埼玉県 マンション管理／賃貸管理・ビル管理の求人情報・お仕事一覧

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アクティブシニア向け分譲マンション「グランコスモ武蔵浦和」にて、コンシェルジュとしてサービスの企画・運営を担当していただきます。 入居者同士の交流促進（イベント開催・サークル支援など） 見守りサポート（緊急対応・日常の声かけなど） 新サービス創出のための外部連携 食事サービスの提供・運営 入居者の相談対応と介護事業者との連携 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 津田　英信 事業内容 分譲マンションの サービス企画・運営事業 地域のまちづくり・エリアマネジメント 不動産業 旅行業 本社所在地 東京都港区芝5-34-6　新田町ビル

都内の中規模マンションを中心に、管理業務全般を担当。将来的には管理職としてマネジメントもお任せ。★中途入社多数活躍中 ◆理事会などの運営サポート └円滑に進むようフォロー ◆管理物件を巡回 └月1〜2回程度担当物件を巡回しながら設備や清掃状況をチェック └居住者様からの要望や管理員の意見も一緒にヒアリング ◆改善策の提案 └将来的な大規模修繕を見据え、改善を検討 └日常の管理業務にも改善点があれば提案も 中途入社の社員が多数活躍中！ 中途入社のメンバーが多く これまでの経験やスキルを共有し合い 日々、業務の改善等も行いながら 全員が働きやすくなるような 環境づくりも行っています。 「もっとこうしたらいいのでは？」 といった提案や スキル・ノウハウの共有は大歓迎です。 ぜひ当社に新しい風を吹かせてください！ 管理職候補としての採用！経験を存分に発揮できる！ 今回は即戦力・管理職候補としての採用のため 入社後は役職付きのポジションから スタートしていただきます。 その後、実力や評価に応じて 着実にステップアップが出来る環境を 整えているので、 「経験を活かしてもっと上を目指したい」 という方も大歓迎です。 応募方法 マイナビ転職の『応募フォーム』に必要事項をご記入の上ご応募ください。 追ってご連絡いたします。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役／重盛 政幸 事業内容 マンション管理 資産管理 ・不動産仲介 ビル管理 リフォーム事業 本社所在地 東京都新宿区西新宿7-19-20　ハイネス新宿2号館

【シンプル作業がメイン⇒未経験でも安心！】賃貸ビルの契約手続き、維持管理などをお任せします ◎デスクワークと現場、両方できるからマンネリなし 東武東上線沿線を中心に、 賃貸ビルなどの維持管理業務等をお任せします。 ◆契約手続き、入居者等の対応 ◆維持管理（設備点検、定期清掃、草刈り等） ◆入居前の現地確認、退去時の立会い ◆工事に伴う打合せ、発注、完了確認 ◆物件の写真撮影 ◆仕入れ物件の調査　など ＼難しく考えなくて大丈夫！／ お任せする業務は多岐にわたりますが、 一つひとつはシンプルなお仕事。 お客様に寄り添ったコミュニケーションや、 設備点検や清掃、草刈りなど、 一つひとつの作業が、 「入居者様が安心して暮らせる環境」 「気持ちよく見学できる物件」に つながっています！ プライベートを大切に、ムリなく長く働ける♪ 「しっかり休める」 完全週休2日制に加えて、季節の連休あり。 とくに冬季休暇は約12日とたっぷり♪ 年間休日は125日以上です。 「残業ほぼナシ」 残業は年間で10時間程度。 定時退社が基本です。 「転勤ナシ」 地域に根ざした安定企業で、 腰を据えて働けます！ 応募方法 ■□「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください□■ （下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック） ※なるべく多くの方とお会いしたいと考えております。お気軽にご応募ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役／安田 政博 事業内容 不動産売買及び仲介（新築住宅・中古住宅・土地等） フリープラン住宅販売（間取を自由に設計できるプラン） ※埼玉県知事(9)第12470号 ※二級建築士事務所 埼玉県知事(1)第11572号 本社所在地 埼玉県富士見市ふじみ野西1-21-2　サワダビル1階

