和歌山県 和歌山市 営業 資格取得支援の求人情報・お仕事一覧

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ビル、工場、病院などの施設で使用される大型空調設備のための水処理薬品の販売とメンテナンスを担当していただきます。 ビル・工場・病院等大型施設で使われる空調設備では、水を使って全館の空調管理をしております。 使われている水は、繰り返し使われる中で腐ったり、発生する成分によって配管を詰まらせて設備故障につながります。 そうしたトラブルを未然に防ぐため、同社の空調事業本部では、空調用水処理薬品の販売・点検・薬品の効果分析を行っております。 空調設備に必要不可欠な商材であるため、提案しやすくお客様のための営業ができます。 【具体的には】 お客様先の空調設備を守るために、定期訪問をし、薬品の販売・投入や在庫確認・空調設備の点検等をお任せします。 ●ビル・工場・病院などの大型空調設備に使用する空調用水処理薬品の販売・メンテナンス業務をお任せします。 ●長くお付き合いさせていただいてる既存客先をメインに担当していただきます。 ●新規営業もありますが、飛び込み等は一切ありません。 ●1日の訪問件数は約5件、担当件数は50～60件となります。 ●月の平均残業時間は約15～20時間で、プライベートの時間を確保できます。 【入社後の流れ】 ●入社後は先輩社員について営業の知識やスキルをしっかり覚えてもらいます。 ●1年～1年半は同行営業となりますので、先輩から丸石テクノ営業マンの「いろは」をしっかり吸収してください。 ●OJTシートを使って上司・先輩と定期的に面談を行います。 　悩みや疑問を1人で抱え込まないようにし、何をすれば良いかも明確なので着実に成長できる仕組みがあります。 ●中途入社する8割以上が未経験、別業界からの転職です。 ●資格取得を奨励しており、会社が認定する資格取得に関しては、受験料やテキスト代を全額会社が補助します。 　取得後は資格手当として毎月の給与に反映されます。 【同社について】 55年以上続く安定企業です。 空調設備は、第2のライフラインとも言われ、人々の生活には欠かせないアイテムです。 業績やお仕事は安定しており創立以来一度も赤字を出したこともなく、昇給・賞与を欠かしたこともありません。

【業務内容】 まだお取引のない企業への人材活用の提案営業、現在お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、派遣先で働く同社スタッフの就業サポートを行っていただきます。 同社のクライアントサービスは単なる人材派遣の営業ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能なお仕事です。 【具体的には】 ●未取引企業への新規提案営業 既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業に定期的に訪問していただきます。 現在お取引のない企業からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、 ニーズが発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりをしていただきます。 ※人材業界の派遣において圧倒的な知名度を誇る同社だからこそ、比較的アポイントもとれ、営業がしやすい環境があります。 また、継続的に行動すると既存のクライアントが増え、安定的に売り上げをつくることが可能です。 ●既存クライアントのサポート クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。 クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者との関係づくり（信頼関係）を強化していただくことからスタートします。 ●スタッフの就業サポート 就業されているスタッフの就業フォローも大切なお仕事です。 スタッフのお仕事スタート日に同行し、お仕事スタート後も定期的に訪問して、継続的なフォローを行います。 スタッフの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感じる方、また仕事内容や労働時間で悩みを抱えている方もいらっしゃいます。 そんなスタッフに対し、丁寧なフォローをしていただきます。 話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり。 スタッフが安心して働くためのフォローも大切なお仕事です。 同社は人材派遣に限らず企業ニーズへの対応とスタッフへの就業機会の創出を行う人材総合サービスグループです。

