、 次のステップに繋げています。対話を重ねることで、目指すべきエンジニア像も見えてくるはずです。

【自社教育研修センターや各種支援で長期的な成長を後押し♪】アプリ・システム開発や、ネットワーク運用保守などのプロジェクトに参加！ 研修で基礎スキルを身につけた後は、 各プロジェクトへ配属します。 アプリケーションのテスト業務 NW・サーバの運用保守業務 問合せ対応を行うヘルプデスク …などITの基本となる工程からスタート！ 少しずつ業務の難易度を上げていき、 上流工程へレベルアップしていきましょう。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　笠井 嘉明 事業内容 ■IT・機械・電子・電機・ソフトウェアの技術者派遣及び開発請負 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス 医療機器の研究開発、生産、技術開発など ■職業紹介業務（専門職の職業紹介） ★WEB版の社内報 ⇒【OSTech ONLINE MAGAZINE】で検索！ ★ITエンジニアリング事業本部サイト ⇒【アウトソーシングテクノロジー 機電 IT 採用】で検索！ さまざまな魅力をご紹介しています。 本社所在地 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16F・17F

大手メーカー内で（情報家電、自動車等）におけるプロジェクトで使用するサーバー、ネットワーク、クライアント端末の設計構築、保守、各種設定をお任せいたします。 【詳細】※ご経験やスキルに応じて、決定します ●業務機器、システムのネットワーク構築（要件仕様～設定・導入支援迄） ●サーバ、ストレージ、回線及び環境を考慮したネットワーク構築、解析 ●5G向け通信制御関連ネットワーク開発 【プロジェクト例】 ●PCメーカー：仮想環境構築 ●通信機器メーカー：通信制御向けネットワーク開発 ●ECサイトメーカー：社内向けネットワーク構築 【研修制度】 ●研修センターにて技術研修（1～2週間 ※状況によりこと期間が異なる場合がございます） ●OJT研修3ヶ月 ●スキルアップ支援制度（勉強会、資格試験対策模試） ●研修制度（OJT研修、社内研修、外部研修） ●資格手当あり （対象資格…基本情報、JSTQB AL、TOEIC（R）テスト500点以上など） ●経験によってはリモート勤務可 【企業の特長】 ●9割以上が直接取引 同社は主にソフトウェア・ハードウェアの開発、設計、評価・テストを行う、完全独立型の技術系ITベンダーです。 同社は、設立より着実な実績を積み重ね、大手企業を中心とした大手メーカーから厚い信頼を得られるまでに成長しました。 上流工程や最先端技術分野での依頼も多く寄せられており、新しい分野にも積極的な参入を続けているため、経験を活かしながら、より市場価値の高い新スキルを身に着けることも可能です。 ●働きやすい職場環境 将来にわたって安定して働ける環境です。 何らかの理由で退職したあとに同社に復職している方々も複数います。 健康へのサポートとして、ヘルスケア、各種ハラスメント相談窓口、健康相談ダイヤル（24時間利用可能）、メンタルケア無料カウンセリングサービス（外部機関のプロカウンセラー）、健康だより発行（毎月1回定期）を用意しています。

病院内のシステム運用・保守等のサポート業務を行っていただきます。 【具体的には・・・】 ●サーバの保守・運用 ●パソコン・プリンターの保守・運用 ●院内ネットワークの保守・運用 ●電子カルテの使用サポート　ほか お客様である国立総合病院の情報システム部門に院内SEとして常駐し、電子カルテをはじめとする医療関連システム・ネットワーク管理や、ユーザーサポート業務を行っていただきます。 積極的に病院内でのITにおける「困った」を解決し、院内の業務効率化に貢献してください。 ■医療やITに関する知識がなく、未経験の方でも大丈夫です 常駐先の病院には、同社の先輩社員が3～4名のチームで常駐しています。 経験豊富な先輩社員が、あなたを1年かけてじっくりと育ててくれますので、未経験でもご安心ください。 また、オンラインツールでいつでも勉強できる環境もあります。 ■キャリアステップ 3年目に基本情報技術者、5年目に医療情報技師等の資格をとり、ゆくゆくは病院のリーダー・新しく開拓した病院で働いていきます。 ※第二新卒からリーダーに33歳で上りつめた方もいらっしゃいます。

