埼玉県 和光市 店舗管理（エリアマネジャー／スーパーバイザー）の求人情報・お仕事一覧

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＜サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）でのお仕事＞ ◆生活サポート（買い物代行/掃除/洗濯/ゴミ出しなど） ◆安否や体調の確認 ◆生活相談　など ＜サ高住って？＞ 60歳以上の方または要支援・要介護認定を受けている方が入居可能な賃貸住宅です。 バリアフリーになっていて、安否確認や生活相談などのサービスが受けられるのが特徴です。 ※登録制のため、ご応募のタイミングによりご紹介可能な案件が異なります 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） お試し2ヵ月間の勤務OK！ 最短、応募から3日でお仕事スタート可能です◎

【業務内容】 ■経理財務システムの改修 ・法対応や、人事系や営業系システムの刷新対応など、経理財務領域のシステム改修のプロジェクト管理 ■次期経理システムの企画S/4移行の企画および実行、EPM展開の提案および実行 ■経理システムの運営 ・システムトラブル時のリカバリー対応、日常の問合せ業務の指示※システム運用および改修をサポートするコンサルティングファームのスタッフや、ITベンダーとともに業務に当たってもらいます 【キャリアステップ】 ■SAPのモジュールを１つと、システム改修プロジェクトを1つ担当してHonda社内のシステムおよびシステム改修の進め方をまずは理解していただきます。2年目以降はプロジェクト管理により重点を置き、徐々に規模の大きなプロジェクトの企画立案からカットオーバーまでを担当いただきます。 ■将来的には、自動車業界の変革を経理財務プロフェッショナルとしてリードするスペシャリストとしてのご活躍をいただけることを期待し、1部門に留まるのではなく、制度会計、管理会計、事業管理、経営企画等の経理・財務職種内での幅広いジョブローテーションが出来る環境を用意しており、その方の適正や希望に合わせたキャリア形成を進めています。 【職場環境について】 ■お客様に喜んでいただくためには、まず私たちが熱い想いを持って、挑戦し続ける必要があります。 ■Hondaでは、ありたい姿を実現するために働く一人ひとりが常にお互いの立場や想いを尊重し、意見を言い合える関係でありたいと考えており、年次や役職に関わらず、新人、中途入社社員、経営層などフラットに意見をぶつけ合う「ワイガヤ」という文化が存在します。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車

～お仕事例～ ◆食事・入浴介助 ◆身の回りのお世話 ◆着替えなどの身体介助 ◆レクリエーション　など まずは入居者さんのお名前と顔を覚えることから◎ 覚えたら次は一緒にお話ししたりなど、できることから始めていきましょう♪ 先輩スタッフがしっかりフォローします!! 【勤務期間】 短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ◆短期勤務は初回契約2カ月以上勤務できる方を積極採用しています。 　お試しでの短期勤務ののちに契約を更新可能☆ 　長期間にわたってご活躍いただけるお仕事です！ 　契約期間は相談可能ですのでお気軽にお問い合わせください。

ご利用者さまが可能な限りご自宅で生活できるよう、24時間必要なサービスを提供します。 決まった時間に訪問する「定期訪問」と必要なときに駆けつける「随時訪問」があります。 定期訪問・・・体位変換や服薬確認、排泄介助など 随時訪問・・・緊急コールの要請で、適切な支援を行います 10分～20分程度の短いケアが中心です。 【オペレーターのお仕事】 ご利用者様からの緊急コールが会社のスマホに入ったら、まずはコールにて対応していただきます。 必要に応じて、ヘルパーや看護師と連携を取り、ご利用者さま宅へ担当者が訪問します。 お一人おひとりの生活に合わせてサービス提供できるので、微妙な変化にも気付きやすいのが特徴。 働くやりがいもたくさん感じられるお仕事です。 ◎ご利用者様のご自宅は、事業所から２キロ範囲内にあります。 事業所に電動自転車を完備しているので、移動もスムーズです。 ■ご自身のスマートフォンを業務使用しております 　　※詳細は面接時にご案内させていただきます

