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埼玉県 さいたま市 北区 会計・経理・英文経理・税務・財務 残業少ないの求人情報・お仕事一覧

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年間休日127日★残業原則禁止【経理財務】IPOを目指す成長企業

【残業基本なし・IPO準備業務に携わるチャンス◎】経理業務を中心にご担当いただきます!★経験を最大限活かせる制度多数あり ◆日次・月次業務 └仕訳記帳/振り込み起案/請求書発行等 ◆経費精算 ◆予実管理 ◆財務処理 ◆固定資産・減価償却管理 ◆決算業務補助 ◆IPO準備業務 裁量を持って活躍できる点も魅力の1つ◎ 応募方法 まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 ★何かご不明な点があれば、お気軽にご質問ください! ※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。 ※面接日、入社日はご相談に応じます。 会社情報 代表者 代表取締役 佐藤 堅一 事業内容 写真販売のプラットフォーム提供事業 本社所在地 埼玉県さいたま市北区宮原町一丁目477 大谷ビル
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残業少ない」の条件を外すと、このような求人があります

埼玉県 さいたま市 北区 会計・経理・英文経理・税務・財務の求人情報・お仕事一覧

経理|財務(プライム上場)【大阪府大阪市】

【仕事内容】 ■当社では、Linked Automationテクノロジーにより社会課題を解決する「長期ビジョン2030」の実現に向けて、グローバル連結経営の最適化や新規事業の立ち上げ支援、グループ関係会社の管理強化を進めています。特に、グループ資金の集約や連結決算・監査対応といった基盤業務に加え、海外子会社との連携強化や、個社に寄り添った経営サポート体制の構築を推進しています。今後さらに加速する事業拡大に対応するため、グループ全体の経営管理を支える財務・経理機能を強化したく、ご活躍いただける方を募集しています。 ■ご経験・スキル、ご志向を鑑みて、財務部内の3課から配属先および担当業務を決定します。 【①財経課】:資金、債権、債務、出納のいずれかの業務をご担当いただきます。 ・資金業務(資金運用・調達、グループ各社の資金繰り管理・支援、有価証券管理、金融機関対応) ・債権業務(債権管理、請求書発行、国内外顧客からの入金処理、収益認識等の検討) ・債務業務(債務管理、検収通知書及び支払通知書発行、国内外仕入先への支払処理) ・出納業務(経費精算及び請求書の伝票確認処理、経費精算システム管理、法人カード管理、現金管理) ・決算処理、会計監査対応、グループ内の新事業・新ビジネスに関する相談対応など 【②主計課】:単体決算業務を中心にご担当いただきます。 ・単体決算業務(月次・四半期・年度決算取り纏め、決算仕訳の入力) ・固定資産管理、本社部門の予算作成 ・事業部門の経理業務指導、会計処理に関する相談対応 ・決算資料の作成、計算書類等の作成・開示 ・新規事業の立ち上げ支援 ・会計監査対応など 【③連結課】:連結決算業務を中心にご担当いただきます。 ・連結決算業務(子会社財務諸表のチェック、連結仕訳の作成、注記資料の作成) ・決算資料の作成、連結計算書類・決算短信・半期報告書・有価証券報告書等の作成・開示 ・国内外グループ会社への経理業務指導、会計処理に関する相談対応 ・海外子会社の管理強化や新規連結会社化のプロジェクト対応 ・会計監査対応やM&Aの財務DDの対応など <関係部署> 経営企画室、法務部、事業部管理部、子会社財務部門 <体制> ご経験を積み、業務習得いただいた後、社内外・グループ会社向けの対応では一定の裁量権を持って対応いただきます。業務課題の重要性などによっては部内の経験者、幹部職などが適宜サポートする体制を取る場合もあります。 <使用ツール> Excel、Word、PowerPoint、連結会計システム(DIVA)等 ■将来的なキャリアパス 1~3年目:いずれかの課の担当者として業務を行い、該当分野の業務習得いただきます。 4年目以降:業務習得度に応じて、部内ローテーションにて異なる領域を担当いただき、業務領域の拡大や後進育成、課内の業務取りまとめ(係長級業務)を担っていただくことを期待しています。 部内の各業務は3~5年程度でローテーションしており、本人の経験や適性に応じて財務部内の財務戦略企画、資金、債権、債務、出納、単体決算、予算、税務、固定資産、連結決算、開示などの業務をご経験いただく可能性があります。 【やりがい・魅力】 単体で3支社6工場を有する事業体の経理として、事業部門や金融機関との対応など、社内外と広く関わる機会があります。また、国内外グループ会社との連携を通じて、全68社(国内9社、海外59社)および持分法適用2社を対象とした連結決算の取りまとめを担い、グローバルな視点で経理スキルを磨くことができます。 語学力を活かした海外子会社対応の機会もあり、3~5年ごとの部内ローテーションを通じて、財務・経理としての専門性を高められる環境です。財務部では管理職も含め、中途入社者も多く、新卒・中途問わずマネジメントを目指せる風土があります。 事業内容・業種 自動車部品
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