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埼玉県 人事・労務・採用 住宅手当の求人情報・お仕事一覧

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1~4件 (全4件中)

人事|人事戦略・人材開発・組織開発領域/デジタル統括部【埼玉】

【組織ミッション】 デジタル領域について、組織の持続的な成長に向けた組織開発とグローバル要員管理・統制を実施し、地域を跨いだグローバル要員アサインを行うことで、電動化事業を支えるビジネステーマのスピード展開とグローバル要員の効率的な配置を目指します。 【具体的には】 デジタル統括部において、人事戦略に基づき下記業務のいずれかをお任せします。 ・統括部内人事(要員計画・、採用、人事企画 等) ・統括部の組織開発(人材育成施策、自己研鑽・啓発 等) ・グローバル要員管理(スキル可視化、要員活用のスキームを企画・実行) ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【職場環境・風土】 ・お客様に喜んでいただくためには、まず私たちが熱い想いを持って、挑戦し続ける必要があります。 ・Hondaでは、ありたい姿を実現するために 働く一人ひとりが常にお互いの立場や想いを尊重し、意見を言い合える関係でありたいと考えており、年次や役職に関わらず、新人、キャリア入社社員、経営層などフラットに 意見をぶつけ合う「ワイガヤ」という文化が存在します。 ・1人の社員の想いから始まるプロジェクトもあり、熱い想いをもった社員には多くの挑戦の機会が与えられ、自分の色を出せる環境があります。 ・そんなHondaの文化に共感いただける方々の応募をお待ちしております。 事業内容・業種 自動車
本田技研工業(Honda)株式会社
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転勤無/Honda製品の法人営業/【取引先:農業機械小売店/ホームセンター】|【埼玉/越谷】

【取扱製品】 耕うん機、発電機、除雪機、芝刈機、草刈機、ポンプ(以下、パワープロダクツ)  ※販路によって扱う商品が異なります。 【業務内容】 国内取引先へのパワープロダクツ・オプション品等の卸販売・拡販支援。販売店の状況(在庫・売上等)を把握し、Honda製品の優位性PRや最適な売り方を提案します。取引先と一緒にパワープロダクツの販売拡大を図る営業活動です。 各自が販売目標達成に向けて販売施策の立案など実行計画書を作成し営業します。 事業内容・業種 専門商社
株式会社ホンダパワープロダクツジャパン
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関東人事総務|一般職(事務職・技能職など)、障がい者の採用、教育等【埼玉/大宮】

【業務内容】 主に関東エリア(東京、埼玉、栃木、茨城、神奈川)を対象とした ・一般職(事務職・技能職など)、障がい者の採用、教育 ・労働組合との折衝 ・事業部人材の育成支援 ・人事労務全般(評価や昇格制度の運用、労務対応等) ・福利厚生対応 など、人事総務に関連する業務をこれまでのご経験に合わせて企画から運用まで幅広くご担当いただきます。 【入社後のキャリアイメージ】 ■半年~1年間 担当業務の基本的な知識、同社運用基準の習得、および実務、企画経験、事業部との人間関係構築 ■2年目~ 事務職を含む小チームの組織運営、事業部に寄与する施策の企画と実行 ■3年目~ 実行策の振り返りと更なる課題対策に向けた企画立案、後輩の育成指導 ※上記はイメージであり、これまでのご経験により決定します。また、将来的に三重県や海外駐在を含むローテーションもございます。 【採用背景・PR情報】 現在、同社の総務人事部門では次の100年に向けて「全ての人が、働きがいに溢れて活躍する会社」となるよう、社会情勢・環境の変化に合わせた新たな会社の基盤づくりを一丸となって進めています。変革期とも言える自動車業界において、「組織・人づくり」はより一層重要となっており、総務人事の一員として事業部に寄与しながら、今後の永続的な発展を一緒に目指していただける方を募集しています。幅広い業務をご経験できるため、多くのスキルを身に付けていただくことが可能であり、将来は総務人事のジェネラリストとして成長できます。また、個人のキャリアプランに合わせたジョブローテーションも対話をもとに計画的に実行しています。 事業内容・業種 自動車部品
住友電装株式会社
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【大宮】営業管理職 最先端のモノづくり業界に向けた「人材×技術」の提案営業

