埼玉県 千代田区 システム開発（WEB・オープン・モバイル） 20代の管理職登用実績ありの求人情報・お仕事一覧

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店舗DXを推進するソリューションとして、デジタル技術を活用したサービスを提供している同社にて、開発メインのエンジニアを募集します。 【具体的には】 ●新規プロダクト開発（WEBApp、スマホApp、Unity等） ●既存サービスの開発 ●受託開発業務（WEBApp、スマホApp、Unity等） 　 スタートアップとして新しい取り組みの企画を進めていきます。 受託案件は基本的に相談のうえでアサインします。お客様先に伺い、設計段階から関わることもあります。 【仕事の醍醐味】 エンタープライズ企業様とのお取り引きが多く、規模間の大きい案件に携わることが可能です。 自分たちの手でプロダクト生み出す醍醐味を感じながら、自身の経験値を積み上げることができます。 ご本人の希望や適性により、管理サイドで活躍できる可能性もあります。 ぜひ意欲的に取り組んでいってください。 【得られる経験・スキル】 ●ハイレベルなテクノロジーの経験 ●モーションキャプチャリングなどの知見 ●VRの技術 ベテランメンバーに囲まれながら、既存システムに関する技術を身につけられます。 【同社について】 私たちは、デジタル技術を活用しながら顧客体験を損なわない、店舗の省力化に向けてバーチャル店員ソリューションを展開するスタートアップです。 あらゆる分野の一流パートナーとの開発協力体制をとりながら、「デジタル体験プラットフォームとしての顧客体験」を広げていきます。 ■ともに働くメンバー■ 現在の社員数は5名ほどです。 代表を含めた3名がエンジニアで、クリエイターが主体となって活動しています。 新しい技術やクリエイティブに貪欲な方が多く、エンジニアレベルの高さも折り紙つき。 オフィスの風通しは抜群で、幅広い年代の方が柔軟にコミュニケーションをとっています。 積極的に組織づくりに携わりたい方、新しい取り組みを取り入れていきたい方にマッチする会社です。 ■今後の展望■ 2022年初めにはラスベガスで開催される世界最大の見本市で、プロダクトを公開。 海外展開を見据えたものですが、将来的なIPOも考慮したうえで、まずは国内へのアバター導入を拡充を図ります。 アイキャッチ率の高い広告やスーパーマーケット、キャッシュレス決済など、店舗省力化を目指す「より人に優しい」インターフェイスとして浸透させていきます。

業務アプリケーションをはじめ、各種システムの設計業務、開発業務を担当いただきます。 未経験の場合、初めの3ヶ月は社外研修（OffJT）です。 研修前半でシステム開発の基礎スキルを習得し、研修後半は他の研修生とともにグループ開発に取り組み、実際のプロジェクトさながらの経験をします。 研修修了後、いよいよ先輩社員とともにプロジェクトに入り業務を開始します。 社外常駐勤務の場合はチーム参画するため単独勤務はありません。 ほぼ全ての案件が、大手企業との直接契約によるプロジェクトです。 設計開発のみでなく、検証や改修を担当することもあります。 【プロジェクト例】 ●大手通信会社の公式サービス開発 ●金融機関の業務システム開発 ●BtoC向けサービス開発　など 【お取引先例】 ●大手通信会社や大手SIerなど

システムエンジニアとして、銀行、保険業界、通信業界向けの業務システムや、 ゲームなど、幅広い業界でシステムの開発を行っていただきます。 【開発例】 ●外貨送金システム：銀行 ●年金支払いシステム：保険 ●消火器点検アプリ：消防庁 ●家電の受発注システム：家電メーカー　など 【仕事とプライベートにメリハリ】 「同社だから信頼できる」とお客様に言っていただける仕事ができる環境があります。 ある程度長期にわたって一つの現場で経験を積んだ後は、あえてほかの現場を経験するというシステムを設けています。 そのため、エンジニアとしての幅を広げ、自然とスキルアップが出来ます。 また、同社のエンジニアは、遅くとも19時には退社します。 これは、人として成長するためには、さまざまな付き合いが大切であり、 仕事とプライベートにメリハリをつけてさまざまな経験をしてほしいと考えているからです。 【技術面はもちろん、人間として成長できる環境】 同社では、定期的に社員研修を行っています。 その内容は、技術的なことはもちろん、「人」としての成長にテーマを置いた内容のものが少なくありません。 エンジニアの仕事は個人プレーではなくチームプレーなので、相手にとって心地よいコミュニケーションが何よりも大切であり、それには人間力が必要になるのです。 人間として成長することで、高い評価が得られるエンジニアとなっていけます。 【求人特徴】 ●「家族や友人に入社を勧められる企業」としてホワイト企業認定[PLATINUMランク]を取得 ●未経験OK、社員の約7割の方が未経験からスタート ●残業少なめ、月平均20時間 ●年間休日125日、完全週休2日制で土日祝日休み ●転勤なし、常駐先は都内のお客様先 ●研修充実、未経験でも安心して働ける環境 ●昇給年2回、スキルを身に付けて給与UP出来ます 定昇率　2020年→2021年：6.5％／2021年→2022年：5.3％

