埼玉県 さいたま市 中央区 正社員 医薬品・食品・化粧品の求人情報・お仕事一覧

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【スタンダード市場上場、水産練製品大手】メーカーシェアトップクラス、カニかま・調理済おでん等、ヒット商品多数！水産練製品業界上位！伝統食のかまぼこから既存の概念にとらわれない新商品まで、練製品を中心とした食品営業ポジション メーカーシェアトップクラスのカニかま（サラダティック）・調理済おでんをはじめとした水産練製品を数多く持つ同社において、食品スーパーやドラックストア・コンビニ等に向けた食品営業をお任せします。 【担当顧客】 主に既存顧客へのルート営業に従事。小売企業をベースに食品商社との取引もあり。近年は大手流通企業などのPB商品案件も増えています。 【営業方法】 商品ラインナップが多彩で、季節性のある商品も多く、時期に応じた提案営業を実施。各種データを活用した分析により効果的な営業戦略の立案・推進を行っています。本部商談や棚割りの経験が生かせる仕事です。 ～同社について～ 1965年の創業から、同社グループの主力事業として水産練製品の製造・販売を行ってきました。培った技術により、今では惣菜も含め様々な新しい商品を開発し続けています。高い市場シェアを持つ商品群（シェアトップクラス：カニ風味かまぼこ・調理済おでん）生産性の高さを背景にしたカニ風味かまぼこなど主力商品のコスト競争力。全国をカバーする営業拠点の配置と商品供給能力。これらの強みを持ち、安全・安心を基本としたものづくりは今も変わらず受け継がれ、お客さまの食卓においしさをお届けします。 事業内容・業種 食品

【残業月平均20時間以下】◆自社運営店舗におけるオーガニック食品の販売をメインにお任せ ※ゆくゆくは店長・マネージャーのポジションをめざせます ＜主な仕事内容＞ ■店舗での接客・商品販売 ■スタッフの管理 ■商品の在庫管理 ■財務管理 ■マーケティングの企画・実施 ■プロモーションの企画・実施 ■コンプライアンスの管理など ＜勤務地は希望を考慮＞ 東京・神奈川・埼玉の百貨店内にある 『シナグロオーガニックマーケット』の いずれかへ配属。 ☆人気沸騰の『シナグロオーガニックマーケット』☆ イタリアの生産者から直輸入した オーガニック商品を販売する 自社ブランド店舗です。 豊富な商品数が魅力で オーガニック需要の高まりからも 近年人気が集まっています！ ― lineup　image − シチリア産の低温圧搾オリーブオイル 完熟トマトソース 白牛チーズ 切り売りのプロシュートetc. ☆センス×アイデアを活かせる職場☆ 新商品が出た際は販売スタッフも試食。 このときに「どんな料理に使えそうか」 「どうアレンジできるか」などを考え、 新商品＋自らのアイデアをお客さまへ 提案できます。 さらに他のスタッフと意見を出し合って 商品を組み合わせたギフトボックスを 新たにつくったり、接客・販売の仕方を 変えたりもできます♪ 応募方法 ここまでお読みいただき、ありがとうございます！ まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 ★人物重視の採用です★ 人と接することが好き、食品を扱う仕事がしてみたい。 など、あなたの「やってみたい」をお聞かせください。 できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています！ ※応募の秘密は厳守します。 ※提出いただいた個人情報は、採用目的以外では使用いたしません。 会社情報 代表者 代表取締役社長／河野 司 事業内容 ■サプリメント食品の企画・開発・卸・販売 ■オーガニック食品の輸入・企画・開発・卸・販売、惣菜・食品の小売業 ■『オーガニックハウス』 『CINAGRO』(直営店とデパート店舗)の運営 オーガニックハウス　https://www.e-organichouse.com/ CINAGRO　https://www.cinagro.jp/ ■直販サイト『ビオクル』運営 https://biocle.jp/ 本社所在地 神奈川県横浜市西区みなとみらい二丁目3番5号　クイーンズタワーＣ19階 【全国事業所】 札幌、仙台、東京、大宮、千葉、横浜、名古屋、大阪、広島、高松、福岡

