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埼玉県 マーケティング・プロダクトマネジャー メーカー関連の求人情報・お仕事一覧

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1~5件 (全5件中)

クラウドネットワーク防災システムの開発|【埼玉県三郷】

「【埼玉】?社製品開発エンジニア ~クラウド利?防災システム~/3年後離職率1%未満」 ■自社製品である「クラウドを利用した防災システム」の開発を担当頂きます。 【業務の特徴】 ■クラウドを利用した防災システムの開発に携わります。 ■システムの要件定義が中心作業となります。 ■企画、仕様作成、試作製作、評価、量産まで一連の作業に携わることができ、提案次第では新しい機能を実装することも可能です。 【魅力】 ■この開発は、国や社会インフラの課題解決を行うことが出来る開発になります。防災機器業界トップクラスである当社の業界、防災領域の知見と最新の技術により、最先端であり社会貢献性の高い製品開発に携わることが出来ます。 【同社の特徴】 ?動?災報知設備や消?設備をはじめとする各種防災システムを提供する、業界最??の企業です。創業から約100年間、?活様式の変化と共に変わってきた防災へのニーズを 的確に捉え、事業領域を拡?し続けて来ました。その「総合?」が?持を集め、今?では住宅やオフィスビルはもちろん、トンネルや船舶、?化財など、実に多彩な施設に当社 の製品が納められています。特に、トンネル?防災設備・システムのシェアにおいては他社の追随を許さない圧倒的なシェアを誇ります。また、2006年には警備業界1位のセコ ムグループに?りし、今後も両社の強みを最?限に活かした製品づくりをし、社会に貢献して参ります。 事業内容・業種 総合電機メーカー
能美防災株式会社
提供元:
マイナビAGENT

アプリケーション開発プロジェクトリーダー(アフターセールス サービス領域/デジタル統括部)|【埼玉】

《アプリケーション開発プロジェクトリーダー(アフターセールス サービス領域/デジタル統括部/埼玉)》 アフターセールスのサービス領域における大規模プロジェクトのアプリケーション開発プロジェクトリーダーをお任せします。 【具体的には】 ●ビジネス部門と行う企画の上流工程から参加して頂きます。最新技術を取り入れたシステム企画をして頂きます。 ●設計/開発のプロジェクトリーダーを担って頂きます。システム機能定義から始まり、ベンダー選定・管理・納品検収まで行い、プロジェクトをマネジメントして頂きます。 ●本番利用開始に向けた検証と共に、グローバルでのシステム導入推進を担って頂きます。 【キャリアパス】 ●HondaのIT本部では、アフターセールスのサービス領域のほかにも、開発、購買、生産、物流、営業、経理、人事など、Hondaの企業活動に必要な一連のシステムを手掛けております。本プロジェクトでの経験を活かして、他領域の開発テーマでもプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただけます。 ●また業務系システムだけでなく、DXやコネクテッドなどのキャリアを積んで頂くことも可能です。 【やりがい・魅力】 ●IT企画だけに留まらず、業務のあるべき姿の最上流から参画いただけます。 ●国内外の最新ICT技術の導入により、イノベーションの創出や業務の効率化を図るため、積極的に自己を向上する機会を提供します。 ●ボトムアップの社風のため、担当者の裁量幅が大きく、進むべき方向性を自ら提案・具現化することができ、新しいことにもチャレンジができる環境です。 ●Hondaにおいてコネクテッド分野での新たな基幹システムのプロジェクトです。各ビジネス領域と密接に関わりを持ちながら、広範囲の経験を積むことができ、数十年に一度の機会に自分の持てる力でHondaに足跡を残せる仕事です。 ●本プロジェクトに携わることで、その後の自社の競争力向上に貢献する次世代のシステム都市計画の構想やその実現プロジェクトのリーダーへのステップアップにもつながります。 ●モビリティーとITの関連性は急スピードで高まっていく、ITの新技術を活用したモビリティーサービスの実現に関わり、業務を通して、次世代の自動車・バイク・パワープロダクツの進化に関わることが出来ることや、モビリティーカンパニーの一員として、お客様への”安心・安全・新価値の提供”に最前線で貢献することができます。 【組織ビジョン】 お客様、製品、社会を安全かつ、スピーディにつなぐIT環境を構築することにより、2030年ビジョンである、【すべての人に、”生活の可能性が拡がる喜び”を提供する】ことの実現を目指します。 【職場環境・風土】 「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生みだし続けてきました。役員から新入社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。 【入社者の声】 大転換期を迎えるHondaでは様々な施策が進行中です。 Hondaの全部門と密接に関わるIT本部では、多数の基幹システムをモダナイゼーションしていく過渡期にあたり、これから何十年もHondaの屋台骨を支えるであろう新システムの構築に携わることができる貴重な経験を積むことができます。 SoR領域への投資が活発化している状況ではありますが、メガクラウドやオープンソースなど先進的な技術も活用されており、今このタイミングでHondaのIT本部でチャレンジできることはIT技術者としてかけがえのない充実感に繋がっていると感じています。 事業内容・業種 自動車
本田技研工業(Honda)株式会社
提供元:
マイナビAGENT