大手企業を中心に約2,200社導入実績がある成長企業／未経験から開発経験を積み市場価値UP／フルリモート×フルフレックス×残業25h×年収500万～ 同社にて、大手企業向けERPパッケージソフトの「HUE」の開発に携わっていただきます。 システムの上流から下流までお任せするので、 プログラミングのご経験はもちろん要件定義から企画までのご経験を積むことが可能です。 【具体的には】 ●製品の新規機能の開発（開発方針の検討～実装・テスト） ●既存機能の修正（修正方針の検討～実装・テスト） 及び保守 ●製品に関わる顧客対応 【自社ERPパッケージ「HUE」とは】 簡単にまとめると購買管理システムになります。 製品の特徴は下記2点です。 ・日本の商慣習に対応している ・カスタマイズ無しで企業のほとんどの業務に対応できる そのため従業員数1000名以上の日系大企業を主として、引き合いが増えている状況です。 【フォローアップ体制】 多くの方が未経験から活躍している、安心の教育体制が整っています。 ●メンター制度(半年ほどのOJT期間) ●上長との定期1on1制度 ●一人で業務にあたることはなくチームで開発 ●eラーニング制度(Udemy) →プロダクト開発に関する講座を2週間～1か月受講 【働きやすい環境】 ■実績 ●「健康経営優良法人（大規模法人部門）」 ●「ハタラクエール(福利厚生表彰・認証制度）福利厚生推進法人」 ●「第三回 WOMAN's VALUE AWARD 企業部門」準優秀賞 ●「テレワーク先駆者百選」「地方創生テレワークアワード」 【お仕事の特徴・やりがい】 ●システムの企画・設計の上流工程から開発・運用の下流工程まで携わることで、各工程に必要なことが理解でき、多様な視点での開発が可能です。 ●多様な業界・業種のお客様に共通で使用されるシステムのため、あらゆるお客様のことを想定してシステムの設計・要件定義を行います。 ●業務の難易度は高いですが、技術力などのハードスキルや企画力・思考力などのソフトスキルも身に付けることができ、幅広い視野を持った開発職に成長できる環境です。 ●会社ごとに開発する製品とは違い、新機能のを1つ追加するだけで、数千社に影響を及ぼすソフトウェアのため、影響範囲が大きく責任も伴いますが、成功した時のお客様への貢献度が高いお仕事です。

～未経験者歓迎～０からの育成実績がある環境です～ ■教育体制： 未経験の方に関しては、トレーナーを付けマンツーマンで教育します。 教育イメージとしては　”午前は知識面の学習、午後はOJTにて実際の案件から実務を学ぶ”　など、状況に合わせて育成内容はアレンジしますが、満遍なく知識と経験を身に付けられるようにしております。 ■業務概要： 客先での仕様検討を除き、ほぼ自社内での開発となり、仕様検討からリリースまでの全工程に参画頂きます。 Webアプリ・モバイルアプリ・スマートフォン端末開発や情報家電向けの組み込み開発における要件定義・仕様検討～出荷検査までの開発に一貫して携わって頂きます。(JAVAやPHP、Pythonなど) 【案件例】 IoTサービス関連を主体とし、Webアプリケーション開発、スマートフォン・ロボティクスソフトウェア開発案件がメインです。 (1)Webアプリケーション開発 (2)モバイルアプリケーション開発 (3)各種ミドルウェア開発(ロボット、情報家電に搭載されるソフトウェア） (4)客先での仕様検討/コンセプトメイク、および製品の受け渡し 【組織構成】 システム開発部隊は延べ15名で構成されています。平均年齢は33歳前後ですが、部署を取りまとめているのは開発経験豊富な社員達です。 社長の方針として、社内ナレッジのデータベース化、開発品質を第一優先としているため、無理な案件受注をせず開発を行っています。 【働き方】 月平均残業時間は10ｈ程度です。 基本的に自社勤務となり、ベテラン層以外は2～3名／6～7名のチーム単位での案件アサインとなります。 リモートワークは導入しておりますが、入社から一定期間は出社必須です。一定期間後、本人の業務習熟度によって利用可能となります。 【制度】 ●エスリンクマイスター制度 社員に平等でありたいという社長の想いのもと、自らの力で世の中に影響を発信し事業化に貢献した価値が自らに返ってくる社内報酬制度を新たに創設。 自らが創造した利益をある一定の割合で還元するような、一人一人の創造と挑戦を応援している会社です。

今回の増員では、公共システムのソフトウェア開発に携わっていただく方を募集します。 ◆公共システム開発（ETC料金収受システム・官公庁向けwebシステム） ・工程は設計～開発まで ・Javaを使ったWebシステムの開発 将来的に以下案件や、新規案件をお願いする可能性もあります。 ◆物流システム開発 ・主に倉庫管理業務における企業向け業務アプリケーションの開発 ・工程は要件定義から開発・テスト工程まで ・NETを使用したWebシステムの開発 同社ではSE・PGの区別は特別設けておりません。 SE・PGどちらの業務も行っていただくため、幅広い経験を積んでいただくことができます。 やる気と実力次第では、早い段階から多くの工程をお任せすることも可能です。 【主な開発実績】 ■物流システム ・量販店向け顧客・販売管理システム ・百貨店向け配送追跡システム ■公共システム ・河川総合監視システム ・発電所設備管理システム ■医療システム ・受診者管理システム ・医薬品情報システム

