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埼玉県 会計・経理・英文経理・税務・財務 住宅手当の求人情報・お仕事一覧

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【財務経理部メンバー】フッ素系特殊潤滑剤で国内シェアナンバー1◎ 年4回の業績連動賞与&年休128日

【ものづくりとイノベーションで新たな価値を創造し、暮らしを進化させる】 ■創業37年。特殊潤滑剤、及びフッ素コーティング剤のメーカーとして、高い技術と実績を誇ります。 ■自動車内装/電装部品、光学機器、OA機器、電気電子機器など、世界のものづくりの根幹を支えています。 ■お客様が求める仕様を満たす高度な機能性化学品の開発・製造・販売を行っています。 ■お客様の製品開発段階から寄り添い、最適なソリューションを提供します。 【社員第一主義】 社員とその家族の幸せを第一に考え、社員に成長の機会を提供します。 【認証取得】 さいたま市リーディングエッジ企業、多様な働き方実践企業、地域未来牽引企業、ISO9001、ISO14001など各種認証取得企業です。 北浦和駅前のオフィスで財務経理部のメンバーとして業務に取り組んでいただきます。 ◆月次・年次決算に伴う仕訳入力や資料作成 ◆ネットバンキングによる支払い、入金の処理 ◆資産管理ソフトへの入力 ◆会計や経費精算システムの導入・メンテナンス ◆既存社員の業務サポート など 習熟度に応じて少しずつ業務の幅を広げていただきます。 【メンバー構成】部長1名、課長1名、メンバー2名 事業内容・業種 その他業界

株式会社ハーベス

★自社製品★/OBPM(SaaSプロダクト)開発メンバー/PL・SE

【業務内容】 当社のSaaSプロダクト「OBPM Neo」の機能開発をリードしていただきます。 お客様のフィードバックとプロダクトビジョンを基に、機能の分析、設計、実装を担当します。あなたのスキルとキャリアプランに合わせて、プロダクトマネージャーやテックリードとしての役割を期待しています。 【職務詳細】 ・プロダクト開発(API開発、Web開発) ・プロダクト要件(PRD)の企画・策定、またはプロダクト機能の企画 ・プロダクトドメインの設計 【ミッション】 世の中に豊かさをもたらすプロジェクトを増やすをミッションに、プロジェクトの成功を通じてより良い社会づくりに貢献し、関わる全ての人々の幸福を追求します。 【ビジョン】 「プロジェクトの意思決定、状況判断、情報共有を支えるプラットフォームになる」 私たちは、迅速なビジネス環境の中で、プロジェクトの成功率を高めるために、意思決定と情報共有を支援するプラットフォームを提供します。 【作業環境】 ・2人~6人のチームでのスクラムベースのアジャイル開発 ・自社プロダクト開発のため、作業場所は固定 ・リモートワーク可能 ・遠隔地採用可能(条件あり) ・フレックスタイム制度(コアタイム10:00 - 15:00、標準勤務時間9:20 - 18:00) 【製品の詳細】 OBPM Neoは、プロジェクトマネジメントに必要なQCD(品質、コスト、納期)の要素を統合管理できるSaaSプロダクトです。220社以上の導入実績があります。 導入事例 ・アイテック阪急阪神株式会社 ・株式会社インフォセンス ・AGS株式会社 ・SGシステム株式会社 ・スーパーストリーム株式会社など 【製品の特長】 多くのツールがQCDの個別要素を管理することに特化していますが、『OBPM Neo』はこれら全てを統合的に管理する唯一無二のプラットフォームです。 10年以上の販売実績を持ち、製品は成熟していますが、お客様の声を取り入れた継続的な改善にも積極的に取り組んでいます。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

株式会社システムインテグレータ

【税務スタッフ】クラウド会計完全対応!残業10h以下・若手活躍中!未経験歓迎!【埼玉県】

【業務内容】 ■税理士補助業務をお願いします。 ・法人/個人の申告業務 ・会計ソフトへの入力作業 ・訪問先への月次巡回監査 ・確定申告(できる方) ☆経験がある方は新しい業務にもチャレンジできる環境です! ◆職場環境◆ 現在のメンバーは、代表を含めて6名。 女性も家庭と両立しながら活躍しています! お互いに意見やアイデアをどんどん発信できる、風通しのよい職場です。 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

さいたまクラウド税理士事務所

経理(リーダー候補)|(年間休日120日以上)【埼玉県】

【職務内容】 埼玉工場(埼玉県越谷市)にて経理担当をお任せします。 【具体的には】 日次~月次業務をメインにご経験や業務習熟度に合わせて年次決算、原価計算等の業務もお任せしたいと考えております。 ■日次業務(仕訳・伝票処理・経費精算・領収書発行・小口現金管理・会計ソフトへの入力等) ■月次業務 ■年次決算業務 ■原価計算・管理業務 ■税務対応 【組織構成】 専務取締役(管理本部長、総務部門責任者、経理部門長を兼務)と若手社員(20代前半)2名にて構成されています。少人数の組織ですので、メーカー経理を幅広く経験したい方、主体性をもって仕事に取り組める方を歓迎します。 事業内容・業種 その他(医療/介護サービス)

