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埼玉県 主任 自動車・自動車部品・輸送用機器の求人情報・お仕事一覧

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<埼玉>自動車部品【生産技術】Tier1メーカーで活躍 ★年休121日

【新車種開発における樹脂部品の生産技術】生産設備のライン企画・工程設計・設備設計から設備工場導入までの一連の業務をお任せします。 ★土日休み 既存の生産設備から最先端の設備、製法の開発を企画〜実機テスト、新車種投入関する業務に携わっていただきます。 自分の企画したアイデアを新しいものづくりへ落とし込むことができ、開発に関わるやりがいを実感できます。設備の立上げ時には、現地で成果を直接感じられる醍醐味も味わえます。 ★設備の設計〜工場導入まで社内で内製しているので、直接現物でのものづくりに携われます。 ★当社は国内だけでなく、海外にも生産工場や開発拠点があるため、グローバルに活躍できます(案件によっては出張あり)。 将来のキャリアパス 国内外で経験を積み、ゆくゆくは管理職や工場長候補として当社をリードする活躍を期待しています。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 可知 浩幸 事業内容 ◆自動車機能部品(サンルーフ・燃料タンク・樹脂製品)の開発・製造 ◆補修パーツの製造 本社所在地 埼玉県狭山市柏原393

働く環境を整える必要不可欠な業務【購買】完全週休2日!

製品の構成部品の調達および社内の消耗品から工事などを見積もり選定をして発注する購買業務をお任せします。《国内外の自動車メーカー向けのお仕事》 【部品購買】 サンルーフや燃料タンクなどの構成部品の調達先決定、コストダウン交渉など(国内外問わず) 調達先の新規開拓など 【間接材購買】 社内の消耗品やPC、工事に必要な金型・生産設備などの発注・調達業務 見積りの確認・処理 ・取引先課題項目の抽出・改善 、原価低減活動 その他事務処理等 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 可知 浩幸 事業内容 ◆自動車機能部品(サンルーフ・燃料タンク・樹脂製品)の開発・製造 ◆補修パーツの製造 本社所在地 埼玉県狭山市柏原393

<埼玉>Tier1メーカー【経理】海外駐在に挑戦可能 ★フレックス

スキルに応じて決算(連結・単独)業務、月次処理、税務、管理会計などをお任せ。ゆくゆくは海外へチャレンジできる!★海外比率80%超 ★残業月10h 仕分け入力 経費精算業務 固定資産管理 債権債務管理 棚卸資産処理 月次の分析 ◎経理は部長や役員への提案・説明も行う部門です。経営をバックアップするやりがいを実感できます。 キャリアパス(例) ▼本社業務で仕事の理解を深めてスキルを習得(数年) ▼工場経理(1年) ▼海外駐在(3〜5年) ▼本社の管理職 ※当社はほぼ全ての海外拠点に経理職を派遣していますので、しっかり経験を積んだ方は海外駐在のチャンスを掴むことができます。 海外拠点 アメリカ/ドイツ/メキシコ/ブラジル/タイ/インドネシア/中国/インド 教育 経理部内で勉強会を実施。必要に応じて会社負担で外部講習も受講できます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 可知 浩幸 事業内容 ◆自動車機能部品(サンルーフ・燃料タンク・樹脂製品)の開発・製造 ◆補修パーツの製造 本社所在地 埼玉県狭山市柏原393

<埼玉>水素タンクの【生産技術】Tier1メーカーで活躍★年休121日

【新車種開発における水素タンクの生産技術】生産設備のライン企画・工程設計・設備設計から設備工場導入まで一連の業務をお任せします。★残業月10h 既存の生産設備から最先端の設備や製法の開発企画〜実機テスト、 新車種投入に関する業務に携わっていただきます。 自分の企画したアイデアを新しいものづくりへ落とし込むことができ、 開発に関わるやりがいを実感できます。設備の立上げ時には 現地で成果を直接感じられる醍醐味も味わえます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 可知 浩幸 事業内容 ◆自動車の機能部品(サンルーフ・燃料タンク)の開発・製造 ◆補修パーツ・樹脂製品の製造 本社所在地 埼玉県狭山市柏原393
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埼玉県 自動車・自動車部品・輸送用機器の求人情報・お仕事一覧