＼ノルマなし！既存のお客様メイン／◎インテリア製品のご提案などをお任せ ◎製品は、新築の学校やオフィスなどにも採用されています！ Q：お客様は？ 内装工事店や職人さんなど 内装に携わる方々です。 10年以上付き合いがあるお客様も 多くいますよ！ Q：提案するものは？ 壁紙やカーテンなどの壁材・床材など 暮らしを彩るインテリア製品をご提案。 <主な仕事の流れ> 既存のお取引先を定期訪問し ニーズをヒアリング！ ※新商品などがあればご紹介します 　▼ 受注商品について打ち合わせ 　▼ 納品＆アフターフォロー <仕事のPOINT> ★新規の飛び込みやテレアポはありません。 ★目標はありますが、ノルマはなし！ 　数字に追われる雰囲気はありません。 ★簡単なものは営業で納品することも 　ありますが、配送専門部隊がいます。 ★お客様の代わりに商材に関する情報を集めたり 　施工のアドバイスをすることも。 ★社用車は一人一台支給！ 　通勤にも使用可能です。 入社後の流れ ▼Step1. まずは座学研修や、他部署での研修 （配送・商品管理など）を通し、 商品知識を学びましょう！ ▼Step2. 先輩に同行し、提案方法や ビジネスマナーを学び お客様に顔を覚えてもらうことから営業活動をスタート。 ▼Step3. 徐々に担当を引き継ぎます。 独り立ち後もフォローは欠かしません！ 応募方法 マイナビ転職の「この求人に応募する」より ご応募ください。 ご不明な点がございましたら下記の 『質問フォーム』から お気軽にお問い合わせください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 　他の目的での利用や第三者へ譲渡、 　開示することはございません ※複数回応募された方は初回の応募データにて選考をいたします。 会社情報 代表者 代表取締役　尾石 克哉 事業内容 内装材・副資材及びインテリア製品の卸 本社所在地 和歌山県和歌山市栗栖78番地4 （登記上本社）和歌山県海南市野上中84番地

《年間休日120日》◆既存顧客中心に、OA機器やオフィス家具等の提案(PR)をお任せ ★事務仕事は営業事務がサポートします ★施工管理など資格も取れる Q. 扱っている商品は？ コピー機や業務用印刷機、プリンター、IT機器 オフィス家具 内装工事 など Q. 取引先は？ 主に県内にある一般企業や 官公庁 など、 既に取引のあるお客様がほとんど。 Q. 営業エリアは？ 和歌山市内はもちろん県中部、北部が中心。 基本は一人一台支給の社用車で回ります。 ★働きやすい環境が自慢です！ ◎残業は少なめ！ 特に20代〜30代は定時で帰る日も多いです。 ◎年間休日120日で基本土日休み。 有休も取りやすい環境で、20日以上取得の実績も！ 　 ◎そして、何より人間関係が抜群！ 暖かで良い意味で緩い職場の仲間たち！ 居心地よく定着率も高いですよ。 ★お昼休憩にみんなでランチなどにも行っています♪ 応募方法 マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　稲葉敏彦 事業内容 ■事務機器・事務用品販売 ■事務用什器販売 ■セキュリティーソフト・IT機器販売 本社所在地 和歌山県和歌山市十番丁51番地

【メーカー研修など育成環境も充実】ご来店いただいたお客様へのご案内やアフターフォローをお任せします。お客様との関係性を大切にする営業スタイル □店舗にご来店されたお客様への案内 □商談、契約 □納車 □アフターフォロー □車検、点検や修理の対応 など 入社後はOJTで、接客や車の知識を 身につけていきましょう！ 正規ディーラーなので、 販売のしやすさも魅力の一つです！ 応募方法 まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 ★何かご不明な点があれば、お気軽にご質問ください！ ※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。 ※面接日、入社日はご相談に応じます。 会社情報 代表者 代表取締役社長　東出 明彦 事業内容 1.三菱自動車工業(株)等製造の乗用車、商用車の新車販売 2.他銘柄車を含む自動車整備及び修理業(車検・点検・整備・鈑金・塗装) 3.中古車販売 4.三菱純正部品の販売、各種自動車部品の販売 5.損害保険(主に自動車保険)の保険代理店業務(東京海上日動火災他) 本社所在地 和歌山県和歌山市西布経丁1-20

【経験・スキルに応じて業務をお任せ】「紀陽銀行」の法人部門またはリテール部門での営業活動や各種サービスの提供をお任せします！ 【法人営業】 お客様に対して、資金に関するヒアリングを実施。ニーズに応じた融資を行います。 【リテール】 個人のお客様のニーズを見極めながら、保険や投資信託などをご提案します。アドバイザーとなった場合は窓口社員への営業指導も行います。 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 "さらに"働きやすい環境へ！ 当行では、毎週水曜日を「ワーク・ライフ・バランスデー」として定時退勤を励行。タブレット端末やクラウドサービスを活用することで業務の効率性・生産性を向上させています。そのため1人あたりの平均残業時間は6.5時間/月と金融業・保険業でも低い水準を実現。在宅勤務制度も導入し、多様な働き方にも対応しています！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 取締役会長 松岡 靖／取締役頭取 原口 裕之 事業内容 預金、貸出、有価証券投資、内国為替、外国為替、国債等の売買、代理業務、その他 本社所在地 和歌山県和歌山市本町1丁目35番地