■募集職種:MF営業管理職 【仕事内容】 エンジニアと企業を仲介する重要なポジションをお任せ致します。 ■製造業への技術・人材ソリューション提案■エンジニアに対するキャリアアップ支援 ・営業戦略立案、実行/・新規営業/・既存顧客の深耕営業/・営業数値管理(KPI,KGI等)/・メンバーマネジメント、育成(プレイングマネージャーとして自ら模範となりチームを引率することを期待します)/・業務改善 ★営業としての魅力: 社外はもちろん、社内に対しても「課題解決」が求められるポジションですので、ソリューション営業担当として社内外の事業成長や課題解決に深く関わっていくことができます。対社外では最先端技術に関わるエンジニアを紹介していくため、日本のモノづくりに貢献することもできます。 ★管理職としての魅力: 早々に一つの営業所の管理をお任せしたいと考えています。営業所長には、営業戦略立案・実行、派遣対価設定、メンバー評価等、幅広い権限が与えられていますので、自分なりの組織作りを行うことができます。変革期ですので、良いと思うものは積極的に取り入れチャレンジしていただくことが可能です。 ■キャリアビジョン: まずは拠点責任者として活躍いただくことを期待していますが、将来的にはブロック長や役員を目指していただけるポジションです。現在の社長も営業として中途入社し、営業所長、ブロック長等を経験して社長に就任しておりますので、中途入社であっても平等に評価され経営陣を目指せる会社です。 ■営業部門における課題・攻めの営業スタイルの確立 エンジニアを倍にするということは、それに伴い取引案件数も増やさなければなりません。これまでは技術系派遣のパイオニアとしての優位性を活かし既存顧客をメインターゲットにしてきましたが、今後は更なる市場拡大を目指してより攻めた営業スタイルにしたいと考えています。その為には、新規顧客開拓や営業数値管理に関するノウハウが不足している為、外部からの知見を持った方に入ってきていただき組織変革を起こしてもらいたいと思っています。 事業内容・業種 その他(人材サービス)
株式会社メイテックフィルダーズ
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埼玉県 人事・労務・採用の求人情報・お仕事一覧

創業119年の包装資材メーカー【人事(採用・社員研修業務)】

採用業務(中途・新卒)や社員研修を中心に担当!入社後は、先輩社員から少しずつ業務を引き継ぎ、段階的に成長いただきます。◎残業月10〜15h時間 採用業務 中途:エージェント対応・求人原稿作成・応募者対応・面接対応等 新卒:学校訪問・会社セミナー・面接・内定者フォロー等 社員研修 新入社員・階層別研修などを実施。将来的には、今実施している研修をベースにあなたのアイデアで新たな研修も企画してください。 ※その他、一部労務業務もお願いします 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 樋口 肇 事業内容 [1] 手提げ袋、角底袋、平袋等の製造販売 [2] ポリエチレン袋の製造販売 [3] 各種高級印刷 [4] 各種ラミネート加工および販売 [5] パッケージの企画・デザイン [6] SVS(用度品、消耗資材の一括受注納品) 本社所在地 〒171-0021 東京都豊島区西池袋5-18-11
スーパーバッグ株式会社
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【浦和駅/人事(採用)】完全週休2日/各種制度充実◎/駅徒歩1分でアクセス◎

【仕事内容】 人事や採用業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・採用戦略の策定、実行・エージェントとの関係構築・選考プロセスの運営、企業説明会への出展・入社後フォロー 事業内容・業種 クリニック
医療法人社団幸誠会 たぼ歯科医院
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【11/23(木/祝)WEB開催】人事 休日選考会

【業務内容】 ■入社後のメイン業務はご経験、志向性に応じて決定いたします。Hondaのありたい姿を実現するために本社、国内外 の研究所、製作所など様々な事業所において以下に関する企画業務 から実務・運用まで担当頂きます。 【業務詳細】 ■人事(配置・評価・処遇、採用、人事企画 等) ■労務(労務管理、給与・社保、福利厚生施設・制度 等) ■教育研修(人材育成施策、自己研鑽・啓発 等) ※入社後は、国内事業所、本社/事業領域、海外現地法人等の中で3~5年を目途にジョブローテーションを行いながら幅広い経験を積んでいただき、将来的には人事・総務のエキスパートとして国内外のマネジメントや海外HR責任者等、経営の参謀(ブレイン)としての活躍を期待しています。 【職場環境について】 ■お客様に喜んでいただくためには、まず私たちが熱い想いを持って、挑戦し続ける必要があります。 ■Hondaでは、ありたい姿を実現するために働く一人ひとりが常にお互いの立場や想いを尊重し、意見を言い合える関係でありたいと考えており、年次や役職に関わらず、新人、中途入社社員、経営層などフラットに意見をぶつけ合う「ワイガヤ」という文化が存在します。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車
本田技研工業(Honda)株式会社
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【埼玉】人材に関わるコンサルティング営業職_派遣サービス営業