四輪領域におけるカスタマーバリュー・エクスペリエンス戦略の策定|【埼玉県】

【職務内容】 ■In-Car、Out-Car双方の視点での提供価値を起点に、CV(コアバリュー)・CX(顧客体験)戦略を構築。商品、ブランドにとどまらずHondaそのものの魅力と価値向上に向けた戦略立案を担っていただきます。社内関連部門と連携し、商品・サービスの戦略構築から実行計画への落とし込みを推進。領域、地域、車種などを統合した市場全体の動向分析といったアナリティクス視点と、顧客、マーケットの創造に向けたクリエイティブ視点の両軸でミッションを実現していくポジションです。 【具体的には】 ■Hondaの提供価値・ブランド方針に基づくCV/CX戦略の立案・具体化 ■社内関連部門と連携した戦略の実装・推進 ■提供価値創出に向けた「クリエイティブ発想」と「データ分析」の両面での貢献 ■既存の商品売り切りビジネスのみなら、ライフサイクルを通じたサービス等の検討 ■SDV(Software Defined Vehicle)化の進展を背景に、Hondaとしての価値提供のあり方・勝ち筋を描く戦略企画 ■統計学を用いた将来市場規模の算出及び商品戦略企画 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【魅力・やりがい】 ■全世界で年間400万のお客様に価値を提供するHondaにおいて、業界通じた変革の核である新たな商品とその価値提供を担うことができます。抽象度・難易度は非常に高いですが、次の時代を作る稀有な仕事とキャリアを経験することが可能です。 事業内容・業種 自動車

学歴不問!まるで趣味の延長!?自動車用品の【取付スタッフ】

《もくもく作業◎車は…嫌いじゃないなぁ。そんな方もぜひ♪》[ドライブレコーダー][カーナビ]などの自動車用品の取付などをお任せします。 \マニュアルを見ながらできる安心作業/ 実は、ドラレコのような小型パーツの場合は、 1台15〜30分ほどで取付可能◎ 慣れてしまえばササっと終わります♪ 取り付ける部品は… ドライブレコーダー バックカメラ カーナビ エアロパーツ など 初めは先輩社員がしっかりフォローするのでご安心を! 仕事の流れ ▼ディーラーの店舗へ訪問 ┗1日あたり、平均3〜5件ほど訪問します ▼作業 ┗作業内容はあらかじめ決まっています◎ ▼納品 ┗車両全体をチェックして納品書を作成。  お客様へお渡し。 慣れてきたら一人で周ることも♪ 自由度だ高く、のびのび働ける職場です。 応募方法 ◇マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい◇ 『応募する』ボタンより所定の応募フォームに進み、 必要事項を入力し送信してください。 できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に興味をお持ちの方はぜひご応募ください! ※ご提出頂いた書類は返却できませんのでご了承くださ い。なお個人情報に関しては、当方で責任を持って処分させ て頂きます。 会社情報 代表者 渡辺正一 事業内容 自動車用品の販売・取付/法人車両向けサービス/大型車 両向けサービス/車検整備・板金塗装/カスタムカー制作 本社所在地 〒331-0821 埼玉県さいたま市北区別所町37-1

海外営業(二輪/オープンポジション)

【仕事内容】 ■グローバルでトップシェアを誇るHonda二輪事業の最大化に向け、新たな市場開拓を目指し日本国内から現地サポート業務を行います。国内で本社業務を積まれた後、現地への赴任の機会もございます。 【具体的には】 各地域の現地法人や販売代理店に対する、製品輸出、需給調整、商品企画、戦略企画立案/推進サポート、契約交渉/管理、事業管理 をグローバルに展開していただきます。 ●短期・中長期事業計画の取りまとめと本部本社としての推進管理 ●完成車・ノックダウン部品の輸出と管理 ●三国間貿易実務および管理 ●現地法人のサポート など 担当エリアの特徴や状況に合わせ、地域本社や海外拠点と協働をしながら、幅広い業務を担うことになります。 【担当エリアについて】 ご自身の意向も踏まえ総合的な観点で以下いずれかのエリアを担当することになります。 1)日・米・欧州地域 2) アジア・オセアニア地域 3)中国地域 4) 中南米地域 5) アフリカ・中近東地域 ※担当エリア(世界各国)において、Hondaの価値をより広げていくための重要なポジションになります。 ※入社後は本部機能を学ぶべく本社(朝霞)勤務を中心に海外出張も含めて経験を積んでいただき、数カ月~数年後には各地域本部や現地法人に海外駐在していただくことを期待します。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があるためご了承ください。 【魅力・やりがい】 ・積極的に取り組んでいただきことができる環境下で、熱量次第で若手でもグローバルに活躍できる機会を得ることができます。 ・趣味商品・実用商品としての二輪事業の拡大に加え、現地の経済・雇用・環境問題など、幅広い影響を与えるモビリティ事業において、その成長を担うことで、「人々の生活を豊かにし、役立つことができる」とても責任感のある仕事です。 ・世界各地で研究開発・生産・販売の機能を有し、地域に根を下ろしたグローバル展開を推進しているHondaで担当するエリアにおいて、関連各署をリーディングしHondaの価値をより広げていく為に重要な海外営業の仕事は、大きな裁量と成長を得られます。 【職場環境・風土】 ■Hondaは、誰もが「こうありたい、こうしたい」という夢を持った人の集まりであり、役員から現場社員まであらゆる人材が自由な発想で果敢にチャレンジしています。 また、そうした強い個性をもった者同士が、年次や役職といった立場に関係なくフラットに意見をぶつけ合う「ワイガヤ」という文化があり、たった1人の社員の想いが大きなプロジェクトへと発展することもあります。 夢や想い、挑戦を大切にするHondaの文化に共感いただける方、自身の夢を具現化させたいと考えている方の応募をお待ちしております。 事業内容・業種 自動車