【職務概要】 マンション管理業務（分譲マンション管理組合の総会・理事会の運営サポート、建物・設備の補修提案など） ■職務詳細： 下記のマンション管理業務をお任せします。 担当は12～15棟／人。 支店ごとに担当エリアが分かれており 50～100世帯の中規模マンションが中心です。 《管理組合運営のサポート》 管理組合・理事会の運営、決算業務の他に 長期修繕計画の提案などを行います。 《各種メンテナンスや修繕の手配や報告、提案》 建物の劣化、設備の不具合を防ぐため 工事や補修の提案をします。 《労務管理》 管理員、清掃員の採用、業務指導及び労務管理（賃金や労働時間の管理等）を行います。 事業内容・業種 設備管理・メンテナンス・住宅設備

同社が運営するショッピングセンターの運営全般に携わっていただきます。 (1)テナント管理・運営：入店しているテナントとの販促協力、売上向上策を一緒に考えたり、SCのルールについて指導したり、日々のコミュニケーションを行います。また、企画・販促活動のマネジメントや数値管理、マーケティング、オーナーへの報告などSC運営に関する業務を幅広くご担当いただきます。 (2)各種イベント企画・運営・広報：季節に合わせた催しや集客イベント、地域活性化のための企画など多様な広報イベントの企画、運営を担当します。芸能人や著名人の呼び込みや多くの関係者を巻き込んで企画するイベントはやりがいは勿論のこと、他社ではできない貴重な経験ができます。 (3)テナントリーシング：出店いただいているテナント企業との契約交渉や、新しく誘致したいテナント企業に対しての出店交渉を本社リーシング部門と連携をとりながら担当いただきます。 ■魅力について (1)商業施設の強み：当社が運営管理する「モラージュ菖蒲」は、双日グループのノウハウ、ネットワークをバックグラウンドとした約240店舗の埼玉県でも最大級の大型ショッピングセンターです。出店テナントはアパレル・雑貨・飲食・サービスと多岐にわたります。 (2)ボトムアップ型の組織風土と裁量の大きい仕事：若手メンバーが中心となり現場を動かすボトムアップ型の組織です。そのため１人当りの裁量が大きく「挑戦したい」という想い・アイデアをカタチにできる環境です。やる気次第で成長のチャンスが多くある職場です。 (3)豊富なキャリアパス：商業施設の現場で支配人として現場経験を積む、組織マネジメントの経験を積む、リーシングのスペシャリストを目指すなど、豊富なキャリアパスがあります。 (4)若手の活躍：部門責任者や施設支配人など、30代の社員が多く活躍をしています。当社はやりたいことは挑戦しようという風土があります。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

日本管財が管理するオフィスビルや大型商業施設や公共施設の担当者として、お客様の窓口、物件の業務管理・収支管理や現場スタッフの労務管理等、幅広い仕事をお任せいたします。 各物件を訪問することで、顧客のニーズをつかみ、また、各現場で契約どおりに作業が行われているか品質管理するとともに、現場に常駐する同社社員の教育、労務管理等も行います。物件ごとに調査を行い、問題点を洗い出し、サービスの維持・向上を推進します。 【具体的には】 ■現場管理スタッフ（警備、設備、清掃）の採用・教育・シフト調整 ■オーナー様に対する折衝業務 （例：物件の省エネ化の提案等） ■法定検査 ■年間契約の更新業務 ■建物の点検スケジュール管理 ■管理物件の定期巡回・工事立ち会い 担当物件数：15件前後　※物件規模によっても異なります。 社内の関係部署や物件常駐の管理スタッフと協力しながら業務にあたるため、未経験で活躍している方も多数います。専門知識についても、技術部門がバックアップします。研修やサポートが充実しており、未経験からでもビル管理のプロとして活躍することができます。また、営業ではないため、ノルマなどは一切ありません。 ビル管理のプロとして、一から長期的なキャリアを形成することが可能です。 事業内容・業種 設備管理・メンテナンス・住宅設備