＜安心の教育体制＞大手ゼネコン、工務店、ハウスメーカーなどに、不要な建材を回収するサービスの提案をお任せします。 ▼ヒアリング、見積もり 回収する建材の種類や量、日程、金額などをすり合わせて見積書を作成。 時には現地へ調査に伺うこともあります。 ▼契約後、配車手続き 配車を手配する部署に情報を共有。コンテナの種類や数、必要な車両を決めます。 ▼アフターフォロー 契約後もお問い合わせ対応などをお願いします。 ＜お客様ファーストがモットーです！＞ 多少無理のあるご依頼でも代替案を提示したり、 ニーズに応じた別業者を紹介するなど "お客様ごとのベストな対応"をおこなうのが当社のスタイル。 関係構築を大切にしているためノルマは一切ありません。 ぜひ、あなたも"お客様から頼られる存在"への成長を目指してください！ 応募方法 最後までお読みいただきありがとうございます。 当社にご興味をお持ちいただけた方は下記の "この求人に応募する"ボタンをクリックして 専用の応募フォームへとお進みください。 ＜ 備考欄 ＞ 応募の秘密は厳守します。 個人情報は採用業務にのみ利用します。 他の目的での利用や第三者への譲渡、 　開示をすることはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　平山 英拡 事業内容 (1) 建物解体工事 木造建築物解体工事 ブロック造構造物解体 鉄骨構造物解体工事 鉄筋コンクリート構造物解体工事 鉄骨鉄筋コンクリート構造物解体工事 内部造作解体工事 杭引き抜き工事 地中構造物撤去工事 プラント及び重機械解体工事 斫り工事 (2) アスベスト処理 アスベスト含有診断 アスベスト除去工事 (3) 汚染土壌改良工事 (4) 産業廃棄物収集運搬 (5) 産業廃棄物処理 木くず 廃プラスチック類 紙くず 繊維くず ゴムくず 金属くず ガラスくず がれき類 汚泥 (6) リサイクル事業（リサイクルステーション） 産業廃棄物リサイクル 汚泥リサイクル 本社所在地 〒541-0043 大阪市中央区高麗橋1丁目6-10 豊田日生北浜ビル3階

担当エリアにおけるサントリーの自動販売機1台1台を店舗とし、管理運営をお任せします。 地域に根ざした活躍でブランド認知度アップを目指せます。 【具体的には】 エリアを担当し、下記の業務を行います。 ●飲料の配送＆商品補充 ●自動販売機の保守やメンテナンス ●商品ラインアップの変更 【自動販売機の設置場所】 オフィスビルや商業施設、スポーツ施設、病院、ホテル、駅周辺など。そのほか屋外の自動販売機を担当する場合もあります。 1日平均15～20台前後回っていただき、1台当たりの平均して20分程度で対応します。 例えば、「明日は早く帰りたいから、今日の配送は多めしておこう」のように自身の予定に合わせて業務のスケジューリングも可能です。 【入社後の流れ】 ≪STEP1≫ 基本的なビジネスマナーや事業内容について学びます。 　▼ ≪STEP2≫ 先輩社員のOJTで仕事の基礎を身につけていきます。 　▼ ≪STEP3≫ 入社3～4ヶ月ほどでサントリーの自動販売機の商品補充、ランナップの変更など ルートセールスの一通りの仕事を経験できます。 【ある1日の流れ】 ▼出社後、無線システムで訪問ルートを確認 ▼自動販売機の商品補充、代金回収、保守等 ▼帰社後は、翌日に備えた準備 ▼業務報告後、退社 【お仕事の特徴】 場所や季節に応じて、商品ラインアップを工夫することは、この仕事の大事なポイント。 喫煙所近くの場合は、コーヒー飲料がよく売れ、暑い時期には炭酸飲料の売れ行きが伸びます。 新商品投入のタイミングも、現場をよく知る担当者だからこそ判断できること。 自身の考えが売上として反映されるので、達成感を味わえます。 【最先端技術も搭載】 同社には独自に開発したAIシステムがあります。過去の販売実績をはじめ、さまざまなデータを集計して、陳列すべき商品を教えてくれる優れモノです。 AIのアドバイスを取り入れつつ、自分の感性で売れ筋の自動販売機をつくっていく。＋αでマーケティングに近い面白さがあると考えています。 【営業ノルマなし】 自販機の飲料の在庫を切らさないための目標などは設けていますが営業ノルマなどはありません。 実績や成果は数字ですぐに把握できるためアイデアや工夫で売上が伸びた時の達成感は大きく結果はしっかり評価される風土も根付いているためモチベーション高く仕事できます！