Honda標準パブリッククラウドの拡充（マルチクラウド化）およびアジア地域・関連会社における新規システムを中心としたクラウド活用とセキュリティ向上の推進をお任せします。 【募集の背景】 海外売上高比率が8割を超えるHonda。 私たちはグローバルのお客様に喜びを提供するため、きわめて重要なテーマに取り組み始めています。それは、新たなグローバルオペレーションへの転換です。 その中で「IT本部」の使命は、Hondaを変えること。 グローバル企業として、グローバル全体でのITインフラを進化させ、Hondaの変革を推進していくためには、安定的かつスピーディなシステム基盤を構築することが重要であり、共に挑戦していただく仲間を募集します。 【具体的には】 Hondaのパブリッククラウド活用拡大に伴う標準パブリッククラウド環境整備およびサービス提供における ●各種アプリケーションに応じたインフラ企画及び設計 ●パブリッククラウドにおける新サービスの適合性確認・適用設計 ●上記業務における、ベンダーとの共創 ●グローバル連携施策の企画・推進　　　 等幅広い業務をお任せします。 ※国内外の出張及び海外との英語を使用した電話会議が発生します。 ＜プロジェクト例＞ ・ベトナムの二輪オーナー向けの新規モバイルアプリケーションサービス開発において、現地のシステム環境調査から標準パブリッククラウドを活用するための設計、構築支援を担っています。 このようなグローバル案件やコネクティッドサービス関連のアプリケーションに対して、標準パブリッククラウドサービスを提供していきます。 【キャリアパス】 配属後は主にパブリッククラウド領域を担当しますが、その後はインフラ内でのジョブローテーションや、本部内のアプリケーショングループも含めたジョブローテーションなどによりキャリアを形成していきます。将来的には、海外駐在の可能性もあります。 【やりがい・魅力】 ●最新のクラウド技術を活用して、Hondaの様々なアプリケーションに適した最適な環境の提供を行っていきます。数多くのシステムと関わっていくため、非常に大きな影響範囲で業務を進めていきます。 ●将来的には、海外の現地法人やベンダーとのグローバル規模のプロジェクトを遂行していただく等、幅広くご活躍いただくことを期待してます。 ●国内外の最新ICT技術の導入により、イノベーションの創出や業務の効率化を図るため、積極的に自己を向上する機会を提供します。 ●ボトムアップの社風のため、担当者の裁量幅が大きく、進むべき方向性を自ら提案・具現化することができ、新しいことにもチャレンジができる環境です。 【組織ビジョン】 お客様、製品、社会を安全かつ、スピーディにつなぐIT環境を構築することにより、2030年ビジョンである、【すべての人に、”生活の可能性が拡がる喜び”を提供する】ことの実現を目指します。 【職場環境・風土】 Hondaは「三つの喜び（買う喜び、売る喜び、創る喜び）」を基本理念に、創業から数々の製品を生みだし続けてきました。 役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。主体的に仕事に向き合い、意欲と能力のある社員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。 事業内容・業種 自動車

採用・人事関連の事務のお仕事をお願いします♪ ▼例えばこんなお仕事です！ ＊大手化粧品会社：資料の作成、給与計算のサポート ＊食品メーカー：求人への応募者との面接日程調整、説明会の準備・受付 ＊大手保険会社：入社書類の管理、社内申請の手続き　など 人事系以外にもデータ入力・クリエィティブなど… オフィスワークのお仕事たくさん！ 少しでも興味があれば、あとは1歩『応募』から♪ ※登録制のため、ご応募のタイミングにより紹介可能な案件が異なります。 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ※勤務開始時期などお気軽にご相談ください。 長期勤務をご希望の方、大歓迎！ ●長く続ける方が多い職場　●職場の雰囲気　etc… 就職後に"違った"とならないために、事前に話を聞けたり相談できたりするのって大事♪

