埼玉県 立川市 物流企画・管理 資格取得支援の求人情報・お仕事一覧

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業務管理スタッフとして、生コンクリートを無事にお客様のもとへお届けできるようにします。 お客様との打合せで日時調整を行うなどして案件を確保し、最大限の利益が出るようにします。 【具体的な仕事内容】 ■打合せ 販売店や現場の管理者といったお客様と打合せ。 どこに、何時に、どれくらい配送するかなど現場の要望を聞きます。 ミキサー車1台が1日に運べる件数は限られているので、それを確認し、埋まっている場合は別日にできないかを交渉します。 ■ミキサー車やドライバーの手配 出荷表に合わせ、ミキサー車とドライバーを手配します。 ミキサー車が足りない場合は、リース会社か別工場で手配。 日々予定が変動するので、いつ、何台のミキサー車が必要かを把握した上で手配をし、予定通りに現場へお届けできるようにします。 ■材料の発注・受け入れ業務 生コンクリートを作るために必要な砂や砂利などを、現場に届ける前日に発注。 当日に業者に持ってきてもらいます。 ※急な雨などで工事が中止になることも。その場合はその日の材料の発注を止められるか、業者との迅速な交渉が必要になってきます。 ■当日の指示出し ドライバーに、どこへどれくらいの量を運ぶかを指示。 できるだけ現場の要望に沿った指示を出し、通ってはいけない場所など注意事項も伝えます。 ミキサー車には無線機があるので、無事に届け終わったらドライバーから報告を受けます。 渋滞に巻き込まれたと報告を受けた時など、お客様に電話で詳細を伝えます。 ■その他の業務 ●月初の集計業務 出荷量や稼働台数などの計数管理や、輸送費軽減の為の分析などを行います。 ●交通事故処理 事故が起こった時は、どこで事故があったのかという確認や、保険会社とのやり取りが発生します。 ※車両維持管理・故障時の応急修理、手配も対応します。 【入社後】 入社後はOJTで先輩から指導してもらえるため、安心して仕事に取り組むことができます。 【ゆくゆくは】 入社後の適正を見ながら、ゆくゆっくは工場内の指令塔としてお客様との打ち合わせ、ミキサー車およびドライバーの手配、材料の受け入れ・発注を行う業務管理のポジションを担っていただきたいと考えています。

【業務内容】■自動車関連部品の社内輸送、ピッキング、トラック積込作業者の募集です。（外部への配送ではありません） ■同社工場で製造した部品などを社内輸送を行いそこから出荷できる状態まで行っていただく業務がメインになります。 製造業出身の方が多く、長期的に就労していただいております。 転勤や夜勤がなくそういった理由から離職率も低いです。 【研修内容】 ■まずは商品や全体感を把握頂く事からスタートします。作る現場の見学からどうやって業務が流れているのかを見て頂き、しっかり流れが把握できてから現場に配属となりますのでご安心ください。 配属先は30代後半から40代前半の方で5名の組織です。 【キャリアステップ】 ■こちらの部署でご活躍後ゆくゆくは、希望や適性などで生産管理に行って頂く道などもございます。長く活躍頂ける会社です。 【求人の魅力】 ■残業は月に10～20時間ほどでそこまでございません。 ■自動車部品・製パン用食型の2つの業界で事業推進することで安定した経営基盤を持り、パン事業は国内シェアトップクラスです。自動車部品でも30億円以上の売り上げを誇る埼玉の優良企業です。 ■県内トップクラスと謳われる程の生産設備体制を持ち、最新に技術に携われます。 事業内容・業種 自動車

■商品管理・物流管理 商品をお客様先へ届ける際の、各管理をお任せします。自動車などに使用されるワイヤーハーネスなど ・カーメーカへの自動車部品入出荷事務 ・PCの入力業務（入荷出荷情報のインプット、指示書作成、ラベル発行） ・月1の棚卸、製品の在庫管理、在庫の調整、進捗管理など ・その他、不具合発生時の対応で取引先との調整、電話応対など 事業内容・業種 運送業（運輸／物流／倉庫）

倉庫・商品管理ヤードの管理業務全般を担当します。 主な業務は倉庫管理（入出庫作業）、商品仕入、配送手続きとなります。 【具体的には】 ・商品の入出庫作業/発送業務、フォークリフト操作、レンタル品のチェック及びメンテナンス作業 ・商品発送在庫管理、倉庫管理（作業含） ・アルバイトスタッフのマネジメント ・商品仕入業務 【商品例】 「50ｍ先工事中」などの看板、カラーコーン、安全ベスト、ガードフェンス（有名キャラクターのガードフェンスなど） 【教育体制】 数か月しっかりOJTで教えるため未経験の方も安心です。 主任・係長の方も進んで育成に参加しています。 【就業環境】 ◎日勤のみ（8:45～17:45）、年間休日125日（土日祝）とカレンダー通りの勤務が可能です。 ◎働き方改革を進めており、残業は『1日1時間まで』になるよう全社で動いており、月で10～20時間程度です。離職率も8.2％と業界内で低い水準となっており、長期就業可能な環境です。 【同社について】 昭和44年設立。全国主要地域に拠点を設け、暮らしに不可欠な建設業の現場を様々な保安・安全商品の販売・レンタルで支えています。働き方改革推進や教育体制、福利厚生や制度も充実しており、ワークライフバランスの実現が可能です。 事業内容・業種 専門商社