＼既存顧客を中心とするルート営業／□大手・中堅のものづくり企業、商社・販売店に産業機器などを提案していただきます ◎20・30代男性活躍中 産業機器を使用するものづくり企業、 空調・ビル/施設機器を必要とする オフィスのほか、各種電気機器を提供する 商社・販売店など既存顧客へのルート営業。 省エネ、自動化などのニーズに応える 機器提案はやりがい大。 数千万円クラスのビッグプロジェクトに 携わるチャンスも！ 裁量大きく働くやりがいあり！ 報告・連絡・相談は必要ですが、 幅広い提案ができるのが当社営業の醍醐味！ お客様のニーズや課題を引き出し、 それに応える機器提案ができた時、 感謝の言葉をいただけた時の喜びは ひとしおです。 歴代の先輩が築いてきた信頼関係を礎に、 自分らしいアイデア・提案力を生かして 活躍しませんか？ 日本電気機器は〇〇だから働きやすい！ ◎土日祝休み＆有休も取りやすい └土日＋有休で連休にし、旅行をする人も。 ◎顧客の信頼が厚い └新人の時から頼られる、 　任せてもらえるのが魅力。 ◎進捗管理も自分次第 └慣れれば自ら案件を動かせるようになります。 応募方法 「応募フォーム」よりご応募ください。 できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ご不明な点がございましたら下記の『質問フォーム』からお気軽にお問い合わせください。 《個人情報の取り扱いについて》 ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。 会社情報 代表者 代表取締役会長:天野 隆史 事業内容 日立グループ総合卸売商社（日立特約店） 産業機器、省力・省エネ機器、情報機器及び設備の販売（主に製造業企業、建設・設備企業、商社、卸売・小売店への提案営業）並びに各種機器設置工事 本社所在地 大阪市北区中津6-6-11

【既存企業（主にメーカー様）中心】生産性や品質向上などの顧客課題に対し、オムロン製品を中心とした制御機器の提案営業の業務をお任せします。 既存の顧客の製造現場における課題に対して オムロン製品を中心とした製品を通して 課題解決型の提案を行っていただきます。 ※適性や希望に応じて、以下いずれかの営業をお任せします。 ▼エリア営業 近畿エリアの大手顧客（関西の主要製造メーカー様）を中心とし、 オムロン商品を中心に課題に対しての解決策をご提案いただきます。 ▼商社向け営業 販売店契約をしている商社様を主に中心とし、 経営者・経営幹部・営業の方々に オムロン商品を中心に協業策をご提案いただきます。 【仕事内容の特徴】 常に顧客視点に立ち、最良の提案をすることで 課題を確実に解決へと導く業務となるため、 製造業の「モノづくり」を支えるやりがいを感じていただけます。 また研修制度もオムロングループに基づいてとなるため、 中途採用でご入社いただいた方にも安心して 商品についての知識を設けていただく研修をご用意しています。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 石山　信博 事業内容 ・制御機器の販売 ・諸電気機器の販売 ・コンピュータの関連機器の販売 ・情報通信機器の販売 ・前各号に付帯関連する一切の業務 本社所在地 大阪府大阪市北区堂島浜2-2-8 東洋紡ビル8F

