埼玉県 サーバーエンジニア ソフトウエア・SaaS・情報処理系の求人情報・お仕事一覧

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ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定しますので、ご希望があれば是非面接でお話しください。 ◆取引業界 　製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁　等 ◆サーバ基盤 　OS：　Windows、Linux、UNIX、Solaris、AIX、VM　等 　種類：　ストレージ、Web、AP、仮想化　等 ◆プロジェクト例 　・　サーバー要件定義・設計・構築（上流） 　・　サーバー運用・保守（下流） 　※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します 　※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。 【技術面と営業面の両面からエンジニアをフォローしています】 技術部：各エンジニアの成長・技術力向上に向けたフォロー 営業部：取引先へ案件の受注、単価交渉など営業面からフォロー ※技術部を統括している2名の社員のもとに、プロジェクトのリーダーが所属し、社員の成長・技術力向上に向けたフォローを行っています。技術部と営業部が連携をはかりながら、社員の育成・フォローをしていますのでご安心ください。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

創業以来黒字経営！盤石な経営基盤のもと従業員数は1700人を超え取引先から引き合いも多く、事業拡大に向けた積極採用です!! ご志向／ご希望に応じて、プロジェクトを決定しますので、是非面接でお話しください！ ▽取引業界 　製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁　等 ▽設計・構築 OS：Windows、Linux、Unix ツール・機器：Windows Server、RHL、Solaris、HP-UX、AIX、VMWare、Hyper-V クラウド：AWS、Azure ▽プロジェクト例 ■要件定義・設計・構築（上流） ■運用・保守（下流） 　※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します 　※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。 ■エンジニア力を伸ばす教育制度： 「ヒューマンスキル」＋「技術スキル」＝「エンジニア力」 エンジニア力を高めるために一人ひとりに合わせて様々な教育研修を行っています。教育研修は日頃会えない他部署のメンバーとの交流の場としても活用しています。キャリア採用では未経験者からベテランまで、入社してから目指す方向性も様々です。 キャリア採用を中心に成長してきた当社だからこそ、一人一人に合うオーダーメイドの教育プランを作成することができます。 ■当社の特徴： 当社は日本が世界に誇るモノづくりメーカーの製品設計をサポートする技術系アウトソーシングカンパニーです。「機械系」「電気・電子系」「IT系」の設計開発に特化し、実験・評価・解析、技術サポートまで幅広い領域で活躍しています。設計アウトソーシングはサービス業に分類されますが、実際の業務は世界をリードする大手メーカーの「モノづくり」を技術支援しており、当社はこれについて工場を持たない製造業「第二製造業」と命名しました。培ってきた高度な技術力と多彩なフィールドの組み合わせにより、エンジニアとしての可能性は無限に広がります。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

官公庁、医療、エンタープライズといった幅広い領域に対し、顧客要件を元に価値創造に繋がるサーバ、セキュリティ、ネットワーク等のICTインフラを導入するプロジェクトのマネジメントをご担当頂きます。 【業務詳細】 ■プロジェクト計画の立案と遂行状況の管理 ■プロジェクト課題の抽出と対策、対処の実施 ■顧客折衝やプロジェクト関係者とのネゴシエーション ■パートナー管理 【案件内容・プロジェクト例】 ■医療、自治体、公共の顧 ■既存システムの更新案件 ■数百万～数千万までの規模 ■プロジェクト期間は3ヶ月～6ヶ月 【プロジェクト例】 PJ#1｜官公庁　 NW更新(L2SW、L3SW、FW、ルータ)、6ヶ月、PJメンバー数15名(外注含む)、常駐なし PJ#2｜自治体　インターネット系サーバ更新(メール、DNS、プロキシー、スパム対策、端末監視、AD)、PJメンバー数8名(外注含む)、常駐なし 【ポジションの特徴】 ▽キャリアパス プロジェクト規模は数十万から十億円まで多岐に渡り、実力や期待に応じて案件のアサインをすることで個人ごとのキャリアパスを考えていきます。PMを専門業務とするプロフェッショナル制度や、PM業務を活かし組織管理を行う上位の役職へキャリアアップしていく道があります。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