～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ 　　　　　　保育士 ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ 〈業務内容〉 ■お昼寝や遊び時間の見守り ■おやつ準備や片付け ■食事の介助及びおむつ交換 ■書類作成（連絡帳など） ■園内の掃除や環境整備　など 〈募集人材〉 □ やっぱり子どもが好き □ 資格があるし一度働いてみようかな □ 久しぶりに仕事復帰したい　など きっかけはなんでもOK！ 他業種の仕事をしていた方も活躍中です♪ 【注目ポイント】 色々な働き方が増えてきた今、派遣で働いてみませんか？ 派遣での勤務は… 【1】事前にお仕事先のことを知ることができる 【2】就業後も専任コーディネーターに相談できる 【3】高時給でシッカリ稼げる 入社後に雰囲気が自分に合わなかった！と悩むことや 就業後のシフト相談がしにくいなど、 困ったことはコーディネーターが間に入ってサポートします。 フルタイムで働くなら、より不安のない就業先を☆ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） 短期：2ヶ月～／長期：1年以上 最短翌日から勤務スタート！ 2か月後から勤務スタートなど開始時期も相談可能です♪ ご不安点、ご不明点などお気軽にご相談ください☆彡

【仕事情報】 ＜仕事内容＞ 《9割が建設現場》住宅街にて、カンタンなお声がけ・誘導業務をお任せいたします。　 《具体的には…》 基本的は下記の現場をお任せさせていただきます。 ・新築の戸建て（住宅地） ・マンション・アパート（駅近）　など 【ここがオススメ！】 シニア積極採用中/空調服貸与で快適勤務◎ 仕事を通じて健康維持、老化防止に◎ ＜職種名＞ 誘導員　☆未経験・無資格でも歓迎 　☆資格支援あり！資格取得で日給UP！！ ＜仕事内容＞ 《9割が建設現場》住宅街にて、カンタンなお声がけ・誘導業務をお任せいたします。　 ＜勤務地＞ 和光市 ＜給与＞ 日給1万円～1万2,500円　※有資格者1万2,000円～1万6,250円 ＜勤務時間＞ 《勤務時間例》8：00～17：00（実働8時間／休憩1時間）◎週2日～ （日程の相談可能） ＜雇用形態＞ アルバイト・パート ＼おすすめポイント／ ◎夜勤なし ◎日払い可 ◎フルタイムOK ◎有給休暇有 ◎経験や年齢不問・社会貢献をしたい方 ◎同世代とご勤務されたい方 ◎女性スタッフも活躍中 少しでも気になる方は、お気軽にお問い合わせください！ 【ここがポイント（柔軟な働き方）】 ※出張面接あり※ 【こんなお悩みございませんか】 ①面接に行ったら年齢を理由に断られた。 ②日給に惹かれて応募したら、月収はわからないと言われた。 ③70歳からは日給が下がると言われた。 ④資格手当は配置路線の場合のみだった。 上記に当てはまる方は、ぜひケアゲート警備グループにご相談・ご応募ください！！ 【年齢不問！70代も活躍中】 ”勤務がない週”があっても”フルタイム勤務の週”があってもOK！ 「孫へのお小遣い稼ぎに」「週末ちょっとだけ働きたい」等の様々な働き方が選べます。 ＜給与＞ 日給1万円～1万2,500円　※有資格者1万2,000円～1万6,250円 ■交通費全額支給　※有資格者は除く ■日払い可（日給金額の7割以上支給） ■日給保障 ■空調服貸与 ■試用期間：3ヶ月（試用期間中の待遇変動なし） ■3日間の法定研修あり（未経験の方は20時間の研修が必要となります／期間中は時給1,170円となります） ※週3日以上の勤務の場合、社会保険加入必須となります。 【給与詳細】 ☆資格者：1万2,000円～1万6,250円 ☆一般：1万円～1万2,500円 【月収例】 ※入社3ヶ月以内の手当込（一般） 日給1万円×20日勤務⇒月収20万円 ※手当あり（有資格者） 日給1万2,000円×21日勤務⇒月収25万2,000円 ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 【川口営業所】埼玉県川口市川口1-5-14スカイフロントタワー川口Ｂ102　☆ご自宅最寄り駅の面接可 ※上記は面接地の住所となります。※実際の勤務地は「和光市（和光市駅など）」エリアになります。 通いやすい現場にてご勤務いただけます。 あなたのご希望をお聞かせください。 ※勤務地は固定とは限りません。 和光市（和光市駅など） ＜勤務時間＞ 《勤務時間例》8：00～17：00（実働8時間／休憩1時間）◎週2日～ （日程の相談可能） 現場の都合でもっと早く終わったとしても、日給分の給与をお渡しいたします。 ＜休日・休暇＞ ■シフトによる（勤務は週2日～となります） ■年末年始休暇 ■日曜・祝日 ＜福利厚生＞ ■交通費全額支給　※有資格者は除く ■社会保険完備 ■資格取得支援（全額補助※規定あり／交通誘導警備業務検定2級など） ■有給休暇あり ■受動喫煙対策：職場禁煙または分煙 ■空調服貸与 ◎経験・スキルを活かして働けます◎ ■営業・接客経験 ■コミュニケーション力 ■対人能力 当社ではインスタグラムにて、仕事風景を日々更新しております。 URL↓ https://www.instagram.com/kawaguchikeibi/ ※上記のURLをコピーし、ウェブサイトにて検索をお願いいたします。 働くイメージとして、ご参考までに！ 【応募情報】 ＜応募資格＞ 【未経験スタートの方大歓迎】■年齢・性別不問　■定年後の方歓迎　※18歳以上の方（警備業法による） 【歓迎】交通誘導警備業務2級 ＜応募方法＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ＜応募の流れ＞ ご応募情報を確認後、追ってご連絡いたします。 ＜面接場所＞ 川口営業所：埼玉県川口市川口1-5-14スカイフロントタワー川口Ｂ102　☆ご自宅最寄り駅の面接可 埼玉県川口市川口1-5-14 【会社情報】 ＜応募先＞ ケアゲート株式会社 ＜事業内容＞ ●警備グループ ・警備 ● 人材サービス事業 介護、医療の人材派遣・紹介 ・一般労働者派遣（許可番号／般14-300910） ・有料職業紹介（許可番号／14-ユ-300627） ● 介護サービス事業 ・ホームヘルプサービス（訪問介護） ・ケアプラン作成（居宅介護支援） ・介護福祉用具のレンタルと販売 ・グループホームの運営（認知症対応型共同生活介護） ・デイサービスの運営（通所介護） ・訪問看護ステーション ＜TEL＞ 048-452-4885 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 年齢関係なく活躍できる道路や工事現場、商業施設などの様々な場所で働ける交通誘導スタッフやお声がけスタッフの案件を多数ご紹介。 資格や特別なスキルが無くともチャレンジできる仕事で柔軟な働き方ができるのが特徴です。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ！】 ・体を動かす仕事につきたい人 ・コミュニケーション力がある人 ・集中力・忍耐力のある人