総合職【巡回職員・事務職員】安定した国土交通省からの委託事業

【巡回職員】会員店を訪問し書類の回収業務をお任せします【事務職員】お預かりした登録書類等に伴う経理業務等(取引先への振込や請求書発行等) 【巡回職員】県内4支所(大宮、所沢、春日部、熊谷)にてJU埼玉加盟店600社以上を分担し依頼を受けた販売店を訪問し車両登録書類等を回収後に車両登録や名義変更等の手続きをし返却する業務 【事務職員】 お預かりした登録書類等に伴う経理業務等(取引先への振込や請求書発行等) 応募方法 【ここまでお読みいただき、ありがとうございました】 「マイナビ転職」応募フォームよりエントリーの後、履歴書(顔写真貼付)を提出してください。 ※書類選考通過者のみに、ご連絡差し上げます。 ▼郵送の場合 〒339-0035 埼玉県さいたま市岩槻区大字笹久保新田字谷際252-1 採用担当 宛 ▼メールの場合 kanri@jusaitama.or.jp 採用担当 宛 ▼持参の場合 受付時間/平日8:30〜17:00 会社情報 代表者 理事長 添野 健 事業内容 クレジット事業 共同購買事業 小売振興・指導教育事集 封印取付受託業務 本社所在地 さいたま市岩槻区笹久保新田谷際252-1

電動・電装システム技術開発および商品開発(管理職/二輪)|【埼玉】

======================== リモート面接を実施中です ======================== 圧倒的なシェアと揺るぎないブランド力で二輪業界をリードするHonda二輪商品開発部門にて、電動・電装システムの研究開発および商品開発におけるマネジメント業務をお任せ致します。 【具体的には】 制御システム構築領域のご経験(モビリティ業界以外も可能)をもとに、電動二輪モビリティに関する下記業務を担当します。 ●開発チームのパフォーマンス最大化  - プロジェクト進捗管理(開発スケジュールの評価、難易度の評価)  - チーム内外のコミュニケーションを促進するための施策策定と実行  - 全体方針や開発者の意向に応じたリソースマネジメント ●技術的課題の解決及び支援  - 内製開発やサプライヤー開発管理等の技術的マネジメント業務  - Honda内部門横断でのステークホルダーとのコミュニケーション  - 課題解決のために必要であれば自ら判断して開発者として手を動かすこともあります。 【ポジションの魅力・面白み】 ●管理職、マネジメントという立場でありながらも、技術領域で製品開発に携わるエンジニアとしてキャリアを描くことができます。 ●EV/コネクテッドなど電装技術が進化し続ける世の中で、より多くの人々に『移動の喜び』を提供するという命題を掲げ、二輪車世界No.1メーカーの技術者として世界に対峙することができます。 ●世界初・業界初の技術開発にも積極的にチャレンジすることが可能です。 ●Hondaの四輪事業と比較すると二輪は少数精鋭組織で研究開発を行ってるため、裁量の幅が広く、完成品一台分を構成する様々な要素技術や開発工程に直に触れ技術者としての知識・経験磨くことができます。 【職場環境・風土】 Hondaは「三つの喜び(買う喜び、売る喜び、創る喜び)」を基本理念に、創業から数々の製品を生みだし続けてきました。 役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。主体的に仕事に向き合い、意欲と能力のある社員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。 事業内容・業種 自動車