製造業のお客さまを中心にインフラの設計・構築・運用やIT戦略の立案・実行支援まで幅広く事業展開している組織にて、特定のお客さま（製造業）のITインフラ戦略の立案から個別プロジェクトの計画・実行における各種支援を担っていただきます。 お客さまの情報システム部門（管理職）の方と連携しながら、お客さまの事業方針、経営戦略、事業計画をはじめ、IT技術のトレンドなどと照らし合わせながら、お客さまにとって最適なIT戦略の立案やプロジェクトの計画・実行まで携わります。 【魅力】 お客さまとの距離が近く、上流工程から運用・保守まで幅広く経験ができる環境であることから、業務のやりがい・醍醐味を味わうことが可能です。 【この仕事の大変なところ】 製造業のお客さまであり、万が一トラブルが発生すると製造部門・販売部門への影響があり、大きな損失につながる可能性がゼロではありません。そのため、品質や安定稼働が求められる環境です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

[PB86][公共地域]（大宮勤務）公共向けインフラエンジニア（大宮勤務） 【主な業務内容】 県/市役所様向けインフラ基盤のサーバ構築、クラウド環境構築、運用構築を担当し、設計/構築/検証フェーズを対応していただきます。 同社のグループではNEC、Microsoft、Vmwareなどの製品を数多く対応しています。 初めて対応する製品もありますが、研修/評価環境などの活用により知識は吸収できます。 また、運用担当としてお客様の環境の維持に務めてきた人も同社のサポーター制度/研修により知識を習得することができます。 【想定プロジェクト】 A県仮想基盤構築：4億 B市役所(大規模)仮想基盤/クラウド環境構築：0.5億 C市役所(中規模)インフラ基盤更新：0.5億 これらの案件でエンジニアとしての経験をつんでいただきたいと考えています。 将来的にはプロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダーまたはエンジニアとしてスペシャリストになっていただく想定となります。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【職務内容】 ご経験やご希望に合わせて、クライアント先にてサーバエンジニアとして勤務していただきます。大手金融企業の基盤更改プロジェクトなどに、上流工程から参画することも可能です。 【職務内容事例】 ■サーバの新規構築、または改善策を適切に提案し、機器選定から検証に至るまでを幅広くサポート ■サーバ設計、構築、検証など、お客様環境へのコンサルティング業務 ※スキル・経験・希望に応じて、豊富な案件の中からアサインします。 【案件事例】 ①某銀行向け案件 ■規模：SV約1,000台／クライアント約1,000台 ■概要：サーバー更改案件 　　　　Windows2008に伴うサーバー構築およびシステム移行PJに参画 ■担当：基本設計・詳細設計／構築／単体・結合テスト／構築手順書／移行手順書／運用手順書／スケジュール管理・調整 ■機器：HPE DL360／VMware ESXi／VMware vCenter Server Appliance／WindowsServer ②某鉄道会社向け案件 ■規模：SV約200台 ■概要：サーバー更改案件 　　　　システム老朽化に伴うサーバー更改PJ 　　　　仮想基盤やゲストOSの設計・構築を担当 ■担当：基本設計・詳細設計／構築／単体・結合テスト／構築手順書・移行手順書・運用手順書 ■機器：Express5800／VMaware ESXi／VMware vCenter Server／WindowsServer／RedHatEnterprise Linux 【取引先】 これまで楽天証券、みずほ系列など金融系企業がメインでしたが、エンタープライズ系や大手ネットワーク機器メーカーの案件など案件の幅が広がっています。 【補足】 ■クライアント先には、ご経験に応じて1～3名、パートナー様と一緒に常駐となります。今後徐々に社員数を増やしていき、複数名でアサインできる体制を作っていきたいと考えています。 ■顧客によりますが、現在業務の約9割が在宅勤務での対応となっております。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

■担当いただくお客様（生命保険会社）では、大規模なシステム開発プロジェクトを控えております。親会社の日立製作所と連携をしながら、サーバーの設計・構築業務を担っていただきます。 ■お客様（生命保険会社）と直接やり取りを行い、要件定義から設計・構築業務まで行います。構築業務などは同社に入場している協力会社の方々に行って頂くため、スケジュール、タスクなどの管理も行います。 ■現在、社員・協力会社メンバー合わせて5名の規模ですが、将来的には2倍～3倍程度の規模に拡大を見込んでおります。そのため、ゆくゆくPL・PMとしてご活躍を頂きたいと考えております。 【具体的には・・・】 ■要件定義から設計までの上流工程の業務 ■チーム内のタスク、スケジュール管理、フォロー、レビュー対応、進捗資料作成・報告 ■課題管理(課題把握/対応策検討/関係者との協議など) ■顧客/社内調整 ※現時点ではこれから設計段階ではありますが、クラウド環境の構築を行うことも想定されます。 【この仕事の魅力】 夜間の大規模なトランザクション・バッチ処理の量が多く、データ量はテラクラスとなる大規模な案件に携わることができます。