千葉県 電気・電子・機械・半導体 雇用保険の求人情報・お仕事一覧

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生産技術担当として、下記の業務全般をご担当頂きます 【具体的には】 ・新規自働化設備の開発設計から導入立ち上げ ・新規製品の組み立て治工具の設計製作 ・計測器を使用した検査装置の設計製作 ・既存設備の改善活動 【魅力】 ■特に温度により抵抗値が変化するサーミスタを使用した温度センサは核となる製品であり世界でもトップシェア。今後も研究開発費や設備投資にも力をいれセンサの限界にチャレンジしていきます。新製品開発に携わりたい方、モノづくりに携わりたい方を対象に募集を行っています。 【組織構成】 国内部門は10名程度で構成されています。部長は50代後半の方で、平均年齢は46歳です。ベテランの方が多いので、安心して業務に専念することができます。担当者もしくはアシスタントマネージャークラス。各専門メンバーをまとめ生産工程を作り上げて頂きたいと考えております。 キャリアパスとしては設備全般の構想・設計・高精度組立・部品加工技術などのスキル向上や、希望により海外赴任も選択頂けます。 海外工場では生産設備導入、PLC自動化制御をご担当頂く予定です。 将来的には、組織を統率（マネジメント）することを担って頂きたいと考えております。 事業内容・業種 総合電機メーカー

＜原則出張なし＞トップバリュなどのPB商品を輸出〜輸入食品を国内で販売するために各段階でサポートをお任せします。 【輸入業務】 ・輸入前の事前確認（添加物や製造基準など）を実施・輸入可否決定 ・日本語仕様書と表示ラベルの作成　 ・アレルゲン、添加物などの検査依頼 　 ・検疫用資料作成と質問対応 ・商品トラブル発生時の原因究明　　 ・その他相談対応 【輸出業務】 工程を英語に翻訳、現地からの相談対応を実施 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　間處 博子 事業内容 ■食品、衣料品、生活関連商品の生産工場の品質管理面の監査・指導 ■PB商品の商品開発における品質管理に関するコンサルティング ■上記商品の安全性、機能性の検査・分析 ■食品スーパー・飲食店の衛生管理に関する教育・指導 本社所在地 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1-6 エム・ベイポイント幕張

～就業環境安定・福利厚生充実・産休育休復帰率8割の業界トップクラスのパチンコ・パチスロメーカー～ ■業務内容：期初に立てたテーマに基づき、合理化、省人化、品質向上を目的に生産設備（自動機）の導入をしていただきます。生産設備の構想から、設計までを担当いただき、外注先メーカーと協力しながら、設備を立ち上げます。1年に約4つの設備構想を行い、同社の生産性を上げる取り組みを行っております。 ・設備、治工具の機械的構想及び内省化のための設計 ・業者への仕様だしと交渉及び内製化における社内製作 ■働き方： ・同社はプライベートの時間を大切にする風土があり、有給取得や代休の取得がしやすい環境が整っております。年に3回の大型連休(9～10日連休：夏期休暇、GW、年末年始)もあり、メリハリのある就業が可能です。 ・産休育休の復帰率は8割で女性も働きやすい環境が整っております。 事業内容・業種 旅行・レジャー

＜2024163＞ ■配属予定部署： 研究開発本部　フォトニクス研究所　フォトニックデバイス開発部　光集積回路開発課 ■職務内容： 同社の平面光回路（PLC)や光学フィルタといった光パッシブ部品の研究開発に取り組みます。新事業への展開に向けた技術の研究開発と製品化検討を行います。 ■配属先で働く魅力・やりがい 基礎的な研究から製品化に近い開発まで、実際のものを触りながら取り組むことができます。 ■配属先で働く難しさ 研究開発における周辺技術の学習が必要とされる。さらに、事業部や関連会社と協力した活動を行う上で調整力も求められる。 事業内容・業種 鉄鋼・金属

＜クリーンルーム作業＞ 社内実験装置の操作 ・開発装置の評価、改善の実験 ・開発装置の改造 ・実験サンプルの測定、解析 ・生産装置の立上げ、調整作業 ＜デスクワーク作業＞ 実験治具、新機構の設計(AuotCAD使用) 、手配 ・実験レポートの作成 ・資料の作成 ＜業務割合＞ クリーンルーム6割、デスクワーク4割程 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）

【仕事内容】 同社では今後モーター製造の領域からお客様へより高付加価値の価値を提供すべく「動きのソリューション」を目指したビジネスポートフォリオの拡大を目指しております。 その中で、モーター部品製造における領域も拡大しており、新たなコア部品製造におけるプ射出成形部品の新規加工方法の検討を行っております。 小型モーターの機能部品の企画・設計・開発・生産等のすべての機能を担う部署において、特に部品の生産技術の向上を担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・新規射出成形部品の初期検討、図面審査、見積、試作、量産型設計、検収 ・設計、製造標準の検討、作成 ・射出成形部品のコストダウン、生産性向上、品質改善・向上 事業内容・業種 機械部品