Honda eVTOL(電動垂直離着陸機)向けガスタービン・ハイブリッドシステムの研究開発|【埼玉】

<Honda eVTOL(電動垂直離着陸機)向けガスタービン・ハイブリッドシステムの研究開発(システム設計領域) > 【募集の背景】 Hondaは、「新領域へのチャレンジ」に取り組んでいます。 モビリティの可能性を“3次元”や、時間や空間の制限に縛られない“4次元”、さらには宇宙へと拡大し人々の時間や空間に新たな価値をもたらす独創的な技術研究を進めています。 「自由な移動の喜び」をお客様に提供し、「ひとが行動したくなるモチベーションを作り出す」をスローガンに、独創的なHondaJetで実現した空の移動をさらに身近なものとするため、さまざまなコア技術を生かして、eVTOL(electrical Vertical Take Off and Landing:電動垂直離着陸機)の開発に取り組んでいます。 eVTOLとは、電動航空機の一種で、ドローンのように複数プロペラを備え、人が乗れるように大型化したものです。 電動自動車と同様に、動力源には、バッテリーだけのもの、発電機とバッテリーを組み合わせたもの、といったいくつかの形式が考えられます。 私たちのチームでは、航続距離が長く、使い勝手の良い都市間移動を実現するためには、発電機を備えるのが有利と考え、ハイブリッド方式を本命としています。また、早いタイミングでお客様に届けるために、航空機エンジンとして実績のある、ガスタービンエンジンを適用しています。この、ガスタービン・ハイブリッドシステムには、電動化技術のほかにも、燃焼や空力、制御技術といった、これまでHondaがさまざまな領域で培った技術が生かされています。Hondaならではの、ガスタービン・ハイブリッドシステムと、それを搭載する Honda eVTOLの開発に取り組み、市場拡大が見込まれる都市間移動の早期実現を目指しています。 アイデアと技術で、空のモビリティの社会実装に挑戦する仲間を募集しています。 新しいコンセプトの、「空のモビリティ」を一緒に作ってみませんか? 【具体的には】 電動航空機の動力源、ガスタービン・ハイブリッドシステムのシステム担当者として、ご経験に応じて下記業務のいずれかをお任せします。 ●ガスタービン・ハイブリッドシステムの上位要求抽出と分析、システムアーキテクチャの設計、サブシステム/コンポーネント要求設定 ●ガスタービン・ハイブリッドシステムのオペレーションコンセプト(通常と故障対応)設計と制御ロジック設計 ●ガスタービン・ハイブリッドシステムの性能(定常/過渡状態)の解析評価、軽量化に向けたシステム構成(発電機とバッテリーの比率)最適化 ●ガスタービン・ハイブリッドシステムのシステム統合テスト計画の策定、システム要件適合性の評価、システムふるまいの事前予測、システム不具合の初期対応 ※学会への参加の機会もございます。 ※海外の関連会社やビジネスパートナーとの連携もございます。 ※国内勤務の場合も海外出張や将来的には海外駐在していただく可能性もございます。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【利用ツール】※ご担当いただく業務によって異なります。 ・DOORS Nextなどの要求管理ツール ・MATLAB/Simulinkなどの数値計算/制御ロジック構築ツール ・SPICE, PSIMなどの電気回路シミュレーションツール ・Amesim, GT Suitesなどの1次元シミュレーションツール 【魅力・やりがい】 ●次世代モビリティを目指す電動航空機メーカーと、ガスタービン・ハイブリッドシステムの間を取り持つ役目を担い、世界最先端の技術に触れることが可能です。 ●ガスタービン・ハイブリッドシステムの安全性解析は、世界的にも初めての試みですから、電動航空機の安全性基準を、世界の第一人者として構築してゆくことが可能です。 ●ガスタービン・ハイブリッドシステムは複数エンジン/複数モーターを備え、自動車用ハイブリッドシステムと比べて非常に複雑なシステムですから、大規模システムを構築するユニークな経験を積むことが可能です。 【職場環境・風土】 「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の独創的な製品を創業から生みだし続けてきました。役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。 事業内容・業種 自動車