同社の代理店営業職として、マーケットの分析・企画、資料制作など多岐にわたる業務をおまかせします。 【具体的には】 ●業務計画等の策定・管理 ●代理店の教育・指導・管理 ●販売チャンネルの開拓・開発 ●団体、お客様への対応 ●募集管理業務 ●担当代理店における個人情報管理の強化に関する対策の実施 ●保険契約事務に関する各種業務 【代理店営業とは】 代理店営業とは大きく３つに分かれます。 ●法人代理営業：系列企業を持つ代理店を担当 ●個人代理店営業：系列企業を持たない個人代理店を中心にエリア戦略を実行 ●金融機関代理店営業：金融機関等を担当 いずれも代理店を様々な側面からサポートしています。 【特徴】 代理店の経営者やスタッフと、代理店の売上向上・経営課題の解決策について携わっていただきます。 若手のうちから販売企画戦略を代理店経営者に提案し、代理店スタッフなど全体を巻き込む営業力が培われます。 また、代理店の業績が改善されたときや、販売員がスムーズに保険の提案が通ったときには、 ダイレクトに感謝のお言葉をいただけ、やりがいがを肌身で感じることができるお仕事です。 同社は社員一人一人を大切にする社風で、リモートワーク、フレックスタイム制度、 転勤手当、社宅補助など福利厚生充実とワークライフバランスを整える環境です。 【入社後の流れ】 全体研修後には、支店で先輩社員のOJTで現場に慣れていただきます。 まずは先輩社員の商談同行、資料作成などのサポートからおまかせします。 【評価制度】 同社の評価制度には業績貢献評価と行動評価で二つに分けられています。 評価と報酬は連動し、業績貢献評価は短期業績賞与、行動評価は給与改定に反映されます。 賞与は年に3回で、6月・12月は固定ですが、3月は会社業績と個人業績で変動します。 【キャリアパス】 ジョブポスティング制度など自発的にチャレンできる制度がございます。 代理店営業から広報や商品開発、ITシステム、契約サービス部門など多岐にわたる職種へ挑戦できる環境です また、同社の全体採用者数に占める中途採用者の比率は2022年で45.5%なので、 誰にでも挑戦する機会が整った環境です。

【ノルマなし！】既存のお客様に、建物に欠かせない建築資材をご紹介します。☆OJT研修＋メーカー同行もあるため未経験でも安心です！ ビルや商業施設、工場など幅広い建築物で使われている断熱材や空調部品などを工事店さんや卸業者さん向けにご紹介する仕事です。 お客様への定期訪問 商品のご紹介 納品スケジュールの調整 各種アフターフォロー など ☆90％が既存顧客へのルートセールス ☆営業ノルマなし ☆自社ブランドがあり実績を挙げやすい 【入社後の流れ】 まずは、OJTで当社の様々な業務を経験。商品やお客様の事を勉強しながらスキルアップしてください。メーカーとの同行訪問なども行っており、半年から1年ほどかけてじっくりあなたを育てます！ 経験豊富なメンバーが多いので、わからないことは何でも聞いてください！個々の努力と成果をしっかり評価する文化が根付いています。 2025年から週休2日制実施しました。年間休日126日！ 社員が少しでも働きやすい環境をつくることで生産性アップにつなげたいと考え、働き方改革を進めている当社。 仕事とプライベートの充実を目指し、2025年1月より土曜日は全て休業日にして週休2日制になり、2025年の年間休日は126日に！ 自分や家族との時間を大切にしたい方にとって働きやすい環境になりましたよ！ 応募方法 ご応募の際は、マイナビ転職内の「応募フォーム」よりご応募ください。 お問い合わせがございましたら「質問フォーム」をご利用ください。 【応募書類の取り扱いに関して】 ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　吉江 泰三 事業内容 ◆ビーズ法ポリスチレンフォーム保温材によるパイプカバーの製造及び販売 ◆断熱材料・空調関連部材・包装関連資材・空調機器・産業設備機器・住宅設備機器・安全防災用品・工具などの販売 本社所在地 静岡県駿東郡清水町久米田140-19

担当エリアにおけるサントリーの自動販売機1台1台を店舗とし、管理運営をお任せします。 地域に根ざした活躍でブランド認知度アップを目指せます。 【具体的には】 エリアを担当し、下記の業務を行います。 ●飲料の配送＆商品補充 ●自動販売機の保守やメンテナンス ●商品ラインアップの変更 【自動販売機の設置場所】 オフィスビルや商業施設、スポーツ施設、病院、ホテル、駅周辺など。そのほか屋外の自動販売機を担当する場合もあります。 1日平均15～20台を担当します。 【入社後の流れ】 ≪STEP１≫ 基本的なビジネスマナーや事業内容について学びます。 　▼ ≪STEP2≫ 先輩社員のOJTで仕事の基礎を身につけていきます。 気さくで面倒見の良い先輩ばかりなので 分からないことは遠慮なく聞いてください。 　▼ ≪STEP3≫ 3～4ヶ月ほどでサントリーの自動販売機の商品補充、ラインナップの変更など ルートセールスの一通りの仕事を経験できます。 【ある1日の流れ】 ▼出社後、無線システムで訪問ルートを確認 ▼自動販売機の商品補充、代金回収、保守等 ▼帰社後は、翌日に備えた準備 ▼業務報告後、退社 ※無線システムとは、業界に先駆けて同社が導入した自動販売機管理システム。各自動販売機の売上や機械トラブルなどが遠隔で把握でき、業務効率が飛躍的に向上しました。 【お仕事の特徴】 場所や季節に応じて、商品ラインナップを工夫することは、この仕事の大事なポイント。 喫煙所近くの場合は、コーヒー飲料がよく売れ、暑い時期には炭酸飲料の売れ行きが伸びます。 新商品投入のタイミングも、現場をよく知る担当者だからこそ判断できること。 自身の考えが売上として反映されるので、達成感を味わえます。 【営業ノルマなし】 自販機の飲料の在庫を切らさないための目標などは設けていますが営業ノルマなどはありません。 実績や成果は数字ですぐに把握できるためアイデアや工夫で売上が伸びた時の達成感は大きく 結果はしっかりと評価される風土も根付いているためモチベーション高く仕事ができます！

