【☆リーダー候補☆】賞与年3回・有給取得率85％以上！長期連続休暇OK!充実の福利厚生♪
- 雇用形態
- 正職員
- 職種
- 介護職員
- 給与
- 月給241,700円～336,200円 【年収例】 450万円／所長 （33歳、入社5年）／月給35万円 480万円／エリアマネージャー（38歳、入社8年）／月給40万円 交通費 月50,000円まで支給 ☆昇給年1回 人事考課による
- 勤務時間
- 週5日勤務 月ごとのシフト制 [1] 07:00～16:00（早番） [2] 08:00～17:00（日勤） [3] 13:00～22:00（遅番） [4] 22:00～翌07:00（夜勤） ※夜勤は月に4回 ※実働時間：8時間、休憩１H ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内） ※月ごとのシフト制 ☆月3日間希望休取得可能 1.7.8.9.12月：10日休み 3.4.5.6.10.11月：9日休み 2月：月8日休み 年間休日日数112日 ＜休暇制度一例＞ ☆有休休暇：法定通り（勤務6か月後、10日支給）有休消化率80％以上！！ ☆介護休暇・育児短時間勤務・産前産後休暇 ☆育児休暇：多数実績有！(男性も取得可) ≪実際の声≫ 子育てサポートを会社全体で取り組んでおり、男性社員も育児休暇がとれます。 所属している施設では所長(男性)が取得時に、周りの社員が積極的に業務サポートして気負いなくお休みに入れるように致しました。
- 雇用形態
- 正職員
- 職種
- 介護職員
- 給与
- 月給241,700円～336,200円 【年収例】 450万円／所長 （33歳、入社5年）／月給35万円 480万円／エリアマネージャー（38歳、入社8年）／月給40万円 交通費 月50,000円まで支給 ☆昇給年1回 人事考課による
- 勤務時間
- 週5日勤務 月ごとのシフト制 [1] 07:00～16:00（早番） [2] 08:00～17:00（日勤） [3] 13:00～22:00（遅番） [4] 22:00～翌07:00（夜勤） ※夜勤は月に4回 ※実働時間：8時間、休憩１H ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内） ※月ごとのシフト制 ☆月3日間希望休取得可能 1.7.8.9.12月：10日休み 3.4.5.6.10.11月：9日休み 2月：月8日休み 年間休日日数112日 ＜休暇制度一例＞ ☆有休休暇：法定通り（勤務6か月後、10日支給）有休消化率80％以上！！ ☆介護休暇・育児短時間勤務・産前産後休暇 ☆育児休暇：多数実績有！(男性も取得可) ≪実際の声≫ 子育てサポートを会社全体で取り組んでおり、男性社員も育児休暇がとれます。 所属している施設では所長(男性)が取得時に、周りの社員が積極的に業務サポートして気負いなくお休みに入れるように致しました。
提供元：
最終更新日：2024/12/25
仕事内容
【仕事内容】
まずは現場に慣れていただくためにご利用者様の生活介護をお願いします。
後にリーダー業務をお任せしていきます！
◎ケアサポート ショートステイ◎
【1】1フロア10名までのユニット型
ご自宅と同様にゆったり過ごしていただけるよう、個室完備になっています。以前の一斉一律型の介護では、ご利用者様1人1人に向き合ったケアは中々難しいことから、1人1人に合わせたサービスを実現するためにユニット型を導入しました。
【2】1人1人に目を配れる・日々のコミュニケーションが取れる環境
常時1～2名が必ずフロアにいます。その為、一人一人と対話も充分に取ることもできますので、普段の体調の変化に敏感に気づくことも出来ます。
【3】定期的なイベント・レクリエーション企画もお任せします！
今まで実施してきたことを基に、イベントやレクを実施しています。お花見・夏祭り・音楽会など拠点ごとに様々なことを実施しています。
【リーダーの一週間業務例】
■月曜日
（午前）ユニット確認、申し送り、利用者様の確認、朝礼、新規契約
（午後）新規利用者準備、ご家族対応、現場フォロー
■火曜日・・・休み
■水曜日
（午前）ユニット確認、申し送り、利用者様の確認、申し送り、朝礼、会議
（午後）現場フォロー、シフト作成
■木曜日
（午前）ユニット確認、申し送り、利用者様の確認、申し送り、朝礼、見学対応
（午後）会議、計画書作成
■金曜日
（午前）ユニット確認、利用者様の確認、申し送り、朝礼、居宅営業
（午後）現場フォロー、職員面談、会議
■土曜日・・・休み
■日曜日
（午前）ユニット確認、申し送り、利用者様の確認、朝礼、請求業務
（午後）現場フォロー、ご家族様対応
【資格取得支援制度や研修充実！会社が全面サポート！】
・入社時研修（本社・埼玉県拠点にて4日間研修を実施！）
・介護技術向上研修
・リハビリテーション研修
・国家資格対策研修（介護福祉士・社会福祉士・ケアマネージャー） 毎年2回。
介護福祉士合格率は95％！
応募資格
介護福祉士/普通自動車第一種運転免許
ブランク可/主婦（主夫）が活躍中
【必要な資格】
☆普通自動車免許(AT限定可)
☆介護福祉士
☆介護職経験3年以上
【☆大歓迎☆】
・いづれは事業所管理者や拠点責任者を目指したい方！
・専門知識を深めて行きたい方！
≪入社後のスキルアップ≫
経歴や年数・役職に応じたオリジナルの講座を開催、スキルアップとサービス向上に努めています！
・はじめの一歩研修
・入社時研修
・ 中途フォローアップ研修
・介護技術向上研修