また、プロジェクトも始動したばかりであることから、現時点から携わることはエンジニアとして成長につながる環境です。 【この仕事の大変さ】 お客様の特性上、高信頼が不可欠。そのため、いかなる課題に対しても”高信頼”を前提にソリューションをしていかないといけません。そのため、受動的な姿勢では取り残され、能動的な姿勢が求められる環境です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 インフラエンジニアとして、サーバまたはネットワークの設計・構築・運用・保守を担当していただきます。 作業場所は参画する案件により異なり、顧客先に常駐または在宅での作業となります。 参画する案件を選択する際、能力・経験を考慮して見込みのある案件情報（仕事内容や採用技術、単価など営業が知り得る条件全て）をリスト化して開示します。 エンジニアが参画案件候補の優先順位を決め、その順番に沿ってエントリーしていきます。 面談を受けてオファーをいただいた案件の中から、案件面談での感触も含めてエンジニア自身で最終決定します。 参画後、案件面談で聞いていた内容と違っていたり、高稼働やハラスメントがあった場合、解決するために全力で顧客へ働きかけます。 それでも解決しない場合は契約を打ち切り、新たな現場を探します。 【プロジェクト事例】 ◆インフラ運用支援 サーバを運用保守しているデータセンタ内のインフラ運用、保守、管理全般 ◆金融系AWSクラウド設計構築 新規システム構築に伴うAWS基盤の各種インフラ設計、構築 ◆基盤公開作業支援 オンプレ基盤のサーバ・ソフト更改。構成検討・要件定義～リリースまでを対応 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 加盟店管理業務、少額決済業務など、新規サービスの運用開始に向けた運用設計、ドキュメント作成、運用引継ぎなどの業務をご担当いただきます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

PM・PLとしてインフラの設計・構築業務に携わって頂きます。 ※スキル・経験次第でITコンサルとして企画業務をお任せ致します。 【案件例】大規模金融・官公庁・大型船舶等移動など 【裁量権の大きさ】本人の意向を尊重しながら権限移譲を行い、 リーダーに判断を任せることが多い環境です。大手企業や縦割の組織で もっと成長していきたいのにも関わらず裁量権がないことに悩まれている方にはとても魅力的な環境となっています。 【クラウド分野強化中】強みであるネットワークに加えて、 サーバー(特にクラウド)領域も強化することで、インフラ全てに対応出来る組織を目指しています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】◆官公庁　サーバーリプレース／設計～構築（Linux/Windows/Cent OS）◆大手流通会社　インフラクラウド移行（Solaris/ブレードサーバ/Hinemos）◆官庁　基幹システムインフラ（FW/IDS/IPS/セキュリティポリシ/リスク分析）◆損害保険会社ヘルプデスク二次対応(OSの操作/ルーターセットアップ) ※その他、医療、不動産、通信、金融、公共など様々な業界、案件があります。 【スキルに自信がない方】 システムを使うための簡単なツール作成（HTML、VBA）や、PCの運用保守対応、PC、NW機器、プリンター等の操作説明など、シンプルな業務からはじめます。 【キャリアアップ例】 ◆ネットワーク運用から構築へ。最終的にはインフラスペシャリストを目指す。 ◆運用から構築、設計フェーズへ。目標はプロジェクトマネージャー 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 現職社員による口コミページ【VOiCE】に、 新しく弊社の口コミページがオープンしております。 https://www.shain-voice.com/corporate/181 他の口コミサイトとは異なり、 現職社員が一定期間内に会社を評価しておりますので、 「情報が古い」「定着している社員が何を評価しているか分からない」 ということが無く、参考になるかなと考えております。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【仕事内容】★インフラエンジニアとしてこれまで培ってきた業界知識や技術スキル、ご経験に合わせ、弊社 の様々な業界、フェイズの案件にアサイン。 ■担当業務 ・大手通信キャリアセンター内でのインフラクラウド化への移行構築や、官公庁向けの基幹インフラの運用保守など幅広い案件の中からご経験に応じて担当していただきます。 ■案件詳細：幅広い年齢層のエンジニアが活躍中！下記一例となります。※プロジェクトは3~10名のチーム体制です。 【金融】ネットワークインフラ基盤の設計・構築（Catalyst、Cisco、Juniper） 【流通】仮想サーバサービスの構築（AWS、Windows） 【通信キャリア】ネットワークセキュリティ構築（Firewall、FortiGate） 【官公庁】サーバのリプレースサポート、運用設計（Windows、Cisco） ※その他、医療、不動産、通信、金融、公共など様々な業界、案件があります。 ※上流工程が中心となり、設計構築案件以上が50%以上を占めております。 ・クラウド：25% ・サーバー：24% ・ネットワーク：20% ・ミドルウェア：15% ・その他：16% ■キャリアパス：将来的にＰＭ、ネットワークの設計・構築を手掛けていきたいと希望される方にもキャリアパスを用意し、実際にヘルプデスクから始まり、運用エンジニア、ネットワーク構築案件というキャリアを進んでいる方もいらっしゃいます。また、同社ではコーチ制度を導入しており、社員一人ひとりに専任のコーチがつき、月1回の個別MTGを行います。目標達成やキャリアアップに導くのはもちろん、現場での悩み相談等にも親身にのっていきます。コーチ陣は、大手メーカーやSIの役職経験者で、現在は21名のコーチが所属しております。 ■同社の拘り：ITアウトソーシング業界では多々見られる『現場に入れたら入れっぱなし』、『ほったらかし』の状態にはしないということです。ほったらかしでは『会社の方向性』もわからなくなりますし、『帰属意識』も生まれません。その中で働いていても、『やりがい』や『モチベーション』を保つのは非常に困難かつ正当な評価なのかも見えづらくなります。そこで同社は大きな取り組みとして、『帰属意識を持ち』、『会社と同じ方向』を向いて仕事をするために、『1.明確な目標設定』をし、『2.帰社日』を毎月行い、『3.個別MTG』で本人にアドバイス等を行いながら一緒にキャリアアップを見つめ、『4.人事評価制度』で自身の努力をも反映させる。という取り組みを行っております ■キャリアサポート制度：専任のコーチがあなたのキャリアアップをサポート。社員一人一人にエンジニアとマネジメント経験を持つ専任のコーチがつき、マンツーマンでキャリア実現や現場での悩み等をサポート。 ■人事評価制度：半期ごとに4つの区分に分けて評価するユニークな『人事評価制度』を導入。がんばりが収入に直結しやすいです！また勤続年数に応じて手当（10年勤続で100万円等）を支給。 【直取引案件が多数！上流工程から関われます】 大手SIer・メーカーとの直接取引が多く、代表やエンジニアの人脈でさらに広がりつつあります。 挑戦したい言語や業界などがあれば、気兼ねなくお伝えください。 ご希望に沿った案件やポジションをプロデュースします。 ※原則的にチームで参画いただきます。 【チーム組織編成】 20代197名、30代136名、40代115名、50代52名と幅広い社員が活躍しています。 女性エンジニアも25％以上所属しており、管理ポジションでも多数活躍中です。 ★40代・50代エンジニア、PM、ITコンサルタントの入社実績も多く、 当社で満足度の高い【最初の転職】【最後の転職】を実現しています。 その他 ■中途社員比率約80%…新卒採用は2016年より開始。中途入社でも馴染みやすい。 ■女性社員比率30%…女性も増えています。2019年新卒は女性が7割でした。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

システムインフラ基盤に関する、設計・構築や運用・保守のプロジェクトをお願いします エンドユーザー、SIer等のプロジェクトにて、大規模案件に関わることができます。また、課題解決・改善提案・構築などの上流工程に、実務経験のない方でもチャレンジできます！ ひとりひとりの希望・適性に合わせてお任せしていますので、「こんなことをやってみたい！」など、ご希望があれば教えてください！実現可能な範囲で一緒にキャリア形成をさせて頂きたいと思います。 【具体的には】 ■モバイルサービス向け管理システム・アプリ・仮想ネットワークの基盤構築（RHEL7、Ansible、GitHub、Openstack） ■パブリック新サービス基盤設計構築（Windows, Linux, DRDB, Jenkins, Ansible） ■HULFTを活用したバッチサーバー構築（Windows、Azure、HULFT、PowerShell） ■大手通信キャリア向けネットワーク構築（CISCO、ASR9000/1000、ASA、Nexus9500/9300） ■国内拠点・iDC・クラウドサービスネットワーク設計運用保守（CISCO、ファイアウォール、VPN、IPS） ※他にも、非公開プロジェクトをはじめ様々な案件があります 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

■自社製品の企画・開発 ■社内受託開発・ラボ開発 ■システムインテグレーションサービス 【具体的に】 自社RPAツール開発、スマホ／Webアプリ、業務系システム開発など…スキルに合わせてお任せします。 受託開発、ラボ開発、客先構内請負、自社RPAツール開発など、幅広いITサービスの開発に携わって頂きます。 ■プロジェクト例 自社RPAツール（PINOKIO）／日程調整アプリ（Coordy）／スマートフォンアプリ開発／オートマッチングサービス開発（AI）／IoT連動Androidアプリ開発／大手証券会社様向けシステム開発／ゲーム開発／航空会社向け予約サイト開発／ネットスーパー向けECサイト開発 ほか 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 AWS、GCP、Azureを活用したクラウド環境の設計、構築を想定しています。 業務内容はご経験やスキル、希望を考慮して、お任せをしていきます。 