【仕事内容】 重量品（変圧器、プラント、風力/火力発電設備など）の輸送据付工事や半導体製造装置、工作機械、電気設備などの産業機械の搬入を行う為に、顧客企業（ゼネコン、エンジニアリング会社、ロジスティクス会社、機械メーカー等）と打ち合わせや現地調査、積算、工事計画、現場での施工管理業務を行います。 【IT/半導体】 半導体製造装置やFPD装置の輸送・クリーンルームへの搬入・設置作業を行います。振動と温湿度管理を行いながら作業を行う為、搬入はエア浮上機材（エアモジュール）を使用します。 輸送は空調エアサス車両により決められたスペック内で行います。 【産業機械】 地域冷暖房（DHC)、工作機械、医薬、食品、飲料、電気設備等の産業機械の工場搬入や移設作業を行います。 事業内容・業種 運送業（運輸／物流／倉庫）

倉庫・商品管理ヤードの管理業務全般を担当します。 主な業務は倉庫管理（入出庫作業）、商品仕入、配送手続きとなります。 【具体的には】 ・商品の入出庫作業/発送業務、フォークリフト操作、レンタル品のチェック及びメンテナンス作業 ・商品発送在庫管理、倉庫管理（作業含） ・アルバイトスタッフのマネジメント ・商品仕入業務 【商品例】 「50ｍ先工事中」などの看板、カラーコーン、安全ベスト、ガードフェンス（有名キャラクターのガードフェンスなど） 【教育体制】 数か月しっかりOJTで教えるため未経験の方も安心です。 主任・係長の方も進んで育成に参加しています。 【就業環境】 ◎日勤のみ（8:45～17:45）、年間休日125日（土日祝）とカレンダー通りの勤務が可能です。 ◎働き方改革を進めており、残業は『1日1時間まで』になるよう全社で動いており、月で10～20時間程度です。離職率も8.2％と業界内で低い水準となっており、長期就業可能な環境です。 【同社について】 昭和44年設立。全国主要地域に拠点を設け、暮らしに不可欠な建設業の現場を様々な保安・安全商品の販売・レンタルで支えています。働き方改革推進や教育体制、福利厚生や制度も充実しており、ワークライフバランスの実現が可能です。 事業内容・業種 専門商社

■担当業務： 物流業務の管理職として下記業務に従事して頂きます。 ◇当社の物流業務に関するマネジメント（全国6か所にある物流センターの統括も含む、物流センターへの出張有） ◇本社機能として物流全体の企画管理（実務全般に踏み込んで推進できる方）：サービスレベルの向上及びコスト削減、運送会社、乙仲との折衝・手配・オペレーションの標準化や効率化 ◇物流センターの運営・最適化等 ■働き方について： 残業は基本的にほぼ想定しておりません。全社的にも19：00以降はオフィスが閉まるため残業時間も少なく、個人の裁量に任される部分が多いので、「働く」「プライベート」を充実できる環境です。 ■同社について： ◇身近な電気用品のメーカー・ベンダー（製造業＋卸売業）として、全国のホームセンターや家電量販店、ドラッグストア、総合スーパー等約500社に商品を納入しています。OEMによるローコストのオリジナル商品の開発を得意とし、豊富な品揃え、新鮮な売り場の棚割を企画し提案しています。。また、全国ネットの物流体制を整え、高い市場シェアを獲得しています。 ◇当社はファブレスメーカーとして、中国をメインに世界に各地に製造拠点を持っています。そのため、製品の多くは世界から日本への輸入品であり、円高が進んでいる今日同社の利益率は高まり経営環境は安定しています。より高い利益率を追求するため、製造拠点を中国だけでなく世界各地に展開しており高い技術力・安価なコストで製品を提供できる環境整備を進めております。価格競争力に強みを持っており、他社大手家電メーカーと差別化ができています。 事業内容・業種 総合電機メーカー

森永乳業グループの一員として、全国の大手コンビニチェーンに納品する皆さんも一度は口にした事があるあのアイスや、お弁当などを扱う配送センターの管理事務業務をお任せします。 【具体的には】 ●倉庫内作業の管理（仕分け業務の補助、機械端末での管理など） ●現場スタッフの管理（作業指示、シフト作成、勤怠管理など） ●事務作業（報告書作成、取引先様への発注作業や電話応対など） 「商品の発注量はどれくらいか」「いつ入荷されるか」などを考えながらスタッフ人員の配置や、倉庫内の管理をするデスクワークが主体の仕事です。 現在関東から九州にかけて、9カ所のフローズン物流センターと6カ所のチルド物流センターを運営しています。 設備投資にも力を入れており、物流センターの新設や移設も行っています。 【入社後の流れ】 ▼まずは、先輩についてイチから学びます。 しっかりとしたOJTで、じっくり育てますので、全くの未経験の方でも安心して始めることができます。 ▼より効率的なセンター運営のための仕組みづくりなど、センターをより良くしていくためのアイデアは大歓迎。 あなたらしい自由な活躍に期待しています。 【一日の流れ（例）】 ▼センター到着後 ▽8：30…事務所での事務処理 ▽11：15…各店舗の発注データを受信後、朝礼を実施 ▽11：25…仕分け作業に必要な指示書の作成など ▼12：30…昼休憩 ▽13：30…進捗確認と翌日の作業準備 ▽15：00…作業完了後、業務の引継ぎ ▼18：00…退社 【将来のキャリアパス】 希望の勤務地を考慮しますので、最初は慣れ親しんだ地域で働けます。 その後は規模の違う様々なセンターを担当しながら経験値を上げていきましょう。 また裁量大きく活躍でき、頑張り次第では早期キャリアアップも可能です。 30代半ばでセンター長を務める例もあります。 意欲的に取り組みたい方にとっては最適の環境です。