＜管理業務に専念できる！＞分譲マンションの管理組合への対応、理事会や総会開催の総合的窓口業務など管理運営のコンサルティング業務全般をお任せ。 ◆管理組合の総会・理事会の運営サポート ◆管理組合の予算・決算書案の作成サポート ◆長期修繕計画の策定・提案 ◆管理員、清掃スタッフのマネジメント　など ◎一人平均12棟を担当 ◎夜間対応なし 入社後、2〜3ヵ月は先輩同行し業務を覚えます。 週2〜3日は担当物件をまわり、残りは社内で事務作業が多いです。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長／谷 信弘 事業内容 ■マンション管理事業 事務管理業務、管理員業務、設備管理業務、清掃業務、総合監視業務に加えて、 危機管理対策、長期修繕計画の作成および見直し、大規模修繕のコンサルタント業務、 その他様々な生活支援サービスなどを通じて快適な居住生活をサポートします。 ■リフォーム事業 日常的なマンションの維持修繕、設備に関する補修、 お部屋の補修などの業務を通じてきめ細かいサポートをします。 本社所在地 東京都港区芝二丁目6番1号 長谷工芝二ビル

■業務内容：マンション・アパート等の管理・運営及び賃貸経営に関する提案やマネジメント業務を担当して頂きます。 ■詳細業務：マンションやアパートの賃貸業を行うオーナーに対し、改修工事や空室改善の提案といった、物件管理のトータルマネジメントを行います。また、入居者の方からの要望をヒアリングし、より快適な住まいを実現させます。 ■一日の流れ： １）出社・朝礼・一日の業務計画確認。 ２）オーナーへの連絡、工事手配などの事務処理。 ３‐１）外出（入居、あるいは退去などの室内確認／入居者ヒアリング／担当物件の現場確認など） ３‐２）外出（オーナー訪問をし、建物に関する改修工事、改善箇所などを提案／入居者からの要望伝達など） ４）帰社・事務処理（お客さまへのプレゼン資料の作成など） ※3-1及び2は、毎日両方行うのではなく、日によってどちらかをメインで行う形となります。 ■休日について 2025年4月より日曜定休となり、定休日が下記となります。 毎週水曜 ＋ 第2・3日曜 ＋ 月1～2回の交替休み （※第4木曜が休みの月あり。会社カレンダーによる。） 月1～2回程度の交替休みを活用し、土日での連休取得も可能です。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

賃貸アパート管理における、各種現場対応をお任せ致します。 ■仕事内容： ・PCを使った各種入力や検索作業 ・顧建物オーナー対応。苦情対応から相談受付まで。 ・入居中における部屋契約者や同居人対応。 ・苦情対応から相談受付まで。 ・退室部屋における原状回復作業手配 ・入居部屋における事前点検・不備箇所事前修繕手配 ・必要時、町会などの近隣対応(ゴミや迷惑駐車苦情対応が主) ・延滞督促補助業務(文書投函など) 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【健康経営優良法人2024認定企業！】分譲マンションの管理組合の運営マネジメント、会計マネジメント、建物・住環境の改善提案等をお任せします。 ◆分譲マンションの管理組合の運営マネジメント 　┗担当物件の巡回、管理人・業者との折衝、管理組合の理事会・総会の運営など ◆会計マネジメント 　┗未収納金の督促、収納・支払い業務、予決算報告 ◆建物・住環境の改善提案 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長／木村 昌平 事業内容 ・マンションライフサポート事業 マンション管理 公営住宅管理運営 生活支援サービス コミュニティー形成支援 ・ビルマネジメント事業 ビル管理 公共施設管理運営 プロパティマネジメント 施設運営 プラネタリウム運営 ・リフォーム事業 大規模改修工事 設備改修工事 【東急不動産ホールディングスグループ】 東急不動産株式会社 東急リバブル株式会社 東急住宅リース株式会社 株式会社学生情報センター 【連結子会社】 東急ビルメンテナンス株式会社 株式会社湘南コミュニティー 第一ビルサービス株式会社 用賀熱供給株式会社 株式会社東急Ｒｅ・デザイン 株式会社TCフォーラム 株式会社インフィールド HOCパートナーズPFI株式会社 PT.TOKYU PROPERTY MANAGEMENT INDONESIA Tokyu PM Vietnam CO.,Ltd. NOZOMI RESIDENTIAL MANAGEMENT JSC 本社所在地 東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー

野村不動産のマンション「PROUD」を中心に、マンションマネージャーとして、マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイスなどを担当。 ・マンション管理組合の運営サポート ・居住者間のコミュニティ形成のお手伝い ・共用部分の修繕提案 ・計画修繕の提案 ・長期修繕計画の見直し ・管理費収支改善の提案 などをお任せします。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 詳しい業務内容はホームページもご覧ください！ ■マンション管理事業について https://www.nomura-pt.co.jp/business/?id=secMM ■マンションマネージャーの仕事について https://www.nomura-pt.co.jp/business/condominiummanagement/support/ ■社員インタビュー https://www.nomura-pt.co.jp/jobs/career/ 働きやすい環境で長期的なキャリアを描けます！ 完全週休2日制で残業は月20時間前後、プライベートも大切に働けます。 また、夜間や緊急対応はセンターがすべて対応。 そこで9割以上の問い合わせ対応が完結するため、休日や夜間に緊急対応することはほとんどありません。 働きやすい環境で腰を据えて活躍できます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　問田 和宏 事業内容 ビル管理事業 マンション管理事業 建築インテリア事業 プロパティマネジメント事業 清掃事業 保険代理業 リフォーム事業 本社所在地 東京都新宿区西新宿1-26-2　新宿野村ビル21階

■業務内容： マンション・アパート等の管理・運営及び賃貸経営に関する提案やマネジメント業務を担当して頂きます。 ■詳細業務： マンションやアパートの賃貸業を行うオーナーに対し、改修工事や空室改善の提案といった、物件管理のトータルマネジメントを行います。また、入居者の方からの要望をヒアリングし、より快適な住まいを実現させます。 ■一日の流れ： １）出社・朝礼・一日の業務計画確認。 ２）オーナーへの連絡、工事手配などの事務処理。 ３‐１）外出（入居、あるいは退去などの室内確認／入居者ヒアリング／担当物件の現場確認など） ３‐２）外出（オーナー訪問をし、建物に関する改修工事、改善箇所などを提案／入居者からの要望伝達など） ４）帰社・事務処理（お客さまへのプレゼン資料の作成など） ※3-1及び2は、毎日両方行うのではなく、日によってどちらかをメインで行う形となります ■休日について 2025年4月より日曜定休となり、定休日が下記となります。 毎週水曜 ＋ 第2・3日曜 ＋ 月1～2回の交替休み （※第4木曜が休みの月あり。会社カレンダーによる。） 月1～2回程度の交替休みを活用し、土日での連休取得も可能です。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【仕事内容】 PM専門職として主力事業のひとつである賃貸マンション「ヘーベルメゾン」の運用業務をお任せします。 ■既契約物件の入居者募集（加盟店・ヘーベルROOMS代理店への情報提供） ■物件オーナーへのリノベーション提案 ■建物の運営業務 ※メインサービスが30年一括借上げを利用したマンションの運用ですので、オーナー様と長期的に信頼関係を築いていただくことがミッションです。 （管理戸数／人）入社後700～800戸を担当していただき、ゆくゆくは1200～1500戸程担当していただきます。 【採用背景／働きやすい職場環境】 供給戸数増加に伴い、部門強化の為の採用です。 現場立ち会い業務などは、提携の管理会社に業務を委託しており、24時間対応の入居者対応コールセンターが別途社内にありますので、営業活動に集中しやすい体制となっております。その為、急な対応などは発生しません。 【キャリアアップについて】 総合職への転換制度（社内試験有）もありますので、開発事業や売買・賃貸事業にもゆくゆくは携わることも可能です。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

★大和ライフネクストの魅力ポイント★ ◆連結売上5兆円を超える大和ハウスグループの不動産管理事業を展開！業界6位の28万戸ものマンション管理を行っております。 ◆スーモアワード23年、24年スタッフホスピタリティ部門で優秀賞・最優秀賞受賞！お客様からの総合満足度も90%越えです！ ◆フレックスタイム制、リモートワーク、100種類以上の資格支援制度など、福利厚生が充実しております！ 【仕事内容】 同社の総合職として、分譲マンションの管理を通じて、お住まいのお客様に安心して快適に暮らしていただけるよう、トータルコーディネートをお任せします。 管理の品質によって、お客様の生活の質やマンションの資産価値は大きく変わっていきます。 お客様やマンションの課題・ニーズを的確にとらえ、最適な企画や修繕工事等の提案をしていただきます。 コミュニケーションを重ね信頼関係を構築し、長期的視線で向き合うことが大切なお仕事です。 【具体的には】 マンション管理組合の企画営業・サポート全般 ・運営計画・予算案の立案 ・建物や各種設備の修繕・改修提案 ・理事会や総会の支援（参加、議事録作成） ・提案資料や手続資料の作成 ・担当マンションの巡回（管理人常駐の場合はなし） ・トラブル対応 【キャリアステップ・業務のやりがい】 入社後、まずは担当者として10～12棟程度のマンションを担当し、実務を習得していただきます。その後1～3年を経て、リーダーとして3～4名のメンバーのマネジメントを担っていただきます。 事業を推進していく上では、新たなプロジェクトの企画立案・業務改善（効率化）なども積極的に取り組んでいただきたいと考えています。 また、総合職は、全従業員の約１割と少数に該当するため、将来的には経営に近いポジションでご活躍いただくこと期待しています。 そのためにも、異動等で幅広いご経験を積んでいただく可能性がございます。 ＜採用職種について＞ 本ポジションにおいては総合職としての雇用を想定しておりますが、ご志向やご経験に応じて以下専門職での採用となる場合がございます。 ※マンションフロント専門職について（社内呼称：リビングコーディネーター職） マンションフロントのスペシャリストとしてご活躍いただく職種です。 地域限定の職種となるため、勤務地はご希望とお住まいを考慮して決定いたします。 リビングコーディネーター職においても職級を定めており、キャリアアップを目指していただける環境です。 【身に付けることができるスキル】 ・分譲マンションの共用部分は、複数の区分所有者の共同所有となる為、管理組合運営にあたり「合意形成」が必要となります。お客様の意見を汲み取りながら、最適解を模索し、関係者の動きも統括的に管理することが求められるため、プロジェクトマネージャー的な役割を果たす必要もあり、スキルアップが叶う仕事です。 ・建築／設備、法律、金融、IT、セキュリティ、コミュニティ形成など、多岐にわたる知識を必要とするため業務を通し幅広い専門知識が身につきます。 ■働き方／環境 【入社後の流れ】 ・入社後、一カ月間オンラインでの集中研修集中研修を実施しています。 ・支店配属後はOJT研修で実務経験と知識を身に着けていただきます。 【働きかた】 ・理事会など外出もありますが、7割は資料作成等で事務業務も割合多いです。 ・会社としては土日祝休みですが、当業務においては理事会・総会出席の為、土日の7～8割は出社（その分は振替休日取得）となります。 【資格取得／支援】 ・入社後、国家資格である「管理業務主任者」を取得いただきます。 ・専門講師によるWEB講座など資格に向けても手厚くサポートしています。 ・登録費用負担に加え、合格お祝い金（2024年度10万円）を支給 ・その他、PC系、簿記系、不動産系など幅広い資格取得支援（お祝い金制度、月額手当て金など）を行っております。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