株式会社ユニシス

経理|(年間休日120日以上)【埼玉県】

【職務内容】 埼玉工場(埼玉県越谷市)にて経理担当をお任せします。 【具体的には】 日次~月次業務をメインにご経験や業務習熟度に合わせて年次決算、原価計算等の業務もお任せしたいと考えております。 ■日次業務(仕訳・伝票処理・経費精算・領収書発行・小口現金管理・会計ソフトへの入力等) ■月次業務 ■年次決算業務 ■原価計算・管理業務 ■税務対応 【組織構成】 専務取締役(管理本部長、総務部門責任者、経理部門長を兼務)と若手社員(20代前半)2名にて構成されています。少人数の組織ですので、メーカー経理を幅広く経験したい方、主体性をもって仕事に取り組める方を歓迎します。 事業内容・業種 その他(医療/介護サービス)

株式会社ユニシス

経理職(管理職候補)|【埼玉県】

【仕事内容】 ■株式会社ネクスビジョンへ出向頂き、経理業務を行って頂きます。 ■将来の幹部候補として、ゆくゆくは幅広い管理業務に携わります。 ■裁量を持ち、働きやすい職場環境(残業20時間/有給取得率100% 年間20日使用可能) ■お任せしたい業務: 経理業務全体をプレイングマネージャーとして、管理・実行頂きます。 ・事業計画の作成 ・決算業務 ・月次決算 ・年次決算 ・総務、人事といった業務の管理も行って頂く予定です。 ■組織構成: 総務部計2名(庶務/出納担当 1名 庶務担当1名) 宮崎本社からリモートにて、経理のサポートを行うことも可能です。  事業内容・業種 機械部品

ミネベアアクセスソリューションズ株式会社

<埼玉>Tier1メーカー【経理】海外駐在に挑戦可能 ★フレックス

スキルに応じて決算(連結・単独)業務、月次処理、税務、管理会計などをお任せ。ゆくゆくは海外へチャレンジできる!★海外比率80%超 ★残業月10h 仕分け入力 経費精算業務 固定資産管理 債権債務管理 棚卸資産処理 月次の分析 ◎経理は部長や役員への提案・説明も行う部門です。経営をバックアップするやりがいを実感できます。 キャリアパス(例) ▼本社業務で仕事の理解を深めてスキルを習得(数年) ▼工場経理(1年) ▼海外駐在(3〜5年) ▼本社の管理職 ※当社はほぼ全ての海外拠点に経理職を派遣していますので、しっかり経験を積んだ方は海外駐在のチャンスを掴むことができます。 海外拠点 アメリカ/ドイツ/メキシコ/ブラジル/タイ/インドネシア/中国/インド 教育 経理部内で勉強会を実施。必要に応じて会社負担で外部講習も受講できます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 可知 浩幸 事業内容 ◆自動車機能部品(サンルーフ・燃料タンク・樹脂製品)の開発・製造 ◆補修パーツの製造 本社所在地 埼玉県狭山市柏原393

マザーサンヤチヨ・オートモーティブシステムズ株式会社

【浦和】経理※管理職候補/転勤無し/完全週休二日制/住宅手当や福利厚生充実

《埼玉県を基盤とした安定基盤/昭和39年創業/年間休日110日》 ■業務内容: 同社の経理担当として、仕訳や伝票処理、決算用資料作成などの経理業務全般及び、マネジメントを担当していただきます。 ■詳細業務: ・経理部門のマネジメント業務 ・入出金管理 ・月次決算、四半期決算、年次決算 ・キャッシュや出納の管理 ・売掛金・買掛金管理 など ■業務の特徴: これまでの経理の経験を活かして、中核メンバーとして活躍することが期待されます。ゆくゆくは、同社の幹部候補として活躍することが可能です。また、将来的には、新たな制度の構築や仕組みづくりにも携わるなど、部門を牽引するくらいの役割を担うことが期待されます。 ■同社の特徴: ・1964年の設立以来、埼玉県を中心に葬儀場や結婚式場を経営。家族葬や市民葬・社葬など、多種多様なニーズに対応し、人生における節目である婚礼や葬祭のトータルプロデュースを手掛けています。13拠点を構える直営施設だけではなく、埼玉県下90以上の斎場や寺院とのネットワークを構築。迅速な対応を可能にしています。 ・業界でいち早く葬儀料金の明瞭化への取り組みを推進。葬儀料金に関するお客様の不安払拭を目指し、さいたま市内に相談コーナーを常設しました。埼玉県で葬儀といえば同社、といわれるまでに多くの支持を獲得しており、県内において圧倒的な地盤を築き上げています。 事業内容・業種 旅行・レジャー