【自動車整備士】年休112日★マイカー通勤可★残業月平均10h

整備士として、自動車に搭載されているカーエアコン・電装品(ETC・ドライブレコーダーなど)の整備および用品の取付業務をお任せします。 自動車の整備、メンテナンス、各種調 不具合箇所の診断、整備、部品交換 カーナビをはじめとした用品の取り付け デジタルタコグラフ・ドライブレコーダー・ETC等の安全快適商品の取付 ※自社PITでの作業と出張作業があります(基本埼玉県内)直行直帰可。 《顧客》 トヨタディーラー、修理工場、運送会社 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 奥村 強志 事業内容 ■自動車電装品修理および自動車用品取付・販売 └12V 乗用車向け製品 └24V トラック・バス向け製品 ■修理 └自動車、エアコン修理 └バス・トラック、エアコン・冷凍機修理 ■空調機器メンテナンス └工場・オフィス・店舗の空調メンテナンス 本社所在地 埼玉県所沢市東新井町295‐2

コクピットを構成するデジタルディスプレイ製品の開発における評価|【大宮勤務】

【業務内容】 デジタルコクピットを構成する最先端技術を活用したディスプレイ製品の開発における評価業務を行っていただきます。 ●先進的な評価戦略の立案 ●評価プロセス/評価環境の構築 ●評価実務 ●上記推進のためのパートナー企業との協業 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります 【ご担当コンポーネント・システム例】 ・ディスプレイオーディオ(Google Automotive Services採用) ・スクリーンオーディオ ・ディスプレイパネル ・メーター ・ヘッドアップディスプレイ 等 【開発ツール】 Canoe/CANalyzer、UML、画面遷移・デザインオーサリングツール、JIRA/Confluence、USDM等 【職場環境について】 ■お客様に喜んでいただくためには、まず私たちが熱い想いを持って、挑戦し続ける必要があります。 ■Hondaでは、ありたい姿を実現するために働く一人ひとりが常にお互いの立場や想いを尊重し、意見を言い合える関係でありたいと考えており、年次や役職に関わらず、新人、中途入社社員、経営層などフラットに意見をぶつけ合う「ワイガヤ」という文化が存在します。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車

【自動車メカニック】賞与年3回支給/残業月平均15h程度

《一般車両も特殊車両も》点検整備・修理やお客様へのアドバイスもお任せ!色々な作業を楽しめるから、毎日が新鮮。広々スペースでスキルを磨けます! 【整備士の仕事って?】 消耗部品のチェックや交換といった、点検整備から 不具合・故障の原因調査、修理を担当します。 また、当社は鈑金や塗装など、キズやへこみの修理も 得意としており、スピーディかつ幅広い対応力に、 高い評価をいただけています。 【小名木自動車の特長は?】 国産の一般車両の整備はもちろん、 ◎外車 ◎大型トラック ◎フォークリフト …といった、車好き・機械好きにとって 面白味の大きい特殊車両も扱います。 様々なタイプの車両に向き合うことになるので 臨機応変な対応、幅広いスキルが必要に。 その分、技術が身につく成長実感も、 たっぷり味わえると思います! ★整備環境が自慢★ 作業も車種も様々だから、 整備士がストレスなく集中できる”環境”が重要! 豊富な専門工具を取り揃えているうえ、 工場は広大で、重機や大型車両もスイスイ♪ スムーズな作業を環境面から支えています。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 伊藤 公一 事業内容 ■自動車整備 ■車検 ■鈑金塗装 他 本社所在地 埼玉県川越市藤倉1-5-20

生産設備設計者◎東証プライム上場/フレックスタイム制有/有給休暇取得率100%|【埼玉】

【業務内容】 ?生産設備の内製化の拡大に伴い、設備メカ構想設計(特に生産する為の治具設計や自動化設備設計)と製作から組立、調整までをご担当いただきます。 【部門概要】 生産設備技術部は、設備の内製化(構想~設計~加工~組立~設置~電気~調整~立上げ)と量産設備の保全を主に活動している部門です。 また、生産設備の電気に関わった設備内製化や保全業務を実施し、それらのノウハウや課題を踏まえて新しく製作する設備への意思入れや展開を実施しています。 事業内容・業種 自動車部品
埼玉県 主任 自動車・自動車部品・輸送用機器の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、埼玉県 主任 自動車・自動車部品・輸送用機器の求人情報をまとめて掲載しています。埼玉県 主任 自動車・自動車部品・輸送用機器の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
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