【オッズ・パーク】次世代システム開発エンジニア ~上流工程 / Webサイト・アプリ開発の推進~
- 勤務地
- 東京都中央区
- 給与
- 600万円~800万円同社規定による(年齢・経験・前職給与等を考慮)
- 雇用形態
- 正社員
2027年リリース予定の、オッズパークの新システム(クラウド環境)構築に向けて、最新技術を活用し、「機動力のあるサービス展開が可能な環境の実現」「競合優位に立てるサービスの実装」の実現を担っていただきます。具体的には、2027年のリプレイスに向けて、現在在籍しているプロジェクトリーダーともにサービスサイト・アプリケーション(Web/スマホ等)開発を推進いただきます。(実際の開発工程はベンダーが実施)
▽アジャイル開発手法を活用したアプリケーションの設計・開発・テスト■CI/CDを活用した継続的デリバリーの実践■テスト自動化による品質向上▽DevOpsを活用した開発・運用の最適化および各種プロジェクトマネジメント業務■外部ベンダーと協力しながら、インフラ・アプリ双方の効率的な開発・運用プロセスを構築■クラウド環境でのIaC(Infrastructure as Code)を活用した環境構築・運用▽新サービスのシステム企画、システム要件定義(アジャイル型での継続的な改善)■ユーザー視点でのMVP開発を推進■プロダクトオーナーやステークホルダーと連携し、フィードバックループを確立■マイクロサービスアーキテクチャの導入・改善「テックリードの支援のもと、開発の推進と技術的課題の解決をサポート」■技術選定やアーキテクチャ設計の最適化■最新技術の導入や開発のベストプラクティスの適用■チームの技術的課題の解決を支援し、開発の円滑化を推進
同ポジションでは、大規模な開発におけるプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーとして単なるシステム構築を行うのみでなく、サービスのインテグレーションを通してビジネスに貢献していくことを目指している方を募集しております。
▽同ポジションの魅力
(1)知名度の高い自社サービスサイト・アプリを、自身の意見を反映しながら作り上げられる
-オッズパークは業界内でも知名度が高く、数百万ユーザーが利用する大規模なサービス。
この規模のサービスを、次期システム企画グループ6名で手掛けている環境は希少であり、1人1人の考え・活躍がシステムに直結する、やりがいのある環境です。
-特に企画・設計において自身の意見を大いに反映させ、ユーザー価値に直結する業務を手掛けられる醍醐味がございます。(開発工程はベンダーが中心)
-中途入社100%・オープンかつフラットな社風であり、社員の意見を積極的に取り入れていく組織風土があるため、サービス改善はもちろん、新たなツール導入などもご自身で立案・推進いただけます。
(2)安定した働き方・福利厚生など
SBプレイヤーズグループでは、従業員の働き方改革に早くから力を入れており、就業時間やリモート環境など含め、腰を据えてご活躍いただける環境づくりに取り組んでいます。(リモート:週3-4日目安)
上長と気軽にご相談いただきながら、ご家庭とお仕事を両立いただける働き方を実現いただければと考えています。
(3)幅広いキャリアパス
グループマネージャーや部長等のマネジメントキャリア、スペシャリストとして専門性を高めていくキャリア、双方のキャリアパスが開けており、ご志向に応じてキャリアを選択いただけます。
(4)社会貢献性
「オッズパーク」の事業拡大は各自治体の収益拡大に直結するため、
業務を通じて、地方活性化に貢献していくことができます。
社会貢献性の高い事業に携わりたいというご志向の方には、特にお勧めしたいポジションです。
事業内容・業種
SIer・システム開発・ソフトハウス