【具体的には】 ※ご経験/スキル/志向に合わせ詳細業務を決定します。 ガスタービンエンジン向け材料研究開発(特にチタン)における ●認証取得に必要な材料データベース（耐熱、強度、腐食 等）構築 ●上記材料データの取得に向けたテスト・評価計画、管理、データ解析 ●材料データを用いたガスタービンエンジン寿命マネジメントシステムの構築 ●材料データを基にしたパワーユニット本体（部品）の改良企画、開発側への提案 ※ガスタービンエンジンの要素技術を基にした、新規事業に関わっていただく可能性がございます ※国内勤務の場合も海外出張や　数年後には海外駐在していただく可能性もございます。 【魅力・やりがい】 ガスタービンエンジンの開発は高い技術水準が求められるだけでなく、最高レベルの安全性、信頼性、品質保証レベルが必要となる工業製品の粋ともいえる製品です。「今までにない新価値を創造する」というチャレンジができる魅力的なポジションです。 【職場環境・風土】 「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の独創的な製品を創業から生みだし続けてきました。役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。 空に夢を持ち続け、世界NO.1の航空機パワーユニット創出に情熱を燃やせる方、未来を創造し革新的なことにチャレンジできる方に、是非仲間に入っていただきたいと思います。 事業内容・業種 自動車

1.病棟 ■一般病棟にて看護師業務全般 事業内容・業種 病院