埼玉県 さいたま市 工場長・施設運営・管理職 正社員の求人情報・お仕事一覧

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1.外来 【仕事内容】 ■看護師業務全般 【仕事の特徴】 ■外来での看護業務全般をお任せします。 ※夜勤に関しては、時間外外来勤務と救急外来の対応も御座います。 ・外来患者数：700人/日 ・救急車台数：平均100件/月 事業内容・業種 病院

【仕事内容】 ■医心館（住宅型有料老人ホーム）における看護師業務全般 ・全国の人員確保に苦戦している施設に「一時的に」支援のため派遣される職員として、施設内の訪問看護をしていただきます。 ・訪問看護の時間以外は、有料老人ホームの職員として業務をしていただきます。 ※支援期間も流動的なため、3か月程度で別の施設に支援に入ることもありますし、1年以上同じ施設で支援に入ることもあります。 ※運営支援ナースの募集になるため、全国転勤の可能性がございます。支援の期間・施設の場所などの希望には基本的には沿うことができません。 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

■住宅型有料老人ホームにおける看護業務全般 ・利用者様の健康管理（バイタル測定、配薬、服薬管理、医療処置等） ・日常生活介助（食事、入浴、排泄等） ・医療機関受診時の付き添い、緊急時の対応 ・他職種と連携した看護業務全般 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：60名 ■対象年齢：0歳児～5歳児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：平日 7:00～19:00／土曜日 7:00～18:00 ■園庭：あり　 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

★介護経験者大歓迎！ご利用者様のご家族や関係各所への連絡・調整を行っていただきます。 介護付有料老人ホームにおける 生活相談員業務全般 ■施設の入退居の手続き ■サービスの利用開始・中止に関する業務 ■入居者様・ご家族に対する相談援助 ■ケアマネジャーや他機関との連絡・調整 ■施設内における連絡・調整業務 ■電話応対・その他一般事務 ★「『○○さん』は今日いますか？」と頼られる存在に 事務所にいる機会が多いですが、 入居者様が訪ねて来られることも多々あります。 その都度接することで「ありがとう」の 感謝のお言葉をいただける喜びと、 入居者様にとっての頼りになる存在に。 事務所に来られて「○○さんはいますか？」と お尋ねされる瞬間は感慨深いものがあります。 ★ICT化による業務効率化 ■デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎ ■インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎ ■見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎ ICT化を推進し、入居者様お一人おひとりに 寄り添う時間を増やすことで、より質の高い ケアやサービスを提供しています。

【仕事内容】 ■看護師業務全般 【募集セクション】 1.訪問入浴 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設,訪問サービス

★★★　　メリットたくさん！　　★★★ ■取得支援制度ありでスキルUP可能！ ■ICT化（デジタル化）で業務効率UP ■「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ ■育児が落ち着いたブランクある主婦（夫）活躍中 ■両親介護経験からの60代も活躍中！ ★定員33名の介護付有料老人ホームの入居者様への介助（介護業務） 日常生活のサポートがメインの業務です。 ■食事介助 …摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など ■排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ■入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ■生活支援 …居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど ★働きやすさが丸わかり!?　数字で見るALSOK介護 ■月平均残業時間 4.15時間 ■有給取得率 76％ ■産休・育休後の復職率 96％ ■定年後の希望者再雇用率 90％ ■未経験から働き始めた方 46.5％ ★ICT化による業務効率化 ■デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎ ■インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎ ■見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎ ICT化を推進し、入居者様お一人おひとりに 寄り添う時間を増やすことで、より質の高い ケアやサービスを提供しています。

あなたにお願いしたいのは特定施設での看護師業務。健康管理・服薬・緊急時対応です【夜勤はありません】 具体的には健康管理(バイタルチェック・観察）、健康相談、服薬管理、緊急時対応、医師の指示に基づく処置、介護職のサポート・啓発、生活場面での機能訓練、記録・申し送り、感染症予防など施設全体への啓蒙など医療職として施設全体の運営に携わっていただきます。 看護出版30年の学研グループならではの看護教育・研修体制が充実！ 学研は看護セミナー、看護書籍、看護eラーニングなど看護知識・技術向上のための豊富な材料を有しています。最新の知識・技術をタイムリーに学ぶことができます。 最近増えている高齢者住宅での「お看取り」。学研では独自の「看取りガイドライン」を定めています！ 医療機関における入院日数の削減、病床数の減少、在宅医療の強化などの社会的背景から「高齢者住宅での看取り」はますますニーズが高まっています。「ご入居者様がそこでの生活を望まれれば最大限努力する」のが学研の看取りガイドラインの根幹です！ 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ 特定施設・サ高住・訪問介護・通所・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

回復期病棟55床、療養型病棟40床、一般病棟104床の総合病院にて回復期病棟にて採用です！ 【ポイント】 ・先輩スタッフが多数おり、教育体制もしっかりしているので経験が浅い方でも安心して働けます。 ・回復期では整形疾患に強く、整形に携わりたい方におすすめです！ 【人員配置】 理学療法士(PT)：20名（うち回復期病棟専従2名、訪問リハ担当2名）、（通所リハ担当2名、地位包括病床専従1名） 作業療法士(OT)：6名（うち回復期病棟専従1名） 言語聴覚士(ST)：3名 【主な対象疾患】 整形疾患　脳疾患 事業内容・業種 病院

★定員33名の介護付有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般 利用者様・ご家族様からヒアリングを行い、 最適なケアプランの作成をお任せいたします。 ■ケアプラン作成 …アセスメント・立案・モニタリングなど ■ご家族への連絡や調整 ■各種記録作成 ■一般事務 ■来客・電話応対　など ★介護支援専門員の資格維持のための研修費用を、会社が負担します 当社ではケアマネジャーとして 末永くご活躍いただくために、 介護支援専門員の更新研修費用の 負担制度を設けております。 ★ALSOKグループが支える！充実の研修制度でスキルアップ 当社では入社時研修や職階別研修、 業務関連研修・資格取得セミナーなど 様々な研修を開催しています。 web会議システムも積極的に 活用して、遠隔研修も実施。 資格取得支援も充実！ 介護支援専門員の更新研修費用負担は もちろん、認知症介護実践者研修の 取得など働きながらスキルアップ・ キャリアアップが実現できます。