【入社研修でITの基礎から学べる】Web・スマホアプリ開発／インターネット通信などのインフラ業務に携わります＜未経験スタートの先輩多数＞ <まずは、導入研修からスタート> 同期と3日間一緒に、 ・社内システム ・ビジネスマナー ・基礎的なプログラミング　 などを学んでいけます。 じっくり学べるから、着実に身に付く好環境 1カ月〜2カ月間の研修を実施しますので、パソコンを触ったことがなくてもOKです。「ITとは？」「プログラミングとは？」などをしっかりレクチャー！ プロ教師が教えますので、イチからITエンジニアとして武器となる知識を身に着けていけます。 ★適性と希望に応じて、さまざまなカリキュラムをご用意！ 研修後にお任せする業務は…！ 入社後の研修でITスキルを身につけた後は、 各分野のプロジェクトへ配属します。 まずはITの基本となる、 簡単な工程から業務をスタート！ ▼システム開発 Web・スマホアプリなど さまざまな開発案件に携わります。 ▼インフラ業務 インターネットやスマホ通信など、 さまざまなインフラ案件に携わります。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　山崎 高之 事業内容 ■IT・機械・電子・電機・ソフトウェアの技術者派遣及び開発請負 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス 医療機器の研究開発、生産、技術開発など ■職業紹介業務（専門職の職業紹介） 本社所在地 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16F・17F

【3ヶ月の研修で基礎から習得できる！】スキルや適性により、システムやネットワークの設計・開発、またはサーバ・クラウド等の設計構築〜運用を担当 ◎国内金融基幹の勘定系、情報・業務システムの設計・開発 ◎ビッグデータの集約、加工、分析 ◎AIシステムの開発 ◎大手通信キャリアや航空会社のシステム開発 ◎海外のパッケージ製品の運用保守 など多彩なプロジェクトがあります。 ★スキルや希望に沿う案件にアサイン ★配属先には経験豊富な先輩がいます◎ 社員数100名。一人ひとりに向き合える程よい規模感！ 案件の相談はもちろん、「今のスキルで何ができるか」「希望の案件にどれ程スキルが足りないか」などの見極めもしますし、「理想のキャリアパス」も細かくヒアリング。状況を的確に伝え、希望が叶うようにサポートします！現段階で「自分のスキルでも大丈夫かな」と不安な方も、まずは面接でいろいろと聞かせてください。 時代の最先端へ！注目度の高いAIにも携われる！ 先日開催された日本最大規模のAI専門展「AI・人工知能EXPO22春」に、人の感情表現、自己学習することを目指した全く新しい人工知能『ニューラルナレッジ』を出展。（特許出願中！）業界・製品的にも高い注目度を誇り、たくさんの来場者がありました。大企業ではありませんが…世間を驚かせるような製品を開発し続けます！ 応募方法 マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。 できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 半年後の入社希望など、先々のご入社も歓迎しています！ ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 菊池 廉也 事業内容 1）コンピュータ・ソフトウェアの受託開発並びに開発技術支援 2）コンピュータ及び周辺機器の販売 3）コンピュータ、通信機器及びそれらに付属する機器、ソフトウェアの輸出入 4）通訳、翻訳に関する業務 5) 学習・教育に関する業務 6）労働者派遣事業 7）前各号に付帯する一切の業務 本社所在地 〒171-0022 東京都豊島区南池袋1-13-23　JRE南池袋ビル 7F

お客様先で導入されているサーバーやネットワークの保守・運用を手がけるお仕事です。 【未経験でも安心】 「サーバー」や「ネットワーク」とは何か、という方でもゼロから教えていくので問題ありません。 大手IT企業の社内ベンチャーとしてスタートした同社は、ノウハウを活かした充実の研修を用意しています。 2ヶ月を目安に、IT業界の登竜門「CCNA」という資格取得を目指します。 その他、社長自らビジネスマナーを教えてくれます。 【主な仕事内容（一例）】 クライアント企業先に導入されている、サーバーやネットワークの安定稼働を守る運用・監視のお仕事を担当します。 何かトラブルがあった際の状況の確認・報告や、不具合に対する問い合わせの対応などを行います。 その他、「パソコンの画面が落ちた」「ネットワークにつながらない」といったお困り事に対応することも。 ゆくゆくは、開発・設計に携われるように成長のサポートをさせていただきます。 【研修の流れ】 はじめに3週間の研修で基本をマスターして頂き、少しずつITの勉強を進めていきます。 約2ヶ月間で「CCNA」の資格取得を目指します。 ビジネスマナーなど基礎から教わって、実際の仕事をイメージしながら練習します。 研修後は、先輩のいるチームへ配属となり、10～20人程度のプロジェクトチームで仕事を進めていきます。 先輩社員に教えてもらいながら、少しずつ配属先での仕事を覚えて頂きます。 【社風】 仲が良く、帰社日に関係なく社員が自然と集まります。 勉強会を開催したり、最新ゲーム機でリフレッシュしています。 社長との距離も近いので、ゲームをすると社長が一番盛り上がっています。