森永乳業グループの一員として、全国の大手コンビニチェーンに納品する皆さんも一度は口にした事があるあのアイスや、お弁当などを扱う配送センターの管理事務業務をお任せします。 【具体的には】 ●倉庫内作業の管理（仕分け業務の補助、機械端末での管理など） ●現場スタッフの管理（作業指示、シフト作成、勤怠管理など） ●事務作業（報告書作成、取引先様への発注作業や電話応対など） 「商品の発注量はどれくらいか」「いつ入荷されるか」などを考えながらスタッフ人員の配置や、倉庫内の管理をするデスクワークが主体の仕事です。 現在関東から九州にかけて、9カ所のフローズン物流センターと6カ所のチルド物流センターを運営しています。 設備投資にも力を入れており、物流センターの新設や移設も行っています。 【入社後の流れ】 ▼まずは、先輩についてイチから学びます。 しっかりとしたOJTで、じっくり育てますので、全くの未経験の方でも安心して始めることができます。 ▼より効率的なセンター運営のための仕組みづくりなど、センターをより良くしていくためのアイデアは大歓迎。 あなたらしい自由な活躍に期待しています。 【一日の流れ（例）】 ▼センター到着後 ▽8：30…事務所での事務処理 ▽11：15…各店舗の発注データを受信後、朝礼を実施 ▽11：25…仕分け作業に必要な指示書の作成など ▼12：30…昼休憩 ▽13：30…進捗確認と翌日の作業準備 ▽15：00…作業完了後、業務の引継ぎ ▼18：00…退社 【将来のキャリアパス】 希望の勤務地を考慮しますので、最初は慣れ親しんだ地域で働けます。 その後は規模の違う様々なセンターを担当しながら経験値を上げていきましょう。 また裁量大きく活躍でき、頑張り次第では早期キャリアアップも可能です。 30代半ばでセンター長を務める例もあります。 意欲的に取り組みたい方にとっては最適の環境です。

【主力のシャッター担当として活躍／スイングドアの国内85%の圧倒的市場シェアが強み・30年保ち続けるリーディングカンパニー】 同社はコンビニやスーパーの特殊ドア、欧米からの輸入販売、多数の特許製品や得意とするフィールドで、製造開発～メンテナンスまで幅広く行うオンリーワン企業です。 埼玉工場の購買職の募集です。 【業務内容】 ●各種部品や資材調達 ●発注先選定、コストとクオリティのバランス選定 ●棚卸や輸入品在庫管理（海外サプライヤー調整は他部署） ●生産コントロール、サプライヤー管理等 【入社後の流れについて】 OJTにて業務を習得いただきます。 週に1度の研修や、勉強会、など教育制度が充実しており、安心して働ける環境です。 【配属チームについて】 ●課長50代、社員7名（30代～60代）、派遣2名　 ●原則出社ですが、お子さんのお迎えや通院等必要な時は時差出勤可能です 【同ポジションの魅力】 ●購買課は製品で担当を分け、個々が製品のスペシャリストとして活躍中です。 同ポジションでは主力のシャッター担当を想定しています。 ●顧客要望に応える開発で引き合いが多く、購買として必要物品を適切に仕入れ製品化につなげるやりがいは大きいです。 【製品案内】 同社はサイネージスイングドア、高速シートシャッター、スライドドア、住宅ドア機能金具・ペットドア、パイプゲートなどの製品を展開しています。 【働き方】 創業以来黒字経営の経営安定性、働き易い環境作りに拘り、平均勤続年数10年という満足度の高い働き方に定評があります。 年間休日123日、育休取得率は直近3年で男女問わず100％と、メリハリをつけて働くことを大事にしているので、育児と両立しながら勤務している社員もいます。 【同社の魅力】 スイングドアの市場シェア85%と業界トップシェアを誇っています。 1970年台後半にスイングドアの輸入販売を実施し、1980年から自社生産をスタート、現在まで日本で圧倒的トップシェアを維持しています。 年間販売数が市場全体で35000枚と推測され、同社はそのうちの85%を占め、コンビニやスーパーを主要顧客に事業を展開しています。 特に、大手コンビニエンスストアは100%のシェアを誇ります。