★大和ライフネクストの魅力ポイント★ ◆連結売上5兆円を超える大和ハウスグループの不動産管理事業を展開！業界6位の28万戸ものマンション管理を行っております。 ◆スーモアワード23年、24年スタッフホスピタリティ部門で優秀賞・最優秀賞受賞！お客様からの総合満足度も90%越えです！ ◆フレックスタイム制、リモートワーク、100種類以上の資格支援制度など、福利厚生が充実しております！ 【仕事内容】 同社の総合職として、分譲マンションの管理を通じて、お住まいのお客様に安心して快適に暮らしていただけるよう、トータルコーディネートをお任せします。 管理の品質によって、お客様の生活の質やマンションの資産価値は大きく変わっていきます。 お客様やマンションの課題・ニーズを的確にとらえ、最適な企画や修繕工事等の提案をしていただきます。 コミュニケーションを重ね信頼関係を構築し、長期的視線で向き合うことが大切なお仕事です。 【具体的には】 マンション管理組合の企画営業・サポート全般 ・運営計画・予算案の立案 ・建物や各種設備の修繕・改修提案 ・理事会や総会の支援（参加、議事録作成） ・提案資料や手続資料の作成 ・担当マンションの巡回（管理人常駐の場合はなし） ・トラブル対応 【キャリアステップ・業務のやりがい】 入社後、まずは担当者として10～12棟程度のマンションを担当し、実務を習得していただきます。その後1～3年を経て、リーダーとして3～4名のメンバーのマネジメントを担っていただきます。 事業を推進していく上では、新たなプロジェクトの企画立案・業務改善（効率化）なども積極的に取り組んでいただきたいと考えています。 また、総合職は、全従業員の約１割と少数に該当するため、将来的には経営に近いポジションでご活躍いただくこと期待しています。 そのためにも、異動等で幅広いご経験を積んでいただく可能性がございます。 ＜採用職種について＞ 本ポジションにおいては総合職としての雇用を想定しておりますが、ご志向やご経験に応じて以下専門職での採用となる場合がございます。 ※マンションフロント専門職について（社内呼称：リビングコーディネーター職） マンションフロントのスペシャリストとしてご活躍いただく職種です。 地域限定の職種となるため、勤務地はご希望とお住まいを考慮して決定いたします。 リビングコーディネーター職においても職級を定めており、キャリアアップを目指していただける環境です。 【身に付けることができるスキル】 ・分譲マンションの共用部分は、複数の区分所有者の共同所有となる為、管理組合運営にあたり「合意形成」が必要となります。お客様の意見を汲み取りながら、最適解を模索し、関係者の動きも統括的に管理することが求められるため、プロジェクトマネージャー的な役割を果たす必要もあり、スキルアップが叶う仕事です。 ・建築／設備、法律、金融、IT、セキュリティ、コミュニティ形成など、多岐にわたる知識を必要とするため業務を通し幅広い専門知識が身につきます。 ■働き方／環境 【入社後の流れ】 ・入社後、一カ月間オンラインでの集中研修集中研修を実施しています。 ・支店配属後はOJT研修で実務経験と知識を身に着けていただきます。 【働きかた】 ・理事会など外出もありますが、7割は資料作成等で事務業務も割合多いです。 ・会社としては土日祝休みですが、当業務においては理事会・総会出席の為、土日の7～8割は出社（その分は振替休日取得）となります。 【資格取得／支援】 ・入社後、国家資格である「管理業務主任者」を取得いただきます。 ・専門講師によるWEB講座など資格に向けても手厚くサポートしています。 ・登録費用負担に加え、合格お祝い金（2024年度10万円）を支給 ・その他、PC系、簿記系、不動産系など幅広い資格取得支援（お祝い金制度、月額手当て金など）を行っております。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