【ほぼ100％エンドユーザーからの直請け】Accessを中心とするシステム構築や運用保守、SQL Server、Azureへのアップサイジング等をお任せします！ Access用いて企業の業務効率化を促進していきましょう。 ■Accessを基本ベースとする社内システムの構築および運用保守 ■AccessからのアップサイジングによるSQL Server、Azure AQL Databaseの開発 ■クライアント先企業のシステムリニューアルやDX推進 ■Microsoft社製品との組み合わせによるアプリ開発　など Accessの活用事例 顧客・案件管理 見積・請求管理 売上管理 勤怠管理　など Microsoft環境でのエキスパートも目指せます 創業からMicrosoftの技術にコミットしてきた当社。その技術力は米国本社からも認められ、日本マイクロソフト社との連携による開発も展開しています。Accessを極め、Excelなどとの連携をはかりながら、Microsoft環境の中でさらなる実績を重ねることで、エキスパートとしての成長も可能です。 応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 <<応募書類の取り扱いに関して>> 個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。 会社情報 代表者 代表取締役　濱松 毅 事業内容 Access簡易開発 Access & SQL Server（Azure SQL Database）使用/クライアント・サーバーシステム Microsoft製品全般の開発 保守、インフラ整備 パッケージ 【インフォース10ヶ条】 インフォース社員としての価値観 1.チャレンジ精神を持ち、結果にこだわる (やったことがないこと、 高い目標に挑戦し、 成し遂げてこそ成長がある) 2.スピードは品質に勝る (品質に拘ることは大切だが、納期厳守が最重要。何事も迅速な対応を心掛ける) 3.組織の成功が、自分の成功 (組織が成功してこそ個人の利益がある。組織の為にどうあるべきかをまず考える) 4. 個々が経営意識を持つ (利益が損失を上回れば継続できるが、反対であれば消滅に向かうことを認識する) 5.ルールを厳守する (ルールがあるからこそ秩序がある。 疑問があれば提案 検討、改善を図っていく) 本社所在地 東京都中央区新川1-17-27 横川ビル5階

お問い合わせ対応や簡単なデータ入力など、オフィスワークからお任せいたします。 【具体的には】 同社が提供しているサービスは以下の3つです。 ●ネットワークの運用・監視 ●ネットワークの設計・構築 ●ITヘルプデスク ネットワークは、スマホやパソコンがインターネットや他の機器と通信を行う際に必要になる仕組みです。 ITヘルプデスクはお客様のITに関する質問に答え、各種対応を行う仕事です。 同社のエンジニアのほとんどは、「パソコンを使ったことがない」「ネットワークって何」という状態からのスタートでしたが今では立派に成長して活躍しています。 【教育研修制度】 社後の導入研修は、社内の専任講師によるマンツーマンもしくは少人数グループで教えていきます。 同期の仲間と学べるほか、質問や相談もできる雰囲気なので安心です。 パソコンの電源の入れ方、キーボードの使い方、IT用語の勉強から始まり、研修が終わる頃には簡単なプログラミングもできるようになります。 【入社後の流れ】 ●導入研修（1カ月半～3カ月） ネットワーク資格「CCNA」の取得も目指します。 ↓ ●現場配属 先輩社員によるOJT研修を行います。 ↓ ●ネットワークの運用・監視 ※「アラートが出たら報告する」という簡単な仕事からスタート。 ↓ ●ネットワークの設計・構築やITヘルプデスクにキャリアアップできます。

同社のITエンジニアとして、常駐先で以下の仕事内容をおまかせします。 【具体的には】 ●ExcelマクロVBAやテスト評価 ●キッティング・ヘルプデスクなどの業務 ●プログラマ ●ネットワーク・サーバーの運用・保守 ●開発SE ●インフラ設計・構築 常駐先は案件のマッチングにより、フォローサポートします。 将来的には、技術者の中心的な存在として、新人育成や営業との連携を進めながら、 リーダーや責任者としてのキャリアを築いていただきます 【入社後の流れ】 専門講師が指導する技術研修を実施しています。リモートで自分のスタイルに合わせて学習できます。 研修テキストも完備しており、 IT研修（ExcelマクロVBA、Access、SQL、Python、Windowsサーバー、 Linux、AWS、Azure等）で丁寧に教えますので、 未経験の方でも個人のペースで無理なく進められるので安心です。 習得スキルに応じて、入社後約2～3か月で現場に配属される予定です。 【資格取得支援制度】 IT関連資格の取得を希望する方には、会社が参考資料を提供し、合格時の受験料を負担します。（資格の種類は問いません） さらに、研修講師がいる場合は、マンツーマン指導を受けながら資格取得を目指すことも可能です。 【同社について】 同社はIT系企業のクライアントを中心に、 それぞれのニーズに適した人材派遣・SES（システムエンジニアリングサービス）事業を展開しております。 IT未経験者から上流工程、マネジメント、コンサル職まで対応できる教育体制のノウハウを確立し、 強固なサポート体制を構築しました。 充実した教育環境のもと、未経験者でも活躍できる機会を提供し、IT業界への第一歩を踏み出すお手伝いをしています。