当社は人材派遣、アウトソーシング、人材紹介を軸に、幅広い人材サービスを展開しています。 人材採用に課題を持つ企業に対して、ニーズをヒアリングし、パーソルグループが持つリソースを活用した課題解決を目指します。 【具体的には】 新規・既存営業の両方をご対応いただきます。 配属先部門内で担当エリアを割り振り、幅広い業界のお客様をご担当いただきます(担当20~30社程度) ●企業の人的課題やニーズのヒアリング、派遣サービスの提案 ●コーディネータとの企業ニーズについての情報共有・すり合せ ●就業中派遣スタッフのアフターフォロー(担当60~90名程度) ●グループ会社を活用したソリューションの提供 ※「派遣」サービスに留まらず、グループのリソースを活用し、お客様にとって最適なサービスを判断、ご提案頂きます。 ※未経験でも、研修制度がしっかりしているため問題ありません。BtoBもBtoCの両方を経験できる仕事です。 事業内容・業種 その他(人材サービス)
パーソルテンプスタッフ株式会社
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採用サイドから事業の成長を担う【人事】未経験可★完休2日制

【バックオフィス部門/裁量のある採用人事】浦和で人気を集める歯科医院の人事業務全般を担当。医院作りに採用から寄与できます! 採用業務をメインで担当していただきながら、人事業務全般をお任せします。 《主な業務内容》 採用要件定義 最適な採用チャネルの選定・実行 母集団形成強化に向けた施策検討・実行 応募者の選考進捗管理、分析 エージェントリレーションの強化 選考プロセスの運営・フォロー 面接対応、候補者への魅力づけ 内定承諾から入社、入社後の一連のフォロー など 《当院で働く魅力》 歯科というニッチな業界において、圧倒的な成長を遂げている法人で組織拡大に伴った人事業務全般に携わることができます。経営陣と密に連携しながら、事業成長の支援を担っていただくポジションです。 上場企業で人事経験を持つ上司と、組織作りに関わることができます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 理事長 多保 学 事業内容 ■たぼ歯科医院 東口本院 埼玉県さいたま市浦和区東仲町11-5ガーデンビル1階 《診療内容》 一般歯科 根管治療 歯周病 インプラント 口腔外科 審美歯科 ホワイトニング 矯正歯科 予防歯科 有病歯科 ■たぼ歯科医院 西口 埼玉県さいたま市浦和区仲町1-1-14 MEFULL 2F 3F 《診療内容》 一般歯科 根管治療 歯周病 口腔外科 小児歯科 インプラント ホワイトニング 有病者歯科 3Dデジタル治療 成人(小児)マウスピース矯正 予防歯科 本社所在地 埼玉県さいたま市浦和区東仲町11-5
医療法人社団幸誠会
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【20代歓迎】大手医療グループの採用・事務担当|WLB充実|埼玉県

人事部の採用担当として、以下の業務をお任せいたします。 【具体的には】 <採用活動> ●採用計画策定 ●求人情報策定 ●採用サイト構築 ●説明会資料作成 ●就職説明会企画・運営・参加 ●学校訪問 ●応募者対応 ●選考調整 ●内定者フォロー企画・運営・参加 など <研修教育> ●入職式運営 ●研修運営 ●職員面談 など <その他> ●電話対応 ●障害者雇用対応 ●職員寮管理 ●グループパンフレット・ポスター作成 ●部内物品管理 ●社内行事運営 など 主な業務は上記の通りですが、その他部内での当番業務もございます。 部内の職員で、順番に当番が回ります。 ※月に各1~2回程度 ●郵便物振り分け ●書類保管棚の鍵開閉 ●休憩時間の電話対応(時間をずらして休憩を取ります) ●玄関掃き清掃 ●終業前のゴミ収集 など 業務については、入職前により詳しくご説明させていただきます。 【当直について】 男性は、上尾中央総合病院の当直業務があります。 月2回程度(入職2ヵ月後を目安に、慣らし当直として副直が始まります。その後、当直の一員となります。) 当直翌日は、明けとなり、お休みです。 当直手当は別途支給されます。
日本有数の総合医療福祉グループ
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人事|【埼玉】