クラウド案件の中では、特にAWS案件が多く、EC2、S3などに携わることが出来ます。 エクシトトリニティーでは、経験のない技術領域であっても、チャレンジしたい気持ちと、やる気があれば積極的に案件をアサインしていきます。 そのため、業務の中で様々な技術に携わり、経験を積み、成長をし行くことが出来ます。 クラウド環境の構築経験がある方はもちろんのこと、オンプレでの環境からクラウド環境構築にチャレンジしたい、AWSの勉強を行っており、クラウド案件へ参画したいと考えている方にも、活躍し、成長出来る環境を提供していきます。 また、希望があれば、オンプレでのサーバー、ネットワーク関連案件にも携わることが出来ます。 【具体的には・・・】 設計、構築、テスト　他 【案件アサインについて】 案件は会社が一方的に決めることはありません。 定期的にヒアリングを行い、エンジニアの身に着けたい技術、目指しているキャリアを確認し、スキルやプロジェクト状況を考慮して、相談のうえアサインをしていいます。 【本社】 8名※少数精鋭で事業を行ってきましたが、第二創成期として新たなメンバーを迎えることで、事業拡大を目指しています！ 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 現職社員による口コミページ【VOiCE】に、 新しく弊社の口コミページがオープンしております。 https://www.shain-voice.com/corporate/181 他の口コミサイトとは異なり、 現職社員が一定期間内に会社を評価しておりますので、 「情報が古い」「定着している社員が何を評価しているか分からない」 ということが無く、参考になるかなと考えております。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【仕事内容】★インフラエンジニアとしてこれまで培ってきた業界知識や技術スキル、ご経験に合わせ、弊社 の様々な業界、フェイズの案件にアサイン。 ■担当業務 ・大手通信キャリアセンター内でのインフラクラウド化への移行構築や、官公庁向けの基幹インフラの運用保守など幅広い案件の中からご経験に応じて担当していただきます。 ■案件詳細：幅広い年齢層のエンジニアが活躍中！下記一例となります。※プロジェクトは3~10名のチーム体制です。 【金融】ネットワークインフラ基盤の設計・構築（Catalyst、Cisco、Juniper） 【流通】仮想サーバサービスの構築（AWS、Windows） 【通信キャリア】ネットワークセキュリティ構築（Firewall、FortiGate） 【官公庁】サーバのリプレースサポート、運用設計（Windows、Cisco） ※その他、医療、不動産、通信、金融、公共など様々な業界、案件があります。 ※上流工程が中心となり、設計構築案件以上が50%以上を占めております。 ・クラウド：25% ・サーバー：24% ・ネットワーク：20% ・ミドルウェア：15% ・その他：16% ■キャリアパス：将来的にＰＭ、ネットワークの設計・構築を手掛けていきたいと希望される方にもキャリアパスを用意し、実際にヘルプデスクから始まり、運用エンジニア、ネットワーク構築案件というキャリアを進んでいる方もいらっしゃいます。また、同社ではコーチ制度を導入しており、社員一人ひとりに専任のコーチがつき、月1回の個別MTGを行います。目標達成やキャリアアップに導くのはもちろん、現場での悩み相談等にも親身にのっていきます。コーチ陣は、大手メーカーやSIの役職経験者で、現在は21名のコーチが所属しております。 ■同社の拘り：ITアウトソーシング業界では多々見られる『現場に入れたら入れっぱなし』、『ほったらかし』の状態にはしないということです。ほったらかしでは『会社の方向性』もわからなくなりますし、『帰属意識』も生まれません。その中で働いていても、『やりがい』や『モチベーション』を保つのは非常に困難かつ正当な評価なのかも見えづらくなります。そこで同社は大きな取り組みとして、『帰属意識を持ち』、『会社と同じ方向』を向いて仕事をするために、『1.明確な目標設定』をし、『2.帰社日』を毎月行い、『3.個別MTG』で本人にアドバイス等を行いながら一緒にキャリアアップを見つめ、『4.人事評価制度』で自身の努力をも反映させる。という取り組みを行っております ■キャリアサポート制度：専任のコーチがあなたのキャリアアップをサポート。社員一人一人にエンジニアとマネジメント経験を持つ専任のコーチがつき、マンツーマンでキャリア実現や現場での悩み等をサポート。 ■人事評価制度：半期ごとに4つの区分に分けて評価するユニークな『人事評価制度』を導入。がんばりが収入に直結しやすいです！また勤続年数に応じて手当（10年勤続で100万円等）を支給。 【直取引案件が多数！上流工程から関われます】 大手SIer・メーカーとの直接取引が多く、代表やエンジニアの人脈でさらに広がりつつあります。 挑戦したい言語や業界などがあれば、気兼ねなくお伝えください。 ご希望に沿った案件やポジションをプロデュースします。 ※原則的にチームで参画いただきます。 【チーム組織編成】 20代197名、30代136名、40代115名、50代52名と幅広い社員が活躍しています。 女性エンジニアも25％以上所属しており、管理ポジションでも多数活躍中です。 ★40代・50代エンジニア、PM、ITコンサルタントの入社実績も多く、 当社で満足度の高い【最初の転職】【最後の転職】を実現しています。 その他 ■中途社員比率約80%…新卒採用は2016年より開始。中途入社でも馴染みやすい。 ■女性社員比率30%…女性も増えています。2019年新卒は女性が7割でした。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