■「プラウド」などの野村不動産グループが開発した高級マンションの管理運営をお任せします。扱う物件は首都圏のみです。 一人当たり10～12棟ほどをご担当いただきます。 【具体的には】 (1)管理組合や理事会の集会へ出席して問題解決の提案・アドバイス、運営補助 (2)修繕工事や防犯対策等の提案・受注・工事管理 (3)マンション内トラブルの対応やクレーム処理 (4)管理費や修繕積立金等の未収金回収業務 (5)マンションで行う各種イベントの提案及び運営 (6)マンションの巡回、各種点検立ち会い、住まいるサポーター（マンション管理員）とのやり取り、指導 (7)その他上記に付随関連する業務全般 ※総合職としての採用のため、将来的にはビル設備管理業務やプロパティマネジメント業務など、幅広いキャリアにチャレンジ頂く可能性もございます。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【人気のドラマや映画のロケ地に使われる物件】首都圏エリアのマンション管理組合の運営サポートなど★未経験スタート8割超★不動産知識ゼロから研修 ◆総会・理事会の運営サポート 報告書・各種資料作成 総会・理事会の開催や進行サポート 議案書・議事録作成… ◆組合の運営・費用関連 予算作成 収支報告・決算説明… ◆マンション設備の企画・提案 メンテナンス・修繕提案 大規模改修工事の企画~工事完了のサポート… ◆住民の方からの問合わせ対応 【数字が物語る】働きやすい環境が整っています！ 1人あたりの担当物件は 業界でも少ない約10棟（600〜700戸）程度。 親身なサポートが可能で、 ムリな働き方もありません！ 《実際に》 ★残業は月平均30h以下 ★土日休み＋祝日休みで年休120日以上 （土日祝日に出勤した場合は平日に休日を振替） 安心して入社し、 未経験からキャリアを磨ける環境です。 応募方法 ＼マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください／ 当社にご興味をお持ちいただけた方は、下記の『応募する』ボタンよりご応募ください。 多くの方とお会いしたいと思っております！ ※ご応募の秘密は厳守します ※個人情報は採用業務のみに利用し、他目的での使用や第三者へ譲渡・開示することはありません ※履歴書等の応募書類は、当社にて責任廃棄とさせていただきますのでご了承ください 会社情報 代表者 代表取締役　峯 裕也 事業内容 ◆マンション、ビル管理業 ◆不動産の賃貸等仲介業務 ◆損害保険代理店業務 ◆住宅関連商品の紹介、販売に関する業務 【登録】 ◆マンション管理業者登録/国土交通大臣(5)第032510号 ◆宅地建物取引業者免許/東京都知事(5)第84202号 ◆警備業認定/東京都公安委員会　第30003195号 ◆一級建築士事務所/登録年月日：2008年6月1日　東京都知事登録　第54681号 ◆プライバシーマーク認証取得 【管理状況】(2025年3月末現在) ◆マンション　405棟/27,810戸 ◆ビル他　59物件 【グループ会社】 ◆(株)大和地所 ◆大和地所レジデンス(株) ◆ダイア建設名古屋(株) ◆ダイア建設新潟(株) ◆ベルセルバカントリークラブさくらコース ※栃木県 ◆ベルセルバカントリークラブ市原コース ※千葉県 ◆ゴールデンパームカントリークラブ ※鹿児島県 ◆ベルビーチゴルフクラブ ※沖縄県 ◆エクセル航空(株) ※茨城県・沖縄県 ◆moksa（京都府） 本社所在地 東京都港区西新橋2-8-6