<【埼玉/人事(ポジションサーチ)】プライム上場/専門性に応じていずれかの業務をお任せ/残業10H以内> ■職務内容■ 管理本部人事部の人事課or人材開発課いずれかに配属を致します。配属先はこれまでの経験やスキル・志向性に応じて決定を致しますが、人事業務(昇給・昇格・賞与)または採用・教育研修業務等いずれかの業務を検討しています。 ■働きやすさ■ 完全週休2日制/年間休日は130日です。年5日間のリフレッシュ休暇制度を採用しており、ワークライフバランスを取りやすい環境です。残業時間も5~20時間であり、原則毎日定時退社を徹底しております。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器
株式会社タムロン
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人事採用|人事(フレックス出勤あり)【埼玉本部】

事業会社での採用業務全般をお任せします。 【具体的には】 ■採用計画・戦略立案 ■説明会・セミナーの企画、準備、実施 ■インターンシップの企画、準備、実施 ■求人媒体の選定、契約、募集の作成 ■面接対応 【勤務地】 ■埼玉本部(大宮区) ※国内出張の可能性がございます。 【配属部署】 ■人事部新卒採用チーム(10名) 事業内容・業種 小売業界(百貨店/専門店/アパレル)
株式会社富士薬品
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埼玉【人事】賞与実績約6ヶ月分◆マイカー通勤可◆退職金有

採用活動・教育活動・勤怠管理・給与計算などの人事業務全般をお任せします!基本定時上がりでオフも充実!転勤もなし★UIターンも大歓迎! ■採用活動:高卒、大卒、中途 ■教育活動:社内検収マニュアルの整備、新人研修見直し ■勤怠管理:新たな勤怠システムの導入など ■給与計算:月次給与計算の他、新給与体系設計など ※これまでのキャリアを考慮して、どの業務をお任せするかをご相談させていただきます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 澤貴至 事業内容 鉄筋コンクリート用棒鋼の専業製造 【国際規格の認証取得】 ISO 14001 (環境) ISO 9001 (品質) ISO 45001 (安全衛生) 本社所在地 〒332-0004 埼玉県川口市領家5-11-13
株式会社城南製鋼所
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【20代歓迎】創業以来黒字経営のドアメーカーの工場総務|国内シェア85%|利益率10%以上|大手取引先多数|埼玉

総務・経理・人事などの管理部門の業務全般を担当いただきます。 同社の主力商品はスーパーマーケットやコンビニエンスストアに設置されている「スイングドア」で国内シェアが約85%です。 北海道から沖縄まで同社のスイングドアが入っていない地域はありません。 【業務内容】 ■総務(メイン) ●労働安全衛生 ●建物/消防/電気関係の管理 ●工場総務関連業務など ■経理 ●稟議書受付 ●経費精算/請求伝票処理 ●月次処理など ■人事 ●採用業務(高卒採用/技能実習生受け入れ) ●入退職処理など 【入社後も安心】 まずはできる業務から担当いただきます。 先輩社員の方がしっかり指導してくださる環境が整っています。 特に20代はしっかり教育を受けることができる環境があります。 【家庭も大切にしながら活躍できる環境があります】 配属先では、課長(男性)と、2名のスタッフ(男女)の計3名が活躍しています。 メリハリをつけて働くことを大事にしているので、残業は月平均15時間ほどです。 中には育児と両立しながら勤務している社員の方もいらっしゃいます。
業務用ドア・シャッターメーカー
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【東京都中野区】残業少なめの総合門前でワークライフバランスをとって働ける環境です♪