■□エンジニアとしてのキャリアアップのための環境が整った、技術集団です□■ ■業務内容：インフラ（ネットワーク・サーバ・ファシリティ）の設計・構築・運用・保守まで、目標・適性に合わせてプロジェクトを担当します。下記はプロジェクト例となります。 ネットワーク・サーバ系…通信キャリア企業向けのデータセンター集約に伴うネットワーク機器移設・更改業務、通信キャリア企業向けの商用ネットワークインフラ構築・保守・運用業務、インターネットサービスプロバイダー企業向けの仮想化を使ったシンクライアント環境の新規構築、通信キャリア 企業向けのサーバサービス構築業務 ※担当プロジェクトは業界、業務（保守・運用～設計・構築）、期間（3ヶ月～長期）ともに幅広いものとなっており、自身の目標に合わせて、次々とスキルアップを図ることができます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 IT戦略立案・コンサルティングから開発・運用・保守まで一貫して対応する当社にて、サーバの設計・構築・運用・保守をお任せします。 参画プロジェクトは、スキル・経験はもちろん働き方や通勤のしやすさなども考慮して決定いたします。 ■具体的には：主に金融やセキュリティ・基盤システムなどのサーバー構築から運用保守までをお任せいたします。 ≪プロジェクト例≫ 官公庁向けシステムの仮想化基盤設計構築プロジェクト／社会基盤システムプロジェクト対応／保険システムのサーバ構築案件／流通業向けサーバ維持管理業務／大手証券会社向け　音声基盤の更改案件 ／官公庁HW保守作業 　ほか ■キャリア形成について： 5割程度が設計・構築のプロジェクトになりますので、設計構築の経験を積みたいという方も大歓迎です。 将来的なキャリア形成については、同社独自のエンジニアをフォローする専門部隊「組織デザイン部」があり、担当と一緒に定期的にキャリアの見直しを行っています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】◆官公庁　サーバーリプレース／設計～構築（Linux/Windows/Cent OS）◆大手流通会社　インフラクラウド移行（Solaris/ブレードサーバ/Hinemos）◆官庁　基幹システムインフラ（FW/IDS/IPS/セキュリティポリシ/リスク分析）◆損害保険会社ヘルプデスク二次対応(OSの操作/ルーターセットアップ) ※その他、医療、不動産、通信、金融、公共など様々な業界、案件があります。 【スキルに自信がない方】 システムを使うための簡単なツール作成（HTML、VBA）や、PCの運用保守対応、PC、NW機器、プリンター等の操作説明など、シンプルな業務からはじめます。 【キャリアアップ例】 ◆ネットワーク運用から構築へ。最終的にはインフラスペシャリストを目指す。 ◆運用から構築、設計フェーズへ。目標はプロジェクトマネージャー 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 ★インフラエンジニアとしてこれまで培ってきた業界知識や技術スキル、ご経験に合わせ、弊社 の様々な業界、フェイズの案件にアサイン。 ■担当業務 ・大手通信キャリアセンター内でのインフラクラウド化への移行構築や、官公庁向けの基幹インフラの運用保守など幅広い案件の中からご経験に応じて担当していただきます。 ■案件詳細：幅広い年齢層のエンジニアが活躍中！下記一例となります。※プロジェクトは3~10名のチーム体制です。 【金融】ネットワークインフラ基盤の設計・構築（Catalyst、Cisco、Juniper） 【流通】仮想サーバサービスの構築（AWS、Windows） 【通信キャリア】ネットワークセキュリティ構築（Firewall、FortiGate） 【官公庁】サーバのリプレースサポート、運用設計（Windows、Cisco） ※その他、医療、不動産、通信、金融、公共など様々な業界、案件があります。 ※上流工程が中心となり、設計構築案件以上が50%以上を占めております。 ・クラウド：25% ・サーバー：24% ・ネットワーク：20% ・ミドルウェア：15% ・その他：16% ■キャリアパス：将来的にＰＭ、ネットワークの設計・構築を手掛けていきたいと希望される方にもキャリアパスを用意し、実際にヘルプデスクから始まり、運用エンジニア、ネットワーク構築案件というキャリアを進んでいる方もいらっしゃいます。また、同社ではコーチ制度を導入しており、社員一人ひとりに専任のコーチがつき、月1回の個別MTGを行います。目標達成やキャリアアップに導くのはもちろん、現場での悩み相談等にも親身にのっていきます。コーチ陣は、大手メーカーやSIの役職経験者で、現在は21名のコーチが所属しております。 ■同社の拘り：ITアウトソーシング業界では多々見られる『現場に入れたら入れっぱなし』、『ほったらかし』の状態にはしないということです。ほったらかしでは『会社の方向性』もわからなくなりますし、『帰属意識』も生まれません。