同社の開発事業及びリノベーション事業における品質管理業務をお任せします。現場監督ではなく、品質管理を目的とした指示出しや同社の建築部隊に対するスキル・知識面での育成を期待しています。残業時間は月30時間以内で、休日出勤もなく（ある場合には振替休日をご取得いただきます）、負担なく働いていただくことができます。※本ポジションは契約社員（1年ごとの更新）となります。 【特徴】 「アクティブシニア向けの分譲マンション開発」「リノベーションによる不動産の再生」「不動産を購入前に住んでみる」など、一歩先を行く価値を捉え、カタチにするという存在意義のもと事業を展開しています。 【魅力】 若くから圧倒的な裁量権を持ち、複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトの舵取りをする等、会社の一翼を担うような経験を数多く積んでいきます。成長に伴って社員が望むステージやレベルが上がっていく中で、そのレベルに相応しいステージを提供することが会社としての責任だという自負のもと、積極的にバックアップを行っていく環境です。課題を解決したい、世の中に価値ある大きなビジネスをしたいという志向の方に抜群にフィットする環境です。ベンチャー気質があり、かつ企業規模が小さくない為、業界に大きなインパクトを与える事が可能です。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

■業務内容： マンション・アパート等の管理・運営及び賃貸経営に関する提案やマネジメント業務を担当して頂きます。 ■詳細業務： マンションやアパートの賃貸業を行うオーナーに対し、改修工事や空室改善の提案といった、物件管理のトータルマネジメントを行います。また、入居者の方からの要望をヒアリングし、より快適な住まいを実現させます。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【有給消化率8割以上！入社後も研修＆OJTでサポート！】オフィスビル、商業施設、官公庁系建物などの保守・点検を常駐または巡回で行う設備管理です。 【どんな案件があるの？】 ・オフィスビル ・商業施設 ・官公庁系建物 ・特別高圧の大型物件　など ◆電気、空調、給排水の操作、計器データの集計・報告 ◆設備の保守・点検 ◆異常の際の緊急対応 ◆改修工事の立会い、施工管理 ◆オーナー様への改修工事提案（見積作成等）　ほか 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長／木村 昌平 事業内容 ・マンションライフサポート事業 マンション管理 公営住宅管理運営 生活支援サービス コミュニティー形成支援 ・ビルマネジメント事業 ビル管理 公共施設管理運営 プロパティマネジメント 施設運営 プラネタリウム運営 ・リフォーム事業 大規模改修工事 設備改修工事 【東急不動産ホールディングスグループ】 東急不動産株式会社 東急リバブル株式会社 東急住宅リース株式会社 株式会社学生情報センター 【連結子会社】 東急ビルメンテナンス株式会社 株式会社湘南コミュニティー 第一ビルサービス株式会社 用賀熱供給株式会社 株式会社東急Ｒｅ・デザイン 株式会社TCフォーラム 株式会社インフィールド HOCパートナーズPFI株式会社 PT.TOKYU PROPERTY MANAGEMENT INDONESIA Tokyu PM Vietnam CO.,Ltd. NOZOMI RESIDENTIAL MANAGEMENT JSC 本社所在地 東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー

■業務内容：マンション・アパート等の管理・運営及び賃貸経営に関する提案やマネジメント業務を担当して頂きます。 ■詳細業務：マンションやアパートの賃貸業を行うオーナーに対し、改修工事や空室改善の提案といった、物件管理のトータルマネジメントを行います。また、入居者の方からの要望をヒアリングし、より快適な住まいを実現させます。 ■一日の流れ： １）出社・朝礼・一日の業務計画確認。 ２）オーナーへの連絡、工事手配などの事務処理。 ３‐１）外出（入居、あるいは退去などの室内確認／入居者ヒアリング／担当物件の現場確認など） ３‐２）外出（オーナー訪問をし、建物に関する改修工事、改善箇所などを提案／入居者からの要望伝達など） ４）帰社・事務処理（お客さまへのプレゼン資料の作成など） ※3-1及び2は、毎日両方行うのではなく、日によってどちらかをメインで行う形となります。 ■休日について 2025年4月より日曜定休となり、定休日が下記となります。 毎週水曜 ＋ 第2・3日曜 ＋ 月1～2回の交替休み （※第4木曜が休みの月あり。会社カレンダーによる。） 月1～2回程度の交替休みを活用し、土日での連休取得も可能です。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社