【手厚い研修あり・個人ノルマなし】飲食店や食堂などで使われる業務用の厨房設備（フライヤー、冷蔵庫、オーブンなど）の提案をお任せします。 ★商品は? 飲食店で使われている調理機器や設備などを販売。 家庭用の何倍も大きな商品を提案します。 たとえば... ・ポテトなどを揚げるフライヤー ・冷蔵庫 ・オーブン ・自動精米機など ★販売先は? ・飲食のテナント店や路面店 ・病院 ・介護施設 ・ホテル ・フードコート ・食品工場など ★提案方法は? 新しくオープンするときや 買い替えのタイミングで、 お客様に最適な商品を提案します。 ・どんな料理を作る? ・調理スペースはどれくらい? ・搬入口の広さはどれくらい？ ・予算は? など、ご要望や現状をパズルのように組み合わせると お客様にとって最適な商品が見えてきます！ お客様が”本当に求めている商品”を提案できる！ 当社は国内外のメーカーから商品を仕入れている商社。 また子会社に製造工場もあるので、 自社オリジナル商品も持ち合わせます。 合わせると商品数はなんと1000種類以上! だからこそ“お客様の本当に求めている商品”を 提案することができるのです。 もし現状取り扱いがなければ 新たに仕入れることもできます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　北川　正樹 事業内容 ◆食品加工機械・調理機器の販売 ◆製菓・製パン機器の販売 ◆厨房設備設計・施工一式 ◆ホテル・レストラン厨房設備設計・施工 ◆病院・学校等の事業給食設計・施工 ◆冷凍・冷蔵設備設計・施工 ◆食品加工設備設計・施工 ◆業務用家具の販売 ◆厨房機器の保守・点検・修理 本社所在地 東京都渋谷区東2丁目23-10

＜正規職員専任職/地域限定採用＞接客・販売を中心に店舗づくりをお任せ★男女ともに育休取得実績多数！子育て支援が充実＆「くるみんプラス」を取得 ▼希望や適性を考慮し、下記7部門のいずれかへ配属▼ 惣菜/ベーカリー/農産(青果)/水産(鮮魚)/畜産(精肉)/グロサリー/レジサービス ★水産と惣菜部門で採用強化中 ◇接客 ◇食品加工、品出し、売り場づくり ◇材料や商品の発注、売上管理 ◇パート・アルバイト職員の管理 └業務指示やシフト管理 等 ★年次問わず、誰もがアイデアを活かせる環境★ 例えば20代職員が 「ブラックボードを活用していいですか？」と 商品説明やPRとともに素敵な絵を描いて 売り場に置いたことがありました。 もちろん組合員さんからも好リアクション♪ マニュアルがあり安心して取り組めるほか ポジションや年次に関係なくアイデアを 発揮できるのが店舗スタッフの魅力の一つです。 応募方法 ★☆最後までお読みいただき、ありがとうございます☆★ マイナビ転職の「この求人に応募する」からご応募ください。 できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 ※応募の秘密は厳守します。 ※何かご不明な点がございましたら、下記「企業に質問する」よりお気軽にお問い合わせください。 会社情報 代表者 理事長：熊崎 伸（崎は大ではなく立になります） 事業内容 ■東京都、埼玉県、千葉県を事業エリアとし、コープデリ宅配事業、店舗事業、保障事業、福祉事業、サービス事業など組合員の生活全般をサポート ★2025年で組合員数約381万世帯以上の日本最大級の生協です★ 『コープとうきょう』『さいたまコープ』『ちばコープ』が組織合同し、2013年に誕生しました。生協の起源は1844年、イギリスのロッチデールで生まれました。28人の織物工が安全・安心な食べ物を手に入れるためにお金を積み立てて小さな店舗を作ったのがはじまりです。日々「組合員の立場に立つこと」「どうしたらより良いサービスを提供できるのか」を意識しながら職員一同、一丸となって取り組んでいます。 (※)下記5項目において生協業界NO.1を獲得 「総事業高、組合員数、純増組合員数、宅配供給高、経常剰余」 （DIAMOND Chain Store調べ 「経営指標ランキング」：2014年4月〜2015年3月、2019年4月〜2020年3月） ★SDGsへの取り組みあり 本社所在地 〒336-8523　埼玉県さいたま市南区根岸1丁目5番5号 (事業所)※2025年3月20日現在 宅配センター/76ヶ所、店舗数/124ヶ所（SM店舗/71ヶ所、ミニ店舗/53ヶ所）、介護事業所/33ヶ所