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務・服薬指導・薬歴管理などを行っていただきます。 ※東京都内の別店舗への応援勤務をお願いする可能性があります。 【詳細情報】 ■所在地・・・東京都中野区 ■最寄駅・・・東京メトロ丸ノ内線「新中野駅」より徒歩2分 ■営業時間・・・月火水木金/9:00~19:00、土/9:00~17:30 ■処方科目・・・内科、皮膚科 ■休日・・・日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【月収】32.0万円 【年収】450万円~550万円 程度(30歳~モデル) ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、同社規定により決定致します。 ※店舗により+αの手当がつく可能性がございます。 賞与(回数):2 賞与用補足:(6月、12月)※過去実績3.8ヶ月 昇給(回数):1
勤務地
東京都中野区
ファーマライズ株式会社

【岩手県遠野市】高年収相談可/マイカー可/手当◎/月8休以上/福利厚生◎

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務、服薬指導、薬歴管理、医薬品の販売などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・岩手県遠野市 ■最寄駅・・・JR釜石線「遠野駅」 ■営業時間・・・月~金/9:00~18:00■処方科目・・・総合科目 ■休日・・・土曜日、日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【月収】28.0万円~60.0万円 程度(24歳~45歳モデル) 【年収】480万円~700万円 程度(24歳~45歳モデル) ※前職給与・年齢・経験等を考慮した上、規定により決定します ■地域手当:3.5万円/月(対象:遠隔地での勤務の方)■借り上げ社宅制度:家賃の8割を会社負担(単身者:家賃上限5万円、妻帯者:6.5万円) 賞与(回数):2 賞与補足:7月、12月支給 昇給(回数):1
勤務地
岩手県遠野市
株式会社ツルハ

【東京都新宿区】 研修制度充実!幅広い分野でキャリアアップ出来ます!

【仕事内容】 薬局内にて、調剤業務、服薬指導、薬歴管理、第一類の一般用医薬品の販売などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■営業時間・・・月~金/9:00~20:00、土/9:00~18:00、日祝/9:00~17:00 ■休日・・・なし 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【月収】28.0万円~33.0万円 程度 【年収】460万円~600万円 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、同社規定により決定します。 ■賞与:年2回(基本給3.63か月分、7月支給(算定期間10月~3月)、12月支給(算定期間4月~9月)) ■昇給:年1回 モデル給与:30歳調剤経験者/490~520万円程度
勤務地
東京都新宿区
株式会社ウェルパーク

【大阪市北区/阪急千里線】研修充実/月10日お休み/調剤薬局での薬剤師募集です☆

【仕事内容】 店舗において調剤業務、服薬指導等、OTC販売を行っていただきます。 調剤またはOTC(調剤業務に限定することも可能です) 【詳細情報】 ■所在地・・・大阪府大阪市北区 ■最寄駅・・・阪急千里線「天神橋筋六丁目駅」から徒歩2分 ■営業時間・・・月~金/9:00~20:00、土/9:00~18:00 ■薬剤師数・・・常勤2名(2021年2月現在) ■休日・・・日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【月収】26.0万円 以上(24歳~モデル) 【年収】440万円~600万円 [賞与] ■あり 年2回(過去実績) [昇給] ■あり 年1回 ※通勤費全額
勤務地
大阪府大阪市北区
株式会社コクミン

【山口県山口市】従業員が働きやすい環境に力を入れています!

【仕事内容】 ■店舗にて、調剤業務や服薬指導、在庫管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・山口県山口市 ■最寄駅・・・JR山口線 「周防下郷駅」 ■営業時間・・・平日/8:30~18:00 ■処方科目・・・内科・小児科・精神科・循環器科など ■休日・・・土曜日、日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【時給】2500円~2500円
勤務地
山口県山口市
有限会社あんのメディカル

【岩手県盛岡市】管理薬剤師求人☆年間休日115日/手当充実/福利厚生◎/残業少なめ

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務、薬歴管理、服薬指導等を行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・岩手県盛岡市 ■最寄駅・・・JR東北本線 「矢幅駅」より車で11分 ■営業時間・・・月火水金/9:00~18:00、木/9:00~12:30、土 /9:00~13:00 ■処方科目・・・内科 ■休日・・・日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【月収】27.4万円~45.0万円 【年収】416万円~684万円 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、会社規定により決定します。 ■賞与:年2回(過去実績:3.2~4.0か月分)■昇給:年1回 【モデル年収】 【新卒】416万円、【経験4年目】456万円
勤務地
岩手県盛岡市
株式会社銀河調剤