アプリケーション開発プロジェクトリーダー (補修部品システム刷新/デジタル統括部)|【埼玉】

Hondaの補修部品を支えるシステムの刷新のプロジェクトリーダーをお任せします。 【具体的には】 ●業務改革とともに業務が円滑かつ効率的に流れ、変革に柔軟に対応できる基幹システムの品質保証と次フェーズ企画推進並びに保守を御願いします。 ●部品事業部のプロジェクト専任メンバー並びに各課窓口、部販社や鈴鹿の倉庫メンバーと共にシステム導入におけるテストからユーザーテスト、立上を担って頂きます。(Phase1) ●部品事業部のメンバー(ユーザー)と共に、Phase2領域の業務企画支援からシステム企画、開発、導入を領域のリーダーとして推進して頂きます。(Phase2) ●協力ベンダーと我々と共にプロジェクト成功に向け、領域のリーダーとしてマネジメントを担って頂きます。 【キャリアパス】 ●Hondaのデジタル統括部では、補修部品領域のほかにも、開発、購買、生産、物流、営業、経理、人事など、Hondaの企業活動に必要な一連のシステムを手掛けております。  本プロジェクトでの経験を活かして、他領域の開発テーマでもプロジェクトリーダーとしてご活躍いただけます。 ●約40年稼働してきたホンダ最大のシステム(商社並みの多機能)の老朽化刷新メンバーとしての経験を積んだ後、その後に続いていく他領域での刷新プロジェクトのリーダーとして活躍していく事が可能がです。 【やりがい・魅力】 ●IT企画・開発だけに留まらず、業務のあるべき姿を描く最上流から参画し、社内ユーザー部門 と共に新しいビジネスプロセスを描く事ができます。 ●社内外の各部門と密接に関わりながら、広範囲な業務知識/ITスキルの経験を積むことが できます。 ●イノベーションの創出や業務の効率化にあたり、国内外の最新ICT技術に触れる機会を得ることができます。 ●ボトムアップの社風のため、担当者の裁量幅が大きく、進むべき方向性を自ら提案・具現化することができ、新しいことにもチャレンジができる環境です。 長年Hondaを支えてきた基幹システムの、数十年に一度の刷新プロジェクトで、あなたの持てる力を発揮し、足跡を残しませんか。 【組織ビジョン】 お客様、製品、社会を安全かつ、スピーディにつなぐIT環境を構築することにより、企業の2030年ビジョンである、【すべての人に、”生活の可能性が拡がる喜び”を提供する】ことの実現を目指します。 【職場環境・風土】 Hondaは「三つの喜び(買う喜び、売る喜び、創る喜び)」を基本理念に、創業から数々の製品を生みだし続けてきました。「2030年ビジョン」として「すべての人に生活の可能性が拡がる喜び″を提供する」を定め、世界中の一人ひとりの「移動」と「暮らし」の進化をリードすることを目指しています。 役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場です。 積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。 【入社者の声】 大転換期を迎えるHondaでは様々な施策が進行中です。 Hondaの全部門と密接に関わるデジタル統括部では、多数の基幹システムをモダナイゼーションしていく過渡期にあたり、これから何十年もHondaの屋台骨を支えるであろう新システムの構築に携わることができる貴重な経験を積むことができます。 メガクラウドやオープンソースなど先進的な技術も活用されており、今このタイミングでHondaのデジタル統括部でチャレンジできることは、IT技術者としてかけがえのない充実感に繋がっていると感じています。 事業内容・業種 自動車
本田技研工業(Honda)株式会社
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マイナビAGENT