【2ヶ月の研修からスタート！】毎週決まった曜日・時間帯に、生協商品をお届けするルート配送 ★早出NG/残業少なめ⇒平日も自分の時間を楽しめる♪ 【運ぶ商品は？】 食品・飲料・日用品などの生活必需品 【お届け先は？】 一人ぐらしや子育て中の方、大家族、 シニア世代、保育・介護施設など ＼商品を運ぶだけじゃない面白さも◎／ 組合員さんとの会話も楽しみの一つ。 オススメ商品やサービスのご案内など、 組合員さんを広げる活動なども行います！ ＼だから、安心してチャレンジできる！4つのPOINT／ ★普免で運転できる1.5t車 └小回りが利いて運転しやすい └バックアイカメラ＋ドラレコ搭載（安全機能付） ★固定ルート＝道を覚えやすい♪ ★自分の業務に集中できる分業制 └仕分けの必要なし(届け先毎に箱詰め済み) └積み込みは倉庫パート職員が担当 ★研修＋フォロー体制万全 └入社後の流れをご覧ください！ ＼意外かも!?想像以上に、たっぷり休める仕事です♪／ ★年間休日115日 ★完全週休2日制(土日休み) ★有給休暇の取得を奨励 └平均有給休暇取得12.1日 └5日以上の連続休暇の取得もOK ★長期休暇あり(夏季/冬季休日) 夏季休日は最大9連休♪ 心身共にリフレッシュ！ 旅行を楽しむこともできます！ 応募方法 ☆最後までお読みいただき、ありがとうございます☆ マイナビ転職の「この求人に応募する」からご応募ください。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 ※応募の秘密は厳守 ※何かご不明な点がございましたら下記「企業に質問する」よりお気軽にお問い合わせください。 ＜期間限定！事業所見学を兼ねた選考会を開催中！＞ 会社情報 代表者 理事長：熊崎 伸（崎は大ではなく立になります） 事業内容 ■東京都、埼玉県、千葉県を事業エリアとし、コープデリ宅配事業、店舗事業、保障事業、福祉事業、サービス事業など組合員の生活全般をサポート ★2025年で組合員数約381万世帯以上の日本最大級の生協です★ 『コープとうきょう』『さいたまコープ』『ちばコープ』が組織合同し、2013年に誕生しました。生協の起源は1844年、イギリスのロッチデールで生まれました。28人の織物工が安全・安心な食べ物を手に入れるためにお金を積み立てて小さな店舗を作ったのがはじまりです。日々「組合員の立場に立つこと」「どうしたらより良いサービスを提供できるのか」を意識しながら職員一同、一丸となって取り組んでいます。 (※)下記5項目において生協業界NO.1を獲得 「総事業高、組合員数、純増組合員数、宅配供給高、経常剰余」 （DIAMOND Chain Store調べ 「経営指標ランキング」：2014年4月〜2015年3月、2019年4月〜2020年3月） ★SDGsへの取り組みあり 本社所在地 〒336-8523　埼玉県さいたま市南区根岸1丁目5番5号 (事業所)※2025年3月20日現在 宅配センター/76ヶ所、店舗数/124ヶ所（ＳＭ店舗/71ヶ所、ミニ店舗/53ヶ所）