株式会社埼玉冠婚葬祭センター

経理(連結・単体決算担当/一般クラス)|【埼玉県】

【職務内容】 ①単体決算にかかる月次・年次業務 ②連結決算にかかる月次・年次業務 ③業務フローや内部統制の構築と改善(※例えば、決算早期化の検討・実行) ④その他(監査法人対応、税務全般の対応、予算管理等) 入社後は、連単決算業務(売上、経費、固定資産管理業務 等)の基本を通じて、経理の知見を深めていただきます。 入社2~3年後は、個々のポテンシャルや取り組み姿勢等から判断して、財務や税務領域の業務に従事していただきたいと考え ております。 ※人物面重視で採用いたします。 ※未経験者、第二新卒歓迎いたします。 【仕事の魅力】 ■単体決算業務を中心に連結決算を含む本社経理業務全般を幅広く経験できます。 ■意欲があれば年齢に関係なくやりがいのある業務をお任せいたします。 ■入社後は主に20代~30代の先輩がOJTで指導しますが、若いメンバーが多いため総力で育成にあたります。 事業内容・業種 自動車部品

山下ゴム株式会社

【埼玉】経理/転勤無/東証プライム上場DOWAグループ/福利厚生充実/残業10~20時間程度

~腰を据えて就業されたい方へ/残業10~20時間程度/東証プライム上場・明治17年創業の非鉄金属業界大手DOWAグループ/経理・情報システム・総務・資材調達などグループ中枢を担う事業会社/福利厚生充実~ ■業務内容: グループ企業から受託している経理業務について、 決算業務(原価計算)、決算報告書・資料作成、税金計算・税効果会計、税務申告書作成、事業報告書作成、決算伝票起票・審査、固定資産管理、社外提出各種調査表作成をお任せ致します。 入社後、業務補助からスタートし実務経験を積んでいって頂く予定です。 税務関係は実務経験がなくてもご入社後に知見を身に付けて頂ければと考えております。 ゆくゆくは受託会社の経理課題への対応など プロジェクト的にご対応を頂くことも考えております。 ■働き方: 残業時間は月平均10~20時間程度です。 ■組織構成: 雰囲気としては穏やかで和気あいあいとした雰囲気なので 中途社員も馴染みやすい環境です。 事業内容・業種 鉄鋼・金属

DOWAマネジメントサービス株式会社

【総合職(人材コーディネーター/経理/総務)】

【仕事内容】 人材を活用したい企業や各種団体、個人に、会員である高齢者をご紹介。新規会員の受付から、面談のセッティング、就業中のサポートまで担当します。 【具体的には】 ◎取引先への訪問 高齢者に仕事を紹介するための契約に係る折衝をお任せします。 ◎人材コーディネーター 新規会員の受付や仕事のマッチング、 会員や発注者との業務内容説明をします。 契約書・請求書の作成、会員の就業データ入力なども大切な仕事です。 ◎総務 定例の総会や理事会などの運営、議事録の作成、および文書や メール管理、入会促進、職員の給与支払いといった幅広い仕事があります。 ◎経理 公益法人のルールに則り、仕訳や支払伝票の作成を中心に、 決算書の作成などを含めた経理業務を総合的に担います。 『未経験からステップアップ』 先輩職員による丁寧な指導がありますので、誰でも安心して仕事を始められます。 意欲・実力に応じて昇格・昇進を目指せます。 ※外出時は社用車を使用していただきます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

公益社団法人上尾市シルバー人材センター

【さいたまBPOセンター】経理系BPOサービス管理・運営メンバー/有給最大20日!/埼玉

さいたまBPOセンターにおいて、経理業務における各種シェアードサービス・BPOプロジェクトの運営・推進をご担当いただきます。 業務に慣れてきましたら、経理業務知識を活かして、安定的かつ効率的な業務フロー改善提案をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・担当案件の作業進捗管理 ・作業スタッフの質問対応、育成、勤怠管理 ・イレギュラー案件の対応 ・クライアントおよびパートナーとの報告、調整 ・業務フローの整理、マニュアル化 ・業務効率化の提案 【受託業務例】 ・固定資産管理 ・経費精算申請に伴う基幹システムによる処理 ・調達に伴う発注、支払処理 【勤務地について】 ・ご入社のタイミングによっては一時的に本社(青山)でご就業いただく場合がございます。 事業内容・業種 その他業界

日本郵政コーポレートサービス株式会社

システムエンジニア(WEB)【東京都】

募集する職務役割については特に限定しておらず (採用枠の設定を行っておりません)、 応募される方のご経験やご要望、またその時点における 同社の人事戦略にもとづき配置を決定いたします。 障がい者雇用の基本方針である 『共有価値「多様性の尊重」を大切にし、法の精神にのっとり、 障がいを持つ人も障がいのない人たちと 同じように働ける会社となることを目指します』 をもとに、環境や組織風土を整備・構築しています。 現在、約200名の障がい者のかたが、さまざまな部署で活躍しています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社

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