⼤⼿企業において、サーバー・ネットワーク等の運⽤監視、設計構築など様々な業務をスキルに合わせてご担当頂きます。 将来的には設計・構築や要件定義といった上流⼯程にも携わり、プロジェクト全体を管理する事も可能です。 また、経験を積む中での、開発プロジェクトへ参加することも可能です。 【具体的なお仕事の例】 ●大手情報サイト 、 小〜中規模システムのインフラ設計、構築、運用 工程・フェーズ／設計〜構築〜運用 チーム体制／12名 環境等／RHEL、VMware、Oracle、Cisco、NetApp ●各種ユーザ向け、基盤保守 工程・フェーズ／運用監視、障害対応（1次、2次） チーム体制／8名 環境等／Solaris、HP-UX、apache、JP1、Oracle、Cisco

金融業界におけるオープン系のシステム保守・運用を担当頂きます。2年～3年以上の長期的な案件の為、腰を据えて技術習得をいただくことが可能な環境です。 【具体的には】 ●ビジネスロジック設計 ●開発（Java、HTML、SQL） ●テスト 等 【安心のサポート体制】 ●ベテランメンバーが複数在籍し、充実したフォロー体制を整えています。 ●単独で常駐している社員はおらず、必ずチームで常駐しています。 ●定期的な勉強会を開催しており、幅広い技術・知識の習得が可能です。 ●上長との定期的に面談を行い、目指すキャリアやプロジェクト希望などを相談可能です。 ※上記の特徴から、大変高い定着率を誇り、直近2年間で1名しか離職者はおりません。

システムエンジニア職として、Salesforceを導入希望、利用中のお客様向けに、カスタマイズ、開発作業を行っていただきます。 【具体的には】 ●java等のオープンソースを使ったWeb系システム開発と運用保守業務 ●Salesforceの導入コンサルおよび開発と運用保守業務 ●クラウド環境（IaaS／PaaS）を利用したアプリケーション開発と運用保守業務 ●リーダーとしてメンバーおよびQCD管理業務 ●同社製品、サービスのプリセールスと開発、運用保守業務 ●上記に関する営業業務 【魅力】 ●同社社員の9割以上が未経験からキャリアをスタート 会社としての利益は当然大事ですが、同社は技術自体を財産と考えており、厳しい時期でも社員に対する教育は欠かしたことがありません。 社内研修や、外部での研修受講、海外での教育等の社員の成長のための多彩な教育機会を設けています。 昨年1年間での教育投資は1,000万円を超えています。 ●プライムで多くのお客様と取引しており、提案から保守まで一貫して対応することができる 昨年度に取引実績があったお客様のうち、約6割がシステムを直接利用される企業、もしくは自社でWebサービス等を運営されている会社となり、同社が元請として対応をしています。 ●若手からリーダーとして活躍できる場が多く、責任ある立場で仕事ができ成長を実感できる ●お客様の要望をヒアリングしながら、自分の意見・アイデアを伝える場がある ●全ての工程に関わることができるため、自分が作ったサービスが利用されることを実感できる ●世界No.1CRMを利用することで、最先端の技術を利用・提供できる ●残業、休日出勤が少ない 残業時間は、6ヶ月間平均で9.8時間／月です。 法定休日に業務都合でやむを得ず出勤したのは、延べ2人となる2回のみです。 ●有給休暇が取得しやすい 昨年1年間での平均有給休暇取得実績は12.4日となっています。 ●客先常駐での案件だけでなく、自社勤務での案件有

約1ヶ月間、同社内のスクールにて、業界未経験者を対象とした、エンジニアを目指したい方向けの研修を実施します。 カリキュラムが決まっており、専任の講師の元で演習を実施しながら学んでいただきます。 充実の研修で知識と自信をつけて、実際のプロジェクトで発揮いただきます。 その後は希望や適性に応じて、機械設計、生産技術、評価業務などを担当いただきます。 ※過去には、飲食やサービス業、アパレルなど、他業界から転職した先輩が多く活躍しています。 【配属後には】 ■実験評価部隊はチームワークが大切 ●実験評価器具の整理整頓、実験準備 ●装置装着、実験環境の設定 ●実験結果のデータ集計、Excel入力 ●他部署（設計部署）に対して実験結果報告 ■CADオペ部隊はサポート力が大切 ●オフィス、デスク周りの整理整頓 ●設計者さんの指示通りに図面を修正 ●チェック項目通りに製品の動作確認をしてExcelに結果入力 ●図面のファイリング ●他部署へのメール送付等 機械やCADなどに触れながら、まずは「モノづくり」の基本を学んでください。