まずは、ベーカリー販売の接客・サービスを覚えるところから始めましょう！お客様やスタッフへの思いやりを大切にした環境作りが成功の「カギ」です★ アルバイトの採用・育成と成果を出せるチーム作り 来店されたお客様が楽しくなるような内装や販促の企画・実行 自社でつくる商品の企画(パン・ドリンク・サンド) 材料費や人件費の目標管理と達成に向けた行動目標計画の作成 天候・気温・イベント等を考慮した各商品・時間帯の生産調整 積極的にアイデアが発信できる環境 ◎新商品のアイデア発案 ◎こんなパンがあったら喜ばれるかも！ ◎笑顔の接客が向上するようにスタッフ終礼1分間MTGをしよう！ ◎お客様のニーズに合わせてお店のディスプレイを変更したい！　など… あなたのアイデアが魅力的なお店を作り上げ、 さらに会社売上にも大きく貢献できるーーそんな楽しみを味わえます♪ 販売スタッフとしてお客様と接する最前線で働き続けることもできますし、店長として活躍も可能です。 その他にも複数店舗のエリア統括店長や、新店立ち上げにも携わるチャンスがあるかもしれません。 応募方法 ★最後までお読みいただきありがとうございます★ マイナビ転職専用応募フォーム 「この求人に応募する」ボタン より、必要事項を記入のうえ送信してください。 ＜備考欄＞ ご応募の秘密は厳守します ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません 会社情報 代表者 代表取締役社長　入江　善允 事業内容 ■神戸・大阪・京都を中心にベーカリーショップの運営 現在7ブランド・16店舗を展開しており、「パンをお客様の毎日の食卓に」という想いから 地域に密着をした会社経営を続けています。 【屋号(ブランド)】 『カスカード(Cascade)』／創業からずっと愛され続ける商品を生み出し続ける。 『Bakery&Cafe CASCADE』／培ってきた製パン技術で、ベーカリースィーツ・ヨーロピアンブレッドを提供。 『ハウネベーヤー』／体に優しい健康素材たっぷりのヘルシーなパンを提供。 『こころにあまい　あんぱんや』／’あんこ’をテーマに、和菓子に仕立てた”ぱん”を追求。 『ぱん屋　五穀七福』／和の素材を活かしたパンを提供。 『穀物日和』／穀物の味わいを楽しめる商品を提供。 『パスタ&カフェ　pepeolio』／パスタ専門のベーカリーカフェ。 本社所在地 兵庫県西宮市甲風園1丁目5−11

＼コース契約なし！都度払いでお客様も安心◎売上ノルマもありません！／■受付や予約業務、カウンセリングなどをお任せします。※施術は看護師が担当 ■受付 ご案内や会計など ■予約 WEB予約状況をアプリで確認。 必要に応じてメールや電話で連絡することも。 ■カウンセリング メニュー・施術歴の確認から 治療の流れや効果の説明などを丁寧に行います。 (1日あたり5〜8件ほど担当) ■カルテ作成や管理、掃除、備品準備など 閉院後に全員で分担して作業 丁寧なカウンセリングが患者様の満足感につながる 当院ではドクターの説明を補うだけでなく、 お客様の悩みに寄り添ったカウンセリングを大切にしており ヒアリング力や美容の専門知識を培えます。 ＼どんなことを説明するの？／ ・希望の施術メニュー ・これまでの施術歴やアレルギー等の有無 ・治療の流れや回数 ・どのような効果があるか ・ダウンタイムの有無 ▼2〜4ヵ月目：カウンセリング研修、WEB予約・電話対応研修 各メニューごとにロープレで練習。 1項目につき約5日間の集合研修を、 2、3週間おきに4回に分けて行います。 ◎ステップ：脱毛/ピーリング → たるみ/痩身 → シミ →その他/WEB電話予約 一気に覚えるのではなく 段階的に知識を身につけられる環境です。 応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ＊応募書類の返却希望には応じられません。 会社情報 代表者 理事長　丸本桂三 事業内容 ◆眼科/美容皮膚科クリニックの運営 本社所在地 兵庫県神戸市中央区御幸通八丁目1番6号神戸国際会館10階

