【☆リーダー候補☆】賞与年3回・有給取得率85%以上!長期連続休暇OK!充実の福利厚生♪
- 給与
- 月給241,700円~336,200円
【年収例】
450万円/所長 (33歳、入社5年)/月給35万円
480万円/エリアマネージャー(38歳、入社8年)/月給40万円
交通費 月50,000円まで支給
☆昇給年1回 人事考課による
- 勤務地
- 埼玉県蕨市
【仕事内容】
まずは現場に慣れていただくためにご利用者様の生活介護をお願いします。
後にリーダー業務をお任せしていきます!
◎ケアサポート ショートステイ◎
【1】1フロア10名までのユニット型
ご自宅と同様にゆったり過ごしていただけるよう、個室完備になっています。以前の一斉一律型の介護では、ご利用者様1人1人に向き合ったケアは中々難しいことから、1人1人に合わせたサービスを実現するためにユニット型を導入しました。
【2】1人1人に目を配れる・日々のコミュニケーションが取れる環境
常時1~2名が必ずフロアにいます。その為、一人一人と対話も充分に取ることもできますので、普段の体調の変化に敏感に気づくことも出来ます。
【3】定期的なイベント・レクリエーション企画もお任せします!
今まで実施してきたことを基に、イベントやレクを実施しています。お花見・夏祭り・音楽会など拠点ごとに様々なことを実施しています。
【リーダーの一週間業務例】
■月曜日
(午前)ユニット確認、申し送り、利用者様の確認、朝礼、新規契約
(午後)新規利用者準備、ご家族対応、現場フォロー
■火曜日・・・休み
■水曜日
(午前)ユニット確認、申し送り、利用者様の確認、申し送り、朝礼、会議
(午後)現場フォロー、シフト作成
■木曜日
(午前)ユニット確認、申し送り、利用者様の確認、申し送り、朝礼、見学対応
(午後)会議、計画書作成
■金曜日
(午前)ユニット確認、利用者様の確認、申し送り、朝礼、居宅営業
(午後)現場フォロー、職員面談、会議
■土曜日・・・休み
■日曜日
(午前)ユニット確認、申し送り、利用者様の確認、朝礼、請求業務
(午後)現場フォロー、ご家族様対応
【資格取得支援制度や研修充実!会社が全面サポート!】
・入社時研修(本社・埼玉県拠点にて4日間研修を実施!)
・介護技術向上研修
・リハビリテーション研修
・国家資格対策研修(介護福祉士・社会福祉士・ケアマネージャー) 毎年2回。
介護福祉士合格率は95%!