・リハビリテーション研修
・ステップアップ研修
・国家資格対策研修（介護福祉士・社会福祉士・ケアマネージャー） 毎年2回。介護福祉士合格率は95％！
・チューター育成研修
・リーダー育成研修
・ケアトレーナー育成研修
・所長研修
・接遇マナーアップ研修
給与
月給241,700円～336,200円
【年収例】
450万円／所長 （33歳、入社5年）／月給35万円
480万円／エリアマネージャー（38歳、入社8年）／月給40万円
交通費 月50,000円まで支給
☆昇給年1回 人事考課による
勤務時間
週5日勤務
月ごとのシフト制
[1] 07:00～16:00（早番）
[2] 08:00～17:00（日勤）
[3] 13:00～22:00（遅番）
[4] 22:00～翌07:00（夜勤）
※夜勤は月に4回
※実働時間：8時間、休憩１H
※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内）
※月ごとのシフト制
☆月3日間希望休取得可能
1.7.8.9.12月：10日休み
3.4.5.6.10.11月：9日休み
2月：月8日休み
年間休日日数112日
＜休暇制度一例＞
☆有休休暇：法定通り（勤務6か月後、10日支給）有休消化率80％以上！！
☆介護休暇・育児短時間勤務・産前産後休暇
☆育児休暇：多数実績有！(男性も取得可)
≪実際の声≫
子育てサポートを会社全体で取り組んでおり、男性社員も育児休暇がとれます。
所属している施設では所長(男性)が取得時に、周りの社員が積極的に業務サポートして気負いなくお休みに入れるように致しました。
待遇・福利厚生
家族手当あり/住宅手当あり/役職手当あり/資格取得支援制度あり/退職金制度あり/自己申告制度あり/車通勤可/駐車場あり/経験者優遇/昇給あり/賞与あり/ベネフィットワン加盟(各種割引制度)/埼玉J2チームチケット/有名テーマパーク優待券/都内野球場シーズンシート/食事補助制度あり/慶弔見舞金あり/インフルエンザ予防接種/各種お祝い金あり/育児休業サポート制度あり/再雇用制度あり/短時間勤務あり/キャリアチャレンジ制度あり/親睦会制度あり/通勤手当あり/勤続手当あり
【上記他】
☆健康診断・インフルエンザ予防接種 会社負担（年1回）
☆地域手当（配属勤務地による）
☆ユニ・ケアーアウトレット販売
☆永年勤続表彰
☆キャリアチャレンジ制度
☆人事評価制度
☆車通勤希望は規定内交通費支給。別途駐車場代月1,500円自己負担
☆敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
有給消化率85％以上！産休・育休・時短勤務、取得多数◎
☆女性の活躍推進状況優良企業「えるぼし」最高位
☆埼玉県 多様な働き方実践企業 プラチナ認定(最高ランク)
☆シニア活躍推進宣言企業 認定
☆千葉県 “社員いきいき！元気な会社”宣言企業 登録
会社概要
勤務地・交通
交通手段
JR京浜東北線 蕨駅 徒歩約16分
住所
埼玉県蕨市中央6-6-20
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すぐに勤務できない方は、１～２ヶ月後の勤務開始など
柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。
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【一日の流れの例】
＜日勤＞
9：00 朝礼・情報共有
10：00 体操・水分補給
10：30 昼食のサポート
～休憩～
14：00 イベント・レク
15：00 おやつの提供
16：00 介護記録作成
17：00 夕食のサポート
18：00 退勤
【当施設の魅力】
＊年間休日120日／月平均10日休暇の充実さ
＊1人当たりの業務負担が軽い
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【注目ポイント】
【働きやすさを常に追求！】
◎年間休日120日（月10日公休）
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柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。
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■処方科目・・・総合科目、近隣のクリニックの処方。
■休日・・・日曜日、祝日
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■処方科目・・総合科目
■休日・・・・日曜日、祝日
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■休日・・・日曜日、祝日
事業内容・業種
- 給与
- 【月収】25.0万円～32.0万円 程度（24歳～30歳モデル） 【年収】380万円～550万円 程度（24歳～30歳モデル） ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 ■モデル年収：480～500万円程度／30歳経験者（勤務薬剤師） ■賞与：年2回（7月、12月／過去実績：計4ヶ月分） ■昇給：年1回（7月）
- 勤務地
- 滋賀県栗東市
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