アプリケーション開発プロジェクトリーダー|海外工場向け生産関連システム領域/デジタル統括部【埼玉】

《アプリケーション開発プロジェクトリーダー(海外工場向け生産関連システム領域/デジタル統括部/埼玉県和光市) 》 【募集の背景】 100年に一度の変革期を迎える自動車業界。 電動化に伴う生産システムの変革や、排ガス規制等の各国の法対応が急務となっています。 Hondaの高効率なグローバルオペレーション実現のため、標準化されたシステムサービスを、高いレベルの品質(Q)・コスト(C)・納期(D)で各国に提供するためのプロジェクトを共に推進できる仲間を募集しています。 【具体的には】 下記いずれかのプロジェクトをお任せします。 ●グローバル法規に対応したLET4.0(完成車検査システム)の海外導入展開・運用の推進をお任せします。 ●グローバルの標準システムである生産管理システム、工程管理システム、車両ECU鍵管理システムの担当をお任せします。 ※海外現地法人との英語でのコミュニケーションが発生します。 ※海外工場への導入・展開では、年に数回の海外出張の可能性があります。 【期待する役割】 電動化、カーボンニュートラル等の業界変化が激しい中、会社およびシステム部門の組織課題を的確に把握した上で、必要なソリューションを業務部門、現地法人、ITベンダーと協働しながら、高いレベルの品質(Q)・コスト(C)・納期(D)で地域に提供できるよう自らの熱い想い、志を持って自律的に推進することを期待しております。 【キャリアパス】 海外生産工場向けの生産関連システムの知見・ノウハウを習得後、希望に応じて、海外現地法人での駐在業務など、生産業務の最前線を現場で経験できるほか、生産系だけでなく、営業、アフターセールス、経理、人事等の他のコーポレートIT領域、さらには、DX等の全社施策へのチャレンジなど、意欲に応じて自律的なキャリア形成を図ることが可能です。 【やりがい・魅力】 ●Hondaのグローバルオペレーションを支える生産関連システムを経験でき、また電動化等のクルマの進化にシステム対応を通じて貢献できるほか、次世代の生産システム構想検討に参画することができます。 ●北米、欧州、南米、東南アジア、中国などの様々な海外現地法人との業務を経験でき、交流を通じて異文化、多様な考え方を学べます。 ●IT企画だけに留まらず、業務のあるべき姿の最上流から参画いただけます。 ●ボトムアップの社風のため、担当者の裁量幅が大きく、進むべき方向性を自ら提案・具現化することができ、新しいことにもチャレンジができる環境です。 ●モビリティーとITの関連性は急スピードで高まってきており、ITの新技術を活用したモビリティーサービスの実現に関わり、業務を通して、次世代の自動車・バイク・パワープロダクツの進化に関わることができます。更に、モビリティーカンパニーの一員として、お客様への”安心・安全・新価値の提供”に最前線で貢献することができます。 事業内容・業種 自動車
本田技研工業(Honda)株式会社
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マイナビAGENT

社内SE/PM(会計ERPパッケージ導入PJ)|日本最初の通信機器メーカー(プライム上場)【東京】

【職務内容】 ■会計ERPパッケージ導入プロジェクトにおけるPM(社内向けIT人材) 【具体的には】 ■OKIグループ全体の国内会計システム刷新プロジェクトのPM(プロジェクト内にある複数WGのリーダー) 【この仕事のやりがい】 ■20年に1回のグループ全体の会計システムの刷新プロジェクトであり、OKIグループの屋台骨のシステムを構築することができます。 ■現在PM2名に加え、今回応募メンバーにて体制を構築予定。不明点・不安材料はみんなで解決できるため、ご自身の経験にとっても役に立つプロジェクトだと思います。 【職場環境】 ■情報企画部全体として、グループ内異動者、キャリア採用者を交えて、臆することなく自由闊達な意見を出し合う雰囲気があります。 ■様々なグループ会社が利用部門となるシステムを最適なかたちで具体化するため、経営層他との対話を重ねつつ、チームとして誠実、真摯、かつ地道な活動を続けています ■募集部門人数(情報企画部全体): 43名、平均年齢 48.7歳    (募集職場:コーポレート本部 情報企画部 システム推進部) 事業内容・業種 総合電機メーカー
沖電気工業株式会社
提供元:
マイナビAGENT
1~5件 (全5件中)
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【埼玉県/大里郡寄居町】福祉系の資格不問!日勤のみ◎障がい者支援での生活支援員募集《正社員》

障害のある方の社会参加をサポート ・生産活動や生活支援、就労支援 ・行事の企画運営 ◆スタッフみんなでアイデアを出し合いながら支援 ◆資格取得支援も充実!働きながらスキルアップも目指せます 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 17.8万円~18.7万円 備考: 【基本給】160,000円~169,200円 【昇給】1月あたり1,600円~3,600円(過去実績) 【賞与】年2回 計 3.50ヶ月分(過去実績)
勤務地
埼玉県大里郡寄居町
社会福祉法人はぐくむ会 はぐくみ園

【埼玉県/さいたま市】月給27万円~☆住宅型有料老人ホームにて介護職の募集〈正社員〉

【仕事内容】 ■ガン末期、難病の方に特化した施設内にて訪問介護業務並びに生活支援業務 〇訪問件数:日勤帯12件前後 〇記録方法:iPadでの入力 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
年収 408万円~471万円 ※賞与込み、夜勤月4回想定 月収 27.7万円~32.1万円 備考: 【基本給】170,000~204,500円 【昇給】年1回 【賞与】年2回(基本給計2.80か月分※過去実績) ※別途、処遇改善一時金支給 【想定年収】初任者・実務者:年収4,086,000~4,596,600円、介護福祉士:年収4,206,000~4,716,600円
勤務地
埼玉県さいたま市緑区
株式会社シーユーシー・ホスピス ReHOPE 浦和美園

【埼玉県/大里郡寄居町】資格・経験不問★マイカー通勤可♪年間113日◎老健で介護職募集<正職員>

介護老人保健施設での介護業務全般 ■身体介助:食事、入浴、排泄 ■レクリエーションの企画 ■生活リハビリの支援 ■その他付随業務 <転勤>可能性あり:同法人事業内(大里郡寄居町・深谷市内) 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
年収 323万円~ 程度 ※月収×12ヶ月+賞与3.5ヶ月想定 月収 22.3万円~23.4万円 程度 ※基本給+諸手当<夜勤5回想定> 備考: ■【基本給】160,000円~169,200円 ■昇給:あり 1月あたり1,600円~3,600円(過去実績) ■賞与:年2回 3.5ヶ月分支給(過去実績)
勤務地
埼玉県大里郡寄居町
社会福祉法人はぐくむ会 【介護老人保健施設】

【埼玉県/さいたま市桜区】<資格不問>特別養護老人ホームでの介護職募集です

特別養護老人ホーム入居者の介護生活全般の援助 ■食事・入浴・排泄など、日常生活において入居されてる高齢者のお手伝いをする仕事です。 ご入居者それぞれの生活に即した24時間シートを活用し、一人ひとり穏やかに安心して生活できるように支えています。人材育成に力を入れています。(エルダー制度を採用しています) 先輩職員が教育担当になり介護技術、接遇マナーなど時間をかけて懇切丁寧に指導しますので、ブランクのある方でも安心して仕事できます。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
年収 267万円~400万円 程度 諸手当込 月収 17.2万円~25.0万円 程度 諸手当込 備考: ※基本給136,200円~142,200円 ■賞与:年2回・計4.50月分(前年度実績) ■昇給:年1回
勤務地
埼玉県さいたま市桜区
社会福祉法人栄光会 特別養護老人ホームさいたまロイヤルの園

【さいたま市北区/東北本線】時給:1,200円/勤務日数:週5日/《駅チカ》最寄駅より徒歩圏内でアクセス抜群♪

保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員数:72名 ■対象年齢:0歳児~5歳児 ■開所日:月曜日~土曜日 ■開所時間:平日7:00~19:00、土曜7:00~15:00 事業内容・業種 保育所・幼稚園
給与
「時給」1200円~1200円
勤務地
埼玉県さいたま市北区
社会福祉法人つぼみ会 【パート】大宮つぼみ保育園(認可)

【埼玉県/さいたま市桜区】調理業務なし!特別養護老人ホームにて管理栄養士の募集!<正社員>

■特別養護老人ホームにて管理栄養士業務全般 ・栄養ケアマネジメント ・ケアプラン作成 ※厨房業務なし ※週2回は宿直(含む) ◇定員50名 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
【モデル月収】20.0万円~ 程度 諸手当込 【モデル年収】300万円~ 程度 諸手当込 【昇給】年1回【賞与】年2回(3.0ヶ月/過去実績) ※基本給:17.0万円~
勤務地
埼玉県さいたま市桜区
社会福祉法人浦和の里 特別養護老人ホーム彩寿苑