その中で働いていても、『やりがい』や『モチベーション』を保つのは非常に困難かつ正当な評価なのかも見えづらくなります。そこで同社は大きな取り組みとして、『帰属意識を持ち』、『会社と同じ方向』を向いて仕事をするために、『1.明確な目標設定』をし、『2.帰社日』を毎月行い、『3.個別MTG』で本人にアドバイス等を行いながら一緒にキャリアアップを見つめ、『4.人事評価制度』で自身の努力をも反映させる。という取り組みを行っております ■キャリアサポート制度：専任のコーチがあなたのキャリアアップをサポート。社員一人一人にエンジニアとマネジメント経験を持つ専任のコーチがつき、マンツーマンでキャリア実現や現場での悩み等をサポート。 ■人事評価制度：半期ごとに4つの区分に分けて評価するユニークな『人事評価制度』を導入。がんばりが収入に直結しやすいです！また勤続年数に応じて手当（10年勤続で100万円等）を支給。 【直取引案件が多数！上流工程から関われます】 大手SIer・メーカーとの直接取引が多く、代表やエンジニアの人脈でさらに広がりつつあります。 挑戦したい言語や業界などがあれば、気兼ねなくお伝えください。 ご希望に沿った案件やポジションをプロデュースします。 ※原則的にチームで参画いただきます。 【チーム組織編成】 20代197名、30代136名、40代115名、50代52名と幅広い社員が活躍しています。 女性エンジニアも25％以上所属しており、管理ポジションでも多数活躍中です。 ★40代・50代エンジニア、PM、ITコンサルタントの入社実績も多く、 当社で満足度の高い【最初の転職】【最後の転職】を実現しています。 その他 ■中途社員比率約80%…新卒採用は2016年より開始。中途入社でも馴染みやすい。 ■女性社員比率30%…女性も増えています。2019年新卒は女性が7割でした。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】★インフラエンジニアとしてこれまで培ってきた業界知識や技術スキル、ご経験に合わせ、弊社 の様々な業界、フェイズの案件にアサイン。 ■担当業務 ・大手通信キャリアセンター内でのインフラクラウド化への移行構築や、官公庁向けの基幹インフラの運用保守など幅広い案件の中からご経験に応じて担当していただきます。 ■案件詳細：幅広い年齢層のエンジニアが活躍中！下記一例となります。※プロジェクトは3~10名のチーム体制です。 【金融】ネットワークインフラ基盤の設計・構築（Catalyst、Cisco、Juniper） 【流通】仮想サーバサービスの構築（AWS、Windows） 【通信キャリア】ネットワークセキュリティ構築（Firewall、FortiGate） 【官公庁】サーバのリプレースサポート、運用設計（Windows、Cisco） ※その他、医療、不動産、通信、金融、公共など様々な業界、案件があります。 ※上流工程が中心となり、設計構築案件以上が50%以上を占めております。 ・クラウド：25% ・サーバー：24% ・ネットワーク：20% ・ミドルウェア：15% ・その他：16% ■キャリアパス：将来的にＰＭ、ネットワークの設計・構築を手掛けていきたいと希望される方にもキャリアパスを用意し、実際にヘルプデスクから始まり、運用エンジニア、ネットワーク構築案件というキャリアを進んでいる方もいらっしゃいます。また、同社ではコーチ制度を導入しており、社員一人ひとりに専任のコーチがつき、月1回の個別MTGを行います。目標達成やキャリアアップに導くのはもちろん、現場での悩み相談等にも親身にのっていきます。コーチ陣は、大手メーカーやSIの役職経験者で、現在は21名のコーチが所属しております。 ■同社の拘り：ITアウトソーシング業界では多々見られる『現場に入れたら入れっぱなし』、『ほったらかし』の状態にはしないということです。ほったらかしでは『会社の方向性』もわからなくなりますし、『帰属意識』も生まれません。その中で働いていても、『やりがい』や『モチベーション』を保つのは非常に困難かつ正当な評価なのかも見えづらくなります。そこで同社は大きな取り組みとして、『帰属意識を持ち』、『会社と同じ方向』を向いて仕事をするために、『1.明確な目標設定』をし、『2.帰社日』を毎月行い、『3.個別MTG』で本人にアドバイス等を行いながら一緒にキャリアアップを見つめ、『4.人事評価制度』で自身の努力をも反映させる。という取り組みを行っております ■キャリアサポート制度：専任のコーチがあなたのキャリアアップをサポート。社員一人一人にエンジニアとマネジメント経験を持つ専任のコーチがつき、マンツーマンでキャリア実現や現場での悩み等をサポート。 ■人事評価制度：半期ごとに4つの区分に分けて評価するユニークな『人事評価制度』を導入。がんばりが収入に直結しやすいです！また勤続年数に応じて手当（10年勤続で100万円等）を支給。 【直取引案件が多数！上流工程から関われます】 大手SIer・メーカーとの直接取引が多く、代表やエンジニアの人脈でさらに広がりつつあります。 挑戦したい言語や業界などがあれば、気兼ねなくお伝えください。 ご希望に沿った案件やポジションをプロデュースします。 ※原則的にチームで参画いただきます。 【チーム組織編成】 20代197名、30代136名、40代115名、50代52名と幅広い社員が活躍しています。 女性エンジニアも25％以上所属しており、管理ポジションでも多数活躍中です。 ★40代・50代エンジニア、PM、ITコンサルタントの入社実績も多く、 当社で満足度の高い【最初の転職】【最後の転職】を実現しています。 その他 ■中途社員比率約80%…新卒採用は2016年より開始。中途入社でも馴染みやすい。 ■女性社員比率30%…女性も増えています。2019年新卒は女性が7割でした。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