【仕事内容】 ●個人ごとに営業所近隣のエリアを担当し、自分の担当するエリア内のお客様（飲食店や酒販店、生花店など）に対して快適な厨房づくりのための機器やお店作りを提案する営業です。 ●お客様のご要望やお困りごとをお伺いして最適なご提案をする地域密着型の営業となります。 ●未経験からでもできる程度の機器の点検や簡単なメンテナンスも実施し、お客様との信頼関係を大事にしています。 ※研修制度が充実しており、未経験者・異業種からの転職でも問題ありません。 ※初期導入研修やインストラクター制度があり、入社当初は先輩社員が同行し、仕事に慣れていくところから始め丁寧に指導します。 ※その他、定期的な研修制度や資格取得制度もあります。 【仕事のやりがい】 ●取引のある顧客へは1～2ヵ月に一度は必ず訪問し、フォローします。 その為、顧客と長い関係性を構築できますので、仕事の話だけでなく、雑談から仲良くなって 「新メニュー作ったんで試食していってよ」なんて嬉しいお誘いや、 「〇〇さんいつも頑張ってくれるし、そろそろ新しい機械に入れ替えようかな」 「知り合いの〇〇さんところ冷蔵庫の調子が悪くて困っていたから紹介していたよ」ということも多々。 地元に密着した営業スタイルだからこそのやりがいです。 【組織体制について】 ●各営業所には約15在籍。8割以上が20代となります。 同年代の方も多く、働きやすい環境が整っております。 ＜＜未経験歓迎。安心して就業いただける環境があります＞＞ 全営業が未経験からスタートして活躍していますので、ご安心ください。 実績があるため、知名度があり、最初の挨拶からでも受け入れてもらいやすい土壌があります。 研修は3カ月～6か月かけ、社会人マナーから営業の基礎まで、1から教えていく環境です。

主に既存の兼業メガネ店、補聴器専門店、補聴器取扱い取引先へのルート営業や、販売店の育成をお任せします。 【具体的な業務】 ●ルート営業（兼業メガネ店、補聴器専門店、補聴器取扱い取引先） ●販売店の育成 個人のノルマはありません。スタッフ全員で部署の目標達成を目指していきます。 積極的な新規開拓営業はありません。もちろん飛び込み営業もありません 【入社後の流れ】 入社後3ヵ月は研修（社内研修やメーカー研修など）を行い、会社や製品の知識を学びます。 その後約1年間は先輩社員との同行営業で実際の流れを学んでいきます。徐々に独り立ちを目指していただきます。 その他にもフォローアップ研修やキャリアアップ研修など、様々な研修があり、スキルアップができます。 〈未経験でもご安心ください〉 業務に必要な資格（認定補聴器技能者）の取得については、かかる費用の全額を会社が負担いたします。 また、知識ゼロで入社すること、入社してから勉強することが当たり前の会社です。 先輩が気軽に仕事や資格に関する相談にのってくれます。安心してスタートができますよ。 〈家事や育児と仕事を両立〉 産休・育休からの復帰率も高く、社内全体では子育て中の働く先輩もいます。 【研修制度】 業務上必要と思われる外部研修 【会社概要】 同社は、補聴器を柱として医療機器を扱う専門商社です。 現在、西日本に28拠点があり、業界トップクラスの歴史と実績を誇っています。 高齢化社会でニーズは高まる一方で安定性は抜群です。 高齢化が進む日本においては、補聴器の普及率は世界と比較すると低いと言われており、さらなる開拓が可能な市場でもあります。 今回は未来に向けた体制強化のための人材募集。 「きこえる！」を届けるやりがいを感じて、活躍してみませんか？