【まずは1年半の研修からスタート！】『サミット』で青果・鮮魚・精肉・総菜・ベーカリー・グロサリー・チェックスタンド・衣料部門いずれかに配属！ ＼ミスマッチが少ない配属／ 研修で全部門を経験した後、希望や適性に応じて、 青果・鮮魚・精肉・総菜・ベーカリー・グロサリー・チェックスタンド・衣料のいずれかに配属！ ＼接客だけはありません／ 基本業務に慣れた後は、 計画や教育、数値管理等部門運営全般に携わります。 ――★ついに配属！ 希望・適性を考慮した上で、配属部門を決定。 その後、周りのサポートのもと実務にチャレンジ！ 1年半の新入社員研修期間で着実に成長していきます。 はじめから全てできなくて当たり前。 失敗だって経験しながら、 少しずつできることを増やしていきましょう！ あなたの「得意なこと」や「好きなこと」も活かせる♪ 「サミットファン」を増やすため、 あなたの個性、特技、趣味、アイデアは大歓迎！ 《例えば…》 ★得意のイラストで魅力的なPOPを生み出し、売上UP！ ★企画したお子様参加イベントが毎回大好評♪ ★私の"推し"が新商品の広告塔に！推し活(売込み)に注力 ★地方出身者＆旅行好きは、ご当地フェアのご意見番♪ 応募方法 ◆マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお待ちしています。 ※応募の秘密は厳守します。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。 また応募書類は返却いたしませんので予めご了承ください。 募集採用時におけるプライバシーポリシー https://www.summitstore.co.jp/company/privacy/recruit/ 会社情報 代表者 代表取締役社長 服部 哲也 事業内容 ◆食品スーパーマーケット及びその他生活関連商品の小売チェーン 食品スーパーマーケット「サミットストア」と、衣料品チェーン「コルモピア」、「サミットネットスーパー」などを運営している会社です。 今回は、食品スーパーマーケット事業（経験不問）と衣料品事業（経験者のみ）に携わることを想定した採用です。 【サミット株式会社は住友商事(株)の100%出資企業】 「企業を取り巻く全ての人々に対して《嘘の無い仕事》をすること」を経営理念とし、「お客様」「取引先」「社員」の三者に対して正直・誠実・公正さを最も重視した経営を行っています。 【商圏人口の多い1都3県に出店拡大中】 出店エリア内に、毎年数店舗の無理のないペースで店舗数を増やしながら、安定した経営基盤で事業展開をしています。25年初夏には、注目の商業施設内のキーテナントとして「ららテラス北綾瀬店」を開店予定。 本社所在地 東京都杉並区永福3-57-14

【まずは1年半の研修からスタート！】『サミット』で青果・鮮魚・精肉・総菜・ベーカリーなどいずれかに配属★丁寧なOJTであなたをサポートします♪ ＼ミスマッチが少ない配属／ 研修で全部門を経験した後、希望・適性に応じて、 青果・鮮魚・精肉・総菜・ベーカリー・グロサリー・チェックスタンドの いずれかの部門に配属！ ＼接客だけはありません／ 接客や品出しなど基本業務に慣れた後は、 販売計画や教育、数値管理など部門運営全般に携わっていきます。 応募方法 ◆マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお待ちしています。 ※応募の秘密は厳守します。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。 また応募書類は返却いたしませんので予めご了承ください。 募集採用時におけるプライバシーポリシー https://www.summitstore.co.jp/company/privacy/recruit/ 会社情報 代表者 代表取締役社長 服部 哲也 事業内容 ◆食品スーパーマーケット及びその他生活関連商品の小売チェーン 食品スーパーマーケット「サミットストア」と、衣料品チェーン「コルモピア」、「サミットネットスーパー」などを運営している会社です。 今回は、食品スーパーマーケット事業に携わることを想定した採用です。 【サミット株式会社は住友商事(株)の100%出資企業】 「企業を取り巻く全ての人々に対して《嘘の無い仕事》をすること」を経営理念とし、「お客様」「取引先」「社員」の三者に対して正直・誠実・公正さを最も重視した経営を行っています。 【商圏人口の多い1都3県に出店拡大中】 毎年数店舗ずつの無理のないペースで店舗数を増やし、安定した経営基盤で事業展開をしています。25年6月には、駅前の大型商業施設のキーテナントとして、足立区に「ららテラス北綾瀬店」を開店。メディアや業界内でも注目を集めています。 本社所在地 東京都杉並区永福3-57-14