システムインフラ基盤に関する、設計・構築や運用・保守のプロジェクトをお願いします エンドユーザー、SIer等のプロジェクトにて、大規模案件に関わることができます。また、課題解決・改善提案・構築などの上流工程に、実務経験のない方でもチャレンジできます！ ひとりひとりの希望・適性に合わせてお任せしていますので、「こんなことをやってみたい！」など、ご希望があれば教えてください！実現可能な範囲で一緒にキャリア形成をさせて頂きたいと思います。 【具体的には】 ■モバイルサービス向け管理システム・アプリ・仮想ネットワークの基盤構築（RHEL7、Ansible、GitHub、Openstack） ■パブリック新サービス基盤設計構築（Windows, Linux, DRDB, Jenkins, Ansible） ■HULFTを活用したバッチサーバー構築（Windows、Azure、HULFT、PowerShell） ■大手通信キャリア向けネットワーク構築（CISCO、ASR9000/1000、ASA、Nexus9500/9300） ■国内拠点・iDC・クラウドサービスネットワーク設計運用保守（CISCO、ファイアウォール、VPN、IPS） ※他にも、非公開プロジェクトをはじめ様々な案件があります 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 実務未経験からインフラエンジニアを目指していただけるポジションです。面談でスキルや目指すキャリアパスをお伺いし、ご希望に応じた案件を選んでいただきます。 【具体的には・・・】 設計、構築、テスト　他 【入社後の流れ】 ■研修内容充実。希望に合わせた内容での外部研修/内部研修を実施。 ■実際の案件に入っていただき最初は実装/運用保守などを担当いただく予定 ■業務や環境に慣れた後、やりたいことや目指しているキャリアの実現に繋がるような案件や業務へアサインしていくことを想定しています。 ■将来的にはITコンサルタントや、PL/PMO/PMといったマネジメント職、テックリードといったキャリアを実現することができます。 【案件アサインについて】 案件は会社が一方的に決めることはありません。 定期的にヒアリングを行い、エンジニアの身に着けたい技術、目指しているキャリアを確認し、スキルやプロジェクト状況を考慮して、相談のうえアサインをしていいます。 【本社】 8名※少数精鋭で事業を行ってきましたが、第二創成期として新たなメンバーを迎えることで、事業拡大を目指しています！ 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 ■スキルやご経験に合わせて顧客先にてサーバーの構築や詳細設計などをお任せいたします。 ■希望する一つの案件に長く携わることも可能です。 ＜プロジェクト例＞ ■交通系次期システムの要件定義・設計・構築 ■公共系次期システムの仕様策定・要件定義・設計・構築 ■メーカー製品の設計・構築 ◎大型プロジェクトやエンドユーザー直案件のインフラ更改・運用プロジェクトもございます。 ◎顧客に近い位置で提案・プロジェクト管理含め、自社チームにて対応しています。 ＜社内配属チーム構成＞ ■8名程度のチーム制（参画案件はそれぞれ異なるメンバーで構成されています） 【働き方の魅力】 ■希望する案件へのアサインを最大限叶えます！ ■社内勉強会の定期開催 ■定期的な目標面談 ■案件評価と社内評価で実力に応じた評価制度 ■上流工程（仕様策定/要件定義）が豊富な環境 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 ■同社サービスのGluegent Gateサービスは、お客様がお使いのクラウドサービスをつなぎ、お客様がより安全に・より便利に業務をするお手伝いをするようなサービスです。このサービスを運営するメンバーを募集しています。 https://www.gluegent.com/service/gate/ ■お客様向けの業務は、以下 - プリセールス - 導入支援 - カスタマーサクセス - サービスの要望管理 ■社内業務は、以下 - リリース管理業務 - テクニカルサポートのバックサポート ■扱う技術要素は、『統合ID管理、シングルサインオン』ということで、その周辺の知見を習得できます。また、主要クラウドサービスと連携することからそれらクラウドサービスにかかわる知識もあわせて習得することができます。 ■サポートよりもお客様に近いところでの業務を希望される方やサービスのインフラの運用に興味がある方にとっては、やりがいを感じて頂ける。サービスをお客様に提供する中で、お客様が、より安定した運用をしていただく上で、必要な役割であり、自社サービスの根幹を担う大変重要なポジションです。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス