埼玉県 社員食堂あり 自動車・自動車部品・輸送用機器の求人情報・お仕事一覧

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【職務内容】 採用戦略策定、採用計画立案、マネジメント業務をメインに、下記いずれかの業務を入社後にご相談の上、担当していただきます。 【具体的には】 ■新卒採用業務（採用戦略立案、学校との関係構築、説明会・選考の企画運営、内定・入社対応等） ■中途採用業務（募集要項の整理・展開、面接対応、紹介会社対応等） ■入社時研修（新卒・中途社員の入社受入対応、新入社員研修、フォーローアップ研修の企画運営等） ■有期雇用社員対応（契約社員・派遣スタッフの雇用管理、契約更新、受入対応等） ■採用チームリーダーとしてのマネジメント業務 【仕事の魅力】 ■人事・総務業務など幅広く経験することができる。 ■経営に近い立場で、人事制度や採用戦略を企画運営していくことができる。 【メンバー構成】 部長、課長、主任（1名）、一般（2名）、派遣スタッフ（1名） 事業内容・業種 自動車部品

日々の経理処理をはじめ、振込依頼や入金処理など、基本的な経理業務をお任せします。あなたの経験を存分に発揮してください！ 最初はあなたのスキルや経験も考慮するのでご安心ください！ 月次、四半期、年次決算実務及び分析 関係会社取引の残高精査 小口金庫管理、カード利用明細の作成 切手・印紙類の受払い管理台帳の作成 受領請求書(郵送)の取り纏め 入金処理、会計システム入力など # 【残業は基本しない！が当社のルール】 ショールームは18時に閉まるため、スタッフのほとんどが後片付けをして、定時退社しています。 特に20代のスタッフからは働きやすいという声が多数。 産休育休の実績もあり、育児中の時短勤務にも対応しているため、長期キャリアを目指す方にもおすすめの環境です。 応募方法 【ここまでお読みいただき、ありがとうございました】 「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 事業内容 ・電気自動車事業 ・環境エネルギー事業 ・ITデバイス事業 本社所在地 東京都千代田区有楽町二丁目2番1号

【職務内容】 下記いずれかの業務を入社後にご相談の上、担当していただきます。 【具体的には】 ■新卒採用業務 ・選考フローの計画立案・運営（会社説明会、面接等）、大学訪問、内定式・入社式の企画・運営他 ■中途採用業務 ・部門採用計画の情報収集、面接・選考対応、エージェントコントロール、入社準備他 ■研修業務（新卒・中途） ■有期雇用業務（契約社員・派遣スタッフ） 【仕事の魅力】 ■会社の顔として組織に貢献できる ・会社の安定性や将来性、待遇や働きやすさなど、学生さんや候補者の方に伝え、ご応募いただきご縁に繋がる嬉しさや、組織に貢献できる達成感があります。 ■社員の活躍がやりがい ・選考に関わった社員の方の成長や、入社後に活躍している姿を見るのがやりがいです。 ■スキルが身につき成長できる ・多くの方と接点を持つことで、コミュニケーション能力やプレゼン能力が身につきます。また、本人の志向次第で、将来的に総務・人事業務を経験することも可能です。 【メンバー構成】 部長（課長兼任）、一般（2名） 事業内容・業種 自動車部品

＜埼玉に腰を据えて働けます！＞自動車のシートフレームや、各種精密鍛造部品などのプレス製造に使用する金型加工を行っていただきます。 プレス金型の機械加工、組立、メンテナンスなど ゆくゆくは、量産のために営業と同行して得意先や 協力工場との社外折衝をお任せする場合もございます。 ＜配属先について＞ プレス/溶接/組立のグループは約30名が在籍中。 その中の先行技術開発部（プレス：5名）に所属いただきます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　清水 総一郎 事業内容 ■自動車部品・精密電子金属部品・建機関連部材の製造／試作／開発 ■各種プレス金型設計製作 ■各種治具設計製作 本社所在地 埼玉県熊谷市小江川2121

【業務内容】 ■入社後のメイン業務はご経験、志向性に応じて決定いたします。Hondaのありたい姿を実現するために本社、国内外 の研究所、製作所など様々な事業所において以下に関する企画業務 から実務・運用まで担当頂きます。 【業務詳細】 ■人事（配置・評価・処遇、採用、人事企画 等） ■労務（労務管理、給与・社保、福利厚生施設・制度 等） ■教育研修（人材育成施策、自己研鑽・啓発　等） ※入社後は、国内事業所、本社/事業領域、海外現地法人等の中で３～５年を目途にジョブローテーションを行いながら幅広い経験を積んでいただき、将来的には人事・総務のエキスパートとして国内外のマネジメントや海外HR責任者等、経営の参謀（ブレイン）としての活躍を期待しています。 【職場環境について】 ■お客様に喜んでいただくためには、まず私たちが熱い想いを持って、挑戦し続ける必要があります。 ■Hondaでは、ありたい姿を実現するために働く一人ひとりが常にお互いの立場や想いを尊重し、意見を言い合える関係でありたいと考えており、年次や役職に関わらず、新人、中途入社社員、経営層などフラットに意見をぶつけ合う「ワイガヤ」という文化が存在します。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車

【業務内容】 構内物流管理業務をご担当頂きます。 ■入社直後は、生産ラインが安定稼働するよう生産量を鑑みた上での社内外注の業務管理や、免許をお持ちの方は、フォークリフトによる部品搬送もお願いします。 ■将来的には、事業計画の推進のために最適な要員設定の策定・構内物流管理(最適なレイアウト構想等)・部品物流管理(適正在庫のありかたや搬入方法/搬入時間の最適化)等、構内物流管理の中枢を担っていただきます。 事業内容・業種 自動車部品

【業務詳細】 ■世界中の人々の生活を支えるパワープロダクツの開発領域にて あらゆるお客様ニーズに呼応したサービスの提供と新技術を活用した新サービスの展開をご担当いただきます。 【業務詳細】 ■新製品開発においてアフターサービス領域の代表として、営業・開発・生産・購買のメンバーとともに販売準備活動を行う(マニュアルの準備支援、製品保証の対応手法確立、等） ■サービス性（定期点検や修理時の作業性等）を製品仕様に反映する改善活動業務 【業務の魅力について】 ■Honda製品の開発企画から量産・販売まですべてに関わる事ができ、アフターサービスの視点からモノづくりの楽しさ、やりがいと達成感を体験する事がができます。また海外市場もターゲットとしており、現地メンバーとのコミュニケーションも多くグローバルな活動フィールドがあります。 【ご応募おすすめ情報】 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車

大手メーカーへの営業をご担当いただきます。未経験の方も丁寧なOJTや育成期間があるのでご安心ください！自動車メーカーと共に成長しましょう。 【自動車メーターパネルレンズ、HVAC、トルコンパネル、電化製品パネル（オーディオ、家電、OA機器）、建築機械パネル、医療機器用表示板などを提案します】 ・お客さまの要望のヒアリング ・社内技術・品質部門との連携 ・企画提案〜受注〜試作〜本生産〜工程管理〜納品 ・その他（海外販売先への窓口業務など） 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 堺谷　健 事業内容 ■プラスチック製品の開発および製造 本社所在地 埼玉県川越市芳野台1-103-35

【業務内容】 ■完成車1台分の品質保証を行う部門において検査手法の構築およびグローバル展開を担当します。 【業務詳細】 ■主に自動運転/先進運転支援システム(ADAS)/電動化領域において、法規適合や車載機能の動作を保証できる的確な検査を構築、実施するために研究開発部門や製造部門等、関係する部署との連携し、海外を含めたグローバル拠点への検査手法の展開と推進を担います。 ■人検査（目視・聴覚などの官能検査）領域を定量判定する要素技術の収集 ■電子デバイス等の電気検査手法の企画とグローバル展開 【職場環境について】 ■お客様に喜んでいただくためには、まず私たちが熱い想いを持って、挑戦し続ける必要があります。 ■Hondaでは、ありたい姿を実現するために働く一人ひとりが常にお互いの立場や想いを尊重し、意見を言い合える関係でありたいと考えており、年次や役職に関わらず、新人、中途入社社員、経営層などフラットに意見をぶつけ合う「ワイガヤ」という文化が存在します。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車

【システム開発/テクニカルサポート/機械/金型/電気設計いずれかの業務】★適性・希望を考慮して配属 ★福利厚生充実の環境 ■システム開発 ・分析、企画提案、要件定義から運用・保守まで幅広くお任せ ・金融、小売系、電力、大手自動車など多彩な案件があり ■テクニカルサポート ・インフラサポートやPC設定 ・ソフトウェア導入などのヘルプデスク （ジェイテクトグループ全体のインフラ運用・維持） 応募方法 ★『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください 『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ★ご質問はお気軽に ※応募に関するお問い合わせがございましたら、『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 取締役社長　賀治 宏亮 事業内容 工作機械事業 プレス金型事業 ITシステム事業 【主な取引先】（※順不同／敬称略） 株式会社ジェイテクト トヨタ自動車株式会社 コマツNTC株式会社 富士通株式会社 富士通Japan株式会社 トヨタ紡織株式会社 オークマ株式会社 株式会社日立ソリューションズ 株式会社トヨタシステムズ 株式会社富士通エフサス 株式会社クロスキャット ホーコス株式会社 芝浦機械株式会社 新明工業株式会社 【長期的な組織・採用環境の改革中】 第1期：採用仕組みづくり 第2期：ジョブ型採用チャレンジ 第3期：多様性のある採用環境づくり 【事業の長期目標】 人づくり：人材育成プラグラムや能力マップの活用 土台づくり：品質向上と既存ユーザーの満足度向上 競争力強化：付加価値向上と官公庁案件への参入 未来投資：電池設備や金型案工程案件の増加、新規ユーザーの獲得へ 本社所在地 東京本社：東京都中央区銀座7-11-15 （東京ジェイテクトビル3階）