【働きやすさも、働きがいも大切に◎】キリングループが運営する「Kirin-City」での店舗運営業務を通じて、お客様に「美味しい」を届けます。 ＜ホール＞ ・お客様への接客 ・ドリンクメイク ・開店、閉店の準備 ＜キッチン＞ ・食材の仕込み、下準備 ・調理サポート ”キリンビール100％出資企業”ならでは！ ★手厚い研修体制 ★農家さんが心を込めて作った野菜や肉、 　職人さん手作りのソーセージなど、 　こだわりの詰まった食材を扱えます。 職場・店舗の様子は？ どの店舗も常連のお客様が多く、 コミュニケーションが取りやすい点も特徴の一つ。 メーカーのお店という立場だからこそ こだわりを持って仕事ができますし、 平均年齢も30代と若手も多く在籍しています。 店舗内のチームワークが良く、 社員、アルバイト、パート関係なく 明るく元気に仕事ができます！ 応募方法 「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。 （下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック） ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長：波多野　潤 事業内容 キリンシティ・キリンシティプラスの経営とチェーン展開 店舗数 キリンシティ：直営店17店舗、FC店3店舗、計20店舗 キリンシティプラス：直営店7店舗 本社所在地 東京都中央区新川1-28-38 東京ダイヤビルディング1号館1F

★シーボンとは 製品の研究・開発・製造、販売・アフターサービスまでを、一貫して行っているスタンダード市場上場の化粧品メーカーです。 【お客様の肌に最後まで責任を持つ】をモットーに、現在は全国約100店舗の「フェイシャリストサロン」直営店を展開。 より多くのお客様の美肌づくりをサポートするためにも。会員制サロンのフェイシャリストを増員募集します。 【女性活躍推進企業として、行政やメディアからも評価を頂いています】 ●厚労省より、女性活躍推進法に基づく「プラチナえるぼし」企業最高ランク認定を取得。 ●【ウーマンエンパワー賛同企業」2017年度 準グランプリ、2019年度 大賞受賞。 ●東洋経済新聞社｢CSR企業総覧｣2019年版データより｢女性管理職」の登用が目立つ50社ランキングにて、3年連続上位にランクイン。 ■入社後研修 集合研修・オンライン研修 Webでの研修のほか、同社研修センターで実践研修・座学研修も実施。 経験がない方でも、じっくり体系的に基礎知識を学ぶことができ安心です。 ■スキルアップ研修 1年目は年4回、2年目以降も定期的に研修を実施 ■働き方について ・多くの社員が年間127日お休みを取得しています。 └年休114日＋昨年度平均有給取得日数13.1日 ・シフト制勤務となっております。 月に8～9日間のお休みを取得することができ、毎月2日間は希望日に休みを取得できます。 また、有給休暇取得促進月間を設けていますので、役職問わず、ワークライフバランスを保てる環境があります。 ※有給の平均取得日数13.1日　※2023年3月末時点 ■営業ノルマや勧誘について リピーターが9割 当社の化粧品をご愛用いただいているお客様や体験来店の方への施術です。 随時イベントを実施しており、新規の呼び込みや、個人ノルマはありません。指名が入ることもありますが、基本的にはご来店順のご案内です。 【同社の魅力】 ■家庭とキャリアの両立をサポート 結婚、育児に伴うライフイベントでキャリアを諦める心配はございません。 同社では、ショートタイム正社員という制度があるので、ライフステージが変わっても、働き続けられる環境が整っています。 ■育児休業取得率95.6%、平均勤続勤務年数：11.1年、多くの社員が年間「126日」のお休みを取得