【仕事内容】 新製品開発活動では製品設計、試作品製作・評価、社内デザインレビュー活動、海外工場での立ち上げ活動を担当していただきます。 モーター開発は大きな変革期を迎えており、静音性・長寿命化・複雑な動きの制御など様々なニーズに応えていくべく、ブラシ付きモーターからブラシレスモーターの需要増加が起きています。 そのようなニーズに対して営業とともに新たなブラシレスモータの駆動・制御回路の開発業務を担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・製品仕様の検討 ・製品の設計 ・試作品の製作評価 事業内容・業種 機械部品

＜サービス概要＞ ■店舗とデジタルをシームレス化するスーパーアプリ（iAEON）の開発 支払い・ポイント・お得情報が一つに集約されたイオンのトータルアプリです。 ■店舗の購買を変える次世代買い物体験の推進 ネットスーパー・EC・サービスカウンターシステムなど、従来の店舗の形にとらわれない、デジタルを活用した小売り体験を実現する、店舗DXを担っています。 ■50万超のイオン従業員環境のDX化 モバイルアシスタントがイオンで働く従業員をサポートし、手のひらに情報が集まる仕組みを開発中です。 ＜現状の課題＞ いままで同社は、様々なサービス・システムを開発してきました。そのほとんどが外注での開発であり、プロダクトごとに用いられている技術がバラバラで、まだまだレガシーな部分も多く残っています。 この現状を打破すべく、CTO室・QAチームでは、製品／プロダクトの品質向上とプロセス標準及び品質評価基準の策定、プロジェクトの品質管理、テスト自動化の推進など、多くの課題と新しい取組をともに推し進めるメンバーを求めております。 エンジニアやビジネスチームなどの職種の方々と連携を取り、カスタマーファーストの視点での製品品質の向上を目指したチーム構築を行っています。 ＜業務内容＞ イオンスマートテクノロジーで開発を担うアプリケーションやWEBサイトの品質保証業務において、QAベンダーを統括／協業し各種プロジェクトの品質管理及びプロセス改善を通して、組織全体の品質向上を推進します。 【業務上利用することになる技術領域の例】 ■JSTQB Foundationレベルの業務知識 ■JCSQE 初級ソフトウェア品質技術者の業務知識 ■PMBOK、SQuBOKなどプロジェクトマネジメントやソフトウェア品質の知識 ■MagicPod/Playwrightなどの各種テスト自動化ツール ■SQLをベースとしたテストデータ作成 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【職務内容】 産業用ボイラや水処理機器、舶用機器、食品機器メディカル機器、家庭用軟水器などの点検・メンテナンス業務に携わっていただきます。 【具体的な職務内容】 ・製品導入済みの客先工場を訪問し定期点検、メンテナンス ・技術コンサルタントとして客先工場の設備改善提案 ・トラブル防止における客先へのアドバイス、設備更新提案 ・開発部門への情報提供 ※メンテナンス約6割、提案活動約4割程度です。 ※担当する製品は全て自社製品です。 ※定期点検は1台約2時間程度の作業です。 【その他情報】 モバイル端末（iPhone・iPad）を一人一台ずつ貸与し、業務のICT化を進めています。独自アプリを開発し、作業効率化を行っており残業時間の削減に取り組んでおります。また、同社は国内に100拠点程度拠点を有しているので県を跨いだ長期の出張などは基本的に発生しません。 事業内容・業種 機械部品

【仕事内容】 3DCADを用いた製品・装置等の機構・筐体設計、及び解析・実験・評価業務等。 【プロジェクト例】 ●新規家電製品開発業務 ●モータ、インバータ周りの新製品設計開発 ●産業用ロボット及び製造業向けの自動化装置導入業務。 ●航空機関連、防衛関連機器の構造設計、機構設計、熱設計 ●白物家電における機械設計業務 ※ご希望を伺いながら、配属先をご相談させていただきます 【技術力の高さ】 エンジニアアウトソーシング業界において、一人当たりの平均技術単価は1時間で3,700円ですが、弊社の平均技術単価は5,324円（2021年3月期）と業界平均の1.4倍以上となっています。単価の高さは技術力に対する信頼の証ともいえます。 【生涯プロエンジニア】 離職率は5.6％（2020年度）と、雇用満足度が非常に高い会社です。 また、定年到達者が431名（エンジニアのみ）となっており、定年到達後もエンジニアとして腰を据えてお仕事をしていただける環境がございます。 一般的には定年到達をすると給与が減少することもありますが、弊社の雇用延長制度の場合は、定年到達以降も給与を上げ続けられる評価制度があり、生涯年収を上げていくことが出来ます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